Вакансии

Location: Ставрополь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Разработка системных агентов и backend-модулей ТАУ на C++, сетевой части Сервера приложений и Сервиса сети ТАУ, а также низкоуровневых механизмов загрузки и репликации под Linux и Windows. Требования: — Опыт промышленной разработки на C/C++ не менее 3 лет и участие как минимум в одном проекте системного или серверного ПО, доведенном до эксплуатации или приемки; — Продвинутое знание C++17 и выше, STL, алгоритмов, классических структур данных, модели памяти и принципов RAII; — Опыт разработки многопоточных и асинхронных приложений для Unix-подобных систем, а также служб и агентов под Linux и Windows; — Опыт работы с механизмами Shared Memory, mutex, semaphore и иными средствами межпроцессного взаимодействия и синхронизации; — Глубокое знание UDP/TCP/IP, опыт сетевого программирования, сериализации, контроля целостности, flow control и восстановления соединений; — Опыт реализации файловых операций, упаковки и проверки архивов, надежной передачи, возобновления загрузки, атомарной выкладки и восстановления после перезапуска; — Умение выбирать оптимальные алгоритмы и структуры данных, аргументировать выбор, проводить профилирование, диагностику утечек и анализ производительности; — Навыки разработки модульных, интеграционных, контрактных, нагрузочных и отказных тестов с mock-фреймворками и эмуляторами смежных систем и сетевых узлов; — Практика безопасной разработки: валидация входных данных, управление секретами, контроль зависимостей и устранение уязвимостей; — Уверенное владение Git, code review, CMake или сопоставимой системой сборки, CI/CD и документированием API, протоколов, параметров и порядка сборки; — Опыт работы с резервированными сетевыми интерфейсами и обработки потерь, дублирования, перестановки пакетов, разрывов связи и восстановления подписок; — Опыт интеграции с серверными API, брокерами сообщений и моделями данных, обеспечения обратной совместимости протоколов; — Понимание защиты межсервисного взаимодействия, управления секретами, аудита и безопасного хранения конфигурации; — Практическое владение ИИ-инструментами разработки для анализа C++-кода, генерации и рефакторинга, подготовки тестов и поиска дефектов; — Обязательная проверка конкурентной логики, управления памятью, безопасности, лицензий и производительности ИИ-сформированных решений. Желательные компетенции: — Опыт разработки гипервизоров или приложений реального времени под Linux; — Опыт разработки приложений и драйверов для систем промышленной автоматизации; — Знание DeltaV, RTROC/ACN, OPC UA либо аналогичных промышленных систем и протоколов. Подтверждение квалификации: — Резюме и/или техническое собеседование с экспертами Заказчика; — По запросу — примеры выполненных работ по соответствующему профилю. Условия отклика: — Отклик через форму: https://forms.gle/qxF3H1eiV4E4T7p19 или напрямую рекрутеру: @HReclipse — Откликаться только при релевантном опыте. — При первичном отклике необходимо указать: ID вакансии / ФИО / локация / возраст / занятость (работаете/нет) / формат работы (удаленка, гибрид, офис) / стек / опыт / резюме / сверка с требованиями. — При повторном отклике: ID вакансии + сверка.

Location: Нальчик Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Разработка производительных серверных и системных компонентов на C++. Требования: — Опыт промышленной разработки на C/C++ не менее 7 лет, включая участие в проектах, доведенных до эксплуатации или приемки. — Продвинутое знание C++17 и выше, STL, алгоритмов, структур данных, RAII, модели памяти и управления ресурсами. — Опыт многопоточного и асинхронного программирования, работы с mutex, semaphore, Shared Memory и межпроцессным взаимодействием. — Опыт разработки приложений и служб под Linux и/или Windows, знание TCP/IP, сетевого ввода-вывода и сериализации. — Умение обосновывать выбор алгоритмов, диагностировать утечки, гонки данных и взаимоблокировки, профилировать и оптимизировать приложение. — Опыт модульных и интеграционных тестов, mock-фреймворков, отладчиков и средств статического и динамического анализа. — Владение Git, code review, CMake или сопоставимой системой сборки, управлением зависимостями и CI/CD. — Практическое владение ИИ-инструментами разработки для анализа C++-кода, подготовки тестов и рефакторинга. — Умение проверять управление памятью, время жизни объектов, конкурентный код, безопасность и производительность. Условия: — Удалённая работа. В отклике необходимо указать: ID вакансии, ФИО, локацию, возраст, занятость, формат работы, стек, опыт, резюме, сверку с требованиями.

Задачи: — Выступать в роли Deputy vCISO для существующих клиентов, вести GRC-задачи, включая ISO 27001, SOC 2, PCI DSS и регуляторные требования ОАЭ. — Выступать в роли vCISO для новых клиентов и вести их end-to-end: проводить оценку зрелости и аудит, составлять стратегию на основе опыта Dynova и типового плейбука, руководить командой инженеров и 24/7 SOC для своевременного выполнения стратегии, строить ISMS, разрабатывать документацию, готовить клиента к on-site аудитам и сопровождать их. Требования: — Сильный опыт в GRC, включая хотя бы одну сертификацию по ISO 27001, пройденную end-to-end. — Желание быстро осваивать незнакомые стандарты (UAE IAR, ADHICS, VARA и другие). — Самостоятельность и умение вести клиента без постоянного контроля. — Понимание технической стороны, включая работу WAF и endpoint security. — Опыт управления командой: роадмапы, метрики, отчёты о результатах. — Готовность вести несколько заказчиков одновременно. — Уверенный английский язык. Плюсом будет: — Опыт in-house тимлида в стартапах, особенно в fintech, health-tech и crypto. — Опыт с SOC 2, PCI DSS и регуляторными требованиями Ближнего Востока. Условия: — Удалённая работа с проживанием в ОАЭ. — Помощь с релокацией, оформление резидентской визы ОАЭ.

Responsibilities: — Develop the functional and styled frontend of a large digital retail ecosystem based on Figma designs. — Implement storefronts and supplier management hubs. — Transform complex B2B/B2C designs into high-performance web experiences targeting the LATAM market. Location restrictions: Remote work is allowed but only within Europe and Latin America; working outside these regions is forbidden.

Location: Михайлов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Hong Kong, Hong Kong SAR; Singapore, Singapore Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About the Opportunity Enterprise Efficiency builds internal products and platforms that power how our company operates globally. We are looking for a Senior Product Manager to own and improve our Payroll, Global Compensation, and Leave and Absence systems. You should bring deep, hands-on expertise in at least one of these domains, along with a working understanding of the core processes, system capabilities, and interdependencies across the other two. You will partner closely with People, Payroll, Total Rewards, Finance, and Engineering to translate complex policies and operational requirements into reliable, intuitive, and scalable products. This is a hands-on product role, with ownership from problem discovery and process design through delivery, adoption, and continuous improvement. Professional working proficiency in both English and Mandarin is required for product documentation, meetings, and cross-functional collaboration. What You’ll Be Doing Turn HR domain expertise into effective products. Understand the policies, operational processes, and user needs across Payroll, Global Compensation, and Leave and Absence. Work with domain specialists to translate these into clear product capabilities that simplify work for employees, managers, and operational teams. Own the product roadmap for your scope. Partner with People, Payroll, Total Rewards, and Finance stakeholders to prioritize system foundations and efficiency opportunities. Redesign end-to-end workflows. Improve processes such as payroll input validation and reconciliation, compensation reviews and changes, and leave requests and balance management. Define clear business rules, effective dates, approvals, exceptions, and ownership, with support from the relevant domain experts. Connect HR systems and strengthen data integrity. Partner with engineering to integrate HRIS, payroll providers, compensation tools, and leave systems, improve data consistency, and deliver connected user experiences with appropriate permissions and audit trails. Improve efficiency through automation and AI. Work with internal stakeholders to identify and implement practical solutions that reduce repetitive work and improve accuracy and decision quality. Lead delivery, adoption, and business outcomes. Align engineering, design, and functional owners from discovery through rollout and continuous improvement. Measure results through cycle time, manual effort, accuracy, adoption, and control effectiveness. What We Look For In You 5+ years of experience in product management or closely related enterprise product roles, with substantial experience delivering HR or People systems. A track record of independently owning enterprise products or major product initiatives from discovery through launch and adoption, with measurable improvements in operational efficiency, accuracy, or user experience. Deep, hands-on expertise in at least one of the following domains: Payroll, Global Compensation, or Leave and Absence , including its business processes, policy rules, data dependencies, and operational exceptions. A working understanding of the core processes and system capabilities in the other two domains, including how all three connect, is required. Demonstrated ability to translate complex HR policies and operational processes into clear product requirements, workflows, data models, and acceptance criteria. Strong product judgment, with experience defining roadmaps, resolving competing priorities, and evaluating build-versus-buy options in partnership with business and engineering teams. Technical fluency in enterprise integrations, data dependencies, identity, permissions, and auditability. Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to challenge assumptions, explain tradeoffs, and build alignment across teams. Ability to work effectively in both English and Mandarin, including writing product documents, participating in meetings, and collaborating across teams. Nice to Haves Experience with Workday, Oracle HCM, SAP SuccessFactors, UKG/Kronos, or equivalent HR systems and payroll platforms. Experience delivering cross-border or multi-country projects, including coordinating teams across regions and managing local requirements. Experience deploying AI or agent capabilities into production workflows and measuring their business impact. Experience in financial services, crypto, payments, or another environment with demanding control and audit requirements. Experience consolidating fragmented HR tools and improving data quality and ownership across systems. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Задачи: — Самостоятельно прорабатывать технические решения, декомпозировать задачи, проектировать микросервисы с нуля и выводить их в прод; — Участвовать в формировании архитектуры, оптимизировать производительность и повышать отказоустойчивость распределенной системы; — Разбираться в существующей кодовой базе, поддерживать и рефакторить legacy-системы (включая компоненты на PHP); — Разрабатывать микросервисы с применением паттернов интеграции (Eventual Consistency, кэширование, circuit breaker); — Расследовать production-инциденты, локализовать проблемы и обеспечивать сквозную наблюдаемость систем (Observability). Требования: — Коммерческий опыт разработки от 5 лет; — Практический опыт ведения технически сложных задач (от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза в прод); — Опыт разработки микросервисов и распределенных систем на Go от 2–3 лет; — Уверенное владение PHP (умение читать, сопровождать и безопасно рефакторить legacy-код); — Глубокое понимание микросервисной архитектуры и построения отказоустойчивых решений; — Уверенные знания PostgreSQL и SQL; — Практический опыт работы с Kafka, gRPC и Kubernetes (k8s); — Знание инструментов Observability: логирование, трассировка, метрики (Grafana, Prometheus, Sentry); — Опыт разбора и устранения сбоев на production. Будет плюсом: — Опыт работы в сфере e-commerce. Условия: — Участие в ключевой трансформации архитектуры масштабного проекта; — Высокие инженерные практики и современные стандарты разработки; — Полная занятость.

Location: Рязань Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Разработка и развитие собственной платёжной платформы. — Интеграция международных PSP, реализация payment routing, cascading и retry-механик. — Развитие подписок, рекуррентных платежей и токенизации. — Обработка webhooks, возвратов, chargebacks и сверка платёжных данных. — Разработка платёжных интерфейсов на React и TypeScript. — Обеспечение безопасности, отказоустойчивости и мониторинга платёжной инфраструктуры. — Участие в PCI DSS-аудитах и подготовке технической документации. — Самостоятельное управление релизами, анализ production-инцидентов и постепенная модернизация legacy-кода. Требования: — Более 4 лет коммерческой разработки на Python. — Уверенное владение FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy 2.0, PostgreSQL. — Практический опыт интеграции нескольких PSP и разработки платёжной логики: routing, cascading, recurring payments. — Опыт работы с PSP-, network- и rebill-токенами. — Понимание транзакционности, идемпотентности и безопасности платёжных данных. — Личное участие в прохождении PCI DSS. — Коммерческий опыт работы с React и TypeScript. — Опыт самостоятельного деплоя, работы с Docker и обеспечения zero-downtime. — Умение работать с legacy-кодом и постепенно улучшать архитектуру без остановки сервисов. — Опыт анализа логов, метрик, трейсинга и решения production-инцидентов. — Высокая самостоятельность и ответственность за корректность финансовых операций. Условия: — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, рабочий часовой пояс GMT+3. — 28 календарных дней отпуска. — Возможность профессионального роста до Tech Lead.

Ищем senior full stack разработчика, который разбирается в задачах пользователей, принимает технические решения и самостоятельно доводит функции до выпуска и использования. - Разрабатывать функции целиком: уточнять требования и критерии приёмки, реализовывать backend на Go, интерфейсы на React / TypeScript, API и работу с PostgreSQL.

-Запуск продуктов и функций в формате MVP вместе с продактом: от идеи и проектирования до релиза и доработок по обратной связи.

Требования: — опыт работы с дизайн-системами от 2 лет — понимание семантики токенов, переменных и режимов (темы, платформы) и архитектуры компонентов — уверенная работа в Figma: variables, auto layout, свойства компонентов, библиотеки — понимание процесса Figma → Git → разработка → релизы, а также версионирования и чейнджлогов О компании: Нашей дизайн-системой пользуются продукты экосистемы Freedom и более 30 партнёров.

Location: Ногинск Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами  #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Опыт промышленной разработки на Python на уровне Senior, ООП, алгоритмы и структуры данных. Опыт в Operations Research, APS, логистике или Supply Chain.

What You'll Be Doing Lead the technical development of several products built with PHP/Laravel and React. During the first few months, focus primarily on hands-on development (approximately 70% backend and 30% frontend) to gain a deep understanding of the products, business logic, codebase, and existing architecture.

Location: Одинцово Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами  #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.