Вакансии

Описание вакансии Growth Marketing Manager в AI-стартап ЭЛЯ ЭЛЯ — AI-продукт для работы с транспортными компаниями. Мы создаём AI-агента, который позволяет пользователям оформлять, рассчитывать и отслеживать отправления через обычный диалог — без сложных интерфейсов и необходимости работать в нескольких личных кабинетах. Сейчас мы находимся на этапе активного развития продукта и ищем Growth Marketing Manager, который поможет построить первые масштабируемые каналы привлечения пользователей. Это роль для человека, которому интересно работать не только с контентом, но и с экспериментами: запускать гипотезы, анализировать результаты и находить рабочие механики роста. Задачи: — запускать и развивать каналы привлечения пользователей (Telegram, MAX и другие площадки); — создавать и настраивать ботов и автоматизированные сценарии коммуникации; — запускать рассылки и цепочки взаимодействия с пользователями; — тестировать различные подходы к привлечению и активации пользователей; — анализировать эффективность каналов и предлагать улучшения; — участвовать в разработке идей для коротких вертикальных видео (Reels, Shorts и другие форматы); — помогать создавать сценарии и проверять гипотезы контента; — организовывать публикацию контента на различных площадках; — анализировать показатели контента и находить успешные форматы; — помогать строить воронку привлечения пользователей; — настраивать базовую аналитику каналов; — отслеживать путь пользователя от первого контакта до использования продукта; — формировать выводы по результатам экспериментов; — вести базу гипотез и результатов тестирования; — взаимодействовать с Product и командой разработки; — помогать исследовать пользователей и их потребности; — участвовать в поиске новых способов развития продукта; — передавать команде обратную связь от пользователей. Требования: — опыт работы в digital-маркетинге, growth, контент-маркетинге или развитии цифровых продуктов от 1 года; — понимание принципов работы маркетинговых воронок; — опыт работы с Telegram-каналами, ботами или рассылками; — интерес к AI-продуктам и новым технологиям; — умение самостоятельно запускать небольшие эксперименты; — способность анализировать результаты и делать выводы. Будет плюсом: — опыт работы в IT-продуктах, SaaS или стартапах; — опыт работы с B2B-аудиторией; — понимание продуктовых метрик; — опыт создания коротких видео; — опыт работы с аналитическими инструментами. Условия: — работу напрямую с командой, которая развивает собственный AI-продукт; — возможность влиять на первые каналы роста нового продукта; — быстрый цикл экспериментов: идея → запуск → анализ результата; — возможность развиваться в направлении Growth / Product Marketing; — удалённый формат работы.

Наш клиент — технологическая компания из ОАЭ, которая делает операционную систему для крупного бизнеса с внедрением AI-агентов. Продукт помогает владельцам и топ-менеджменту увидеть, где компания теряет ценность, а затем передаёт повторяющуюся работу агентам. Задачи: — выстроить контент-стратегию и вести календарь — много писать: лонгриды, продуктовые истории, кейсы, тексты для сайта — вести LinkedIn как основной канал и запустить inbound — спроектировать креативный процесс с нуля: брифы, ревью, планирование кампаний — PR и работа с экосистемой региона — важно, но не в фокусе на старте — управлять маркетингом внутри бренд-системы, которую ведёт студия Требования: — 3+ года в маркетинге, желательно B2B enterprise, SaaS или профуслуги — сильный английский (C1+) — обязательно — умение объяснять сложный продукт нетехническому читателю без потери смысла — опыт выстраивания процессов — плюс — знание рынка ОАЭ или региона, либо чёткий план, как быстро в него погрузиться — плюс Условия: — роль ранняя, с возможностью влиять на её развитие — процесс отбора: короткий звонок → тестовое задание → встреча с фаундером и командой

Задачи: — Вести крупные изменения в поиске end-to-end: отвечать за бэкенд крупных инициатив от идеи и RFC до выката в продакшен и анализа результата. — Развивать поиск по миллионам товаров, блюд и заведений, обеспечивая быструю и стабильную работу на большом объёме данных с учётом специфики разных вертикалей (наличие, география, время доставки, расписание заведений, промо и другие факторы). — Работать над качеством и релевантностью поисковой выдачи, совместно с аналитиками, ML-разработчиками и продактами разбирать пользовательские сценарии, проблемные запросы, пустые и нерелевантные выдачи, формулировать гипотезы и проверять их в продукте. — Проектировать архитектуру поисковых сервисов с учётом высокой нагрузки, низкой latency, отказоустойчивости, роста каталога и специфики разных вертикалей. — Отвечать за стабильность, скорость и качество поиска в продакшене: развивать мониторинги и алерты, разбирать деградации, оптимизировать latency и продумывать фолбэки для поддержания быстроты и устойчивости поиска. Требования: — Опыт разработки бэкенда. — Опыт работы с PostgreSQL. — Хорошее знание C++, STL, классических алгоритмов. Будет плюсом: — Опыт работы с очередями сообщений Kafka, RabbitMQ. — Использование фреймворка userver. — Умение проектировать микросервисную архитектуру. — Знакомство с продуктовыми метриками. Условия: — В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами, инвентарём и душевыми. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Онлайн-школа по психологии + личный бренд — онлайн-школа и экспертный проект в сфере психологии. Задачи: — анализировать путь клиента от первого касания до покупки; — находить точки роста и просадки в воронках; — разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы; — улучшать существующие и создавать новые воронки; — участвовать в упаковке и позиционировании продуктов; — анализировать ключевые показатели; — ставить задачи команде и контролировать их реализацию. SMM, монтажом и дизайном заниматься не нужно — для этого есть команда. Требования: — опыт работы в онлайн-образовании, экспертных проектах или личных брендах; — понимание воронок и продаж; — понимание маркетинга и механизмов продвижения в Instagram, VK и Telegram; — сильное аналитическое и продуктовое мышление; — умение работать с цифрами; — самостоятельность и инициативность; — знание GetCourse будет плюсом. Условия: — частичная занятость; — удалённая работа.

Задачи: — Разрабатывать и запускать бэкенд-фичи вместе с продуктовыми командами (мобайл, веб, маркетинг, аналитика). — Подключать AI- и API-провайдеров и автоматизировать интеграции, чтобы новые подключения не требовали ручной работы. — Развивать системы обработки данных: приём и отправка данных, мэтчинг данных и пользователей, жизненный цикл событий и пользователей. — Улучшать внутренние инструменты для саппорта: быстрее находить причины проблем и информацию о пользователях. — Участвовать в архитектурных решениях, повышать надёжность и гибкость бэкенд-систем. Требования: — Опыт коммерческой разработки от 5 лет, Python — основной язык. — Уверенная работа с Django и FastAPI, а также PostgreSQL, Kafka и Redis. — Опыт проектирования сложных переиспользуемых архитектурных решений. — Глубокое использование AI в работе: Cursor, Claude Code, Codex, агенты, MCP. — Инициативность: предлагаешь идеи и доводишь их до результата. — Будет плюсом: Go и понимание React, Swift или Kotlin, а также того, как клиенты работают с бэкендом. Условия: — Бэкенд-команда небольшая, в следующем году планируем её расширять, так что есть понятный путь к лидовой роли. — Сервисы обновлены, легаси почти нет.

Задачи: — Работать с инженерами и использовать собственные знания для понимания их проблем и улучшения их опыта. — Вносить вклад в внутреннюю платформу разработки (IDP), проектируя, реализуя и поддерживая внутренние инструменты и системы. — Использовать инженерную платформу для поддержки агентного кодирования. — Помогать определять процессы, фреймворки и лучшие практики для разработки. Требования: — Опыт работы бэкенд-разработчиком 5+ лет с TypeScript. — 2+ года опыта реализации безсерверных событийно-ориентированных микросервисных архитектур на базе AWS (Lambda, SQS, SNS, API Gateway и др.). — Опыт реализации пайплайнов с использованием GitHub Actions. — Солидный опыт в автоматизированном тестировании с использованием различных стратегий и парадигм. — Мышление, ориентированное на AI-first разработку; вера в ценность работы не только в кодировании, но и в владении продакшеном и продуктовым подходе, интерес к использованию AI и агентного кодирования для ускорения жизненного цикла разработки. — Мотивация помогать инженерам быть более продуктивными и улучшать их опыт. — Хорошие коммуникативные навыки на английском языке. Условия: — Гибридный формат работы в Белграде. — 25 дней отпуска в год. — Частная медицинская страховка. — Множество командных активностей и бонусов. — Бесплатный доступ к LinkedIn Learning и ежегодный бюджет на личное развитие. — Схема роста прибыли. — Корпоративный телефон (iPhone или Android). — Комфортный офис с 80 парковочными местами. — Отличное оборудование, конкурентная зарплата и разнообразные дополнительные льготы, включая абонемент в спортзал и скидки в местных магазинах.

Квитто - FinTech-сервис для онлайн-бизнеса: приём оплат из России и из-за рубежа, рассрочки и кредиты от банков-партнёров, оплата частями, чеки по 54-ФЗ и кешбэк с оборота. Заказы, подписки, доступы и клиенты - в одном кабинете. Их клиенты - онлайн-школы, эксперты и цифровые сервисы. Ищут Junior QA Engineer в продуктовую команду. Задачи: — Тестировать платёжные сценарии: карта, СБП, SberPay, T-Pay, рассрочки и оплата частями, подписки и рекуррентные списания, возвраты — Проверять чеки по 54-ФЗ, суммы, скидки, промокоды и расчёт платежей по рассрочке — Составлять чек-листы и тест-кейсы по требованиям и макетам, проводить смоук и регресс перед релизами — Тестировать REST API в Postman: коды ответов, контракты, валидация, негативные сценарии, вебхуки о смене статуса платежа — Проверять вёрстку и поведение на разных браузерах и ширинах экрана, от 360 px — Заводить воспроизводимые баг-репорты с шагами, ожидаемым и фактическим результатом, логами и скриншотами — Участвовать в разборе требований до разработки и задавать неудобные вопросы о граничных случаях — Разбирать обращения поддержки вместе с разработкой: воспроизводить, локализовать, проверять исправление Требования: — Теория тестирования: виды и уровни, классы эквивалентности, граничные значения, таблицы решений — Чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты, которые воспроизводятся без автора рядом — Postman: запросы, переменные окружения, проверки через pm.test — HTTP и REST: методы, коды ответов, заголовки, JSON — DevTools: Network, Console, эмуляция устройств — Базовый SQL: SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY — Jira, YouTrack или аналог, Git на уровне пользователя — Внимательность к цифрам и грамотная письменная речь Будет плюсом: — Понимание, как устроены онлайн-платежи: эквайринг, статусы, 3-D Secure, возвраты, идемпотентность — Знакомство с 54-ФЗ и онлайн-кассами — Автотесты: Playwright, Cypress или pytest + requests — Swagger / OpenAPI, Charles или Proxyman — Тест-менеджмент: Qase, TestIT, Allure TestOps — Опыт тестирования мобильной вёрстки и Telegram-ботов — Публичные учебные проекты: коллекции Postman, тест-документация на GitHub Условия: — Молодая и амбициозная команда — реальный платёжный продукт с первого дня — Наставничество — Доступы к AI-сервисам — Обучение за счёт компании — Путь в автотесты, когда будете готовы Как проходит первоначальный отбор: — Отклик и короткое знакомство в чате — Анкетирование и скрининг с рекрутером - 20–30 минут: опыт, мотивация, базовая теория

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда маркетинга формирует позиционирование и стратегию роста продуктов, объясняет их ценность для рынка, выводит на рынок новые рекламные инструменты и управляет всеми точками роста выручки — от узнаваемости продукта до продаж. Команда строит маркетинг на основе данных, а не запускает кампании только ради охватов. Какие задачи вас ждут: разрабатывать и распространять экспертный, обучающий и фактологический B2B-контент для клиентов сегментов Enterprise и SMB: статьи, обзоры, аналитические материалы, клиентские кейсы; работать с почтовыми рассылками: разрабатывать контентные воронки, цепочки писем, регулярные дайджесты курсов и сервисов, проморассылки и приглашения на вебинары; прорабатывать структуру, смыслы и тексты лендингов для продуктовых функций, спецпроектов, обучающих программ и вебинаров; разрабатывать материалы для образовательных курсов: структуру, уроки и тесты; писать методички, гайды, пошаговые инструкции и регулярно обновлять справочный центр; готовить презентации, материалы для продаж и сценарии работы с клиентами, адаптировать их под разные индустрии и роли лиц, принимающих решения; готовить кейсы: собирать вводные от клиентов и аккаунт-менеджеров, структурировать информацию и описывать связку «задача — решение — результат»; сопровождать спикеров и мероприятия: собирать фактуру, выстраивать логику выступления, создавать презентации, писать тезисы и тексты выступлений для вебинаров и конференций; работать с данными: формулировать задачи для аналитиков, интерпретировать результаты исследований, готовить отраслевые отчёты Авито Репортс и превращать аналитику в понятные маркетинговые материалы; взаимодействовать с командами продаж, продукта, аналитики и дизайна: собирать запросы, согласовывать и адаптировать контент под задачи бизнеса. Мы ждём, что вы: иимеете опыт работы в контент-маркетинге от 6 лет и фокусировались на SMB- и Enterprise-сегментах; умеете создавать контент разных форматов: лендинги, цепочки писем и дайджесты, тексты для Телеграма, обучающие курсы, методички, кейсы и материалы для продаж; готовили спикеров и презентации: выстраивали логику выступления, писали тезисы и тексты речей; умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты; работали со справочными и продуктовыми материалами и умеете понятно описывать сложные технические и продуктовые функции; понимаете рынок цифровой и медийной рекламы: ключевые форматы, метрики CTR, CPA, CPL, воронки продаж и особенности B2B-аудитории; самостоятельно ведёте проекты полного цикла: от брифа и сбора информации до финализации, согласования и публикации. Работа у нас — это: обучение у руководителя с большим опытом, который делится знаниями, поддерживает идеи команды и помогает в сложных ситуациях; работа с рекламными решениями Авито и анализ кампаний на основе данных; влияние на качество материалов, которые команда готовит для клиентов; специализированные программы обучения и участие в проектах команды; гибридный формат работы и распределённая команда с основными локациями в Москве и Санкт-Петербурге; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Разработка интерфейсов поиска в приложении Маркета: разработка новых продуктовых решений на экранах поиска и рекомендаций, проработка архитектуры проектов, внедрение E2E-тестов на базе Appium. — Оптимизация скорости работы приложения: исследование и реализация решений по ускорению функциональности приложения, разработка и поддержка системы мониторинга. — Внедрение новых технологических решений BDUI: перевод функциональности приложения на BDUI, внедрение микросервисов в зоне ответственности команды, внедрение новой системы сбора и доставки бизнес-аналитики. Требования: — Опыт разработки приложений для Android более трёх лет. — Умение создавать сложные пользовательские интерфейсы. — Знание классических алгоритмов и структур данных. — Умение разбираться в чужом коде и находить в нём проблемы. Условия: — В компании есть комьюнити для профессионалов разных профилей, книжные и языковые клубы. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Задачи: — Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации. — Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика. — Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей. — Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели. — Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста. — Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards. — Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз. — Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации. — Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта. Требования: — Опыт работы в data analytics от 7 лет. — Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики. — 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing. — Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др. — Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез. — Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации. — Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами. — Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования. — Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования. — Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных. — Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker). — Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run). — Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику. — Сильные аналитические способности и системное мышление. — Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат. — Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд. — Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин. Условия: — Удаленный формат взаимодействия. — График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра. — 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные. — Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта. — Работаем по праздничному календарю Кипра. — Испытательный срок - 3 месяца.

Задачи: — Вести клиента от заявки до оплаты: встречи, коммерческие предложения под бюджет и задачу, переговоры. — Самостоятельно искать клиентов: холодные звонки и письма, в первую очередь HRD и руководители отделов. — Вести сделки в AmoCRM. — Предлагать актуальные форматы и решения под задачу клиента. Требования: — Опыт B2B-продаж мероприятий, корпоративов, MICE или смежных услуг от 2 лет. — Личный объём продаж от 4 млн руб. в месяц (подтверждается цифрами и контактами). — Умение самостоятельно находить клиентов и закрывать сделки без жёсткого контроля. — Грамотная речь, стрессоустойчивость, умение выходить на лиц принимающих решения. — Опыт работы в AmoCRM будет плюсом. Условия: — Оплата только процент от прибыли по проекту: 10-15% от чистой прибыли. — Выплата в течение 5 дней после оплаты клиентом. — Ориентир дохода: у действующих менеджеров от 200 тыс. руб./мес. при 4-5 закрытых сделках. — Оформление: самозанятость / ИП / ГПХ. — Входящие заявки: в среднем от 20 в месяц, остальное — холодный поиск и своя база. — Короткий цикл сделки: от 1 до 14 дней. — Удвоенный формат работы, гибкое начало дня. Что вы получите: — Доход без потолка и прозрачный расчёт. — Готовую клиентскую базу, входящий поток заявок и сильную продуктовую команду. — Участие в крупных проектах, в том числе с артистами.

Задачи: — Участвовать в разработке коммуникационной стратегии своего направления — Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании: поддерживать продуктовые запуски и придумывать проактивные проекты — Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата — Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с целевой аудиторией — Координировать работу PR и Digital-агентств по своей теме, общаться со СМИ, лидерами мнений и внутренними стейкхолдерами — Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты Требования: — Опыт работы от 2 лет в продуктовом PR — Опыт самостоятельного запуска PR проектов от и до — Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал — Умение работать с разными инструментами (не только писать пресс-релизы), не бояться аналитики и исследований — Готовность много «работать руками»: собирать фактуру, править исследования, готовить тезисы спикерам для выступлений на профильных конференциях и др. — Знание рынка рекламы и предлагаемых компаниями рекламных инструментов для юридических лиц будет плюсом Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — График работы: 5/2 (гибридный формат работы) — Уровень дохода обсуждается, исходя из опыта кандидата — Медицинское страхование (ДМС) со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж — Профессиональное и карьерное развитие — Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров — Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка — Питание: оборудованные кухни и вендинговые аппараты здоровой еды — Офис расположен по адресу: Москва, Пресненская наб., д. 10

Задачи: — Заниматься разработкой архитектуры БД и кода хранимых процедур новых сервисов бок о бок с опытными разработчиками. — Поддерживать и, при необходимости, оптимизировать текущие продукты компании – среди них как лидеры рынка СНГ, так и продукты, пользующиеся популярностью во всем мире. — Посещать профильные конференции, обмениваться опытом с коллегами и постоянно находить все новые и новые возможности языка MySQL. Требования: — Писать хранимые процедуры на SQL с максимальным набором алгоритмических возможностей – циклы, курсоры, рекурсивные алгоритмы и т. д. — Строить отказоустойчивые БД-системы на базе MySQL или аналогичных реляционных БД. — Знать, как оптимизировать SQL-запросы, уметь интерпретировать вывод EXPLAIN, SHOW PROFILE. — Уметь разрабатывать и оптимизировать схемы данных, а также вносить изменения в них с минимальным простоем. — Знакомство с настройкой репликации (master-slave, master-master), GTID. — Умение работать на результат и соблюдать сроки. Условия: — Современный офис с удобной транспортной доступностью. — Формат работы офисный. — Гибкое начало рабочего дня. — Бесплатные корпоративные обеды и сладости. — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом пожеланий. — Отсутствие бюрократии, оперативное решение вопросов. — Возможность развивать компетенции и применять знания на практике. — Компания оплачивает курсы и привлекает наставников для повышения квалификации. — Оплачиваемые больничные и отпускные. — Частичная компенсация английского или сербского языка. — Частичная компенсация спорта. — 4 дня отдыха в год за счет компании.

Game Designer: Задачи: — Разрабатывать концепт и механику игр (раунды, символы, бонусные фичи) с учётом Х и бизнес-целей — Создавать GDD: макеты, текстовые описания, документация. — Формировать и систематизировать списки ассетов (арт, звук, эффекты, анимации), выстраивать логику их взаимосвязи с игровыми условиями — Оценивать качество готового продукта и предлагать улучшения на основе метрик и отзывов игроков Требования: — Актуальный опыт в слотах от 2 лет — Умение проектировать игровые фичи и балансировать математику — Опыт работы с арт-фидбеком — Аналитическое мышление, понимание метрик и поведения игроков Senior Game Producer: Задачи: — Формировать концепции новых игр: тематика, механики, визуал, общий игровой опыт — Защищать продуктовое видение перед командой и стейкхолдерами — Координировать гейм-дизайнеров, математиков, художников, разработчиков, аниматоров, тестировщиков — Анализировать рынок, конкурентов и данные по вовлечённости — Балансировать амбиции проекта, сроки и бюджет, растить менее опытных продюсеров Требования: — От 5 лет в разработке слот игр — Несколько выпущенных проектов в ключевой роли — Глубокое понимание слот-механик и метрик — Опыт управления мультидисциплинарной командой — Английский на рабочем уровне Условия: — Удалённый формат работы (WW, кроме РФ) — Работа над новыми проектами с нуля — Минимум бюрократии и возможность влиять на итоговый облик игр

Компания: Продуктовая SaaS аналитическая компания с 10-летним опытом на рынке. Стек: PHP 8.4, Symfony, MySQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes. Требования: — От 5 лет опыта в продуктовых компаниях. — Отличное знание большей части технологического стека. — Понимание жизненного цикла HTTP-запроса. — Отличное знание PHP 7/8. — Умение писать чистый и поддерживаемый код. — Понимание принципов SOLID / DRY. — Практический опыт написания и оптимизации запросов в MySQL, создания индексов и понимание принципов их работы. — Желание профессионально развиваться и расти как член команды. — Будет плюсом: опыт руководства командой, постановки задач или опыт в стартапах. Задачи: — Участвовать в оценке ограничений и требований к продукту. — Разрабатывать архитектуру проекта. — Разрабатывать новую функциональность. — Выполнять рефакторинг и оптимизацию кода. — Масштабировать проект в условиях роста. — Оптимизировать запросы к базе данных. — Проводить код-ревью кода членов команды. — Участвовать в оптимизации работы команды. Условия: — Возможность работать по трудовому договору из любой точки мира. — 100% оплачиваемые больничные, отпускные и праздничные дни. — Оборудование для работы (MacBook Pro). — Медицинская страховка в вашей стране после прохождения испытательного срока.

Studyworld — компания с 13-летней экспертизой создания и масштабирования продуктов в образовательной нише в поиске директора по маркетингу, который превратит отдельные каналы в системный рост. Задачи: — сформировать и реализовать маркетинговую стратегию — запустить маркетинг новых продуктов и направлений — масштабировать growth‑инициативы в performance/PPC, SEO, SMM, influencer, affiliate и brand‑каналах — быстро тестировать гипотезы — взаимодействовать с продуктовой командой и другими подразделениями.

Location: Москва _О нас:_ Мы — ИТ-кластер Интегратор, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, Devops и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД. _Зачем нам вы:_ Нам нужен человек, который отвечает за поставку на уровне всего кластера, а не одной команды: от квартального плана до релиза в ПРОМ. Наша работа зависит от регуляторов, ДКБ, смежных АС и инфраструктуры. Без сквозного управления сроки начинают плыть. Обязанности * планирует проекты и релизы: цели, скоуп, план-график, бюджет (ПШЕ), ресурсы; управляет изменениями скоупа * обеспечивает сквозную поставку изменений до промышленной эксплуатации: CI/CD, quality gates, релизные окна, прохождение CAB * управляет зависимостями и коммуникацией со стейкхолдерами: командами, смежными АС, заказчиком, подрядчиками; готовит отчётность руководству * ведёт реестр рисков и блокеров, эскалирует проблемы, обеспечивает стабильность после релиза совместно с сопровождением * отслеживает метрики сроков, бюджета и поставки (lead time, change failure rate, MTTR) и инициирует улучшения процесса. Требования * опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами или поставкой (PM, Delivery Lead, Release Manager) в распределённых командах * знание методологий (PMBOK, Agile, гибридные подходы), SDLC, CI/CD и процессов ITSM (change, incident, problem) * навыки оценки трудозатрат, бюджетирования и работы с инструментами планирования и метрик (Jira, Confluence, дашборды) * развитые навыки переговоров, фасилитации и презентации статуса топ-менеджменту * понимание микросервисной и интеграционной архитектуры; опыт в банке или с госсистемами (СМЭВ, ФНС) будет преимуществом * высшее образование _Будет преимуществом:_ * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — анализировать путь клиента от первого касания до покупки; — находить точки роста и просадки в воронках; — разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы; — улучшать существующие и создавать новые воронки; — участвовать в упаковке и позиционировании продуктов; — анализировать ключевые показатели; — ставить задачи команде и контролировать их реализацию. SMM, монтажом и дизайном заниматься не нужно — для этого есть команда. Требования: — опыт работы в онлайн-образовании, экспертных проектах или личных брендах; — понимание воронок и продаж; — понимание маркетинга и механизмов продвижения в Instagram, VK и Telegram; — сильное аналитическое и продуктовое мышление; — умение работать с цифрами; — самостоятельность и инициативность; — знание GetCourse будет плюсом. Условия: — частичная занятость; — удалённая работа.