Вакансии

🔸 Разработка, кастомизация и оптимизация UI/UX на Flutter (Dart). 🔸 Полная интеграция с REST API и backend-сервисами.

Задачи: — Анализ требований, подготовка тест-кейсов и ведение документации — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps — Наставничество QA-инженеров Требования: — Локация и гражданство: только РФ — Уверенный TypeScript, опыт разработки и поддержки автотестов для Frontend и Backend от 3 лет — Playwright + Selenium или WebDriverIO — Проектирование тестовой архитектуры, стабильные локаторы — Тестирование REST/SOAP API, Postman, Swagger/OpenAPI, mock-сервисы — Понимание микросервисной архитектуры и backend-фреймворков (NestJS, Express, Next.js или аналоги) — Git, Linux, Docker, Kubernetes, настройка CI/CD для автотестов — SQL, опыт работы с MongoDB/Redis, Elasticsearch — Kafka, асинхронное взаимодействие и тестирование событийных интеграций Условия: — Удалённая работа Компания Devquality работает в ИТ-области более 10 лет, специализируется на различных видах тестирования.

Разрабатывать и поддерживать backend на Python / FastAPI. Создавать и развивать REST API.

- Разработка и доработка backend на PHP (Laravel);

Руководить командой разработки направления RAG: отвечать за delivery, качество и стабильность сервисов команды. Совмещать управление командой с разработкой — ориентировочно 50% времени работать hands-on.

Location: Amsterdam, Netherlands About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The Role We're looking for a Technical Project Manager for Network Infrastructure. This is not a "make slides, chase tickets, and ask engineers for status" job. It is a role for someone with an engineering skeleton: a person who has built, operated, broken and recovered things, and can earn trust in a room full of SREs, SWEs, network engineers, security and platform teams. You will work with a high degree of independence, set up the project management practices for your area from scratch, and stay close to the technical details yourself. The "T" matters. You don't need to be the deepest expert in every area, but you should be technical enough to understand real trade-offs: why rollback is not optional, why "just automate it" can create a bigger blast radius, why a provisioning flow must survive real-world constraints, why SLOs without ownership are decoration, and why network device CI/CD is very different from deploying a stateless service. You can read a design doc, challenge missing assumptions, notice unclear failure modes, ask sharp questions, and turn a vague but important problem into an executable plan. The "P" is project delivery with a product mindset, even if the product is internal infrastructure. Your product may be secrets and robot-user management, an SLO framework, a firmware rollout process, a network observability platform, CI/CD for network devices, or automation that makes day-0 and day-N operations safe. The job is not done when the technical pieces exist. It is done when engineers trust the tool, the NOC actually uses the workflow, alerts are actionable, runbooks are real, and the new way becomes the default way. That means adoption, communication, documentation, feedback loops, and sometimes a bit of internal "marketing": the ability to convince smart technical people that the thing is worth using. The "M" is management of execution, not people management. You will not be responsible for engineers' careers, performance reviews or promotions. You will be responsible for making important cross-team initiatives land: defining scope, aligning owners, exposing risks, driving decisions, tracking dependencies, creating clarity where things are unclear, and making sure we ship useful outcomes instead of collecting half-finished initiatives. This is a high-leverage role in an early-stage and fast-scaling network infrastructure organisation. Many important systems are being built now: automation, observability, reliability standards, provisioning flows, operational safety, and cross-site consistency. You won't be maintaining a mature machine from the sidelines. You'll help shape how the machine works. Your responsibilities will include: Own end-to-end delivery of cross-team network infrastructure initiatives, from a vague problem statement to an executable plan to adoption Define scope and success criteria, align owners across SRE, SWE, network, security, platform and data center teams, and drive decisions to closure Review designs and technical proposals, challenge missing assumptions, and surface failure modes, dependencies and risks early Track dependencies and risks across teams and time zones, and keep stakeholders informed with clear, honest status Drive adoption: make sure tools and workflows become the default way of working, with real documentation, runbooks and feedback loops Establish and run lightweight, effective project management practices: planning, prioritization, reviews, and post-launch follow-up Work with regional teams and external partners (vendors, carriers) on the rollout of new network capabilities Turn operational pain and engineering input into a clear, prioritized backlog We expect you to have: 7+ years of experience in technical project management, engineering management or a hands-on engineering role (SRE, SWE, network or infrastructure), with a track record of delivering complex cross-team infrastructure projects A real engineering background: you have built and operated production systems and can earn the trust of deeply technical teams Ability to read design docs and technical proposals, understand trade-offs, and ask sharp questions about reliability, rollback, blast radius and failure modes Strong understanding of infrastructure fundamentals (Linux, networking, automation, CI/CD) at the level needed to hold your own in technical discussions Proven ability to drive decisions and create clarity in ambiguous, fast-changing environments without formal authority Excellent written and verbal communication, including documenting plans and decisions and influencing smart technical people Ability to work independently and to build processes from scratch Professional working proficiency in English (spoken and written) and comfort working across time zones It will be an added bonus if you have: Experience with network infrastructure: network automation, observability, or network device lifecycle management Experience with SLO/SLI frameworks, incident management, or production readiness processes Experience with CI/CD or change management for network or other high-blast-radius infrastructure Experience delivering projects with distributed teams across European, Middle Eastern and African time zones Experience with secrets and access management, firmware rollout or fleet-wide operational initiatives Hands-on engineering contributions (scripts, tooling, automation) alongside project work Examples of initiatives you may own: A user and secrets management system for network infrastructure, including robot-user lifecycle, safe key/password rotation, revocation, break-glass access, mixed agent/push-based device support, and integration with existing secrets backends An SLO framework for network services and components, including SLIs, SLOs, dashboards, alerts, ownership, tiering, and a clear link between reliability targets and engineering investment CI/CD for network devices, where configuration changes, validation, staged rollout, rollback, and blast-radius control become disciplined and repeatable instead of manual and risky Fleet-wide operational initiatives such as firmware consistency, device lifecycle hygiene, observability coverage, monitoring quality, alert ownership, or production readiness for new network capabilities Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Разрабатывать и сопровождать потоковые приложения на Apache Flink: подключать новые домены и типы событий, реализовывать дедупликацию, идемпотентную обработку, обогащение через Redis и маршрутизацию невалидных событий в DLQ; участвовать в восстановлении и дозагрузке данных;

Location: Москва В команду AIFA ищем сильного Senior \\ middle Python-разработчика с опытом создания промышленных enterprise-систем и хорошим пониманием системного дизайна. AIFA — автономный универсальный агент финансового анализа. Продукт работает с финансовой отчётностью, выполняет различные виды финансового и бизнес-анализа, помогает строить финансовые модели. AIFA развивается как для внутренних сценариев Банка, так и для поставки внешним клиентам. Обязанности * разрабатывать backend-сервисы и критически важные компоненты AIFA на Python * реализовывать продуктовые функции, связанные с оркестрацией агентов, LLM, RAG, MCP и инструментами агента * проектировать и разрабатывать асинхронные и длительные процессы, параллельную обработку запросов, очереди и управление контекстом * работать с PostgreSQL, Redis, OpenSearch и другими компонентами платформы * совместно с техлидом участвовать в техническом проектировании и развитии архитектуры сервисов, моделей данных и контрактов взаимодействия * повышать производительность, отказоустойчивость, безопасность и наблюдаемость решения * проводить code review и помогать формировать инженерные стандарты команды * курировать реализацию задач в небольшой команде из двух разработчиков, оставаясь hands-on инженером * доводить разработанные решения до промышленной эксплуатации. Требования * сильный опыт промышленной backend-разработки на Python от 5 лет * опыт разработки микросервисных и распределённых систем * понимание API, очередей сообщений, кеширования, баз данных и балансировки нагрузки * практический опыт работы с Docker и Kubernetes * опыт работы с PostgreSQL, Redis и желательно OpenSearch или аналогичными системами * понимание принципов системного дизайна и умение участвовать в проработке архитектурных решений * способность самостоятельно реализовывать сложные технические компоненты * готовность отвечать за качество и результат реализации своего технического направления * опыт разработки LLM-приложений и AI-агентов будет преимуществом, но сильная инженерная база для нас важнее знания конкретного агентного фреймворка. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Разрабатывать frontend-часть виджета чата на Angular. Разрабатывать backend-часть виджета чата на C#.

AdBlogger — внутренний стартап, который помогает рекламодателям находить покупателей через контент авторов, а авторам — зарабатывать на рекламе и рекомендациях. Проекту чуть больше полутора лет: с платформой уже работают около 10 тысяч активных рекламодателей и 40 тысяч авторов. Ищем лидера в одну из команд разработки, который поможет ей развивать продукт и архитектуру, будет участвовать в выборе технических решений и работать с кодом. Задачи: — Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска — Вместе с продакт-менеджером и командой определять приоритеты, оценивать инициативы и планировать разработку — Развивать архитектуру продукта и отвечать за качество технических решений — Поддерживать надёжность сервисов и находить баланс между развитием функциональности и техническими улучшениями — Участвовать в разработке и помогать команде решать сложные инженерные задачи Требования: — Вы руководили командой разработки и можете рассказать, как помогали ей достигать результата — Самостоятельно проектировали, запускали и сопровождали backend-сервисы — Умеете сравнивать технические решения и объяснять их преимущества, ограничения и стоимость поддержки — Обсуждаете продуктовые задачи с коллегами, предлагаете варианты и помогаете договориться о приоритетах — Готовы разрабатывать на Go Наш стек: Go, PostgreSQL, Redis, Kafka и облачная инфраструктура.

- Уверенный TypeScript, опыт разработки и поддержки автотестов для Frontend и Backend от 3 лет. - Playwright + Selenium или WebDriverIO.

Location: Москва Трайб «ИСУ» ищет java разработчика в команду развития приоритетной Desicion Support System АС ИСУ (Интеллектуальной Системы Управления). Система разрабатывается на современных технологических решениях (Spring-boot, React, OpenShift, PostgreSQL) и развернута на всю территорию РФ (mobile + web) как внутри Банка, так и для внешних корп. и гос. клиентов. \* Java 8, Spring Boot, Hibernate, Maven \* MQ, Kafka, Redis \* OpenShift \* PostgreSQL Обязанности \* планирование, оценка и реализация функционала \* рефакторинг и оптимизация кода, исправление дефектов \* участие в code-review как внутри команды, так и в рамках кросс-командного взаимодействия \*навыки работы с генеративными AI-моделями \* взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, frontend и backend разработчиками и другими участниками команды. Требования \* высшее образование (желательно техническое) \* отличное знание Java 8+ \* опыт разработки Web-приложений с использованием Spring MVC/Spring-boot \* опыт работы с ORM (Hibernate, jOOQ, …) \* уверенное знание SQL (join, procedures…) \* опыт проектирования архитектуры клиент-серверных решений, разработки REST API \* написание эффективного и понятного кода, знание основных паттернов проектирования \* опыт работы с build tool (Maven, Gradle) \* опыт написания модульных тестов (Mockito, JUnit или другие) \* опыт работы с Git. Будет плюсом: \* практический опыт работы с agile/scrum методологией \* опыт работы с Openshift/Kubernates \* опыт работы в Confluence \* знания и опыт в DevOps(CI, CDL, CDP). Условия * комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32 * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- Опыт работы от 4х лет. - Уверенное знание Python и pytest.

Location: Remote Workplace: Remote Remote | UTC+8 | Core collaboration hours: 12:00–19:00 Manila Time Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines. 7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7000+ partner stores. US$350M+ raised from top-tier investors. Here, you get real ownership from day one, high standards, and direct communication. You'll work alongside a team that combines deep local knowledge and experience scaling regulated financial companies from scratch. If you want to solve complex problems at scale and directly impact how millions of people access and manage money, come build with us. Southeast Asia's fintech moment starts here. About the role You'll own quality across our mobile apps, web applications and backend services for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs). You'll work directly with engineers and product managers to ship features that businesses depend on to run their operations every day. What you'll do - Work directly with Developers and Product Managers across the release cycle, testing features before they reach customers making real financial decisions. - Test the business mobile app and its underlying APIs, catching issues across browsers, devices, and environments. - Write and maintain detailed test cases, and help the team lay the groundwork for automated testing. What you'll own - Design, execute, and maintain manual test cases for the business mobile app. - Run end-to-end and regression testing across releases and product updates. - Test APIs directly (e.g. via Postman) and validate behavior beyond the UI. - Debug issues using browser DevTools and communicate findings clearly to developers. - Cover testing across browsers and devices to catch environment-specific bugs. - Write and maintain automated tests in Kotlin as coverage expands. - Contribute to integrating tests into CI/CD workflows as the team builds toward automation. What makes you a strong fit - 3+ years in QA or software testing with strong mobile product experience - Solid understanding of mobile-specific behavior: app lifecycle, push notifications, deeplinks, permissions, device matrix, and network conditions - Experience testing REST APIs and backend-driven product flows - Ability to read and write basic code or scripts in at least one language: Kotlin, Swift, Java, Python, JavaScript, TypeScript, or similar - Understanding of automated test structure, flaky tests, test data, and CI test runs - Strong bug investigation skills: logs, crash reports, reproduction steps, severity, and root cause hypotheses What we offer Ownership and flexibility - Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year - Fully remote work with core collaboration hours from 12:00 to 19:00 Manila time (UTC+8) - Company-provided tools and equipment Health and time off - Medical insurance for you and your family, starting day one - Access to an internal mental health support specialist - 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days Growth and team experience - Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, and industry publications - Regular offsites, sports, and team events across Southeast Asia - High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view. Salmon is an equal opportunity employer, and we make hiring decisions based on skills, experience, and potential.

▪️ 5+ years of experience as a System Analyst. ▪️ Expertise in analyzing and documenting requirements for backend services.

• участием в проработке архитектуры проекта: ИТ-ландшафт, базы данных, интеграции; • опыт работы 3-6 лет в роли старшего системного аналитика;

Location: Mexico Company Background Our client is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions, and clinical research services for the life sciences industry. The company combines large-scale healthcare data with AI-powered analytics to accelerate drug development, clinical trials, and commercialization for pharmaceutical and biotech companies. It was named to Fortune’s World’s Most Admired Companies list in 2026. Project Description Our client is looking for a Full-stack Engineer to contribute to full-stack development initiatives in the healthcare advertising domain. The specialist will work as part of a Scrum-based team, collaborating on solution design, development, documentation, API integrations, and application improvements. Technologies C# .NET Vue.js (or another frontend framework) API SQL AWS What You'll Do Develop and maintain application features using .NET, SQL, AWS, and Vue.js (or another modern frontend framework); Participate in technical discussions and contribute to solution design and project documentation; Develop and support API integrations with other services; Contribute to application performance optimization; Participate in technical reviews and collaborate with the team on implementation approaches; Communicate with client stakeholders when needed and take responsibility for assigned tasks; Job Requirements 4+ years of experience as a Full-stack Engineer; Solid hands-on experience with backend development using C# / .NET; Experience with Vue.js or another modern frontend framework; Experience with SQL databases; Experience with API development and integrations; Experience with AWS; Ability to participate in technical discussions and work with project documentation; Ability to work independently on assigned tasks and collaborate with the team; Good verbal and written communication skills; English level: B2 or higher; What Do We Offer The global benefits package includes: Technical and non-technical training for professional and personal growth; Internal conferences and meetups to learn from industry experts; Support and mentorship from an experienced employee to help you professional grow and development; Health insurance; Sports activities to promote a healthy lifestyle; Flexible work options, including remote and hybrid opportunities; Referral program for bringing in new talent; Work anniversary program and additional vacation days.

• Анализировать и детализировать бизнес-требования, макетов UI. • Проектировать архитектуру решения.