Вакансии

Задачи: — создавать 4–5 публикаций в неделю, включая рилсы и карточки — выпускать 2–3 серии сторис в неделю — обеспечивать эстетичную ленту в Instagram — оказывать помощь с техническими заданиями для съемок и идеями эпизодически

Задачи: — снимать ролики по заданным форматам — сохранять живую, естественную подачу — добавлять субтитры к каждому ролику — выпускать 30–60 роликов в месяц Требования: — иметь опыт в UGC или понимание — снимать на смартфон и монтировать Условия: — удалённая работа — свободный график — возможность проявить креатив

Location: Москва Мы — команда Антифрода в корпоративном кредитовании. Отвечаем за проверку всех корпоративных клиентов банка — от небольшого бизнеса до крупнейших групп компаний. Система встроена во все этапы кредитного процесса: от входного потока заявок до сопровождения действующего портфеля. Через нас проходит каждый корпоративный клиент Сбера. Масштаб впечатляет: более 100 микросервисов, 8 команд, свыше 70 человек, общий Kotlin-монорепозиторий. Это уникальные задачи: высокая нагрузка, отказоустойчивость, эволюция контрактов, десятки интеграций с внутренними и внешними системами, собственные фреймворки и библиотеки, когда стандартные решения недостаточны. Обязанности Чем предстоит заниматься: • разрабатывать новых и развивать существующих ИИ-агентов: миграцию прототипов в производственные сервисы, создание новых сценариев, работу с запросами и параметрами вызова модели; • интегрировать агентов с другими системами и корпоративными сервисами: синхронные и асинхронные вызовы, управление временем выполнения запросов, повтор попытки, обеспечение идемпотентности операций; • подключать агентов к системам мониторинга и логирования: сбор метрик, ведение структурированных журналов, настройка распределённой трассировки событий; • обновлять агентов согласно новым требованиям бизнеса и требованиям служб информационной безопасности; • строить и поддерживать тестовую инфраструктуру: модульные, интеграционные и E2E-тесты, подготовку данных и инструкций для проверки качества ответов модели; • выпускать релизы: создавать контейнерные образы, настраивать пайплайны сборки и выпуска в продакшн-среды; • вести всю документацию по проекту и сопровождение доступа к ресурсам и сертификатам корпоративных систем до реального исполнения; • согласовывать внедрение с ответственными подразделениями банка: письменная коммуникация, участие в встречах, демонстрация достигнутых результатов; • взаимодействовать напрямую с заказчиками: анализ требований, декомпозиция задач, переговоры о приоритетах и доведение решений до финального производственного использования. Требования Мы ждём что ты: • имеешь производственный опыт серверной разработки на Kotlin; кандидаты с опытом на Java и готовые перейти на ежедневную разработку на Kotlin рассматриваются дополнительно; • уверенно владеешь Spring Boot 3: создаёшь сервисы, интегрируешься с ними, проводишь конфигурацию; опыт работы со Spring Boot 4 будет твоим дополнительным преимуществом; • свободно работаешь с SQL-запросами и реляционными базами данных (PostgreSQL); • понимаешь принципы асинхронных вызовов: обработку таймаутов, выполнение повторных попыток, обработку неполадок и исключений; • хорошо знаком с инструментами управления зависимостями Gradle или Maven, включая устранение конфликтов версий; • обладаешь практическим опытом создания и запуска контейнеров Docker и администрирования Kubernetes-кластеров; • успешно настроил и использовал службу Istio в реальных условиях production-level окружения; • привык писать модульные, интеграционные и E2E-тесты как неотъемлемую часть своей повседневной деятельности; • освоился с системой наблюдаемости: настройкой сбора метрик, ведения логов и распределённого отслеживания событий; • работал с Kafka, обеспечивая надёжность передачи сообщений между производителями и потребителями, гарантируя доставку информации; • способен вывести свой сервис в промышленную эксплуатацию в банке с чётко установленными правилами проведения изменений; • умеешь быстро разобраться даже в сложной новой библиотеке или SDK без официальной документации, вплоть до изучения её исходников и структуры артефактов; • разбираешься в принципах функционирования приложений на основе больших языковых моделей (LLM). Будет плюсом: • реальный опыт разработки промышленных приложений на основе языковой модели и оценка качества их ответа в производственных условиях; • наличие опыта работы с моделями GigaChat или совместимых API OpenAI в производственной среде; • применение Spring AI или LangChain4j в своих проектах, знакомство с векторными хранилищами; • взаимодействие с подразделениями DevOps и эксплуатацией: умение ставить задачу через заявку и принимать результаты работы; • понимание специфики защиты конфиденциальных данных и категорий секретности, навыков безопасного ведения журнала событий без раскрытия приватных сведений. Личные качества: • способность действовать автономно и брать ответственность за принятые решения; • спокойствие перед лицом процедур и ожиданий, готовность соблюдать установленные регламенты независимо от сроков; • своевременная эскалация проблем вместо того, чтобы ждать истечение времени; • объективность в оценках готовности проекта: принимаешь выполненные задачи только после подтверждения их работоспособности. Условия Что мы предлагаем: • гибридный график работы, • стабильный оклад плюс ежегодное премиальное вознаграждение и соцподдержку сотрудников, • официальное оформление сразу после начала сотрудничества, • профессиональное окружение опытных коллег, готовых принять любые идеи и точки зрения, • расширенную медицинскую страховку DMS уже с первого дня работы, а также доступные условия страхования здоровья членов семьи, • бесплатные подписки на сервисы СберПрайм+ и выгодные скидки на продукцию партнёров, • корпоративную программу пенсионного обеспечения, • бесплатное обучение и посещение профильных конференций, широкий выбор курсов и тренингов, • реферальную программу для привлечения специалистов с вознаграждением до 100 тысяч рублей, • оборудованный спортивный зал и специальные скидки в партнёрских фитнес-клубах, • современное рабочее оборудование и комфортные рабочие места, • работу по методологии Agile вместе с лучшими специалистами отрасли: среди них около 2000 продуктовых команд и возможность перемещаться внутри компании, • насыщенную корпоративную жизнь: участие в мероприятиях вроде Зелёного марафона, спортивных соревнованиях и волонтерстве, • отсутствие жёстких ограничений в одежде — придерживаемся свободного дресс-кода.

Location: Москва **О компании и продукте** Мы – SberTech и мы разрабатываем IT-продукты для крупнейшей экосистемы России - Сбер. Ключевой продукт SberTech – новая технологическая платформа, которая обеспечивает высокий уровень цифровизации, аналитику данных, скорость принятия решений и вывода продуктов на рынок. Platform V - платформа для автоматизации бизнес задач розничного блока, корпоративного блока, внутренней работы сотрудников компании и Экосистемы. Назначение: предоставление платформы для разработки бизнес функционала. **О команде (подразделении)** Мы выпускаем композитные ИТ-продукты Platform V в разработке которых принимает участие более 50 команд. Выстраиваем процессы управления супер-релизным циклом. Наша цель – обеспечить Time to market и релизное управление продуктами на полном жизненном цикле. Функциональные области платформы •       Сервисы безопасности •       Сервисы поддержки •       Сервисы обеспечения надежности •       Сервисы маршрутизации •       Прикладные сервисы печати и передачи файлов •       Сервисы поддержки многоблочности •       Интеграционные решения Обязанности ### Твои задачи: **_Ключевая миссия роли: создать и провести сквозную стратегию развития качества, не имея прямого функционального подчинения QA — через влияние, баланс потребностей бизнеса и команд, и горизонтальное управление._** * аудировать текущий ландшафт — 50+ команд разработки (ок.500 сотрудников), 15 продуктов разной уровни сложности, дефект-менеджмент, автоматизация, инструменты * разработать стратегию QA на ближайший год — с дорожной картой, бенчмарками и рисками * управлять матрично — выстраивать отношения с руководителями подразделений, где линейно и функционально находятся QA-инженеры (со своими целями, задачами и бэклогами от бизнеса), добиваясь реализации стратегических QA-инициатив без директивного давления * внедрить AI в тестирование (генерация тестов/автотестов, предсказание дефектов, авто-анализ логов) и масштабировать лучшие практики * возглавить стрим перехода на SDD подход в разработке * построить единую систему метрик— по всем командам * управлять изменениями — запустить программу повышения квалификации QA, провести модификацию роли QA с учётом использования AI. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * опыт от 3 лет на позиции Head of QA / Director of Quality в компании с техблоком от 500+ разработчиков * опыт работы в матричной структуре, где QA-инженеры линейно подчиняются другим руководителям (продуктовым, бизнесовым, разработки) — и вы успешно реализовывали центральную QA-стратегию, не ломая их процессы * опыт бюджетирования и защиты стратегии перед топ-менеджментом * умеете разговаривать на двух языках: с топ-менеджментом — языком бизнес-рисков, ROI и компромиссов; с инженерами в командах — их технологиями, болячками и мотивацией * успешно внедрил как минимум один AI/ML-инструмент в тест-процессы (нагрузка 100+ тестировщиков) * опыт использования LLM (GPT, Claude и аналоги), опыт работы с AI-инструментами разработки (GitHub Copilot, Cursor, Codeium, Claude Code), понимание принципов их работы и ограничений * опыт использования и внедрения систем управления тестированием и отчетности (Zephyr Scale / TestIT / TestOps / Allure Reports) * опыт встраивания процесса тестировния в CI/CD процессы (Jenkins / GitLab CI / TeamCity / Argo Workflows). Условия ### Работа в СберТехе - это: * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * статус аккредитованной ИТ-компании * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере * бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с 3 близкими.

- Генерировать идеи и концепции для прелендов / проклалендов / лендов совместно с медиабаерами; - Искать и отрабатывать актуальные инфоповоды (новости, селебрити и т.д.) под каждую страну;

• Каждую неделю нарезать 2–4 часа исходников в видео на 30–120 минут.

• Снимать ролики с собой в кадре: от идеи и сценария до съёмки и монтажа. • Делать контент про AI-инструменты: создание презентаций и генерация видео.

• Снимать разговорные и продающие видео для Instagram, TikTok, YouTube и VK.

— создавать фотореалистичные AI-кадры с дорогими интерьерами, персонажами, украшениями и автомобилями; — оживлять изображения через image-to-video с естественными движениями камеры, теней, дождя и дыма;

— Создавать креативные тексты, редактировать и выполнять литературную правку текстов для выпускаемой продукции.

Ищут опытного режиссёра монтажа, способного создавать кинематографичный контент в эстетике Premium Noir и «тихой роскоши». — создавать фотореалистичные AI-кадры с дорогими интерьерами, персонажами, украшениями и автомобилями;

— писать сценарии Reels и Shorts, которые приводят аудиторию и заявки; — регулярно выпускать сценарии в рамках контент-завода;

Ищем опытного разработчика, который поможет проверять качество реализации, подсказывать необходимые доработки и выпускать изменения в продукт. Чем предстоит заниматься Ревьюить подготовленные нами изменения: находить ошибки, уязвимости и возможные проблемы при интеграции с существующим продуктом.

Задачи: – Осуществлять тематическое планирование журнальных номеров как текущее, так и перспективное; – Редактировать материалы корреспондентов и при необходимости писать собственные; – Координировать работу редакторов, верстальщиков, корректоров и других участников процесса; – Проверять оригинал-макеты перед отправкой в печать, включая титульные листы, выходные данные и содержание. Требования: – Знание редакционно-издательских процессов; – Опыт работы выпускающим редактором или ответственным секретарем; – Грамотное владение русским языком; – Свободное владение ПК, включая MS Office; – Умение работать в режиме многозадачности; – Ответственность, исполнительность, внимательность, оперативность и вежливость. Условия: – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Работа в офисе в Москве с графиком 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00); – Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

Создавать принты для футболок, худи и других текстильных изделий: от эскиза до финального макета.

Задачи: — Вести два мобильных приложения от спецификации до релиза на iOS и Android, включая полный цикл разработки: обсуждение требований, продакшен и поддержка после релиза. — Работать по подходу Spec-Driven Development: фиксировать спецификацию до написания кода и обновлять её вместе с задачами и тестами при изменении требований. — Ставить задачи AI-агентам, проверять и ревьюить сгенерированный код. — Вносить изменения в бэкенд, работать с API, SQL и внешними интеграциями, включая взаимодействие через AI-агентов. — Настраивать AI-агентов под проект: создавать инструкции, навыки, контекст, подключать инструменты через MCP или API, автоматизировать процессы. — Выпускать сборки в App Store и Google Play, расследовать ошибки и проблемы производительности в продакшене. Требования: — Уверенный опыт мобильной разработки на React Native и TypeScript. — Опыт выпуска приложений в App Store и Google Play. — Ежедневная практика работы с AI-агентами (Claude Code, Cursor или аналоги) и понимание выбора моделей для задач. — Навык критической проверки сгенерированного кода: ревью, тестирование, поиск ошибок моделей. — Опыт работы с SQL, REST API и интеграциями со сторонними сервисами. Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе и кредитных продуктах. — Опыт настройки AI-процессов для команды: правила для агентов, шаблоны, автоматические проверки. — Опыт расследования проблем производительности в продакшене. Условия: — Удалённый формат работы. — Заработная плата от 3000 до 4500 евро в месяц. Компания: ООО Партнер плюс.

Чем предстоит заниматься: Выбор приоритетных тем, распределение задач в команде новостников, вычитка новостей;

• Участие в тестировании новой продукции. • Осуществление приёмки теста и проверка качества.