Загружаем вакансии…
-Design and develop the software installer — a Go-based CLI that automates provisioning, manifest rendering, image bundling, and end-to-end deployment of Reactor to customer environments, including fully air-gapped networks. -Proficiency in Java, JavaScript, Go, and Bash for building production software — services, systems-level code, and CLI tools.
130 000 – 180 000 $
Ищется опытный frontend разработчик уровня Senior, владеющий технологиями JavaScript, TypeScript, React, а также основами HTML и CSS. Важным аспектом работы является оптимизация производительности веб-приложений, обеспечение доступности (Accessibility) и поддержка интернационализации (i18n). Компания TargetAI, занимающаяся внедрением AI-решений для бизнеса, предлагает участие в проектах, связанных с этими направлениями.
Зарплата не указана
Требования: - Уверенное знание JavaScript / TypeScript - Базовый опыт с Vue.js или React - HTML5 и CSS3 - Понимание работы REST API и JSON - Навыки работы с Git - Аналитическое мышление Обязанности: - Разработка клиентской части веб-приложений - Верстка и реализация интерфейсов - Работа с Git в командной разработке Условия: На стажировку приглашаются студенты из любых ВУЗов.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
-Участвовать в развитии технологий продукта от обсуждения задач до запуска их в production. -Находить узкие места в производительности и оптимизировать их.
Зарплата не указана
• Github va Git bilan bemalol ishlay olish; • Html5, Css3, Javascript, Typescript, React.
3 000 000 – 3 000 000 UZS
Задачи: • Создание автоматизированных систем на базе ИИ • Разработка backend AI-платформы: REST API, БД, фоновые задачи, интеграции с AI-сервисами • Разработка frontend и админ-панели (React / Next.js) • Интерфейсы загрузки, генерации и отображения изображений/видео • Платёжные сценарии и пополнение баланса • Обработка длительных AI-генераций и их статусов • Адаптивная вёрстка, локализация, тёмная/светлая тема • Оптимизация производительности, SEO и UX • Участие в проектировании архитектуры, написание тестов, code review Требования: • Python, FastAPI, SQLAlchemy — коммерческий опыт от 3 лет • JavaScript / TypeScript, React, Next.js (App Router, SSR, CSR, Server Components) — от 3 лет • REST API, авторизация (access/refresh tokens, cookies, protected routes) • State management: TanStack Query / SWR, Zustand / Redux Toolkit • Формы и валидация: React Hook Form, Zod • WebSocket / SSE / polling, очереди и фоновые задачи • PostgreSQL, интеграция внешних API и платёжных систем • Работа с файлами, S3, изображениями и видео • Адаптивная вёрстка по Figma, UI-компоненты и design system • Git, code review, базовое покрытие тестами • Самостоятельность: декомпозиция задач и доведение до production Будет плюсом: • Опыт AI-сервисов и работы с изображениями/видео • Интеграция платежей и загрузка файлов в S3 • Админ-панели, PWA, мультиязычность, дизайн-системы • Опыт работы с AI-инструментами (Cursor, Claude Code и др.) • Опыт создания/интеграции анимаций на сайте (GASP, Framer Motion, CSS & Tailwind или др) Условия: • Полностью удалённый формат • Сильная команда и развитие • Корпоративный английский • Адаптация и поддержка на старте
3 500 – 4 000 $
-Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты. -Внедрять новые технологии и практики.
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения — Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей — Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность — Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов — Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы — Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций — Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места — Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы — Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации — Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик Требования: — Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели — Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули — Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.) — Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом — Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов — Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы — Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения — Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами — Самостоятельность и инициативность в работе — Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде Плюсы: — Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах — Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker) — Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath) — Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR — Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы Условия: — Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи — Гибкий формат работы: офис или удалённо — Медицинское страхование — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации — Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес — Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы: гибрид; — город: Москва; — занятость: full-time; — оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Задачи: - Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; - Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; - Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; - Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; - Участие в создании автотестов; - Работа в JIRA/Confluence/Bitbucket. Требования: - Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; - Знание методик тестирования; - Опыт тестирования REST API; - Знание JSON и XML(XSD); - Умение работать с консолью браузера; - Знания JavaScript; - Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Желательные навыки: - Участие в реализации web-проектов с нуля; - Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse). Условия: - Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные; - Индексация заработной платы; - Расширенная программа ДМС; - Скидки на фитнес, кино и уроки английского; - Техника по требованиями проекта.
180 000 – 230 000 ₽
Обязанности Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности;
180 000 – 230 000 ₽
Show contacts Job description Ищем фулл-стек тестировщика (JavaScript) в команду разработки платформы — конструктор функционала и модулей под бизнес-функции и продуктовую линейку управленческой отчётности для крупного банка. 80% автоматизированного тестирования.
180 000 – 230 000 ₽
🕹 Список обязанностей: — руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
Зарплата не указана
Мы ищем веб-разработчика с основным фокусом на frontend, но с опытом работы с backend, который уверенно может работать со всеми основными частями современного веб-приложения. Основной фокус позиции — frontend и web-разработка, однако разработчик также должен понимать, как взаимодействуют backend, API, базы данных и общая архитектура приложения.
Зарплата не указана
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой от 15 разработчиков;
Зарплата не указана
💦Solid Experience with Stripe.
Зарплата не указана
🔹Высшее техническое образование. 🔹Опыт автоматизации тестирования от 2-х лет.
180 000 – 180 000 ₽
Грейд: Middle+/Senior. Стек: JavaScript, TypeScript, React, Redux, MobX, Reatom, REST API, GraphQL API.
Зарплата не указана
Зарплата не указана