- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для двух брендов; - Определять подходящие площадки, форматы и механики продвижения;
60 000 – 100 000 ₽
Загружаем вакансии…
- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для двух брендов; - Определять подходящие площадки, форматы и механики продвижения;
60 000 – 100 000 ₽
Задачи: — Разработка мобильного приложения в составе фича тимов, создание крупных и мелких фич, например, новых разделов в приложении, виджетов для чата и прочих продуктовых задач. — Владение архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency). — Решение сложных задач стриминга и отзывчивого UI, обеспечение плавности интерфейса при поступлении контента по частям. — Фокус на производительность: устранение hitch-ей, фризов главного потока, оптимизация памяти и скорости запуска. — Поддержка и настройка процесса замеров производительности с использованием собственного perf-харнесса. — Профилирование через Instruments, Memory Graph, MetricKit с глубоким анализом трасс. — Ведение Swift 6 strict concurrency и data-race safety. — Активное ревью кода и обмен экспертизой в команде. Требования: — Глубокие знания Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit, включая их взаимодействие и ограничения. — Проектирование concurrency с использованием actor-изоляции, structured concurrency и обеспечения безопасности от data-race. — Умение самостоятельно проводить исследования производительности от выявления проблемы до измеримого результата. — Приветствуется опыт с рендерингом текста/разметки, метриками производительности, разработкой библиотек и фреймворков в продакшене. Условия: — Работа на аутстафф в финтех компанию. — Локация строго Москва. — Гражданство РФ. — Техническое оборудование предоставляет заказчик. — Загрузка 2 месяца с возможным продлением. — Удалённая работа. Особенности: — Работа с реальным AI-продуктом. — Инженерная культура с замерами, профилированием, ревью и решениями на основе данных. — Современный стек без легаси: Swift Concurrency, актуальный SwiftUI, чистые инструменты.
130 000 – 160 000 ₽
Задачи: — регулярно следить за детским YouTube и анализировать тренды; — собирать перспективные идеи для будущих роликов; — формулировать рабочее название и краткое описание идеи; — объяснять, почему сюжет может заинтересовать детей; — определять основных героев и главный визуальный hook; — подбирать примеры трендов и видео, которые стали отправной точкой; — готовить подробные практические сценарии для съёмки. В сценарии необходимо прописывать: — сцену и место действия; — участников; — происходящие действия; — короткие реплики; — необходимые предметы и костюмы; — важные крупные планы; — музыкальные и звуковые моменты; — переходы между сценами. Важно не копировать чужие видео, а понимать механику успешного контента и на её основе создавать собственный сюжет. Условия: — удалённая работа; — частичная занятость; — гонорар обсуждается индивидуально.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Реализация посевов под ключ на площадках Telegram и других (каналы, чаты, паблики, сообщества) — Формирование медиапланов в соответствии с клиентским брифом — Коммуникация с клиентом, подрядчиками, креативной командой — Маркировка рекламы в связке с юристом — Копирайтинг или рерайт текстов с соблюдением TOV площадки — Отчетность по итогам кампании (сбор скриншотов и результатов по метрикам: ER, ERR, CPV, Reach) — Запуск интеграций с инфлюенсерами (вертикальные ролики): создание сценариев, согласование контента, выход публикаций — Документооборот с клиентом и подрядчиками — Участие в разработке коммерческих предложений в рамках тендеров на PR и Influencer Marketing Требования: — Опыт коммерческого взаимодействия с блогерами и пабликами — Умение вести несколько проектов одновременно — Владение английским языком на уровне B2
Зарплата не указана
Мы развиваем некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств — и будет отвечать за рост активных пользователей как за единый результат. Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей, понимать, что приводит людей в продукт, и отвечать за цифры. Чем предстоит заниматься Стратегия и управление — Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами. — Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки. — Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает. SEO и сайт — Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация. — Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка. Соцсети, контент и коммьюнити — X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском. — Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт. Мы ожидаем — 2+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего. — Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики. — Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка. — Английский C1+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском. — Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений. — Интерес к Crypto / Web3 / Tech. Мы предлагаем — Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам. — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных. — Выплаты в рублях, валюте или USDT. — Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития. — Технику Apple для работы. — Гибкое начало рабочего дня. — Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.
Зарплата не указана
💎 Проектирование системного UX операционной системы для телевизоров: навигация, переключение между контентом и приложениями, взаимодействие через пульт и голос. Разработка визуального языка медийного продукта (кино, сериалы, спорт, музыка), поиск сценариев для AI, работа с ограничениями железа.
Зарплата не указана
Задачи: — управління командою SMM-спеціалістів, розподіл проєктів та контроль навантаження; — побудова та вдосконалення внутрішніх процесів роботи SMM-відділу; — розробка та контроль реалізації SMM-стратегій для клієнтів; — участь у розробці креативних концепцій та комунікаційних стратегій; — контроль якості контенту, дотримання tone of voice та позиціонування брендів; — аналіз ефективності проєктів, формування рекомендацій щодо покращення результатів; — участь у презентаціях стратегій та комунікація з ключовими клієнтами; — наставництво, розвиток і мотивація команди; — участь у підборі та адаптації нових співробітників. Требования: — від 3 років досвіду у SMM та від 1 року досвіду управління командою; — успішні кейси розробки та реалізації SMM-стратегій; — досвід ведення декількох проєктів одночасно; — розуміння сучасних трендів соціальних мереж та digital-маркетингу; — сильні навички планування, організації та пріоритизації; — досвід роботи з аналітикою (Meta Insights, Google Analytics, Looker Studio або аналогами); — високий рівень комунікації та навички роботи з клієнтами; — відповідальність, проактивність та лідерські якості. Буде перевагою: — досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції; — знання performance-маркетингу; — досвід побудови внутрішніх процесів і масштабування команди; — англійська мова рівня Intermediate+. Умови: — конкурентна заробітна плата; — гібридний формат роботи у Львові; — можливість впливати на розвиток SMM-напряму компанії; — сильна команда професіоналів та цікаві проєкти з українськими й міжнародними брендами; — професійний розвиток, навчання та підтримку; — комфортний офіс, дружня атмосфера та відсутність зайвої бюрократії.
Зарплата не указана
Задачи: — Проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 с новыми сотрудниками в период испытательного срока; — Сопровождать сотрудников на этапе адаптации, собирать и анализировать обратную связь; — Взаимодействовать с тимлидами и руководителями по итогам адаптации; — Подготавливать отчёты, рекомендации и аналитические материалы; — Проводить регулярные 1-1 встречи с сотрудниками; — Организовывать и анализировать eNPS-опросы; — Работать с обратной связью, выявлять точки роста и предлагать улучшения; — Отслеживать атмосферу и настроения внутри команд; — Разрабатывать и проводить внутренние активности и мероприятия; — Организовывать тимбилдинги, корпоративные события и масштабные мероприятия от 100 участников; — Формировать бюджеты мероприятий и контролировать их исполнение; — Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать качество услуг; — Вести внутренние каналы коммуникации; — Готовить новости, анонсы и отчёты; — Создавать вовлекающий контент для сотрудников; — Вести календарь корпоративных событий, дней рождения и памятных дат; — Организовывать поздравления сотрудников; — Подбирать и заказывать подарки; — Участвовать в разработке корпоративного мерча. Требования: — Опыт работы в HR, People Partner или направлении корпоративной культуры от 1 года; — Опыт работы с адаптацией сотрудников и HR-аналитикой; — Навык проведения 1-1 встреч; — Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей; — Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь; — Опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций; — Опыт организации мероприятий различного масштаба; — Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом; — Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента; — Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами будет преимуществом; — Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше. Условия: — Работа в международной IT-компании; — Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга; — Конкурентная заработная плата; — 100% оплата отпусков и больничных; — Предоставление необходимой техники для работы; — Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00); — График 5/2; — Сначала удалённый формат работы, далее гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю; — Офис в Москве; — Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы компании.
Зарплата не указана
Задачи: — создание бота для Telegram и/или MAX с интеграцией ИИ-модели — настройка сценариев — подключение ИИ (GPT, YandexGPT, GigaChat) — тестирование — сдача рабочего продукта Требования: — опыт работы с Bot API — опыт интеграции ИИ — наличие готовых кейсов приветствуется Условия: — партнёрский запуск с разделением дохода по договорённости (% от выручки продукта) — техническая часть продукта выполняется разработчиком — продвижение, продажи и контент обеспечиваются заказчиком — обсуждение условий индивидуально в зависимости от объёма работы и вклада — возможен гибридный формат: небольшой фикс за базовую реализацию + процент от дальнейшей прибыли — также рассматривается разовый платный проект без партнёрства
Зарплата не указана
Мы готовим контент для мультимедийной экспозиции: сценарии интерактивных зон, аудио-гиды, мультимедиа и Digital-сопровождение. Задачи: - Превращать научные материалы (статьи, интервью с экспертами, архивные документы по научным проектам) в понятные увлекательные тексты и сценарии для создаваемого пространства - Писать сценарии экспозиций, аудиогидов, видеороликов, интерактивов и игровых механик - Работать в связке с научными консультантами: проверять факты, соблюдать точность формулировок, не упрощать до искажения - Структурировать большие объёмы информации: вычленять главное, выстраивать «крючки» внимания - Адаптировать один и тот же материал под разные форматы и аудитории: школьники, взрослые, специалисты, иностранные гости - Участвовать в редактуре, согласованиях и защите концепций перед командой и заказчиком Условия: - Проектная работа - Оплата по договорённости
Зарплата не указана
Задачи: • Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы • Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ) • Питчить материал в СМИ и органично вплетать коммерческие/нативные размещения там, где это оправдано • Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2 • Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса • Работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналами • Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров Требования: • Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве либо качественное ведение нескольких клиентов параллельно как преимущество • Умение самостоятельно писать структурные тексты • Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам • Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга • Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента • Умение экономить бюджет клиента • Пользование ИИ с пониманием, что нейронка — вспомогательный инструмент • Знание и применение закона о рекламе • Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты • Высокий уровень самоорганизации на удаленке • Умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику Что не хотят видеть: • Работу в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами» • Наведение суеты без дела • Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой» Условия: • Формат работы: удаленно • Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества) • Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ • Оплата: 90 000 — 160 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам собеседования
90 000 – 160 000 ₽
Задачи: — Контент-план и его реализация в социальных сетях — Создание контента: посты, stories, reels, видеоматериалы, брошюры, дайджесты, в том числе с помощью ии — Фото- и видеосъемка для социальных сетей — Копирайтинг и написание сценариев для видео — Модерация аккаунтов и работа с обратной связью — Организация активностей для повышения охватов, в том числе работа с блогерами — Взаимодействие с заказчиками (в том числе на съемках контента) — Коммуникация с проектной командой — Аналитика и отчетность по результатам работы Требования: — Профессиональный опыт в SMM от 3 лет — Опыт в медицинской сфере — Креативный подход к созданию контента — Чувство тренда и умение быстро реагировать на изменения в социальных сетях — Грамотная речь и умение писать тексты для разной аудитории — Технические навыки работы с фото и видео — Ответственность и самоорганизованность Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ + преимущества, которые дает трудоустройство в ИТ компании — Не удалённая работа. Гибридный график (2-3 раза в неделю выезд на съемки или в офис) — Возможности для профессионального роста (до руководителя отделом SMM-продвижения) — Карьерный рост
120 000 – 199 999 ₽
Мы создаём музей / мультимедийную экспозицию / пространство, сочетающее науку и современные технологии. Сейчас готовим контент для экспозиции: сценарии интерактивных зон, аудио-гиды, мультимедиа и Digital-сопровождение. Задачи: — Превращать научные материалы (статьи, интервью с экспертами, архивные документы по научным проектам) в понятные увлекательные тексты и сценарии для создаваемого пространства — Писать сценарии экспозиций, аудиогидов, видеороликов, интерактивов и игровых механик — Работать в связке с научными консультантами: проверять факты, соблюдать точность формулировок, не упрощать до искажения — Структурировать большие объёмы информации: вычленять главное, выстраивать «крючки» внимания — Адаптировать один и тот же материал под разные форматы и аудитории: школьники, взрослые, специалисты, иностранные гости — Участвовать в редактуре, согласованиях и защите концепций перед командой и заказчиком Условия: — Проектная работа, оплата по договорённости.
Зарплата не указана
Задачи: — разрабатывать и продюсировать Reels для разных платформ; — создавать Reels-воронки для привлечения заявок на покупку недвижимости; — генерировать идеи и писать сценарии под индивидуальность и цели клиента; — координировать съёмочный процесс и взаимодействовать с командой; — мониторить тренды и внедрять новые идеи в контент; — анализировать эффективность опубликованных материалов и оптимизировать процессы; — проводить еженедельные онлайн-встречи с клиентом для сбора обратной связи; — управлять командой и коммуникацией в рабочем чате. Требования: — опыт работы с контентом в сфере недвижимости; — знание актуальных трендов социальных сетей; — уверенное владение видеоредакторами и монтажом; — умение адаптировать тренды под специфику недвижимости; — системный подход к метрикам и ответственность за результат; — готовность к командной работе. Условия: — удалённый формат; — постоянное сотрудничество; — проектная работа: доход растёт вместе с количеством проектов; — гибкое начало рабочего дня; — внутреннее обучение, профильные конференции, sharing knowledge и митапы по росту грейда.
Зарплата не указана
Задачи: – самостоятельно привлекать рекламодателей и агентства (полный цикл: от холодного поиска и выхода на ЛПР до получения оплаты); – анализировать бренд и формировать персонализированные предложения (не шаблонная рассылка медиакита, а продажа под конкретные бизнес-задачи клиента); – проводить презентации, защищать офферы и доводить переговоры до подписания договоров; – выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Нужно продавать: – нативные интеграции в подкаст; – генеральные и тематические партнерства выпусков; – пакетные размещения и спецпроекты; – долгосрочные стратегические контракты с брендами. Требования: – подтвержденный опыт самостоятельных B2B-продаж в media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектах или рекламных агентствах; – успешный трекшен: самостоятельный поиск клиентов с холодного рынка и доведение их до оплаченных сделок; – понимание рекламного рынка, контакты в агентствах и среди прямых брендов; – высокая автономность: готовность работать без готовой базы лидов и формировать пайплайн с нуля; – обязательное погружение в контент SARATORI перед первым интервью (на встрече предстоит разобрать конкретные предложения для потенциальных партнеров). Условия: – доход напрямую привязан к оплаченной выручке (% от продаж без финансового потолка); – сильный медийный продукт с миллионной аудиторией, который приятно и перспективно продавать; – свобода действий в выборе клиентов, механик и форматов интеграций.
Зарплата не указана
Федеральная торговая сеть «РусСевер» приглашает в команду руководителя маркетинга для управления маркетинговым направлением двух проектов. Это ключевая позиция с прямым взаимодействием с собственником бизнеса и высокой степенью самостоятельности. В зоне ответственности — не отдельный канал продвижения, а весь маркетинговый контур: команда, подрядчики, рекламные активности, контент и бюджеты. Зона ответственности: — управление маркетологом и контроль SMM-направления, контента и съёмок; — контроль работы директолога, отчётности и результатов; — организация съёмок и взаимодействие с внешними подрядчиками; — управление ТВ-рекламой, баннерами, полиграфией и рекламными материалами; — планирование маркетинговых активностей и бюджета; — контроль реализации задач и качества исполнения; — взаимодействие с GR-менеджером в рамках совместных проектов; — развитие и ведение внутренней бонусной программы. Профессиональный профиль: - Нам интересен руководитель с системным подходом к маркетингу, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками, работать с бюджетом и держать фокус на бизнес-результате. - Важны самостоятельность, сильная организационная культура, управленческий опыт и умение принимать решения. Условия: • 150 000–200 000 ₽ — уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам встречи; • Удалённый формат работы с очными встречами и собраниями в офисе по необходимости; • Полная занятость; • Прямое подчинение собственнику; • Скидки на продукцию компании; • Формат сотрудничества обсуждается на собеседовании. Эта позиция для руководителя, которому важно иметь реальную зону влияния, работать напрямую с собственником и видеть, как маркетинговые решения отражаются на развитии бизнеса.
150 000 – 200 000 ₽
Задачи: — вести Instagram / VK / Telegram; — придумывать, снимать и монтировать контент; — писать живые тексты; — работать с UGC и блогерами; — придумывать и тестировать маркетинговые гипотезы; — смотреть на аналитику и понимать, что реально приводит гостей. Требования: — умеет сам снимать и монтировать; — хорошо пишет; — имеет визуальный вкус; — понимает разницу между охватами и продажами; — умеет самостоятельно придумывать и реализовывать идеи. Условия: — удалённая работа из любого города, нахождение в Новосибирске будет плюсом. Не ищут контентщика по шаблону, человека «только для сторис» и того, кто на любую задачу предлагает розыгрыш и скидку 20%.
50 000 – 50 000 ₽
Задачи: — Написание контента на английском: посты, треды, статьи, туториалы и кейсы. — Написание SEO-оптимизированных текстов на английском. — Ведение и актуализация контент-плана. — Разработка и тестирование новых форматов органических страниц. — Верстка страниц в Webflow по готовым шаблонам, постановка задач верстальщику на нестандартные блоки. — Внутренняя перелинковка и структура контентных кластеров. — Аналитика в Google Search Console и Google Analytics 4, поиск точек роста. — Отслеживание трендов в локальных LLM и ИИ-агентах, быстрая реакция на инфоповоды. Требования: — Английский от C1+. — Базовое понимание SEO: семантика, структура страницы, мета-теги, внутренняя перелинковка. — Опыт работы с Ahrefs или аналогами. — Опыт с Webflow или готовность быстро разобраться. — Опыт в IT; опыт на зарубежном рынке — плюс. — Искренний интерес к AI: локальные модели, ИИ-агенты, новые релизы. — Умение писать чисто и без воды — с использованием нейросетей и без. — Понимание, что такое AI-slop, и навык редактировать ИИ-текст «для людей». Условия: — Международные AI-продукты и глобальная аудитория. — Прямое взаимодействие с CMO и продуктовой командой. — Возможность быстро вырасти в Marketing Manager. — Обучение за счёт компании. — 28 дней отпуска + 100% больничных. — Гибкое начало рабочего дня с 10 до 12. — Выплаты в рублях, валюте или USDT.
Зарплата не указана