Вакансии

Задачи: — Помогать в запуске CRM-кампаний (Email, SMS, Web Push, Pop-up). — Работать с lifecycle: onboarding, welcome, reload, reactivation. — Проверять и тестировать рассылки перед запуском. — Анализировать базовые CRM-метрики. — Поддерживать Retention-команду в ежедневных задачах. Требования: — Интерес к iGaming, CRM и Retention. — Внимательность и аналитическое мышление. — Базовое знание Excel/Google Sheets. — Английский на уровне чтения документации. Будет плюсом: — HTML/email-верстка. — Знакомство со Smartico или другими CRM-платформами.

Location: Buenos Aires, Argentina; Rosario, Argentina; Mendoza, Argentina; La Plata, Argentina Workplace: fully David Kennedy Recruitment is working with a multinational financial services company specializing in online trading who is seeking to onboard a Spanish-speaking Affiliate Manager to join their team to support the LATAM market. Position: Affiliate Manager Location: Remote, Argentina Employment type: B2B contract / Services Agreement Remuneration: Base salary + bonuses. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Recruit and onboard new Affiliates and IBs while maintaining strong relationships with existing partners Manage and monitor affiliate programs, campaigns, and partner activities Communicate with affiliates and partners to resolve account-related issues and provide ongoing support Identify and negotiate cooperation opportunities with affiliate and traffic networks Negotiate new agreements and renew existing affiliate partnerships Prepare partnership proposals and evaluate ROI opportunities for affiliate campaigns Monitor affiliate activities to identify fraudulent behaviour, policy breaches, or non-compliant marketing practices Analyse campaign performance, sales reports, and traffic data to optimise affiliate performance and identify growth opportunities Research market trends, GEOs, and demographic data to identify new business opportunities Coordinate with Creative teams to prepare promotional materials including landing pages, banners, teasers, and campaign assets Prepare marketing briefs and contribute campaign ideas, offers, and promotional initiatives Represent the company at international conferences, exhibitions, seminars, and networking events when required. REQUIREMENTS: Minimum 1–2 years of experience in Affiliate Management or Partner Marketing Portfolio of LATAM clients Strong understanding of affiliate marketing channels and traffic acquisition models Excellent command of English and Spanish is mandatory Experience within Forex, Fintech, or Online Trading industry is considered a strong advantage Strong negotiation, communication, and relationship management skills Ability to work independently and manage multiple campaigns and priorities Strong analytical mindset with attention to detail and performance metrics Good organisational and project management skills Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel Familiarity with affiliate networks, tracking systems, and performance-based marketing models Willingness to travel for conferences, exhibitions, and business meetings when required. BENEFITS: Excellent remuneration package based on experience, skills and performance Be part of a dynamic multilingual, multicultural and creative team with positive and friendly atmosphere Working schedule is Monday to Friday, 09 AM - 06 PM. Service Agreement Guidance and tools to reach your full potential.

Задачи: — Разработка и продюсирование Reels для разных платформ — Создание Reels-воронок для привлечения заявок на покупку недвижимости — Генерация идей и разработка сценариев под индивидуальность и цели клиента — Координация съёмочного процесса и взаимодействие с командой — Мониторинг трендов и внедрение новых идей в контент — Анализ эффективности опубликованных материалов и оптимизация процессов — Еженедельные онлайн-встречи с клиентом для сбора обратной связи — Управление командой и коммуникация в рабочем чате Требования: — Опыт работы с контентом в сфере недвижимости — Знание актуальных трендов соцсетей — Уверенное владение видеоредакторами и монтажом — Умение адаптировать тренды под специфику недвижимости — Ответственность за результат и системный подход к метрикам — Готовность к командной работе Условия: — Проектная работа — доход растёт вместе с количеством проектов — Удалённый формат и гибкое начало дня — Культура благодарности и открытой обратной связи — Обучение внутри компании: профильные конференции, sharing knowledge, митапы по росту грейда

Задачи: - Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Google Ads; - Генерация и тестирование гипотез для роста трафика и продаж; - Анализ эффективности кампаний и поиск точек роста; - Работа с KPI и финансовыми результатами проектов; - Подготовка отчетности; - Оптимизация рекламных расходов и масштабирование эффективных кампаний. Требования: - Опыт работы с Google Ads от 1 года; - Опыт работы с бюджетами от $10 тыс./мес.; - Умение анализировать рекламные кампании и работать с Google Analytics или другими инструментами аналитики; - Понимание KPI и финансовых показателей. Для специалистов с высоким уровнем экспертизы: - Опыт работы с бюджетами от $100 тыс./мес.; - Опыт самостоятельного масштабирования кампаний; - Подтвержденные успешные кейсы; - Опыт управления командой или наставничества будет плюсом. Будет плюсом: - Microsoft Ads; - Реклама мобильных приложений; - Опыт работы в разных нишах. Условия: - Удаленная работа full-time, 5/2; - $1000–4000 + % по KPI в зависимости от уровня экспертизы и опыта; - 28 дней отпуска, больничные и 1 day off в месяц; - Базу знаний и обучение; - Комфортную структуру для работы.

Задачи: — Запуск и ведение Telegram Ads вместе с опытными Media Buyers. — Работа с реальными рекламными кампаниями и бюджетами. — Тестирование аудиторий, креативов и рекламных гипотез. — Анализ ключевых показателей и поиск точек роста. — Погружение в специфику Gambling/iGaming и performance-маркетинга. — Постепенное увеличение зоны ответственности: от задач под контролем команды до самостоятельного ведения кампаний. Требования: — Есть базовое понимание Telegram Ads: рекламный кабинет, запуск и настройка кампаний. — Интересен именно Media Buying, а не просто digital-маркетинг в целом. — Желание развиваться в iGaming/Gambling и готовность быстро погружаться в новую вертикаль. — Умение работать с цифрами, внимательность к деталям и готовность разбираться в причинах результата. — Готовность задавать вопросы, принимать обратную связь и самостоятельно применять полученные знания. — Находится в Белграде или готов к переезду. Условия: — Обучение и наставничество от опытных специалистов. — Работа с реальными iGaming-проектами и рекламными кампаниями. — Возможность быстро прокачать Telegram Ads и performance-подход. — Понятная траектория роста: Junior → самостоятельный Media Buyer. — Постоянная обратная связь и возможность перенимать экспертизу у сильной команды. — Удалённый формат на испытательный срок, после — работа из офиса в Белграде. — Международная среда и возможность развиваться в одной из самых динамичных performance-вертикалей.

О компании Atomic Wallet — некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств. Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей. Задачи: — Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами. — Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки. — Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает. — Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация. — Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка. — X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском. — Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт. Требования: — 3+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего. — Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики. — Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка. — Английский B2+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском. — Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений. — Интерес к Crypto / Web3 / Tech. Условия: — Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам. — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных. — Выплаты в рублях, валюте или USDT. — Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития. — Технику Apple для работы. — Гибкое начало рабочего дня. — Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.

Задачи: — вести Instagram и Telegram-канал клиники — зарегистрировать 2 новых аккаунта в Instagram (английский и турецкий) на данные клиники — создать Telegram-канал — навести порядок в старом аккаунте клиники — публиковать 2–3 публикации в неделю, преимущественно Reels — монтировать видео из материала, снятого администратором по заданию — писать тексты к публикациям — дублировать публикации в английский и турецкий аккаунты с помощью ИИ для перевода текстов — раз в неделю давать короткое задание администратору по съёмке Условия: — оплата 10 000 ₽ в месяц — 3 000 ₽ за стартовое задание — удалённая работа, свободный график, по московскому времени — оплата на российскую карту

Задачи: — брать готовый контент и делать из него вирусный монтаж для соцсетей. — перемонтировать готовые видео и выкладывать в соц.сети (Insta, VK, TikTok, YouTube) — накладывать свою озвучку — тестировать разные заходы, тренды, форматы и хуки — монтировать так, чтобы хотелось досмотреть до конца Условия: — фиксированная часть оплаты (25 000 руб) — kpi за продажи без потолка (оплата может достигать 150 000+ руб) — прозрачная система мотивации по результатам продаж от роликов

Нужен специалист, который самостоятельно создаёт контент: придумывает идеи, снимает видео, собирает материалы и доводит контент до публикации для бренда Purera.ru, связанного с естественной женской красотой и коллагеном. Также ищут контент-менеджера в Air-tone.ru, который способен полностью вести социальные сети бренда, развивать аудиторию и превращать контент в инструмент продвижения и продаж. Требуется умение снимать красивые Reels и вести соцсети камины. Вакансии требуют креативности, умения писать и проводить брейнштормы, несмотря на использование ИИ в создании контента.

Задачи: — производить контент полного цикла для пяти площадок: два Inst, два Telegram-канала, Pinterest; — отвечать за рост охватов и подписчиков: составлять месячный план по каждой площадке, готовить еженедельный отчёт по цифрам, формировать и проверять гипотезы; — вести два Telegram-канала: «Eburet» — за первые два месяца собирать и защищать стратегию (аудитория, рубрики, частота, метрика результата), далее вести канал; «URBIS» — подбирать темы, проводить ресерч по архитектуре и благоустройству, писать тексты по брендбуку, собирать материал у проектной команды; — вести контент так, чтобы он приводил обращения: создавать сценарии с понятным следующим шагом, разбирать услугу и процесс заказа в постоянных рубриках, ориентироваться на входящие обращения и заявки на проект как на основную метрику, а не только на охват. Требования: — структурность и умение работать с большим объёмом информации; — грамотная формулировка мыслей в тексте и в контенте; — понимание логики потребления контента на каждой площадке; — навыки аналитики; — умение снимать, монтировать и собирать простые анимации самостоятельно или с помощью ИИ; — знание английского языка; — владение Photoshop, Figma, CapCut, ИИ; — высшее образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью или журналистики как плюс; — опыт в SMM от года, желательно в крупном проекте.

Задачи: — Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения); — Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории); — Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы; — Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик; — Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах; — Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS). Требования: — Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше); — Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads; — Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention); — Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр; — Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге; — Готовность работать полный рабочий день в офисе. Будет плюсом: — Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики; — Опыт работы над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой; — Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры. Условия: — Работа в офисе в Москве, м. Павелецкая; — Официальное оформление по ТК РФ; — Команда Growth UA из 3 специалистов; — Спенд несколько миллионов долларов+ в квартал; — Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads.

Задачи: — изучать тренды в маркетинге и коммуникациях — придумывать новые форматы контента и помогать воплощать их в жизнь — участвовать в запуске новых брендов, развитии социальных сетей, внутренних коммуникациях или дизайне для цифровых каналов — обновлять образ собственных торговых марок, создавать контент, развивать сообщества и помогать организовывать мероприятия — исследовать реакцию аудитории и находить идеи, которые привлекают внимание и вызывают отклик Требования: — навыки копирайтинга и написания текстов — умение работать с контентом и социальными сетями — знание ключевых маркетинговых метрик и понимание принципов оценки эффективности кампаний — базовые знания Excel для работы с данными и расчётами Условия: — работа в компаниях X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Vprok.ru, 5post, FOOD.ru, Много лосося, Слата, Красный Яр, Пакет и Х5 Клуб — место работы: Москва, Добрынинская, улица Коровий Вал, 5

О НАС: Я — психоаналитический психотерапевт, психолог. Работаю преимущественно с предпринимателями, руководителями и экспертами. Основные направления — индивидуальная и групповая психотерапия. В проекте уже есть Telegram, Instagram, YouTube, сайт и большой архив материалов. Я самостоятельно создаю экспертные смыслы, пишу тексты и снимаю видео. Это не онлайн-школа, регулярных запусков нет. Ищу специалиста, который выстроит понятный и измеримый путь от контента до квалифицированного обращения в частную практику. Задачи: • Провести аудит площадок, контента и текущего пути клиента. • Составить и реализовывать план продвижения на три месяца. • Связать контент-план с задачами привлечения клиентов в индивидуальную и групповую терапию. • Адаптировать тексты и видео для Telegram, Instagram и YouTube Shorts. • Готовить сценарные структуры для коротких видео, выполнять базовый монтаж и публиковать контент. • Тестировать посевы, партнёрства, гостевые эфиры и другие релевантные источники аудитории. • Настроить учёт источников обращений и готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и предложениями. • Ориентировочный объём: до трёх коротких видео и двух-трёх публикаций в неделю. Требования: • Опыт продвижения личных брендов, экспертов или профессиональных услуг. • Кейсы с обращениями, записями или продажами, а не только с охватами и приростом подписчиков. • Понимание воронки и умение определять источники обращений. • Способность не только предложить стратегию, но и самостоятельно реализовывать основные задачи. • Опыт работы с Telegram и Instagram, базовые навыки монтажа коротких видео. • Самостоятельность, системность и соблюдение сроков. • Грамотный русский язык и умение работать со сложными темами без кликбейта, банализации и агрессивных продаж. • Опыт продвижения психологов, психотерапевтов, врачей или других помогающих специалистов будет преимуществом. Условия: • Полностью удалённая работа. • Частичная занятость: 12–15 часов в неделю, в среднем 2–3 часа в рабочий день. • Оплата 60 000–70 000 руб. в месяц в зависимости от опыта и набора функций. • Первоначальный период сотрудничества — три месяца. • Первый месяц: аудит, настройка аналитики и запуск первых гипотез. • Рекламный бюджет, сложный монтаж и внешние подрядчики оплачиваются отдельно. • Прямое взаимодействие с экспертом без лишних уровней согласования. • Результат оцениваем по качеству работы, реализации согласованных гипотез и динамике квалифицированных обращений, а не только по количеству публикаций, охватам и подписчикам.

Что нужно: Вести не корпоративный аккаунт, а личную страницу — живой голос, за которым хочется следить; – собрать образ и тон страницы; – контент-план и посты (текст, визуал, сторис); – вести канал, следить за реакцией, докручивать что заходит; – сьёмка риллс, фото для инст . Важно: не просто «выложить пост», а думать — что зацепит и куда ведёте людей. Кого ищут: Нужен человек, с которым можно обсудить идеи, а не только отдать ТЗ. Только с опытом, отправляйте сразу портфолио. Условия: Только Москва

Задачи: — Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений. — Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме. — Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов. — Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц. — Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO. — Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах. — Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников. — Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом. — Отпуск и больничный без потери в деньгах. — Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок. — Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review. — Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee). Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание для оценки практических навыков. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

Задачи: — Планировать и масштабировать рекламные кампании в Meta и Taboola — Отвечать за эффективность и прибыльность кампаний — Управлять технической настройкой (трекеры, пиксели, CAPI, DNS) — Постоянно тестировать креативы, воронки и аудитории Требования: — Минимум 2 года опыта в Performance Media Buying — Опыт работы с маркетингом в высокорисковых вертикалях — Глубокие знания и опыт работы с трекерами Keitaro, Binom и другими — Свободное владение английским языком — Готовность работать полный рабочий день в офисе в Лимассоле Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр

Location: New York Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. As our merchant-base, product portfolio, and global headcount continue to grow, we are currently looking for a leader for our Americas Regional Marketing; to oversee and scale marketing in the United States. This high-impact role will drive regional performance by aligning closely with local commercial leadership teams, whilst collaborating with global functional peers to adapt and optimise key programs across ABM, PR, and Field Marketing/Events for the US market. The incoming leader will manage a growing team as well as optimising ROI on a c. $8-10 million budget for 2026. This budget will be directly managed in-market, and through incredible tight coordination with global marketing leaders, and further budgets covering Performance and Brand Marketing should can be optimised. This person will report to the Head of North America Revenue leader, with a dotted line into the Global CMO, working closely with the broader Marketing team, and local Commercial leaders; to shape and execute our go-to-market strategy focused on priority prospects, in-pipe opportunities and cross-sell / upsell of the back book. Role overview | Remit and Responsibilities   Amongst other duties, the incoming Americas Marketing leader will demonstrate: - Go-to-Market Strategy: Collaborate with The Marketing Leadership Team and the Head of North America Commercial, to define and deliver integrated go-to-market strategies aligned with business goals for frontbook and back book execution. - Executive Collaboration: Act as a trusted partner for our Head of North America Commercial, the CMO and other executive stakeholders, to develop and execute regional marketing strategies that drive impactful outcomes and contribute to business objectives. You will drive tight alignment with regional growth strategies and our global marketing plan. - Marketing Strategy Development: Lead the development of innovative marketing strategies across all the Americas region exploring new approaches and championing experimentation to maintain a competitive edge in the rapidly evolving market landscape. With a focus on ABM, Field Marketing, Events and PR you’ll be fully versed in all aspect of integrated campaign marketing. - Regional Marketing Leadership: Work across Commercial, Partnerships, Revenue Operations and Marketing Leaders to create cohesive and impactful regional plans. You will be responsible for designing and executing the marketing strategy and plan in the region and will need to influence other marketing leaders to deliver what’s needed to support the execution of the plan. This role will be high on influence and collaboration, optimising global spend for quality investment and planning in the market. Your success will be dependent on the ability to forge close working relationships with the Marketing Leadership Team (of which you will be a key member). - Team Leadership: Manage and grow a team of marketers with varying areas of expertise. Foster a high-performance environment built on trust, ownership, and continuous development. Be the Checkout brand ambassador for the region, working with our partners across the organisation to build and grow the culture in the Americas market. - Budget Management: Allocate resources strategically to maximize ROI and support the region’s commercial priorities. You’ll be accountable for delivering high impact programs that accelerate commercial results. - Market Alignment: Stay abreast of market dynamics and industry trends, ensuring marketing efforts align with both global strategies and local preferences to drive effective engagement with enterprise customers - Measurement and Optimization: Measure performance, and use insights to adjust strategy and improve outcomes for our Enterprise Marketing. Communicate results to stakeholders across the business Role overview | Desired Background, Core Competencies   The ideal candidate for the role will bring: - Experience: Over a decade in strategic B2B marketing, with a focus on ABM enterprise marketing and events management. Extensive experience in payments, fintech, or complex enterprise software sectors is highly desirable - Communication Skills: Excellent communication skills across all levels, with the ability to effectively convey complex ideas and influence buy-in from senior stakeholders - Leadership Skills: Track record of exceptional leadership and team management, with the ability to inspire and mentor a team of marketing professionals and cross-functional partners to achieve ambitious goals and drive impactful outcomes. Adept at steering complex projects, setting clear priorities, delegating effectively, and maintaining a keen eye on budgets - Cross-Functional Collaboration: Incredible cross-functional collaboration skills, with the ability to build and maintain relationships with key stakeholders and drive alignment and execution of marketing initiatives across departments. Ideally with have evidenced this at scale, in matrixed/global environments - Strategic Thinking: Strategic thinker with a proven ability to develop innovative marketing strategies, explore new approaches, and champion experimentation to stay ahead in the rapidly evolving market landscape - Analytical Mindset: Strong analytical skills, with the ability to utilize marketing technology tools to measure the impact and ROI of marketing activities, providing actionable insights to drive continuous improvement and optimization - Data-driven decision-making: high-proficiency in leveraging martech tools for performance and ROI tracking, as well as turning insights into tangible actions - Innovation mindset: constantly on the hunt for innovative strategies and eager to test new tactics to connect with and provide value to our merchants - Team spirit: a genuine enthusiasm for being an integral part in a dynamic team, seamlessly collaborating with colleagues from all corners of the globe to make an impact   If you feel that you don't meet all the requirements but think you might still be right for the role, please consider continuing in the process. We're always keen to build relationships with leaders who resonate with our mission and values. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — Управлять influence-командой и отвечать за результат направления. — Проводить регулярные синки, контролировать загрузку, качество работы и выполнение планов. — Обучать менеджеров, развивать их экспертизу и помогать расти внутри команды. — Выстраивать работу с инфлюенсерами на глобальных рынках Tier 1 и 2. — Искать и оценивать креаторов через YouTube, TikTok, Reels и другие площадки. — Вести переговоры, аниматься прайсингом и работать с CPA, Fixed, RevShare. — Планировать размещения, распределять бюджеты и контролировать эффективность кампаний. — Готовить брифы, контролировать креативы, интеграции и качество размещений. — Анализировать результаты, атрибуцию и ключевые performance-метрики. — Развивать базу инфлюенсеров, агентств и партнеров на глобальных рынках. — Улучшать процессы команды и масштабировать рабочие подходы. Требования: — Опыт работы Team Lead / Lead в influence-маркетинге high-risk продуктов. — Практический опыт управления и развития команды influence-менеджеров. — Сильные people-management навыки: регулярный контроль, обратная связь, обучение и развитие сотрудников. — Hands-on подход: готовность самостоятельно искать креаторов, вести переговоры и подключаться к операционной работе. — Реальный опыт работы с глобальными рынками, желательно Tier 1 и 2. — Опыт международного outreach: поиск базы, коммуникация через email и прямые контакты. — Управление influence-бюджетом от $50k в месяц / объемом от 300 интеграций в месяц. — Практический опыт работы с YouTube, Reels, TikTok и Twitch. — Понимание ключевых метрик: FTD, CAC, ROAS, LTV и attribution windows. — Английский язык от B2 для самостоятельной коммуникации с международными партнерами. Будет плюсом: — Любовь к киберспорту, личный игровой опыт в CS2 / Dota 2. — Опыт автоматизации командной рутины через no-code / low-code / AI. — Опыт работы как на стороне агентства, так и на стороне продукта. Условия: — Работа напрямую с CMO и возможность влиять на развитие направления. — Фокус на международные рынки и масштабирование глобального influence-маркетинга. — Большой объем тестов через YouTube, TikTok, Reels, агентства и direct creators. — ЗП: фиксированный оклад + квартальный бонус. — График фултайм, удаленный формат работы. — 28 дней отпуска + оплачиваемые sick days.