Обязательные требования:
— Гражданство и локация РФ/РБ
— Опыт системного анализа от 5 лет, из них минимум 2–3 года в финтехе или банковской сфере
— Практический опыт работы с расчетными системами
— Понимание регуляторной базы
— Знание принципов антифрод-защиты и работы систем оркестрации платежей
— Проектирование интеграций: REST API, SOAP, OpenAPI/Swagger, WSDL — уверенное составление и чтение спецификаций
— Асинхронный обмен: Kafka, RabbitMQ
— Моделирование данных и процессов: ER-модели, UML (особенно Sequence diagrams), BPMN, C4 для архитектурного контекста
— Микросервисная архитектура: понимание принципов, ограничений и паттернов взаимодействия между сервисами
— Декомпозиция сложных многокомпонентных задач на атомарные технические требования и пользовательские истории
— Умение описывать платёжные сценарии: happy path, альтернативные потоки (FAIL, TIMEOUT, REFUND), обработку ошибок
— Желательно опыт работы на проектах в ГК Московская Биржа
Задачи:
— Аналитика по задачам платежных сервисов
— Уточнение требований
— Декомпозиция процессов
— Моделирование и проектирование
— Документирование
— Сопровождение тестирования
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Вилка до 200к на руки
О компании:
Devquality — компания, которая помогает бизнесу выпускать надёжные и эффективные ИТ‑решения. Мы фокусируемся на качестве на всех этапах: от проработки требований до проверки результата.
Location: Гулькевичи
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
— Ведення та розвиток існуючих партнерств на ринках LATAM.
— Пошук, підключення та розвиток нових партнерів у регіоні.
— Планування, запуск та оптимізація performance-маркетингових кампаній.
— Відстеження, аналіз та інтерпретація даних щодо кампаній для підвищення ROI та пошуку можливостей для масштабування.
Требования:
— Від 2 років досвіду в affiliate-маркетингу в iGaming (обов'язковий досвід з LATAM).
— Глибоке розуміння різних джерел трафіку: SEO, PPC, social, influencers, native тощо.
— Сильні аналітичні навички та дослідження ринку.
— Хороше розуміння affiliate-моделей, воронок та поведінки гравців.
— Сильні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними командами.
seniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— работать внутри одной продуктовой вертикали банка
— получать задачи и требования напрямую от бизнеса своей вертикали
— проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
— работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо
— улучшать систему внутри заданной рамки, шаг за шагом
— быть частью дизайн-направления банка: другие дизайнеры, дизайн-лид, Head of Design, общие стандарты
— обсуждать задачи и ходить на встречи на английском
Требования:
— разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
— уверенно работать с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов
— понимать связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
— в трудном разговоре опираться на аргументы и качество решения
— доводить решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше
— понимать свою роль в команде и держать профессиональные границы
— опыт с цифровыми продуктами; финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы — в плюс
— сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
— опыт работы в Agile-командах и с бизнесом
— уверенный английский, рабочий и разговорный (общение каждый день идёт на английском)
— внимание к деталям при том, что целое не разваливается
— самостоятельность в своей зоне ответственности
Условия:
— удалённая работа
— проектная работа (3 месяца)
— работа в международной команде внутри крупного банковского продукта
— участие в цифровой трансформации банка
— embedded-модель работы и зрелый процесс
— быстрый отбор
Задачи:
— запуск и ведение рекламных кампаний в Yandex Direct;
— генерация стабильных качественных лидов;
— поиск, тестирование и масштабирование прибыльных связок;
— ежедневная и еженедельная отчётность.
Требования:
— актуальный (недавний) личный опыт работы с Яндекс.Директ;
— дневной бюджет (спенд) от 800–1000 долларов;
— полное понимание процесса от прогрева аккаунтов до масштабирования;
— опыт автоперегона кампаний из Яндекс в Max.
Условия:
— удалённый формат работы, 5 дней в неделю;
— фиксированная ставка плюс процент от бюджета;
— готовность подписать NDA;
— возможность реального карьерного роста до Team Lead.
Требования:
• Опыт работы Devops от 5 лет.
• Глубокое знание Linux и умение пользоваться системными инструментами.
• Опыт работы с Docker/Kubernetes/Helm.
• Опыт развёртывания кластера Kubernetes будет плюсом.
• Опыт работы с Ansible будет плюсом.
• Опыт работы развёртывания баз данных в отказоустойчивой конфигурации.
• Опыт развёртывания Kafka или других систем обмена сообщениями.
• Опыт создания дашбордов в Grafana.
• Опыт работы с git и CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI).
Задачи:
• Настройка и поддержка CI/CD процессов.
• Автоматизация развертывания и управления инфраструктурой.
• Построение эффективных процессов развёртывания прикладных приложений и инфраструктуры для минимизации time-to-market.
• Участие в планировании и заказе инфраструктурных мощностей.
• Построение и поддержка инфраструктуры мониторинга.
• Пакетирование программных компонентов от сторонних разработчиков.
• Реализация мер по резервному копированию и отказоустойчивости инфраструктуры и баз данных.
• Совместная работа с архитекторами и разработчиками в рамках технического дизайна информационной системы.
• Работа в тесном взаимодействии с командой разработки для улучшения мониторинга и процессов развёртывания.
Location: London
Workplace: OnSite
Company Description
We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.
We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.
Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.
If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.
With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.
The Mission:
We are seeking a visionary and results-oriented Senior Specialist, Account Management to nurture and maintain long-term relationships with our most strategic Enterprise accounts within the United Kingdom.
You will be the business advisor and main point of contact to some of our most important accounts. You will act as the voice of our product and ambassador of our brand, delivering expertise, education, and mentorship to our merchants. The key for success here will be the ability to use your business savvy knowledge and the required gravitas to effectively communicate and influence at all levels to achieve mutually beneficial scenarios and promote our value proposition.
The ideal candidate is an independent, high-achieving individual, able to stand out in an ambitious environment and excel through self-motivation and personal drive. If you are eager to join a thriving, fast-paced environment this is the role for you to make a difference.
How you’ll make an impact
- Grow a portfolio of existing enterprise merchants by identifying expansion opportunities, cross/upselling Checkout’s value add services, performance improvements, and other levers to increase our share of wallet.
- Crafting and executing on merchant specific account development plans, outlining clear opportunities for growth and paths to success.
- Building high touch, consultative, and nurturing relationships with our merchants through regular and open communications, both face-to-face and virtual.
- Delivering expertise, education, and guidance to merchants. Act as their payment consultant as they craft and complete a comprehensive, global payments strategy.
- Negotiate win-win pricing structures by growing a thorough overview of a merchant's revenue drivers to deliver the best, sustainable outcomes for both merchant and Checkout.
- Tracking merchant project deliverables and ensure merchant activities are updated within SalesForce, Clari, and other CRM tools.
- Understanding the intricacies of our products, services and partner networks thoroughly to leverage this against our merchants’ growing needs.
- Collaborating with various teams (e.g. Sales, Legal, Integration, Support) across the company to ensure an outstanding merchant experience and bring the voice of the customer to our internal stakeholders.
- Data-based decision making - not afraid of diving into numbers to ensure merchants have confidence in our ability to provide meaningful and metric-driven insights.
- Drive a culture of cross-team learning through active knowledge sharing whilst contributing to improving ways of working, impacting not just ‘what’ we do but ‘how’ we do it.
Qualifications
- Experience: 3+ years’ commercial experience in a B2B Account Management or Relationship Management role in the FinTech and/or Payments industry.
- Commercial Acumen: Proven track record of driving and exceeding revenue targets and managing strategic account portfolios. Experience in negotiating and pricing strategy deals specific to the UK market.
- Payments Knowledge: Good knowledge of today’s major e-commerce and payments, technologies, players and major future trends.
- Customer Obsession: Customer driven and able to establish a robust relationship with assigned customer base.
- Multifaceted approach adapting to changing requirements with the ability to balance multiple opportunities concurrently.
Additional Information
Bring all of you to work
We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.
Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.
We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.
It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.
Life at Checkout.com http://Checkout.com
We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.
Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us.
For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/
Location: Berlin, Germany; Helsinki, Finland
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
At Wolt, keeping courier supply healthy across every city we operate in is core to a great experience for both customers and couriers. As we've scaled to dozens of countries and hundreds of cities, planning & managing supply has grown from a market-by-market exercise into a global challenge: we need a system that plans well everywhere at once, from our largest metros to our smallest cities.
That's where this role comes in. As Senior Specialist, Global Market Planning, you'll help refine the models and tools at the heart of how we plan courier supply globally. You'll make sure the right supply levers are pulled in the right markets, and you'll help us learn which levers actually work. It's a role at the crossroads of data, tooling, and operations. It's for someone who is as comfortable designing a test or building a model as they are working out why a specific market is off plan and what to do about it.
You'll be part of the Global Market Planning team and will partner closely with local operations and courier marketing so that our planning always reflects the reality on the ground.
What you'll be doing
Develop the global planning model:
Help develop and refine our global supply planning model so it delivers robust coverage across both large and small cities, accounting for local context like holidays, special events, etc.
Allocate investments across markets:
Help optimize supply lever allocation, translating region and country budgets into the right mix of levers for each market.
Test and learn in markets:
Propose tests and actions within markets, in line with lever allocation, especially where we don't yet know the right answer or don't have enough data to rely on history. You'll work with local teams and analytics to shape the approach and turn what we learn into the next plan.
Build the tooling:
Develop tools that ensure the correct supply levers are being used effectively across markets to hit our targets.
Deep dive & solve:
Investigate problem areas, identify root causes, and turn your findings into corrective actions and better planning approaches.
Collaborate:
Partner with regional supply leads, local operations teams, and central teams (finance, procurement, product, analytics) on plans, performance, and improvements.
Improve how we work:
Test and prove new concepts in planning, acquisition, onboarding, and activation, and support the roll-out of global improvements across regions.
Our humble expectations
3+ years of experience in consulting, operations, analytics, or strategic business development in a fast-paced environment.
Strong analytical and modelling skills, with a structured, pragmatic approach to solving complex problems.
Experience designing and interpreting tests or causal analyses, and good judgment about what you can and can't conclude from them in a marketplace setting.
A systems view of supply: you consider trade-offs between levers and their knock-on effects on cost, courier experience, and customer experience.
Comfort making and defending recommendations with incomplete data, and adapting your thinking when the facts change.
Proficiency in SQL, Looker, and Excel/Google Sheets modelling. Python, Cursor, and Claude Code are a plus.
An attitude for action and ownership beyond the obvious, always looking for opportunities to improve, with the determination to drive change.
The ability to work across cross-functional teams and manage relationships with stakeholders, both local and global.
A true culture champion who leads by example with collaboration, teamwork, and data-driven decision making, and who brings humility and respect to every interaction.
Excellent written and oral communication skills in English.
Based in Berlin or Helsinki, with the ability to work in a hybrid model from our Wolt office.
Next steps
What to expect from our hiring process:
Talent Acquisition screen — an introductory conversation with our recruiter to learn more about your background and answer any initial questions about the role.
Hiring Manager interview — a deeper conversation with the team manager about your experience, the team, and what this role involves day to day.
Assignment — a practical task related to the role, giving you a chance to show how you approach real problems in this space.
Final interview — a conversation with a senior stakeholder to round out the process.
If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!
We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!
Please submit your up-to-date resume in English.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at
Recruitment Scam Awareness - DoorDash
.
Задачи:
— Разработка и поддержка backend продукта
— Разработка внутренних библиотек
— Создание интеграций с различными внешними системами
— Оптимизация сервисов для высоконагруженных сред
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет
— Глубокие знания ООП и умение применять паттерны проектирования на практике
— Опыт проектирования высоконагруженных систем
— Опыт работы с PHP MVC-фреймворками
— Оптимизация кода и работа с различными системами хранения данных (реляционные базы, key-value хранилища)
Преимущества:
— Опыт работы с Docker и Event Sourcing
— Опыт работы с колоночными базами данных
— Опыт поддержки документации Swagger
— Опыт сбора метрик с Prometheus
— Опыт работы с Grafana / Kibana
Условия:
— Удалённая работа или из офиса в Лимассоле
— Компенсация курсов английского или греческого языков
— Медицинская страховка (только для Кипра)
— Обеды в офисе (только для Кипра)
— Гибкий старт рабочего дня
Задачи:
– Разрабатывать и поддерживать новую функциональность продукта
– Вместе с командой развивать архитектуру проекта
– Проводить Code Review
Требования:
– Занимались коммерческой разработкой больше 5 лет
– Обладаете отличными знаниями Java и Kotlin
– Имеете приличный опыт с RxJava 2, Dagger 2
– Обладаете практическим опытом разработки приложений с многопоточностью
– Создаете кастомные UI-компоненты
– Хорошо знакомы с архитектурными паттернами MVVM и MVI
– Знаете ООП и структуры данных
Будет плюсом:
– Знаете Gradle и имеете опыт написания своих плагинов
– Работали с библиотеками Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components
– Понимаете CI/CD и имеете опыт его настройки
Задачи:
– Заниматься обеспечением бесперебойной работы DEV/STAGE/PROD стендов;
– Заниматься построением и поддержкой процессов CI/CD;
– Использование подходов gitOps и IaC.
Требования:
– Опыт работы с контейнерными приложениями; опыт работы с ОС Linux (OEL, redhat, ubuntu); знание Kubernetes;
– Опыт работы с высоконагруженными системами;
– Знание bash, python;
– Знание инструментов CI/CD (gitlab-ci);
– Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов(Prometheus/VictoriaMetrics/Vlogs/OpenSearch/Loki/Grafana;
– Опыт работы с Ansible/Terraform;
– Опыт работы с Postgres, Clickhouse, kafka.
Вакансия в компании МТС, работа удалённая, полная занятость, зарплата обсуждается на собеседовании.
Задачи:
— Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу;
— Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level;
— Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники;
— Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии;
— Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов.
Требования:
— От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house);
— Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы;
— Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой;
— Уверенное владение современными инструментами сорсинга;
— Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний;
— Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях;
— Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу.
Будет преимуществом:
— Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США);
— Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге;
— Английский от B1.
Условия:
— Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов;
— Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк;
— Прозрачные процессы без лишних согласований;
— Поддержка команды и обмен best-practice;
— Бонус за каждое успешное закрытие;
— Переход на full-time при взаимном желании.
Формат сотрудничества:
— Полностью удалённая работа из любой страны;
— Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно;
— Гибкий график;
— Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.
Задачи:
— Реагирование и разрешение инцидентов в продакшене (Sev1–Sev4)
— Участие в ротации дежурств (1 неделя из 5, отдельная оплата)
— Создание и поддержка runbook'ов (управляемых как код с CI валидацией)
— Разработка автоматизации и изменений инфраструктуры для клиентских окружений
— Настройка систем наблюдения (Datadog, Prometheus, Grafana)
— Подготовка постмортемов и техническая коммуникация с клиентами
— Внесение вклада в базу знаний
— 30–40% времени уделяется инженерным проектам (автоматизация, AI-инструменты, наблюдение)
— Участие в развитии AI-усиленного L1 слоя (триаж и автоматизация на основе RAG)
Требования:
— Опыт работы 5+ лет с Kubernetes, Terraform, AWS/GCP/Azure, Datadog, Prometheus, Grafana, PagerDuty, Linux, Python, Bash, ArgoCD, Helm, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
— Опыт дежурств в продакшене — обязателен
— Опыт Java-разработчика или SRE
— Умение работать с AI-агентами (критическое мышление)
— Чтение чужого кода и внесение мелких исправлений
— Знание SQL
— Управление инцидентами (Sev1–Sev4)
— Продвинутый английский для прямого общения с клиентами
— Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки
Условия:
— Работа полностью удалённая, только для LATAM (AMER хаб, GMT-3…-6)
— Стандартные часы работы 09:00–18:00 по местному времени
— Дежурства 1 неделя в ротации с отдельной оплатой (стендбай + оплата за инциденты)
— Нет ночных смен, обязательное время восстановления после дежурств
— Возможность стать одним из основателей AMER хаба
— Реальная автономия, не позиция обработки тикетов
— 30–40% времени на инженерные проекты
— Работа напрямую с техническим лидом и командой CEMEA
Задачи:
— Развивать модели прогнозирования спроса и ценовой эластичности
— Исследовать подходы к causal inference, uplift-моделированию и оценки эффекта изменения цены
— Проектировать временную валидацию, backtesting и бизнес-метрики качества
Задачи:
— Разработка и внедрение новых компонентов и модулей на Flutter.
— Поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода.
— Написание и поддержание unit, widget и integration тестов; знакомство с mock-frameworks и тест-стабами.
— Интеграция фронтенда с REST-API и WebSocket.
— Поддержка и развитие UI-kit совместно с дизайнерами, обеспечение соответствия дизайну и доступности.
— Разработка Platform Channels, взаимодействие с iOS/Android кодом при необходимости.
— Навыки профилирования и оптимизации производительности приложения.
— Участие в code review.
— Работа с Git и Yandex Tracker.
Требования:
— Опыт разработки мобильных приложений от 4 лет, из которых минимум 2 года профессионально на Flutter.
— Знание Dart Style Guide и OWASP Mobile Top 10, умение интегрировать системы защиты.
— Глубокое понимание архитектуры Flutter (isolates, event loop, rendering pipeline).
— Опыт работы с DI, Bloc, Clean Architecture, SQLite (drift).
— Практический опыт использования RxDart и реактивного программирования.
— Уверенное владение Git и опыт командной разработки.
Будет преимуществом:
— Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности.
Условия:
— Конкурентная зарплата 280 - 330 тыс. рублей.
— Удаленный формат работы.
— Профессиональный рост.
— Дружный коллектив и открытая культура обратной связи.
Условия оформления:
— ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматривается оформление в штат.
— Важно наличие расчетного счета в РФ.
Location: Tel Aviv, Israel
About Nebius:
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
The role
Nebius is looking for a
Senior Data Engineer who in addition to building and owning data pipelines will also drive the design and technical leadership within the data engineering team.
This is a hands-on data engineering role, focused on designing, implementing, and maintaining reliable data flows for analytics and machine learning. Infrastructure, cloud, and Kubernetes are used only as tools to run pipelines reliably and cost-efficiently — this is not an SRE or platform engineering role.
You’re welcome to work in our offices in Tel Aviv, Israel.
Your responsibilities will include:
Core Responsibilities (Primary Focus)
Design, build, and own production-grade data pipelines using Python and SQL.
Develop stateless, idempotent pipelines that are resilient to retries, failures, and infrastructure interruptions.
Implement data transformations, validation, and data quality checks.
Optimize pipelines for performance, reliability, and cost efficiency.
Collaborate closely with Analytics, Data Science, and ML teams to deliver trusted datasets.
Supporting Infrastructure (Secondary Focus)
Orchestrate pipelines using a workflow orchestration framework (e.g., Airflow or equivalent).
Package and run data workloads using Docker and deploy them on Kubernetes.
Use autoscaling and Spot / Preemptible compute for efficient pipeline execution.
Build CI/CD automation for data pipelines.
Use Infrastructure as Code only to provision and manage the infrastructure required to run pipelines.
We expect you to have:
8+ years of experience as a Data Engineer, primarily focused on building data pipelines.
6+ years of hands-on experience with Python and SQL.
3+ years of experience running workloads on Kubernetes.
Strong understanding of stateless system design and idempotent data processing.
Experience building and operating data pipelines in cloud environments.
Experience with workflow orchestration frameworks.
Strong Linux fundamentals and production debugging skills.
Working knowledge of spoken and written English
It will be an added bonus if you have:
Experience contributing to or working extensively with open-source software.
Experience building data pipelines using Apache Spark or similar distributed processing frameworks.
Experience building data pipelines that support machine learning workflows.
Familiarity with cost-optimized data processing (e.g., Spot / Preemptible compute).
Experience with relational and non-relational data stores.
Experience working with large-scale or high-reliability data systems.
Experience collaborating with strong Data Science and ML teams.
Benefits & Perks:
Competitive compensation
Career growth and learning opportunities
Flexibility and ownership
Collaborative and innovative culture
Opportunity to work on impactful AI projects
International environment and talented teams
What's it like to work at Nebius:
Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI
Equal Opportunity Statement:
Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.