Задачи:
— Глубоко изучить продукт, его возможности, целевую аудиторию, клиентские сценарии и ключевые метрики.
— Продумывать и запускать триггерные коммуникации: email-рассылки, push-уведомления, попапы и сообщения внутри продукта, другие CRM-коммуникации.
— Самостоятельно настраивать коммуникации в используемых инструментах и контролировать их запуск.
— Формировать клиентские сценарии.
— Планировать и проводить A/B-тесты коммуникаций и продуктовых маркетинговых гипотез.
— Анализировать результаты запусков и формировать выводы по эффективности.
— Вести регулярную отчётность по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам.
— Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками, CRM-командой, дизайнерами.
— Формировать и поддерживать маркетинговый календарь продукта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с рекламными платформами, B2B-продуктами.
— Знание специфики контекстной, медийной или performance-рекламы.
— Опыт работы с Яндекс Директом или Яндекс Бизнесом.
— Знание SQL, BI-инструментов или систем аналитики.
Программы:
— Excel/Google Sheets, SQL, BI-система.
— DataLens или аналог, CRM/CDP-платформы, сервисы email- и push-рассылок, инструменты in-product-коммуникаций, Tracker/Jira, Figma на базовом уровне, системы A/B-тестирования.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— График 5\2 с 9 до 18.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии присутствия в социальных сетях;
— определение ключевых показателей эффективности (KPI) и постановка целей для проектов/инициатив в рамках зоны ответственности;
— координация работы в странах СНГ для обеспечения единого подхода к бренду в стратегии и реализации активности в соцсетях; управление отчетностью и рабочими процессами;
— управление эффективным сотрудничеством с партнерскими агентствами: создание контент-плана, производство контента для соцсетей, ведение сообществ;
— управление каналами Компании в социальных сетях (в т.ч. прямая публикация контента в официальных аккаунтах: TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube и др.);
— разработка и реализация специальных проектов;
— взаимодействие с головным офисом (HQ), контроль соблюдения рекомендаций и политики в отношении контента;
— кросс-функциональное взаимодействие для создания и распространения контента (с другими бизнес-подразделениями и собственными каналами коммуникации);
— аналитика и мониторинг эффективности;
— подготовка отчетов (ежемесячных и по запросу);
— планирование и контроль бюджета по проектам.
Требования:
— наличие высшего образования (маркетинг, PR - как преимущество);
— опыт кросс-функционального управления командой /агентствами;
— опыт работы с соц сетями TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube;
— опыт ведения коммерческих аккаунтов;
— опыт работы в таск-трекерах (Jira и аналоги);
— навыки копирайтинга, базовые знания графического дизайна;
— глубокое понимание аналитических инструментов, встроенных метрик социальных сетей, инструментов и форматов;
— владение английским языком (уровень не ниже B2);
— навыки управления проектами;
— креативное мышление, умение работать в команде.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия);
— ДМС со стоматологией (с 1 дня работы);
— компенсация питания;
— корпоративная мобильная связь;
— возможность гибкого начала рабочего дня.
О команде:
Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем.
Задачи:
— Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источниками привлечения, оптимизировать активности.
— Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ.
— Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками.
— Проводить АБ-тесты, собирать отчеты.
— Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики.
— Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста.
— Взаимодействовать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами.
Требования:
— Умение работать с данными: сводные таблицы, отличать значимый результат от шума.
— Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимание целей и UTM-меток.
— Доводить до конца: не только собирать цифры, но и формулировать вывод и план действий.
— Готовность самостоятельно разбираться в новом продукте.
Будет плюсом:
— Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах.
— Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги.
— Английский от B1.
— Понимание перфоманс-каналов на уровне умения читать отчет и задавать правильные вопросы.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— Собственная зона ответственности с первого месяца.
— Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок.
— Продукты на рынках СНГ и Турции с реальными бюджетами.
— Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов.
— График работы 5/2 с 10 до 19.
— Формат работы — офис или полный удаленный формат.
juniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять SMM-маркетингом и контролировать работу подрядчиков.
— Создавать качественный контент, модерировать, составлять ТЗ на внесение правок и изменений, публиковать его в пабликах Telegram и VK.
— Фотографировать продукцию с профессиональной точностью, создавая незабываемые образы товаров.
— Генерировать креативные идеи и развивать фирменный стиль компании в социальных сетях.
— Генерировать и снимать фото/видео сюжеты из повседневной жизни компании и 40 сотрудников отдела продаж для публикации в качестве стори.
— Присутствовать и освещать выездные офлайн мероприятия компании (выставки, конференции, форумы, бизнес-ужины).
Требования:
— Опыт работы преимущественно в роли системного администратора или сетевого инженера, либо глубокие знания компьютерного оборудования и сети передачи данных.
— Экспертный уровень владения фототехникой и умение снимать профессиональные снимки товара.
— Коммуникабельность, способность легко взаимодействовать с командой и партнерами, организовывать и вовлекать коллег для получения наилучшего результата.
Условия:
— Работа в удобном и комфортном офисе рядом с метро «Белорусская»/«Савеловская».
— Четко сформулированные ежемесячные цели и прозрачная система мотивации по выполнению KPI.
— Рабочий смартфон, корпоративная медицинская страховка и бесплатные поездки на такси для удобства передвижения.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов и инициатив: определять цели, сроки, ресурсы и ожидаемые результаты, а также отслеживать взаимозависимости между проектами.
— Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон, проводить статус-встречи и обеспечивать согласованность действий.
— Контролировать сроки, бюджет, качество, KPI и статус реализации проектов, своевременно выявлять риски и принимать меры по их снижению.
— Управлять несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты с учетом потребностей бизнеса.
— Готовить для руководства отчеты, презентации и аналитические материалы по ключевым результатам и эффективности операционной деятельности.
— Анализировать результаты проектов, выявлять лучшие практики и обеспечивать обмен знаниями внутри организации.
— Разрабатывать и внедрять стандартизированные процессы, инструменты и шаблоны управления проектами.
— Выявлять и реализовывать инициативы по оптимизации, автоматизации и цифровизации процессов.
— Участвовать в развитии операционной модели и повышении эффективности бизнеса.
— Отслеживать отраслевые тенденции и применять современные подходы в операционном и проектном управлении.
— Поддерживать культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного совершенствования.
Задачи:
— Руководство группой DBA: организация работы, развитие и наставничество команды.
— Обеспечение бесперебойной работы и высокой производительности кластеров PostgreSQL, Clickhouse, а также MongoDB, Redis, ElasticSearch.
— Разработка и совершенствование систем резервного копирования, мониторинга и автоматизации (в том числе с использованием Ansible).
— Архитектурное ревью миграций в БД, консультирование и поддержка разработчиков, оптимизация SQL-запросов.
— Внедрение лучших практик по безопасности, отказоустойчивости и масштабированию баз данных.
— Взаимодействие с другими техническими и бизнес-командами для достижения общих целей.
Требования:
— Опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД (PostgreSQL, Clickhouse, MongoDB, Redis, ElasticSearch) от 3 лет.
— Практический опыт администрирования высоконагруженных систем и построения отказоустойчивых кластеров.
— Навыки автоматизации задач с помощью Ansible или аналогичных инструментов.
— Опыт руководства командой или наставничества будет большим плюсом.
— Глубокое понимание принципов резервного копирования, мониторинга и обеспечения безопасности данных.
— Умение анализировать и оптимизировать сложные SQL-запросы.
— Готовность к постоянному развитию и внедрению новых технологий.
Условия:
— Работа в динамичном российском финтехе, создающем уникальные платёжные решения.
— Удалённый формат работы, гибкий график (5/2, 8-часовой рабочий день).
— Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата.
— Возможности для профессионального роста и обучения.
О проекте
Работа над платформой по автоматизации управления кадровой рекламой: организации, трекинга и контроля размещения как онлайн, так и оффлайн рекламы — от подачи заявки до финального закрытия кампании.
Задачи:
— Проектирование и реализация backend-логики платформы.
— Разработка и документирование REST API для фронтенда.
— Разработка интерфейса веб-приложения, взаимодействие с REST API бэкенда.
— Автоматизация бизнес-процессов и авторизация пользователей.
— Организация централизованного хранения артефактов (файлы, документы).
— Интеграция с Яндекс.Метрикой.
— Поддержка многопользовательских сценариев (гибкое управление ролями, кампаниями).
— Участие в проектировании архитектуры платформы и UI/UX, коммуникация с дизайнерами (Figma).
— Кроссбраузерная верстка, адаптация под различные устройства.
— Разработка системы отчётности и визуализации метрик.
— Тестирование и отладка фронта.
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет, уверенный опыт full-stack разработки.
— Опыт backend-разработки на Python.
— Знания SQL, опыт работы с PostgreSQL.
— Навыки проектирования REST API.
— Знание современного Vue.
— Опыт интеграции с backend через REST API.
— Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки.
— Навыки работы с системами контроля версий Git.
— Умение работать с Figma.
— Опыт ревью кода и написания тестов (включая unit-тесты).
— Ответственность, самостоятельность, внимание к безопасности и качеству кода.
— Аккуратность, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
— Формат: возможен как удаленный формат, так и в офисе.
— Загрузка: полноценный рабочий день, оформление по ТК РФ.
— Современный инструментальный стек.
— Работа в команде профессионалов, участие в проектировании продукта.
Задачи:
— Разрабатывать программное обеспечение для встраиваемых систем, микроконтроллеров, электронных устройств и аппаратно-программных комплексов;
— Участвовать в полном цикле разработки продукта: от анализа требований, формирования технического задания и выбора архитектуры до прототипирования, тестирования (при помощи коллег), отладки и запуска в производство;
— Принимать ключевые технические решения по архитектуре embedded-систем, выбору микроконтроллеров, компонентов, интерфейсов, протоколов связи и схемотехнических решений;
— Проектировать, анализировать и оптимизировать схемотехнические решения, участвовать в разработке и проверке электрических схем, печатных плат и аппаратной архитектуры устройства;
— Разрабатывать и отлаживать прошивки, драйверы, низкоуровневое ПО, интерфейсы взаимодействия с периферией, датчиками, исполнительными устройствами и коммуникационными модулями;
— Обеспечивать интеграцию аппаратной и программной частей устройства, проводить комплексную отладку, диагностику;
— Контролировать техническое качество разработки, проводить ревью архитектурных, программных и схемотехнических решений;
— Участвовать в планировании этапов разработки, оценке трудозатрат, постановке задач и контроле сроков выполнения;
— Координировать работу электротехнического отдела;
— Выстраивать процессы разработки, тестирования, документирования и передачи решений в производство;
— Анализировать технические риски, предлагать решения по их снижению, повышению надежности, технологичности и масштабируемости продукта;
— Взаимодействовать с производством, конструкторами, отделом качества и другими подразделениями компании для успешной реализации проектов;
— Поддерживать коммуникацию с заказчиком или внутренними стейкхолдерами, представлять статус разработки, технические ограничения, риски и варианты решений;
— Участвовать в развитии embedded-направления внутри компании, внедрять современные подходы, инструменты и технологии;
— Наставлять менее опытных специалистов, помогать в развитии команды, участвовать в найме, обучении и технической оценке сотрудников.
Требования:
— Высшее техническое образование в области электроники, радиотехники, приборостроения, вычислительной техники или смежных направлений;
— Опыт коммерческой разработки embedded-систем от 5 лет;
— Опыт технического лидерства, управления инженерной командой или координации разработки будет преимуществом;
— Отличные знания цифровой и аналоговой схемотехники, понимание принципов проектирования электронных устройств;
— Практический опыт разработки встроенного программного обеспечения на C/C++, знание современных подходов к разработке embedded software;
— Опыт работы с микроконтроллерами (STM32, ESP32, NXP, Nordic, Microchip, Renesas или аналогичными);
— Понимание архитектуры ARM Cortex-M/A и принципов работы микроконтроллеров;
— Опыт разработки драйверов устройств и работы с периферией (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet, RS-485, BLE, Wi-Fi и др.);
— Опыт разработки многозадачных приложений с использованием RTOS (FreeRTOS, Zephyr или аналогичных);
— Навыки проектирования, чтения и анализа принципиальных электрических схем;
— Опыт работы с CAD-системами для разработки электроники (Altium Designer, KiCad, OrCAD, Eagle или аналогичными);
— Понимание процессов разработки печатных плат, подготовки изделий к производству и серийному выпуску;
— Опыт работы с Git и современными инструментами управления разработкой;
— Понимание жизненного цикла разработки электронных устройств;
— Навыки оценки трудозатрат, декомпозиции задач и планирования разработки;
— Умение принимать архитектурные решения и нести ответственность за техническое качество продукта;
— Опыт взаимодействия с производством, конструкторами и другими инженерными командами;
— Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно защищать технические решения и эффективно взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами;
— Английский язык на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше будет преимуществом).
Условия:
— Конкурентоспособная зарплата и система бонусов.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— Место работы: г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11с13.
Задачи:
— определение стратегии развития функции товарного контента с учетом целей бизнеса и потребностей цифровых каналов продаж;
— выстраивание эффективной модели управления контентом на всех этапах его жизненного цикла: от создания и обогащения данных до публикации и актуализации;
— реализация проектов по цифровой трансформации функции, включая автоматизацию процессов и внедрение современных технологий, в том числе решений на базе искусственного интеллекта и машинного обучения;
— развитие корпоративных платформ и инструментов управления товарными данными, обеспечение их масштабируемости и интеграции с другими ИТ-системами;
— формирование системы аналитики, контроль ключевых показателей эффективности и принятие управленческих решений на основе данных;
— руководство командой, развитие компетенций сотрудников и организация эффективного взаимодействия с коммерческими, маркетинговыми, ИТ- и продуктовыми подразделениями.
Требования:
— опыт управления функцией товарного контента, цифровых продуктов или e-commerce-направления в крупных компаниях не менее 5 лет;
— успешный опыт реализации проектов по автоматизации процессов, внедрению и развитию цифровых платформ для управления контентом и товарными данными;
— понимание современных подходов к организации контентных процессов, включая использование AI/ML-инструментов для повышения эффективности;
— опыт управления бюджетом, разработки и мониторинга KPI, а также оценки эффективности реализуемых инициатив;
— подтвержденный опыт руководства крупными командами (от 30 сотрудников) и управления кросс-функциональными проектами;
— развитые лидерские, коммуникационные и организационные навыки, способность эффективно выстраивать взаимодействие с внутренними стейкхолдерами.
Условия:
— работа в стабильной крупной компании; официальное трудоустройство;
— конкурентный доход;
— гибридный формат работы;
— ДМС после испытательного срока;
— корпоративные обучения;
— возможность для развития и карьерного роста.
Задачи:
— управление проектом внедрения системы прослеживаемости Track & Trace (уровень L4) в рамках требований системы «Честный Знак»;
— анализ текущих бизнес-процессов, сбор требований бизнеса;
— координация всех этапов проекта: от подготовки решения до внедрения, тестирования и запуска в промышленную эксплуатацию;
— организация взаимодействия между внутренними подразделениями, внешними подрядчиками и международной командой;
— проработка и внедрение изменений в производственные и логистические процессы;
— настраивание интеграции производственных и корпоративных информационных систем, обеспечивая корректный обмен данными;
— контроль качества внедрения и соответствия решений требованиям бизнеса и законодательства.
Требования:
— опыт внедрения системы Честный Знак в производственной компании;
— понимание производственных и логистических процессов;
— опыт управления проектами внедрения ИТ-решений и аппаратно-программных комплексов;
— английский язык — от Pre-Intermediate;
— уверенное владение MS Office; знание SAP будет преимуществом.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— заработная плата: оклад+годовой бонус;
— социальный пакет: ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня, частичная компенсация питания;
— доступ к корпоративному обучению и программе скидок.
В одну из крупнейших российских IT-компаний в бренд-медиа ищем редактора.
Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети. В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании. При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим.
Задачи:
— Создавать посты: придумывать подходы, писать посты и править по комментариям главного редактора, поддерживать связь с коллегами, ставить задачи младшему редактору, следить за их выполнением, экспериментировать с форматами постов.
— Участвовать в планировании: искать и отбирать интересные инфоповоды внутри компании, предлагать новые идеи, форматы и героев, штурмить вместе с командой.
— Писать сценарии и редактировать ролики: писать сценарии роликов, участвовать в монтаже, проводить интервью с экспертами и коллегами из разных команд, следить за реакцией сотрудников и предлагать решения для повышения вовлечённости.
— Публиковать: делать посты в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети, искать новые идеи по вёрстке и оформлению и пробовать.
Требования:
— Опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет.
— Писали сценарии, участвовали в съёмках, редактировали материалы.
— Умение писать грамотно и интересно, редактировать и аргументировать свою точку зрения.
— Готовность быстро погружаться в новые задачи и соблюдать договорённости и дедлайны.
— Умение проводить интервью, собирать и анализировать информацию.
— Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно разной аудитории.
— Творческий тип мышления, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность.
— Любовь к общению и проявлению инициативы.
Будет плюсом:
— Умение применять нейросети в текстах без «торчащих ушей».
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ.
— Трудовой договор сроком на 1,5 года.
— Отпуск 28 календарных дней, больничные.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
— Корпоративная техника.
— График 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Гибридный формат: иногда нужно быть в офисах красной IT-компании в Москве.
— Современный уютный офис в 5 минутах от м. Парк Культуры.
— Ревью каждые полгода для профессионального развития.
— Разумная свобода в креативе и контенте с медиа.
— Работа в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.
Ждём ваше портфолио!
Задачи:
— сформировать стратегию развития аналитики
— развивать команду аналитиков
— помогать растить выручку за счёт поиска точек роста, корректной оценки эффекта и быстрой проверки гипотез
— внедрять AI-инструменты и автоматизацию в работу аналитиков
— развивать self-service подход для других команд
Требования:
— усилить экспертизу команды аналитиков
— внедрить современные подходы к экспериментам и анализу эффектов
— сделать аналитиков полноценными партнёрами продукта и бизнеса в принятии решений
Обязанности:
— Ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Диркет;
— Сбор семантики, работа с запросами, минус-словами, структурой кампаний;
— Написание, тестирование и доработка объявлений, офферов и рекламных гипотез;
— Управление рекламой на основе данных Яндекс.Метрика. Проверка корректности данных в рекламных кабинетах;
— Анализ собственных и конкурентных посадочных страниц;
— Выявление слабых мест в оффере, структуре страницы, логике подачи и конверсионном пути;
— Формирование гипотез и рекомендаций по улучшению;
— Поддержание порядка в структурах кампаний и рабочих материалах. Ведение лога гипотез и тестов, аргументация решений через цифры и бизнес-показатели;
— Взаимодействие с командой и постановка задач на смежные доработки.
Требования:
— Практический опыт самостоятельного ведения и оптимизации кампаний в Яндекс.Директ;
— Уверенное владение Яндекс.Метрикой; понимание логики событий, иерархии конверсий и принципов работы офлайн-данных для обучения рекламных систем;
— Продвинутый пользователь Google Sheets / Excel;
— Высокий уровень автономности и системности;
— Английский: от В1 (Intermediate).
Задачи:
— Развитие направления A/B-тестирования: поддержка полного цикла экспериментов от постановки гипотезы до интерпретации результатов в рамках взаимодействия с бизнес-заказчиками.
— Проектирование и развитие внутренней платформы для A/B-тестов как в онлайн, так и оффлайн каналах: хранение метаданных, расчет метрик, логика сегментации, аналитические витрины и инструменты принятия решений.
— Разработка и поддержка data pipelines для сбора, обработки, валидации и мониторинга данных по экспериментам.
— Формирование единого слоя продуктовых и бизнес-метрик, а также правил интерпретации результатов тестов.
— Автоматизация рутинных аналитических задач с помощью LLM и ИИ-агентов: генерация SQL, подготовка отчетов, первичный разбор результатов, контроль качества данных.
— Разработка self-service инструментов для продуктовых и аналитических команд, позволяющих быстрее запускать и разбирать эксперименты.
— Взаимодействие с продуктом, разработкой и аналитиками для внедрения культуры принятия решений на основе экспериментов.
— Подготовка документации, стандартов и best practices по experimentation-направлению.
Требования:
— Опыт работы от 3+ лет, успешные кейсы по запуску и проведению A/B тестов.
— Уверенное владение Python и SQL.
— Практический опыт в продуктовой аналитике, data engineering или разработке внутренних аналитических решений.
— Опыт проведения и анализа A/B-тестов: дизайн эксперимента, выбор метрик, проверка корректности результатов, интерпретация выводов.
— Понимание принципов построения витрин данных, ETL/ELT-процессов, контроля качества данных и мониторинга пайплайнов.
— Умение переводить бизнес- и продуктовые задачи в формализованные аналитические и технические решения.
— Опыт разработки решений, которыми пользуются внутренние команды: аналитики, product managers, разработчики.
— Интерес к автоматизации аналитики и применению LLM/AI-подходов в рабочих процессах. Будет здорово, если имеются навыки построения устойчивых агентских циклов, управления контекстом моделей и памятью.
Условия:
— Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами.
— Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
— Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
— Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная компенсация фитнеса).
— Гибридный формат работы.
Задачи:
Развитие и l3-поддержка инфраструктуры удаленного доступа в сети Банка.
Разработка документации на ИТ системы в рамках зоны ответственности по направлению удаленного доступа.
Подготовка спецификаций на сетевое оборудование (основных вендоров) в рамках процедур закупочной деятельности Банка.
Подготовка предложений по оптимизации и модернизации инфраструктурных сетевых решений по удаленному доступу Банка.
Проектирование решений, обеспечивающих внешние взаимодействия с учетом требований информационной безопасности.
Устранение неисправностей на инфраструктуре удаленного доступа в качестве 3й линии поддержки.
Разработка инструкций и проведение обучения специалистов 2й линии поддержки.
Заведение заявок по неисправностям оборудования у отечественных и зарубежных контрагентов, обеспечивающих техническую поддержку.
Постановка задач подрядным организациям в зоне своей компетенции.
Требования:
Высшее техническое образование. Специализации: ИТ, телекоммуникации, Связь.
Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием вендоров Cisco Systems, и др. не менее 5 лет.
Опыт настройки сетевого оборудования (коммутаторов, маршрутизаторов уровня предприятия) и межсетевых экранов Cisco ASA, Checkpoint Firewall, Континент включая VPN-функционал – не менее 2 лет.
Знание протоколов динамической маршрутизации EIGRP, OSPF, BGP.
Знание протоколов IPSec и SSL.
Знание основ алгоритмов ГОСТ-шифрования и современных зарубежных алгоритмов.
Знание основ PKI, опыт работы с цифровыми сертификатами и знание структуры цифровых сертификатов.
Знание основных вендорских технологий построения Remote Access VPN для вендоров Cisco, Checkpoint и NGate: SSL VPN, PPTP, L2TP, Cisco Easy VPN, AnyConnect VPN, Checkpoint Capsule SSL VPN и др.
Знание OS Windows и Linux на уровне системного администратора среднего уровня.
Знание каталога MS Active Directory.
Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, IPerf, и др.
Владение процессным подходом к эксплуатации ИТ-систем.
Знание основных стандартов, используемых при подготовке документации на ИТ-системы.
Английский: Чтение проф. документации.
Личные качества: Самостоятельность, инициативность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп;
Возможность участвовать в крупных проектах.
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности профессионального роста и решения интересных задач, с атмосферой открытости и комфортными условиями для работы в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания растёт и масштабируется, имеет более 700 контрактов в различных секторах.
Задачи:
— полный цикл технической поддержки: консультирование пользователей, удалённый контроль работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинг бизнес-приложений, аналитика по инцидентам и сбоям.
Требования:
— базовое понимание работы серверного оборудования архитектуры x86;
— опыт работы в аналогичной должности;
— опыт работы с технической документацией, чтение схем;
— желание профессионально развиваться в данном направлении;
— ответственность, аккуратность, исполнительность;
— навыки работы с офисным пакетом Excel, Word, Visio, электронная почта будут плюсом.
Условия:
— оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
— пакет льгот от партнеров: ДМС после испытательного срока 3 месяца, льготное ДМС для родственников;
— конкурентная зарплата по итогам интервью с премиальной составляющей;
— необходимая техника и софт для работы, компенсация расходов на мобильную связь;
— возможности внутреннего и внешнего обучения, тематические митапы, технические сообщества, языковые клубы;
— скидки и купоны от компаний-партнёров, льготное кредитование и страхование.
Бонусы:
— премии, скидки, опционы, возмещение оплаты за обучение и другие материальные и нематериальные бонусы.
Дополнительные инструкции:
— информация о количестве собеседований, наличии и оплате тестового задания не указана.
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Задачи:
— Сопровождение высоконагруженного сервиса разрешения имен (создание, настройка, траблшутинг, администрирование);
— Развитие сервиса разрешения имен;
— Участие в архитектурных задачах;
— Написание технической документации;
— Участие в развитии команды, наставничество.
Требования:
— Опыт администрирования Linux систем от 1 года;
— Понимание принципов работы DNS, опыт администрирования DNS серверов (BIND, PowerDNS или аналогичные решения);
— Знание сетевых технологий уровня L2, L3, принципы сетевой маршрутизации;
— Понимание работы систем балансировки запросов уровня L2, L3, L7 (lacp, ecmp, haproxy и другие решения);
— Умение писать и поддерживать ansible playbook для автоматизации задач.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Навыки работы с инструментами мониторинга и логирования;
— Знание скриптовых языков (bash, python).
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности профессионального роста и решения интересных задач, с атмосферой открытости и комфортными условиями работы в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Задачи:
— Администрирование и эксплуатация региональной сети на базе оборудования Cisco, Huawei, Eltex (коммутаторы, маршрутизаторы)
— Ведение технической документации, инструкций, схем
— Исполнение запросов пользователей, связанных с настройкой сервисов на активном сетевом оборудовании региональной сети передачи данных
— Проведение диагностики на активном сетевом оборудовании региональной сети передачи данных
Требования:
— Опыт управления большими сетями на базе оборудования Huawei, Cisco
— Опыт устранения неполадок в сложных сетях
— Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA Routing and Switching
— Знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, EIGRP, BGP)
— Опыт работы с системами мониторинга сетевой инфраструктуры (Zabbix / Spectrum)
Условия:
— Конкурентная и полностью официальная заработная плата, оформление в аккредитованную IT компанию
— График работы: 5/2, удаленная работа либо гибрид по желанию
— Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС, программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки
— Предоставление оборудования для комфортной работы
ГибридmiddleМосква
Зарплата не указана
ОфисleadМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 265 · Job Hunters
