Вакансии

Задачи: — Создание и проработка игрового окружения: архитектура, интерьеры, техника, пропсы — Моделирование game-ready ассетов и их подготовка для Unreal Engine — UV-развёртка и работа с материалами — Сборка и наполнение сцен в UE5 — Работа в рамках существующего художественного и технического пайплайна проекта — Самостоятельная проработка недостающих деталей окружения и поиск подходящих референсов — Взаимодействие с Level Design, концепт-художниками и другими участниками команды Требования: — Уровень Middle+ и уверенный опыт работы с игровым 3D-окружением — Уверенное моделирование архитектуры, интерьеров и пропсов — Хорошее понимание масштаба, композиции и визуального контекста окружения — Умение самостоятельно принимать художественные и технические решения при неполной постановке задачи — Понимание требований real-time и особенностей создания game-ready ассетов — Опыт работы с Unreal Engine — Умение работать с существующим пайплайном и подстраиваться под стиль проекта — Хорошая насмотренность в играх и понимание устройства игрового окружения Большой плюс: — Опыт самостоятельной проработки небольших участков окружения от идеи до готовой сцены — Работа с декалями, trim sheets, vertex paint и другими инструментами UE5 — Понимание оптимизации и performance — Хорошее понимание lighting в Unreal Engine — Опыт работы с техникой, механическими объектами и сложными пропсами — Базовое понимание Level Design и взаимодействия окружения с игровой логикой и перемещением игрока Важный момент: — В портфолио должно быть показано уверенное владение игровым окружением — На собеседовании возможна практика в реальном времени для оценки принятия решений и работы с Unreal Engine Условия: — Удалённая работа — Фуллтайм — Работа над оригинальным мультиплеерным шутером на UE5

Задачи: — Запускать и вести рекламные кампании в FB и TikTok — Работать с рекламным бюджетом от $20k в месяц — Участвовать в создании креативов — Следить за аналитикой, показателями кампаний, фиксировать результаты тестов Требования: — Есть опыт запуска рекламных кампаний в FB — Базово понимаешь как работает рекламный кабинет FB — Знаком с понятием пикселей и понимаешь зачем он нужен — Активно пользуешься AI в работе — Умеешь читать базовую аналитику (CTR, CPM, CPS, ROAS) и понимаешь что за ними стоит — Английский В2 Условия: — Полная удаленка — Официальный контракт — Гибкое начало рабочего дня — Международная среда — Оплачиваемые отпуска, больничные, day-off

Задачи: — Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных — Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения — Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер) — Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи — Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic — Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты — Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе Требования: — Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями) — Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки — Проактивность и предпринимательская жилка — Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез) — Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах — Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic — Способность быстро генерировать и проверять гипотезы Условия: — Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д. — Удалённый формат — Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию) — Никакой бюрократии и бесконечных созвонов — Тёплая атмосфера в команде

Задачи: — Поиск, презентация и заключение новых сделок с брендами и внутренними маркетинговыми командами в eCommerce сегменте — Построение и управление сильным портфелем прямых возможностей с брендами eCommerce с использованием стратегий исходящих продаж и CRM-инструментов — Развитие стратегических отношений с руководителями маркетинга и лицами, принимающими решения на исполнительном уровне — Взаимодействие с командами продукта, решений и управления аккаунтами для предоставления индивидуальных клиентских решений — Передача рыночных инсайтов и отзывов клиентов внутренним командам для формирования инноваций продукта и стратегии выхода на рынок — Создание убедительных презентаций и коммерческих предложений — Отслеживание тенденций отрасли, конкурентной активности и изменений в цифровой рекламной среде — Тесное сотрудничество с менеджерами аккаунтов после продажи для успешного внедрения и долгосрочного роста аккаунтов Требования: — Успешный опыт в роли охотника по продажам в цифровой рекламе, желательно в программной рекламе — Опыт прямых продаж брендам и внутренним маркетинговым командам через консультативные, основанные на решениях продажи — Навыки управления портфелем и прогнозирования с использованием CRM-платформ, таких как Salesforce — Опыт применения методологий продаж MEDDICC или аналогичных для управления сложными циклами продаж и сделками с несколькими заинтересованными сторонами — Способность ясно объяснять технические концепции технической и нетехнической аудитории — Инициативность и способность работать в быстро меняющейся среде — Опыт использования AI-инструментов для улучшения поиска клиентов, персонализации, эффективности рабочих процессов или генерации портфеля — Сильные навыки построения отношений и подтверждённый опыт постоянного привлечения нового дохода — Готовность к редким командировкам в регионе Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Лондона и окрестностей — Годовая зарплата от $36,000 до $60,000 (базовая), ориентированная на рынок Великобритании — Возможность дополнительной компенсации: годовые бонусы, комиссии, акции и комплексный пакет льгот — Конкурентоспособная зарплата, пенсионные накопления, оплачиваемый отпуск, программы поддержки психического здоровья, компенсация расходов на работу из дома — Опциональное членство в глобальной сети WeWork, программы обучения и сертификации, поддержка профессионального развития — Программа декретного отпуска и корпоративная культура, поддерживающая разнообразие и инклюзивность — В местах без юридического лица StackAdapt оформление и льготы осуществляются в соответствии с местным законодательством и партнёрскими политиками Компания использует AI для предварительного отбора резюме, но не для окончательных решений по найму.

О компании: Компания по проектированию и производству деревянных конструкций для загородного строительства. Что нужно проектировать: — Беседки (открытые, закрытые, с барбекю-зоной) — Навесы (для автомобилей, террас, входных групп) — Перголы (садовые, террасные, с регулируемыми ламелями) — Другие малые архитектурные формы из дерева (по необходимости) Задачи: — Разработка полного комплекта рабочей документации: общие виды, разрезы, узлы, спецификации. — Создание 3D-моделей в SketchUp для визуализации и проверки конструктива. — Выпуск деталировочных чертежей в AutoCAD «до каждого болтика»: раскладка элементов, обработка (шипы, пазы), крепёж, метизы. — Подготовка пошаговых инструкций по сборке панелей и всей конструкции. — Спецификация материалов и крепежа с указанием количества и размеров. Требования: — Уверенное владение AutoCAD и SketchUp (обязательно). — Опыт проектирования деревянных конструкций: беседки, навесы, перголы, МАФ. — Понимание технологии деревообработки, соединений и крепёжных систем. — Опыт выпуска деталировочных чертежей для производства. — Портфолио с примерами аналогичных работ (беседки/навесы/перголы). Условия: — Удалённая работа, проектная занятость (от разовых заказов до постоянного сотрудничества). — Возможны регулярные заказы. Как откликнуться: Пришлите резюме, портфолио (примеры беседок, навесов или пергол с деталировкой) и кратко опишите опыт работы в AutoCAD + SketchUp.

Задачи: — Разрабатывать индивидуальные маркетинговые материалы, включая слайды, одностраничные документы и видео для команды продаж для использования на встречах с клиентами — Сотрудничать с аналитической командой для извлечения пользовательских метрик и сбора данных по клиентам для создания персонализированных презентаций — Поддерживать маркетинг и продажи на протяжении всего цикла продаж, предоставляя презентации, питч-дек, запросы предложений (RFP) и отчеты о результатах — Предоставлять предложения и любые индивидуальные слайды и контент — Создавать маркетинговые материалы для очных и виртуальных командных встреч до 200 участников, а также помогать в создании шаблонов для всего коммерческого бизнеса — Помогать маркетинговой команде в создании материалов, шаблонов и других проектов для поддержки коммерческого бизнеса — Обеспечивать стратегическое партнерство с членами команд продаж и SalesHub Требования: — Критическое мышление: применять знания к новым проблемам, искать креативные подходы и ясно коммуницировать устно и письменно — Самостоятельность: управлять своим временем и продвигать работу без постоянных указаний — Умение работать в команде: строить отношения между командами, слушать реальные потребности сделки — Любознательность: стремиться понять клиента, рынок и внутренние механизмы, а не только сам запрос — Навыки дизайна: уверенное владение дизайном слайдов, умение превращать идеи в презентации, которыми гордится команда — Техническая грамотность: комфортная работа с данными и программным обеспечением для редактирования фото — Опыт маркетинга в здравоохранении или фармацевтике и копирайтинг будут преимуществом Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско или удаленно по США — Полный рабочий день — Конкурентоспособный компенсационный пакет, включающий базовую зарплату, акции (если применимо), годовые бонусы или стимулирующие выплаты (если применимо) — Подробности компенсации обсуждаются на интервью — Пакет льгот: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий оплачиваемый отпуск и праздничные дни, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, профессиональное развитие, ресурсы для здоровья и благополучия, поддержка удаленной работы и компенсация за домашний офис (если применимо)

Задачи: — Управлять операциями с контрактами от начала до конца: администрирование CLM, оптимизация рабочих процессов, поддержка шаблонов и руководств, обучение и поддержка команды продаж, первичный обзор и редактирование стандартных соглашений. — Создавать структурированный прием для всех юридических рабочих потоков в компании. — Вести учет юридического управления: реестры конфиденциальности, инвентарь ИИ, календари соответствия. — Управлять отношениями с внешними юристами и юридическим технологическим стеком. — Разрабатывать и внедрять рабочие процессы, агенты и автоматизации на базе ИИ для замены ручных процессов. — Обучать кросс-функциональные команды использованию инструментов самообслуживания и путей эскалации. Требования: — 3-5+ лет опыта в юридических операциях, паралегал или управлении контрактами, из них 1-2 года в технологической или SaaS-компании. — Опыт внедрения или перестройки CLM (предпочтительно Ironclad), проектирования рабочих потоков приема и создания отчетности. — Опыт обзора и редактирования коммерческих соглашений с обеих сторон сделки. — Умение работать с ИИ и автоматизацией как с естественной частью работы. — Комфортное использование ИИ-инструментов, LLM и платформ автоматизации, готовность экспериментировать с новыми. — Способность работать автономно в условиях неопределенности. — Хорошее суждение о том, что можно решить самостоятельно, а что требует юриста. — Забота о том, чтобы созданные решения действительно использовались. Желательно: — Опыт работы в компании с экспоненциальным ростом. — Опыт корпоративного управления (управление юридическими лицами, материалы для совета директоров, годовые отчеты). — Опыт использования Hex. — Мнение о лучшем способе организации рабочего пространства в Notion. Условия: — Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции. — Комплексное медицинское страхование. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — Зарплатный диапазон: $124,125 - $165,500 в год, зависит от местоположения, навыков и опыта. Контактные данные для отклика не указаны.

Задачи: — Работа с семантикой для крупных сайтов, структура, техническая оптимизация, внутренняя перелинковка, индексация. — Создание и продвижение ревьюшников (рейтинги / обзорные сайты) белыми и агрессивными методами. — Создание монобрендов для забирания брендового трафика конкурентов. — Аутрич и линкбилдинг: поиск площадок, договоры, фильтрация мусора. — Работа со ссылочным на потоке: аутрич, PBN, link insertions, понимание эффективности. — Текстовая оптимизация: ТЗ копирайтерам, работа с интентом, доводка страниц до топа. — Аналитика и аудиты: выявление причин отсутствия роста сайта и объяснение действий. — Работа с Claude: понимание MCP и API, самостоятельная генерация и деплой сайтов, вайб-кодинг. — Автоматизация под свои задачи без ожидания программиста. — Подготовка коротких, по делу отчётов с цифрами и выводами. Требования: — Опыт в аффилиатном SEO от 3-4 лет с реальными кейсами роста. — Опыт продвижения ревьюшников в конкурентных нишах. — Английский B2+ обязательно; знание ES/FR/DE/IT/PT будет плюсом. — Энтузиазм, интерес к работе Google, самостоятельное тестирование гипотез. — Высокая трудоспособность, умение работать с большой сетью сайтов и ключевых слов. — Самостоятельность, ответственность, умение предлагать и реализовывать решения. — Умение работать в конкурентной нише, использование серых методов там, где уместно, с сохранением белой зоны. Условия: — Полная удалёнка, гибкий график, важен результат. — Часовой пояс +- 3 от CET. — Прямая работа с руководителем Олегом Шестаковым. — Бюджеты на ссылки, инструменты и эксперименты без необходимости выпрашивать. — Неограниченные ссылочные ресурсы вне аутрича и ресурсы по виральному трафику. — Подписки на Claude и SEO-инструменты за счёт компании. — Зарплата от $2000 на руки плюс бонус за результат, финальная сумма по итогам собеседования и уровня кандидата.

Задачи и обязанности: — Анализ бизнес-требований и постановка четких технических заданий инженерам данных на разработку и поддержку ETL-пайплайнов. — Валидация данных и приемка работы у инженеров данных, контроль качества. — Анализ отчетности: поиск аномалий, исследование причин отклонений, формирование и проверка гипотез. — Создание автоматизированной отчетности по метрикам. — Проведение AdHoc-исследований по запросам команды маркетинга для поддержки принятия операционных и стратегических решений. — Проектирование и аналитическое сопровождение A/B-тестов для оценки эффективности маркетинговых инициатив. Требования: — Уверенное знание Python и его библиотек для анализа данных. — Продвинутое знание SQL, опыт написания сложных запросов и оптимизации их производительности. — Аналитический склад ума, самостоятельность и проактивность. — Умение декомпозировать сложную бизнес-проблему на измеримые задачи. — Самостоятельность и проактивность, гибкость, умение выявлять бизнес-потребности и собирать/уточнять требования у бизнес-заказчиков. Будет плюсом: — Опыт работы с корпоративными DWH (Greenplum, Clickhouse и др.), инструментами автоматизации (например, Airflow), BI-системами (Tableau, Power BI). — Опыт работы в отделе маркетинга и понимание метрик performance-маркетинга (CPA, CPO, ROMI/ROAS, LTV, CAC). Условия: — Гражданство РФ/РБ и дружественные страны. — Локация: Москва, проспект Лихачёва. — Формат работы: гибрид. — Срок проекта до 30.09.2027 с возможной пролонгацией. — Возраст до 45 лет. — Ставка 2000 рублей с НДС, отсрочка 35 рабочих дней.

Задачи: — Разработка и поддержка общих инструментов, библиотек и UI-китов для других frontend-разработчиков в компании — Создание архитектуры frontend-приложений с учетом масштабируемости и переиспользования кода — Разработка сложных интерфейсов для внутренних и внешних продуктов — Проведение код-ревью, разбор лучших практик, помощь в решении сложных задач — Оптимизация производительности приложений (бандлов, рендеринга, состояния) — Взаимодействие с backend-разработчиками, участие в проектировании API — Работа над улучшением процессов разработки: внедрение лучших практик, автоматизация тестирования, CI/CD — Декомпозиция задач, оценка сроков реализации — Анализ и внедрение новых технологий и инструментов в проекты компании Требования: — Глубокие знания React (хуки, контекст, оптимизация рендеринга, кастомные хуки, Suspense, Error Boundaries и др.) — Опыт работы с TypeScript и умение писать надежный типизированный код — Понимание архитектуры frontend-приложений: умение применять SOLID, паттерны проектирования (Factory, Observer, Strategy, DI и др.) — Опыт работы с состоянием приложения (Redux, MobX, Zustand, React Query) — Умение работать как с фреймворками (Next.js, Remix), так и с чистым JS/TS — Понимание бэкенда: REST/GraphQL API, WebSockets, работа с БД (реляционные, документные, key-value) — Опыт настройки сборки (Webpack, Vite, esbuild) и оптимизации бандлов — Знание тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright) — Опыт работы с CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Docker, Docker Compose) — Умение работать в Linux-окружении (базовые команды, настройка серверов)

Задачи: — Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов на Java/Kotlin (версия Java от 11) — Проектирование архитектуры приложений, обеспечение высокой производительности и надежности сервисов — Реализация интеграции с внешними сервисами посредством REST API с использованием спецификаций OpenAPI — Реализация асинхронного взаимодействия со смежными системами с использованием Apache Kafka — Оптимизация запросов и структуры хранения данных PostgreSQL (с применением Liquibase) — Написание модульных тестов — Выполнение технического аудита кода коллег — Участие в agile церемониях Требования: — Отличное владение языками программирования Java и Kotlin от 2-х лет — Практический опыт создания приложений для микросервисной архитектуры — Опыт работы с Kafka — Опыт создания спецификаций OpenAPI и реализации RESTful API — Умение оптимизировать запросы и структуру хранения данных PostgreSQL (ORM Hibernate) — Опыт работы с инструментом управления миграциями Liquibase

О продукте: В Gate развивают платформу для HR-аналитики, которая подключается к HRIS, ATS и payroll-системам, объединяет данные из разных источников и позволяет быстро получать ответы на вопросы о сотрудниках и HR-процессах прямо в чате. Платформа предоставляет доступ к более чем 200 метрикам без миграции данных и ручных выгрузок. Сейчас ведутся переговоры с 10+ крупными международными компаниями, три из которых участвуют в пилотах. Код рассматривается как инструмент для решения бизнес-задач, с активным использованием AI. Кого ищут: Роль подходит человеку, который любит динамику стартапов, ценит свободу в работе и готов брать ответственность за результат. Важен успешный опыт работы в стартапах. Требуется автономность в работе: самостоятельное уточнение требований, принятие решений и продвижение задач без подробных инструкций. Примерное распределение времени: около 60% — подключения и интеграции под запросы клиентов; около 40% — разработка новых продуктовых функций. Чем предстоит заниматься: — Развивать и поддерживать микросервисы на Go — Работать с системами хранения и поиска данных (SQL/NoSQL и векторными базами данных), включая оптимизацию запросов и создание витрин данных — Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними HR-системами — Развивать LLM-слой на базе Amazon Bedrock и OpenAI, включая стриминг ответов и tool calling — Отвечать за деплой и эксплуатацию кода в AWS: ECS, ECR, RDS, S3 и CloudFront — Внедрять практики защиты данных, включая шифрование, аудит доступа и изоляцию данных между клиентами Требования: — 3+ года опыта в backend-разработке и уверенное владение Go — Хорошее знание баз данных и умение оптимизировать запросы — Понимание построения сервисов с чувствительными данными: шифрование, разграничение доступа, аудит — Готовность быстро разобраться в экосистеме LLM, если ранее не работал с ней — Умение работать автономно: самостоятельно уточнять требования, принимать решения и отвечать за результат Будет плюсом: — Опыт интеграции LLM в production — Опыт работы с Amazon Bedrock — Опыт интеграции с HR-системами.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы: гибрид; — город: Москва; — занятость: full-time; — оформление по ТК РФ.

Издательство Rabbits and books приглашает авторов для создания детской книги, посвящённой автоспорту. Заинтересованные кандидаты могут получить подробности и обсудить условия сотрудничества, связавшись с издательством напрямую.

В роли Product Analyst вы будете работать в команде аналитиков, поддерживающих развитие различных этапов процесса покупки. Ваша задача — способствовать созданию удобного и эффективного опыта для пользователей с разным уровнем частоты путешествий, от опытных до тех, кто летает редко.

Задачи: — Управление полным циклом рекрутинга: от получения запросов на найм и определения профилей кандидатов до управления офферами и поддержки кандидатов на этапе адаптации. — Сбор требований к найму от менеджеров и клиентов, создание описаний вакансий. — Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, доски вакансий и альтернативные каналы. — Проведение первичного скрининга кандидатов и координация этапов интервью. — Управление офферами, коммуникация с кандидатами и поддержка процесса адаптации. — Ведение систем ATS/CRM и подготовка отчетов по рекрутингу. Требования: — Опыт полного цикла рекрутинга не менее 6 месяцев. — Подтвержденный опыт найма специалистов в IT или Digital Marketing. — Навыки поиска кандидатов: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search. — Уровень английского B1+ для письменного общения и чтения. — Опыт работы с ATS/CRM системами будет плюсом. — Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать с несколькими задачами одновременно. — Проактивность и высокая ответственность. Условия: — Полностью удаленная работа. — Конкурентная зарплата и бонусы за результат. — Испытательный срок 1 месяц. — Бонусы за успешные наймы. — Доступ к AI-инструментам: ChatGPT Plus, Claude Pro, Grammarly. — Бюджеты на доски вакансий и продвижение вакансий. — Международная динамичная среда и возможности карьерного роста.

Задачи: — Запускать новые продукты с нуля: от идеи и гипотезы до прототипа, MVP и первых пользователей. — Быстро проверять продуктовые и рыночные гипотезы, находить новые ниши и точки роста. — Формировать backlog и приоритеты, самостоятельно вести продуктовые инициативы от идеи до результата. — Работать с международными рынками и адаптировать продукт под разные аудитории и юрисдикции. Требования: — Опыт работы Product Manager / Product Owner и запуска продуктов с нуля. — Умение работать в условиях высокой неопределённости, быстро проверять гипотезы и принимать решения при неполных данных. — Сильное продуктовое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат. — Насмотренность в fintech, инвестиционных, trading, crypto / Web3-продуктах. Будет плюсом: — Опыт работы в стартапах, venture studio или запуска нескольких продуктов. — Опыт создания продуктов для международного рынка. — Технический бэкграунд или навыки быстрого прототипирования: no-code / low-code, n8n, скрипты. — Практический опыт применения AI / LLM в продуктовой работе.

Задачи: — Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). — Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами. — Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык). — Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса. Требования: — Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет. — Умение работать с большими объемами данных. — Готовность вести проекты от постановки до внедрения. — Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства). Условия: — Проекты федерального масштаба. — Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга. — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.). — Современный офис, оборудованное рабочее место. — Профессиональный рост и развитие внутри компании.