Компания Tealium, специализирующаяся на платформах управления данными клиентов для искусственного интеллекта, ищет директора по продуктовому маркетингу для удалённой работы. В обязанности входит разработка и реализация маркетинговых стратегий, направленных на продвижение продуктов компании на мировом рынке. Кандидат должен обладать опытом в области продуктового маркетинга, пониманием технологий управления данными и умением работать в международной среде. Работа предполагает взаимодействие с различными командами и использование современных маркетинговых инструментов для достижения бизнес-целей.
Задачи:
— Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов.
— Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API.
— Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения.
— Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций.
— Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов.
— Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию.
Требования:
— Опыт разработки от 5 лет.
— Активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения.
— Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы.
Будет преимуществом:
— Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools).
— Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack.
Условия:
— Работа удалённо по РФ, возможен гибридный формат в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска.
— Нет дресс-кода и строгого графика.
— Современные технологии, участие в конференциях.
— ДМС и забота о здоровье сотрудников.
Atlasbus, компания в сфере traveltech, занимается трансформацией рынка пассажирских перевозок с помощью современных технологий. В её портфеле — мобильное приложение, веб-платформа, B2B-решения и внутренние системы для управления перевозками и сервисом. Сейчас компания находится на этапе масштабирования и стремится создать эффективную продуктовую систему. На позицию директора по продукту возлагается ответственность за стратегическое развитие продуктового направления Atlas, формирование видения продуктов на ближайшие 2–3 года и определение факторов их роста. Работа требует взаимодействия с командами разработки, маркетинга, продаж, аналитики, клиентского сервиса и операционной поддержки, а также тесного сотрудничества с CEO и другими руководителями для принятия ключевых бизнес-решений.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В роли контент-аналитика предстоит заниматься исследованием и анализом контента, выявлением тенденций и подготовкой отчетов на основе собранных данных. Кандидат должен обладать навыками работы с аналитическими инструментами и уметь систематизировать информацию для принятия решений. Дополнительным преимуществом станет опыт в смежных областях и знание современных технологий анализа данных. В рамках работы ожидается взаимодействие с командой для улучшения качества контента и поддержки стратегических инициатив компании.
Компания Pion, международная платформа в области маркетинга и технологий, ищет старшего менеджера по продукту для удалённой работы. В обязанности входит управление продуктом, направленное на привлечение, проверку и удержание целевых групп потребителей для брендов. Кандидат должен обладать опытом в продукт-менеджменте, уметь работать с маркетинговыми технологиями и иметь навыки взаимодействия с международной командой.
Обязанности:
• Сборка конструкций опалубки, монтаж и демонтаж опалубки
• Армирование ЖБ конструкций, резка и вязка арматуры
• Бетoнирoвaние cлoжныx желeзобeтoнныx констpукций
Требования:
• Наличие свидетельства (удостоверения) по профессии от 4 разряда
• Наличие официально подтверждённого опыта работы по специальности от года
• Знание правил чтения рабочих чертежей, технологии производства арматурных работ, способов укрупнительной сборки сложных конструкций, видов, свойств и технических характеристик материалов для арматурных работ
Мы предлагаем:
• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Период работы: 4,5 месяца / 1,5 месяца
• Рабочий день 12 часов (в т.ч. 2 часа – обеденный перерыв и 1 час – линейка безопасности), 1 выходной
• Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем
• 3-х разовое питание за счет организации
• Оплачиваемый проезд до объекта строительства и обратно
• Возмещение расходов на прохождение медосмотра
• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
• Предоставление спецодежды
• Выплата единовременной подъёмных в размере 37 000 руб
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Возможности профессионального роста и развития
ОфисЕкатеринбург; Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем
Задачи:
— Использование хуков и компонентного подхода
— Верстка с применением CSS/SCSS
— Разработка и поддержка UI на React
— Участие в командных обсуждениях и планировании задач
— Исправление багов и оптимизация кода
— Изучение новых технологий и внедрение лучших практик
— Работа с современными state-менеджерами (Zustand/Redux)
Требования:
— Понимание принципов работы хуков и компонентной архитектуры
— Навыки работы с CSS/SCSS
— Базовые знания JavaScript и React
— Желание учиться и развиваться в frontend-разработке
— Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде
Условия:
— Удалённый формат работы
— Свободный график
— Возможность совмещать стажировку с учёбой
— Наставничество и поддержка опытных разработчиков
— Работа над внутренним проектом, который будет использоваться в проде
— Удалённо из России
Компания "Китайские технологии" ищет менеджера по продажам в области международной логистики и внешнеэкономической деятельности (ВЭД) для удалённой работы. Кандидаты должны иметь опыт продаж в сфере международной логистики и ВЭД, а также практические знания Incoterms. Вакансия предполагает постоянное трудоустройство в отдел продаж, с заработной платой от 80 000 до 150 000 рублей.
О компании:
Мы — динамично развивающаяся платежная система, предоставляющая современные решения для обработки платежей и финансовых операций. Ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в сфере финансовых технологий.
Задачи:
▫️Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
▫️Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
▫️Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
▫️Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
▫️Координировать поддержку инцидентов.
▫️Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
▫️Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
Требования:
▫️от 4-6 лет опыта в Account / Customer Success в B2B-SaaS или IT-сфере.
▫️Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
▫️Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
▫️Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
▫️Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
▫️Умение работать с CRM/ERP.
▫️Опыт в продажах будет плюсом.
▫️Локация не в РФ.
Условия:
▫️Удаленный формат работы.
▫️График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени.
▫️Отпуск: 28 календарных дней.
▫️Командировки.
Задачи:
— Осуществлять техническое руководство ведением подземных горных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями
— Контролировать соблюдение персоналом требований промышленной безопасности и охраны труда
— Организовывать разработку и внедрение мероприятий по устранению производственного травматизма, повышению квалификации рабочих, соблюдению дисциплины
— Руководить технологией горных работ и мероприятиями по рациональному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов
— Обеспечивать выполнение годовых, месячных и суточных производственных планов
— Контролировать соблюдение установленной технологии производства на всех участках рудника
— Организовывать и контролировать проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и горно-шахтного оборудования
— Участвовать в подготовке и внедрении мероприятий по ускорению ввода очистных блоков, механизации производственных процессов и трудоёмких работ
— Выполнять поручения начальника рудника
Требования:
— Опыт работы на подземном руднике (ПГР) — обязателен
— Высшее техническое образование (горное дело — ПГР)
— Профильные допуски и сертификаты по ФНП в области промышленной безопасности для ведения подземных горных работ
— Знание нормативных правовых актов, национальных стандартов, норм, правил и инструкций в области ведения подземных горных работ
— Опыт планирования, контроля и организации ППР горно-шахтного оборудования
— Навыки управления коллективом, контроля трудовой и производственной дисциплины
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, система электронного документооборота Directum RX
— Навыки подготовки проектов приказов, инструкций, отчётов и презентационных материалов
Условия:
— Вахтовый метод 30/30
— Оформление по ТК РФ
— Ежегодная индексация заработной платы
— Расширенная программа ДМС со стоматологией
— Компенсация проезда до пункта сбора и обратно
— Предоставление жилья на территории вахтового посёлка, питания, спецодежды
— Отпуск: 28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера + дополнительный отпуск за вредные условия труда
— Сотовая связь на участке (МТС)
— Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании
Задачи:
— Проводить проверки приложений и сервисов на наличие уязвимостей (SAST, SCA, DAST, обнаружение секретов, фаззинг), готовить POC‑эксплуатации и понятные отчёты для команд;
— Проводить триаж уязвимостей: оценка риска и влияния, приоритизация, постановка задач на исправление, контроль сроков и качества устранения уязвимостей;
— Участвовать в проектировании: проводить моделирование угроз (например, STRIDE), ревью архитектуры по безопасности и дизайн‑решений, формулировать требования к аутентификации, авторизации, шифрованию и журналированию;
— Развивать SSDLC и DevSecOps: определять и внедрять контроли по безопасности на этапах требований, дизайна, разработки, тестирования и эксплуатации, настраивать гейты безопасности в GitLab CI/CD;
— Сопровождать и развивать AppSec‑инструменты: интеграция сканеров в конвейер разработки, настройка политик, исключений и отчётности, участие в выборе и пилотах новых решений;
— Участвовать в аудитах безопасности сервисов и разборах инцидентов: анализ причин, выработка устойчивых мер, предотвращающих повторное возникновение уязвимостей целого класса;
— Консультировать команды разработки и архитекторов по вопросам безопасной разработки, разбору и устранению уязвимостей, шаблонам безопасного кодирования;
— Проводить тренинги, воркшопы и семинары по AppSec (OWASP Top 10 / API Security, безопасная аутентификация и управление сессиями, защита API и интеграций и т.п.);
— Исследовать новые векторы атак и тренды в AppSec, предлагать улучшения процессов и инструментов.
Требования:
— Высшее техническое образование (желательно профильное ИБ или сопоставимый практический опыт в разработке/безопасности приложений);
— Опыт работы в роли инженера по безопасности приложений от 3 лет, участие в реальных проектах по защите веб‑ или API‑сервисов в продакшене;
— Практический опыт внедрения и эксплуатации инструментов: SAST, SCA, DAST, фаззинг, поиск секретов. Интеграция этих инструментов в CI/CD (желательно GitLab CI/CD);
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, GitLab (или аналогичными системами контроля версий и CI/CD);
— Умение проводить ревью кода с фокусом на безопасность, давать разработчикам понятные и практичные рекомендации;
— Владение одним из языков программирования (Python / Go / Bash);
— Глубокое понимание причин возникновения и способов эксплуатации уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP API Security, а также практического устранения этих проблем;
— Навыки общения: умение объяснить сложные технические риски понятным языком, договариваться о приоритетах, конструктивно отстаивать позицию безопасности;
— Готовность брать ответственность за результат: от качества найденных уязвимостей до того, чтобы команда действительно внедрила устойчивое исправление, а не обходной костыль;
— Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет, уверенное владение FastAPI и asyncio.
— Опыт построения пайплайнов пакетной обработки: очереди и фоновые задачи (RabbitMQ, Kafka, Celery), ретраи, обработка ошибок и т.д.
— Интеграции со смежными системами через REST, gRPC и вебхуки, авторизация; опыт работы с телефонией, контакт-центром будет плюсом.
— PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов.
— Фронтенд: React и TypeScript.
— Docker, CI/CD, опыт деплоя коммерческих решений в Kubernetes.
— Логирование и мониторинг (Prometheus, Grafana) и тесты.
— Опыт работы в связке с ML/AI-командой.
Обязательные технологии/инструменты:
• Python, FastAPI, asyncio, RabbitMQ, Kafka, Celery, REST, gRPC, вебхуки, PostgreSQL, React, TypeScript, Docker, CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, тесты.
Требования:
— Выпускник технического ВУЗа или колледжа
— Готовность начать карьеру в ИТ
— Опыт работы на первой линии поддержки
— Умение общаться голосом
— Быстрая обучаемость в новых технологиях
— Работа с несколькими задачами одновременно
— Гибкий график и дежурства
Обязанности:
— Помощь клиентам по облачному сервису
— Поддержка работы с 1С и интеграцией оборудования
— Сетевая диагностика и консультирование по ошибкам
— Ведение обращений в системе Helpdesk
Условия:
— Официальное оформление и белая зарплата
— Фиксированный доход на испытательный срок
— Бонусы + КПИ по результатам работы
— Наставничество и индивидуальный план развития
Университет ИТМО — ведущий российский национальный исследовательский университет и научно-образовательная корпорация, специализирующаяся на подготовке профессионалов в области информационных технологий, фотоники, робототехники, кибербезопасности, биотехнологий и научного приборостроения.
Директор по маркетингу будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии университета и портфеля образовательных продуктов на основе анализа целевой аудитории, конкурентов, рынка и потребительского поведения.
Обязанности:
— выстраивать и оптимизировать воронку привлечения абитуриентов от первого контакта до зачисления;
— отвечать за продвижение бренда;
— работать на узнаваемость и репутацию университета.
Задачи:
— Осуществление надзора за проведением пусконаладочных работ паровых турбин и компрессоров на объектах заказчиков в РФ и СНГ.
— Выявление и решение технических проблем с оборудованием, консультации и техническая помощь персоналу заказчиков, оформление документации и отчетов.
— Проверка комплектности агрегатов и вспомогательного оборудования на соответствие нормативам и технической документации.
— Проверка готовности площадки к проведению работ с учетом промышленной, пожарной безопасности и охраны труда.
— Проверка условий хранения оборудования на площадке заказчика.
— Руководство персоналом заказчика или пусконаладочной организации на объекте.
— Контроль процесса пусконаладки и ввода в эксплуатацию согласно графику и технической документации.
— Устранение системных ошибок, консультирование персонала, участие в принятии решений.
— Участие в осмотре оборудования и подписание протоколов осмотра по инспекционным, пусконаладочным и вводным работам.
— Ввод оборудования в эксплуатацию, регулировка масляных систем, систем уплотнения, управления, контроля вибрации и температуры, центровка валов.
— Проверка технического состояния паровых турбин и компрессоров.
— Анализ первопричин и подготовка предложений по устранению проблем.
— Проведение циклических проверок, функциональных испытаний и тестов оборудования, ввод в производственный процесс.
— Работа с алгоритмами запуска и остановки оборудования, их настройка и отладка.
— Организация испытаний оборудования на объекте (пусковые, механические, газодинамические, импульсные, эксплуатационные).
— Подготовка письменных отчетов о мероприятиях и результатах работ.
Требования:
— Высшее или средне-специальное профильное техническое образование.
— Знания и опыт в области компрессорного и/или паротурбинного оборудования и вспомогательных систем (смазочные, уплотнительные, системы контроля вибрации и температуры), систем автоматизации и распределенных систем управления.
— Опыт работы в наладке, обслуживании и эксплуатации компрессорного и/или паротурбинного оборудования от 5 лет.
— Глубокие знания промышленной инженерии и технологии (нефтегазопереработка, химия, металлургия, энергетика), умение работать с технической документацией.
— Знания вращающегося оборудования промышленных производств.
— Навыки работы с измерительными и специальными инструментами (микрометры, штангенциркули, мультиметры, HART-коммуникаторы, калибраторы, лазерные и оптические измерительные системы).
— Умение работать с диагностическим программным и аппаратным обеспечением, например Bentley Nevada.
— Знание систем управления Simatic S7, Yokogawa, Alan Bradley, протоколов Modbus, WinCC.
— Способность работать самостоятельно и в команде, в стрессовых ситуациях и многозадачности.
— Готовность к срочным командировкам и гибкому графику.
— Опытный пользователь ПК, уверенное пользование Microsoft Office.
— Владение английским языком не ниже Pre-Intermediate (B1), знание других языков приветствуется.
— Наличие знаний и опыта работы с турбокомпрессорным оборудованием обязательно.
Условия:
— Оформление по бессрочному трудовому договору согласно ТК РФ.
— Работа в команде профессионалов.
— Гибридный график работы.
— Комфортный режим командировок (1 месяц на объекте, 1 месяц удаленно или в офисе).
— Достойная оплата труда с гарантированным окладом на удаленке.
— Повышенный заработок в командировках (коэффициенты, сверхурочные, доплаты).
— Годовая премия.
— Компенсация командировочных расходов.
— Повышенные суточные 1800 рублей по РФ.
— Обучение и развитие технических и социальных навыков.
— Разъездной характер работы.
— Страхование.
— Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Предоставление оборудования (ноутбук, корпоративная связь, компенсация интернета).
Задачи:
— Разработка и развитие двухсторонней платформы маркетплейса для клиентов и подрядчиков/поставщиков услуг, включая веб и мобильное приложение.
— Реализация функционала аккаунтов и профилей пользователей, списков подрядчиков, категорий, поиска и фильтрации.
— Обеспечение работы запросов на услуги, управления лидами, отслеживания проектов и заказов.
— Создание дашбордов для клиентов и поставщиков, интеграция онлайн-платежей и отслеживание транзакций.
— Внедрение системы отзывов и рейтингов, уведомлений и коммуникаций.
— Разработка рекламных возможностей, административных инструментов, отчетности и аналитики.
— Обеспечение безопасности и масштабируемости архитектуры приложения, управление данными пользователей, заказов и транзакций.
— Постоянное развитие и оптимизация платформы, включая тестирование и сопровождение.
Требования:
— Опыт full-stack веб и мобильной разработки, предпочтительно на маркетплейсах, платформах бронирования или сетях поставщиков услуг.
— Уверенные навыки фронтенд и бэкенд разработки.
— Знание аутентификации пользователей, управления аккаунтами, интеграции платежных шлюзов.
— Опыт работы с базами данных, API, сторонними интеграциями.
— Навыки построения дашбордов и отчетности.
— Понимание безопасной и масштабируемой архитектуры приложений.
— Опыт облачного хостинга и деплоя.
— Владение современными AI-инструментами разработки и интеграция AI в приложения.
— Способность анализировать и предлагать технические решения, работать с нетехнической командой.
— Хорошие устные и письменные навыки английского языка.
— Готовность к долгосрочной работе и развитию платформы.
Условия:
— Полностью удаленная, полная занятость, постоянная позиция.
— Возможность работать из любой точки мира.
Кандидатам предлагается предоставить краткое введение, резюме или профиль LinkedIn, портфолио и ссылки на проекты, примеры маркетплейсов или платформ с платежами, описание личного вклада, опыт использования AI, рекомендации по технологиям и доступность.
— Желателен короткий видеоинтро для знакомства и оценки коммуникации.
Задачи:
— Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений;
— Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам;
— Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров;
— Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж;
— Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела;
— Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.).
Требования:
— Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг;
— Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры;
— Понимание технологической стороны процесса;
— Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж;
— Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов;
— Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями;
— Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Офисный формат работы;
— Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами;
— Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
— Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков;
— Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта;
— Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем;
— Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
Задачи:
— Писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта.
— Готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление (backup & disaster recovery).
— Адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные и убедительные тексты для разных каналов.
— Участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок, презентаций.
— Работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами.
— Поддерживать единый tone of voice бренда и следить за корректностью терминологии.
Требования:
— Опыт копирайтинга от 1–3 лет, из них не менее 1 года — в ИТ-сфере.
— Подтверждённый опыт написания текстов о сложных ИТ-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, ИБ и т.п.
— Умение разбираться в технической документации и общаться с инженерами на одном языке.
— Грамотная письменная речь, умение просто и понятно объяснять сложное.
— Готовность к долгосрочному сотрудничеству на проектной/подрядной основе.
— Портфолио с примерами текстов на ИТ-тематику (обязательно для отклика).
Условия:
— Удалёнка.
Автоотклики