Вакансии

Задачи: — координация работы системных аналитиков проекта; — системный анализ в рамках проекта по разработке системы принятия решений КАСКО; — анализ структур данных (JSON, XML) и атрибутов системных сущностей для постановки задач на разработку реляционных баз данных (Postgre) и контрактов для межсистемного взаимодействия (REST); — исследование и описание алгоритмов агрегирования данных для постановки задач на разработку; — формирование документации (описание контрактов и алгоритмов, формирование карт данных, подготовка ER-диаграмм, подготовка ТЗ на разработку, участие в подготовке датасетов для тестирования); — декомпозиция ТЗ на задачи для разработчиков; — взаимодействие со смежными командами для синхронизации текущих изменений в зависимых системах; — участие в функциональной приемке задач. Требования: — опыт работы от 3 лет в роли старшего системного аналитика; — опыт участия в подготовке архитектурного решения на создание новой Системы; — опыт работы в роли системного аналитика в проектах с REST API; — основы программной инженерии, жизненного цикла разработки программного обеспечения, управления требованиями; — опыт анализа, выявления и формализации требований заказчиков; — знание стандартов описания и моделирования бизнес-процессов на этапе анализа (BPMN, UML, DFD, SADT, IDEF и др.); — опыт написания технического задания (user story, диаграмм потоков, последовательности и ER) на уровне постановки задачи для разработчиков реляционных БД и backend-сервисов; — опыт проектирования асинхронного взаимодействия систем через брокеры сообщений; — понимание взаимодействия ИТ-систем: приложение, серверная часть, внешние системы и т.д.; — знание SQL, T-SQL, PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур; — опыт работы с реляционными БД, HTTP, WebAPI, REST/SOAP, jwt/oauth 2.0, swagger, Postman; — опыт проектирования API (REST, SOAP); — знание принципов клиент-серверной архитектуры; — понимание основ построения noSQL БД; — знание современных технологий, применяемых в микросервисной архитектуре, понимание отличий монолитной и микросервисной архитектур; — понимание принципов UI/UX.

Задачи: — определить стратегию ПО — определить профили пользователей в целевых сегментах, боли и jtbd, пользовательский путь — определить scope и состав продукта, варианты поставки, версионирования и лицензирования, требуемый ритм обновлений, условия поддержки, требования к совместимости и сертификациям — владеть и управлять дорожной картой (roadmap), создать и управлять бэклогом разработки, взаимодействие с командой разработки в процессе создания продукта — представлять и защищать интересы разработчика — евангелизация, взаимодействие с заказчиками и пользователями, проведение продуктовых презентаций и семинаров, сбор требований и обратной связи, создание стратегии поддержки open-source фреймворков Требования: — 6+ лет опыта продуктового управления созданием инфраструктурных, системных или платформенных программных продуктов — глубокие технические знания софтверного стека современных ИИ ускорителей, таких как CUDA или ROCm — опыт использования и/или понимание AI/ML фреймворков, таких как PyTorch, а также сред исполнение vLLM, SGlang или других — желателен опыт в компиляторах, понимание архитектуры ИИ ускорителей, распределенном обучении моделей — умение приоритизировать, отличные коммуникативные навыки — BS/MS в computer science/electrical engineering Условия: — комфортный современный офис - м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — разработка и совершенствование систем с frontend-компонентами (дизайн-системы, системы администрирования СберБанк Онлайн); — выстраивание микромодульной архитектуры frontend-приложений для внутренних рабочих мест; — создание и продвижение новых продуктов (библиотеки, тулинг, контент) в frontend сообществе и экосистеме Сбера. Требования: — общий опыт frontend-разработки от 2 лет; — знания современных возможностей JavaScript (ES6+ и выше), CSS, HTML и браузеров (Promise, Symbol, Observer, Map, Set, методы массивов, css-переменные, flex, grid, Browser API и т.д.); — знания и опыт работы с TypeScript; — знания консольного node.js (с пониманием, как работают исполняемые в node.js библиотеки); — опыт работы с React и библиотеками под React от 1 года; — опыт применения AI для генерации кода и иных артефактов, сопровождающих код; — опыт работы с AI-агентами в CLI; — навыки кроссбраузерной, адаптивной, семантической верстки; — умение работать с git; — склонность обучаться и самообучаться, исследовать и предлагать новые решения. Будет плюсом: — опыт написания кода на TypeScript в библиотеках; — опыт настройки работы со сборщиками (например, работа с плагинами, лоадерами webpack, babel) и линтерами; — опыт написания утилитарных скриптов node.js; — опыт работы со styled-components (emotion); — опыт написания тестов (Jest, Cypress); — опыт применения AI в сценариях обслуживания пользователя; — опыт работы с accessibility и UX. Условия: — гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская); — годовая премия; — корпоративный спортзал и зоны отдыха; — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; — регулярные митапы и развитое DS-community; — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Задачи: — Анализ требований — Разработка автотестов на Java — Создание коллекций автоматизированных тестов API в Postman — Создание тестовых артефактов в Jira, Zephyr — Проведение тестирования — Формирование отчетов о проведенном тестировании — Написание тестовой документации Требования: — Опыт коммерческой разработки автотестов на Java от 3 лет — Опыт создания или глубокой модернизации фреймворков автоматизации тестирования на Java — Понимание методов и методик тестирования — Опыт создания автотестов для web-приложений (frontend & backend) — Понимание основ SQL — Опыт работы с Postman — Опыт работы с документацией: анализ требований, создание тестовых сценариев, формирование отчетов по тестированию — Понимание жизненного цикла ПО — Уверенное владение Java на уровне написания автотестов Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Спорт и изучение английского языка со скидкой — Корпоративная валюта для приобретения подарков, компенсации расходов на детский лагерь или занятия спортом — Праздники и ивенты как часть корпоративной культуры — Оформление кадровых документов в электронном виде онлайн — Белое оформление по ТК РФ — Удаленный формат работы

Задачи: — Участие в разработке медиа планов под каждый ЖК компании, контроль своевременного старта размещения — Подготовка регулярных отчетов по итогам размещения с оценкой эффективности — Контроль актуальности информации на лендингах ЖК, ведение основного сайта компании на уровне CMS (Tilda, IDA) — Участие в настройке сквозной аналитики на базе платформы Smartis, работа с AMO CRM и Яндекс.Метрикой — Настройка триггерных рассылок и цепочек коммуникаций (email, мессенджеры) для доведения клиента до сделки — Управление IP-телефонией и коллтрекингом (Calltouch, Mango Office), создание и оптимизация сценариев IVR, настройка «карусели», администрирование автообзвонов — Работа с подрядчиками, агентствами и веб-студиями, контроль ведения документооборота — Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в digital-среде Требования: — Опыт в digital-маркетинге от года, опыт в сегменте жилой недвижимости будет преимуществом (девелоперские компании, агентства недвижимости) — Опыт управления рекламными кампаниями, включая самостоятельное ведение (Яндекс.Директ, VK/MyTarget) — Базовое понимание performance-инструментов, агрегаторов недвижимости, охватных digital-инструментов и моделей закупки рекламного инвентаря — Опыт работы с аналитическими системами, системами сквозной аналитики и кол трекинга обязателен (Метрика, GA, GTM, Calltouch, Comagic, Smartis) — Опыт работы с CSM сайта на базе Tilda, IDA — Креативность, самостоятельность, умение работать в команде — Грамотная устная и письменная речь Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата — График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 — Офис м. Шаболовская, 5 минут от метро — Работа в команде профессионалов, возможность профессионального роста — Участие в масштабных проектах федерального уровня

Задачи: ∙ Обеспечение бесперебойной работы федеральных информационных систем; ∙ Оперативное решение возникающих проблем; ∙ Работа с системами виртуализации Hyper-V, VMware и OpenVZ; ∙ Работа с базами данных MSSQL, PostgreSQL, MySQL; ∙ Настройка, адаптация и модернизация процесса развертывания CI-CD; ∙ Сборка с GitLab; ∙ Документирование рабочего процесса (фиксация и описание всех выполняемых задач); ∙ Полный задач гибкий и может расширяться в зависимости от вашей экспертизы и желания влиять на процессы. Требования: ∙ Высшее техническое образование; ∙ Опыт работы LINUX-системным администратором не менее пяти лет; ∙ Опыт написания скриптов bash, powershell, python; ∙ Опыт использования Ansible; ∙ Знания по администрированию серверных операционных систем семейства Linux; ∙ Понимание принципов работы k8s, Docker, CRI-O; ∙ Опыт администрирования PostgreSQL; ∙ Опыт работы с Kafka, Redis, Clickhouse; ∙ Опыт работы с GitLab; ∙ Настройка и интеграция с другими элементами, необходимыми для реализации CI/CD; ∙ Знание основных протоколов передачи данных; ∙ Знание принципов построения TCP/IP сети; ∙ Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы; ∙ Умение самостоятельно осваивать различные технические концепции; ∙ Умение самостоятельно решать возникающие вопросы и задачи; ∙ Создание собственных скриптов для мониторинга компонентов системы. Будет преимуществом: ∙ Опыт развертывания и глубокого обслуживания СУБД (Microsoft SQL Server, Postgres); ∙ Опыт работы с технологиями виртуализации; ∙ Опыт работы с системами мониторинга (SCOM, Zabbix, Grafana); ∙ Навыки автоматизации рутинных операций; ∙ Желание учиться и развиваться вместе с компанией. Условия: ∙ Все льготы IT-отрасли: компания аккредитована Минцифры РФ (отсрочка от призыва, льготная IT-ипотека, налоговые преимущества); ∙ Стабильность: официальная «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; ∙ Комфорт: современный офис кабинетного типа у м. Нагатинская, оборудованный кофе-зонами и всем необходимым для продуктивной работы; ∙ Атмосфера: лояльное руководство без микроменеджмента, регулярные корпоративные мероприятия и неформальное общение; ∙ Развитие: возможность обучения и получения сертификатов за счет компании (при производственной необходимости); ∙ График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15; ∙ Работа строго в офисе, удаленный формат не рассматривается.

Задачи: — Подготовка документации: методика нагрузочного тестирования, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения нагрузочного тестирования. — Разработка и актуализация скриптов нагрузочного тестирования на Jmeter. — Разработка заглушек на Java. — Установка и настройка мониторинга и сбора метрик. — Настройка генераторов нагрузки. Требования: — Опыт работы от года. — Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения. — Знание основных метрик производительности и их смысла. — Понимание мониторинга и его назначения. — Инструменты тестирования и мониторинга: Jmeter. — Знание типов элементов Jmeter, используемых для построения сценария нагрузки (тест плана), и их назначение. — Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter. — Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа. — Использование Grafana, Prometheus. — Технические навыки: базовые знания командной строки Linux (навигация по файловой системе, создание, копирование, перемещение, редактирование файлов, ssh). — SQL на уровне понимания операций join, group by, функций агрегации. — Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений). — Назначение REST API. Условия: — Стабильный доход на уровне рынка. — ДМС.

Задачи: — исследование клиентского опыта в рамках процессов оздоровления и взыскания, поиск «узких» мест в процессах и использование передовых инструментов для проведения локальных исследований (графовый анализ, LLM для поиска инсайтов, самовоспроизводящиеся ИИ-решения, disrupt-проекты) — регулярные встречи с Заказчиками для определения зон роста, предоставления непредвзятого взгляда на процессы и предложения к их трансформации — создание ИИ-решений, влияющих на клиентский опыт — построение чистого эксперимента и валидация ИИ-решения — проработка технологической реализации при поддержке команд разработчиков, data и OPS-специалистов — контроль внедрения ИИ-решения и последующего поведения решения в ПРОМ-контуре, анализ результатов внедрения — создание AI-агентов на базе LLM для оптимизации рутинных процессов: оптимизация документальной и рутинной работы, речевая и текстовая аналитика взаимодействия с клиентом, выявление сущностей для автоматизации внутренних процессов, качественная суммаризация текста для составления профиля клиента — разработка и внедрение ML/AI-моделей: оценки и прогноза финансового состояния клиента, подбор индивидуальных условий для урегулирования задолженности, антифрод и выявления мошенничества, скоринг клиентов, прогнозирование дефолта по обязательствам, What-If / Uplift моделирование и каскады моделей для выстраивания процессов с использованием ИИ, графовый анализ компаний, их руководителей и бенефициаров, анализ новостного контента и других источников информации о клиентах. Требования: — опыт работы 3+ лет в традиционных направлениях машинного обучения (ML), обработки естественного языка (NLP), глубокого обучения (DL) — знание библиотек и фреймворков: pandas, pyspark, catboost, pytorch, tensorflow, langchain/langgraph — опыт валидации AI-решений и их "боевого" пилотирования решений — прикладной опыт в использовании LLM, контроле качества ответов и выстраивания графовой архитектуры с использованием LLM tools / MCP — знания математической статистики и основ A/B-тестирования Будет плюсом: — опыт руководства проектами или самостоятельного обеспечения всего цикла производства ИИ-решения от гипотезы до реализации — знание основ финансового анализа и бухгалтеского учета — опыт курирования или наставничества, работа в крупных AI-проектах с смежными командами — английский язык — уровень Intermediate и выше — опыт в проектах, связанных с клиентским опытом / бизнес-анализом / исследованием очень больших данных — опыт использования AI-инструментов в разработке (LLM-ассистенты для написания и ревью кода, агенты для автоматизации рутинных операций, инструменты автодополнения вроде GitHub Copilot) Условия: — возможен гибридный формат работы, локация офиса пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрА — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О позиции Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата. Нам важно, чтобы вам было интересно не только организовывать работу, но и создавать самому. Целевой майндсет (наш культурный код): Ответственность за результат — Вы не ограничиваетесь своей частью задачи. — Вам важно, чтобы решение действительно работало, приносило пользу и было доведено до конца. Любознательность и ориентация на потребность — Вы задаёте вопросы, хотите понять, зачем клиенту нужно решение и какую проблему он пытается решить. — Не ограничиваетесь формальным ТЗ и готовы предложить другой подход, если видите более подходящий путь. Партнёрство с заказчиком — Вы умеете слушать, задавать вопросы и говорить о сложном понятным языком. — Не просто принимаете запрос в работу, а помогаете разобраться в задаче и договориться о решении. Самостоятельность и структурность — Вы умеете работать в условиях неопределённости: собирать разрозненные вводные, выделять главное, определять следующие шаги и организовывать собственную работу без постоянного контроля. Вовлечённость в продукт — Вам интересно создавать и видеть результат своей работы. — Вы готовы погружаться в детали, проверять идеи на практике и относитесь к создаваемому решению как к своему результату. Что ожидаем от кандидата: — технический бэкграунд и понимание процесса разработки ПО; — опыт работы с продуктами, проектами или напрямую с заказчиками; — практический опыт создания решений с помощью AI-инструментов: Claude Code, Codex, Cursor или аналогов; — готовность не только поставить задачу, но и самостоятельно участвовать в её реализации; — умение общаться с заказчиком, уточнять потребности и договариваться. Будет плюсом: — опыт разработки, технического анализа, руководства технической командой, участия в пресейле, интеграций с внешними системами и базами данных. — Конкретный язык программирования и стек для нас не являются определяющими. Чем предстоит заниматься: — общаться с клиентом, разбираться в его задачах и помогать формулировать, что именно стоит решать; — превращать идеи и потребности клиента в конкретные технические решения; — самостоятельно создавать прототипы, автоматизации и AI-решения с помощью Claude Code, Codex, Cursor и других инструментов; — разбираться в уже созданных решениях, дорабатывать и развивать их; — проверять качество результата и при необходимости пересматривать первоначальный подход; — самостоятельно определять приоритеты и следующие шаги, обсуждая с клиентом промежуточные результаты; — доводить решение от идеи до работающего результата. Что вам может быть интересно о Sibedge: — официальное оформление и «белая» заработная плата; — гибкий график работы, если он не снижает эффективность взаимодействия; — ежегодный Performance Review; — принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и ищем решение; — возможность участвовать в развитии нового AI-направления и работать на стыке продукта, клиента и технологий.

Команда SberAds разрабатывает предиктивные модели и высоконагруженные real-time сервисы для интернет-рекламы. Мы проходим полный цикл аукциона: от идентификации пользователя и оценки запроса до выбора релевантных объявлений, ставок и показа. Наша работа напрямую повышает качество рекламы, удовлетворенность рекламодателей и эффективность SberAds. Задачи: — строить/улучшать модели для разных частей всего пайплайна — заниматься полным циклом DS/ML задач — участвовать в создании и развитии платформы рекламы — улучшать процесс построения моделей (от выдвижения гипотез до мониторинга работы модели). Требования: — знание классического ML и Deep Learning подходов — опыт промышленного использования методов RecSys — опыт разработки моделей от проблемы до сопровождения в проде — уверенный опыт разработки на Python и Pyspark-е, опыт написания продакшн-кода — знание принципов распределенной обработки данных — умение принимать решения на основании данных и аргументировать свою позицию — умение находить решения для проблем, декомпозировать, объяснять и контролировать выполнение. Условия: — офис метро Маяковская (Оружейный переулок) — гибридный формат работы — конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) — ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний — материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа — дисконт-программы от компаний партнеров — бесплатный фитнес на территории работодателя — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: — Писать детальные спецификации для AI-агентов, определять архитектурные решения и создавать технические спецификации на естественном языке для генерации production-ready кода. — Основная часть задач связана с пользовательскими витринами на Angular, часть — с BFF и более глубокими слоями, требуется опыт Fullstack. — Иногда править код вручную, если это быстрее, чем перезапускать агента. — Управлять мульти-агентными сессиями разработки, организовывать цепочки задач между AI-агентами, контролировать контекст, использовать MCP-серверы и .md-файлы для управления поведением агентов. — Проводить AI-code review без написания кода, управлять правилами генерации тест-кейсов и критериев приемки, анализировать результаты тестов и корректировать агента. — Настраивать AI-driven CI/CD пайплайны, автоматизировать деплой, генерацию hotfix'ов, создание скриптов миграций и исправление проваленных тестов. Требования: MUST HAVE по AI-инструментам: — Минимум 6 месяцев ежедневной работы с Cursor, Cline, Claude, Codex, OpenCode или аналогами. — Портфолио проектов с кодом, сгенерированным AI (git history с характерными коммитами). — Опыт работы с контекстными окнами 100k+ токенов, умение оптимизировать и настраивать плагины. — Навык написания системных промптов и agent instructions (.cursorrules, SYSTEM.md). MUST HAVE по технологиям: — Современные версии Angular и опыт работы со старыми версиями для обновления. — Знание Figma и MCP для ИИ-агентов. — .NET 6+ с опытом 2+ года. — Понимание архитектуры: REST API, gRPC, message brokers, CQRS, DDD. — Умение читать AI-сгенерированные диффы в Git по 500+ строк. Red flags: — Использование ChatGPT для простых SQL-запросов не подходит. — Использование Copilot для автодополнения не считается AI-first разработкой. — Готовность учиться без реального опыта не подходит. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании, входящей в состав Холдинга РЖД. — Официальное оформление, отпуска, больничные по ТК, стабильный доход. — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, работа в офисе. — ДМС, включая стоматологию.

Задачи: — помогать команде переводить интерфейсы зарплатного проекта на новую дизайн-платформу Triplex Next — исправлять несложные дефекты (баги) и покрывать их тестами — дорабатывать адаптивную верстку Web in mobile по готовым дизайн-макетам — писать простые, изолированные UI-компоненты (кнопки, инпуты, карточки) на React — изучать архитектуру продукта, участвовать в код-ревью и командных встречах. Требования: — базовое владение JavaScript (ES6+), понимание типов данных, промисов и асинхронности — знание основ TypeScript (типы, интерфейсы, дженерики) — понимание основ React: компоненты, JSX, props, state, хуки (useState, useEffect) — базовое знание HTML5 и CSS3 (боксовая модель, Flexbox, позиционирование) — понимание того, как работает HTTP и API (разница между GET и POST, что такое JSON) — навыки работы с генеративными AI-моделями; — опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия: — офисный формат работы (40 часов в неделю) — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом — возможность перейти в штат на полную занятость по результатам прохождения стажировки

Задачи: — Разработка алгоритмов решения поставленных задач. — Создание, отладка, оптимизация программного кода на уровне программных модулей и межмодульного взаимодействия. — Оформление технической документации в соответствии со стандартами ЕСПД. — Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями. — Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода. Требования: — Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями. — Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода. — Применять современные компиляторы, отладчики, выявлять ошибки в программном коде. — Знание синтаксиса и особенностей программирования на языке С++. — Методология объектно-ориентированного программирования. — Владение программами офисного пакета (текстовый редактор, средства создания презентаций). Условия: — Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет. — Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы. — Полностью белая конкурентная заработная плата. — Хороший коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов. — Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура). — Социальные поддерживающие программы для работников. — Социальный пакет (после прохождения испытательного срока).

Задачи: — Проектирование и разработка игровых механик; — Создание, модификация и поддержка инструментов отладки и разработки; — Рефакторинг и оптимизация существующего кода. Требования: — Опыт коммерческой разработки игровых проектов от 2-х лет; — Практическое владение высшей математикой: общая, линейная алгебра, в том числе трехмерная математика; — Уверенное знание .NET, С#, Unity 3D. Плюсом будет: — Опыт программирования с применением Burst, Jobs, SIMD, Multithread, C/C++; — Опыт разработки под консоли. Условия: — Офис в 4-х минутах от станции м. Бутырская, МЦД Останкино; — Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата; — Компенсация питания для офисных сотрудников; — ДМС со стоматологией.

Задачи: — Доработка и сопровождение корпоративных решений (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП); — Разработка нового функционала и участие в проектах внедрения новых подсистем; — Создание и поддержка расширений для типовых конфигураций; — Поддержка и разработка обменов, интеграций с внешними системами, бесшовной интеграции продуктов на базе 1С; — Разработка ТЗ по функциональным требованиям; — Контроль производительности и оптимизации сложных участков кода. Требования: — Высшее образование (в сфере информационных технологий); — Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 3 лет; — Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5; — Понимание архитектуры «1С:Предприятие 8» (БСП, СКД, управляемые формы), знание механизмов типовых конфигураций и умение их использовать, знание языка запросов; — Опыт проектирования и разработки интеграций – web-сервисы (SOAP, REST), HTTP-сервисы, работа с JSON/XML, Конвертация данных, знание бесшовной интеграции продуктов на базе 1С; — Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде; — Понимание бизнес-процессов производственного предприятия; — Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, определить процессы и потоки данных. Условия: — Полное соблюдение ТК РФ; — Работа в квалифицированной команде: руководитель, аналитик, два разработчика ERP, разработчики смежных систем ДО, ЗУП; — Оплата труда: постоянная часть + проектные премии; — Бронь; — ДМС; — Возможен гибридный график работы; — Расположение офиса - пешая доступность от МЦК "Соколиная гора"; — Столовая и буфет; — Корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки); — Возможность корпоративного обучения.

Задачи: — Администрировать сайты компании: писать статьи по Т/З seo-специалиста, следить за актуальностью информации по застройщикам, проектам, акциям, работа с админкой; — Подготавливать материалы для создания лендингов: писать тексты, отбирать рендеры и планировки, контролировать сроки реализации; — Вести Telegram-канал про недвижимость ОАЭ: контент-планирование, создание постов и сторис (написание текстов, постановка задач дизайнерам на креативы/видео), кросс-постинг с адаптацией в ВК и MAX, внедрение механик для роста целевых подписчиков; — Мониторить старты продаж и важные события рынка; — Коммуницировать со смежными департаментами; — Вести ежемесячную отчетность по результатам; — Работать с задачами в Platrum. Требования: — Писать грамотно, интересно, без воды; — Понимать, какой должен быть tone of voice в нише премиальной недвижимости; — Тексты должны быть читаемыми и мотивировать к покупке проектов; — Есть кейсы по ведению Telegram-каналов в формате до/после; — Автоматизировать рутинные задачи через ИИ, обладать продвинутыми навыками работы с Cloude; — Любить планировать, упорядочивать, выполнять в срок; — Спокойно воспринимать конструктивную обратную связь. Условия: — Работа в офисе: 5/2, с 10:00 до 19:00; — Фиксированный оклад 80 000 – 100 000 руб. по итогам собеседования; — Ежегодная премия в конце года; — Материальная поддержка в важных жизненных событиях; — Современный офис в БЦ "Omega Plaza" с кухней; — Удобная рабочая локация – 5 минут пешком от м. Автозаводская; — В сопроводительном письме указать "Готов(а) к графику 5/2" и быть готовым выполнить тестовое задание после очного собеседования.

Обязанности: — Создание контента для ОЗОН (дизайн карточек, рич, баннеры и др.) — Ретушь фото — Контроль показателей CTR/СR1 — Загрузка контента в ОЗОН. Требования: — Креативность, оригинальность, находчивость — Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, уверенность в себе — Знание трендов — Опыт работы с Figma, Photoshop, Adobe Illustrator — Коммуникационные навыки — Профильное образование — Портфолио или само презентация (в каком виде можно прислать: Яндекс, Google диск, Behance, Figma) — Умение работать с ИИ. Условия: — Возможность работать с молодыми, дружными и профессиональными коллегами — Перспективы карьерного роста внутри компании — Комфортный Офис — Оформление по ТК РФ — Режим работы пн-пт 09:00-18:00.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии продвижения детейлинг-студии в соцсетях — Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, Telegram и др.) ежедневно — Создание контента под ключ: фото, видео, тексты, сторис (план 15-20 рилсов в месяц) — Выгрузка контента на площадки Требования: — Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года — Понимание трендов и форматов контента для разных соцсетей — Навыки создания фото- и видеоконтента, базовый монтаж — Креативность, инициативность