Задачи: — Разработка макетов страниц сайтов и отдельных элементов интерфейса. — Создание рекламных креативов Условия: — Тип работы: разовая — Сроки: 3-5 дней — Оплата: по договорённости
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Задачи: — Разработка макетов страниц сайтов и отдельных элементов интерфейса. — Создание рекламных креативов Условия: — Тип работы: разовая — Сроки: 3-5 дней — Оплата: по договорённости
Задачи: — подготовка макета под печать — работа с нейросетями Условия: — работа дистанционно — бюджет по договоренности
О проекте: «Специальные Материалы» (special-materials.com) — инженерный B2B-поставщик специальных металлов и сплавов с 30-летним опытом. Задача: не требуется редизайн с нуля, нужен специалист для точечного «косметического ремонта» и освежения визуала сайта. Цель: повысить доверие B2B-аудитории (главные инженеры, снабженцы, технологи), улучшить читаемость технической информации и аккуратно обновить UI-элементы. Что нужно сделать: — Провести совместный аудит сайта (1–2 часа), выявить визуальные и UX-проблемы (например, оформление таблиц с марками сплавов, читаемость технических описаний, акценты на блоках «УЗ-контроль» или «30 лет на рынке»). — Предложить и отрисовать в Figma концепцию точечных улучшений (типографика, отступы, цвета кнопок, карточки продуктов, иконки преимуществ). Требования: — Портфолио с примерами живых B2B или промышленных сайтов, которые вы дизайнили и верстали. — Понимание специфики B2B-дизайна: строгость, чистота, приоритет информации и доверия над «креативной мишурой». — Желательно и будет преимуществом опыт работы с CMS MODx. Условия: — Формат: разовый проект с четким ТЗ и дедлайном (с возможностью дальнейшей точечной поддержки). — Удаленная работа. — Бюджет обсуждается по итогам аудита и сметы.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — Разработка и дизайн лендингов, мультилендингов, баннеров; — Отрисовка макетов лендингов под разные направления. Требования: — Уверенное знание Adobe Photoshop, Figma; — Базовые знания html/css; — Важен коммерческий опыт работы; — Базовые знания UX, юзабилити; — Обязательно наличие портфолио. Условия: — Полная занятость, с 09:00-18:00; — Обучение в процессе работы; — Возможность карьерного роста.
Задачи: — доработать дизайн сайта на основе уже подготовленных экранов и концепции, часть дизайна и структуры уже будет подготовлена совместно с основателями и руководителем отдела контента, в том числе с использованием Claude; — дорисовать недостающие страницы, состояния и элементы интерфейса; — привести весь дизайн к единой визуальной системе; — адаптировать макеты под разные разрешения; — продумать UI-детали и пользовательские сценарии там, где это необходимо; — подготовить аккуратный и понятный Figma-файл для передачи разработчикам. Требования: — уверенное владение Figma; — хороший уровень UI/web design; — понимание адаптивного дизайна и принципов подготовки макетов к разработке; — умение работать с уже существующей концепцией, развивать её и сохранять визуальную целостность; — внимательность к деталям, готовность к итерациям и конструктивной работе с обратной связью; — самостоятельность: важно уметь увидеть, где чего-то не хватает, и предложить решение; — обязательный опыт работы с дизайном сайтов в fashion-сфере: достаточно хотя бы одного небольшого релевантного кейса в портфолио — бренд одежды, аксессуаров, fashion e-commerce или похожий проект. Условия: — проектная занятость, удалённо; — сроки обсуждаются с кандидатом; — оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и объёма работ.
О проекте: «Специальные Материалы» — инженерный B2B-поставщик специальных металлов и сплавов с 30-летним опытом. Компания решает задачи подбора аналогов импортных сплавов (ГОСТ, ASTM, EN, DIN), изготовления деталей по чертежам и параллельного импорта. Задача: не требуется редизайн с нуля, нужен специалист для точечного «косметического ремонта» и освежения визуала сайта. Цель: повысить доверие B2B-аудитории (главные инженеры, снабженцы, технологи), улучшить читаемость технической информации и аккуратно обновить UI-элементы. Что нужно сделать: — Провести совместный аудит сайта (1–2 часа), выявить визуальные и UX-проблемы (например, оформление таблиц с марками сплавов, читаемость технических описаний, акценты на блоках «УЗ-контроль» или «30 лет на рынке»). — Предложить и отрисовать в Figma концепцию точечных улучшений (типографика, отступы, цвета кнопок, карточки продуктов, иконки преимуществ). Требования: — Портфолио с примерами живых B2B или промышленных сайтов, которые вы дизайнили и верстали. — Понимание специфики B2B-дизайна: строгость, чистота, приоритет информации и доверия над «креативной мишурой». — Желательно и будет преимуществом опыт работы с CMS MODx. Условия: — Формат: разовый проект с четким ТЗ и дедлайном (с возможностью дальнейшей точечной поддержки). — Удаленная работа. — Бюджет обсуждается по итогам аудита и сметы.
Задачи: — Развивать утверждённую дизайн-концепцию на все остальные страницы и экраны сайта / приложения — Собирать интерфейсы на основе существующего визуального направления — Работать с компонентами, состояниями и вариантами элементов — Создавать и поддерживать аккуратную дизайн-систему в Figma — Следить за визуальной консистентностью интерфейса — Продумывать адаптивы и разные состояния экранов — Подготавливать дизайн к передаче в разработку Будет большим плюсом, если умеете подключаться к UX-проектированию: — продумывать пользовательские сценарии — собирать user flow — проектировать структуру страниц и экранов — делать wireframes / прототипы — находить и предлагать более удобные UX-решения Требования: — Сильное владение Figma — Умение работать с компонентами, Auto Layout, Variables и дизайн-системами — Хорошее понимание веб- и продуктовых интерфейсов — Умение аккуратно продолжать чужую дизайн-концепцию, не разрушая её стилистику — Внимание к деталям и системность — Понимание адаптивного дизайна — Опыт не менее 1,5 лет, портфолио кейсов Условия: — Оформление по самозанятости — Гибридный график (понедельник и пятница — дома)
Задачи: — Разработать дизайн корпоративного сайта: структура, страницы, ключевые блоки. — Сделать аккуратный, стильный визуал — не шаблонный. — Отработать UI/UX: логика, навигация, читаемость, адаптив. — Подготовить макеты в Figma, готовые к вёрстке (компоненты, сетки, состояния). Требования: — Уверенное владение Figma. — Понимание UI/UX: сетки, типографика, цвет, композиция, адаптив. — Опыт самостоятельной работы над проектом от брифа до передачи в вёрстку. — Опыт с Claude Design / AI-инструментами в дизайне. — Понимание современных трендов в корпоративном вебе. Будет преимуществом: — Сильное портфолио с крутыми кейсами. Условия: — Оплата: 80 000 – 120 000 ₽/проект (потенциально меньше месяца). — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску). — Оформление по ИП или самозанятости.
Создание стильных, понятных и функциональных сайтов и интерфейсов. Работа в Figma и Tilda. Разработка прототипов, адаптивных дизайнов и современных пользовательских решений.
Обязанности: — Стандартный функционал веб-дизайнера: логотипы, рекламные баннеры для РСЯ, контент для сайтов, объявления Авито с генерацией ИИ, отрисовка блоков на Тильде, выполнение ТЗ на разработку/доработку сайтов в части дизайна. Требования: — Прямые руки, чувство вкуса и прекрасного, соблюдение договоренностей, дисциплинированность. Условия: — Сотрудничество с собственной клиентской базой (уже сделанные сайты или сайты в разработке), которую кандидат сможет вести по SEO/Яндекс Директу. — Возможность предлагать услуги действующим клиентам: редизайн/доработка сайтов, новые лендинги, баннеры, контент для объявлений.
Задачи: — Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов — Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти — Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым — Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении — Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями) — Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку — Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках — Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений, при этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме Требования: — От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров — Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы — Мобильные платформы понимаете на уровне ревью — Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали — Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали — Строили или развивали дизайн-систему — Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту — Портфолио обязательно: кейсы с личным вкладом, кейсы под NDA можно показать на встрече — Figma будет плюсом — Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов — Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций — Мультиязычные интерфейсы и RTL — Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины Условия: — График работы: 5/2 (гибрид) — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи: — Выполнение дизайн-задач в срок и по брифу; — Разработка макетов и дизайн-концепций на основе задач, целевой аудитории и целей проекта; — Создание digital-материалов: сайты, лендинги, баннеры, e-mail, презентации, корпоративные онлайн-носители; — Дизайн рекламных материалов для online-каналов; — Верстка баннеров, рассылок и многостраничных материалов в рамках бренд-гайда; — Адаптация и ресайз макетов под разные форматы и площадки; — Согласование концепций и подготовка финальных файлов; — Внесение правок и доработка макетов по комментариям; — Проверка соответствия техническим требованиям площадок; — Анализ визуальных решений конкурентов и предложение улучшений; — Оперативное информирование о рисках и проблемах по проектам; — Выполнение иных задач в рамках должностных обязанностей. Требования: — Владение компьютером на уровне уверенного пользователя; — Профессиональное владение пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки; — Владение программами для создания проектов полиграфической и digital продукции, в том числе для работы с растровой и векторной графикой: Adobe Photoshop, Illustrator и Figma; — Владение основами html-верстки; — Знание отличительных свойств различных семейств интернет-браузеров; — Основы визуального дизайна: понимание теории цвета, законов композиции, контраста и визуальной иерархии; — Типографика: умение подбирать шрифты, настраивать интервалы и создавать текстовые акценты; — Основы UX: понимание логики поведения пользователей, проектирование понятной структуры страниц и сценариев взаимодействия; — Адаптивность: создание макетов, которые одинаково хорошо выглядят на экранах компьютеров, планшетов и смартфонов; — Базовая верстка: понимание принципов HTML и CSS для корректного общения с разработчиками; — Коммуникабельность: умение слушать заказчика, задавать точные вопросы по брифу и аргументировать свои дизайнерские решения; — Работа с критикой: способность спокойно принимать правки и дорабатывать проект без потери качества; — Управление временем: навык соблюдать дедлайны при работе над несколькими задачами; — Внимательность к деталям: аккуратность при выравнивании элементов, подборе отступов и проверке готового макета. Условия: — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; — Частичная компенсация ДМС и фитнес; — Корпоративные скидки на продукцию Компании; — Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли; — Офис находится в шаговой доступности от метро Нагатинская.
Кого мы ищем: — Дизайнера с хорошей визуальной базой, вниманием к деталям и пониманием задач бизнеса. — Основной фокус роли — веб-дизайн и визуальные коммуникации для продвижения продуктов компании. Задачи: — Разрабатывать вовлекающий дизайн для лендингов, страниц сайта и блога, email и других коммуникаций с клиентами. — Через дизайн понятно рассказывать о продуктах iSpring, их возможностях и ценности для клиента. — Создавать и адаптировать дизайн для разных рынков с учётом особенностей территории и аудитории. — Работать в рамках дизайн-кода iSpring и поддерживать единый визуальный стиль коммуникаций. Требования: — Опыт в веб-дизайне от 2 лет, наличие портфолио с реализованными лендингами, страницами сайтов и другими веб-проектами. — Опыт работы дизайнером в продуктовой компании. — Свободное владение Figma: использование компонентов, стилей, Auto Layout, умение собирать адаптивные макеты и поддерживать порядок в файлах. — Чувство композиции, типографики и визуальной иерархии, умение через дизайн передавать суть и ценность продукта. — Умение погружаться в задачу, задавать вопросы заказчику, разбираться в продукте, аудитории и контексте. — Самостоятельность, внимательность к деталям, конструктивная работа с обратной связью, ориентация на результат. Условия: — "Белая зарплата", оформление по ТК РФ с первого дня. — График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. — Возможность работать удалённо или из офисов в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Казани, Владивостоке, Краснодаре, Нижнем Новгороде. — Пересмотр грейда и дохода 2 раза в год по результатам работы. — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Перформанс-ревью каждые 6 месяцев, влияющее на профессиональный рост и уровень дохода. — Наставничество, системный онбординг. — Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока. — Вся техника, необходимая для работы, предоставляется.
Задачи: — создание рекламных баннеров для Яндекс.Директ и Яндекс.Карт. Требования: — опыт создания баннеров и рекламных креативов; — уверенная работа в Figma, Photoshop, Canva, PowerPoint или других графических редакторах; — аккуратность и соблюдение сроков. Условия: — формат работы — удалённо, постоянное проектное сотрудничество; — рассматриваются кандидаты из любого города России; — сдельная оплата за каждый баннер или по договорённости. При отклике нужно сразу прислать: — несколько примеров баннеров; — примерную стоимость работы; — примерные сроки; — в каких инструментах работаете.
Ищу специалиста, который сделает сайт с несколькими разделами: обо мне, курс, статьи, медиа, подкасты, контакты. Есть пример сайта, на который ориентироваться. Часть материала уже собрана, часть будет добиваться. Требуется информация о том, на чём делаете сайт, сколько это будет стоить, за какой срок выполните работу, а также условия по правкам и хостингу. Просьба показать похожие работы, если есть опыт в подобных проектах.
Задачи: — Разработка макетов лэндингов и многостраничных сайтов; — Оформление рассылок и соцсетей компании; — Оформление презентаций; — Разработка иллюстраций и графических элементов для обучающих продуктов; — Дизайн, верстка, подготовка оригинал-макетов рекламных материалов, сувенирной продукции, книжных изданий. Требования: — Образование: высшее или среднее специальное (желательно техническое или художественное); — Уверенное владение: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Microsoft PowerPoint; — Знание основ типографики, модульных сеток, композиции; — Опыт верстки полиграфической продукции; — Знание основ предпечатной подготовки; — Умение работать в рамках существующих брендбуков; — Наличие портфолио. Приветствуется: — владение Adobe XD, Pixso; — владение Adobe Premiere, Adobe After Effects; — опыт верстки книжных изданий. Условия: — Полный рабочий день (40 часов в неделю). — Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования). — Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Ленинский проспект» и от Московского центрального кольца (МЦК) – станция «Площадь Гагарина». — Возможность выбора начала рабочего дня в диапазоне с 7:00 до 10:10. — Испытательный срок – 3 мес. — Оформление по ТК (отпуск – 28 календарных дней за год). — Ежемесячные и 2 годовые премии. — ДМС по итогам прохождения испытательного срока. — Перевод зарплаты на банковскую карту (бесплатное оформление карты).
Задачи: — Арт-дирекшен и бренд: разработка и контроль визуальной стратегии, создание и актуализация брендбука и гайдлайнов, контроль соответствия визуальных материалов бренд-стандартам, арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок. — Графический дизайн для маркетинга: дизайн рекламных кампаний, создание печатных и цифровых материалов, разработка шаблонов для регулярных коммуникаций, ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы. — Веб-дизайн и цифровой опыт: дизайн и редизайн ключевых страниц сайта, создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии, дизайн лендингов под кампании и спецпредложения, визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков. — Контент и визуальные активы: формирование и ведение библиотеки визуальных активов, создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов, адаптация визуальных активов под множество форматов и каналов, визуальная поддержка внутренних проектов. — Поддержка операционных департаментов: дизайн материалов для F&B, визуальное оформление мероприятий, поддержка HR-маркетинга, консультации по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации. — Аналитика и развитие: мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте, анализ эффективности визуальных решений и их улучшение, участие в планировании маркетингового календаря, обучение команды маркетинга и смежных департаментов. Требования: — Портфолио с кейсами по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну. — Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle). — Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс). — Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход. — Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии. — Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям. — Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность). — Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости создавать их. — Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис). — Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента. Будет преимуществом: — Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков. — Опыт проектирования дизайн-систем. — Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость. — Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами. Условия: — Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается). — Оформление по ТК РФ. — Питание. — Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. — Дресс-код – деловой костюм с пиджаком.
Задачи: — Разработка визуальных материалов для digital-каналов: баннеров, креативов для социальных сетей, email-рассылок и презентаций; — Создание логотипов, фирменных знаков, иконок и иллюстраций; — Адаптация готовых макетов под различные форматы, размеры и каналы размещения; — Подготовка визуальных материалов с учетом требований digital-форматов: веб, социальные сети, рекламные размещения и другие digital-носители; — Соблюдение единого фирменного стиля во всех коммуникационных и маркетинговых материалах; — Участие в развитии и актуализации визуальной составляющей бренда; — Участие в разработке и обновлении бренд-гайдлайнов; — Взаимодействие с командой при подготовке и реализации визуальных материалов. Требования: — Высшее или среднее специальное образование в области дизайна, графики или визуальных коммуникаций; — Опыт работы в аналогичной должности от 1–2 лет; — Понимание принципов создания дизайна для digital-каналов и требований к различным форматам; — Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign и Figma; — Навыки работы с типографикой, композицией, цветом и визуальной иерархией; — Внимательность к деталям и умение соблюдать единый визуальный стиль; — Креативность, насмотренность и интерес к современным визуальным трендам; — Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки. Условия: — Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний; — Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе); — Оформление по ТК РФ; — Стабильная заработная плата; — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид; — ДМС — по истечении 6 месяцев работы в компании; — Дружный коллектив и поддержка на первых этапах работы.