Вакансии

Задачи: — Разработка на Angular SPA Web-приложения ДБО "PSB Corporate 2.0" — Разработка компонентов UI-Kit согласно дизайн-системе — Разработка внутренних frontend-библиотек для ДБО и инфраструктуры разработки — Покрытие unit-тестами кода — Оценка задач — Проработка архитектуры при решении задачи — Работа в кросс-функциональной команде по SCRUM — Разработка продуктов в зоне ответственности команды — Участие в командных SCRUM-мероприятиях Требования: — Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет — Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS — Опыт разработки с использованием популярных frontend-фреймворков — Умение разбираться в чужом коде — Умение работать в кросс-функциональной команде — Опыт работы со сложными системами — Опыт корпоративной разработки Будет плюсом: — Знание TypeScript — Уверенное знание фреймворка Angular — Опыт работы с Webpack и Webpack Module Federation Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа — Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей

Задачи: — Выполнять регрессионное тестирование нативных мобильных приложений — Запускать и анализировать автоматизированные тесты — Формировать требования для сценариев тестовых прогонов — Анализировать инциденты от пользователей — Локализовывать и документировать дефекты — Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков, автоматизаторов и DevOps для достижения необходимого уровня качества тестирования — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию — Готовить отчеты о качестве реализованной функциональности для заинтересованных участников проекта Требования: — Опыт работы в тестировании ПО мобильных приложений от 3 лет — Понимание жизненного цикла процесса разработки ПО (включая методологии Scrum, Agile) — Ориентация в клиент-серверной архитектуре — Умение создавать и внедрять тестовую документацию (тест-кейсы/чек-листы) — Знание специфики мобильных устройств на разных платформах — Владение техниками и методологиями тестирования ПО — Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android), понимание протокола HTTP, умение пользоваться инструментами для отладки и инспекции кода — Тестирование веб-сервисов (REST, SOAP) — Работа с инструментами Charles, SoapUI, Postman, Android Studio, Xcode — Умение работать с базами данных PostgreSQL, Oracle на уровне составления SQL-запросов и подготовки тестовых данных Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Официальное трудоустройство — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга — Удалённый формат работы в других регионах РФ — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста — Уютный и современный офис

Location: Canada, Montreal, QC Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. In May 2021, we embarked on a journey to start Haven Studios with a small team and big ambitions. Our goal was to build a studio where we could make the kind of games we’ve always wanted to create – and games we’ve longed to play. We established a culture at Haven grounded in kindness, adaptability and courage that unlocks creativity. Our first new IP for PlayStation is on track to deliver a AAA multiplayer experience with a vision to build a systemic and evolving world focused on freedom, thrill, and playfulness that will keep players entertained and engaged for years. Haven joined the PlayStation Studios family in 2022, and we are on track to build an exclusive new IP for Playstation and grow the first Sony game development team in Canada. The Role We are seeking an incredibly organized, logistics-driven Character Content Manager to ensure our Character Art pipeline runs efficiently. You do not need to be a formal people manager. Instead, your strength lies in world-class project management, pipeline optimization, and asset logistics . In this role, you will coordinate the massive influx of daily assets flowing from multiple global external development and outsourcing partners. Your focus is to ensure our character artists can focus on quality while you handle the complex traffic of schedule alignment, tracker integration, risk mitigation, and feedback loops. Key Responsibilities Asset Traffic Control & Logistics: Oversee the day-to-day intake, triage, and pipeline routing of dozens of daily character art assets (high-poly, low-poly, textures, rigs, blendshapes) arriving from external vendors. Outsourcing & Vendor Integration: Partner closely with internal character art leads and external vendors.Partner closely with internal character art leads and external vendors. Establish clear delivery milestones, track SLAs and ensure optimized timeline is precisely met by outsourcers Pipeline & Workflow Optimization: Design, maintain, and ruthlessly optimize the tracking systems (Jira, Shotgrid/Flow Production Tracking, Confluence) used to monitor asset lifecycles from concept to engine-ready implementation. Dependency & Risk Management: Proactively identify bottlenecks across cross-disciplinary dependencies (e.g., ensuring character art handoffs to Rigging, Animation, and Tech Art happen smoothly without stalling production). Feedback Loop Management: Facilitate communication between internal Art Directors/Leads, external partners and Producers of other teams. Sprint Planning & Status Reporting: Own the sprint schedules for the character team. Maintain clear visibility on asset readiness metrics and escalate potential timeline risks to the Lead Producer. What We Are Looking For AAA Production Experience: Proven experience operating within a full-cycle, large-scale AAA game production environment, specifically managing content-heavy pipelines (Art, Maps, Outsourcing, or Asset Management). Mastery of Project Management Frameworks: Deep practical knowledge of Agile, Scrum, or Waterfall methodologies adapted for game production pipelines. You know how to build a milestone plan that accounts for the unpredictability of art iterations. Tool Proficiency: Expert-level mastery of Jira (including custom workflows, automation, and advanced filtering) and asset tracking tools like Shotgrid/Flow, Miro, or Airtable . Outsourcing Literacy: Deep understanding of how external development partnerships function. You know how to read asset specification sheets, manage vendor milestones, and run an efficient delivery process. Exceptional Communication & Diplomacy: The ability to navigate ambiguity and communicate seamlessly across technical, creative, and external business teams. You can push for deadlines while keeping relationships healthy. Passion for Asset Mechanics: While you don't need to be an artist, you should have a solid understanding of the game art pipeline lifecycle BONUS POINTS: Experience shipping a Live-Service or Games As A Service (GaaS) title. Experience with 3d Software  (maya, blender etc) Experience with Perforce/Helix Core or engine integration tools (Unreal Engine). Bilingualism (English and French), given our studio's location in Montreal Character art experience BIG bonus for knowing Python scripting/having experience coding your own tool En mai 2021, nous nous sommes lancés dans la création de Haven Studios avec une petite équipe et de grandes ambitions. Notre objectif était de construire un studio où nous pourrions créer le genre de jeux que nous avons toujours voulu créer - et auxquels nous avons toujours rêvé de jouer ! Nous faisons désormais partie de la famille PlayStations Studios et nous sommes fiers d'avoir l'opportunité de créer une nouvelle propriété intellectuelle exclusive pour Playstation et de former la première équipe de développement Sony au Canada. Nous avons fait des progrès étonnants en peu de temps grâce à notre équipe talentueuse et passionnée et à ses contributions exceptionnelles. Nous avons instauré chez Haven une culture fondée sur la bienveillance, l'adaptabilité et le courage qui libère la créativité. Notre première nouvelle propriété intellectuelle pour PlayStation est sur la bonne voie pour offrir une expérience multijoueur de niveau AAA, avec la vision de construire un monde systémique et évolutif axé sur la liberté, le frisson et le jeu, qui gardera les joueur ·euse· s diverti ·e· s et engagé ·e· s pendant des années. Haven a rejoint la famille des studios PlayStations en 2022, et nous sommes sur la bonne voie pour créer une nouvelle propriété intellectuelle exclusive pour Playstation et continuer de bâtir la première équipe de développement de jeux Sony au Canada. Le rôle Nous recherchons un(e) Gestionnaire de contenu – Personnages (Character Content Manager) organisé(e) et orienté(e) vers l’éfficacité afin d’assurer l’efficacité de notre pipeline de production en Character Art. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience formelle en gestion d’équipe. Vos principales forces résident plutôt dans une excellente gestion de projet, l’optimisation des pipelines et la coordination des assets . Dans ce rôle, vous coordonnerez un volume important d’assets produits quotidiennement par notre équipe interne et plusieurs partenaires internationaux en développement externe. Votre objectif sera de permettre à nos artistes de se concentrer sur la qualité du contenu pendant que vous prenez en charge la complexité opérationnelle : alignement des échéanciers, intégration et gestion des outils de suivi, gestion des risques et coordination des boucles de feedback. Principales responsabilités Coordination et logistique des assets : Superviser quotidiennement la réception, le triage et l’acheminement dans le pipeline de dizaines d’assets de personnages provenant de partenaires externes (high-poly, low-poly, textures, rigs, blendshapes). Outsourcing et intégration des partenaires : Collaborer étroitement avec les Leads Character Art internes et les partenaires externes. Établir des jalons de livraison clairs, suivre les engagements de service (SLA) et s’assurer que les partenaires d’outsourcing respectent les échéanciers établis. Optimisation des pipelines et workflows : Concevoir, maintenir et optimiser continuellement les systèmes de suivi ( Jira, ShotGrid/Flow Production Tracking, Confluence ) permettant de suivre le cycle de vie des assets, du concept jusqu’à leur intégration finale dans le moteur. Gestion des dépendances et des risques : Identifier de façon proactive les goulots d’étranglement et les risques liés aux dépendances multidisciplinaires, notamment pour assurer des transitions fluides entre Character Art, Rigging, Animation et Tech Art sans ralentir la production. Gestion des boucles de feedback : Faciliter la communication et le suivi des feedbacks entre les directeurs et Leads Art internes, les partenaires externes et les Producers des autres équipes. Planification des sprints et suivi de production : Prendre en charge la planification des sprints de l’équipe Character. Maintenir une visibilité claire sur l’état de préparation des assets et faire remonter au Lead Producer les risques pouvant affecter les échéanciers. Profil recherché Expérience en production AAA : Expérience démontrée dans un environnement de production AAA à grande échelle et sur l’ensemble du cycle de développement, particulièrement dans la gestion de pipelines à fort volume de contenu (Art, Maps, Outsourcing ou Asset Management). Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Solide expérience pratique des méthodologies Agile, Scrum ou Waterfall , adaptées aux réalités de la production de jeux vidéo. Vous savez construire un plan de jalons qui tient compte de la nature imprévisible et itérative de la production artistique. Maîtrise des outils : Excellente maîtrise de Jira , notamment des workflows personnalisés, de l’automatisation et des filtres avancés, ainsi que d’outils de suivi des assets tels que ShotGrid/Flow, Miro ou Airtable . Expérience en outsourcing : Très bonne compréhension du fonctionnement des partenariats de développement externe. Vous savez interpréter des spécifications d’assets, gérer les jalons avec les partenaires et mettre en place un processus de livraison efficace. Communication et diplomatie : Capacité à évoluer dans des contextes ambigus et à communiquer efficacement avec des équipes techniques, créatives et des partenaires externes. Vous êtes capable de maintenir la pression nécessaire sur les échéanciers tout en préservant de bonnes relations de collaboration. Compréhension du pipeline de production d’assets : Sans nécessairement être artiste, vous possédez une bonne compréhension du cycle de vie et des différentes étapes d’un pipeline de production artistique pour un jeu vidéo. Atouts Expérience sur un jeu Live Service / Games as a Service (GaaS) . Expérience avec des logiciels 3D tels que Maya ou Blender . Expérience avec Perforce/Helix Core ou des outils d’intégration dans un moteur comme Unreal Engine . Bilinguisme français/anglais , compte tenu de la localisation de notre studio à Montréal. Expérience en Character Art . Atout majeur : connaissance du scripting Python ou expérience en programmation et en développement de vos propres outils. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Задачи: — Тестировать мобильное приложение iOS / Android, веб-кабинет и админку. — Проводить manual testing, а также писать и поддерживать автотесты UI / API. — Сопровождать релизы: проверка задач, smoke и regression testing, проверка hotfixes и production issues. — Тестировать REST API через Postman: payloads, status codes, headers, authentication, webhooks. — Анализировать логи и ошибки в GCP Cloud Logging, Sentry, Crashlytics и воспроизводить / локализовать проблемы. — Анализировать требования, acceptance criteria и макеты Figma, находить пробелы и неоднозначности до начала разработки или тестирования. — Подсвечивать риски и сценарии, которые могут сломаться за пределами конкретной задачи. — Создавать понятные bug reports в Jira и вести задачи до закрытия. — Взаимодействовать с системным аналитиком, PM, разработчиками и дизайнером по требованиям, дефектам и спорным сценариям. — Готовить test plans, checklists, test cases и test scenarios. — Создавать скринкасты багов и протестированных сценариев, когда это помогает ускорить коммуникацию. — Развивать QA-подходы в команде: чек-листы, регрессию, bug reporting и release testing. Требования: — 3+ года опыта в Fintech / Payments, включая интеграции, платёжных провайдеров или денежные переводы. — Уверенный manual testing web и mobile-приложений. — Практический опыт тестирования REST API и интеграций. — Уверенный Postman: collections, variables, environments, authentication, mock servers. — Понимание HTTP / HTTPS, методов, status codes, headers, JSON, idempotency и webhooks. — Умение читать логи и находить причины проблем в GCP Cloud Logging / Sentry / Crashlytics или аналогах. — SQL / NoSQL на уровне написания и понимания запросов. — Опыт с UI / API autotests: Playwright, Cypress, Appium, Newman или аналогами. — Понимание CI/CD на уровне работы с готовыми pipeline. — Понимание основных Scrum-подходов. — Понимание UX, пользовательских сценариев и типичных проблем на уровне QA. — Английский B1+. Будет плюсом: — Опыт работы с PayPal, Stripe или локальными платёжными провайдерами. — Знание AML / KYC, 3DS, chargebacks. — Опыт тестирования мобильных билдов через TestFlight / Firebase App Distribution. — Опыт работы solo QA или выстраивания QA-процессов с нуля. Условия: — full-time — Service Agreement

Задачи: — Участие в развитии подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ; — Участие в оптимизации текущих алгоритмов распределённой обработки больших данных; — Доработка и оптимизация SQL запросов к Oracle; — Перенос бизнес-логики из Oracle на C#; — Программирование нового функционала; — Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения; — Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме. Требования: — Разработка на C# от 5-ти лет; — Разработка на PL\SQL для Oracle от 3-х лет; — Опыт использования ADO.NET и новых ORM; — Знание паттернов проектирования GoF; — Опыт массовой распределённой обработки данных, например MapReduce; — Опыт написания модульных тестов; — Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде; — Работа в команде по Scrum; — Знание Git и версионирование SQL. Будет плюсом: — Опыт чтения и поддержки legacy кода на C# и PL\SQL; — Опыт использования Grafana; — Опыт использования k8s. Условия: — Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — Официальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и выплату зарплаты дважды в месяц; — Компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой; — Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока; — Возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — Профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — Организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков; — Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.

Задачи: — Привлекать корпоративных клиентов в B2B-сегменте: промышленность, IT, девелопмент, образование, НКО — Вести полный цикл продаж: от первого контакта и презентации до подписания договора — Участвовать в переговорах с собственниками и руководителями компаний — Вместе с проектным отделом готовить индивидуальные предложения и коммерческие офферы — Вести сделки в собственной CRM и следить за конверсией по воронке Как устроена работа: — Компания даёт готовую базу контактов, скрипты и входящие лиды — Первый контакт по готовому скрипту: представиться, рассказать о компании, предложить консультацию или демонстрацию — Выявление потребности клиента: CRM, интернет-магазин, корпоративный сайт, мобильное приложение, Telegram- или AI-бот, SEO, поддержка — Заполнение карточки клиента в CRM с данными и сутью задачи — Назначение презентации, согласование времени, отправка ссылки на онлайн-встречу — Работа с воронкой сделок: обновление статусов, фиксация итогов звонков, передача клиентов менеджеру презентаций — Ежедневная отчётность по звонкам, встречам, актуальности данных и KPI Требования: — Опыт в продажах от 1 года, желательно B2B или digital/IT (рассматривают и без IT-опыта при сильных продажах) — Умение вести диалог с руководителями и слышать задачу — Аккуратность в CRM — Самостоятельность и дисциплина для удалённого формата — Плюсом понимание digital: разница между сайтом и порталом, CRM и учётной системой Условия: — Процент от продаж без верхнего потолка — 1000 ₽ за каждую результативно назначенную презентацию — 10% от суммы закрытой сделки — Гибкий график, удалённая работа или гибрид — Обучение продукту, готовые скрипты, поддержка руководителя отдела продаж — Карьерный рост в IT и участие в проектах с командой разработчиков Чему научат: — Ведению проектов: Scrum, Kanban, планирование, контроль сроков, цикл от идеи до релиза — Продуктовому мышлению: превращать задачу клиента в концепцию, digital-стратегию и коммерческое предложение — Веб-разработке на уровне понимания: современные сайты и платформы на Next.js и NestJS, API, фронтенд и бэкенд — Мобильной разработке: создание приложений на Flutter от прототипа до публикации — Digital-маркетингу: SEO-продвижение и контекстная реклама (Яндекс Директ, Google Ads)

Чем предстоит заниматься: — Интервьюировать бизнес-экспертов и пользователей информационных систем для изучения текущих процессов и функционирования систем; — Собирать, формализовывать и документировать требования заказчика; — Реализовывать функционал и процессы в системах по требованиям заказчиков; — Проверять соблюдение процедур и стандартов качества при разработке и внедрении систем; — Анализировать и оптимизировать информационные системы и их взаимодействие; — Оценивать влияние реализуемых решений на существующий функционал; — Формировать оценку реализации решения совместно с архитекторами и специалистами смежных направлений; — Составлять описания реализованных решений и изменений для тестирования; — Определять ключевые компоненты системы для разработки тест-кейсов и их релевантность процессу тестирования; — Выбирать соответствующие формы и подходы к тестированию; — Разрабатывать предложения по оптимизации и модернизации информационных систем и процессов; — Анализировать риски и причины ошибок при разработке систем. Для нас важно: — Понимание жизненного цикла разработки ПО: SDLC, Agile, Scrum, Kanban; — Знание основных артефактов системного анализа: требования, user stories, use cases, BPMN, UML, спецификации API, интеграции; — Понимание архитектуры систем: микросервисы, REST API, очереди, базы данных, интеграции; — Владение Jira, Confluence, Miro или аналогами, Excel/Google Sheets; — Понимание SQL, Postman, Swagger на уровне терминов и применения. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

От кандидата ожидается отличное владение JavaScript (от 3 лет), знание Node.js, ES6, Git, Webpack, Babel, TypeScript или Flow, HTML, CSS, RESTful API, React и React Native, Redux, Redux-thunk или Redux-saga, понимание ООП, знание и применение паттернов, знание принципов функционального программирования. О проекте: Наша команда развивает банковскую CRM систему для клиентских менеджеров, объединяющую основные бизнес-процессы: работа с клиентами, канбан-доска сделок (кредиты, депозиты, гарантии и др.), индивидуальное ценообразование, планировщик задач, интеллектуальная система управления, анализ рынка и аналитика. Backend реализован на микросервисной архитектуре с использованием Java 17, Kotlin, Spring Boot, OpenShift, Istio, JMS, REST, Maven, GIT. Frontend разрабатывается в микрофронтендной архитектуре с использованием TypeScript, React 18, Redux, redux-saga, module-css, Webpack, rollup, Ramda. Системный анализ ведется в Confluence, для документирования REST API используется Swagger. В проекте задействовано более 20 команд разработки, работающих по Scrum. В каждой команде выделены роли: владелец продукта, бизнес-аналитик, дизайнер, системный аналитик, back-end разработчик, front-end разработчик, тестировщик и автоматизатор тестирования. Условия: Работа в стабильной компании с "белой" заработной платой; оформление по ТК РФ с первого дня; аккредитация ИТ-компании; расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию, корпоративные скидки на фитнес, футбольная и волейбольная секции); профессиональное обучение и развитие; насыщенная корпоративная жизнь; обеспечение современной техникой.

Задачи: — Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам; — Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект); — Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными; — Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам; — Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС; — Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений; — Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями); — Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС; — Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей; — Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг; — Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения. Требования: — Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов; — Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла; — Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет. Навыки и умения: — Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban); — Навык эффективных коммуникаций; — Навык работы с большим объемом информации; — Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя; — Навык ведения деловой переписки; — Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; — Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач; — Навыки подготовки и проведения презентаций; — Опыт подготовки тендерных и проектных документов. Условия: — Комфортные условия работы; — Современные рабочие места; — Цифровые сервисы для сотрудников; — Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости; — Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов; — Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития; — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.

Задачи: — Анализ существующих, выявление узких мест и дизайн целевых бэк-офисных процессов факторинга — Формирование и документирование функциональных требований к целевой бэк-офисной системе — Выявление узких мест, избыточных шагов и ручных операций в бизнес-процессах компании — Выработка предложений по оптимизации и повышению эффективности (например, автоматизация, внедрение RPA) — Плотная коммуникация с аналитиками со стороны целевой системы для правильного «коннекта» между системами — Участие в анализе и оценке технических решений вместе с командой Требования: — Знание жизненных циклов ПО, принципов интеграции ИС — Знание методологии моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN — Знание методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum) — Умение декомпозировать бизнес-требования (выделять MVP) — Умение описывать пользовательскую документацию (руководства пользователя по ИС) — Умение описывать ER-диаграммы — Развитые лидерские навыки, аналитический склад ума, проактивность, умение работать в команде Условия: — Трудоустройство согласно Законодательству РФ — Возможность построить карьеру в ведущей финансовой группе России — Конкурентная, стабильная, полностью "белая" заработная плата — График работы 5/2 в офисе, пятница – сокращенный рабочий день — Возможность бесплатного прохождения профессионального обучения, посещение профильных конференций — ДМС со стоматологией после испытательного срока — Корпоративная электронная библиотека Альпина — Корпоративные тарифы в фитнес-центры — Корпоративные скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологии

Задачи: — Тестировать новые функции и изменения продукта на веб и мобильных приложениях. — Выполнять функциональное, исследовательское, регрессионное и интеграционное тестирование. — Писать чёткие, воспроизводимые отчёты об ошибках; проверять исправления и исследовать неожидаемое поведение. — Создавать и поддерживать тест-кейсы, тест-сценарии и документацию QA. — Тестировать REST API с использованием инструментов, таких как Postman. — Использовать инструменты разработчика браузера и сетевые прокси для исследования проблем фронтенда, API и соединения. — Тестировать на разных браузерах, устройствах, размерах экранов и операционных системах. — Тестировать на реальных телефонах и планшетах, Android Studio и iOS Simulator. — Работать с разработчиками и менеджерами продукта для понимания требований и критериев приёмки. — Участвовать в обсуждениях продукта и QA-ревью для выявления проблем до завершения разработки. — Постепенно участвовать в автоматизации end-to-end тестов с использованием Playwright и JavaScript или TypeScript. Требования: — Практический опыт тестирования ПО — из работы, стажировки, университета или собственных проектов. — Базовое понимание принципов тестирования и жизненного цикла разработки ПО. — Структурированный, любознательный подход к исследованию проблем и составлению отчётов об ошибках. — Коллаборативный настрой и чёткая коммуникация. — Профессиональный уровень английского языка. — Желание учиться автоматизации тестирования и современным практикам QA. Желательно: — Опыт работы по Agile (Scrum или Kanban). — Сертификат ISTQB Foundation Level. — Образование или учёба в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. — Опыт программирования на SQL, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS или Git. — Опыт с Playwright или аналогичными фреймворками. — Опыт тестирования мобильных приложений — Android Studio, iOS Simulator. — Знакомство с Charles Proxy или Proxyman. Условия: — Влияние на продукты, используемые на крупных строительных проектах по всему миру. — Возможность тестировать сложные продукты, объединяющие веб и мобильные приложения, карты, геопространственные данные, изображения с дронов и рабочие процессы на стройках. — Наставничество от опытных QA, инженеров и продуктовых специалистов. — Тесное сотрудничество с разработчиками, дизайнерами и менеджерами продукта. — Чёткий путь развития в API-тестировании, мобильном тестировании, отладке и автоматизации тестирования. — Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, гибкий график. — Частное медицинское страхование, карта MultiSport. — Контракт B2B/UZ с конкурентной ставкой.

SendNOW ищет QA Engineer с опытом в Fintech / Payments для самостоятельного тестирования продукта, работы с API и логами, участия в релизах и развития QA-процессов в команде. Задачи: — Тестировать мобильное приложение iOS / Android, веб-кабинет и админку. — Проводить manual testing и писать/поддерживать автотесты UI / API. — Сопровождать релизы: проверка задач, smoke и regression testing, проверка hotfixes и production issues. — Тестировать REST API через Postman: payloads, status codes, headers, authentication, webhooks. — Анализировать логи и ошибки в GCP Cloud Logging, Sentry, Crashlytics и воспроизводить/локализовать проблемы. — Анализировать требования, acceptance criteria и макеты Figma, находить пробелы и неоднозначности. — Создавать понятные bug reports в Jira и вести задачи до закрытия. — Готовить test plans, checklists, test cases и test scenarios; создавать скринкасты багов и протестированных сценариев. — Развивать QA-подходы в команде: чек-листы, регрессии, bug reporting и release testing. Требования: — 3+ года опыта в Fintech / Payments (интеграции, платёжные провайдеры или денежные переводы). — Уверенный manual testing web и mobile. — Практический опыт тестирования REST API и интеграций. — Уверенный Postman. — Понимание HTTP/HTTPS, методов, status codes, headers, idempotency и webhooks. — Умение читать логи (GCP Cloud Logging / Sentry / Crashlytics). — SQL / NoSQL на уровне запросов. — Опыт с UI / API автотестами (Playwright, Cypress, Appium, Newman или аналоги). — Понимание CI/CD и Scrum. — Понимание UX и пользовательских сценариев. — Английский B1+. Условия: — Фултайм, удалённо из любой точки мира по времени GMT+3. — Оформление — Service Agreement.

Задачи: — Ручное тестирование web-приложений и backend-сервисов — Функциональное, регрессионное, smoke-, интеграционное тестирование — Проверка пользовательских сценариев, интерфейсов и API — Работа с требованиями и тестовой документацией Требования: — Студент или выпускник по ИТ-/технической специальности — Базовое понимание теории тестирования — Основы клиент-серверного взаимодействия, HTTP, REST API — Знание основ SQL или готовность быстро разобраться — Внимательность к деталям и умение описывать проблемы — Готовность работать удаленно и участвовать в Scrum Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — Срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью продления — Удаленная работа с территории РФ — Техника для работы предоставляется

Location: Bulgaria, Poland Design, build, and optimize enterprise-grade solutions across a Salesforce ecosystem. Own end-to-end technical delivery: from detailed solution design and scalable development to deployment, integration enhancements, and production support, while continuously improving existing functionality as business needs evolve. Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client The leading provider of vehicle lifecycle solutions, with headquarters in Chicago, enables the companies that build, insure, and replace vehicles to power the next generation of transportation. Its platform delivers advanced mobile, artificial intelligence, and car technologies. It connects a network of 350+ insurance companies, 24,000+ repair facilities, hundreds of parts suppliers, and dozens of third-party data and service providers. The customer's collective solutions enhance productivity and help clients deliver better experiences for end consumers. What You’ll Do Analyze and validate business, functional, and technical requirements to define effective solution approaches Provide technical guidance and mentorship to team members, ensuring adherence to Salesforce best practices and CCC-approved design standards Design, build, and deploy high-performance, scalable solutions across the Salesforce ecosystem Collaborate with Salesforce developers, ETL teams, Business Analysts, and cross-functional partners to deliver cohesive end-to-end solutions Evaluate existing systems to identify improvement opportunities and recommend changes that align with business objectives Troubleshoot and resolve complex system issues, performing detailed root-cause analysis and driving timely resolution Assess requirements and provide recommendations on scope, development effort, and technical feasibility Research, evaluate, and introduce new tools, technologies, and best practices to continuously enhance solution quality Perform architecture, design, and code reviews to ensure maintainable and scalable implementations Participate in sprint planning, project planning, release coordination, and Agile ceremonies Provide regular updates during daily Scrum meetings and status reporting What You Bring Extensive hands-on Salesforce development experience with strong proficiency in core platform capabilities Preferred certifications: Platform Developer I & II, Administrator, Advanced Administrator, Sales Cloud, and Service Cloud Deep expertise in Sales Cloud, Service Cloud, and overall platform architecture—including data modeling, security, and automation frameworks Advanced experience with Apex triggers, Apex classes, Lightning Web Components (LWC), Aura components, Visualforce, Batch Apex, Queueable Apex, Flows, and REST/SOAP integrations (JSON & XML) Strong troubleshooting skills with the ability to diagnose and resolve production issues including automation failures, Apex exceptions, and integration errors Thorough understanding of Force.com framework, governor limits, integration patterns, and Salesforce design best practices Comprehensive knowledge of Salesforce security/sharing models, custom object/field configuration, data management, workflows, validation rules, page layouts, and integration troubleshooting English Language Upper-Intermediate Legal & Hiring Information Exadel is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to inclusion across minority, gender identity, sexual orientation, disability, age, and more. Reasonable accommodations are available to enable individuals with disabilities to perform essential functions. Please note: this job description is not exhaustive. Duties and responsibilities may evolve based on business needs. Compensation details are shared with candidates at the early stage of the recruitment process. The offer is not binding until a signed contract is in place. Your Benefits at Exadel Exadel benefits vary by location and contract type. Your recruiter will fill you in on the details. International projects In-office, hybrid, or remote flexibility Medical healthcare Recognition program Ongoing learning & reimbursement Well-being program Team events & local benefits Sports compensation Referral bonuses Top-tier equipment provision Exadel Culture We lead with trust, respect, and purpose. We believe in open dialogue, creative freedom, and mentorship that helps you grow, lead, and make a real difference. Ours is a culture where ideas are challenged, voices are heard, and your impact matters.

Location: India Remote; EU Remote Workplace: Remote About the role We’re looking for an experienced systems software engineer to help drive and evolve our product. This person would extend and own our on-endpoint network proxy solution, intercepting and manipulating the network traffic of third party software. Our technology is new and rapidly evolving, and you’ll have a chance to be an early contributor with a substantial impact on the product architecture. What you'll do - Hook or redirect outbound connections, terminate and re-establish TLS sessions, and apply content-aware policies in real time - Add low-level collectors that trace data flows across apps, files, sockets, and pipes, feeding a unified event stream - Solve challenging performance optimization problems: we’re building software that monitors hundreds of thousands of events with minimal impact on performance of the endpoint applications - Design and build highly reliable code that never impacts the end-user experience - Build secure-by-design hardened software that must withstand real-world attacks, while processing untrusted data and communicating with a backend over the internet Who you are: - 3+ years of professional experience in systems software, networking, proxy, or security engineering, with strong depth in network interception and low-level systems. - Strong track record in network interception and parsing - Prior work on at least one forward proxy used by security software - Experience debugging, profiling, and optimizing the performance of low-level system software - Proficient in designing and implementing application architecture - Experience with agile development and SCRUM - Proven ability to collaborate with a distributed cross-functional team Joining Cyberhaven means joining the team building Data Security for the Agentic Enterprise. Traditional tools fall short. Cyberhaven traces the full lifecycle of your data, adapting protection to changing context, so protection moves with the way people actually work, not against it. AI Changed Work. We Protect It. Backed by $250M from leading investors like Khosla and Redpoint, our team includes leaders who built industry-defining technologies at CrowdStrike, Palo Alto Networks, Meta, Google, and more. This role lets you shape the future of data security, working alongside people driven to protect workflows, not just data, for customers who cannot afford to slow down to stay safe. AI Tools Disclosure: As part of Cyberhaven's hiring process, we use recruiting tools that include AI-powered features to help with tasks like scheduling, note-taking, workflow automation, and other recruiting activities ("AI Tools"). The AI Tools may process information you provide during the application and interview process. When AI-assisted interview note taking is used, candidates are notified in advance and have the option to opt out of the AI-assisted interview note taking. Cyberhaven is committed to creating a diverse environment and is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

О нас: Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse Мы масштабируемся и создаем новую команду под один из новых проектов. Нам нужен сильный продюсер, который организует команду, успешно выпустит этот проект и продолжит вести следующие. Задачи: - Управление командой на всех этапах разработки - от старта до релиза. - Планирование проекта: составление дорожной карты, ведение спринтов, контроль дедлайнов и приоритетов. - Продюсирование проекта: участие в формировании видения (vision), контроль качества и сроков, умение сохранить изначальный замысел и донести его до команды. - Выстраивание и оптимизация рабочих процессов внутри команды. - Коммуникация между отделами, решение блокеров и управление рисками. - Ведение и актуализация проектной документации. Обязательные требования к кандидату: - Опыт работы в геймдеве в роли продюсера или product/project менеджера. - Наличие подтверждённых релизов в портфолио (это принципиально важное требование). - Навыки выстраивания процессов и people management. - Уверенное владение Agile-подходами на практике. - Позитивное отношение к ИИ-инструментам и готовность активно использовать и внедрять их для оптимизации пайплайна. Будет огромным плюсом, если вы: - Имеете опыт работы с Unreal Engine и/или Unity. - Понимаете специфику 3D-разработки изнутри. - Работали с проектами разных жанров и форматов (2D, 3D, казуальные игры). - Имеете успешный опыт формирования команд с нуля. - Глубоко понимаете принципы Scrum и Kanban, а также знакомы с фреймворками SAFe, LeSS, Scrum of Scrums. Мы предлагаем: - Полностью удалённый формат работы, полная занятость 5/2. - Стабильные выплаты и премии за успешные релизы проектов. - Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише. - Реальное влияние на продукт и процессы, без лишних согласований. - Дружную команду, адекватное руководство и отсутствие бюрократии. - Тимбилдинги. -Подарки на день рождения)

Требования: — Знание банковских и факторинговых продуктов для корпоративных клиентов, понимание кредитных процессов банка и специфики факторинга. — Опыт работы методологом в банковской сфере или факторинге, участие в ИТ-проектах (написание и согласование бизнес-требований). — Умение описывать текущие и будущие бизнес-процессы для ИТ-реализации, формировать требования к автоматизации сервисов кредитного процесса по факторингу и согласовывать их с заинтересованными подразделениями. — Навык продуктивного взаимодействия между командами и партнёрами: постановка задач в бэклог, координация работ, участие в приёмо-сдаточных испытаниях. — Опыт разработки и согласования методологии в части новых сервисов для кредитного процесса по факторингу, формирование предложений по внедрению AI-решений. — Знание Agile, Scrum, методов постановки и декомпозиции задач, работа с Jira и Confluence. — Умение проводить интервью с заказчиками, выявлять скрытые требования, документировать пользовательские сценарии (Use Case, User Story). — Системное мышление, внимательность к деталям, способность работать в условиях неопределённости и быстро меняющихся вводных. — Навыки коммуникации с ИТ-командой и бизнес-заказчиками, готовность к декомпозиции сложных процессов и поиску оптимальных решений. Задачи: — Описание текущих и будущих процессов риск-сервисов для дальнейшей ИТ реализации; — Написание бизнес-требований к автоматизации риск-сервисов для кредитного процесса по факторингу; — Согласование бизнес-требований с заинтересованными подразделениями - участниками процесса; — Обеспечение продуктивного взаимодействия между командами и партнерами, постановка задач в бэклог, координация работ; — Формирование предложений по внедрению AI решений; — Участие в приемо-сдаточных испытаниях; — Разработка/согласование методологии в части риск-сервисов для кредитного процесса по факторингу. Условия: — Комфортабельный офис со всеми удобствами — Оформление по ИП или СЗ — Ротация в рамках проектов

Обязанности: — анализ требований и поиск несоответствий — тест-дизайн и подготовка документации Требования к кандидату: — опыт тестирования от 1 года — функциональное, интеграционное, дымовое и регрессионное тестирование — UI/UX, API (Postman, Swagger, REST Assured) — клиент-серверная архитектура, HTTP — SQL (написание запросов) — Jira, Confluence, Redmine — Git, GitHub, GitLab — SDLC, Agile, Scrum, Waterfall — Windows, Linux, браузеры, клиентские приложения — грамотный русский (письменно и устно) — Python, Java или JavaScript (будет плюсом) — опыт автоматизации тестирования (будет плюсом) — нагрузочное тестирование и производительность (будет плюсом) — Docker (будет плюсом) — развитие процессов качества и тестовой инфраструктуры (будет плюсом) Условия: — ТК РФ — Обучение за счёт компании — Рост в автоматизацию