Менеджер по продажам
Задачи: 1. Искать новых клиентов 2. Вести клиента после начала диалога
Зарплата не указана
Клиенты и продажи вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Задачи: 1. Искать новых клиентов 2. Вести клиента после начала диалога
Зарплата не указана
Обязанности: • Работа с действующими и потенциальными оптовыми клиентами (оффлайн и онлайн) • Повторные продажи • Выполнение плана продаж Требования: • от 20 до 35 лет • Отсутствие опыта не является препятствием • Обязательно знать казахский и русский • Ответственность и нацеленность на долгосрочную работу Условия: Доход: 400,000 – 500,000 ₸ (потолка нет) График: 6/1, с 09:00 до 18:00 Обед за счёт компании Работа в дружной команде Адрес: г. Алматы, Рынок Ожет, улица Бекболата, 2/7
400 000 – 500 000 ₸
Обязанности: • Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж, согласованной с целями компании. • Выявление новых бизнес-возможностей и расширение рыночного охвата. Требования: • 4-10+ лет опыта в продажах B2B • Опыт управления командами • Знание операций с клиентами или предоставления услуг
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности: • Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж, согласованной с целями компании. • Выявление новых бизнес-возможностей и расширение рыночного охвата. Требования: • 4-10+ лет опыта в продажах B2B • Опыт управления командами • Знание операций с клиентами или предоставления услуг
Зарплата не указана
Требования: — 3+ года опыта в бизнес-развитии, партнёрствах или развитии экосистем; — самостоятельное закрытие сложных сделок; — свободное владение английским языком; — опыт в Web3 будет преимуществом. О компании: onRails — asset-инфраструктура для Canton Network, которая переносит активы on-chain с приватностью, комплаенсом и атомарным сеттлментом. Ключевой продукт — cETH, 1:1 представление ETH на Canton, обеспеченное залоченным ETH в смарт-контрактах Ethereum. Размер команды — 15 человек. Компания прибыльна со старта и находится в активной фазе роста. Формат работы: удалённо, полный рабочий день.
Зарплата не указана
Задачи: — вести портфель крупных издателей мобильных приложений в Западной и Восточной Европе, в том числе на русскоязычных рынках; — сопровождать клиентов от подключения и интеграции до оптимизации и дальнейшего развития; — помогать увеличивать доход от рекламы; — анализировать показатели аккаунтов и давать рекомендации Требования: — свободный русский и английский; — желательно от 2 лет опыта в AdTech в account management, client services или customer success; — понимание мобильной рекламы, RTB, programmatic, ad exchanges, DSP и mediation-платформ; — знание рынка мобильных приложений, особенно utility- и gaming-продуктов Условия: — full-time; — гибридный формат работы в Берлине
Зарплата не указана
Role Overview: As a Lead Customer Success Manager, you will own the post-sales strategic relationship, retention, and value realization across highest-stakes enterprise accounts. You will operate with high autonomy, driving customer outcomes while partnering with Sales to uncover and capitalize on strategic growth opportunities. You will serve as the trusted advisor and strategic lead for your portfolio, orchestrating technical and commercial counterparts including Forward-Deployed Engineers (FDEs), Account Executives, and Product leaders. You will bridge complex technical deployments with executive-level business goals to ensure customers realize maximum value and expand their footprint. Key Responsibilities: — Drive Strategic Account Value & Retention: accountable for net retention, customer health, and long-term strategic alignment across complex enterprise accounts. — Partner with Sales for Account Growth: collaborate with Account Executives/Strategic Account Managers to identify expansion vectors, co-develop account plans, and position new capabilities supporting customer's technical roadmap. — Integrate with Technical Counterparts: work closely with Forward-Deployed Engineers and technical leads to align technical delivery with business outcomes, remove friction, and accelerate time-to-value. — Operate as an Independent Bar-Raiser: build scalable Customer Success playbooks, elevate executive engagement standards, and operate with extreme ownership without step-by-step guidance. — Cultivate C-Suite & Technical Sponsorship: build multi-threaded relationships across business and technology functions (CIO, CISO, CTO, VPs of Engineering, Product Leads) to ensure alignment with corporate initiatives. — Drive Business Outcomes & QBRs: lead executive business reviews demonstrating clear ROI and anchoring accounts for long-term growth. Qualifications & Requirements: — 10+ years in Enterprise Customer Success, Account Management, or Technical Account Management handling high-ARR, complex enterprise platforms. — Proven commercial acumen and growth mindset with history of partnering with Sales to identify, nurture, and close upsells, expansions, and renewals in complex environments. — Deep experience collaborating with Forward-Deployed Engineers, Solutions Architects, and product delivery teams to translate technical achievements into commercial value. — Self-motivated leader excelling in ambiguous, fast-paced environments with full accountability for account outcomes. — Outstanding communication and presentation skills with experience advising C-level executives on technology strategy and operational efficiency. Nice-to-Haves: — Domain knowledge in High Tech (cloud native, hardware/software OEMs, AI/ML platforms) and understanding of engineering-led enterprise operations and scaling. What Success Looks Like in Year 1: — Month 3: fully onboarded, account health assessments completed, alignment with Sales AEs and FDE teams established. — Month 6: value-realization frameworks and executive cadence active, expansion pipelines co-developed with Sales. — Month 12: high Net Retention Rate achieved, demonstrable business outcomes delivered, elevated Customer Success playbooks established as standard practice. Applicants must be authorized to work in the U.S.; no visa sponsorship available.
Задачи: — Продолжать строить, нанимать и обучать команду продаж Mid-Market во Франции в тесном сотрудничестве с рекрутерами и региональным руководством. — Непосредственное руководство менеджерами по работе с клиентами Mid-Market (Account Executives), а также координация кросс-функциональных ролей (BDRs, Solutions Engineering, Customer Success, Field Marketing). — Обеспечивать рост продаж через операционную дисциплину, постоянное формирование воронки продаж, точное выполнение продаж и целевые региональные инициативы выхода на рынок. — Внедрять и поддерживать лучшие практики продаж с использованием методологии компании (например, MEDDPICC) для управления воронкой, прогнозирования и расширения аккаунтов. — Реализовывать стратегии продаж, адаптированные к сегменту среднего рынка Франции и средним предприятиям (ETI), обеспечивая быстрые циклы продаж и быстрое достижение ценности для клиентов. — Быть операционным контактным лицом и активным "игроком-тренером" для помощи в закрытии стратегических сделок среднего рынка и устранении операционных препятствий. — Обеспечивать соблюдение корпоративной политики и стандартов продаж командой. — Поддерживать структурированный операционный ритм: еженедельные звонки по прогнозам, обзоры воронки, индивидуальные коуч-сессии, обзоры сделок и командные встречи. Требования: — Опыт управления продажами не менее 5 лет в B2B SaaS/Tech, с успешным опытом индивидуального вклада в продажи средним предприятиям. — Свободное владение французским и английским языками. — Успешный опыт управления среднесрочными, высокоскоростными циклами продаж (30–90 дней) с сильным квартальным исполнением. — Глубокое понимание французского IT, облачного и кибербезопасного ландшафта (сегмент среднего рынка / ETI). — Опыт или хорошее понимание облачной безопасности, производительности сети, Zero Trust, SASE и современной веб-архитектуры. — Владение методологиями продаж, дисциплина в использовании CRM (Salesforce), стратегии генерации воронки и точное квартальное прогнозирование. — Практический стиль руководства, способный обучать и развивать менеджеров по продажам начального и среднего уровня, поддерживать высокую энергию и производительность команды. Условия: — Ожидаемая годовая зарплата для сотрудников во Франции от €178,000 до €244,000, включая целевые бонусы по плану компенсации продаж. — Возможность участия в программе акционерного капитала Cloudflare. — Работа удалённо из Парижа. Дополнительно: — Возможность прохождения очного интервью в офисах или хабах Cloudflare. — Требования к соблюдению экспортного контроля США. — Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и обеспечивает разумные условия для людей с ограниченными возможностями.
Задачи: — Проводить телефонные переговоры с юридическими лицами для подключения комплекса банковских продуктов — Вникать в бизнес клиентов, выявлять и формировать потребности — Подготавливать коммерческие предложения — Заключать сделки на звонке — Поддерживать партнерские отношения с юридическими лицами Требования: — Опыт работы в продажах, в сопровождении клиентов (юр. лиц) от 1 года — Опыт продаж физическим лицам от 2-х лет — Умение эффективно взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения — Понимание специфики бизнеса, владение навыками и техниками продаж — Наличие ноутбука/компьютера, гарнитуры и стабильного интернета для работы — Будет преимуществом опыт работы в продажах в банковской сфере Условия: — Средний доход: от 115 000 ₽ (оклад + премия по результатам работы) — Удаленный формат работы — График: 5/2 с 10:00 до 19:00 — ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи — Оформление по ТК РФ
от 115 000 ₽
Требуется ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager). Требуемые навыки: — лидерство — управление проектами — ведение переговоров.
от 250 000 ₽
Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-платформы в FireFly — Вести сделки от первого контакта через переговоры, KYB и интеграцию до первой успешной транзакции — Строить собственную воронку продаж через личные контакты, исследование рынка и лиды из кампаний — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров — значительное преимущество Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия, общий доход $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж
2 000 – 6 000 $
Our Mission At UCM Practice Growth Systems, we're a team on a mission. Dedicated to the glory of God, we aim to bring hope and healing to sick and suffering people through our partnership with upper cervical chiropractors. Your Role in Our Mission We are looking for a passionate, energetic, people-oriented person to serve as a patient booking specialist (New Patient Appointment Conversion Specialist). Performance Bonuses for Booked Appointments Breakdown Monthly Conversion Bonus*: 50-54% = $100 55–59% = $200 60–64% = $400 65–69% = $700 70%+ = $1,000 PLUS $5 per booked appointment *Show rate must remain above 75% to qualify for bonuses. The mission of the Patient Booking Specialist is to convert inbound leads into scheduled appointments in the client’s calendar quickly, consistently, and at a high conversion rate, ensuring every lead is fully pursued and every client has the maximum opportunity to help more patients. Team Member Success in the Patient Booking Specialist role is defined by consistently converting 60–70% of assigned leads into scheduled appointments placed directly into client calendars while responding rapidly, executing disciplined follow-up, and maintaining a show rate above 75%. A successful specialist fully owns their assigned clients’ booking performance, manages their workload efficiently as capacity grows, and reliably produces a high volume of quality booked appointments that directly improve client results, retention, and trust in the UCM system. If you love connecting with people who are sick and suffering and helping them find hope and healing—this role may be perfect for you. Who We Are Looking For - High energy personality (energetic, relational, outgoing, warm) - Hungry, driven, and eager to grow within a results-oriented & impactful team - Colombia-based preferably in the Central or Eastern time zone - Experience in sales, appointment setting, & lead conversion - Positive experience with Chiropractic (UC experience is a strong plus) - Strong English communication skills, reliability, and ability to represent our brand professionally Key Responsibilities - Respond to new patient inquiries quickly by phone, text, and email through our GHL CRM, ensuring every lead is contacted promptly and professionally. - Convert inbound leads into scheduled appointments directly in the client’s calendar using a proven communication process and structured follow-up system. - Execute disciplined follow-up, including multiple call attempts and text outreach, to ensure every lead is fully pursued. - Maintain accurate records in the CRM, including call outcomes, notes, and lead status, so every lead is properly tracked. - Provide weekly performance updates summarizing leads received, appointments booked, and follow-up progress for assigned clients. - Manage multiple client accounts simultaneously while maintaining strong performance, attention to detail, and responsiveness. - Follow established scripts, systems, and best practices while continuously improving communication and booking effectiveness. - Take full ownership of booking performance for assigned clients, helping them maximize the number of patients they are able to serve. - Bring energy, enthusiasm, and relational strength to every interaction Compensation & Benefits - $18,000 base annual starting salary - Performance bonus on all booked appointments ($5/Booked Appointment) + $100-$1000/month bonus if conversion is over 50% - Upper Cervical Chiropractic Care 100% reimbursed after 90 days of employment - Major Medical Policy Health Insurance. We pay 50% of a Major Medical Policy Monthly Premiums after 90 days of employment. - Various Professional & Personal Development Training Opportunities immediately available - Paid time off after a 90-day probationary period - Complimentary Attendance in Financial Peace University after 90 days of employment - Monthly MRR Performance Bonuses after 365 Days of Employment - Opportunities for advancement in leadership and management - Work within a Christ-centered, mission-driven organization Hours: Full-time, remote Pay: $1500/mo USD + $5 per booked appointment + up to $1000/month bonus Job Type: Full-time Expected hours: 40 per week (10 AM to 7 PM Eastern Time) Language: English (Required)
Функционал: — Работа с целевой базой клиентов — Проведение телефонных переговоров с заказчиками — Ведение клиентской базы — Заключение договоров и продажа образовательных услуг — Сопровождение клиента на всех этапах сделки, вплоть до получения Акта выполненных работ — Развитие отношений с имеющимися клиентами (up-sale, cross-sale) Портрет кандидата: — Опыт работы в продажах не обязателен (обучение предоставляется) — Образование среднеспециальное/высшее — Эмпатичность, открытость, здоровый оптимизм, отсутствие страха в переговорах — Умение убеждать и располагать к себе людей — Грамотная речь, хороший словарный запас — Стремление к высокому заработку, мотивация на результат — Уверенный пользователь ПК Условия работы: — 5/2 стандартная трудовая неделя с 8:00 до 17:00 по Мск (суббота, воскресенье и праздники — выходные) — Отсутствие переработок — Заработок на испытательный срок (4 месяца) 60 000 + % от продаж — Оформление по ГПХ — Работа в имеющейся базе клиентов и CRM Битрикс — Обучение и карьерный рост на всех этапах работы — Возможность посещать корпоративные мероприятия Академии (минимум 2 раза в год)
60 000 – 70 000 ₽
Задачи: — Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам); — Реактивация существующей клиентской базы; — Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями; — Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С; — Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции); — Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты; — Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки. Требования: — Опыт работы в продажах не менее 3-х лет; — Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию; — Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах; — Высокая внутренняя мотивация, проактивность. Условия: — График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу; — KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов); — % от продаж по грейду (без потолка); — Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами); — Отпуск 30 дней в году; — Оформление по ТК РФ или ИП; — Испытательный срок 3 месяца.
150 000 – 100 000 ₽
Задачи: — Проведение консультаций по услугам фитнес-клуба и презентаций для новых клиентов; — Ведение входящих звонков и активное расширение клиентской базы; — Продвижение клубных карт и помощь клиентам в выборе программ; — Сопровождение и развитие отношений с клиентами; — Продление клубных карт и выполнение планов продаж; — Ведение и развитие базы постоянных клиентов. Требования: — Высшее/среднее или неоконченное высшее образование; — Опыт активных продаж, предпочтительно в фитнес-индустрии или сфере услуг; — Знание рынка фитнес и желание развиваться в продажах; — Нацеленность на результат, проактивность, грамотная речь и навыки делового общения; — Владение MS Office. Условия: — Работа в крупной, стабильной сети фитнес-клубов; — График работы 2/2 с 10:00 до 22:00; — Конкурентоспособный доход до 180 000 ₽, зависит от усилий и навыков; — Бесплатные занятия фитнесом для сотрудников; — Постоянное обучение и развитие в сфере продаж и фитнес-индустрии.
80 000 – 180 000 ₽
Задачи: — Активные продажи продукции компании — Проводить переговоры с заказчиками и выявлять их потребности — Поиск и привлечение новых клиентов, долгосрочные отношения с клиентами — Подготовка коммерческих предложений и презентаций — Выполнение планов продаж Требования: — Коммуникабельность и умение вести переговоры — Ответственность и нацеленность на результат — Желание развиваться в сфере продаж Условия: — Оклад 120 000 - 180 000 рублей + % от продаж — Работа в стабильной компании — График работы 5/2, полный рабочий день
120 000 – 180 000 ₽
Компания HOOKOFF — крупнейший поставщик кальянной продукции в России, специализируется на работе с оптовыми компаниями, магазинами по продаже табачной и кальянной продукции, кальянными, lounge-барами, chillout-зонами. Основной приоритет — внимание к каждому клиенту и построение долгосрочных отношений. Условия: • Оформление в соответствии с ТК РФ • График работы 5/2, с 9 до 18 • Оклад + бонусы + ежеквартальные и ежегодные премии • Персональное обучение и адаптация • Комфортный офис на м. Тушинская • Скидки на всю продаваемую продукцию • Возможность посещения закрытых мероприятий кальянной индустрии • Реальная возможность влиять на свой доход: потолка по заработной плате нет Требования: • Коммуникабельность, умение и желание много общаться с людьми • Умение выстраивать эффективные отношения • Готовность добиваться амбициозных целей • Пунктуальность, ответственность Задачи: • Работа с действующей клиентской базой • Поддержка и ведение существующих клиентов
130 000 – 350 000 ₽
Требования: — Грамотная речь и навыки общения с людьми; — Умение закрывать сделки по телефону; — Высокая мотивация и желание зарабатывать; — Знание компьютера на уровне пользователя; — Наличие ПК/Ноутбука, тихое рабочее место, стабильный интернет, веб-камера; — Опыт работы в CRM. Обязанности: — Продажа услуг по входящим обращениям (тёплые лиды), холодные звонки и переговоры с потенциальными клиентами; — Подготовка коммерческих предложений и договоров для клиентов; — Ведение сделок в CRM Битрикс 24; — Выполнение плана продаж. Условия: — Удаленная работа 5/2 (9-18 Мск); — Полная занятость; — Бесплатное обучение. On-line доступ в подробный обучающий курс; — Постоянная поддержка наставника-руководителя; — Полностью прозрачная система мотивации. В конце месяца Вы сами формируете расчёт; — Своевременная оплата труда; — Большая база потенциальных клиентов; — Оплата: от 80 000 руб. Оклад + Бонус KPI + Бонус от продаж.
от 80 000 ₽
190 000 – 220 000 $
Зарплата не указана
1 500 – 3 000 $