Вакансии

Задачи: — Развивать социальную коммерцию внутри VK: работать с карточками товара, витринами, чекаутом и корзиной; — Разрабатывать и проектировать backend на Go и KPHP в монолите; — Проектировать новые сервисы, API и межсервисные взаимодействия; — Работать с большими объёмами товарных данных; — Участвовать в выборе и внедрении PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse и других инфраструктурных решений; — Решать задачи производительности, масштабирования и отказоустойчивости; — Работать над продуктовыми задачами на стыке товаров и других сервисов ВКонтакте; — Участвовать в архитектурной и технической проработке новых возможностей продукта; — Последовательно сокращать legacy и технический долг. Требования: — Опыт backend-разработки от двух лет; — Хорошее знание Go и практический опыт его использования: concurrency, context, тестирование, профилирование; — Опыт разработки и эксплуатации production-сервисов; — Понимание архитектуры распределённых систем: API, базы данных, кэширование, очереди, межсервисное взаимодействие; — Умение разбираться в существующем коде и безопасно переносить функциональность между системами; — Опыт проведения code review и командной разработки; — Самостоятельность при технической проработке задач и готовность участвовать в принятии инженерных решений. Плюсом: — Опыт работы с PHP/KPHP (глубокого знания на старте не требуется).

О команде: Наша команда отвечает за скорость работы Авито на всех платформах: фронтенде, бэкенде и мобильных приложениях. Мы создаём инструменты для тестирования, анализа и контроля производительности, помогаем продуктовым командам ускорять сервис. Задачи: — тестировать производительность: работать над архитектурой, интерфейсами и низкоуровневыми аспектами платформы нагрузочного тестирования, адаптировать её под разные сценарии использования; — развивать метрики производительности, подходы к их анализу и выявлять на их основе зоны роста производительности платформы; — улучшать инженерные инструменты команды и платформы в целом; — работать с командой над общими целями: декомпозировать задачи, оценивать и планировать работу по своему направлению на горизонте до года; — формировать планы по повышению технической зрелости продукта и управлять техническим бэклогом своего направления; — отвечать за качество разрабатываемого продукта и высокую доступность сервисов; — работать со стейкхолдерами: прорабатывать требования, координировать работу с другими командами и презентовать результаты; — обучать команды лучшим практикам использования наших инструментов. Требования: — опыт проектирования и разработки нагруженных отказоустойчивых распределённых систем и глубокое понимание принципов разработки; — опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет; — понимание принципов работы Kubernetes, баз данных, очередей, шин данных и других инфраструктурных компонентов; — опыт работы с компонентами Observability, умение отлаживать и находить первопричины сложных проблем; — умение брать на себя ответственность и вести проекты от идеи до запуска и поддержки; — системный подход, умение принимать решения в условиях неопределённости; — ориентация на результат и готовность к сложным задачам. Будет здорово, если вы: — обладаете знаниями и опытом работы с инструментами контроля производительности: работали с генераторами нагрузки или разрабатывали их, использовали на практике инструменты профилирования приложений и понимаете, как они устроены; — понимаете низкоуровневые аспекты работы кода и возможности его оптимизации; — имеете опыт DevOps/SRE; — владеете базовым математическим аппаратом теории очередей. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — мощное железо, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы; — прозрачная система премий и достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы, конференции; — забота о здоровье: с первого дня — ДМС со стоматологией, в офисе работают терапевт и массажист; — удалёнка и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, зоны для уединённой работы и отдыха.

Команда Lakehouse Core разрабатывает платформу данных на архитектуре Lakehouse, интегрированную с managed-сервисами Yandex Cloud. Разрабатываем центральный компонент, который связывает множество облачных сервисов, управляет созданием, удалением и масштабированием сервисов, обеспечивает стабильность и производительность. Задачи: — Развитие функциональности платформы: реализация новых возможностей и интеграций с облачными сервисами, повышение стабильности ядра. — Работа над масштабируемостью, стабильностью и скоростью сервиса: проектирование архитектурных решений, развитие мониторинга и диагностики, оптимизация операций с виртуальными машинами и CI/CD-пайплайнов. Требования: — Уверенное владение Go, PostgreSQL и Linux — Понимание базовых алгоритмов и структур данных — Умение тестировать код и проводить качественные код-ревью — Умение продуктивно взаимодействовать с другими командами — Будет плюсом: опыт с Python, разработка микросервисных систем, опыт работы с разными источниками данных: KV-хранилища, реляционные БД, файловые системы Условия: — В крупных офисах есть спортзалы; другие бонусы перечислены на сайте компании.

О команде: Команда защищает пользователей от мошенничества на всех этапах. Отвечает за регистрацию, вход, верификацию и удаление профилей, систему жалоб и отзывов, а также рейтинги, которые строятся на их основе. Задачи: — владеть процессом реализации функциональности команды — от проработки требований до релиза и мониторинга; — развивать метрики, дашборды и алертинг, обеспечивать производительность сервисов и инициировать улучшения на основе данных; — формировать и вести бэклог, анализировать первопричины проблем и контролировать результат изменений; — развивать командные практики разработки: архитектурные подходы, тестирование и документирование; — отвечать за домены команды: сопровождать интеграции, знать ограничения и возможности; — масштабировать экспертизу: менторить коллег и стажёров, снижать зависимость разработки домена от одного специалиста; — самостоятельно вести технические проекты с высокой неопределённостью и координировать кросс-командные изменения. Требования: — разрабатывали на Go от 5 лет и имеете общий коммерческий опыт работы от 7 лет; — проектировали и сопровождали проекты на уровне кросс-функциональной команды; — умеете управлять проектом и рисками, выделять инкременты, находить первопричины проблем; — вели бэклог или дорожную карту проектов длительностью от 3 месяцев; — умеете самостоятельно работать с неопределённостью, декомпозировать задачи и доводить инициативы до результата; — требовательно относитесь к качеству собственной работы: доводите результат до завершённого состояния, поддерживаете процессы и документацию понятными, структурированными и удобными; — понимаете полный жизненный цикл разработки: требования, риски, тестовую стратегию, релиз и мониторинг; — умеете аргументировать изменения и ограничения системы. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте Авито; — команда, готовая поддержать ваши инициативы; — производительное оборудование, дополнительные мониторы и всё, что нужно для комфортной работы; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха, а также возможность работать удалённо.

О компании: Мы команда FS Play. С 2008-го года развиваем развлекательный сайт Fotostrana (dating/social) и мобильные приложения, которые дарят яркие эмоции людям. Миллион наших пользователей знакомится, играет, находит друзей и собеседников каждый день. Сейчас запускаем новый международный дейтинг проект. Задачи: — Участие в разработке нового приложения для знакомств на международный рынок. Требования: — Обязательно опыт работы с высокими нагрузками/высоконагруженными проектами. — Опыт работы с чистым PHP. — Умение работать с нейронками. Условия: — Удаленная работа. — Оплата почасовая 1000 - 1500 рублей в час. — Загрузка около 20 часов в неделю, в будущем может измениться.

О компании: Мы команда FS Play. С 2008-го года развиваем развлекательный сайт Fotostrana (dating/social) и мобильные приложения, которые дарят яркие эмоции людям. Миллион наших пользователей знакомится, играет, находит друзей и собеседников каждый день. Сейчас запускаем новый международный дейтинг проект. Задачи: — Участие в разработке нового приложения для знакомств на международный рынок. Требования: — Обязательно опыт работы с высокими нагрузками/высоконагруженными проектами. — Опыт работы с чистым PHP. — Умение работать с нейронками. Условия: — Удаленная работа. — Оплата почасовая 1000 - 1500 рублей в час. — Загрузка около 20 часов в неделю, в будущем может измениться.

Задачи: — Разработка и развитие мобильного приложения на Capacitor (web-технологии внутри нативной обёртки, публикация в App Store и Google Play) — Разработка веб-кабинета пользователя и админ-интерфейсов — Совместная работа с бэкенд-командой по проектированию и интеграции REST API — Обеспечение производительности, отзывчивости и кросс-браузерной совместимости интерфейсов — Участие в code review, написание тестов, поддержание качества кода — Работа с существующим кодом и его постепенный рефакторинг — Ведение повторяемых частей работы с помощью ИИ-агентов (сборка экранов под новый партнёрский бренд, подключение к API, проверка на устройствах) с целью сокращения времени выпуска с дней до часов Требования: — 3+ года коммерческого опыта в JavaScript — 2+ года опыта работы с Vue.js (Composition API, Vue Router, Pinia/Vuex) — Уверенное знание HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка — Опыт интеграции REST API (HTTP, JSON, авторизация, обработка ошибок) — Опыт работы с Git в команде — Базовое знание Docker (запуск проекта в контейнерах) — Умение читать чужой код и работать с legacy — Английский: Beginner и выше — Практический опыт или четкое понимание ценности работы через ИИ-агентов — Осознанная проверка кода за агентом: умение аргументированно объяснить логику и корректность сгенерированного результата Будет плюсом: — Опыт работы с Capacitor, Cordova или Ionic — Опыт публикации приложений в App Store и Google Play — TypeScript — Опыт работы с современными сборщиками (Vite, Webpack) — Опыт написания unit/e2e тестов (Vitest, Jest, Cypress, Playwright) — Понимание принципов PWA — Опыт работы с PHP backend (для эффективной коммуникации с командой) — Опыт работы в telecom — Навык декомпозиции задач для эффективного делегирования ИИ-агентам — Умение выявлять характерные изъяны AI-кода — Опыт создания системных инструкций и переиспользуемых ролей для агентов вместо написания разовых запросов — Способность выстраивать многоэтапные цепочки агентов (анализ → планирование → кодинг → тест) — Навык интеграции агентов с внешним окружением: MCP-серверами, технической документацией и таск-трекерами — Четкое понимание границ применимости ИИ: где автоматизация полезна, а где целесообразнее ручное исполнение Условия: — Формат: Full-time (170 часов в месяц), удалённая работа, долгосрочное сотрудничество — На финальном этапе возможен запрос рекомендаций от бывших коллег/руководителей — Перед финальным оффером проводится стандартный Background check — Обязательное использование программы учёта времени Scrin.io на рабочем устройстве

Задачи: — Разработка и развитие мобильного приложения на Capacitor (web-технологии внутри нативной обёртки, публикация в App Store и Google Play) — Разработка веб-кабинета пользователя и админ-интерфейсов — Совместная работа с бэкенд-командой по проектированию и интеграции REST API — Обеспечение производительности, отзывчивости и кросс-браузерной совместимости интерфейсов — Участие в code review, написание тестов, поддержание качества кода — Работа с существующим кодом и его постепенный рефакторинг — Ведение повторяемых частей работы с помощью ИИ-агентов (сборка экранов под новый партнёрский бренд, подключение к API, проверка на устройствах) с целью сокращения времени выпуска с дней до часов Требования: — 3+ года коммерческого опыта в JavaScript — 2+ года опыта работы с Vue.js (Composition API, Vue Router, Pinia/Vuex) — Уверенное знание HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка — Опыт интеграции REST API (HTTP, JSON, авторизация, обработка ошибок) — Опыт работы с Git в команде — Базовое знание Docker (запуск проекта в контейнерах) — Умение читать чужой код и работать с legacy — Английский: Beginner и выше — Практический опыт или четкое понимание ценности работы через ИИ-агентов — Осознанная проверка кода за агентом: умение аргументированно объяснить логику и корректность сгенерированного результата Будет плюсом: — Опыт работы с Capacitor, Cordova или Ionic — Опыт публикации приложений в App Store и Google Play — TypeScript — Опыт работы с современными сборщиками (Vite, Webpack) — Опыт написания unit/e2e тестов (Vitest, Jest, Cypress, Playwright) — Понимание принципов PWA — Опыт работы с PHP backend (для эффективной коммуникации с командой) — Опыт работы в telecom — Навык декомпозиции задач для эффективного делегирования ИИ-агентам — Умение выявлять характерные изъяны AI-кода — Опыт создания системных инструкций и переиспользуемых ролей для агентов вместо написания разовых запросов — Способность выстраивать многоэтапные цепочки агентов (анализ → планирование → кодинг → тест) — Навык интеграции агентов с внешним окружением: MCP-серверами, технической документацией и таск-трекерами — Четкое понимание границ применимости ИИ: где автоматизация полезна, а где целесообразнее ручное исполнение Условия: — Формат: Full-time (170 часов в месяц), удалённая работа, долгосрочное сотрудничество — На финальном этапе возможен запрос рекомендаций от бывших коллег/руководителей — Перед финальным оффером проводится стандартный Background check — Обязательное использование программы учёта времени Scrin.io на рабочем устройстве

About the Role We are looking for a unique Senior Backend Engineer who bridges the gap between powerful infrastructure and scalable, maintainable application architecture. You are as comfortable managing Kubernetes clusters as you are architecting complex server-side logic and ensuring long-term code health. In this role, you will own the full lifecycle: designing robust RESTful architectures, orchestrating containers via Kubernetes, and building systems that are as resilient as they are efficient. Key Responsibilities You’ll create and develop Kubernetes Operators using Go & Operator SDK, implemented as microservices. End-to-End Development: Design and develop high-performance web applications with a focus on high availability architectures and disaster recovery scenarios. Infrastructure & Orchestration: Manage containerized environments using Kubernetes or Docker Swarm (including deployment, scaling, and health. Requirements 7+ years of professional experience in Backend development, with minimum 5 years of experience in Go. Experience as a Tech lead/Team lead. Hands-on production experience with Kubernetes. Experience using Go & Operator SDK Experience with AWS. (proven experience developing and maintaining operators for managing resources in AWS) Advantage Proficiency in modern server-side languages such as Node.js, Python or Rust. Experience with GCP or Azure.

Задачи: — Разработка новых backend-сервисов на Go и улучшение существующих продуктов CHW Services — Интеграция внешних провайдеров через REST и внутренних сервисов через gRPC и Kafka — Рефакторинг устаревших сервисов для снижения затрат на поддержку, упрощения архитектуры, устранения технического долга и улучшения покрытия тестами — Улучшение мониторинга, логирования, алертинга и безопасности финансовых потоков — Поддержка production-систем, расследование инцидентов и отслеживание жизненного цикла операций от начала до конца — Технический менторинг внутри команды Требования: — Опыт работы с операциями с деньгами в продакшене в fintech или крипто: холды, дебеты, кредиты, балансы, жизненный цикл транзакций и сверка — Глубокое понимание безопасного хранения и перемещения денег между системами: десятичная точность, ключи операций, идемпотентность, консистентность и аудит — Опыт работы с Go, PostgreSQL, gRPC / REST и Kafka в продакшене — Практический опыт применения микросервисных паттернов в финансовых системах: Saga, компенсации, распределённые транзакции, outbox, идемпотентные потребители и циклы сверки — Опыт интеграции внешних провайдеров через REST с учётом таймаутов, статусов на стороне провайдера, отложенных отмен и сверки «наша сторона / их сторона» — Глубокие знания PostgreSQL: транзакции, уровни изоляции, уникальные ограничения, блокировки, индексы и EXPLAIN — Знания Kafka: партиции, группы потребителей, оффсеты, ребалансировка, гарантии доставки, упорядоченность и безопасное горизонтальное масштабирование — Активное использование AI-агентов в разработке с практическим пониманием рабочих процессов, основанных на спецификациях, и построения хранилищ Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира — Гибкий график с ориентацией на результат — 20 оплачиваемых отпускных дней + 12 дополнительных бонусных дней — 100% оплата больничных — Оплачиваемые уроки английского языка — Поддержка курсов, сертификаций и обучающих программ — Реальная ответственность в проектах fintech и криптоинфраструктуры

Location: Berlin Workplace: Hybrid At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business. We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience. ABOUT THE ROLE: The Growth team at Upvest is driving our go-to-market activities, spanning across Marketing, Sales and Customer Success. Our mission is to become the Investment-as-a-service category leader for Europe's leading brokers, banks, wealth managers, and non-financial platforms. We're honoured to work with some of Europe's leading brands in a fast moving and expanding market already and are just getting started. As Upvest enters the next stage of growth, we are seeking a highly motivated and outcome-driven Associate Business Development Manager to join us. All our team efforts are centred around the client and give you the opportunity to work with high autonomy coupled with inspirational leadership. Working in the Growth team combines impactful work with a relaxed and fun atmosphere. We have established strong practices around feedback, team health and social events. In this role, you will work directly with our Director Business Development DACH Sven Loeckel https://www.linkedin.com/in/sven-loeckel-10824858/ to drive our Financial Institutions sales - winning and delighting our clients and collaborating closely with our growth and launch teams to help large financial institutions to digitise their investing propositions. You’ll leverage your expertise in financial services and sales to understand our clients’ needs and craft a compelling commercial proposition for them. This is an opportunity to own sizeable client relationships and thus having a direct impact by both driving the Upvest business and transforming the retail investment market. WHAT YOU’LL DO: - Own the cross-functional sales cycle until contract closing to meet or exceed sales targets - Drive business growth by taking a consultative approach to understanding client needs and developing compelling sales materials that effectively communicate Upvest’s value proposition - Build and maintain strong client and industry relationships through regular client calls and networking events - Contribute to our sales enablement efforts and process improvement by sharing client insights and driving best practice - Enable a seamless client onboarding experience via effective communication with our implementations team WHAT YOU BRING: - Experience: You have 1–3+ years of experience in a sales-related role, ideally within investments, banking, or wealth management, preferably in a B2B environment and working with API-based products. Alternatively, you have 1–3+ years of experience at a specialised financial services consultancy, working on IT infrastructure-related projects, ideally within the investment services space - Industry Exposure: You have experience in investments or securities trading and a strong interest in software- and infrastructure-as-a-service products (e.g. BaaS) - Client-centric sales: You have an understanding of or eagerness to develop B2B sales methodologies, such as solution/consultative selling as well as practical application of industry best practices, always starting with the clients needs’ - Stakeholder management Skills: You have demonstrated first strong leadership skills, are able to communicate well with different stakeholder groups, and are not afraid to challenge assumptions internally or externally - Negotiation Skills: Strong relationship-building and negotiation skills, with the ability to create trust, effectively handle objections and present compelling pitches - Project Management: Hands-on, proactive ownership of complex projects, including ensuring consistent and reliable communication with multiple client and internal stakeholders and diligent internal documentation IT’S GREAT IF YOU HAVE: - Experience selling to banks or wealth managers - Industry Knowledge - thorough understanding of the investment industry, its current trends and competitive landscape - Professional Network: Strong professional network in the investment industry - Location Preference: Preference for candidates located in Berlin / remote Germany and fluent in German (C2 or native) HOW WE UPVEST IN YOU: - Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market - Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits - Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest - Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it - Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program - Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements - Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies OUR VALUES: - Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions - Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection - Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together - Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Location: Berlin Workplace: Hybrid At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business. We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience. ABOUT THE ROLE: The Growth team at Upvest is driving our go-to-market activities, spanning across Marketing, Sales and Customer Success. Our mission is to become the Investment-as-a-service category leader for Europe's leading brokers, banks, wealth managers, and non-financial platforms. We're honoured to work with some of Europe's leading brands in a fast moving and expanding market already and are just getting started. As Upvest enters the next stage of growth, we are seeking a highly motivated and outcome-driven Senior Business Development Manager to join us. All our team efforts are centred around the client and give you the opportunity to work with high autonomy coupled with inspirational leadership. Working in the Growth team combines impactful work with a relaxed and fun atmosphere. We have established strong practices around feedback, team health and social events. In this role, you will work directly with our Director Business Development DACH https://www.linkedin.com/in/alexander-reichhardt-87b6a9b0/Sven Loeckel https://www.linkedin.com/in/sven-loeckel-10824858/ to drive our Financial Institutions sales - winning and delighting our clients and collaborating closely with our growth and launch teams to help large financial institutions to digitise their investing propositions. You’ll leverage your expertise in financial services and sales to understand our clients’ needs and craft a compelling commercial proposition for them. This is an opportunity to own sizeable client relationships and thus having a direct impact by both driving the Upvest business and transforming the retail investment market. WHAT YOU’LL DO: - Own the cross-functional sales cycle until contract closing to meet or exceed sales targets - Build the business by consultatively understanding our clients’ needs and developing compelling sales materials that communicate the Upvest value proposition effectively - Build and maintain strong client and industry relationships through regular client calls and networking events - Contribute to our sales enablement efforts and process improvement by sharing client insights and driving best practice - Enable a seamless client onboarding experience via effective communication with our implementations team WHAT YOU BRING: - Experience: You have 4–6+ years of experience in sales-related roles, ideally within investments, banking, or wealth management, preferably in a B2B environment and working with API-based products. Alternatively, you have 4–6+ years of experience at a specialised financial services consultancy, working on IT infrastructure-related projects, ideally within the investment services space - Industry Exposure: You have previous experience in investments and securities trading, along with a strong interest in software- and infrastructure-as-a-service products (e.g. BaaS) - Client-centric sales: You have demonstrated expertise with B2B sales methodologies, such as solution/consultative selling as well as practical application of industry best practices, always starting with the clients needs’ - Stakeholder management Skills: You have demonstrated strong leadership skills, are able to communicate well with different stakeholder groups, and are not afraid to challenge assumptions internally or externally - Negotiation Skills: Strong relationship-building and negotiation skills, with the ability to create trust, effectively handle objections and present compelling pitches - Project Management: Hands-on, proactive ownership of complex projects, including ensuring consistent and reliable communication with multiple client and internal stakeholders and diligent internal documentation IT’S GREAT IF YOU HAVE: - Experience selling to banks or wealth managers - Industry knowledge - thorough understanding of the investment industry, its current trends and competitive landscape - Professional Network: Strong professional network in the investment industry. - Location Preference: Preference for candidates located in Berlin / remote Germany and fluent in German (C2 or native) HOW WE UPVEST IN YOU: - Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market - Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits - Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest - Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it - Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program - Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements - Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies OUR VALUES: - Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions - Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection. - Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together. - Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others. Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Location: New York, New York, United States iCapital is seeking an experienced and dynamic Vice President to join the Corporate Development and Strategy team. This role will be instrumental in driving iCapital’s long-term growth across the wealth and alternatives ecosystem by leading the evaluation, planning, and execution of both organic and inorganic strategic initiatives. Working directly with Senior Leadership, this individual will help support the development and execution of the company’s strategic priorities by driving cross‑functional alignment, accountability, and momentum to ensure successful implementation of key initiatives. Responsibilities Conduct in-depth strategic research, synthesize findings, and present actionable recommendations on new business opportunities to senior leadership. Lead rigorous, data-driven analysis (both quantitative and qualitative) to inform and shape Corporate Development and Strategy recommendations. Incorporate approved AI and automation tools thoughtfully into day‑to‑day workflows to improve the speed, quality, and scalability of strategic analysis, diligence, and execution. Identify, evaluate, and support strategic opportunities proactively, including partnerships, minority investments, and selective acquisitions aligned with the company’s long-term goals. Run point on key aspects of the due diligence process for select strategic transactions, managing multiple workstreams to ensure thorough analysis and informed decision-making. Work closely with external counterparties and internal stakeholders to advance strategic opportunities from initial evaluation through transaction or partnership execution. Serve as a trusted resource for external market research, competitive intelligence, industry trends, and potential partnership or acquisition opportunities across the organization. Curate and distribute relevant industry insights, enabling teams across the organization to make data-driven decisions. Prepare executive-level presentations, business plans, financial analyses, and industry reports, clearly communicating complex findings both verbally and in writing. Partner with internal stakeholders to support the development and drive execution of strategic initiatives, ensuring alignment and measurable outcomes. Lead special projects for senior leadership in support of iCapital’s broader strategic objectives. Qualifications 8+ years of experience in corporate development or strategy, investing (PE and VC), investment banking, or in a similar strategic role Experience in an entrepreneurial, performance-driven environment, financial technology or financial services background is strongly preferred Demonstrated experience evaluating and supporting M&A transactions, partnerships, and strategic negotiations Strong interest in alternative investments, wealth management, and building an industry-defining company Able to thrive in a fast-paced, high-pressure environment with competing priorities and tight deadlines Highly self-motivated with a strong work ethic and ownership mindset Quick learner, adaptable to new industries, business models, and shifting priorities Strong understanding of KPIs and their role in strategic decision-making Clear and effective communicator with the ability to create impactful, executive-ready presentations and recommendations with proficiency in PowerPoint Highly organized, team-oriented collaborator with experience managing multiple complex projects and working with external partners (i.e. investment bankers, legal teams, consultants) Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across levels of the organization Experience with alternative funds, including familiarity with fund structures, operations, and valuation methodologies, is a plus Benefits The base salary range for this role is $200,000 to $250,000.  iCapital offers a compensation package which includes salary, equity for all full-time employees, and an annual performance bonus. Employees also receive a comprehensive benefits package that includes an employer matched retirement plan, generously subsidized healthcare with 100% employer paid dental, vision, telemedicine, and virtual mental health counseling, parental leave, and unlimited paid time off (PTO). We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office Monday-Thursday, with the flexibility to work remotely on Friday. For additional information on iCapital, please visit https://www.icapitalnetwork.com/about-us Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc | Awards Disclaimer: https://www.icapitalnetwork.com/about-us/recognition/ iCapital is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Задачи: - Разрабатывать frontend на React/Mobx/TypeScript - Создавать новые страницы сайта с компонентами дизайн-системы МТС по макетам Figma - Участвовать в проектировании REST API для взаимодействия с backend - Писать unit- и интеграционные тесты - Взаимодействовать с аналитиками, backend-разработчиками и дизайнером Требования: - Уверенные знания JavaScript, понимание прототип-ориентированного и объектно-ориентированного программирования - Опыт работы с React Hooks - Знание устройства DOM, умение работать с DOM API напрямую - Хорошие навыки кроссбраузерной вёрстки, css-препроцессоры (LESS/SASS) - Умение настраивать и работать с webpack - Умение обращаться с терминалом Linux

Задачи: - Исправление ошибок и доработка существующего кода - Работа с базой данных и API - Выполнение задач под руководством более опытного разработчика Требования: - Знание Python 3 - Понимание ООП и основных структур данных - Понимание HTTP, REST API и JSON - Желание учиться и развиваться

Задачи: — Разрабатывать backend-сервисы на C++20 для электронной трейдинговой платформы. — Работать с логикой переговоров и исполнения сделок. — Разрабатывать интеграции с внутренними и внешними системами. — Работать с микросервисной и распределенной архитектурой. — Участвовать в проектировании новой функциональности. — Разбираться с проблемами в production вместе с QA и Support. — Работать в международной команде разработчиков и представителей бизнеса. Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на C++. — Сильный C++17/20. — Хорошее понимание STL, templates и generic programming. — RAII, object lifetime, data structures & algorithms. — Базовое понимание multithreading и concurrency. — Опыт разработки под Linux. — Опыт работы со сложными backend / distributed systems. — Умение самостоятельно разбираться в проблемах, сообщать о блокерах и нормально работать с командой. — Английский B2+. Будет большим плюсом: — Опыт в electronic trading / financial markets. — Знание FIX, market data, exchanges, order management. — Опыт с fixed income / equities / derivatives. — Опыт с FlatBuffers / Protobuf. — Опыт с Redis, messaging / pub-sub. — Знание Python. — Опыт с CMake / Conan. Условия: — Долгосрочная работа над большой production-системой, без коротких проектов и bench. — Международная команда сильных C++ инженеров. — Полностью удаленный формат работы. — Локации: Польша, Португалия, Испания, Грузия. — Релокационный пакет в Польшу.