Вакансии

Location: Worldwide We are looking for a Business Analyst to join the Identity team, one of the key infrastructure areas of the bank. The team is responsible for the centralized storage, processing, and quality of customer master data. We maintain a single source of truth about users — validation, normalization, deduplication, and distribution of data across company systems — and provide services to every product team in the bank. In this role, you will support new product launches — credit, debit, investment, insurance, and others — from the perspective of correct personal data collection, legal consents, and compliance with regulatory requirements. This is a role with a lot of cross-team interaction, where understanding business processes, shaping requirements, and keeping data quality under control at every step of the customer journey matter most. Challenges that await you: Describing and developing the processes for collecting, processing, and using customer personal data Supporting new product launches from the data side: which personal data is collected, which legal consents are required, and how regulatory requirements are met Collecting and documenting requirements from product teams and Compliance and translating them into changes in our systems Building and maintaining business processes for new product launches Setting up and developing data quality metrics (DQC) and monitoring them on a regular basis Checking that master data is transferred correctly between systems and investigating the root causes of discrepancies and anomalies Contributing to the rules for deduplication, merging, identification, and version management Analyzing current processes for handling personal data: collection, validation, normalization, deduplication, addresses, and documents Preparing documentation and artifacts (BPMN, UML, data flow diagrams) Coordinating day-to-day communication between product teams, Compliance, KYC, and Origination What makes you a great fit: 1-2 years of experience as a Business Analyst Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Information Systems, or another technical field Good understanding of business processes and experience modelling them Good SQL knowledge: writing queries, working with joins and aggregations Basic Python and an understanding of how databases work Ability to work with metrics and monitor the quality of processes Attention to detail and the ability to analyze results Strong communication skills and experience working across teams B2 or higher English level for effective communication with an international team Our ways of working: Innovative Spirit: A commitment to creativity and groundbreaking solutions Honest Feedback: valuing open, transparent communication Supportive Team: a strong, collaborative community Celebrating Achievements: recognizing our wins together High-Tech Environment: a team full of smart and revolutionary people who date to challenge the status quo of incumbent finances Our benefits: Relocation support to one of our hubs — Georgia or Mexico— with assistance for the employee and their family Flexible work from one of our offices or remote Healthcare Coverage Education Budget: Language lessons, professional training and certifications Wellness Budget: Mental health and fitness activity reimbursements Vacation Policy: Annual leave and paid sick leave as per applicable policies

Uzum Technologies — цифровая IT-экосистема, которая объединяет несколько сервисов: Uzum Market, Uzum Bank и Uzum Nasiya. Формат работы: офис или гибрид в Ташкенте, Узбекистан.

Мы развиваем некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств — и будет отвечать за рост активных пользователей как за единый результат. Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей, понимать, что приводит людей в продукт, и отвечать за цифры. Чем предстоит заниматься Стратегия и управление — Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами. — Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки. — Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает. SEO и сайт — Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация. — Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка. Соцсети, контент и коммьюнити — X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском. — Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт. Мы ожидаем — 2+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего. — Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики. — Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка. — Английский C1+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском. — Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений. — Интерес к Crypto / Web3 / Tech. Мы предлагаем — Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам. — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных. — Выплаты в рублях, валюте или USDT. — Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития. — Технику Apple для работы. — Гибкое начало рабочего дня. — Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.

Задачи: — Написание контента на английском: посты, треды, статьи, туториалы и кейсы. — Написание SEO-оптимизированных текстов на английском. — Ведение и актуализация контент-плана. — Разработка и тестирование новых форматов органических страниц. — Верстка страниц в Webflow по готовым шаблонам, постановка задач верстальщику на нестандартные блоки. — Внутренняя перелинковка и структура контентных кластеров. — Аналитика в Google Search Console и Google Analytics 4, поиск точек роста. — Отслеживание трендов в локальных LLM и ИИ-агентах, быстрая реакция на инфоповоды. Требования: — Английский от C1+. — Базовое понимание SEO: семантика, структура страницы, мета-теги, внутренняя перелинковка. — Опыт работы с Ahrefs или аналогами. — Опыт с Webflow или готовность быстро разобраться. — Опыт в IT; опыт на зарубежном рынке — плюс. — Искренний интерес к AI: локальные модели, ИИ-агенты, новые релизы. — Умение писать чисто и без воды — с использованием нейросетей и без. — Понимание, что такое AI-slop, и навык редактировать ИИ-текст «для людей». Условия: — Международные AI-продукты и глобальная аудитория. — Прямое взаимодействие с CMO и продуктовой командой. — Возможность быстро вырасти в Marketing Manager. — Обучение за счёт компании. — 28 дней отпуска + 100% больничных. — Гибкое начало рабочего дня с 10 до 12. — Выплаты в рублях, валюте или USDT.

О компании и команде Мы — ITK Академия, резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Помогаем специалистам развиваться в IT и получать реальный коммерческий опыт на проектах наших партнёров. Сегодня рынку нужны не просто выпускники курсов, а разработчики, которые умеют решать реальные бизнес-задачи. Поэтому мы создали систему развития, которая помогает начинающим специалистам быстрее выйти на уверенный профессиональный уровень и получить опыт коммерческой разработки. Сейчас мы ищем Junior 1С-разработчика, который хочет развиваться в профессии и участвовать в реальных проектах под руководством опытных наставников. Ожидания от кандидата • Опыт работы с 1С от 6 месяцев или профильное обучение с практикой; • Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие; • Базовые навыки программирования на встроенном языке 1С; • Знание основ работы с запросами, регистрами и объектной моделью платформы; • Аналитический склад ума и желание развиваться в разработке. Будет преимуществом • Высшее техническое или экономическое образование; • Опыт работы в поддержке 1С (особенно 2-я линия поддержки); • Опыт анализа и исправления ошибок конфигураций; • Знание типовых конфигураций (УТ, БП, ЗУП и др.); • Опыт разработки на Python, Java или других backend-языках и желание перейти в экосистему 1С. Условия работы • Удалённый формат работы; • Индивидуальный план развития; • Прозрачный карьерный трек Junior → Middle; • Доход 60 000 – 90 000 ₽ (в зависимости от уровня и прогресса). • Официальное трудоустройство после дообучения. • Менторское сопровождение 12 месяцев: помощь, рекомендации, разбор задач.

Задачи: — Управлять лидами, проводить консультации и превращать запросы в зачисления. — Объяснять курсы и помогать студентам с вопросами, связанными с поступлением. — Координировать платежи, зачисление и адаптацию. — Поддерживать студентов на протяжении обучения, взаимодействуя с преподавателями и наставниками. — Тестировать и улучшать стратегии привлечения, последующих контактов и продаж. Требования: — Отличное устное и письменное владение русским и английским языками. — Опыт продаж и уверенность в закрытии сделок через полезные и вдумчивые беседы. — Сильные организационные навыки, инициативность и искренняя забота о студентах. — Интерес к образованию; знание архитектуры или учебы в Италии будет плюсом. Условия: — Удаленная работа. — Частичная занятость.

Компания с 20-летним опытом в сфере travel technology, а также в банковских и финансовых областях, электронной коммерции, социальных сетях и онлайн-маркетинге приглашает на позицию Junior Python Developer. Требования к стеку: Python, алгоритмы, структуры данных, ООП, API.

Задачи: — Участие в формировании продуктовой стратегии и позиционировании продукта на рынке; — Анализ рынка, потребностей клиентов, отслеживание конкурентной среды и тенденций; — Определение точек роста, формулирование гипотез развития; — Инициирование улучшений продукта на основе данных и обратной связи пользователей; — Участие в формировании и приоритизации продуктового бэклога; — Координирование выполнения доработок по улучшению продукта; — Отслеживание ключевых продуктовых метрик; — Формирование предложений для маркетинговых активностей и материалов; — Координация работы команд (разработки, маркетинга, дизайна). Требования: — Опыт работы менеджером продукта, продуктовым маркетологом в IT-сфере от 2 лет; — Высшее образование (ИТ/ИБ); — Понимание продуктовых и маркетинговых процессов; — Умение формулировать и проверять продуктовые гипотезы; — Готовность к активному взаимодействию с командами маркетинга, дизайна и разработки в части постановки и контроля задач; — Системный подход, инициативность и желание развивать продукт. Будет плюсом: — Навык построения и проверки ценностного предложения и масштабирования продукта для разных сегментов ЦА; — Умение строить Customer journey map, работать с деревом метрик, анализировать данные для принятия решений; — Опыт работы с продуктами в сфере ИБ. Условия: — Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; — Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально); — График работы 5/2, с 9.30 до 18.00; — Возможность роста внутри компании в продуктовом направлении; — Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно); — Возможность обучения на языковых курсах за счет компании; — Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от м.Белорусская); — Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Поддержка развития сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.

Обязанности: • Разработка функциональных тестов, скриптов тестирования (python3). • Разработка сценариев тестирования. • Выполнение функционального тестирования оборудования в процессе разработки. • Участие в испытаниях. Требования: • Образование высшее, техническое, предпочтительно в области электроники. • Опыт работы по специальности от 1 года. • Работа с системой контроля версий git.

Задачи: — Следить за ежедневными изменениями на рынках криптовалют и цифровых активов. — Помогать команде с рутинными операционными и аналитическими задачами. — Отслеживать изменения цен, торговой активности, ликвидности и других показателей. — Собирать информацию из внутренних и внешних источников рыночных данных. — Вести организованные записи и готовить краткие внутренние отчёты. — Подводить итоги рыночных наблюдений для обсуждений в команде. — Участвовать в регулярных обучениях, сессиях обратной связи и командных встречах. — Выполнять структурированные задачи под руководством более опытных коллег. Условия: — Полностью удалённый формат работы. — Гибкий ежедневный график. — Структурированное введение в профессию для новичков в криптоиндустрии. — Обучение базовому рыночному анализу и инструментам работы с цифровыми активами. — Доступ к практической рыночной информации и аналитическим ресурсам. — Регулярная обратная связь и наставничество. — Чёткая перспектива развития к более сложным аналитическим обязанностям. — Возможность работать в международной команде цифровых активов. Требования: — Искренний интерес к криптовалютам, финансовым рынкам или рыночной аналитике. — Желание изучать новые инструменты и работать со структурированной информацией. — Внимательность к деталям при работе с данными и письменными заданиями. — Способность последовательно следовать процедурам и инструкциям. — Надёжность, организованность и комфорт при самостоятельной работе. — Владение английским языком на уровне около B2 или выше, достаточном для профессиональных инструментов, рыночной информации и обучающих материалов.

Location: Barcelona, Spain Workplace: hybrid ⚓ About Click&Boat Click&Boat is a rental platform product of Boats Group, the fastest-growing digital business in the recreational boating space. We are a talented team of techies, creatives, marketers, closers and customer advocates who spend each day pushing the boundaries of technology to make buying, selling & renting boats easy. We spend each day surrounded by 500,000 boats from across the globe! Click&Boat is the European leader in boat rentals. Our marketplace makes boating accessible around the world, from a day trip to a week-long adventure, while enabling private and professional boat owners to generate additional income through rentals. To support this growth, we are hiring a Junior Sales Executive to join our dynamic team in Barcelona and contribute to delivering tailor-made boating experiences to our clients. 🚤 The role We’re looking for a Junior Sales Executive to join our crew in Barcelona. In this role, you will play a key part in the French Market of the Sales Team, a business unit of around 40 people, managing French-speaking clients interested in booking boat rentals. You’ll also work closely with the Supply and Customer Care crew members to deliver a seamless and high-quality experience to our users. If you're excited about marketplaces, fast-paced environments, and building meaningful solutions, you might be exactly who we’re looking for. 🛟 What floats your boat You will be responsible for the following tasks, which will vary according to the time of the year: Understanding our customers' needs and advising them on their boat search. Find the best deals for our customers by negotiating the best prices with Click&Boat boat owners. No cold calling, only warm leads already in your pipeline. Maximizing the conversion rate by applying Sales strategies, and accompanying customers throughout the sales process until its conclusion, providing them with all the information relating to their booking. Ensuring customer satisfaction and loyalty so that they think of Click&Boat the next time they go sailing. To maximize the reactivity and customer satisfaction, we are used to working on Saturdays during the summer season. You will be required to work at least one Saturday per month following a planning given in advance (you will get a recuperation day off then to ensure 2 days off per week). 🧭 What you bring aboard You are bilingual French and fluent in English . Ideally with successful previous working experience in customer-facing roles. You are a team player who inspires trust, is ready to take the initiative, and is distinguished by a customer-satisfaction-driven attitude. 🌊 Bonus points (great to have, never a dealbreaker) The knowledge of another language is highly valued. If you have a boating background and interest, it’s even more perfect! 🗺 The hiring journey Intro call with Talent Acquisition Interview with your future manager We aim to keep things smooth, transparent, and respectful of your time throughout the process. What awaits you aboard 🚀 A fast-growing international company with real impact; 💻 Remote work policy: 1 day per week, depending on periods of the year and seniority; 📖 Extensive internal training; 🥪 Lunch vouchers (Cobee); 🥐 Breakfast every Tuesday morning; 🌊 A welcoming office in Barcelona, next to the centrally located Cathedral and just a 20-minute walk from the sea; 🎉 Team-building activities. Contract: Fijo-Discontinuo Start date: March 1st, or May 2027 Duration: 6 to 9 months Salary: 1 823 euros gross per month 🪝 Ready to come aboard? If this opportunity sounds like your next adventure, hit the “apply to this job” bottom 🚀 Remember, even if you don’t meet every requirement, you might still be a great match for us! And yes, we’re especially talking to women here: science says that you are less likely to apply if you don’t meet them all. So go for it, take your chance, we’d love to hear from you. At Click&Boat, every application is reviewed with equal care and attention, regardless of age, gender, origin, disability, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We hire for talent, drive, and mindset — the sea is open to all. 🌊

Talablar: — Kamida 1 yillik backend-ishlanmalar bo‘yicha tajriba yoki ko‘rsatish mumkin bo‘lgan jiddiy o‘quv, shaxsiy (pet-loyiha) yoki stajirovka loyihalarining mavjudligi; — HTTP, REST API va JSON ishlash prinsiplarini tushunish; — Relyatsion ma’lumotlar bazalari va SQL bo‘yicha bazaviy bilimlar; — Obyektga yo‘naltirilgan dasturlash (OOP) tamoyillarini tushunish; — Kamida bitta zamonaviy backend dasturlash tilini ishonchli bilish; — Savol berishga tayyorlik, fikr-mulohazalarni (feedback) to‘g‘ri qabul qilish va yangi texnologiyalarni tezda o‘rganishga ochiqlik.

Location: South Island ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. ABOUT THE ROLE We're building something special at Halter, and we need the right people on the road to make it happen. As a Junior Field Technician, you'll be a core part of our Field Team, keeping our collar fleet moving across farms throughout your dedicated region. You’ll serve as a key connection between what happens on-farm and the engineering team back in Auckland, making sure collars get to the right farms, are tracked accurately, and come back to HQ when needed. You'll cover the length and breadth of the country, operating on a continuous farm visit loop. Expect to be on the move and spending up to 2–3 nights away from home per week. This is a fixed-term role where attitude is everything and we are on the hunt for an upbeat go-getter. WHAT YOU'LL DO - Build your daily travel plan and use route optimisation tools to hit every farm efficiently - Hit the road, driving between farms - Manage collar stock on customer farms, making sure levels are accurate and nothing slips through the cracks - Pack and dispatch urgent spare collars to farms that need them fast - Ship collars back to AKL HQ and keep logistics running smoothly - Conduct hardware audits and trials on customer farms. - Be a positive, professional face of Halter when you're on-farm with our customers WHAT YOU WILL BRING - Full clean NZ Class 1 driver's license, non-negotiable - you'll be clocking serious km's - On-farm experience (bonus points if you've worked with either beef or dairy cows) - A communicator who leaves farmers feeling good about Halter - your interactions matter! - Physically fit and up for the manual side of the work - Reliable, punctual, and someone who takes ownership, if you say you'll be there, you're there - A strong work ethic with a track record to back it up - Comfortable working independently on the road and as part of a team when back at base WHAT YOU NEED TO KNOW BEFORE JUMPING IN This isn't a sit-at-a-desk role. You'll be out in the field, boots on the ground, driving between farms, working with farmers, and helping deliver one of the most exciting agricultural tech products in the world. It's hard work, but it's meaningful, and it's a genuine foot in the door at one of New Zealand's fastest-growing companies with massive plans for the future of agriculture worldwide. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"

Location: North Island ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. ABOUT THE ROLE We're building something special at Halter, and we need the right people on the road to make it happen. As a Junior Field Technician, you'll be a core part of our Field Team, keeping our collar fleet moving across farms throughout your dedicated region. You’ll serve as a key connection between what happens on-farm and the engineering team back in Auckland, making sure collars get to the right farms, are tracked accurately, and come back to HQ when needed. You'll cover the length and breadth of the country, operating on a continuous farm visit loop. Expect to be on the move and spending up to 2–3 nights away from home per week. This is a fixed-term role where attitude is everything and we are on the hunt for an upbeat go-getter. WHAT YOU'LL DO - Build your daily travel plan and use route optimisation tools to hit every farm efficiently - Hit the road, driving between farms - Manage collar stock on customer farms, making sure levels are accurate and nothing slips through the cracks - Pack and dispatch urgent spare collars to farms that need them fast - Ship collars back to AKL HQ and keep logistics running smoothly - Conduct hardware audits and trials on customer farms. - Be a positive, professional face of Halter when you're on-farm with our customers WHAT YOU WILL BRING - Full clean NZ Class 1 driver's license, non-negotiable - you'll be clocking serious km's - On-farm experience (bonus points if you've worked with either beef or dairy cows) - A communicator who leaves farmers feeling good about Halter - your interactions matter! - Physically fit and up for the manual side of the work - Reliable, punctual, and someone who takes ownership, if you say you'll be there, you're there - A strong work ethic with a track record to back it up - Comfortable working independently on the road and as part of a team when back at base WHAT YOU NEED TO KNOW BEFORE JUMPING IN This isn't a sit-at-a-desk role. You'll be out in the field, boots on the ground, driving between farms, working with farmers, and helping deliver one of the most exciting agricultural tech products in the world. It's hard work, but it's meaningful, and it's a genuine foot in the door at one of New Zealand's fastest-growing companies with massive plans for the future of agriculture worldwide. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"

Задачи: — Подготовка ежемесячной и еженедельной отчетности; — Выполнение ad-hoc задач, преимущественно от отдела retention; — Построение и поддержание дашбордов в Metabase. Требования: — Опыт работы с BI-системами; — Высокий уровень владения SQL (написание сложных запросов, CTE, оконные функции и т.п.); — Базовые навыки программирования на Python (работа с данными, написание DAG для Airflow); — Умение читать и понимать Python-код аналитических сервисов и моделей; — Активность, самостоятельность и инициативность. Преимущества: — Опыт работы в iGaming. Условия: — Работа в офисе на Кипре, в Лимассоле; — Официальное трудоустройство; — Корпоративные завтраки и обеды; — Развитая корпоративная культура; — График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); — Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11 часов; — Конкурентная заработная плата, определяемая по итогам собеседования; — Предоставление всех необходимых инструментов для работы.