Требования:
— Опыт системным/solution-архитектором от 4+ лет, включая проработку архитектуры на ранних стадиях (discovery/pre-project)
— Профиль SA «полного цикла»: UML, BPMN, C4, проектирование API-контрактов (OpenAPI/Swagger), моделей данных, SQL
— Понимание микросервисной архитектуры, интеграционных паттернов (REST/GraphQL/брокеры сообщений), NFR (производительность, отказоустойчивость, безопасность)
— Опыт формализации бизнес-требований и коммуникации со стейкхолдерами на уровне BA (User Story, критерии приёмки, ASIS/TO-BE)
— Опыт принятия и документирования архитектурных решений (ADR) и оценки технических рисков
— Agile/Scrum практика: Jira, Confluence
Плюсом будет:
— Опыт в телеком / B2B-продажах / CRM
— Опыт с BPM / low-code платформами (Elma 365, Camunda, Appian и аналоги)
— Опыт архитектуры AI/Copilot-сценариев, интеграций с рекомендательными/AI-сервисами
— Понимание MongoDB / document-моделей
— Базовый DevOps-кругозор (CI/CD, контейнеризация)
Задачи:
— Проработка проблемы, продуктовой ценности, целевого процесса, scope, зависимостей и рисков по каждой инициативе
— Подготовка глубоко проработанных инициатив к передаче в delivery-команды
— Снижение неопределённости (продуктовой, процессной, системной, архитектурной) до старта разработки
Условия:
— Проектная занятость
— Грейд: Senior
— Ставка: от 304К до 334К
— Гражданство/Локация: РФ
— Загрузка: фуллтайм
— Срок: долгосрочный
— Оформление: только ИП (не СЗ, не ТК)
Задачи:
— Формировать редакционную стратегию и контент-планы.
— Искать темы вместе с инженерами и продуктовыми командами: от архитектурных решений и миграций до экспериментов и разборов ошибок.
— Готовить и редактировать статьи, сохраняя техническую точность и живую подачу.
— Вести спецпроекты, работать с авторами и подрядчиками, помогать экспертам участвовать в обсуждениях.
— Следить за результатами публикаций и улучшать показатели блогов.
Требования:
— Опыт от 3 лет в ИТ-медиа, технологическом блоге, контент-агентстве или продуктовой ИТ-компании.
— Умение самостоятельно развивать тему, выстраивать работу с экспертами и согласующими.
— Уверенная работа с Markdown, HTML и Figma.
— Опыт публикаций на Хабре, работы с техническими схемами и запуска корпоративного блога будет плюсом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС с первого месяца.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Возможность работать удалённо из РФ или в гибридном формате.
— Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
— Предоставление техники, обучение, wellbeing-программа и корпоративные скидки.
— На одном из этапов может быть тестовое задание.
Задачи:
— Управлять roadmap, бэклогом и приоритетами продукта.
— Принимать решения на основе контекста и продуктовых метрик.
— Контролировать конверсию, депозиты, использование сервисов и распределение клиентов.
— Прорабатывать сложные функции и интеграции вместе с разработкой.
— Координировать продукт, разработку, поддержку и смежные команды.
— Руководить аналитиками и нанять команду продуктовой аналитики.
— Прямое управление командой аналитиков с лидом, 2 операционных аналитика и продуктовые аналитики.
— Процессом разработки управляет отдельный Head of Process.
Требования:
— Опыт управления сложным технологическим B2B-продуктом.
— Сильные навыки продуктовой аналитики и приоритизации.
— Понимание API и интеграций.
— Опыт управления командой.
— Hands-on-подход: готовность лично погружаться в метрики, требования и задачи.
— Способность быстро разобраться в новом домене и спокойно работать в динамичной среде.
— Опыт в payments, fintech или high-risk будет преимуществом.
— Рабочий язык - русский, английский будет плюсом.
Условия:
— Профессиональный рост и развитие: работа над задачами в международном финтех-продукте.
— Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу.
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— Удаленный формат работы по миру или работа из офиса в Казани.
— Компенсация ДМС после испытательного срока.
— Два дополнительных выходных дня в год.
— Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу.
— Поддержка спортивных увлечений команды.
— Отсутствие формализма и бюрократии, ценят результат и здравый смысл.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Казань
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL.
— Приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы.
— Обеспечить production-качество: надёжность и производительность.
— Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям.
— Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров.
— Анализ и декомпозиция legacy-логики в монолите.
— Проектирование и реализация API/событийных контрактов.
— Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано.
— Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract).
— Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой.
— Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO.
Требования:
— Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование.
— Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры.
— Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации.
— Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты.
— Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов.
Условия:
— Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы.
— Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом.
— Крутая продуктовая культура.
— Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате.
— Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
— Гибкий график.
— Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат.
— Официальное оформление по ТК УЗ.
— Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня).
— Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ.
— Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Основные требования:
Локальный финтех-опыт:
— Глубокое понимание АБС Fido-Biznes (архитектура, интеграционные интерфейсы, процедуры)
— Практический опыт интеграции с НЦИ (NCI)
— Знание специфики работы с карточными процессингами Uzcard и Humo (P2P, эквайринг, E-POS)
Технический и продуктовый бэкграунд:
— Опыт проектирования и запуска финансовых или банковских продуктов (кредитование, депозиты, карты, переводы, B2B/B2C банкинг)
— Понимание современных архитектурных подходов (REST/SOAP, микросервисы, интеграционные шины)
Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
— Консультирование технического блока по архитектуре и локальной специфике банковского сектора
— Помощь в проектировании интеграционных слоев с АБС Fido
— Аудит разрабатываемых продуктов на соответствие требованиям
— Участие в разработке, управление технической реализацией при переходе в штат.
Будет существенным преимуществом:
— Наличие собственных готовых финтех-продуктов, модулей или архитектурных наработок, которые кандидат может принести с собой и которые мы сможем переписать или адаптировать под наш проект.
Что мы предлагаем:
— Участие в масштабных финтех-проектах;
— Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта;
— Гибкое начало рабочего дня: 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по времени Алматы (GMT+5);
— Команду, в которой ценят инициативу, прозрачность и профессиональное развитие;
— Прозрачную систему развития: аттестации 2 раза в год;
— Доступ к внутренним и внешним обучающим ресурсам;
— Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему.
ГибридleadГибкое начало рабочего дня: 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по времени Алматы (GMT+5)
Задачи:
— Выполнение плана по целевым лидам и сделкам группы компаний Genesis Group.
— Планирование бюджетов и медиапланов по проектам и направлениям: каналы, прогноз лидов, конверсий, сделок и показателей CPL, CPA / CPO / CAC.
— Управление платным трафиком: самостоятельный запуск кампаний и работа с подрядчиками — постановка задач и KPI, проверка кампаний, контроль бюджета и результатов.
— Разработка рекламных офферов совместно с коммерческим директором и продуктовыми командами.
— Постановка задач на лендинги, креативы и другие материалы, контроль конверсионности посадочных страниц.
— Постоянное тестирование офферов, объявлений, креативов, посадочных страниц, аудиторий и каналов привлечения.
— Анализ качества лидов совместно с отделами продаж и всей воронки до сделки.
— Масштабирование или отключение кампаний, перераспределение бюджетов между каналами и проектами по фактической эффективности.
— Регулярная отчетность «план / факт» по бюджету, лидам, CPL, CPA / CPO / CAC, встречам и сделкам.
Требования:
— Опыт в digital / performance-маркетинге от 2 лет с бюджетами от 500 000 ₽ в месяц и подтвержденными кейсами: бюджет, лиды, CPL, CPA / CPO / CAC, конверсии и сделки.
— Умение самостоятельно составлять медиаплан под коммерческую задачу: выбирать каналы, рассчитывать бюджет, необходимое количество лидов, допустимые CPL, CPA / CPO / CAC и прогноз сделок.
— Понимание экономики привлечения клиента и всей воронки: лид → квалификация → встреча → бронь → сделка, включая конверсии, стоимость встречи и сделки.
— Умение оценивать качество и целевой характер лидов.
— Умение работать с продуктом и рекламным предложением: выделять преимущества, формировать офферы, заголовки, сообщения и CTA, ставить задачи на креативы, разрабатывать структуру продающего лендинга и оценивать качество посадочных страниц и рекламных материалов.
— Хорошее знание Яндекс Директа, умение самостоятельно запускать и корректировать несложные рекламные кампании.
— Опыт постановки задач и контроля подрядчиков по контекстной рекламе и другим каналам, проведения аудита кампаний и определения конкретных мер для улучшения результатов.
— Навыки работы с веб-аналитикой, коллтрекингом и CRM.
— Сильные аналитические способности и принятие решений на основе данных.
Будет преимуществом:
— Опыт в недвижимости и высшее образование.
— Опыт или понимание принципов работы Telegram Ads, VK Ads, МТС Маркетолога, Авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимости, Домклика и других performance- и классифайд-каналов: для каких задач и продуктов они подходят и как оценивать их эффективность.
— Глубокая техническая экспертиза во всех инструментах не требуется.
Условия:
— Высокий доход (фикс плюс бонус за результат) оговаривается с успешным кандидатом.
— Интересный продукт, масштабные задачи.
— Благоприятная атмосфера, дружный коллектив.
— Перспективы роста.
— Комфортный новый офис.
— Режим работы 5/2 с 10.00 до 19.00, формат обсуждается.
Задачи:
— Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков;
— Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи;
— Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам;
— Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения;
— Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза;
— Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
Требования:
— Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации;
— Умение формулировать и проверять гипотезы;
— Опыт работы с продуктовыми метриками;
— Принятие решений на основе данных;
— Опыт проектирования UX.
Задачи:
— Обновление визуальной системы бренда с учётом нового позиционирования.
— Создание и систематизация бренд-гаев.
— Формирование визуальной платформы бренда: типографика, цветовая палитра, графические элементы и принципы их использования.
— Арт-дирекшн внешних дизайн-агентств: подготовка брифов, контроль качества и приём готовых работ.
— Разработка дизайна продуктовых линеек: дизайн упаковки уходовой косметики (флаконы, тубы, банки, коробки).
— Определение визуального языка каждой линейки: цвет, типографика, композиция, графические элементы.
— Выстраивание целостной системы дизайна, масштабируемой на весь ассортимент линейки.
— Разработка сопутствующих материалов: каталоги, POS-материалы, раздаточные материалы, презентации.
— Поиск решений для упаковки: форма, цвет, материал.
Требования:
— Опыт в дизайне от 3 лет.
— Обязательный опыт работы с упаковкой.
— Опыт в FMCG или beauty будет преимуществом.
— Понимание эстетики beauty-продуктов: аккуратность, утончённость, внимание к деталям.
— Умение работать с разными стилями и целевыми аудиториями.
— Системное мышление: способность выстраивать визуальную архитектуру бренда и продуктовых линеек.
— Обязательный практический опыт работы с нейросетями в дизайне: генерация и доработка визуальных концепций, поиск решений и подготовка материалов.
Условия:
— Первые 3 месяца работа в офисе, после испытательного срока — гибридный формат.
— Официальное оформление.
— Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
Задачи:
— Развивать утверждённую дизайн-концепцию на все остальные страницы и экраны сайта / приложения
— Собирать интерфейсы на основе существующего визуального направления
— Работать с компонентами, состояниями и вариантами элементов
— Создавать и поддерживать аккуратную дизайн-систему в Figma
— Следить за визуальной консистентностью интерфейса
— Продумывать адаптивы и разные состояния экранов
— Подготавливать дизайн к передаче в разработку
Будет большим плюсом, если умеете подключаться к UX-проектированию:
— продумывать пользовательские сценарии
— собирать user flow
— проектировать структуру страниц и экранов
— делать wireframes / прототипы
— находить и предлагать более удобные UX-решения
Требования:
— Сильное владение Figma
— Умение работать с компонентами, Auto Layout, Variables и дизайн-системами
— Хорошее понимание веб- и продуктовых интерфейсов
— Умение аккуратно продолжать чужую дизайн-концепцию, не разрушая её стилистику
— Внимание к деталям и системность
— Понимание адаптивного дизайна
— Опыт не менее 1,5 лет, портфолио кейсов
Условия:
— Оформление по самозанятости
— Гибридный график (понедельник и пятница — дома)
О компании:
Kappa Digital — продуктовая IT-компания. Мы создаём современные сайты, темы и шаблоны и развиваем собственные digital-продукты.
Задачи:
— Поиск и тестирование каналов продвижения: запуск гипотез, сравнение каналов по стоимости привлечения клиента (CAC) и окупаемости.
— Выявление самых рабочих каналов и масштабирование того, что приносит результат.
— Медиабайинг: закупка платной рекламы в Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google, YouTube и других площадках.
— Создание и тестирование рекламных креативов, постоянная оптимизация кампаний.
— Отслеживание конверсий по каждой рекламной кампании и каналу.
— Работа с инфлюенсерами и аутрич: поиск блогеров и площадок, переговоры, запуск и оценка интеграций.
— Настройка Google Analytics, UTM-меток и сквозного отслеживания.
— Регулярная отчётность: сколько вложили в каждый канал и что получили взамен.
— Использование AI-инструментов для ускорения работы: креативы, тексты, исследования, анализ данных.
Важно:
— Не всё нужно делать своими руками.
— Для рутинных задач (например, рассылка писем при аутриче) будет выделен помощник.
— От вас нужны стратегия, гипотезы, анализ и решения.
Требования:
— Опыт в digital-маркетинге от 3–4 лет с измеримыми результатами.
— Опыт самостоятельного запуска и ведения платной рекламы (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads).
— Умение считать эффективность: CAC, ROMI, конверсии, стоимость лида и клиента.
— Уверенная работа с Google Analytics и UTM-разметкой.
— Опыт работы с инфлюенсерами или аутричем.
— Практическое использование AI-инструментов в работе (ChatGPT, Claude, генерация визуалов и видео для креативов и т. п.).
— Базовое понимание SEO.
— Английский язык от уровня B2 — обязательно (работаем на международном рынке).
— Свободный русский язык.
Будет плюсом:
— Опыт продвижения международных SaaS или digital-продуктов на зарубежных рынках.
— Опыт работы с B2B-аудиторией.
— Опыт с email-маркетингом и автоматизацией.
Условия:
— Удалённая работа и полный рабочий день.
— Зарплата 120 000 – 160 000 ₽.
— Свобода в выборе каналов и инструментов: важен результат, а не процесс.
— Помощник для рутинных задач.
— Прямое влияние на рост продуктов и быстрое принятие решений без бюрократии.
Задачи:
— запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании;
— с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок;
— работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента;
— создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках;
— участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов;
— формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний;
— разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций;
— самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов;
— работать в профессиональных графических и видеоредакторах;
— самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий;
— подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков;
— работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов;
— создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами;
— информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения;
— работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей;
— искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров;
— организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества;
— разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории;
— анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели;
— готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения;
— отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга;
— при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок;
— работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет;
— практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов;
— опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами;
— уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента;
— грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice;
— умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки;
— умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент;
— способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование;
— понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна;
— умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов;
— знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии;
— аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных;
— самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно;
— наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты.
Будет преимуществом:
— опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии;
— опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля.
Условия:
— оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого;
— полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза";
— кафе, столовая, парковка рядом с офисом;
— корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра;
— возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока.
В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.
Обязанности:
— технологическое развитие инфраструктуры highload-проекта;
— обеспечение стабильной и бесперебойной работы систем;
— выявление проблем с производительностью, устранение и предотвращение причин возникновения сбоев продукта и аварий инфраструктуры;
— управление CI/CD процессами;
— автоматизация инфраструктуры;
— обеспечение безопасности;
— мониторинг, логирование и обслуживание инфраструктуры;
— настройка облачных сервисов компании.
Требования:
— опыт работы DevOps инженером от 5 лет;
— глубокое понимание работы Kubernetes и docker;
— умение выстраивать и витвленые пайплайны на Gitlab-ci;
— умение анализировать инфраструктуру, выявлять слабые места, выстраивать отказоустойчивые решения;
— знание инструментов мониторинга (предпочтение - Prometheus\VictoriaStack, Grafana);
— осознанное применение практик IaC;
— умение самостоятельно разбираться в поставленных задачах и добиваться ожидаемого результата.
Будет преимуществом:
— опыт работы с отечественными облаками (ВК, Яндекс, Селектел и т.д).;
— опыт администрирования Kafka, s3 хранилищ, RabbitMQ опыт администрирования проектов с ML инфраструктурой (MLFlow etc).
Условия:
— работа в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
— график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день;
— официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ‑компании (в соответствии с ТК РФ);
— финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
— онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
— социальные льготы и компенсации: компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников); частичная компенсация занятий спортом; социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.); дополнительные оплачиваемые выходные дни; оплата психологических консультаций;
— медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
— яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе!
Задачи:
— Планировать спринты, проводить декомпозицию и синхронизации со стейкхолдерами;
— Принимать и анализировать входящие запросы на изменение IT-продукта;
— Работать с требованиями стейкхолдеров и оценивать сроки реализации;
— Координировать работу кросс-функциональной команды разработки;
— Контролировать сроки, загрузку команды, capacity и выполнение задач;
— Организовывать взаимодействие со смежными IT-командами;
— Участвовать в постановке и описании задач для разработки;
— Проводить сдачу реализованных задач стейкхолдерам;
— Управлять рисками, изменениями и зависимостями проекта;
— Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ;
— Формировать и поддерживать актуальный план проекта, в том числе с использованием диаграммы Ганта;
— Работать с delivery-метриками и улучшать процессы команды;
— Координировать подготовку релизов и проводить первичный мониторинг после запуска.
Требования:
— От 5 лет в роли Project Manager в IT;
— Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;
— Работа с кросс-функциональными командами: Backend, Frontend, Mobile, QA, аналитика, дизайн и др.;
— Управление разработкой web или mobile-продуктов;
— Понимание принципов работы Backend и Frontend на уровне, достаточном для декомпозиции и обсуждения технических задач;
— Уверенное знание Agile-подходов: Scrum, Kanban, LeSS;
— Практическое применение Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Backlog, Story Points, Velocity, Cycle Time, Capacity Planning и WIP Limits;
— Навык работы с delivery-метриками и использования их для контроля и улучшения процессов;
— Понимание GitFlow;
— Знание GitHub или GitLab будет преимуществом;
— Умение строить Business Flow и User Flow;
— Сильные навыки коммуникации и взаимодействия со стейкхолдерами;
— Свободное владение казахским и русским языками.
Условия:
— Ежегодный грейдинг с пересмотром профессионального уровня и дальнейших возможностей роста, ежегодные и проектные бонусы по результатам работы;
— Корпоративная скидка на Invictus Go;
— Активная корпоративная культура: тимбилдинги, внутренние мероприятия, спортивные активности и совместные командные события;
— Работа в сильной кросс-функциональной продуктовой команде;
— Возможность напрямую влиять на процессы разработки, качество delivery и командные процессы;
— Участие в развитии IT-продуктов компании и запуске новых решений.
Задачи:
— Участие в процессе сбора требований, взаимодействия/согласования с бизнес-заказчиками нескольких продуктовых команд
— Изучение обратной связи от пользователей продукта и принятие решений в рамках дизайна продукта
— Оценка существующего интерфейса продуктов компании и выработка предложений по его улучшению
— Дизайн пользовательских интерфейсов для существующих и новых продуктов: разработка концепции интерфейсов, создание макетов на основе компонентов дизайн-системы, создание прототипов
— Контроль качества реализации интерфейсов в готовых продуктах и взаимодействие с командой разработки
— Проведение дизайн-ревью
Требования:
— Опыт разработки сложных пользовательских интерфейсов от 2х лет в сфере кибербезопасности
— Умение работать в Figma и отличное знание паттернов UX
— Умение доносить и защищать свои решения, открытость к диалогу и обратной связи
— Понимание процессов веб разработки, знание принципов адаптивной верстки, понимание возможностей и ограничений веб-продуктов
— Знания и навыки построения интерфейсов, знание современных тенденций в дизайне
— Умение составлять User Flow
Задачи:
— Определение инструментов, подходов, применяемых практик автоматизации CI/CD;
— Построение и стандартизация конвейеров CI/CD под поставку двух продуктов (включая обеспечение воздушного зазора между тестовой и продуктовой средой);
— Обеспечение мониторинга сред: организация сбора метрик, логов, алертинга;
— Обеспечение бесперебойной работы конвейера CI/CD и рабочих сред, устранение возникающих проблем;
— Участие в поиске и устранении проблем производительности, доступности и стабильности работы продуктов и сред;
— Написание документации по построению конвейеров от коммита до продуктовой среды.
Требования:
— Опыт работы на позиции DevOps от 3–5 лет;
— Уверенное знание Linux и опыт администрирования Linux-систем;
— Владение скриптовыми языки;
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и оркестрации, опыт диагностика неисправностей в распределенной системе;
— Практический опыт настройки CI/CD пайплайнов: сборок, развертывания с интеграцией автотестирования;
— Опыт работы с Docker-образами, работа с Docker Compose и деплоем микросервисных приложений в кластер Kubernetes;
— Опыт настройки систем сбора метрик, анализа логов, диагностики производительности;
— Опыт настройки балансировки нагрузки;
— Опыт настройки и поддержания работоспособности брокеров сообщений;
— Опыт управление БД (PostgreSQL, ClickHouse) — репликация, резервное копирование, восстановление;
— Опыт оптимизация инфраструктуры: кэширование данных, тюнинг производительности баз данных и времени ответа приложений, масштабирование ресурсов под высокую нагрузку.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);
— Работа в комфортном офисе Ростелекома на м. Румянцево;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Задачи:
— сегментация клиентской базы, исследование зависимостей на большом объеме информации
— формирование целевой аудитории кампании, подготовка целевых и контрольных групп для проведения А/В теста
— подведение итогов и анализ эффективности проведенных пилотов
— подготовка предложений и формулирование бизнес-гипотез на основании анализа клиентской базы и проведенных компаний.
Требования:
— высшее образование (физика, математика, экономика/финансы, ИТ)
— опыт работы аналитиком данных / продуктовым аналитиком / лист менеджером в банковской сфере от 1-года лет
— продвинутый уровень SQL, Python
— уверенные знания математической статистики и принципов А/В-тестирования
— знание банковских продуктов и процессов.
Условия:
— комфортный современный офис на Кутузовском, 32
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
— корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Профессиональная помощь в развитии и обучении ребенка.
— Подготовка к школе.
— Развивающие и творческие занятия.
— Разгрузка и поддержка для самих родителей.
— Родительские клубы и лектории.
— Решение актуальных проблем и сложных ситуаций.
— Адаптация к детскому саду и школе.
— Укрепление семейных отношений и совместный досуг.
— Мастер-классы и праздники.
— Социализация ребенка в безопасной среде.
— Общение со сверстниками.
— Понимание функционала всех социальных сетей – Telegram, «ВКонтакте», Instagram.
— Знание механик продвижения каждой из площадок и формирования сообществ.
— Грамотное написание креативных текстов с лёгкой подачей, адаптация под tone-of-voice.
— Формирование и развитие контент-стратегии в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём.
— Выстраивание контент-планов по ключевым каналам.
— Формирование пути клиента через контент от первого знакомства с брендом до повторной покупки.
— Знание метрик социальных сетей и оценка эффективности канала по вовлеченности, охвату, конверсии.
— Поиск эффективных каналов и форматов для улучшения показателей KPI.
— Ведение социальных сетей: написание постов, сценариев, монтаж роликов/рилс, дизайн постов.
— Проведение съёмок фото/видео внутри центра и на мероприятиях.
— Коммуникация с клиентами в социальных сетях, работа с обратной связью (комментарии).
— Аналитика и корректировка стратегии.
— Создание отчетности, таблиц, ведение статистики по запросу руководства.
Результат работы:
— Качественный контент в социальных сетях проекта.
— Обеспечение планового количества целевых клиентов.
Требования:
— Успешный опыт работы в СММ-специалистом минимум от 2-х лет.
— Грамотная устная и письменная речь, понимание разных стилей и навык работы с ними.
— Чувство вкуса и современный подход к графическому дизайну.
— Насмотренность в области современного СММ.
— Хорошее владение сервисами для создания контента (Canva, CapCat, Buildin).
— Ответственный подход к поставленным задачам.
— Наличие подтвержденных результатов по обозначенным задачам на прошлых местах (примеры постов, креативов, портфолио).
— Понимание целевой аудитории рынка B2C образовательных услуг для детей и взрослых.
Условия:
— Рост до руководителя отдела СММ.
— График работы 5/2 (гибридный график работы на объекте).
— Отпуск 28 календарных дней.
ГибридПостоянно находится в поиске эффективных каналов и форматов для улучшения показателей kpi
Задачи:
— Собирать и формализовывать требования участников процесса
— Описывать текущий и целевой процесс оценки ценности данных
— Прорабатывать сценарий от появления гипотезы до её проверки
— Формализовывать критерии оценки и приоритизации гипотез
— Определять бизнес- и продуктовые показатели совместно с продуктовыми командами
— Описывать требования к взаимодействию информационных систем
— Прорабатывать требования к поиску и подготовке данных
— Участвовать в формировании требований к A/B-платформе
— Готовить постановки для аналитических и технических команд
— Участвовать в приёмке реализованной функциональности
Требования:
— Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в проектах, связанных с данными или цифровыми продуктами
— Опыт сбора, анализа и формализации требований
— Умение описывать сложные сквозные процессы
— Опыт взаимодействия с бизнесом, аналитиками и техническими командами
— Понимание продуктовых показателей и принципов проверки гипотез
— Умение структурировать задачи при неполных исходных требованиях
Будет преимуществом:
— Опыт работы с A/B-тестированием
— Опыт проектов в области данных или AI
— Опыт работы с аналитическими платформами
— Понимание процессов подготовки данных для аналитики и моделей
Условия:
— Внутренние семинары, митапы
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Техника для комфортной работы
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Автоотклики