Вакансии

Задачи: — разработка и поддержание эконометрических моделей временных рядов (ARIMA, VAR) и структурных моделей (DSGE, QPM)

Location: Москва Workplace: гибкий Объединяем специалистов, которые управляют IT-инфраструктурой всей компании. Мы в ответе за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, за развитие сети центров обработки данных и сервисов для наших сотрудников. Сейчас в поисках аналитика 1С ЗУП! Задачи Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее) Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию Поддержание документации в актуальном состоянии Требования Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД) Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке Будет плюсом Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика) Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI) Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных Знание программных продуктов Сonfluence, Jira

Задачи: — Развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы. — Превращать методологию в инструменты для AI-агента. Наша команда занимается развитием AI-агентов для финансовой оценки, целью которых является автономизация полного цикла оценки бизнес-инициатив: от проектирования и прогнозной оценки до расчёта фактического эффекта и формирования итоговых выводов.

Задачи: — Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии. — Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.). — Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens). — Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями. — Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата. — Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления. Требования: — Высшее образование в области управления персоналом или экономики. — Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет. — Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений. — Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования. — Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями. — Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint). — Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы). — Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8. — Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими). — Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений. — Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения. — Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы. — Стабильный доход: оклад и система премирования. — Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая. — Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Участие в социальных проектах и благотворительных акциях. — Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей. — Скидки для сотрудников на товары компании.

Workplace: remote Location : San Francisco Bay Area, CA, USA Work Model: Hybrid (2–3 days per week onsite) What we expect : Pharma/Biotech R&D experience and scientific background in Life Sciences, Molecular Biology, Biochemistry, Bioinformatics, or related fields Proven experience with Large Molecule / Biologics R&D workflows, including structural biology, protein design, or antibody engineering Experience with laboratory workflows, sample/inventory management, assay registration, requesting, and workflow progression Familiarity with Mosaic/BioMosaic or comparable scientific sample management platforms Familiarity with workflow applications such as Pega or comparable platforms Strong Business Analysis skills: requirements gathering, workflow analysis, user stories, and stakeholder management Experience working directly with scientists and engineering teams to troubleshoot existing scientific applications and define improvements Pega workflow familiarity Nice to have : Hands-on experience with Mosaic/BioMosaic Working knowledge of PK/TK/ADA and DMPK-related scientific data workflows Familiarity with scientific analytics and cheminformatics platforms such as Spotfire, Dotmatics Vortex, and OpenEye/FastROCS, or comparable tools Experience with high-throughput experimentation and laboratory automation Experience with legacy scientific application modernization We offer : Competitive compensation Remote or office work Flexible working hours Continuous education, mentoring, and professional development programs A team with excellent tech expertise

Задачи: — Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии. — Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.). — Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens). — Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями. — Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата. — Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления. Требования: — Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики. — Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами. — Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования. — Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями. — Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint). — Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы). — Знание учёта в 1С: ЗУП 8. — Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги). — Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений. — Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы). — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая. — Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары Компании.

Задачи: — Работа в крупном банковском проекте. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 6 лет; — Опыт в продуктовой разработке; — Владение нотациями моделирования, включая умение моделировать процессы в BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence; — Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное); — Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman или аналогов, а также консоли браузера; — Знание SOAP, включая структуру запроса/ответа, и умение анализировать работу SOAP-сервисов с использованием SOAP UI или аналогов; — Знание нотаций описания ER-моделей и навык проектирования модели данных с использованием ER; — Владение SQL на среднем уровне для анализа данных и логов; — Опыт самостоятельного проектирования технической логики решения; — Понимание обработки ошибок, таймаутов и поведения интеграций при сбоях; — Опыт работы с CRM, CDP, BPM или low-code платформами будет преимуществом. Условия: — Удалённая работа по РФ; — IT-аккредитованная компания; — Оформление по ТК РФ; — ДМС со стоматологией; — Предоставляется техника для работы.

Задачи: — поиск и проверка информации по готовым запросам — работа с внутренними базами — анализ и систематизация данных — работа с различными онлайн-сервисами — фиксация результатов Требования: — возраст 16–30 лет — ПК/ноутбук на Windows с минимум 16 ГБ ОЗУ — стабильный интернет — возможность работать во время аварийных отключений света — базовое понимание работы с техническими сервисами — опыт в данной сфере не обязателен Условия: — полностью удалённый формат работы — выплаты каждую неделю — ставка $500 — средний доход около $1 000–1 200 в месяц с учётом бонусов — дополнительные выплаты за качественно выполненную работу — бонусы за результативность и освоение новых направлений — возможность профессионального и финансового роста

Workplace: remote Location : San Francisco Bay Area, CA, USA Work Model: Hybrid (2–3 days per week onsite) What we expect : Pharma/Biotech R&D experience and scientific background in Chemistry, Cheminformatics, Computational Biology, Pharmacology, or related fields Proven experience with Small Molecule R&D workflows, including cheminformatics, compound analysis, or chemical research data management Experience with scientific data ingestion, processing, integration, troubleshooting, and recovery of failed data workflows Working knowledge of PK/TK/ADA and DMPK-related scientific data workflows Experience with high-throughput experimentation, screening, or laboratory automation workflows Familiarity with scientific analytics and cheminformatics platforms such as Spotfire, Dotmatics Vortex, and OpenEye/FastROCS, or comparable tools Strong Business Analysis skills: requirements gathering, data flow analysis, user stories, and stakeholder management Experience working directly with scientists and engineering teams to resolve application and scientific data issues Nice to have : Hands-on experience with Spotfire, Dotmatics Vortex, or OpenEye toolkits Experience with Large Molecule / Biologics R&D workflows, including structural biology, protein design, or antibody engineering Experience with peptide/monomer informatics Advanced knowledge of PK/PD modeling or pharmacometrics Familiarity with scientific computing and HPC workflows We offer : Competitive compensation Remote or office work Flexible working hours Continuous education, mentoring, and professional development programs A team with excellent tech expertise

Требования: — Опыт в CRM-аналитике 2–3+ года в ритейле / e-commerce. — Уверенный Python, продвинутый SQL. — Знание Яндекс Метрики, AppsFlyer, AppMetrica. — Опыт работы с PostgreSQL, Greenplum, ClickHouse. — Понимание CRM-коммуникаций и промо-кампаний. — Анализ временных рядов, pre/promo/post, контрольные группы. — Опыт проведения A/B-тестов. — Высшее математическое или техническое образование. Локация: Москва, гибридный формат работы.

• Собирать и консолидировать отчётность подразделений и проектов, проверять полноту и корректность данных, формировать для CEO единую картину результатов бизнеса. • Отслеживать план-факт по подразделениям и проектам, выявлять отклонения, анализировать их причины и вовремя сообщать о рисках невыполнения планов.

Задачи: — Сбор требований у заказчиков, проведение видеоконференций, переписка и формализация требований в виде брифов и концептов автоматизации. — Описание бизнес-процессов для автоматизации. — Техническая декомпозиция задач на уровне используемых объектов конфигурации для решения задачи клиента и постановка архитектурных требований программистам 1С. — Приемка выполненных задач, проведение демонстрации функционала заказчику, запись демо и отправка видеоматериалов клиенту. — Анализ бизнес-логики проведения, заполнения и контроля документов, разбор инцидентов и ошибок. Требования: — Опыт во внедрении или программировании продуктов 1С от 3 лет. — Отличное понимание платформы 1С 8.3, управляемого приложения, клиент-серверной архитектуры и контекста выполнения кода. — Знание оперативного учета: партионный и серийный учет, учет по срокам годности, документооборот, базовая управленческая отчетность и связанные с ними объекты 1С. — Глубокое знание объектов метаданных, их свойств и понимание структуры типовой конфигурации УТ 11.5 (или ERP, УНФ). — Уверенное владение СКД, схемами, наборами данных и вариантами отчетов, умение работать с консолью запросов. — Опыт чтения и анализа кода модулей объектов, общих модулей и форм. — Опыт составления брифов и описания процессов для автоматизации в любой нотации. — Наличие сертификатов 1С уровня Профессионал или Специалист. — Грамотная речь и опыт работы в команде. Преимущества: — Наличие сертификата 1С: Специалист-Консультант. — Навыки работы с технологическим журналом, анализа ошибок и производительности. — Знание смежных конфигураций, планов обмена, правил регистрации и механизмов синхронизации БСП. — Опыт работы с маркировкой: ЕГАИС, Меркурий, Честный знак. — Опыт работы с WMS-системами. — Знание EDT (1C:Enterprise Development Tools).

Задачи: — описывать функциональность VM‑платформы и векторы атак через Use Cases (факторы, предусловия, основной сценарий, альтернативные сценарии, постусловия, обработки исключений/ошибок); — выявлять проблемы пользователей и переводить их в бизнес‑ и функциональные требования; — определять функционал продукта (граф атак, фильтрация уязвимостей, Remediation Workflow) на концептуальном и логическом уровнях; — разрабатывать концепты интерфейсов, дашбордов, матриц и отчётов, описывать логику их работы; — защищать спроектированные Use Cases перед Системным аналитиком для последующего проектирования технических контрактов (API, БД) и архитектуры; — приоритизировать бэклог совместно с руководителем направления; — разрабатывать требования к алгоритмам построения графов атак (Attack Path Analysis); — проектировать логику связывания топологии сети клиента, прав доступа и найденных уязвимостей в потенциальные цепочки компрометации. Требования: — высшее образование в сфере ИТ или ИБ; — опыт от 3 лет в роли аналитика/архитектора/инженера в ИБ; — знание OWASP Top 10, CWE, CAPEC, CVE, MTRE ATT&CKI, CTEM; — понимание нормативных правовых актов по ИБ (ГОСТ/ISO, требования регуляторов) и умение адаптировать их к функционалу продукта; — понимание анализа защищённости, архитектуры ОС (Windows, Linux) и сетевых протоколов; — технический английский (чтение документации); — высокий навык коммуникации; — готовность к редким командировкам. Будет преимуществом: — опыт с VM/BAS‑продуктами, инструментами анализа путей атак (например, BloodHound); — моделирование векторов атак (Abuse/Misuse Cases, Attack Chains, графы атак); — администрирование сетевого оборудования (файрволы, сегментация, VLAN); — профильные сертификаты в области ИБ. Условия: — работа в аккредитованной IT компании; — релокационная поддержка при переезде; — развивающий спектр рабочих задач, участие в реализации масштабных проектов; — возможность влиять на архитектуру сложного технологичного продукта; — возможность профессионального роста в сфере кибербезопасности; — внутрикорпоративное и внешнее обучение; — гибридный формат работы после прохождения испытательного срока; — гибкое начало рабочего дня с 8 до 11:00; — стабильная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с каждым кандидатом; — ежеквартальная система премирования, зависящая от результатов работы всей компании и вклада сотрудника; — корпоративные активности, расширенная программа ДМС, компенсация спортивных абонементов и изучения иностранных языков.

Задачи: — Системный анализ требований, формализация постановки задачи на разработку. — Описание процессов. — Поддержка актуального статуса по задачам и аналитическому бэклогу. — Уточнение и формализация требований с заказчиком (деловая переписка, ведение встреч и переговоров с фиксацией протоколов). — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, смежными командами. — Презентация реализованной функциональности заказчику, в том числе проведение демонстраций (онлайн и в московских офисах заказчика). — Проведение инструктажей пользователей в период Опытной эксплуатации. — Поддержка пользователей в период Опытной эксплуатации. — Доработка проектной документации (Спецификации на доработку, Программы тестирования, Руководства пользователя и т.д.). Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. — Опыт работы с Gitlab / Jenkins, понимание принципов CI/CD. — Стрессоустойчивость, готовность гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты. — Опыт участия в проектах заказной разработки. — Опыт управления изменениями в требованиях (умение определить out-of-scope требования и обосновать причину). — Формализация требований: User story и Use case. — Владение нотациями: BPMN, UML, ERD. — Интеграции: REST API. — Инструменты: Jira, Confluence. Будет плюсом: — Sequence Diagram. — SQL. Условия: — Локация: только Москва (гибрид, с выездами в офис м. Тушинская / м. Багратионовская). — Формат работы: гибрид (в основном удаленная работа, с выездами в офис по запросу). — Проект предполагает разработку масштабной CI/CD-платформы для крупной финансовой организации. — Гражданство: РФ. — Длительность: 2–3 месяца. — Старт: АСАП. — ГПХ или ИП.

Задачи: — Проводить процессные интервью с заказчиками для выявления проблем и потребностей бизнеса, согласовывать объём работ. — Проектировать и собирать решения на платформе Elma365, включая приложения, модели данных, формы, справочники, бизнес-процессы, маршруты согласования и права доступа. — Описывать функциональные и нефункциональные требования, формировать User Story, критерии приёмки и Use Case. — Моделировать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE в нотации BPMN 2.0 (UML), участвовать в разработке высокоуровневых схем решений (HLD) и согласовании их с профильными командами и заказчиком. — Прорабатывать требования к интеграциям Elma365 с внешними системами, включая системы ЭДО и сервисы электронного подписания (ЭЦП). — Декомпозировать и оценивать задачи, ставить их команде разработки, контролировать сроки, стоимость и качество. — Проектировать пользовательский интерфейс средствами платформы. — Готовить сценарии тестирования, проводить приёмку работ у команды разработки, демонстрацию и сдачу заказчику. — Вести проектную документацию. — Работать на разных этапах проекта: от presale и разработки технического задания до внедрения и послепроектного обслуживания. Требования: — Опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 3 лет, включая опыт в B2B-сегменте. — Опыт внедрения систем управления договорами и документооборота, включая интеграцию ЭДО и цифровых подписей (ЭЦП). — Опыт работы в компании-интеграторе решений (на стороне исполнителя), а не только на стороне заказчика. — Опыт работы с платформой Elma365 на уровне конструирования: самостоятельная настройка приложений, бизнес-процессов, маршрутов согласования и прав доступа. — Опыт декомпозиции и оценки задач для команды разработки. — Уверенное владение BPMN 2.0, опыт ведения процессных интервью. — Опыт подготовки технических заданий и постановки задач разработчикам, участие в приёмочном тестировании. — Понимание жизненного цикла разработки. Будет плюсом: — Опыт построения систем закупок на базе LowCode и знание закупочных процессов (отбор поставщика, закупочная процедура, интеграции с тендерными площадками). — Опыт работы с программными продуктами для FMCG, дистрибуции или Retail. — Опыт работы с Enterprise-заказчиками, бюджеты проектов от 5 млн ₽. — Прикладные навыки: MS SQL и/или Python, Postman/Swagger, средства отладки браузера. — Опыт использования ИИ-инструментов в повседневной работе, включая сборку локальных агентов под задачи с использованием LLM. — Знание SDLC, PMBoK, гибких методологий.

Location: Москва Наша NLP команда занимается задачами, связанными с извлечением информации из документов, диалогов, текстов различной природы. Главной задачей для нас является создание готовых продуктов с LLM под капотом, а также создание self-service для бизнеса, где каждый может создать нужный ему сценарий (скилл) в режиме No-code. Обязанности * проектировать контракты API сервисов оценки: методы, схемы, коды ошибок, версионирование, идемпотентность * описывать пайплайны: приём документа → нарезка → вызов судьи → агрегация оценок → отчёт * собирать требования у владельцев баз знаний и превращать их в измеримые критерии * рисовать диаграммы: контекст, последовательности, состояния, данные * разбирать инциденты и расхождения оценок, ставить задачи разработке, принимать результат * взаимодействовать с заказчиками в рамках ТЗ. Требования * понимать и уметь объяснить, зачем нужно и когда не нужно: API, Swagger/OpenAPI, Kafka, JSON, ETL, Sowa, Redis, SQL, Postman, CI/CD * UML: последовательности, компоненты, состояния, ER * описание API на уровне спецификации, а не списка полей * опыт работы с командами разработки: декомпозиция, ревью реализации, приёмка * от 2х лет в роли системного аналитика на интеграционных проектах. ### Будет плюсом * опыт работы руками: настроить межсетевое взаимодействие через sowa, проверить API в Postman, написать SQL-запрос, достать значение из key-value хранилища * описание бизнес-процессов, BPMN * опыт с LLM: промпты, RAG, эмбеддинги, векторные БД, оценка качества ответов * python на уровне чтения кода и написания скриптов * опыт в Data governance или автоматизации контроля качества данных: RBAC/ABAC, data quality validation, управление консистентностью, документирование датасетов, policy-as-code. Условия * гибридный формат работы * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Требования: — Опыт бизнес-анализа от 1-2 лет, включая работу с требованиями, BPMN/UML и техническими заданиями. — Знание основ экологического учёта и отчётности (выбросы, водопотребление, отходы, парниковые газы) или готовность быстро освоить эту тему. — Уверенное владение SQL и умение работать с данными. — Опыт работы с интеграциями через REST API и шины данных будет преимуществом. Важно: — Работа только в офисе. — Кандидаты должны быть резидентами Республики Казахстан. — Гибридный формат работы не предусмотрен.

Location: Воронеж \- Обязанности * выявление недостатков в бизнес-процессах, условиях и автоматизированных алгоритмах процессов обслуживания и предоставления продуктов банка корпоративным клиентам * автоматизация процессов проверки (HiveSQL, PySpark, PostgreSQL, Рython, Excel и т.д.) * написание кода для выборки данных на HiveSQL, PySpark, PostgreSQL * анализ кода на соответствие бизнес-логики процесса * подготовка описания недостатков в процессах на основе проведенного анализа Требования **_Образование:_** * высшее экономическое со знанием основ написания SOL-запросов, библиотек анализа данных на Рython * в сфере ИТ со знанием основ экономической теории (выпускники профильных ВУЗов, обучающиеся, начиная с 4 курса, при возможности совмещения учебы и работы полный рабочий день) **_Навыки:_** * знание экономики * свободное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint), применение встроенных функций (сводные таблицы, сложная фильтрация, форматирование, использование сложных формул и функций) * HiveSQL, PostgreSQL, PySpark (уровень владения: Junior), Python * написание качественных запросов для нейросетей (LLM). Условия * комфортный современный офис ул. 9 января, 68к * график работы 5/2, пн-вт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45, офис * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.