Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Mail — российский почтовый сервис и облачная платформа, входящая в экосистему VK. Направление: Mail Space — кросс-продуктовой подписки сервисов.
Формат работы: гибридный из городов присутствия или удалённая работа.
Компания Т-Страхование, входящая в группу «ТКС Холдинг», работает в направлениях автострахования, страхования юридических лиц и страхования жизни. Открыты вакансии на позиции Миддл Аналитик и Сеньор Аналитик. Формат работы — гибридный в Москве.
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов.
Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов.
Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA.
Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов.
Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
Задачи:
— активно привлекать B2B-клиентов через аутрич;
— выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить онлайн-встречи;
— выявлять задачи клиентов и презентовать подходящий AI-сценарий;
— рассчитывать экономику для клиента;
— доводить сделки до договора и оплаты;
— работать с входящими лидами, лучшие менеджеры получают их больше.
Требования:
— опыт активных B2B-продаж;
— умение самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР и закрывать сделки;
— опыт продаж IT, SaaS, телефонии, CRM, AI или маркетинговых решений будет преимуществом.
Условия:
— готовый востребованный AI-продукт;
— целевые базы для аутрича;
— входящие лиды;
— обучение продукту;
— понятный короткий цикл продажи;
— доход: оклад 80 000 ₽ + высокий % от продаж без потолка;
— средний целевой доход менеджера — 180–250 тыс. ₽;
— сильные менеджеры могут зарабатывать 300 тыс. ₽+.
Задачи:
— Расширение сети партнеров: поиск компаний, заинтересованных в сотрудничестве;
— Работа с входящими заявками: проведение встреч и онлайн-презентаций по продуктам компании;
— Коммуникация с действующими партнерами-интеграторами: выстраивание совместной работы по проектам, пресейлам, вебинарам;
— Планирование и реализация совместных маркетинговых активностей с партнерами;
— Организация обучения сотрудников партнеров;
— Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль платежей.
Требования:
— Опыт продаж в B2B сегменте в IT от 1 года;
— Высокий уровень коммуникации, опыт ведения переговоров и презентаций;
— Грамотная речь, внимательность при составлении писем и документации;
— Высшее образование.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
— Удаленная работа, полная занятость;
— Обучение по продуктам компании;
— Фиксированный оклад + бонусы.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии: краткосрочное планирование (1 месяц) и долгосрочное развитие (6 месяцев);
— Управление продвижением бренда через различные маркетинговые каналы с фокусом на рост узнаваемости и бизнес-показателей;
— Постановка задач внутренним специалистам и внешним подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения;
— Работа с аналитикой и данными: мониторинг ключевых метрик, подготовка конкурентного анализа, отчетности и стратегических выводов;
— Оптимизация продуктовой воронки и поиск точек роста для улучшения ключевых бизнес-метрик;
— Принятие решений на основе данных: тестирование гипотез, анализ результатов и масштабирование успешных решений;
— Управление репутацией бренда: мониторинг обратной связи, работа с отзывами и оперативная отработка негативных кейсов;
— Ведение внешних коммуникаций на профильных площадках, форумах и других внешних платформах.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет (Fintech/IT/B2B);
— Понимание event-аналитики, UTM-разметки, воронок;
— Опыт работы с аналитическими инструментами, например: Яндекс.Метрика, Google Analytics;
— Готовность работать в офисе в г. Казань;
— Самостоятельность и ответственность за результат;
— Понимание специфики финтех-рынка и сложных продаж.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT‑компании;
— Уютный офис в центре Казани (10 мин. от м. Кремлевская и Площадь Тукая);
— Полностью оборудованные рабочие места (техника и доступы за счет компании);
— Компенсация парковки для сотрудников с авто;
— Бесплатное обучение с первого дня, сопровождение куратором на период адаптации;
— Возможность быстрого карьерного роста (индивидуальный карьерный трек);
— ДМС со стоматологией (после 6 мес. работы);
— Корпоративы, выезды на природу и тимбилдинги за счёт компании;
— Бесплатные горячие обеды;
— Отдельная офисная кухня со снеками, фруктами, кофемашиной, игровая зона отдыха (настольный теннис, дартс, настолки);
— Офисный формат, график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00;
— Адрес офиса: Право-Булачная, 35/2.
Кого мы ищем: Мы ищем опытного и инициативного аналитика 1С, который глубоко понимает методологию торгового, бухгалтерского и кадрового учёта, а также конфигурации 1С:Управление торговлей (УТ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Вы не просто фиксируете требования — вы проектируете комплексные решения, внедряете лучшие практики и умеете выстраивать эффективное взаимодействие между учётными контурами.
Задачи:
— Анализ и проектирование: детальная проработка бизнес-процессов (AS IS → TO BE) в циклах «Закупки – Склад – Продажи – Деньги», «Бухгалтерские проводки – Отчётность», «Кадры – Зарплата – Налоги» с учётом возможностей 1С и смежных систем;
— Разработка функциональной архитектуры решений в конфигурациях УТ, БП, ЗУП, включая настройку обменов с внешними системами (интеграции через API, веб-сервисы, файловый обмен);
— Формирование стратегических предложений по развитию учётной системы (масштабирование, оптимизация производительности, автоматизация рутинных операций);
— Операционные задачи и сопровождение: сопровождение и доработка конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП (настройка документов, регистров, отчётов, обработок);
— Поддержка блоков: складской и торговый учёт, учёт ТМЦ, себестоимость, НДС, касса и банк, расчёты с персоналом (начисления, удержания, отпуска, больничные), регламентированная отчётность;
— Организация и контроль интеграций между системами (обмен данными с сайтами, EDI, банк-клиент, ГИС Маркировка, ЕГАИС и др.);
— Участие в тестировании доработок, проверка корректности учёта в соответствии с законодательством (ПБУ, НК, ТК, инструкции по учёту);
— Работа с требованиями и документацией: управление полным циклом требований: сбор, анализ, приоритизация, согласование, приёмка;
— Совершенствование и стандартизация шаблонов технической документации;
— Ведение базы знаний для пользователей и коллег-аналитиков (методики работы, чек-листы, инструкции по настройке и эксплуатации).
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в бизнес-анализе с фокусом на 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП;
— Глубокое знание одной или нескольких из перечисленных конфигураций, понимание их внутреннего устройства и различий;
— Уверенное владение предметными областями: управленческий, бухгалтерский, налоговый учёт, кадровое делопроизводство и расчёт зарплаты;
— Навыки проектирования архитектуры решений (модели данных, логика интеграций, API);
— Опыт составления ТЗ на сложные доработки с учётом нефункциональных требований (производительность, надёжность, масштабируемость);
— Владение нотациями BPMN, UML, понимание Scrum;
— Умение пользоваться консолью запросов, читать и анализировать код 1С – сильное преимущество.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом).
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком.
— Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития.
— Полностью удалённая работа без привязки к месту.
— Щедрый обмен знаниями и опытом.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.
— Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом.
— Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.
ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO.
Требования:
— знание английского языка на уровне B1 и выше.
Условия:
— удалённая работа;
— гибкий график.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения.
— Анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ.
— Взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt).
— Договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента.
— Внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts).
— Отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет.
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score).
— Умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora).
— Понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич).
— Опыт работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2.
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Возможность профессионального развития.
— Возможность оформления договора услуг, подряда, ГПХ.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.