Задачи:
— участие в разработке и реализации SMM-стратегии запуска бренда;
— запуск и ведение Telegram, VK и других релевантных площадок;
— разработка контент-плана и рубрикатора;
— генерация идей, сценариев, мудбордов и референсов;
— написание и редактура текстов;
— самостоятельная мобильная съёмка и базовый монтаж коротких видео;
— организация предметных и имиджевых съёмок;
— постановка задач фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам;
— поиск UGC-авторов и взаимодействие с ними;
— работа с профильными блогерами и лидерами мнений, организация коллабораций и кросс-постинга;
— community management и развитие аудитории;
— ежемесячная аналитика и предложения по развитию контента.
Требования:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— портфолио с реализованными кейсами и результатами;
— опыт запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих;
— опыт работы с физическим продуктом и умение красиво представить его в контенте;
— опыт в premium/lifestyle-сегменте: fashion, beauty, jewelry, интерьер, декор, гастрономия, туризм, hospitality и др. будет преимуществом;
— уверенная мобильная съёмка и создание коротких видео;
— опыт организации съёмок и взаимодействия с фотографами, дизайнерами, видеографами;
— опыт работы с блогерами и инфлюенсерами;
— понимание D2C-воронки и специфики продукта с длинным циклом покупки;
— сильная визуальная насмотренность и хороший вкус;
— умение самостоятельно предложить идею, подобрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации;
— ориентация на результат: охваты, просмотры, сохранения, переходы и рост качественной аудитории;
— умение сохранять баланс между эстетикой премиального бренда и живым современным контентом.
Условия:
— удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости;
— свобода предлагать и реализовывать идеи в рамках утверждённой бренд-платформы;
— готовые айдентика и брендбук;
— отдельный бюджет на производство контента;
— короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с генеральным директором;
— посещение интерьерных, ресторанных и дизайн-мероприятий за счёт компании;
— пересмотр дохода после успешного запуска;
— перспектива роста до Brand Content Lead
О компании:
Agima — digital-интегратор и разработчик сложных веб- и мобильных решений для крупного бизнеса.
Среди клиентов — X5, МегаФон, Лемана ПРО, Спортмастер, М.Видео и другие.
Обязанности:
— Привлекать новых клиентов на услуги заказной разработки;
— Выходить на ЛПР и развивать отношения с потенциальными заказчиками;
— Проводить переговоры и участвовать в пресейлах;
— Формировать и развивать собственную клиентскую базу.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в IT/digital;
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
— Понимание рынка заказной разработки;
— Наличие собственной сети контактов среди потенциальных заказчиков будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе в Москве;
— Работа с крупными клиентами и проектами.
Зарплата:
— Оклад от 180 000 рублей + премии
Задачи:
— тестирование функционала, интеграционное, smoke, регрессионное тестирование
— тестирование UI/UX, API с использованием Postman, Swagger, REST Assured
— работа с клиент-серверной архитектурой, HTTP
— написание SQL-запросов
— тест-дизайн и подготовка документации
— анализ требований и поиск несоответствий
— использование Jira, Confluence, Redmine
— работа с системами контроля версий Git, GitHub, GitLab
— участие в процессах SDLC, Agile, Scrum, Waterfall
— тестирование на платформах Windows, Linux, браузерах, клиентских приложениях
Требования:
— опыт тестирования от 1 года
— грамотный русский язык (письменно и устно)
Будет плюсом:
— знание Python, Java или JavaScript
— опыт автоматизации тестирования
— опыт нагрузочного тестирования и тестирования производительности
— опыт работы с Docker
— развитие процессов качества и тестовой инфраструктуры
Условия:
— трудовой договор по ТК РФ
— работа в офисе (м. Окружная)
— обучение за счёт компании
— возможность роста в автоматизацию
— зарплата 80–150 тысяч рублей в месяц
ОфисmiddleМосква
80 000 – 150 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Глубоко исследовать компании, их бизнес и реальные боли клиентов.
— Создавать персонализированный outreach.
— Общаться с CEO, COO, CTO, CIO, VP и Directors и доводить диалог до встречи.
— Тестировать гипотезы, анализировать результаты и улучшать стратегию.
— Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для ресерча и аналитики.
Требования:
— 2+ года опыта в outbound / lead generation на рынках Европы и MENA (рынок Северной Америки тоже подойдет).
— Есть опыт работы с C-level.
— Знаешь ABM и понимаешь настоящую персонализацию.
— Английский от B1.
— Умеешь быстро разбираться в новых индустриях и бизнес-моделях.
— Любишь аналитику, эксперименты и нестандартные решения.
Условия:
— Оклад до 800 USD net на руки + KPI.
— Формат работы офис/гибрид в Минске, Бресте, Могилеве, Витебске.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать существующие автоматизированные тесты для мобильного приложения с использованием Appium и языка Java;
— Описывать тест-кейсы в системе управления тестами Allure TestOps;
— Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию;
— Работать в кросс-функциональной команде.
Требования:
— Опыт работы на должности тестировщика не менее 3 лет;
— Понимание принципов тестирования программного обеспечения;
— Умение работать с Git;
— Умение тестировать REST API;
— Умение написания SQL запросов;
— Опыт написания автоматизированных тестов от 3 лет, предпочтительно на языке Java;
— Понимание устройства мобильных приложений;
— Разговорный русский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем);
— Социальный пакет, включая расширенную страховку ДМС с стоматологией;
— Комфортный современный офис;
— Тренажерный зал в офисе;
— Командообразующие мероприятия;
— Пятидневная рабочая неделя с выбором графика: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
— Работа в офисе компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, аналитическое направление)
— Знание основ методологии управления НСИ (классификация, атрибутивная модель, нормализация данных)
— Навык анализа и нормализации наименований номенклатуры (знание особенностей основных производителей, нормативных документов)
— Опыт работы с классификаторами МТР и присвоения классов номенклатурным позициям
— Навык выявления дубликатов и согласования данных в справочниках НСИ
— Опыт проведения первичного аудита качества данных в справочниках (полнота, корректность, дубли)
— Умение работать с онтологией нормализации и шаблонами справочников
— Навык работы с Excel, базовые SQL-запросы
— Внимательность к деталям, аккуратность, усидчивость
— Умение работать в команде и следовать регламентам и методологии
— Опыт или готовность к рутинной работе с большими объёмами данных
— Опыт защиты результатов перед бизнес-заказчиком
— Опыт работы в области НСИ/обработки данных от 1–2 лет
Обязанности:
— Сбор и анализ данных из текущих справочников номенклатуры и мест хранения\эксплуатации: 1С УХ, Инфра-М, АХО, склады
— Для серверного оборудования добавить в справочник по группам \ подгруппам НСИ обязательную аналитику: норматив энергопотребления и заложить в шаблоны
— Создание методологии ведения и нормализации справочника номенклатуры, подготовка классификатора и шаблонов для основных категорий
— Нормализация данных справочников при необходимости
— Подготовка данных для загрузки в 1С.MDM (не более 50 000 номенклатурных записей)
Задачи:
— Ручное тестирование нативных мобильных приложений (iOS и Android)
— Управление командой QA
— Улучшение процессов тестирования в отделе
— Внедрение AI-автоматизаций в рабочие процессы и разработка автотестов
Требования:
— Опыт работы QA от 5 лет
— Опыт менеджмента команды
— Опыт тестирования мобильных нативных приложений от 1,5 лет (включая последний опыт)
— Опыт работы в стартапах
— Высшее образование
Условия:
— Удалённая работа вне РФ
— Полная занятость, график 5/2 с 11:00 до 20:00 по МСК
— Конкурентоспособная заработная плата от 6000$
— Работа в стартапе из Кремниевой долины с быстроразвивающимся продуктом и большим количеством пользователей
Требования:
— Опыт в тестировании от 5-ти лет на двух и более проектах
— Тестирование WEB-приложений
— Знание языка JAVA, selenium
— Опыт разработки и поддержки UI- и API-автотестов
— Знание теории тестирования и управления качеством (чем отличается от тестирования)
— Основы производственного процесса (и основных методологий, их различия)
— Опыт работы с системами таск трекинга
— Опыт составления чек-листа тестирования, написания тест-кейсов
— Навык тестирования API, web
— Работа с Confluence
— SQL на уровне простых запросов
— Навык работы с Postman, SoapUI
— Навык работы с БД PostgresSQL
— Умение использовать unix команды
— Желателен опыт работы в Jenkins
— Лидерские качества
Описание проекта:
Расчёт величины кредитного риска по кредитному портфелю требований к корпоративным заёмщикам и ценным бумагам Банка на основе внутренних рейтингов (Положение Банка России 483-П) и в соответствии с Инструкцией Банка России.
Управленческая отчетность по RWA ПВР, факторный и портфельный анализ, оптимизация RWA. Функциональность по тестовым расчетам гипотез без отражения в отчётности Банка.
Общее описание задач для аналитиков КХД:
• Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР;
• Разработать и внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.);
• Разработать витрины с историческими данными, некими константами за прошлые периоды;
• Интеграция исторические витрины в текущие (будущие) процессы и потоки данных.
Что потребуется делать:
• взаимодействовать с бизнес заказчиком;
• проектировать целевые витрины (разрабатывать логическую и физическую структуру витрин данных);
• составлять детальную документацию (FSD, s2t);
• разрабатывать контроль качества данных;
• проводить ПСИ витрин.
Требования:
✔️ Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
✔️ Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет;
✔️ Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода;
✔️ Опыт проектирования объектов БД на всех слоях, понимание архитектуры хранилищ данных;
✔️ Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH), составление технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD);
✔️ Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica Power Center;
✔️ Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес требований;
✔️ Опыт управление командой от 2-х человек, выстраивание процессов внутри команды, обучение команды и менторство;
✔️ Опыт в согласовании FSD и проведении Code Review;
✔️ Понимать для чего проводится ПМИ и ПСИ;
✔️ Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA.
Будет плюсом:
✔️ Знание принципов построения отчетности для регуляторов, понимание что такое PD, LGD, EAD, EL;
✔️ Опыт работы в Финтехе в команде DWH не менее 5 лет.
Задачи:
— Разработка и развитие backend-сервисов на Python (FastAPI, Django, Flask) в микросервисной архитектуре
— Проектирование и реализация REST API, проработка контрактов, версионирование API и интеграций
— Работа с данными: проектирование схемы, оптимизация запросов, миграции в PostgreSQL (SQLAlchemy, Alembic)
— Интеграция с очередями сообщений и кэшами: RabbitMQ, Redis
— Написание unit- и integration-тестов (pytest), участие в code review
— Участие в CI/CD-процессах: Docker, docker-compose, GitLab CI/GitHub Actions
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет, уровень Middle+ / Senior
— Уверенное владение Python 3.10+: typing, asyncio, concurrency patterns
— Глубокое знание веб-фреймворков: FastAPI, Django (DRF), Flask
— Опыт работы с PostgreSQL: схема, сложные запросы, оптимизация, транзакции
— Уверенная работа с ORM (SQLAlchemy, Django ORM) и миграциями
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и распределённых систем
О нас и проекте:
Разрабатываем LLM-агентную платформу, которая от имени пользователя ведет переписку в мессенджерах. Решаем нетривиальные задачи на стыке AI, автоматизации и безопасности.
Задачи:
— Бэкенд и API для оркестрации LLM-агентов (память диалогов, мультиязычность, профили пользователей, эскалация на оператора);
— Интеграция агентов с мессенджерами: обработка квалификации, возражений, передача живому оператору;
— Разработка личного кабинета для клиентов: онбординг, дашборд с метриками качества AI, портрет пользователя;
— Работа с фермой устройств: автоматизация на Playwright/Android, обход поведенческого антидетекта (в т.ч. для сбора данных и тестирования);
— Обеспечение безопасности: шифрование данных, работа с KMS, ведение журналов доступа к чувствительной информации.
Требования:
— Опыт Python в продакшене от 3 лет — уверенное владение и архитектурные решения;
— Реальный коммерческий опыт с LLM-приложениями (от прототипа до прода);
— React/Next.js на уровне, достаточном для самостоятельной разработки ЛК и дашборда;
— Практический опыт с браузерной автоматизацией (Playwright/Puppeteer) и/или Android-фермой;
— Понимание устройства антифрод-систем и способов их обхода;
— Готовность работать с чувствительными данными, знание подходов к шифрованию и управлению ключами.
Условия:
— Полностью удаленный формат;
— Гибкий график — 4 часа в день (20 часов в неделю), можно разбивать по своему усмотрению в рамках рабочего дня (по согласованию с командой);
— Заработная плата — 60 000 ₽ на руки;
— Уровень — Lead / Senior (высокая самостоятельность и ответственность);
— Участие в развитии внутренней ИИ-экосистемы для студии с 10+ активными проектами;
— Детали проекта и конкретные задачи обсуждаем на собеседовании.
Задачи:
– выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку;
– рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов;
– формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы;
– управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями;
– разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план;
– ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы;
– создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки;
– подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций;
– организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики;
– управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки;
– вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности.
Требования:
– практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге;
– глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики;
– самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами;
– умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы;
– насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна;
– навыки работы с генеративными нейросетями;
– опыт управления командой исполнителей и подрядчиками.
Будет преимуществом:
– опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов;
– опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций;
– опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов;
– опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла.
Условия:
– фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI;
– совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц;
– полностью удаленный формат работы;
– высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании;
– молодая и вовлеченная команда.
Обязанности:
* работа с заявками;
* работа в соцсетях;
* консультации клиентов.
Мы ждём от вас:
* грамотной и приятной коммуникации с людьми;
* ответственности за результат;
* нацеленности на высокие показатели
Мы предлагаем:
* доход 20 000 - 100 000₽ (зарплата растёт с вашими навыками и опытом);
* полностью удалённая работа— трудитесь из любой точки мира;
* гибкий график — выбирайте удобные часы работы;
* полная поддержка на всех этапах - наставник поможет разобраться во всех нюансах и освоиться в команде;
* адекватное руководство и дружелюбная команда;
О НАС:
Отдел маркетинга премиального сегмента.
Задачи:
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам.
• Проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта.
• Планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии.
• Организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива.
• Анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей.
• Взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение.
• Анализировать воронки и точки роста продукта.
• Генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации.
Требования:
• Высшее образование (маркетинг будет преимуществом).
• Опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет.
• Опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента.
• Наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°).
• Системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом.
• Навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата.
• Способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью.
• Опыт работы с AI инструментами.
• Опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желательно.
Условия:
• Комфортный современный офис рядом с м. «Кутузовская».
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Корпоративная пенсионная программа.
Наши услуги:
— ПТО на аутсорсе;
— подготовка исполнительной документации;
— ППР и журналы работ;
— сопровождение КС-2 / КС-3;
— инженерное сопровождение объектов;
— усиление ПТО при нехватке специалистов.
Что предоставляем:
— готовую базу компаний;
— скрипт звонка;
— коммерческое предложение;
— техническую поддержку.
Задачи:
1. Обзванивать компании по готовой базе.
2. Выходить на ЛПР: главного инженера, начальника ПТО, руководителя строительства или директора.
3. Выявлять потребность в услугах.
4. Отправлять заинтересованным клиентам КП.
5. Передавать нам заинтересованные контакты.
6. Фиксировать результаты в Google таблице.
Требования:
— опыт холодных B2B-звонков;
— умение выходить на ЛПР;
— опыт продаж строительным компаниям будет преимуществом;
— грамотная речь и ориентация на результат.
Условия:
Удалённая работа, свободный график. На старте — тестовый обзвон 20–30 компаний. Полную базу сразу не передаём.
Оплата:
— за квалифицированный лид;
— фикс за тестовый объём + бонус;
— процент с заключённого договора.
Условия обсуждаются индивидуально.
В отклике укажите:
1. Опыт холодных B2B-продаж.
2. С какими сферами работали.
3. Опыт выхода на ЛПР.
4. Желаемый формат оплаты.
5. Готовность выполнить тестовый обзвон.
Будет плюсом пример вашего начала холодного звонка строительной компании.
Задачи:
— Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads;
— Работать с PWA-приложениями;
— Аналитика и отчетность, проверка гипотез, согласование бюджетов;
— Работа с KPI, планирование закупок;
— Взаимодействие с креативной командой;
Требования:
— коммерческий опыт в FB-арбитраже от 3 месяцев, бюджеты от $20k/мес;
— опыт запуска трафика через PWA;
— успешные кейсы, системность, инициативу;
Условия:
— сильная команда: дизайн, тех-интеграция, аналитика, внутренний фарм;
— оклад + % с чистого профита (обсуждаем на созвоне);
— удаленка или гибрид (офис в Варшаве);
— официальное оформление, обучение и рост внутри команды;
Ищем креативного SMM-специалиста, который поможет захватить соцсети нестандартными идеями и механиками. Не требуется стандартный контент-план с экспертными Reels, каруселями и вовлекающими сторис. Нужны странные, креативные идеи и Reels, которые хочется отправить друзьям с реакцией «ахахах ЧТО». Важна визуальная насмотренность.
Кандидат должен прислать 3–5 самых безумных, красивых, странных или любимых работ, которые он делал, даже если клиент считал их слишком необычными.
Также требуется пару слов о себе и стоимость работы. Нишу и подробности проекта расскажут лично.
Telerabota — контактный центр, который помогает соискателям быстро находить стабильную работу без опыта. Мы работаем с проверенными партнёрами и предоставляем возможность работы из любой точки мира.
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 305 · Job Hunters