Задачи:
— Реализовать отображение актуальных остатков товаров из МоегоСклада на страницах сайта на Tilda, где карточки товаров собраны на отдельных Blank page с использованием Zero Block.
— Обеспечить динамический вывод статуса наличия товара («много», «мало» или точное количество).
— Реализовать возможность оформления заказа прямо с кастомной страницы, включая добавление товара в корзину Tilda или передачу заказа напрямую в МойСклад/CRM.
Предполагаемое решение:
— Возможно использование HTML-кода или скрипта на странице с привязкой ID/артикула товара к МоемуСкладу.
— Готовы рассмотреть предложения по реализации задачи.
Требуется:
— Опыт работы с Tilda и интеграциями с МоимСкладом.
— Умение решать нестандартные задачи с использованием no-code/low-code решений.
Просьба присылать в личные сообщения описание подхода к реализации, оценку стоимости и сроков, а также опыт работы с похожими задачами.
Обязанности:
• Выполнение студенческих работ по дисциплинам: системы обеспечения движения поездов, подвижный состав железных дорог и авиационный транспорт.
Требования:
• Законченное высшее образование (наличие ученой степени приветствуется).
• Опыт написания и выполнения студенческих работ.
В команду крупного селлера требуется специалист для работы с товарами и карточками интернет-магазина.
Основные задачи:
— добавление и обновление товаров;
— проверка изображений и описаний;
— контроль корректности информации;
— работа с внутренней платформой.
Что даём:
ЗП 65 000 – 92 000 ₽
обучение;
поддержку команды;
удобный график;
возможность работать полностью из дома.
Удалённо
65 000 – 92 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Бизнес для бухгалтерии? Или бухгалтерия для бизнеса? Меня зовут Татьяна Демидова, я — руководитель Консалтингового центра Профдело. В бухгалтерии и финансах я работаю более 20 лет. В 2006 году я открыла фирму, чтобы помогать владельцам бизнеса безопасно вести бухгалтерию и финансы.
KDM Agency расширяет команду и ищет чаттеров для работы с перепиской и продажами контента. Опыт не обязателен — обучаем с нуля.
Задачи:
— работа с перепиской и продажами контента.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— обучение: видео + материалы + тесты;
— поддержка во время стажировки;
— понятная система начисления процентов;
— возможность расти вместе с результатами.
Оплата:
— стажировка — 5 рабочих смен;
— первые 5 смен — 10% от продаж, выплаты ежедневно;
— после стажировки — 10%, выплаты раз в неделю;
— возможность увеличить процент до 20%;
— если продал одному постоянному клиенту более $200 — дальнейшие продажи ему оплачиваются по 20%.
График (GMT+3):
— 07:00–13:00;
— 13:00–19:00;
— 19:00–01:00;
— 01:00–07:00;
— выбираешь удобную смену.
Company Overview:
Legion Technologies is a pioneer in AI-powered workforce management, offering a SaaS platform that helps large enterprises optimize labor efficiency and improve hourly employee experience through AI-driven demand forecasting, automated scheduling, time & attendance, and employee engagement tools. The mission is to transform hourly jobs into good jobs by providing intelligent automation and greater employee flexibility via a mobile app.
Role Summary:
The General Counsel (GC) is the chief legal officer and a key executive team member responsible for leading global legal, intellectual property, and corporate functions. The GC partners strategically with the CEO, executive team, and Board, building a high-performing legal organization to support growth, globalization, and product innovation. The GC oversees legal strategy across commercial/SaaS, privacy, AI governance, labor, corporate governance, IP, compliance, and risk management.
Key Responsibilities:
1. Legal Strategy & Leadership:
— Develop and execute legal strategy aligned with business objectives.
— Advise CEO, executives, and Board on legal, regulatory, governance, risk, compliance, fundraising, and transactions.
— Build and lead in-house legal team; manage external counsel.
— Establish scalable legal processes and playbooks.
2. Corporate Governance & Financing:
— Serve as corporate secretary; manage Board and committee governance.
— Oversee corporate structure, subsidiaries, and compliance.
— Support equity and debt financings, investor negotiations, and governance.
— Partner with Finance and People teams on equity plans and disclosures.
3. Commercial, Product & Partnership Counsel:
— Provide legal support for commercial operations including SaaS subscriptions, services, partner agreements, and data processing terms.
— Collaborate with Sales, Customer Success, Partnerships to manage deal cycles and risk.
— Partner with Product, Engineering, Security to ensure compliance of AI-enabled platform and integrations.
— Counsel on product features, AI use cases, mobile app, and international expansion.
4. Privacy, Data Protection & Terms of Use:
— Own global privacy and data protection program, ensuring compliance with US and international laws.
— Oversee Terms of Service, privacy policies, and product policies.
— Support security reviews, audits, incident response.
— Develop policies and training on data governance and ethical AI use.
5. Labor, Employment & Workforce Compliance:
— Advise on employment matters including hiring, terminations, performance, compensation.
— Support People team on labor law-compliant policies.
— Guide product features supporting labor and scheduling law compliance.
6. Intellectual Property & Innovation:
— Develop and implement global IP strategy covering patents, trademarks, copyrights, trade secrets, open-source.
— Partner with Product and Engineering to protect AI and workforce management innovations.
— Manage IP enforcement and defense.
7. Regulatory, Compliance & Risk Management:
— Monitor legal developments in AI, data privacy, employment, software.
— Design risk and compliance frameworks.
— Support investigations, ethics initiatives.
— Coordinate insurance coverage and claims.
8. Strategic Transactions & Corporate Development:
— Lead legal aspects of M&A, investments, partnerships.
— Provide guidance on competition, antitrust, regulatory issues.
Qualifications:
— J.D. degree and membership in good standing with a US state bar.
— 15+ years combined experience in top-tier law firms and in-house roles, including senior GC roles at high-growth tech or SaaS companies.
— Deep expertise in enterprise SaaS contracting, corporate governance, data privacy, IP strategy.
— Proven leadership in building legal teams supporting growth and international expansion.
— Business-minded advisor balancing risk and commercial objectives.
Preferred:
— Experience in HR tech, workforce management, fintech, or data-intensive SaaS.
— Leadership in AI/ML product legal and ethical issues.
— Experience with global customers across North America, EMEA, APAC.
— Experience with large enterprise and strategic partners like SAP.
Skills & Attributes:
— Exceptional judgment, integrity, discretion.
— Strong communication translating legal issues for non-legal stakeholders.
— Collaborative, low-ego leadership.
— Practical, fast-paced, high-growth environment comfort.
— Passion for improving hourly work.
Additional Information:
— Full-time, exempt position.
— Some travel required.
— Competitive compensation including salary, equity, benefits.
Compensation & Benefits:
— Base salary $250,000 - $300,000 plus bonus and stock equity.
— Benefits include flexible medical, dental, vision plans, 401k, paid time off, parental leave, wellness reimbursement, monthly lunch.
Equal Employment Opportunity:
— Legion is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.
Contact for disability accommodation: recruiting@legion.co
Задачи:
— публиковать готовый контент
— работать с сообщениями и комментариями
— выполнять простые задачи по инструкции
Условия:
— полностью удалённая работа со свободным графиком
— бесплатное обучение (опыт не обязателен)
— смартфон или ПК
Подойдёт новичкам, которые хотят развиваться в digital, внимательны к деталям и хотят зарабатывать из дома.
Требуется опытный рилсмейкер для постоянного сотрудничества с двумя проектами: личным lifestyle-блогом и Telegram-каналом кофейни Drinkit. Объем работы включает создание не менее 7 Reels в неделю и каруселей. Важны навыки понимания трендов и визуального оформления, способность придумывать привлекательные хуки и сценарии, а также динамично монтировать видео. Ожидается активное участие в генерации идей, выходящих за рамки стандартного технического задания, чтобы контент был интересным и вызывал желание делиться им. Кандидат должен хорошо разбираться в современном Instagram-контенте, особенно в темах lifestyle и food, и уметь превращать повседневные события в увлекательные истории. Для отклика необходимо предоставить портфолио или ссылки на Reels, указать стоимость работы в месяц и кратко рассказать о себе. Ищут специалиста для долгосрочной работы с целью совместного роста охватов и создания качественного контента.
Компания Alawar, занимающаяся разработкой и изданием игр для ПК, консолей и мобильных устройств, ищет специалиста на позицию Games Scout. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в поиске и оценке игр, особенно на рынке ПК и платформе Steam. Важным является умение анализировать инди-игры и использовать данные Steam для оценки проектов. Требуется свободное владение английским и русским языками, а также развитые навыки коммуникации и налаживания профессиональных связей. Специалист должен уметь работать самостоятельно и создавать эффективный процесс поиска новых игр.
Ищут монтажёра на YouTube горизонтальные ролики.
Требования:
— монтажёр, который чувствует смысл, а не просто режет по тайм-коду
— работа с динамикой, удержанием внимания
— работа со смысловой структурой
— обязательно опыт монтажа на YouTube
— ответственность и соблюдение дедлайнов
Присылайте:
— портфолио с самыми сильными работами (горизонтальный формат)
— указание ваших сильных форматов (влоги, интервью, документалки и тп)
I am looking for a Payments Officer to manage the lifecycle of funds in a high-velocity Forex environment. You will ensure capital moves seamlessly and securely, handling everything from deposits to complex multi-currency withdrawals.
WHO WE’RE LOOKING FOR
This role is for a recruiter who is comfortable working with technical profiles and understands that successful recruitment is more than simply forwarding CVs. You should be able to understand a vacancy, identify the right talent pool, find relevant candidates, conduct a strong first interview and keep the process moving until the candidate joins the company.
WHAT YOU’LL WORK WITH
Depending on current hiring needs, you may recruit:
• Software Developers
• QA Engineers
• DevOps / System Administrators
• Business & Data Analysts
• Other technical specialists
YOUR DAY-TO-DAY WORK
Discuss open positions with hiring managers and clarify requirements
Search for candidates using , GitHub, Telegram, Habr Career, hh.ru http://hh.ru/ and professional communities
Use Boolean and X-Ray search techniques to find passive candidates
Review CVs and profiles and conduct introductory interviews
Evaluate motivation, communication skills and overall fit for the role
Arrange technical interviews with relevant team members
Keep candidates informed throughout the process
Prepare and negotiate offers
Maintain an organized candidate pipeline and recruitment database
Track market trends and salary expectations
WHAT YOU SHOULD BRING
At least 1 year of IT recruitment experience
Experience hiring technical specialists
Good understanding of common IT roles, technologies and terminology
Ability to distinguish different seniority levels and understand basic technical requirements
Strong sourcing and headhunting skills
Confident use of and other professional platforms
Strong communication and negotiation abilities
Ability to manage several vacancies simultaneously
English B2+ for written communication and reading
Proactive approach and responsibility for results
Задачи:
— Планировать потребность в персонале, организационную структуру и бюджет совместно с руководителями.
— Вести подбор производственных, офисных и руководящих сотрудников.
— Выстроить адаптацию, наставничество, оценку и контроль испытательного срока.
— Разработать систему мотивации, работать с текучестью и удержанием.
— Организовать обучение, развитие руководителей и кадровый резерв.
— Наладить внутренние коммуникации, кадровый учёт и HR-аналитику.
Главный результат — компания обеспечена нужными людьми, сотрудники успешно адаптируются и достигают ожидаемых результатов.
Требования:
— Вы уже руководили HR-функцией и лично внедряли процессы с измеримым результатом.
— Понимаете специфику производственного или линейного персонала, умеете организовать массовый и точечный подбор.
— Умеете договариваться с руководителями, расставлять приоритеты, работать с данными и самостоятельно доводить задачи до результата.
Условия:
— Гибрид, Екатеринбург.
— Прямая работа с собственником.
— Возможность выстроить HR-функцию в действующем производственном бизнесе.
— Обучение применению ИИ за счёт компании и предоставление AI-ассистент для рабочих задач.
Gana dinero grabando actividades de tu vida diaria.
Buscamos personas para grabar actividades cotidianas desde una perspectiva en primera persona utilizando una aplicación móvil.
Puedes grabar tareas que ya realizas normalmente, como:
— Cocinar
— Limpiar
— Doblar ropa
— Ordenar espacios
— Hacer jardinería
— Pasear al perro
Los videos ayudan a entrenar sistemas de IA y robótica para comprender cómo las personas interactúan con el mundo real.
Lo que ofrecemos:
— Horarios flexibles
— Trabajo remoto por proyecto
— USD $6 por hora de contenido aprobado
— Bono adicional por la primera hora aprobada
Requisitos:
— iPhone 12 o superior, Google Pixel 6+ o Samsung Galaxy S21+ o superior
— Acceso a internet
— Nivel básico de inglés para registrarte y utilizar la plataforma
No se requiere experiencia previa.
Удалённо
6 – 6 $
ТТоварищество с ограниченной ответственностью NBS Solutions
• Знание структуры экзамена SAT и методов подготовки к нему.• Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с экзаменационными материалами.• Умение понятно объяснять материал и находить индивидуальный подход к ученикам.• Ответственность, пунктуальность и готовность проводить занятия онлайн.• Опыт подготовки учеников к SAT будет преимуществом.
Задачи:
— Проводить первичный скрининг и телефонные интервью с кандидатами на вакансии "сотрудник склада";
— Обрабатывать отклики и вести холодный поиск кандидатов на работных сайтах;
— Ежедневно выполнять план по количеству звонков;
— Вести статусы и отчетность в программе Friendwork.
Требования:
— Опыт работы в массовом подборе или call-центре будет преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, электронные таблицы, CRM-системы;
— Коммуникабельность и готовность работать с людьми;
— Высокая скорость работы и ответственность.
Условия:
— Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
— Удаленный формат работы;
— Гибкий график работы, главное выполнять план.
Удалённо
Зарплата не указана
Удалённо
250 000 – 300 000 $
Люди и бэк-офис вакансии — страница 30 · Job Hunters