Задачи:
— самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов в странах СНГ и по всему миру;
— самостоятельно искать компании и формировать базу потенциальных клиентов;
— находить лиц, принимающих решения (ЛПР) и их контакты;
— активно работать через LinkedIn / Sales Navigator;
— использовать другие инструменты для prospecting и поиска контактов;
— осуществлять cold email, LinkedIn outreach, мессенджеры, звонки;
— проводить онлайн-встречи и презентации;
— выявлять потребности клиента;
— проводить переговоры;
— доводить потенциальных клиентов до сделки;
— вести CRM и pipeline.
Требования:
— опыт B2B Sales / Business Development;
— опыт самостоятельного cold outbound;
— опыт международных продаж;
— английский C1+;
— уверенная работа с LinkedIn и Sales Navigator;
— знание других инструментов для поиска компаний, ЛПР и контактов;
— умение самостоятельно строить продажи с нуля;
— опыт переговоров с руководителями и C-level;
— самостоятельность и ориентация на результат.
Плюсы:
— опыт в Real Estate, Development, Architecture, CGI/3D, Marketing, Advertising, Digital, IT/SaaS или Consulting.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— международный рынок;
— фиксированная часть оплаты + высокий процент от продаж;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
Особенности:
— требуется hunter, который самостоятельно находит компании, выходит на ЛПР, устанавливает контакт, проводит встречи и доводит сделки до завершения.
Задачи:
— Разрабатывать и продвигать SMM-стратегии для нескольких проектов;
— Создавать и публиковать оригинальный контент в социальных сетях;
— Управлять страницами и профилями клиентов в социальных сетях;
— Вести аналитику и отчетность по результатам продвижения;
— Участвовать в разработке рекламных кампаний;
— Поддерживать контакт с командой агентства.
Требования:
— Опыт работы в SMM не менее 1 года;
— Знание основных инструментов аналитики и отчетности в социальных сетях;
— Умение строить стратегии продвижения и их реализации;
— Навыки работы с графическими редакторами и создания контента;
— Умение работать в команде и самостоятельно решать задачи;
— Отличное знание русского языка;
— Навыки продвижения аккаунтов в соц.сетях;
— Наличие реальных кейсов.
Условия:
— Конкурентоспособная зарплата с фиксированным окладом и бонусами;
— Полностью удаленная работа с гибким графиком;
— Возможность работать над интересными и масштабными проектами;
— Шанс работать с лидерами в своей отрасли;
— Широкие возможности для профессионального роста и развития;
— Онлайн и оффлайн тимбилдинги;
— Молодой и креативный коллектив.
Movix — это экосистема, объединяющая ТВ, онлайн-кинотеатры и сервисы в одном интерфейсе. Продакт-менеджер отвечает за поиск, рекомендации и витрины, влияющие на удобство пользователя.
Задачи:
— Анализировать поведение пользователей: входы, поиск, клики, маршруты, глубину просмотра и возвратность.
— Следить за ключевыми метриками — retention, вовлечённость, конверсия в просмотр и подписку, churn, LTV.
— Находить барьеры в пользовательском пути и превращать их в продуктовые гипотезы.
— Запускать A/B-тесты и оценивать эффект изменений в витринах, поиске и рекомендациях.
— Ставить задачи аналитикам, дизайну, разработке, контенту и CRM и доводить решения до результата.
— Готовить выводы и рекомендации, которые реально влияют на продукт.
Требования:
— 3+ года опыта в профессиональной сфере и от 1 года на управленческой позиции.
— Свободное оперирование продуктовыми метриками цифровых сервисов и умение превращать данные в гипотезы (когортный анализ, сегментация, A/B-тесты).
— Понимание клиентского пути в цифровых продуктах и факторов, мешающих пользователю остаться.
— Уверенная работа в Excel/Google Sheets, PowerPoint/Google Slides.
— Знакомство с BI-системами и инструментами продуктовой аналитики.
— Будет плюсом: SQL, опыт с системами A/B-тестирования, Amplitude, Firebase, AppMetrica, Google Analytics, Яндекс.Метрика, опыт в OTT, видеосервисах, подписочных продуктах, e-commerce или маркетплейсах, особенно с поиском и рекомендательными системами.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованном IT-активе компании.
— Рыночная зарплата, обсуждается по итогам собеседования.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока, 100% компенсация больничного.
— Комфортный офис и профессиональная команда.
— Бонусное подключение к услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник».
— Живая корпоративная жизнь и возможности для профессионального роста.
ОфисseniorПермь / Москва / СПб
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Работать с тёплыми входящими лидами.
— Изучать анкету человека перед контактом.
— Проводить созвоны по готовой структуре продаж.
— Выявлять потребности и презентовать программу через задачи конкретного человека.
— Уверенно работать с возражениями и дожимать до принятия решения.
— Сопровождать клиента до оплаты.
— Вести сделки в CRM.
— Давать обратную связь по лидам, скриптам и офферам.
Требования:
— Опыт продаж онлайн-обучения.
— Опыт продаж продуктов с чеком от 50 000 ₽ и выше.
— Уверенная работа с возражениями.
— Умение как спокойно консультировать, так и уверенно дожимать сомневающегося клиента.
— Грамотная речь и нормальная человеческая коммуникация.
— Опыт работы с CRM.
— Большим плюсом будет опыт продаж продуктов для новичков на фрилансе и аудитории 30–45 лет.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Постоянный поток новых тёплых лидов.
— Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов.
— Готовые скрипты, регламенты, материалы по продукту и записи разборов продаж.
— Фикс + процент от продаж + бонусы за выполнение плана.
— Работа напрямую с собственниками проекта без пяти уровней менеджмента.
— Перспектива роста до тимлида / РОПа и участие в построении команды.
Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня у нас более 13 000 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы ведем АКТИВНЫЙ набор...
Задачи:
— вести Instagram с дублированием в Facebook;
— вести Telegram-канал;
— вести MAX-канал;
— периодически размещать материалы в WhatsApp- и Telegram-чатах;
— работать с Direct и комментариями;
— самостоятельно генерировать идеи;
— предлагать решения по развитию контента;
— глубоко погружаться в тему эксперта.
Требования:
— от 2 лет опыта в SMM;
— умение использовать AI;
— умение писать качественные живые тексты;
— самостоятельность;
— инициативность;
— готовность погрузиться в духовную / мягкую нишу;
— кейсы и примеры проектов.
Опыт ведения экспертов в духовных практиках, эзотерике и близких темах будет преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— город проживания значения не имеет;
— предусмотрено небольшое тестовое задание;
— после тестового — онлайн-собеседование;
— зарплатные ожидания кандидат указывает при отклике.
Задачи:
- Определять пути решения объёмных задач и их отдельных модулей
- Интегрироваться по API с другими сервисами компании
- Разрабатывать unit-тесты
- Проводить техническое ревью требований и кода
- Проект: тарифы и расчёт комиссии по брокерским операциям, отчётность клиентов, управление движением денежных средств (системы ВТБ Мои инвестиции и ВТБ Онлайн)
Требования:
- От 2 лет промышленной разработки
- Уверенное знание Spring Boot 2+
- Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры
- Понимание принципов работы с серверами баз данных, очередей, приложений
- Умение писать поддерживаемый и тестируемый код
- Умение работать самостоятельно, читать спецификации внешних систем
- Стек: Spring Boot 2, Postgres, Kafka, Docker, Openshift
В растущий онлайн-проект эксперта по психосоматике ищем менеджера по продажам.
Мы работаем с аудиторией, которая интересуется темой здоровья, психосоматики, эмоционального состояния и личных изменений. Клиенты приходят через вебинары, входящие заявки и тёплую базу проекта.
Нам нужен менеджер, который умеет продавать через живой диалог: задавать вопросы, слышать запрос клиента, объяснять ценность продукта простым языком и доводить заинтересованного человека до оплаты.
Что мы предлагаем
— полностью удалённую работу из любого региона;
— график 2/2 с 10:00 до 20:00 по МСК;
— доход 80 000–150 000 ₽: фикс за смены + бонус от продаж;
— входящие заявки, вебинары и тёплую базу для работы;
— понятную продуктовую линейку и готовую воронку продаж;
— скрипты, регламенты и план касаний;
— обучение по продукту, аудитории и логике продаж;
— поддержку РОПа на старте и в процессе работы;
— регулярные разборы звонков, переписок и сложных возражений;
— возможность развиваться в продажах экспертных онлайн-продуктов и увеличивать доход за счёт личного результата.
Что предстоит делать
— общаться с клиентами по телефону и в переписке;
— работать с входящими заявками, участниками вебинаров и тёплой базой;
— выявлять запрос клиента и подбирать подходящий продукт;
— презентовать продукты проекта простым и понятным языком;
— работать с сомнениями и возражениями;
— доводить заинтересованных клиентов до оплаты;
— вести работу в GetCourse;
— соблюдать скрипты и регламенты;
— участвовать в разборах и улучшать свои результаты.
Кого мы ищем
— опыт в продажах от 1 года;
— опыт работы с B2C-клиентами;
— опыт телефонных продаж и продаж в переписке;
— опыт работы в CRM обязателен;
— опыт работы в GetCourse будет преимуществом;
— грамотная устная и письменная речь;
— умение задавать вопросы, слышать клиента и вести диалог к решению;
— желание зарабатывать, выполнять план и развиваться в продажах.
Плюсом будет опыт в EdTech, онлайн-школах, экспертных проектах, психологии, коучинге, помогающих практиках или продажах через вебинары.
Важно
В работе будут и звонки, и переписка. Нам не подойдёт кандидат, который ищет только переписки без телефонного общения.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения мясной продукции
— Организация и запуск рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
— Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
— Оценка эффективности рекламных активностей, подготовка отчетности
— Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, копирайтерами
— Поиск новых каналов для увеличения продаж
Требования:
— Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года
— Понимание принципов продвижения товаров B2B и B2C
— Навыки работы с рекламными кабинетами (Яндекс, Meta, Google и др.)
— Умение анализировать данные и делать выводы
— Креативность, инициативность, самостоятельность
— Грамотная устная и письменная речь
— Будет плюсом: опыт продвижения FMCG или продуктов питания
Условия:
— Оформление по ТК РФ или ГПХ по договоренности, стабильная зарплата
— График 5/2, рабочие часы по договорённости
— Возможность работать в офисе или удалённо
— Перспективы профессионального роста
Задачи:
— Поддерживать единую визуальную и смысловую репрезентацию бренда на всех носителях (диджитал, презентации, мерч, оформление офиса/стендов и др.).
— Создавать контент и планировать размещение по календарю, выдерживая Tone of Voice бренда. Готовить контентные и медиа-планы, взаимодействовать со СМИ.
— Анализировать рыночные тренды в инфополе, проводить конкурентный бенчмаркинг, чтобы коммуникации всегда были в рынке.
— Анализировать каналы коммуникации и измерять результаты PR-кампаний как количественно, так и качественно.
— Организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия от поиска площадки до пост-ивент аналитики (NPS, лидогенерация контактов).
Требования:
— Опыт в маркетинге или бренд-менеджменте от 1 до 3 лет.
— Опыт в B2B (ИТ или ИБ) будет большим преимуществом.
— Умение считать маркетинговые и PR-метрики, отличать охваты от вовлеченности, а медийный индекс от лидогенерации.
— Владение английским языком на уровне Intermediate и выше для работы с профильными международными источниками.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой.
— После испытательного срока подключается полис ДМС со стоматологией.
— Удобный режим работы с гибким началом дня в офисе.
— Оплачиваемые обеды в кафе.
Задачи:
— Вести ключевые поручения руководства Банка и контролировать их исполнение;
— Погружаться в содержание вопросов, понимать текущий статус, проблемы и что необходимо для их решения;
— Работать с ответственными исполнителями, контролировать сроки и добиваться содержательных ответов;
— Координировать вопросы на стыке нескольких подразделений и блоков;
— Готовить регулярный статус по ключевым поручениям, рискам и вопросам, требующим внимания руководителя;
— Контролировать исполнение решений и договорённостей по итогам встреч;
— Координировать подготовку материалов для руководителя блока, Правления и Президента Банка;
— Проверять материалы команд по содержанию, логике, цифрам и качеству оформления;
— При необходимости самостоятельно дорабатывать презентации, расчёты, справки и другие материалы;
— Структурировать повестку и помогать команде штаба определять приоритеты;
— Развивать инструменты работы с поручениями и управленческой отчётностью, в том числе с использованием AI.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в проектных, штабных, стратегических или аналитических ролях;
— Умение быстро разбираться в новых и сложных вопросах;
— Сильные навыки структурирования и работы с большим объёмом информации;
— Самостоятельность и готовность брать на себя сложные вопросы целиком;
— Настойчивость и умение добиваться результата от исполнителей;
— Умение работать с руководителями и командами разных уровней;
— Продвинутые навыки PowerPoint и Excel;
— Практический опыт работы с LLM и AI-инструментами: поиск и анализ информации, подготовка и проверка материалов, работа с большими объёмами текста и автоматизация рутинных задач;
— Умение готовить короткие и понятные материалы для руководства;
— Умение работать с высоким темпом работы и внимание к деталям.
Условия:
— Гибридный формат работы (современный офис м.Проспект Мира);
— Льготные ипотечные условия кредитования;
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Задачи:
— разработка инструментов расширения каналов продаж, включая интернет-магазин, обеспечение интеграции с другими площадками
— развитие инструментов планирования закупок
— внедрение электронного документооборота в компании
— разработка системы CRM
— разработка системы WMS
— оптимизация имеющихся решений и внедрение современных инструментов разработки и поддержки информационных систем
Обязанности:
— разработка нового функционала на базе типовых (Розница, УТ, КА, Axelot WMS X5) и нетиповых конфигураций
— реализация отказоустойчивой архитектуры для распределенных баз данных
— рефакторинг и оптимизация текущего функционала информационных систем
— анализ производительности систем и выработка рекомендаций по оптимизации, включая архитектурные изменения
Требования:
— глубокие знания платформы 1С 8.3 и владение языком 1С 8.3
— умение писать сложные запросы и оптимизировать их
— опыт работы с СКД
— опыт доработки типовых конфигураций (УТ, Розница, КА, Axelot WMS X5) и навыки использования механизмов типовых конфигураций
— опыт разработки приложений с использованием тонкого клиента на управляемых формах
— опыт разработки и поддержки обменов данными (работа с планами обмена)
— опыт работы с SOAP и REST сервисами
— умение разбираться в чужом коде
— навыки оптимизации приложений 1С
Условия:
— работа в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
— график работы 5/2 с 9:30 до 18:30
— скидка на продукцию компании от 20% до 40%
— уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
— онлайн-обучение в Академии Стокманн
— ДМС
— работа в комфортном бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой
— карьерный рост зависит от кандидата, профессиональный рост гарантирован
Задачи:
— участие в развитии платформы Биржевых паевых инвестиционных фондов (БПИФ)
— участие в разработке и тестировании новых продуктов Компании
— участие в процессе сопровождения фондов компании (ребалансировка)
— участие в процессе автоматизации процессов и постановки технического задания соответствующим подразделениям Компании
— проведение анализа инвестиционных идей на финансовых рынках, используя статистический, фундаментальный и технический анализ.
Требования:
— высшее экономическое/техническое/физико-математическое образование
— опыт программирования на python
— опыт работы в управляющих компаниях или финтехе не менее 2 лет
— понимание основ инвестиционного рынка
— опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия:
— гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Выставочная Башня Федерация)
— льготные ипотечные условия кредитования
— выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
— ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней после 3-х месяцев работы
— корпоративная пенсионная программа
— детский отдых и подарки за счет Компании
— обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— Разработка на платформе 1С 8х управляемое приложение по ТЗ и без ТЗ, внедрение готовых решений, настройка, обучение, сопровождение и консультирование клиентов, написание инструкций, ведение отчетности.
— Установка и настройка конфигураций и платформы 1С Предприятие, преимущественно торговые конфигурации (УТ 11.1 - 11.5), а также Альфа-авто, КА.
— Обслуживание конфигураций и платформы (обновление, закрытие месяцев, чистка кэшей, настройка прав, типовые обмены).
— Доработка конфигураций (обычные/управляемые формы, мобильный и веб-клиенты, синхронизация с сайтами, маркетплейсами, торговое оборудование, смс-рассылки, http, ftp, REST, SOAP).
— Аудит производительности высоконагруженных систем, оптимизация, поиск узких мест и кривого кода.
Требования:
— Опыт работы с 1С не менее 3 лет, программирование не менее 2 лет.
— Срок работы на предыдущем месте не менее 2 лет.
— Хорошее знание обычного и управляемого приложения 1С.
— Хорошее знание УТ 11.х, опыт работы с УТ 10.3.
— Понимание принципов работы реляционных баз данных, знание базовых понятий, настроек и методов оптимизации MS SQL.
— Понимание принципов оптово-розничной торговли.
— Аналитическое мышление, коммуникабельность, умение писать оптимальный и понятный код.
— Порядочность, ответственность и пунктуальность.
Будет плюсом:
— Наличие рекомендаций с предыдущего места работы.
— Опыт работы с 1С 7.7.
— Опыт работы с ЭДО, торговым оборудованием.
— IT-навыки: настройка/администрирование ОС, SQL, Postgres, VPN.
— Опыт работы в сфере запчастей.
Условия:
— Комфортные условия работы, официальное трудоустройство.
— Постоянный пул клиентов.
— Рост заработной платы и повышение квалификации.
— Помощь в спорных вопросах с клиентами.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, час обеда.
— Отпуск 28 дней начиная с 6 месяцев работы.
— Формат работы, обязанности и зарплата обсуждаются и зависят от качеств и амбиций соискателя.
— Испытательный срок до 3 месяцев.
— Обязательная часть собеседования — тестовые задачи в режиме онлайн.
Обязанности:
— Разработка визуального представления бренда для салонов оптики и интернет-магазина согласно Брендбуку и Коммуникационной стратегии;
— Создание и подготовка презентаций компании;
— Создание видеоконтента для оформления салонов оптики, навигации, наружной рекламы и рекламных кампаний с партнёрами;
— Обработка фотоматериалов (цветокоррекция, ретуширование фотоизображений);
— Создание оригинал-макетов для рекламных и информационных материалов;
— Ресайзы всех типов и форматов размещения рекламы;
— Создание и актуализация графических элементов интернет-магазина и мобильного приложения компании;
— Создание фотопривязок по оформлению салонов оптики и размещению новых элементов;
— Контроль и проверка рекламных и имиджевых материалов, представленных Агентствами, на предмет соблюдения требований Брендбука и Коммуникационной стратегии;
— Разработка имиджевых макетов для трансляции в оффлайн и онлайн каналах;
Требования:
— Знание Bitrix24, Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro, After effects (обязательно), CorelDraw (на базовом уровне), Figma;
— Опыт работы со стоками;
— Владение одним из 3D графических пакетов будет преимуществом;
— Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
— Опыт работы с документальным сопровождением деятельности (закрывающие документы, технические задания, отчетность и т.п.) будет преимуществом;
— Желательно наличие опыта в рекламных агентствах, в СММ агентствах, в проектах по бренд-дизайну, в создании макетов для медиаплатформ и рекламных материалов.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ, выполнение всех социальных гарантий;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Гибкий график работы, удаленная работа;
— Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
Задачи:
— Формирование и поддержка единого визуального языка (типографика, композиция, цвет, стиль)
— Работа над графической составляющей бренда в онлайн и офлайн каналах коммуникации (баннеры для акций, макеты SMM, оформление сайта, POS и др. нестандартные форматы)
— Разработка креативных концепций для рекламных материалов на маркетплейсах, нацеленные на повышение конверсии из просмотра карточки товара/баннера/бренд зоны в покупку
— Активное использование и интеграция ИИ в рабочий процесс для генерации идей, ускорения работы и поиска нестандартных визуальных решений
— Знание предпечатной подготовки макетов
— Визуальная насмотренность, погруженность в современную повестку и тренды
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 1–3 лет (желательно в fashion / jewelry / premium сегменте)
— Развитое чувство вкуса и внимательность к деталям
— Понимание, как дизайн влияет на восприятие бренда и коммерческий результат
— Способность работать в режиме многозадачности, соблюдать дедлайны и быстро переключаться между задачами
— Опыт разработки digital-креативов (таргет, соцсети, баннеры)
— Навыки работы с ИИ
— Обязательно наличие портфолио с релевантными кейсами
Условия:
— Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний
— Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе)
— Оформление по ТК РФ
— Стабильная заработная плата
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен гибридный график работы после прохождение испытательного срока
— Дружный коллектив и адаптация на первых этапах работы
Мы — Home Digital School, одна из крупнейших онлайн-школ цифрового рисунка с более 6 000 учеников. Курсы создаются совместно с профессионалами международных гейм-студий, работавших над такими проектами, как Call of Duty и другими известными играми.
Сейчас запускаем новое детское направление в творческих областях: цифровой рисунок, дизайн, 3D-печать и другие. Ищем Product Marketing Manager, который поможет пройти путь от первых гипотез до масштабирования продукта.
Чего мы ждем от тебя:
— Опыт работы в EdTech от 3 лет.
— Опыт управления коммерческой успешностью продукта или воронок, подтвержденный кейсами.
— Опыт поиска Product-Market Fit, запуска новых продуктов или масштабирования после нахождения PMF.
— Сильное продуктовое мышление и умение принимать решения на основе данных.
— Опыт управления ключевыми бизнес-метриками (выручка, конверсия, LTV, CAC, ROMI и др.).
— Опыт координации работы кросс-функциональных команд.
— Навык проведения CustDev, глубинных интервью и анализа пользовательских исследований.
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, понимание CRM и BI-инструментов.
— Высокий уровень самостоятельности, ответственности и инициативности.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с детскими образовательными продуктами и понимание специфики продаж родителям.
— Опыт запуска новых образовательных направлений.
— Интерес к творчеству, рисованию, дизайну, играм или CG-индустрии.
— Практическое использование AI-инструментов и нейросетей в работе.
Что нужно делать:
— Владеть направлением от первой гипотезы до первых денег.
— Самостоятельно решать, где искать аудиторию, как выстроить воронку, сколько тратить на трафик и в каких каналах, какой продукт продавать и по какой цене.
— Найти Product-Market Fit через кастдевы, эксперименты и данные.
— Построить и запустить воронку продаж с нуля: лендинг, пробный урок, скрипт менеджера, триггеры дожима.
— Управлять маркетинговым бюджетом, отвечать за ROMI.
— Собрать команду под задачу: методист, куратор, таргетолог, дизайнер.
— Управлять экономикой направления: LTV, CAC, конверсии, юнит-экономика.
Условия:
— Возможность стать одним из первых сотрудников нового детского направления и построить продукт практически с нуля.
— Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бизнеса.
— Быстрое принятие решений и возможность запускать гипотезы без лишней бюрократии.
— Полностью удаленный формат работы.
— Работа в сильной продуктовой команде с амбициозными целями.
— Возможность вырасти до владельца всего детского направления компании.
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга с опытом с 2013 года и клиентами, включая Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и других. В компании развивается AdTech-экосистема из нескольких продуктов.
Ищут Product Manager / Product Owner на мобильное B2C-приложение с оффервол-механикой, где пользователи зарабатывают вознаграждение, выполняя задания из каталога, включая игровые сценарии с прогрессией и достижениями. В команде есть Project Manager, отвечающий за реализацию задач, а Product Manager отвечает за стратегию, приоритеты и рост ключевых метрик.
Задачи:
— взять мобильное приложение в полное продуктовое владение: определять стратегию развития, расставлять приоритеты, отвечать за рост DAU, retention и активности пользователей;
— растить базу активных пользователей в России через онбординг, активацию, реферальные механики и виральность;
— работать с интерфейсом и логикой «под капотом»: анализировать метрики выполнения заданий оффервола и формулировать гипотезы для улучшения;
— выводить продукт на новые страны: исследовать рынки, адаптировать каталог заданий под новую аудиторию;
— запускать и доводить гипотезы до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
— ставить задачи разработке без потери смысла и технических деталей;
— формировать стратегический бэклог совместно с project manager и координироваться с командой платформы и маркетингом.
Требования:
— 3+ года опыта в B2C мобильных продуктах с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат;
— опыт со сложной бизнес-логикой и бэкенд-механиками продукта: алгоритмы ценообразования, ранжирования, рекомендаций, антифрод-система, каскад уведомлений и т.п.;
— опыт работы с метриками роста продукта и понимание связи между ними (DAU/MAU, D1/D7/D30 retention, activation rate, LTV);
— продвинутый уровень в работе с аналитикой и data-driven подход: самостоятельная работа с воронкой, когортный анализ, построение дашбордов;
— умение аргументировать свою продуктовую позицию.
Будет плюсом:
— опыт работы с MMP (AppsFlyer, Adjust) или понимание мобильного трекинга;
— опыт с офферными / CPA-продуктами;
— опыт с двусторонними платформами (маркетплейсами);
— опыт вывода продукта на международные рынки;
— понимание антифрод-механик в мобильных продуктах.
Условия:
— ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
— свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов;
— удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;
— достойная заработная плата с регулярным пересмотром;
— ДМС после 3-х месяцев работы;
— корпоративный Mac и необходимые инструменты;
— системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
— условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах или со своим преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
— здоровая и комфортная корпоративная культура: открытое и нетоксичное взаимодействие, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями, оффлайн/онлайн активности, турниры, квизы, корпоративы;
— полноценный онбординг и комфортная команда с возможностью проявлять себя и реализовывать идеи;
— корпоративные подарки на день рождения.
Удалённоsenior
250 000 – 350 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 28 · Job Hunters