Вакансии

Location: Москва Корпоративная BI-система на базе Навигатора BI, хранилища (PostgreSQL, ClickHouse, Ozone) и ETL/ELT-пайплайнов (NiFi, Airflow, Spark). На базе системы работает продукт Digital trace (Цифровые следы сотрудников – аналитический продукт для принятия управленческих решений на основе данных из система банка, для оптимизации процессов и повышения эффективности). Обязанности * организация процессов разработки (Scrum/Kanban): спринты, планирование, ретроспективы, код-ревью * построение метрик эффективности команды и качества кода * проектирование отказоустойчивых пайплайнов потоковой/пакетной обработки данных и хранилищ * обеспечение высокой доступности и производительности подсистем (СУБД, BI, ETL) * настройка мониторинга, алертинга, логирования; решение инцидентов поставки данных * коммуникация со стейкхолдерами (аналитики, продакты, безопасность), согласование SLA. Требования * опыт промышленной разработки в современной BI системе Qlik Sense, Tableau, Power BI, Superset от 5 лет * опыт промышленного использования Apache NiFi и Apache Airflow * продвинутый SQL (оконные функции, сложные JOIN, оптимизация) * опыт работы с реляционными и колоночными БД * опыт организации процессов разработки (SDLC) * понимание жизненного цикла данных в организации (Data Lifecycle Management), опыт работы в рамках процессов Data Governance. Будет плюсом: * понимание основ работы Git, CI/CD * опыт разработки на одном из современных языков программирования (в контексте обработки данных) - от 4 лет * понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka) * опыт работы с Docker/Kubernetes * опыт работы с картами компетенций в подразделении * опыт настройки мониторинга на базе Prometheus + Grafana * опыт внедрения и эксплуатации процессов Data Governance * опыт работы с LLM и AI-агентами. Техстек: Навигатор BI (разработка Сбера), Qlik Sense (выводится из эксплуатации), PostgreSQL, ClickHouse, Apache NiFi, Airflow, Spark, Kafka, Ozone. Условия * комфортный офис: г.Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1, (м.Кожуховская) * возможен гибридный формат работы после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Workplace: Офис, Гибридный Мы развиваем Поиск с Алисой AI — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы на вопросы и решать повседневные задачи. Ищем операционного руководителя дистрибуции, который будет определять ключевые KPI, связывать их с бизнес-целями Поиска, согласовывать планы и отслеживать результаты. Мы развиваем Поиск с Алисой AI — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы на вопросы и решать повседневные задачи. Мы объединяем поисковые технологии с возможностями генеративных моделей, проверяем гипотезы на данных и превращаем исследования в работающие продукты. Ищем операционного руководителя дистрибуции с сильными аналитическими навыками, который будет помогать командам достигать ключевых бизнес-целей Поиска. Вам предстоит работать вместе с аналитиками, продуктовой командой и командами дистрибуции: определять ключевые KPI, согласовывать планы и вести проекты. Обязанности Управление межкомандными проектами Вы будете вести проекты с участием аналитиков, продуктовых команд и команд дистрибуции: уточнять задачи, согласовывать приоритеты и сроки, управлять зависимостями и доводить работу до результата. При необходимости предстоит вместе со специалистами разбираться в технических вопросах трекинга, антифрода и сбора данных. Определение KPI и достижение целей Вам предстоит помогать командам определять ключевые KPI и связывать их с общими бизнес-целями Поиска. Вы будете согласовывать планы, обсуждать обоснованность и амбициозность целей, отслеживать результаты и помогать командам корректировать действия при отклонениях от плана. Работа с бизнес-метриками и инструментами измерения Вместе с аналитиками вы будете разбираться в динамике поисковых сессий и доли рынка, организовывать проверку гипотез и переводить выводы в конкретные решения. Также нужно будет определять, каких данных и инструментов не хватает для этих решений, формулировать требования и координировать доработки. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Управляли сложными межкомандными проектами: можете рассказать о своём вкладе и достигнутых результатах * Обладаете сильными аналитическими навыками: понимаете логику расчёта метрик, умеете разбираться в причинах их изменений и учитывать ограничения данных и методологий * Умеете связывать бизнес-цели с измеримыми KPI и конкретными планами действий * Можете договариваться с командами без прямого подчинения, аргументированно обсуждать приоритеты и находить решения с учётом интересов участников * Готовы погружаться в технические детали вместе с аналитиками и разработчиками * Самостоятельно организуете работу и сохраняете фокус на результате при изменении приоритетов Будет плюсом * Вели проекты, связанные с аналитическими системами, сбором данных, трекингом, атрибуцией или антифродом * Знакомы с дистрибуцией цифровых продуктов, продуктовой или маркетинговой аналитикой, оценкой эффективности каналов привлечения

Задачи: — Управление центром разработки, включающим продуктовый конвейер основных систем Банка, центр аналитики и центр тестирования. — Обеспечение реализации инициатив Банка по развитию ключевых систем. — Соблюдение SLA по выпуску продуктов в продуктовую среду и по качеству продуктов. — Реализация запросов бизнес-подразделений Банка. Требования: — Опыт работы в финансовом секторе в области разработки не менее 5 лет. — Опыт построения продуктового конвейера разработки, включая DevOps процессы, для поддержки продуктового развития систем. — Наличие успешно реализованных проектов и опыт продуктового развития не менее 3 лет. — Высокие практические навыки в области Solution Architect. — Опыт выпуска и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых продуктов. — Знание стеков Java, React, Go, PostgreSQL, Oracle. Условия: — Гибридный график работы. — Корпоративная культура. — ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня, включая ДМС для детей. — Оплата питания в офисе. — Доплата больничных и отпусков до 100%. — Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и другие бонусы. — Консультации психологов, юристов, специалистов по ЗОЖ и финансовых консультантов. — Комфортабельный офис в 10 минутах пешком от м. Курская. — Годовой бонус. — Профессиональная команда. — Возможности для профессионального и карьерного роста.

В компании CASTLE STUDIO требуется веб-дизайнер и технический специалист по сайтам для работы с брендом вечерних изделий. В задачи входит создание страниц сайта в Figma для десктопной и мобильной версий согласно брендбуку, самостоятельная сборка макетов на платформе с сохранением качества на всех устройствах, а также аналитика: настройка GA4, Яндекс Метрики, e-commerce событий, пикселей рекламных кабинетов и UTM-схем. Помимо этого, специалист будет заниматься управлением инфраструктурой сайта, включая домены, DNS, SSL, доступы и резервное копирование страниц, поддержкой новых страниц после запуска и подготовкой регулярных отчетов по ведению сайта. Требуется уверенное владение Figma, Tilda и Shopify, опыт работы на аналогичной позиции, развитое чувство стиля и интерес к fashion, а также ответственность, инициативность и стрессоустойчивость. Обязательно наличие портфолио и реальных кейсов на Tilda или Shopify. Работа полностью удаленная с фиксированной ежемесячной оплатой и постоянным сотрудничеством.

Задачи: — Выполнение функционального тестирования web-сервисов. — Проведение регрессионного и интеграционного тестирования. — Проведение юзабилити-тестирования. — Тестирование API. — Составление тестовой документации, включая тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты, чек-листы и спецификации требований. — Проведение исследовательского тестирования. — Регистрация и классификация найденных дефектов, контроль их устранения. — Работа с логами и метриками, анализ багов. — Поддержка тестового окружения и подготовка тестовых данных. — Мониторинг задач в разработке в рамках выделенной зоны ответственности. — Взаимодействие с командами разработки (Back-end, Front-end, DevOps, Solution Architect) и бизнес-командой (Product Owner, бизнес-аналитики). Требования: — Опыт работы в финтехе. — Опыт работы над крупными web-проектами. — Минимум 3 года опыта в тестировании. — Знание различных методологий тестирования и умение применять их. — Опыт тестирования web-сервисов и API. — Знание SQL запросов. — Навыки написания документации, включая тест-планы и тест-кейсы. — Умение читать логи и анализировать баги, желательно опыт с Grafana и Metabase. — Опыт работы с Postman, Swagger, Fiddler или аналогами. — Опыт работы с системами управления тестированием (TestRail, Allure) и баг-трекинга (Jira). — Понимание жизненного цикла и процессов разработки ПО. Условия: — Заработная плата по договоренности.

Задачи: — подключать CPA-сети, финансовые агрегаторы, вебмастеров и команды медиабаинга; — согласовывать ставки, модели оплаты и условия сотрудничества; — запускать и сопровождать офферы, обеспечивать рекламными материалами и контролировать трекинг; — анализировать конверсии, одобрения, выдачи и стоимость привлечения; — контролировать качество трафика, выявлять подозрительные заявки, дубли и нарушения; — масштабировать эффективные источники, проводить сверки и готовить отчётность; — взаимодействовать с маркетингом, аналитикой, рисками и разработкой. Требования: — опыт Affiliate Marketing / CPA и понимание CPA-сетей; — умение анализировать воронки и показатели эффективности; — навыки переговоров и развития долгосрочных партнёрств; — самостоятельность; — опыт финансового трафика будет преимуществом. Условия: — удалённая работа, 5/2; — зарплата $1 500–2 200.

Задачи: — Управлять performance-направлением и экономикой платного привлечения; — Развивать ключевые каналы привлечения: Telegram-посевы, Яндекс/контекст, CPA, TikTok Ads, Telegram Ads и искать новые источники; — Анализировать CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР, продажи и окупаемость; — Управлять рекламным бюджетом и участвовать в его распределении; — Формировать, приоритизировать и системно тестировать гипотезы; — Масштабировать окупаемые связки и отключать неэффективные; — Работать со сквозной аналитикой и находить ошибки в данных; — Оценивать эффективность креативов, работать с сегментацией аудитории и микротаргетингом; — Ставить задачи внутренним специалистам и подрядчикам, оценивать их результативность; — Взаимодействовать с командами дизайна, контента, сайта. Требования: — Опыт работы Performance Lead от 1 года; — Опыт в EdTech будет преимуществом, особенно в нише ЕГЭ/ОГЭ и/или детского образования; — Опыт управления несколькими каналами привлечения, а не только отдельным рекламным кабинетом; — Уверенное владение CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР и юнит-экономикой; — Понимание принципов сквозной аналитики и умение работать с данными; — Навыки системной работы с гипотезами: формулирование, тестирование и масштабирование успешных; — Опыт управления специалистами и подрядчиками; — Умение показывать результаты в цифрах: что было → гипотеза → действия → результат → решение. Условия: — Фиксированная оплата плюс бонусы, обсуждается индивидуально; — Полностью удалённый формат работы, можно работать не только из РФ (часовой пояс ±4 часа от Москвы); — Гибкий график с условным присутствием с 11 до 19 по Москве, главное — результат; — Полная оплата обучения при необходимости; — Оформление по договору ИП с компенсацией налога; — Корпоративная атмосфера и мероприятия.

Задачи: — Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса; — Участвовать в развитии архитектуры системы; — Автоматизировать ручные операции; — Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных; — Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы; — Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens; — Контролировать достоверность и сходимость данных; — Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены; — Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных; — Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков. Требования: — Опыт разработки на 1С от 3 лет; — Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»; — Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами; — Знание СКД; — Опыт работы с ТСД; — Навыки оптимизации кода и запросов; — Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях; — Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками. Преимущества: — Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce; — Опыт работы с ClickHouse; — Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С; — Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С. Условия: — Полностью удалённая работа; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 по московскому времени; — Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия; — Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения; — AI-friendly команда.

Какие задачи тебя ждут: Маркетинговая стратегия: разработать и реализовать стратегию роста e-commerce направления (сайт + мобильное приложение), определить приоритеты, точки масштабирования и ключевые KPI. Бренд и медиа: развивать узнаваемость и позиционирование Flor2U, запускать эффективные медийные и имиджевые кампании.

Создавать и оптимизировать подходы к оценке качества моделей и AI-пайплайнов (RAG, LLM, OCR). Построение online/offline метрик качества, написание методологий оценки для мониторинга качества и регрессионного тестирования.

Задачи: — Скаутинг, аудит при поддержке аналитиков и отбор внешних команд и проектов. — Ведение переговоров с внешними командами. — Продюсирование разработки: управление сроками, бюджетом, разработка видения, приоритизация, GTM-стратегия, решение ключевых проблем. — Участие в формировании видения и реализации внешнего издательства и системы трендвотчинга. Требования: — Опыт разработки новых ПК и консольных игр от 3-х лет. — Опыт издания ПК и консольных игр на стороне компании-издателя или разработчика. — Широкий кругозор и глубокие знания рынка ПК и консольных игр. — Проактивность и нацеленность на результат. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Расширенный полис ДМС. — Доплаты по больничным листам и days off. — Компенсация спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе. — Компенсация питания. — Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. — Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами. — Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами. — Ежедневное начисление от 500 до 1000 единиц игрового золота на аккаунт в игре. — Work-life balance: гибкий приход в офис с 8 до 11, уход с 17 до 20. — Возможна удалённая работа.

Проектировать сложную логику в картах, кошельке, комиссиях, реферальных сценариях и B2B API. Работать со статусами операций, идемпотентностью, таймаутами и повторными запросами (повтор запроса не должен проводить платёж дважды).

Location: Краснодар Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса * структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета * защита вопросов на кредитном комитете Сбера * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой * участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью * коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами * расширение клиентской базы, поиск новых клиентов. Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * знание рынка корпоративных клиентов региона * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * навыки привлечения новых клиентов * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Location: Москва Станьте частью сильной и дружной команды архитекторов кибербезопасности в Компании с одной из наиболее зрелых функций корпоративной архитектуры в стране. Вы будете напрямую участвовать в развитии безопасности ИТ‑ландшафта СБЕРа и компаний Группы. Вы будете формировать и развивать референсные модели и AI‑инструменты для автономизации работы архитекторов СБЕРа и компаний Группы. Обязанности * разработка и согласование архитектуры и архитектурных решений предметной области - Кибербезопасность ИТ-инфраструктуры * обеспечение контроля соответствия внедряемых решений архитектуре и архитектурным требованиям * разработка и согласование архитектурных стандартов в предметной области * разработка документов методологического обеспечения в предметной области * исследование рынка новых технологий и продуктов обеспечения информационной безопасности * разработка архитектурных концепций для Банка. Требования * опыт работы в сфере ИТ от 5 лет (в том числе в области ИБ от 3 лет), в том числе в финансовом секторе (в ведущих Банках Тор-20) и/или в крупнейших компаниях производителей СЗИ, ИТ-интеграторах, телекомах * опыт разработки/внедрения, проектирования комплексных решений по информационной безопасности, знание соответствующих технических решений * опыт реализации проектов по внедрению систем информационной безопасности * опыт функционального управления проектными командами * высшее техническое образование ведущих ВУЗов (желательна специализация по Информационной Безопасности) * владение методологиями и стандартами в области информационной безопасности (ГОСТ, ISO 27001, PCI DSS) * понимание и опыт работы в области корпоративной архитектуры или архитектуры решений, владение одним из архитектурных фреймворков (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.). **Ключевые навыки:** * Знание технологий информационной безопасности на уровне архитектора  (проектировщика): сетевые средства защиты (МСЭ/NGFW, VPN, Anti-DDoS, WAF и др.), технологии поведенческой аналитики (UBA), решения по управлению инцидентами (SOC, SIEM, IRP), средства антивирусной защиты и защиты Endpoint , виртуализации (EDR/XDR, Sandbox), системы управления угрозами и уязвимостями (VM, TIP), анализ исходного кода (SAST, DAST и др.) защита данных (RMS, DAM/DAG) * Опыт работы и понимание принципов работы: сетевые технологий и сетевые протоколы, DevOps/DevSecOps, сетевые стеки ISO/OSI, TCP/IP, платформы виртуализации и контейнеризации, протоколы аутентификации и авторизации, принципы управления доступом (ABAC \\ RBAC), технологии хранения данных. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный график (50/50) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Скаутингом, аудитом при поддержке аналитиков и отбором внешних команд и проектов. Переговорами с внешними командами.

Задачи: — Развивать B2C веб-продукт и отвечать за его коммерческую эффективность. — Улучшать страницы сайта, пользовательский опыт и проводить A/B-тесты. — Оптимизировать конверсию и воронку покупки. — Формировать и улучшать позиционирование продукта и его ценностное предложение для B2C-аудитории. — Развивать CMS и переносить успешные рекламные лендинги на основной сайт. — Анализировать продуктовые метрики, находить точки роста и формировать гипотезы. — Работать с командами дизайна, SEO и Mobile для достижения бизнес-результатов. Требования: — От 2 лет опыта работы PM в B2C веб-продукте. — Опыт полного ownership продукта или значимой продуктовой области: от формирования стратегии и гипотез до реализации, анализа результатов и достижения бизнес-метрик. — Умение превращать веб-продукт в коммерчески упакованное предложение: формировать понятное позиционирование, ценностное предложение (Value Proposition) и коммуникацию для B2C-аудитории. — Опыт создания и развития лендингов, понимание CRO и принципов повышения конверсии. — Практический опыт работы с GA4 / Hotjar. — Опыт работы с CMS (Webflow, WordPress или аналоги). — Понимание веб-аналитики и A/B-тестирования. — Английский — B2+. Условия: — Локация: Минск, Беларусь. — Формат работы: офис 4 дня в неделю, 1 день удалённо.

Скаутингом, аудитом при поддержке аналитиков и отбором внешних команд и проектов. Переговорами с внешними командами.

Задачи: — Формирование и выполнение планов продаж, управление воронкой и KPI. — Развитие клиентской базы в сегменте хлебопекарного и кондитерского производства. — Управление командой продаж: подбор, обучение, мотивация, внедрение стандартов. — Ведение крупных сделок и переговоров на уровне первых лиц, участие в тендерах. — Координация кросс-функциональных процессов для предложения клиентам комплексных решений. — Анализ рынка, продаж и эффективности каналов, корректировка тактики. Требования: — Опыт от 5 лет в B2B-продажах (ингредиенты, сырьё, смежные рынки) и от 5 лет в управлении командой. — Глубокое понимание специфики хлебопекарного/кондитерского сегмента. — Сильные управленческие и переговорные навыки, ориентация на результат. — Опыт работы с аналитикой и отчётностью. — Готовность к активной работе и командировкам. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ. — Заработная плата обсуждается индивидуально (оклад + квартальная премия). — ДМС. — Локация — Санкт-Петербург.