Вакансии

Задачи: — Коммуникации с бизнес-владельцами процессов, функциональными заказчиками и ключевыми пользователями; — Аналитика текущего состояния бизнес-процессов, описание моделей существующих бизнес-процессов («as is», «to be»), выявление и анализ проблем по ним, определение ключевых метрик результативности; — Работа с требованиями к автоматизации (сбор, систематизация, приоритизация, ТЗ), валидация в рамках ИТ-проектов; — Разработка тестовых сценариев, участие в тестировании и сопровождение пользовательского тестирования; — Подготовка документации: от функционального дизайна до инструкций; — Обеспечение внедрения изменений; — Создание и актуализация базы нормативных документов; — Проведение демо бизнес-заказчикам; — Консультирование пользователей по работе с системой, обучение новому функционалу. Требования: — Опыт работы бизнес аналитиком/консультантом-аналитиком от 3 лет; — Реализованные проекты в ритейле, логистике, цепочках поставок; — Знание основных процессов и операционных показателей ритейла; — Знание цикла разработки; — Опыт постановки задач команде разработки; — Высокий уровень самостоятельности; — Знание средств моделирования бизнес-процессов, принципов разработки инструкций, регламентов и пр; — Опыт работы с интеграциями (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений, брокеры); — Знание форматов обмена данных JSON, XML; — Опыт работы с различными СУБД. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; — Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19; — График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; — Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); — Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; — Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; — Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; — Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

Задачи: — Анализ и декомпозиция нефункциональных требований в рамках создания подсистемы, анализ соответствия решения техническим требованиям; — Управление жизненным циклом требований к ПО; — Моделирование бизнес-процессов в установленных нотациях; — Подготовка и ведение бэклога проектных задач в трекере; — Разработка функциональных требований к системе; — Участие в проектировании архитектуры решений совместно с разработчиками и архитекторами; — Постановка задач для разработки с достаточной детализацией для реализации без дополнительных уточнений; — Проектирование детального слоя данных, витрин данных и аналитических отчетных структур; — Разработка инструментов для автоматизации ручных процессов и поддержки работы внутренних сервисов; — Подготовка схем, диаграмм (sequence, BPMN, C4 и др.); — Описание API (REST / SOAP), форматов обмена, взаимодействия; — Проектирование и описание интеграционных взаимодействий между системами; — Участие в разработке и ревью архитектуры верхнего уровня с интеграцией разнородных корпоративных приложений и сервисов; — Коммуникация с командой разработчиков и тестировщиков в рамках Agile/Scrum процессов. Требования: — Высшее образование в области бизнес-аналитики, информатики, управления проектами или эквивалентный опыт; — Дополнительные курсы/сертификаты по бизнес-анализу, моделированию процессов (BPMN), работе с требованиями, управлению продуктом будут преимуществом; — Знание методов аналитики и инструментов визуализации данных; — Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком или в аналогичной роли от 2–5 лет; — Опыт сбора, анализа и документирования бизнес-требований, пользователей и стейкхолдеров; — Умение трансформировать бизнес-требования в функциональные спецификации; — Опыт проектирования моделей детального слоя и витрин данных; — Опыт проектирования загрузок данных в детальный слой и витрины данных; — Опыт взаимодействия с заказчиками, бизнес-пользователями, PM/PO, разработчиками, тестировщиками, архитекторами. Преимущества: — Умение разрабатывать и оптимизировать сценарии загрузки данных (ETL/ELT-процессов) в целевые слои хранилищ; — Написание аналитических запросов на SQL и plSQL для выгрузок, расчетов и проверок данных в PostgreSQL и MySQL. Условия: — Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; — Работа в гибридном формате в современном БЦ Comcity (ст.м. Румянцево); — Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование; — ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье); — Компенсация обучения и спорта; — Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; — Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Задачи: — Выстроить регулярный менеджмент в продажах: от оцифровки воронки до выполнения плана по марже. — Создать среду, в которой менеджеры (Хантер, Фермеры, Аккаунты) стабильно приносят результат. — Внедрение и контроль регламентов, скриптов, стандартов работы с фиксацией в CRM (Битрикс24). — Ежедневная координация, постановка задач, контроль KPI и полевое обучение сотрудников. — Разложение годового плана на квартальные, месячные и еженедельные показатели для каждого сотрудника. — Контроль выручки и маржинальности продаж. — Работа с дебиторской задолженностью. — Развитие работы с дилерами и прямых продаж на объекты. — Определение сильных и слабых сторон участников, создание и реализация плана развития. — Административные обязанности в отделе продаж. Требования: — Подтвержденный опыт управления продажами от 3-х лет. — Владение техниками регулярного менеджмента (принципы делегирования, контроля и мотивации). — Умение строить отчетность и работать с цифрами (Excel, 1С - свободно). — Умение нанимать и развивать продавцов, а не просто ждать от них результат. — Системный подход, дисциплина и ориентация на измеримый результат. — Способность оцифровывать все, что имеет отношение к бизнесу. — Проактивность и умение предлагать улучшения. — Лояльность к компании и сотрудникам. — Желание развиваться как руководитель и личность. Условия: — Доход: фиксированная часть 70 000 руб. + % от маржи отдела продаж, без потолка. — Прямое подчинение собственнику, возможность влиять на бизнес-процессы компании. Кого ищем: — Профессионального системщика, умеющего настраивать процесс продажи и работать по стандартам. Дополнительно: — Работа удаленно. — Полный рабочий день. — Опыт от 3 лет. — Адрес компании: Россия, Екатеринбург, улица Репина, 95.

Задачи: — Построение семантического слоя для финансовой отчетности, превращая бизнес-логику в надежные наборы данных золотого уровня. — Создание аналитического слоя для маркетинга и роста, обеспечивая самостоятельную отчетность по привлечению, воронкам и эффективности кампаний. — Определение масштабируемости аналитической инженерии в команде, поддержка моделей данных других аналитиков и формирование технических стандартов. Обязанности: — Владение семантическим слоем для финансовой отчетности, обеспечивая единый источник правды для бизнес-метрик. — Владение аналитическим слоем для маркетинга и роста, от моделирования данных до самостоятельной отчетности. — Создание и поддержка моделей dbt (staging, intermediate, marts) с тестами, документацией и переиспользуемыми макросами. — Проектирование масштабируемых моделей данных в слоях Databricks silver и gold с применением размерного моделирования. — Поддержка других аналитиков в оптимизации моделей данных при проблемах с производительностью или надежностью. — Вклад в определение стратегии и стандартов аналитической инженерии по мере роста команды. Требования: — Сильные навыки SQL, включая сложные запросы, оконные функции и оптимизацию запросов на больших данных. — Практический опыт работы с dbt: модели, макросы, тесты, документация и CI. — Опыт размерного моделирования (3NF/Inmon, star schema, anchor modeling). — Опыт построения семантических слоев или поддержания единого источника правды для бизнес-метрик. — Опыт в банковской сфере или финтехе будет плюсом, особенно в моделировании данных для финансовых продуктов. — Уверенность в работе с Git в ELT-воркфлоу. Условия: — Владение и гибкость в работе. — План опционов на акции с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8). — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка для сотрудника и семьи с софинансированием или возмещением, в зависимости от местоположения и политики. — Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней. — Возможности для роста и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации. — Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой. — Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и события. — Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии.

Задачи: — Стриминг и обработка исходных данных с мейнфрейм и устаревших систем, загрузка в AWS S3. — Проектирование и реализация ETL/ELT процессов с использованием AWS Glue. — Проведение сверки данных, проверок качества и валидации для обеспечения точности и надежности данных. — Кураторство и трансформация данных, предоставление чистых наборов данных через AWS Aurora и RDS (PostgreSQL). — Управление хранилищем S3, включая политики хранения данных, стратегии архивирования и управление жизненным циклом. — Автоматизация рабочих процессов и управление деплойментом с помощью GitHub и CI/CD на базе GitHub Actions. — Использование AI-инструментов для повышения продуктивности инженерии и автоматизации рабочих процессов с данными. Требования: — Опыт работы в Data Engineering не менее 5 лет, создание и доставка конвейеров данных, ETL/ELT процессов или платформенных решений. — Практический опыт работы с AWS Glue для проектирования и реализации ETL/ELT процессов. — Глубокие знания AWS сервисов: S3, RDS/Aurora, Glue. — Опыт построения и поддержки потоковых конвейеров данных с использованием Kafka. — Опыт реализации сверки данных, проверок качества и процессов валидации. — Владение управлением репозиториями GitHub и автоматизацией CI/CD с помощью GitHub Actions. — Опыт использования AI-инструментов для автоматизации рабочих процессов и повышения продуктивности. — Способность самостоятельно брать ответственность за результаты и доводить задачи до завершения с минимальным контролем. — Опыт работы с данными мейнфрейм или интеграции с устаревшими системами будет плюсом. — Знакомство с MongoDB или другими NoSQL базами данных будет плюсом. Условия: — Оплата $65 в час на основе W2. — Полностью удаленная работа.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы гибридный, Москва; — занятость full-time, ТК РФ.

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока; — комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха; — официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ; — теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью; — работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты; — сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста; — особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT; — профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.

Задачи: — разрабатывать и поддерживать DAG в Apache Airflow — работать со скорингом (рассчитывать стратегии взыскания клиентов) — программировать на Python (основном языке) — оптимизировать запросы и работать с Oracle (SQL, хранимыми процедурами) — поддерживать и сопровождать выгруженные DAG — участвовать в разработке и применении моделей (машинном обучении, сегментации клиентов) — проводить код-ревью — самостоятельно проводить аналитику (в команде нет системных аналитиков) Требования: — уверенное коммерческое программирование на Python — опыт создания DAG и работы с Apache Airflow — опыт оптимизации запросов в Oracle, знание хранимых процедур — базовые навыки Linux (сборка образа, решение задач без DevOps) — опыт работы с Kubernetes — уровень Middle: около 2–3 лет коммерческой разработки на Python — релевантный опыт с Airflow 2–3 года — опыт именно оптимизации запросов в Oracle, а не просто написания простых запросов

Требования: — знание MS Office на продвинутом уровне (word, excel, power point) — знания SQL, Phyton будет преимуществом — знания макросов в excel желательно Задачи: — заниматься созданием отчетов в excel — заниматься созданием презентаций в power point — проводить поиск отклонений по статистическим данным в отчетах

Требуется руководитель подразделения, занимающегося администрированием АБС ЦФТ, распределением и контролем исполнения задач, участием в устранении замечаний ИБ и Аудита, обновлением версий системы, участием в подготовке Disaster Recovery Planning и проведением Disaster Recovery Test. Требования: — релевантный опыт работы от 2 лет — отличные знания архитектуры АБС ЦФТ: базовые понятия, права доступа, опыт работы с CFT Platform IDE Basic — владение SQL и PL/SQL Oracle (условия, циклы, запросы с группировкой данных) — базовые знания DBA Oracle: права доступа, взаимные блокировки, понимание транзакционности сессии, трейсы — проактивный подход к работе Обязанности: — управлять группой сотрудников 6-10 человек (2-я линия ИТ-сопровождения АБС ЦФТ) — обеспечивать отказоустойчивость и доступность систем — проводить установку релизов/внерелизов и дистрибутивных обновлений (технологическое ядро АБС, версии ЦФТ-Банк, ЦФТ-Банк Ритейл) — настраивать и управлять мониторингом: создание событий мониторинга, корректировка и актуализация — сопровождать серверы отчетов и серверы приложений — писать исправительные скрипты — анализировать нагрузку на базы данных — обучать сотрудников, участвовать в подборе и аудите персонала

Что для нас важно: опыт работы от 3х лет в розничном кредитовании в роли Владельца/Менеджера продукта знание процессов и нормативной базы (353 ФЗ) розничного кредитования опыт руководства собственной командой проактивность и нацеленность на результат Ты будешь: управлять full stack командой управлять развитием продуктов потребительского кредитования, доходностью и оценивать их эффективность отвечать за доходность продаваемых продуктов формировать бизнес-требования по продукту проводить исследования рынка, оценивать потребность клиентов и формировать продуктовые предложения на их основе управлять проектами по созданию новых и модификации текущих продуктов

Задачи: — Взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сбора, анализа и формализации требований к данным — Настраивать автоматические проверки для выявления аномалий и дублей в базах данных — Координировать работы команд для исправления системных ошибок в данных — Участвовать в описании датасетов и настройке каталога данных — Заниматься формированием и ведением бизнес-глоссария — Создавать дашборды и отчеты в рамках практик Управления данными — Участвовать в создании внутренних политик и стандартов работы с данными — Взаимодействовать с командой разработки платформы данных — Участвовать в тестировании и приёмке готового функционала Требования: — Понимание принципов Data Governance: политики, стандарты, роли и ответственность — Знание концепций Data Quality, Data Lineage — Уверенный SQL — Знание/ опыт работы с Power BI, Qlik Sense или другим BI-инструментом Будет плюсом: — Знание Python — Опыт работы в области управления данными, аналитики или смежных ролях — Практический опыт работы с инструментами Data Catalog/ Data Quality Стажерский трек рассчитан на 6 месяцев по срочному трудовому договору под руководством опытного наставника.

Требуется специалист с опытом работы с продуктом end-to-end, умеющий балансировать между клиентской ценностью, регуляторными требованиями и бизнес-показателями. Задачи: — управление продуктовой командой разработки — создание понятных и удобных продуктов, соответствующих ожиданиям клиентов — работа с финансами и рисками — опыт работы с транзакционными сервисами и владение регуляторной документацией НСПК МИР, СБП, ЦБ РФ — управление бэклогом и ожиданиями заказчиков в части развития продукта — управление KPI продукта и мышление метриками Обязанности: — обеспечение лучшего клиентского опыта пополнения и переводов между своими счетами для физических лиц — управление командой, отвечающей за развитие продукта переводов физических лиц на витринах ДБО МТС Банка и МТС Деньги — ответственность за идеальный клиентский опыт, максимизацию конверсий, доступность переводов 24/7 и скорость обработки транзакций — развитие ключевых сценариев: пополнение me2me pull СБП, карта-карта, карта-счет, счет-карта, валютообменные операции — фокус на увеличении метрик активации новых клиентов с дебетовой карты и росте метрик Retention в пополнениях и автопополнениях — обеспечение доходности переводов и баланс между удобством сервиса и P&L банка — курирование разработки и внедрения инновационных механик для упрощения и ускорения переводов и пополнений — выстраивание работы с экосистемой МТС и смежными продуктами МТС Финтех для раскрытия уникальных возможностей сервиса переводов

Задачи: — развивать и масштабировать digital-платформу банка — отвечать за создание бесшовного full digital процесса: от webview-решений до полноценной API-интеграции end-to-end — развивать сайт и клиентские digital-сервисы: внедрение DMP.One, запуск чат-бота, создание новых страниц и улучшение клиентского пути — развивать партнерские каналы и продуктовые витрины в приложениях, ЛК и web — улучшать процессы в ДБО: сокращать путь открытия продуктов, запускать новые сценарии и сервисы — участвовать в архитектурных решениях и развитии интеграций с внутренними и внешними системами — управлять delivery-процессом команды: планирование, декомпозиция задач, контроль сроков и качества — развивать инженерную культуру: code review, релизные процессы, performance и security practices — координировать работу frontend/backend команд и взаимодействие со смежными подразделениями Требования: — опыт работы Team Lead / Tech Lead в digital-, fintech- или web-продуктах — опыт управления командой разработки и delivery-процессами — понимание современной web-архитектуры и API-first подхода — опыт работы с интеграциями и высоконагруженными системами — практический опыт выстраивания процессов разработки: CI/CD, code review, release management — навыки работы с performance, reliability и security — умение принимать технические решения и балансировать между скоростью и качеством — опыт взаимодействия со стейкхолдерами и несколькими командами одновременно — системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат

Требуется аналитик данных с высшим образованием (математическое, техническое) и техническим складом ума. Важны хорошие знания SQL, умение работать с BI инструментами и AI. Задачи: — создание и развитие управленческой отчетности Блока Финансы — участие в развитии корпоративного хранилища данных со стороны финансов: анализ источников, подготовка предложений по целевой структуре витрин, формирование бизнес-требований к доработкам — приведение данных к AI Ready состоянию — участие в построении целевой модели данных при запуске/изменении бизнес-продуктов — формирование SQL запросов для целей ad-hoc аналитики

Обязанности: Основные задачи – создание и развитие нового решения балансировке нагрузки и сопровождение имеющихся на базе современного оборудования и комплексных архитектурных решений, позволяющих обеспечивать широкий набор сервисов для высоконагруженных приложений с высокой степенью доступности. Участие в создании облачного автоматизированного продукта (ADC). Комплексное проектирование систем, подсистем и новых функций приложения. Автоматизация действий пользователя. Требования: Опыт работы с программными решениями балансировки нагрузки и публикации сервисов (любым): Nginx, HA Proxy и др. не менее 1 года; Знание OS Linux на уровне системного администратора; Знание основных принципов работы платформы контейнеризации приложений Docker, K8S; Знание семейства протоколов TCP/IP, DNS, HTTP, TLS и их расширений; Знание протокола динамической маршрутизации BGP; Знание языков и инструментов скриптования (любого из) bash, sed, awk, tcl, python; Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, cURL, Fiddler и др; Опыт подготовки документации на ИТ-системы; Условия: Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп; Возможность участвовать в крупных проектах.

Команда эксплуатации вычислительного комплекса. Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы системы резервного копирования (80-90% рабочего времени) и систем хранения данных; — Подготовка планов работ по запросам на изменение; — Выполнение запросов на изменение по ранее подготовленным планам работ (в том числе в технологическое окно); — Решение инцидентов; — Создание профилей на монтаж, коммутацию физических компонентов для инсталляции оборудования; — Мониторинг и анализ производительности систем резервного копирования и систем хранения данных; — Анализ корректности показаний мониторинга в своей зоне ответственности, формулировка задач на корректировку мониторинга; — Написание сценариев автоматизированного управления; — Решение инцидентов совместно с коллегами Банка, разработчиками ПО и интеграторами, предоставляющими поддержку в рамках сложных задач и инцидентов; — Инвентаризация компонентов в зоне своей ответственности, контроль актуальности инвентаризационной информации; — Ведение и поддержание в актуальном состоянии рабочей документации в зоне своей ответственности. Требования: — Стаж не менее 5-ти лет в качестве администратора систем резервного копирования в крупной организации; — Экспертные знания и опыт администрирования СРК Veritas Netbackup; — Опыт администрирования ленточных библиотек Oracle, IBM, Dell; — Знания и опыт администрирования систем хранения данных (СХД) от производителей Huawei, Hitachi; — Знания и опыт администрирования SAN сетей и SAN коммутаторов (Brocade); — Опыт администрирования серверов на уровне ниже уровня операционной системы (производителей Huawei, Cisco, Dell, Yadro и т.п.).

Компания Navio Auto занимается разработкой технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Команда HD-Maps отвечает за создание высокоточных цифровых карт для колесных роботов и робомобилей. Вакансия предполагает работу в офисе или в гибридном формате в Москве.