Задачи:
— Создание графики для маркетплейсов по готовым шаблонам (карточки товаров, инфографика);
— Заливка дизайна в готовые мокапы;
— Адаптация контента под размещение на разных площадках;
— Создание новых мокапов;
Требования:
— Базовые навыки (композиция, модульные сетки, типографика, цветоведение);
— Продвинутый уровень создания мокапов;
— Портфолио, демонстрирующее навыки работы с мокапами и карточками товаров;
— Профессиональный уровень Adobe CC (Ps, Ai), Figma
Условия:
— Занятость частичная и оплата за выполнение работы;
— Оформление по ИП (только такой формат сотрудничества, поэтому если у вас нет ИП, то готовность его открыть - сделать это можно онлайн).
Описание продукта:
Один из ключевых юнитов в Big Data МТС - это платформа поиска и рекомендаций, которая использует ML и большие данные для подбора релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Поставляет рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Задачи включают объединение рекомендательных движков в единую платформу, создание универсального поискового движка, realtime триггеров и масштабирование на все сервисы компании.
Задачи:
— Генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов
— Превращать гипотезы в работающие ML модели
— Катить модели в прод и по итогам АВ-тестов формулировать новые гипотезы по улучшению рекомендаций
— Ставить задачи data инженерам на доработки витрин, взаимодействовать с разработчиками для формирования пайплайнов поставки рекомендаций, совместно с аналитиками сетапить АВ-тесты
Требования:
— Коммерческий опыт в data science от 2-х лет
— Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API)
— Опыт внедрения ML-пайплайна в real-time сервисы
— Опыт работы с docker, шедулерами (airflow или любой другой) и sql/nosql базами данных
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, деплой, мониторинг, observability
— Профессиональные гильдии инженеров
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков
— Участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, собственная конференция True Tech Arch)
— Курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— участвовать в разработке архитектуры и стратегии развития DevOps-платформы с нуля;
— выбирать и внедрять оптимальные инструменты для автоматизации процессов разработки и эксплуатации;
— развивать подход Infrastructure as Code для воспроизводимого развертывания и масштабирования инфраструктуры;
— развертывать и администрировать контейнерные среды на базе Docker и Kubernetes;
— создавать и поддерживать CI/CD-пайплайны;
— управлять релизным процессом: планировать, проводить и сопровождать релизы;
— настраивать мониторинг, алертинг, сбор и анализ логов, развивать Observability;
— участвовать в реализации решений для резервного копирования, восстановления после сбоев и обеспечения высокой доступности сервисов;
— управлять инфраструктурой и поддерживать работоспособность инфраструктурных сервисов;
— своевременно обновлять сервисы, компоненты и зависимости;
— выявлять и устранять уязвимости в исходном коде и подконтрольных сервисах;
— актуализировать техническую документацию.
Требования:
— практический опыт работы в DevOps / инфраструктуре / релизном направлении;
— опыт работы с Kubernetes и Docker;
— опыт построения и сопровождения CI/CD;
— понимание подходов Infrastructure as Code;
— опыт работы с системами мониторинга и логирования;
— понимание процессов управления релизами и сопровождения инфраструктурных сервисов;
— готовность работать с большим количеством Open Source-инструментов и развивать DevOps-платформу.
Будет плюсом:
— опыт работы с Argo CD, Helm, HashiCorp Vault, JFrog Artifactory, SonarQube;
— опыт построения Observability-решений;
— опыт работы с инструментами информационной безопасности;
— опыт автоматизации инфраструктуры и процессов эксплуатации.
Условия:
— гибридный формат работы по РФ;
— белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Гибрид
до 290 000 RUR
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Подготовка визуальных материалов для активаций в каналах продаж
— Создание визуального контента для образовательных проектов
— Разработка визуальных материалов для проектов по стандартам представленности
— Подготовка визуальных решений для бренд-зон Pop-Up
— Создание визуальных материалов для проектов Shop-in-Shop.
Требования:
— Опыт работы 1–3 года в графическом дизайне; желателен опыт в ритейле/FMCG/HoReCa или e-commerce
— Уверенное владение Figma и Adobe (Photoshop, Illustrator; InDesign — плюс)
— Наличие портфолио с примерами рекламных/маркетинговых материалов, презентаций, POS/офлайн-макетов или карточек товаров
— Умение адаптировать один концепт под множество форматов и каналов (онлайн и офлайн), работать по ТЗ и в срок
— Внимательность к деталям, аккуратность в файловой структуре, версионировании, соблюдении бренд-гайдлайнов
Условия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Своевременные выплаты на карту 2 раза в месяц
— Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
— Офис в Москве, ул. 8 Марта, д. 1, стр. 12, этаж 10, БЦ ТРИО
Задачи:
— проектирование и поддержка процессов тестирования на всех этапах: от анализа требований до пост-релизного контроля
— проведение полного цикла тестирования конфигураций 1С:ЗКГУ и 1С:БГУ и других
— автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов во фреймворке Vanessa Automation
— организация и поддержка тестовых стендов / тестовой среды
— интеграция автотестов в процесс CI/CD (запуск через Jenkins), анализ результатов прогонов
— фиксация дефектов в баг-трекинговой системе с полным описанием шагов воспроизведения
Требования:
— опыт от 1 года тестирования информационных систем
— опыт тестирования 1С:БГУ и/или 1С:ЗКГУ
— знание типового функционала указанных конфигураций
— опыт написания автотестов в Vanessa Automation
— опыт работы с системой контроля версий Git (ветвление, слияние, разрешение конфликтов)
— опыт настройки и использования Jenkins для запуска автотестов (сборка, расписание, отправка отчётов)
— умение формализовать требования в тестовые сценарии
— готовность разбираться в бизнес-логике заказчика (бюджетная сфера / госучреждения)
— понимание процессов разработки и роли тестировщика в CI/CD-пайплайне
Условия:
— рыночная зарплата и премии
— гибридный режим работы в современном офисе в центре Москвы
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в важных жизненных событиях
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие)
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.
— Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.
— Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.
— Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
— Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей.
— Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков.
— Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей.
— Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов.
— Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков.
— Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию.
Требования:
— Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.
— Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
— Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
— Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь.
— Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей.
— Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью.
— Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом.
— Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи.
— Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами.
— Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании.
— Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства.
— Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет.
— Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных.
— Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений.
Условия:
— Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
— Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531.
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
— Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
— Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
— Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
— Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
— Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия.
— Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы.
— Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Задачи:
— Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.
— Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.
— Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.
— Управление изменениями и взаимодействие с бизнесом: выстраивание взаимодействия с ключевыми подразделениями, синхронизация интересов и управление ожиданиями участников проекта.
— Проведение изменений в условиях высокого сопротивления: аргументация решений, работа с возражениями, достижение договоренностей.
— Организация принятия и внедрения новых подходов на уровне корпоративных процессов.
— IT, интеграции и реализация: увязка методологии и процессов с корпоративными информационными системами, формирование требований к их развитию.
— Координация аналитиков, разработчиков, владельцев систем и внешних подрядчиков, контроль реализации интеграций.
— Контроль сроков, качества и результатов проекта, организация запуска и дальнейшего развития решений.
Требования:
— Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.
— Опыт ведения проектов с большим количеством участников, зависимостей и заинтересованных сторон.
— Способность самостоятельно разбираться в сложной предметной области, структурировать неопределенность и формировать целевую модель.
— Опыт разработки и внедрения методологий, бизнес-процессов или корпоративных стандартов.
— Опыт управления изменениями и внедрения новых подходов в крупных организациях.
— Понимание принципов построения информационных систем и интеграций, способность переводить бизнес-потребности в понятные требования для IT.
— Сильные навыки коммуникации и переговоров: умение работать с сопротивлением, находить компромиссы и отстаивать необходимый результат.
— Умение управлять несколькими параллельными направлениями и держать в фокусе общую картину проекта.
— Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на конечный результат.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании.
— Опыт управления строительными или девелоперскими проектами.
— Знание календарно-сетевого планирования.
— Опыт построения графиков реализации инвестиционно-строительных проектов.
— Опыт внедрения систем управления строительством, проектами или производственными процессами.
— Опыт интеграции нескольких информационных систем в рамках единого бизнес-процесса.
— Опыт разработки корпоративных методологий и стандартов управления.
— Опыт управления трансформационными или кросс-функциональными проектами.
Условия:
— Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
— Формат и место работы - гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1.
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
— Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
— Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
— Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
— Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
— Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия.
— Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы.
— Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом продуктов: от позиционирования до ценообразования и вывода на рынок;
— Формирование продуктовой дорожной карты на основе потребностей пользователей и рыночных данных, запуск новых продуктов и оптимизация существующих;
— Анализ рынка и конкурентной среды: регулярный мониторинг трендов, конкурентов, цен и новых игроков, подготовка аналитических выводов для руководства;
— Позиционирование продукта: разработка и актуализация позиционирования, ключевых сообщений и УТП для каждой категории продуктов;
— Юнит-экономика: расчёт и контроль юнит-экономики продуктов, анализ маржинальности, работа с ценами, скидками и акциями для обеспечения целевой рентабельности;
— Коммуникации: выстраивание коммуникации с внутренними командами (маркетинг, продажи, клиентский сервис) и внешними партнёрами;
— Подготовка промо- и обучающих материалов, скриптов продаж;
— Анализ продаж и обратной связи клиентов, принятие решений на основе данных.
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет; приоритет — здоровое питание, функциональное питание, фармацевтика или БАДы;
— Понимание российских розничных и онлайн-каналов продаж (собственный сайт канал медицинских учреждений, офлайн-ритейл);
— Навыки анализа данных и принятия решений на их основе;
— Опыт расчёта юнит-экономики и работы с ценообразованием;
— Сильные коммуникативные навыки, умение вести кросс-функциональные проекты.
Условия:
— Возможность расти вместе с эксклюзивным представителем японской компании: продукт с уникальными преимуществами и признанием на рынке;
— Прямое участие в ключевых продуктовых решениях с высокой видимостью результатов;
— Офис в центре Москвы (м. Сухаревская);
— Конкурентоспособная зарплата + бонусы по результатам работы.
Задачи:
— Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов
— Участие в обсуждении вариантов реализации фичей
— Помощь в поддержке работы кластера разработки команды
— Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации
— Ревью кода других разработчиков
— Оценка своих задач и участие в планировании
Требования:
— Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS
— Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи
— Исследовать проблемы, вырабатывать решения
— Понимать и уметь применять подходы к проектированию
— Писать Unit, E2E тесты
— Проводить ревью кода
Будет плюсом:
— Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno
Условия:
— Удаленный формат работы
— Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ
— Программу корпоративных скидок и привилегий
— Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников
Требования:
— опыт разработки мобильных и веб приложений на Flutter (Flutter Web) от 3 лет;
— понимание принципов чистой архитектуры (Clean Architecture);
— знание принципов ООП, SOLID, асинхронного программирования (async/await, Futures, Streams);
— умение создавать и поддерживать сложные UI-компоненты;
— опыт работы с популярными state-менеджерами;
— опыт интеграции с REST API и WebSocket;
— умение работать с библиотеками для сетевых запросов (Dio, http);
— навыки обработки ошибок и кэширования данных;
— умение писать unit-тесты, widget-тесты и интеграционные тесты;
— навыки работы с Git: ветвление, мердж-реквесты, разрешение конфликтов.
Задачи:
— разработка и поддержка приложений на Flutter (desktop web, mobile web, iOS app, Android app).
Условия:
— участие в развитии продукта;
— полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
— удаленная работа с графиком 5/2 с 9 до 18 по МСК (возможно согласование гибкого графика);
— зарплата договорная, обсуждается индивидуально на собеседовании;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— возможность бесплатного обучения детей на курсах компании;
— бесплатные сессии с корпоративным психологом;
— поддержка HR-отдела и наставника для адаптации.
Emerging Travel Group — крупная международная тревел-тех компания (travel-tech), которая создает IT-платформы для онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг по всему миру.
Удалённая работа (вне РФ). Гибкое начало рабочего дня.
i-Line — мобильное приложение, которое решает проблему ожидания в очередях на автомойках. Сервис предоставляет «живую очередь»: выбор мойки на карте, бронирование места, онлайн-оплату и отслеживание статуса. Для автомоек доступны CRM, аналитика и расчёт зарплаты мойщиков. Проект собран и сейчас на стадии багфикса и подготовки к запуску.
Задачи:
— Провести аудит существующего Django backend.
— Найти и исправить баги, с фокусом на модули CRM и «Мойщики».
— Проверить и корректировать алгоритм расчёта очереди.
— Интегрировать и финально настроить взаимодействие backend ↔ Flutter.
— Подключить платёжную систему Freedom Pay.
— Тестирование, подготовка к production, деплой и дальнейшая техподдержка (12 месяцев).
Требования:
— Middle Python/Django разработчик.
— 3,5+ года коммерческого опыта.
— Уверенные знания Django и Django REST Framework.
— Опыт с PostgreSQL.
— Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить/исправлять причины багов.
— Готовность уделять проекту 25+ часов в неделю в ближайшие 2 месяца.
Будет плюсом:
— Понимание deployment, Linux, Docker.
Условия:
— Удалённо, гибкий график.
— Оформление по договору оказания услуг.
— Срок основной доработки MVP — 3 месяца; далее техническая поддержка 12 месяцев.
— Фантомный опцион: 2% от денежного оборота проекта до достижения совокупной выплаты $30 000 (ориентировочный срок погашения — 2 года с момента запуска).
Работодатель: TrendUp — онлайн-школа по торговле на финансовых рынках.
- 10 лет на рынке
- Обучаем работе с Московской биржей и криптовалютой
- Делаем упор на практику и реальные результаты
Задачи:
• Работать с лидами с вебинаров, сайта, заявок
• Созваниваться по IP-телефонии/мессенджерам
• Выявлять потребности и уровень клиента
• Презентовать подходящий курс и доводить до оплаты
• Выполнять планы по звонкам и продажам
• Вести сделки в CRM
Требования:
• Опыт активных продаж от 1 года (онлайн-услуги / онлайн-школы - плюс)
• Опыт удалённой работы и самоорганизации
• Грамотная речь, уверенный телефонный диалог
• Умение работать с возражениями и закрывать сделки
• Интерес к финансам, инвестициям, криптовалюте
• Ориентация на результат и рост дохода
Условия:
• Полностью удалённый формат
• Доход: фикс + % от продаж, средний менеджер после испытательного срока - ≈150 000 ₽/мес, сильные выходят на 200 000–250 000 ₽/мес
• Только тёплая база, без холодного обзвона
• Обучение продукту и скриптам, поддержка руководителя
• База знаний, разборы звонков
• Возможность учиться в нашей школе и прокачать финансовую грамотность
Задачи:
— разработка вовлекающей стратегии ведения онлайн-канала для B2B-сегмента;
— написание текстов для телеграм-канала и канала в мессенджере МАХ, ориентированного на туристические агентства (B2B сегмент), а также создание email-рассылок;
— создание визуального контента (баннеры, рилсы, сторис, клипы, короткие видео);
— регулярное наполнение маркетинг-бокса контентом (по заданию от руководителя);
— осуществление постинга в телеграм-канале в соответствии с контент-планом;
— поддержание визуальной целостности бренда и соблюдение TOV компании.
Требования:
— владение инструментами создания фото- и видеоконтента: Canva, CapCut / Photoshop/Figma, навыки фото- и видеомонтажа;
— умение писать разнообразные цепляющие тексты;
— наличие подтвержденных кейсов в smm, важны цифры, отражающие работу на результат, лиды и продажи;
— базовые знания SMM и контент-маркетинга;
— навыки организации работы с контентом: планирование, соблюдение дедлайнов, системность;
— понимание B2B-маркетинга и специфики коммуникации с профессиональной аудиторией;
— опыт работы SMM-менеджером/контент-менеджером не менее 2 лет в сфере туризма/гостиничного бизнеса/общественного питания/развлекательной индустрии.
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— график работы 5/2 с 10.00 до 18.30, формат работы удаленный;
— ДМС после испытательного срока;
— отдых на круизных теплоходах на льготных условиях;
— новогодние подарки для сотрудников и их детей до 14 лет;
— единоразовые выплаты на день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка;
— бесплатный круиз после испытательного срока для погружения в продукт и атмосферу;
— обучение: тренинги, возмещение средств за обучение навыкам, требующимся компании;
— насыщенная корпоративная культура с празднованием профессиональных и традиционных праздников.
Обязанности:
— Проводить индивидуальные онлайн-занятия с детьми по готовым программам школы
— Поддерживать контакт с учениками в рамках учебного процесса
— Актуализировать своё расписание для новых учеников
Требования:
— Уровень английского языка B2 и выше
— Высшее образование (желательно педагогическое или лингвистическое)
— Готовность открывать минимум 20 часов в неделю
— Открытость к обучению и обратной связи
— Опыт преподавания (особенно с детьми дошкольного возраста)
— Плюсом будет опыт подготовки к IELTS / TOEFL
Условия:
— Формат работы полностью удалённый
— Гибкий график: минимальная нагрузка 20 часов в неделю, в прайм-тайм будние дни с 10:00 до 13:00 и с 16:00 до 21:00, выходные с 09:00 до 13:00
— Средний доход от 45 000 до 80 000 ₽ в месяц в зависимости от количества часов
— Возможность дополнительного заработка в качестве методиста
— Система защиты от отмен: если ученик отменяет занятие менее чем за 8 часов, урок оплачивается
— Частичная компенсация международных экзаменов
— Корпоративные мероприятия и подарки
Обязанности:
• Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок.
• Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов;
• Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта
• Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM
• Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях
Требования:
• Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие.
• Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом;
• Оконченное высшее образование
• Образование в сфере торгов является преимуществом
• Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом
• Грамотная письменная и устная речь
• Быстрая обучаемость
• Умение работать в CRM и Google таблицах
Условия:
• Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц;
• Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00;
• Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы.
• Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития.
• Оплачиваемая корпоративная связь
Задачи:
— автоматизация тестирования на C# для продуктовой разработки проектов под ключ
Требования:
— опыт работы в QA от 4 лет
— опыт автоматизации тестирования на C# минимум 2 года
— опыт тестирования web-приложений от 2 лет
— опыт тестирования API
— практический опыт применения практик тест-дизайна
— рабочие знания клиент-серверной архитектуры
— умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные
— опыт работы с SOAP, REST, SQL
Условия:
— длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией
— предоставление корпоративного ноутбука
— оформление ДМС со стоматологией после прохождения ИС
— подключение к корпоративной программе BestBenefits
— подключение к внутренней программе лояльности CentiShop
— корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng для сотрудников
— корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
— возможность участия в реферальной программе «приведи друга» за дополнительный бонус
— участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое)
— корпоративная библиотека
— корпоративный юрист
Удалённо
300 000 – 330 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
ГибридМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 25 · Job Hunters