Вакансии

Задачи: — Стратегическое управление продажами на сложном рынке: разработка стратегии продаж, адаптация под неё существующих технологий продаж и настройка CRM-системы; — Разрабатывать, адаптировать и внедрять лидерские технологии продаж, не имеющих аналогов у конкурентов (на этапе тестирования работа в пилотном режиме); — Управление командой продаж включая обучение и развитие сотрудников (в структуре подразделения лидогенерации – отделы подготовки информации и телемаркетинга, управления продаж); — Обеспечивать выполнение подразделением плана продаж (через формирование ценности в продукте у Клиентов), анализировать деятельность департамента и планировать его работу на основе текущего и долгосрочного анализа продаж; — Принимать личное участие в переговорах с Клиентами на уровне первых лиц. Требования: — Инициативный кандидат-стратег с успешным опытом управления активными B2B-продажами и опытом управления департаментом продаж от 2-х лет; — Истинный партнер для собственников – человек, который направляет бизнес к нужному результату и работает в команде; — Опыт кризисного управления и поиска новых способов достижения результата в нестандартных ситуациях; — Высокие коммуникативные компетенции во внешней и внутренней среде; — Опыт разработки стратегии продаж и настройки под неё технологий и CRM-системы; — Опыт построения систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников; — Успешный опыт выстраивания эффективных команд, развития и обучения менеджеров и руководителей. Условия: — Оформление по ТК с 1-го дня работы; — Полностью официальная заработная плата и другие выплаты; — Собственная школа сервиса и продаж; — Компания инвестирует в развитие сотрудников до 20% прибыли; — Гибкий подход к графику, сочетающий работу в современном офисном пространстве в центре Москвы и работу онлайн; — Программа кадрового резерва с возможностью карьерного роста до директора по продажам всей группы компаний и коммерческого директора; — Забота о здоровье сотрудников (ДМС, фитнес в офисе, Спартакиада, «Дни здоровья»); — Активная корпоративная жизнь, спортивные команды и мероприятия. Адрес работы: Москва, Ленинградский проспект, 68с16.

Задачи: — Участвовать в разработке клиентских приложений; — Помогать тестировщикам в локализации ошибок; — Проводить code-review; — Разрабатывать unit-тесты. Требования: — Опыт разработки на Kotlin для Android более трёх лет; — Опыт работы с Kotlin Multiplatfrom (KMP) обязателен; — Опыт разработки BDUI; — Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие; — Знание классических алгоритмов и структур данных; — Умение разбираться в чужом коде и не бояться его. Условия: — Официальное оформление с белой зарплатой, ежеквартальные премии по результатам работы; — Возможность работать удалённо или в гибридном формате; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет, школа наставников и многое другое; — Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к конференциям, сообщество авторов на Хабре; — Обмен опытом через 12 технических комьюнити от java до devops; — Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, творческими возможностями: митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, волонтерство, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; — Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); — Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Location: Тольятти Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту,** равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели. Условия ### **Мы ждём, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Location: Березники Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! **Присоединяйся к команде лидеров!** Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда маркетинга вертикали Авито Авто развивает коммуникации с пользователями, чтобы помогать им находить релевантные предложения и вовремя узнавать о новых возможностях платформы. Мы строим персонализированные сценарии взаимодействия, тестируем гипотезы и используем данные, чтобы улучшать пользовательский опыт. Наша цель — делать коммуникации полезными и своевременными для миллионов пользователей Авито Авто. Какие задачи вас ждут: строить и тестировать гипотезы, сегментировать базу, контролировать и улучшать показатели регулярных и массовых кампаний; управлять основными каналами коммуникации: пуш-уведомлениями в приложении, email-рассылками, уведомлениями в приложении, веб-пушами, мессенджерами и смс; развивать CRM-базу, обогащать её данными и повышать качество использования; искать точки роста коммуникаций в продуктовой воронке; мониторить ключевые показатели прямых коммуникаций: OR, CR, отписки, спам и другие; лидировать совместные проекты с командами CRM-платформы и продуктовыми командами вертикали Авито Авто. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в CRM-маркетинге от 2 лет; умеете строить CJM, самостоятельно генерировать и проверять гипотезы, запускать и валидировать A/B-тесты; обладаете аналитическими навыками: понимаете, что стоит за цифрами, и хотите развивать эти компетенции; готовы быстро освоить технологический стек: SQL, A/B-платформу, конструктор чат-ботов и другие инструменты; имеете опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, разработкой и аналитикой, умеете выстраивать понятные процессы со смежными командами. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом с коллегами; гибкий формат работы; комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, зоны отдыха.

– снимать на турнирах, тренировках и мероприятиях (на телефон или камеру); – монтировать динамичные рилсы под тренды;

Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию в соответствии с задачами бренда . Обеспечивать присутствие бренда по заданным ключевым атрибутам в классических и цифровых СМИ, отраслевых Telegram-каналах.

Hands-on transformation.

Задачи: — Развивать продукты на основе медицинских данных. — Создавать пользовательские сценарии, в которых медицинские данные превращаются в конкретную ценность: понимание состояния здоровья, выявление рисков, персональные рекомендации, профилактику и маршрутизацию. — Развивать риск-профиль пользователя: определять продуктовую концепцию риск-профиля, какие риски оцениваем, какие данные используем, как показываем результат пользователю и как превращаем оценку риска в дальнейший сценарий заботы о здоровье. — Строить слой медицинских данных совместно с медицинской, data- и технической командами, развивать систему сбора и структурирования данных из разных источников: анализов, заключений врачей, опросников, устройств, трекеров и медицинской истории. Работать над полнотой, актуальностью и качеством данных пользователя. — Создавать персонализированные сценарии: использовать данные для персонализации продукта, кому предложить обследование, консультацию, повторный анализ или профилактический сценарий. Развивать механики регулярного обновления данных и возвращения пользователя в продукт. — Работать на стыке Product × Medicine × Data × AI: формулировать продуктовые гипотезы и требования к алгоритмам вместе с врачами, аналитиками, Data Science и ML-командами. Определять, где достаточно правил и классической аналитики, а где AI/ML способен существенно улучшить пользовательский опыт. — Отвечать за продуктовые метрики: определять North Star и систему метрик направления, включая покрытие пользователей медицинскими данными, полноту профиля, прохождение оценки рисков, конверсию в следующий шаг, повторное использование, retention и влияние на потребление медицинских сервисов. Требования: — Product Manager с сильным продуктовым мышлением, умеющий самостоятельно находить проблему, формировать продуктовую концепцию и доводить ее до работающего продукта. — Понимание принципов работы AI/ML-продуктов или желание глубоко погрузиться в эту область. — Способность работать с несколькими командами и большим количеством стейкхолдеров. — Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и делать их простыми для пользователя. — Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать roadmap. — Будет плюсом опыт в healthtech, medtech, AI/ML, персонализации или data-продуктах. Условия: — Сильная команда профессионалов. — Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России. — Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график. — Корпоративная техника. — Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики. — Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум. — Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента. — СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов. — Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров. — Возможность посещать профильные конференции и выступать на них. — Коммуникация на "ты", отсутствие бюрократии, взаимопомощь.

Чем предстоит заниматься: Управлять продажами на WB: планировать показатели, отслеживать выполнение и находить возможности для роста. Работать с аналитикой: заказы, выкупы, конверсии, оборачиваемость и остатки.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать конфигурацию 1С:Управление холдингом — Интегрировать 1С с внешними системами — Работать с СОМ, КД, Планами обмена, web-сервисами — Разрабатывать бизнес-процессы, настраивать СКД — Разрабатывать настраиваемые отчеты в 1С:Управление холдингом Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:УХ — Знание механизмов интеграции (СОМ, КД, Планы обмена, web-сервисы), интеграция 1С с внешними системами — Опыт разработки форм АРМ и рабочих столов — Опыт нетиповой разработки бизнес-процессов, маршрутов согласования — Опыт разработки сложных отчетов и настройки СКД Условия: — Оформление по ТК РФ — Программа ДМС со стоматологией — Корпоративные скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные активности — Возможности обучения за счёт компании

Задачи: — Формирование воронки продаж внутри индустрии за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO) — Разработка стратегии по построению результативного кибербезопасного бизнеса (РКБ) — Задание темпа отрасли и клиента, построение реальной информационной безопасности (ИБ) защищенности — Подсветка партнерам слепых зон и разворачивание большого продуктового решения Owner процесса внутри Positive Technologies — Работа с сильными специалистами на рынке ИБ (пресейл, инженеры, руководители проектов, техническая поддержка) для обеспечения качества выполнения работ в рамках стратегии на любой стадии (пресейл, проектирование, внедрение, поддержка) — Работа с продуктами Positive Technologies с возможностью вносить изменения и улучшать продукты — Проведение аудитов и обратной связи внутри индустрии как эффективного механизма — Масштабирование и модернизация процессов — Возможность участия или самостоятельной генерации гипотез по развитию отрасли или клиентов в смежных направлениях Требования: — Опыт работы на стороне интегратора или вендора от 2+ лет — Опыт работы техническим директором или руководителем отдела реализации проектов от 3+ лет — Опыт ведения проектов в крупных холдингах (LE) — Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1 — Знание современных тенденций в области кибербезопасности и ИТ, понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и др. — Знание технологий и классов решений SIEM, средств антивирусной защиты, защиты web-приложений, средств анализа защищенности, межсетевых экранов Будет плюсом: — Консалтинговый опыт — Знание и понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности — Знание требований действующих законодательных актов и стандартов обеспечения ИБ (187 ФЗ, 152 ФЗ, 44 ФЗ, 223 ФЗ и др.) Условия: — Ежегодный отпуск: 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных — Карьерный рост: обучение и рост вместе с лучшими экспертами — Работа в сильной команде профессионалов — Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы — Спортивные сборные и клубы по интересам — Гибридный график и гибкое начало рабочего дня — Работа в аккредитованной ИТ-компании с возможностью использования льгот Министерства цифрового развития — ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

Задачи: — Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом — Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика) — Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов — Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов — Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела, ШР и организационная структура) — Управление эффективностью деятельности — Организация подбора и адаптации персонала — Сопровождение процессов обучения и развития персонала (составление планов обучения и развития, карьерных планов, реализация программ кадрового резерва) — Реализация наградной системы (формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики) — Контроль ведения договоров, отчетности, подготовка аналитических и презентационных расчетов и материалов — Консультирование работников в вопросах работы с персоналом Требования: — Высшее образование — экономическое, техническое — Дополнительное образование в области работы с персоналом будет плюсом — Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя — не менее 3-х лет — Опыт в экономике по труду, нормированию, ОТиЗ — Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint — Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения Условия: — Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников — Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства — Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

• Разработка маркетинговой стратегии. • Вести соцсети.

— выстраивать сквозную аналитику с использованием данных e-commerce-платформы, CRM и других источников; — настраивать инструменты аналитики: Яндекс.Метрику, DataGo;

- Запускать и вести рекламные кампании в Meta Ads (Facebook/Instagram) на зарубежную аудиторию США, Новая Зеландия, UK и других приоритетных рынков; - Тестировать связки «аудитория + оффер + креатив», быстро отключать неэффективное и масштабировать рабочее;

Location: Воронеж Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера! На позиции клиентского менеджера ты будешь помогать клиентам сохранять их средства в безопасности. Обязанности * коммуникации с клиентами по телефону, прием входящих звонков * анализ операций клиента в программах банка * расследование и мониторинг подозрительных операций. Требования * среднее специальное или высшее образование * опыт работы в сфере клиентского сервиса будет преимуществом. * навыки анализа больших объемов данных и принятия решений в условиях неопределенности * отличные коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь * умение работать в команде и готовность к обучению новым методикам и инструментам * высокая степень ответственности и внимательность к деталям * базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность развиваться и увеличивать свой доход в рамках Матрицы карьерного развития * сменный режим работы, плавающие выходные, ночные смены * полис ДМС для тебя и скидки для твоих близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды * бесплатная парковка в центре города на территории офиса, бесплатный спортзал, снэк бары, собственная столовая. Но главное – мы предлагаем работу в надежной компании, уверенность в завтрашнем дне и работу на новом развивающемся направлении.

анализировать бизнес-потребности и функциональные задачи с точки зрения их реализации в информационных системах. исследовать существующую архитектуру, функциональность и ограничения систем и определять влияние планируемых изменений на текущий ландшафт.