Вакансии

Задачи: — разрабатывать контент-стратегию и ежемесячный контент-план; — вести Instagram и другие социальные сети студии; — самостоятельно снимать фото и видео на iPhone/камеру; — создавать и монтировать Reels, Stories и другой видеоконтент; — участвовать в съёмках наших интерьеров, объектов, команды и рабочего процесса; — писать и адаптировать тексты для публикаций; — поддерживать единый визуальный стиль бренда; — анализировать результаты и предлагать новые идеи для развития наших социальных сетей. Требования: — опыт работы в SMM; — хороший визуальный вкус и чувство композиции; — уверенные навыки фото- и видеосъёмки; — умение самостоятельно монтировать короткие видео; — организованность и умение системно работать с контент-планом; — интерес к архитектуре, дизайну, ресторанам и hospitality будет большим преимуществом; — свободное знание русского или украинского языков — обязательно; — уверенное знание английского языка — обязательно; — проживание в Барселоне. Условия: — формат работы — full-time, Barcelona; — не удалённая позиция: важно иметь возможность регулярно присутствовать на съёмках, объектах и рабочих встречах.

Задачи: — составлять контент-планы; — готовить идеи и темы для публикаций; — писать и редактировать тексты; — ставить задачи дизайнеру или самостоятельно собирать простые креативы; — оформлять и публиковать контент; — адаптировать материалы под разные социальные сети; — работать с комментариями и сообщениями при необходимости; — анализировать результаты и предлагать идеи по улучшению контента; — соблюдать Tone of Voice и визуальный стиль проекта. Условия: — проектная работа, удалённая; — не предполагается фиксированная загрузка на полный рабочий день; — передача отдельных проектов или конкретных задач; — оплата сдельная, стоимость согласовывается в зависимости от объёма работ; — возможна регулярная передача новых проектов при успешном сотрудничестве. Требования: — опыт работы в SMM; — наличие реальных кейсов; — хороший русский язык и грамотность; — понимание маркетинга и задач бизнеса; — способность самостоятельно искать идеи и референсы; — соблюдение дедлайнов; — адекватная коммуникация и ответственность. Плюсом будет опыт работы с коммерческими проектами: услуги, производство, недвижимость, e-commerce, B2B.

Компания Selfmade ищет SMM-менеджера на полный рабочий день с офисом в Москве. Кандидат должен иметь опыт работы не менее года в сфере SMM или контент-менеджмента в бренде одежды. Важны знания методов продвижения в различных социальных сетях, а также базовые навыки работы с фоторедакторами и видеоредакторами, такими как Figma, CapCut, InShot и Canva. Также требуется умение использовать инструменты для мониторинга социальных сетей и анализировать ключевые показатели, включая охват, вовлеченность и рост числа подписчиков. Зарплата обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 110 000 до 150 000 рублей.

В косметологическом проекте с двумя кабинетами, основанном врачом с 17-летним опытом и имеющем постоянную базу пациентов, требуется маркетолог для развития клиники и привлечения новых клиентов. В задачи входит анализ предыдущих рекламных кампаний и пути пациента, определение приоритетных услуг и каналов продвижения с учётом бюджета, организация и корректировка рекламных тестов, настройка учёта обращений и визитов, улучшение обработки обращений, координация создания контента и поддержка продвижения новых врачей. Требуется опыт маркетинга в косметологии или платной медицине с подтверждёнными результатами, умение работать с ограниченным бюджетом, самостоятельность и знание требований к рекламе медицинских услуг. Работа проектная, частичная занятость, возможна удалённая форма, с оплатой за месяц и перспективой долгосрочного сотрудничества. Бюджет и дополнительные расходы согласуются отдельно.

Задачи: — разработка концепции и механики проекта; — подготовка описания и статьи; — создание названия; — разработка визуала — лого и баннера; — оформление Twitter/X и подготовка контента; — создание стильного лендинга под проект. После подготовки проекта всё, что связано непосредственно с лаунчем токена, остаётся на стороне работодателя. Оплата: $80–150 с одного проекта + бонусы. Начинаем работать с тестового проекта. Чем интереснее идея и качественнее реализация, тем выше итоговый заработок. Если умеете самостоятельно собирать проект от первоначальной идеи до готового продукта, пишите: @salomofriedlaender

Задачи: — Создать простой, быстрый и адаптивный сайт-справочник на основе готового контента (PDF/текст). — Реализовать структуру: главное меню с навигацией по ролям, страницу с содержанием выбранного раздела, страницу самого регламента. Требования к функционалу: — Четкая навигация по блокам и ролям. — Поиск по ключевым словам (например, «брак», «перерывы», «электронные фото»). — Адаптивность под мобильные устройства (сотрудники читают регламенты с телефонов в зале). — Возможность администратору самостоятельно обновлять текст без привлечения программиста. — Закрытый доступ (по паролю или ссылке). От вас: — Портфолио с примерами информационных сайтов, баз знаний или документации. — Предложение по стеку. — Сроки и стоимость реализации + за сколько готовы выполнить тестовое задание. Условия: — Для выбора специалиста дадут оплачиваемое тестовое задание: создать работающий прототип (MVP) сайта-регламентника на основе одной из глав Корпоративной книги. — Ищут человека для постоянного сотрудничества, задач много. — Цена: договорная.

Задачи: — Полный контроль, управление и личное участие в полном производственном процессе по созданию YouTube-роликов: от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации. — Сдать с командой в установленный дедлайн полностью готовый ролик, соответствующий высоким стандартам качества. Требования: — Свободное владение русским языком, высокий уровень грамотности. — Наличие высоких организаторских способностей. — Готовность брать ответственность за свою работу и работу небольшого коллектива. — Усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям. — Постоянная связь в течение рабочего дня для контроля команды, постановки задач, внесения правок и проверки готового материала (AI-генерации). — Плюсом будет релевантный опыт в создании контента для YouTube, развитие своего канала или опыт работы с другими YouTube каналами. Условия: — Полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК. — Высокий уровень дохода, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта. — Форма оплаты: на криптокошелёк 2 раза в месяц. — В приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ.

Задачи: — Построение и развитие команды (таргетологи, контентщики); — Контроль выполнения задач и KPI: рост подписчиков, вовлечённость, лидогенерация; — Постановка задач по креативам, текстам, визуалу, сторис, видео; — Планирование, запуски, анализ рекламных кампаний Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads и TG Ads; — Внедрение и контроль рабочих процессов: контент-план, дедлайны, аналитика; — Отчётность перед собственником/маркетинг-директором. Требования: — Руководящий опыт в SMM/таргете от 3 лет; — Глубокая экспертиза по рекламе в соцсетях, а не только "постить по расписанию"; — Опыт работы с рекламными кабинетами (Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads, TG Ads и другие) на высоком уровне; — Понимание, что успешное продвижение в соцсетях начинается с правильно настроенных рекламных кампаний и умения работать с бюджетами; — Построение рекламной ЭКО-системы (контент, реклама, аналитика); — Будет плюсом: опыт продвижения брендов в e-com; — Умение собирать отдел «под ключ» с нуля; — Навыки в Reels/TT формате, коротких видео; — Опыт личного брендинга и работы с экспертами. Условия: — ДМС (Ингосстрах, Медси); — Готовые ресурсы: команда, бюджеты, рабочие процессы; — Возможность влиять на стратегию и принимать решения; — Динамичный, амбициозный проект с ростом; — Гибкий но офисный график, работа на результат; — Прозрачные метрики успеха и премии за выполнение целей; — Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон". Компания: СОФИС — группа компаний, производитель декоративной и уходовой косметики с 15-летним опытом, владеющая международными брендами 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, с офисами в Москве и Милане и 200 сотрудниками. Компания представлена в 40 000 точек продаж в России и 60 странах мира, сотрудничает с крупными ритейлерами и маркетплейсами. СОФИС предлагает стабильность, возможности профессионального и материального роста, достойную оплату, корпоративную культуру открытости и поддержки.

Задачи: — Полный контроль, управление и личное участие в полном производственном процессе по созданию YouTube-роликов: от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации. — Сдать с командой в установленный дедлайн полностью готовый ролик, соответствующий высоким стандартам качества. Требования: — Свободное владение русским языком, высокий уровень грамотности. — Наличие высоких организаторских способностей. — Готовность брать ответственность за свою работу и работу небольшого коллектива. — Усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям. — Постоянная доступность в течение рабочего дня для контроля команды, постановки задач, внесения правок и проверки готового материала (AI-генерации). — Плюсом будет релевантный опыт в создании контента для YouTube, развитие своего канала или опыт работы с другими YouTube каналами. Условия: — Полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой. — График: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК. — Оплата на криптокошелёк 2 раза в месяц. — В приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ. — Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших площадок; — Создавать контент, который отражает дух компании: тёплый, живой, немного дерзкий и очень крафтовый; — Вести сообщество: отвечать, вовлекать, работать с отзывами и амбассадорами; — Проводить коллаборации и освещать мероприятия; — Собирать аналитику и постоянно улучшать результаты. Требования: — Опыт в SMM/PR от 3 лет и портфолио с реальными кейсами (цифры, охваты, результаты); — Насмотренность и чувство трендов, умение использовать их; — Умение писать живые тексты и монтировать короткие ролики на базовом/среднем уровне; — Стратегическое мышление и желание брать ответственность за результат; — Чувство стиля и вкуса. Условия: — Возможна удалённая работа и гибкий график; — Белая зарплата от 100 000 ₽ + премия за рост; — Для топового кандидата условия обсуждаются индивидуально; — Свобода для креатива и возможность влиять и строить стратегию бренда; — Команда, где ценят инициативу и содействуют работе; — Обучение и профессиональный и карьерный рост.

Задачи: — Разрабатывать и вести SEO-стратегии под несколько GEO и доменов — Проводить SEO-аудиты и определять приоритеты для роста — Ставить и проверять ТЗ для контент- и dev-команд — Работать с семантикой на локальных языках — Оптимизировать контент, мета-данные и технические показатели сайтов — Следить за индексацией, позициями и динамикой по GEO — Анализировать конкурентов и развивать affiliate / content SEO — Управлять и развивать сетку сателлитов и PBN Требования: — От 3 лет опыта в SEO в iGaming / Gambling / Betting — Опыт управления командой или SEO-направлением — Уверенная работа с Ahrefs, Semrush, Serpstat, GSC, Screaming Frog и GA4 — Опыт работы с multi-GEO и семантикой на разных языках — Понимание affiliate и content SEO — Умение писать и проверять ТЗ для контентных и технических команд — Английский на уровне чтения технических материалов, другие языки будут плюсом Условия: — Кандидаты без резюме и без указания конкретной позиции не рассматриваются

Задачи: — Создание и оптимизация карточек товаров: заголовки, описания, характеристики, rich-контент. — Составление технических заданий для дизайнеров и фотографов по инфографике, или самостоятельная отрисовка материалов. — Работа над ростом CTR и конверсии карточки (A/B-тесты фото, заголовков, первого экрана). — Самостоятельная настройка и ведение внутренней рекламы (АРК на WB, Трафареты и Поиск на Ozon). — Участие в акциях маркетплейсов с предварительным расчетом юнит-экономики. — Контроль ДРР: удержание в целевом диапазоне 8–15% (выше 25% — сигнал о неэффективности). — Ежедневный мониторинг ключевых метрик: показы, CTR, конверсия в корзину и заказ, выкуп, ДРР, маржа. — Расчет юнит-экономики: комиссии, логистика, хранение, себестоимость — чтобы каждая акция и рекламная ставка были обоснованы. — Еженедельная отчетность с конкретными предложениями действий. — Контроль остатков, формирование поставок по FBO/FBS, предотвращение Out of Stock. — Работа с отзывами и вопросами покупателей (ответы в течение 24 часов). — Взаимодействие с фулфилментом и закупщиками по остаткам. Требования: — Опыт ведения кабинетов на WB и/или Ozon от 1 года с реальными кейсами роста (готовы обсудить цифры). — Понимание воронки продаж: знание влияния CTR и конверсии на ранжирование, умение работать через гипотезы. — Сильная аналитика: умение анализировать цифры и принимать решения на основе данных. — Инициативность: предложение решений и тестирование гипотез, а не ожидание инструкций. — Ориентация на результат: работа ради выполнения плана продаж, а не ради процесса. Условия: — Формат работы: удаленно, парт-тайм с перспективой полной загрузки. — Оплата: фиксированная ставка на старте + % от выручки, привязанный к росту оборота и удержанию ДРР в целевом диапазоне. — Оплата инструментов: MPStats, «Комета» и другие сервисы аналитики — за счет компании. — Прямая коммуникация с собственником, быстрые решения без бюрократии. — Рост вместе с брендом: сейчас 6 SKU, планируется масштабирование, доход растет вместе с оборотом. Контакт для отклика: — Пришлите кейсы по работе с WB/Ozon с результатами (желательно в цифрах), подход к развитию кабинетов на 30–60 дней, используемые сервисы аналитики.

Задачи: — быстрое обучение и бесплатные видеоматериалы — поддержка куратора — оплачиваемая стажировка — фиксированный доход за контент — задания и вся коммуникация — на нашей платформе — бонусы за лучшие результаты Условия: — начинающим креаторам и креаторам 35+ тоже рады

Задачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.

Задачи: — придумывать идеи для контента и новых проектов; — анализировать тренды, аудиторию и конкурентов; — создавать концепции, способные собирать большие охваты; — тестировать новые форматы и гипотезы; — искать точки роста и развивать проекты; — видеть не только креатив, но и бизнес-возможности. Требования: — хорошо чувствовать соцсети и тренды; — уметь генерировать и развивать идеи; — понимать, почему одни видео набирают миллионы просмотров, а другие — нет; — быть инициативным и ориентированным на результат; — хотеть расти в маркетинге и запуске новых проектов. Опыт и портфолио будут большим преимуществом, но важнее мышление, насмотренность и желание создавать сильные проекты.

Задачи: — Внедрение рекомендаций SEO-аудита на всех веб-ресурсах компании, совместная работа с разработчиками — Работа с on-page и техническим SEO: заголовки и метаописания, schema markup, внутренние ссылки, 301 редиректы, карты сайта, robots.txt, alt-теги для изображений, скорость загрузки страниц — Ведение и оптимизация библиотеки из 300+ гайдов по аутентификации: обзор, оптимизация и улучшение существующего контента, подготовка 10-15 новых материалов в месяц — Разработка и координация стратегии по обратным ссылкам, включая выбор подрядчиков, составление брифов и контроль качества — Оптимизация для AI-поиска: обеспечение нахождения и цитирования LegitGrails в ChatGPT, Claude, Perplexity и Google AI Overviews — Распространение контента на Reddit и специализированных форумах, поддержка репутации бренда в сообществах — Легкая PR и аутрич поддержка: размещение экспертных материалов, интервью, упоминания в редакционных материалах — Генерация идей: новые углы подачи статей, брендовые инструменты и калькуляторы, новые форматы контента — Отчетность по обратным ссылкам, позициям ключевых слов и органическому трафику с использованием Ahrefs, Google Search Console и GA4 Требования: — Опыт работы SEO-специалистом с практическим опытом в e-commerce, уверенное владение Shopify и кастомными или headless фронтендами — Умение работать с разработчиками для реализации технических исправлений, доводить задачи до результата, а не только документировать — Ориентация на качество обратных ссылок: предпочтение экспертным и редакционным размещениям, а не массовым — Опыт работы с сообществами Reddit и форумов без ущерба для репутации бренда — Использование AI-инструментов в работе с полной прозрачностью — Владение английским языком на уровне B2 и выше Преимущества: — Опыт в fashion, luxury или resale e-commerce — Понимание сохранения SEO-показателей при миграции платформ, например, с Shopify на React — Опыт оптимизации для AI-поиска (GEO), не только классического SEO — Опыт App Store Optimization для мобильных приложений — Опыт международного или многоязычного SEO Условия: — Удалённая работа (remote)

Задачи: — Стратегия для трёх аккаунтов бренда (Telegram и др. соцсети) с целью роста вовлечённости и продаж — Анализ соцсетей и статистики, выводы и корректировка стратегии — Разработка рубрик и контент-планирование — Написание текстов для постов и сторис — Взаимодействие с аудиторией через комментарии и личные сообщения — Постановка задач для съёмок и их организация — Работа в связке с арт-директором Требования: — Опыт ведения соцсетей бренда от 3 лет — Обязательно: успешные кейсы с цифрами (рост охватов, вовлечённости, продаж) — Сильная аналитика: умеете читать статистику и делать из неё выводы — Грамотные, живые тексты — Насмотренность и чувство эстетики бренда — Опыт в fashion / искусстве / флористике — плюс Условия: — Испытательный срок 1 месяц — 100 000 ₽ — После испытательного срока: оклад 120 000 ₽ + переменная часть до 30 000 ₽ по KPI — Работа в связке с арт-директором, работа с сильной визуальной командой — Авторский бренд с узнаваемым стилем

Задачи: — Снимать видео с блогерами в разных форматах — Монтировать видеоролики для соцсетей — Оформлять посты-карусели и сторис — Тестировать гипотезы по контенту и вовлечению аудитории