В роли Tech Lead Python в проекте GigaChat предстоит руководить разработкой высоконагруженных сервисов, используя Python и технологии распределённых систем. В задачи входит проектирование и оптимизация алгоритмов поиска и структур данных, а также работа с Linux-средой, контейнерами и Kubernetes. Требуется опыт в создании масштабируемых решений и управлении командой разработчиков. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области высоконагруженных систем и уметь эффективно применять современные технологии для обеспечения стабильности и производительности сервисов.
В команду, занимающуюся аналитическими продуктами, требуется опытный Senior Data Analyst, способный эффективно обрабатывать и анализировать огромные массивы данных, насчитывающие от миллионов до миллиардов записей. Компания специализируется на создании аналитических инструментов для бизнеса, которые применяются для изучения рынка, анализа продаж и ассортимента, а также поддержки принятия управленческих решений. Работа предполагает удалённый формат вне России и СНГ.
В команду, работающую над онлайн-банком Банка Уралсиб, требуется Frontend-разработчик уровня Middle или Senior. В проекте используются технологии React, TypeScript, Redux Toolkit, Sass, Storybook, i18n, Vite и Vitest. Основная задача — участие в создании современного и удобного интерфейса банковского приложения с минимальной бюрократией в процессе разработки.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Медиапроект SARATORI ищет креативного продюсера для YouTube с опытом от 3 до 5 лет и более, который будет заниматься созданием новых форматов и выпусков с нуля. В задачи входит написание сценариев, разработка структуры повествования и драматургии, подготовка подробных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, выбор локаций и тексты для суфлёра, а также создание кликабельных превью и названий для удержания аудитории. Кандидат должен анализировать показатели удержания зрителей, CTR и динамику просмотров, а также масштабировать успешные решения. Требуется опыт работы с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами, глубокое понимание трендов и монтажных приёмов на YouTube, системное мышление и умение видеть продукт целиком. Важно уметь аргументированно защищать свои решения и работать с обратной связью. Условия сотрудничества — проектный или сдельный формат с возможностью долгосрочного партнёрства, работа на крупной медийной площадке с широкой аудиторией, свобода в создании авторских форматов и экспериментах с новыми идеями.
Задачи:
— Поиск и сбор релевантной информации по заданиям команды: компании, конкуренты, лиды, поставщики, партнёры, форумы, отзывы, объявления и другие источники.
— Поиск кандидатов, поставщиков и партнёров через LinkedIn, job boards, доски объявлений, профильные форумы и специализированные площадки.
— Поиск информации на тематических форумах, в Telegram, Discord и других нишевых сообществах.
— Проведение первичного outreach: установление контакта, ведение диалога и получение необходимой информации.
— Создание и ведение рабочих аккаунтов на необходимых площадках под конкретные задачи.
— Использование инструментов массового поиска, фильтрации, парсинга и базовой автоматизации.
— Работа с AdsPower и аналогичными инструментами при необходимости.
— Работа с proxy и инструментами для доступа к региональным ресурсам в рамках законодательства и внутренних правил.
— Проверка и верификация найденной информации по нескольким источникам.
— Работа с большими массивами информации: из большого количества источников выделять 3–7 действительно релевантных и обосновывать выбор.
— Подготовка структурированных отчётов: ссылка → краткая выжимка → приоритет → рекомендация.
— Передача команде найденных контактов, информации и рекомендаций по дальнейшим действиям.
Требования:
— Опыт в internet research / sourcing от 1–2 лет.
— Сильные навыки поиска информации в интернете, в том числе через нестандартные и нишевые источники.
— Уверенная работа с LinkedIn, job boards, досками объявлений, форумами и другими профильными площадками.
— Опыт поиска информации через Telegram, Discord и тематические сообщества.
— Умение создавать и вести рабочие аккаунты на различных платформах.
— Базовое владение инструментами парсинга и автоматизации.
— Опыт или понимание работы с AdsPower и аналогичными инструментами.
— Понимание принципов работы proxy.
— Умение проверять достоверность и актуальность найденной информации.
— Сильные аналитические навыки: способность из большого массива данных выделять действительно ценную информацию.
— Умение самостоятельно устанавливать контакт, вести диалог и получать необходимую информацию.
— Английский — Intermediate+ для работы с англоязычными источниками и ведения переписки.
— Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение конфиденциальности.
— Гибкость и хорошие коммуникативные навыки.
УдалённоАрмения, Грузия, Кыргызстан, Казахстан, Узбекистан
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-сервисы на Java
— Создавать и поддерживать высокодоступные веб-приложения
— Улучшать производительность, надежность и масштабируемость систем
— Сотрудничать с кросс-функциональными командами при разработке крупных платформ
— Участвовать в обсуждениях архитектуры и код-ревью
Требования:
— Опыт профессиональной разработки на Java backend не менее 7 лет
— Уверенные знания Linux, MySQL, Git, Maven и Jenkins
— Глубокое понимание систем с высокой нагрузкой и распределенных систем
— Опыт создания REST API и работы с Java-фреймворками
Будет плюсом:
— Опыт DevOps / SRE
— Опыт работы с облачными технологиями, Hadoop, Spark, Couchbase или Play!
— Опыт миграции систем или модернизации платформ
— Опыт технического лидерства или наставничества
Условия:
— Местоположение: Япония
— Формат работы: гибридный
— Уровень: Senior
— Международные кандидаты приветствуются
Задачи:
— Разрабатывать систему управления оборудованием, которая позволяет управлять как единичными устройствами, так и сетями из тысяч устройств.
— Настраивать оборудование, следить за его работой, сообщать о неисправностях, обновлять, стремясь к автоматизации этих процессов.
Требования:
— Опыт разработки на Kotlin; приветствуется опыт на Java с последующим переходом на Kotlin.
— Умение строить и оптимизировать SQL-запросы.
— Навыки запуска и управления Docker-контейнерами, желательно создание и оптимизация образов, администрирование локального registry.
— Базовые знания сетевых технологий, так как работа связана с телекоммуникационным оборудованием.
Задачи:
— Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса
— Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы
— Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d
— Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре
Требования:
— Уверенное владение Spine
— After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог)
— Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция
— Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию
— Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации
Будет плюсом:
— Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов
— Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI
— Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d
В компании МГТС, входящей в экосистему МТС, требуется Frontend-разработчик уровня Middle. В обязанности входит создание интерактивных пользовательских интерфейсов, работающих с данными в режиме реального времени, а также интеграция с REST API и WebSocket. Необходимо выполнять верстку согласно макетам из Figma и заниматься оптимизацией процесса рендеринга. Для разработки используются технологии React, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, SASS и Bootstrap 5.
В компании Grow Food, специализирующейся на производстве и доставке здорового питания с площадками в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, открыта позиция директора по операционной эффективности. В обязанности входит управление полным циклом проектов по улучшению операционных процессов — от диагностики до внедрения и достижения результатов на производстве. Кандидат будет отвечать за портфель проектов изменений, а также за создание дашбордов и отчетов, отражающих эффективность процессов. Производственные процессы уже находятся на высоком уровне, поэтому задача состоит не в их создании с нуля, а в достижении качественно нового уровня эффективности.
В медиапроекте SARATORI требуется креативный продюсер для создания и развития YouTube-форматов с нуля. В обязанности входит разработка концепций новых форматов и выпусков, написание сценариев с продуманными хуками и драматургией, подготовка детальных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, локации и тексты для суфлёра. Также необходимо заниматься оформлением выпусков — создавать привлекательные первые секунды роликов, превью и заголовки, а также анализировать показатели удержания аудитории, CTR и динамику просмотров для масштабирования успешных решений. Кандидат должен иметь опыт работы на YouTube от 3 до 5 лет и более, предпочтительно с авторскими каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами. Важно глубокое знание мирового и русскоязычного YouTube, понимание трендов, монтажных техник и методов удержания зрителей. Требуется системное мышление, умение видеть перспективы развития продукта и способность аргументировать свои решения, а также конструктивно воспринимать обратную связь. Работа предлагается в проектном или сдельном формате с возможностью долгосрочного сотрудничества, на крупной медийной платформе с широкой аудиторией. Предоставляется свобода в создании авторских форматов и экспериментировании с новыми идеями.
Вакансия предполагает работу с технологиями Python, FastAPI, asyncio, а также с базами данных SQL, PostgreSQL, MySQL и системами Redis и RabbitMQ. Задачи включают разработку решений для международных компаний, создание новых продуктов с нуля, а также участие в инвестициях и развитии существующих проектов.
Задачи:
– Сопровождение и доработка действующей конфигурации 1С
– Работа с существующим кодом и ранее выполненными доработками
– Общение с пользователями и уточнение требований
– Доработка документов, справочников, регистров, форм и печатных форм
– Создание обработок и отчётов
– Автоматизация загрузки и обработки данных
– Разработка интеграций 1С с внешними системами
– Импорт и экспорт данных
– Работа с файлами, PDF и внешними источниками данных
– Диагностика ошибок интеграций и обменов
– Разработка фоновых и регламентных заданий
– Тестирование изменений перед переносом в рабочую базу
– Учёт существующих доработок при обновлении типовой конфигурации
Условия:
– Заработная плата обсуждается на собеседовании
– Full-time
– График 5/2
– Гибридный формат работы
– Оформление: трудовой договор
Задачи:
— разработка и доработка конфигураций на платформе 1С:Предприятие;
— изменение существующего функционала по техническому заданию;
— разработка новых документов, справочников, регистров, отчётов и обработок;
— создание внешних печатных форм и обработок;
— настройка прав доступа и ролей пользователей;
— разработка обменов и интеграций с внешними системами;
— импорт и экспорт данных;
— настройка и доработка API, HTTP-сервисов и веб-сервисов;
— поиск и исправление ошибок в существующих конфигурациях;
— оптимизация производительности;
— обновление и сопровождение информационных баз;
— анализ требований заказчика и оценка трудоёмкости задач;
— подготовка краткой технической документации по выполненным работам.
Требования:
— практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— знание встроенного языка 1С;
— понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
— опыт работы с управляемыми формами;
— знание языка запросов 1С;
— понимание механизмов регистров сведений, накопления, бухгалтерии и расчётов;
— опыт работы с расширениями конфигураций;
— умение разбираться в существующем коде;
— способность самостоятельно выполнять задачи по техническому заданию;
— ответственность за сроки и качество разработки.
Будет преимуществом:
— опыт работы с типовыми конфигурациями 1С;
— опыт интеграции 1С со сторонними информационными системами;
— REST API, HTTP-сервисы, JSON, XML;
— работа с PostgreSQL или MS SQL;
— опыт интеграции с веб-приложениями;
— опыт работы с большими объёмами данных;
— знание Git;
— наличие сертификатов 1С;
— опыт удалённой проектной работы.
Условия:
— удалённый формат работы;
— частичная / проектная занятость;
— стабильные задачи по действующим коммерческим проектам;
— отсутствие необходимости постоянного присутствия в офисе;
— гибкое распределение рабочего времени;
— долгосрочное сотрудничество;
— возможность подключаться к другим IT-проектам компании;
— размер вознаграждения обсуждается в зависимости от опыта и формата сотрудничества.
Задачи:
— разработка и прототипирование электронных систем;
— интеграция датчиков и полезной нагрузки;
— работа с микроконтроллерами и одноплатными компьютерами;
— разработка систем телеметрии;
— интеграция GNSS/RTK-модулей;
— настройка интерфейсов UART, CAN, I2C, SPI;
— интеграция оборудования с беспилотными платформами;
— тестирование прототипов;
— работа с ArduPilot/PX4;
— подготовка технической документации;
— участие в разработке собственных решений EVORI.
Требования:
— знание C/C++ или Python;
— понимание основ электроники;
— опыт работы с микроконтроллерами;
— навыки работы с Linux;
— понимание принципов передачи данных;
— способность читать электрические схемы и datasheet;
— техническое мышление.
Будет преимуществом:
— опыт работы с STM32;
— опыт работы с ESP32;
— опыт работы с Raspberry Pi;
— опыт работы с NVIDIA Jetson;
— знание ArduPilot;
— знание PX4;
— знание MAVLink;
— знание ROS/ROS2;
— знание CAN;
— знание GNSS/RTK;
— опыт робототехнических проектов.
Условия:
— работа над реальными аппаратными проектами;
— возможность участвовать в создании собственных UAV-решений;
— перспектива развития до ведущего инженера направления;
— работа на стыке робототехники, программирования и беспилотных технологий;
— гибкий формат работы;
— условия оплаты обсуждаются индивидуально.
Особенности:
— компания ценит инициативных специалистов, готовых разбираться в новых задачах и влиять на развитие направления;
— на раннем этапе многие процессы формируются, поэтому важна активная позиция;
— ищут не просто исполнителя, а потенциального ключевого специалиста команды.
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию для различных digital-каналов.
— Создавать и редактировать тексты: экспертные статьи, кейсы, посты, материалы для медиа и социальных сетей.
— Работать с экспертами внутри компании: собирать информацию и превращать её в понятный и полезный контент.
— Адаптировать материалы под различные форматы и каналы — от Telegram и LinkedIn до профильных медиа.
— Работать с визуальным контентом и ставить задачи дизайнерам или подрядчикам.
— Анализировать эффективность контента, отслеживать охваты, вовлечённость, трафик и другие релевантные показатели.
Требования:
— Опыт работы в контенте или маркетинге с фокусом на контент от 2+ лет.
— Опыт создания контента для B2B, digital или IT продуктов.
— Понимание digital-среды и умение быстро разбираться в сложных профессиональных темах.
— Сильные навыки написания и редактуры текстов: умеешь сделать сложную тему понятной, структурной и интересной.
— Опыт работы с социальными сетями и digital-площадками (Telegram, LinkedIn).
— Понимание основных контентных метрик и умение оценивать эффективность материалов.
— Навыки работы с визуальным контентом: Figma, Canva или аналогичные инструменты.
Условия:
— Конкурентная заработная плата — обсуждается по результатам собеседования.
— Полностью удалённый формат работы.
— Работа с международным рынком и профессиональной командой.
Задачи:
— Полное управление P&L категории освещения — от закупки до полки.
— Самостоятельное принятие решений без лишних согласований.
— Посещение профильных выставок (Interlight, MITEX) и оптовых рынков.
— Поиск новинок, сравнение материалов и покрытий, поиск уникальных товаров.
— Ведение переговоров с поставщиками, включая звонки и договоренности об отсрочках, ретробонусах и лучших ценах напрямую с владельцами фабрик в России и Китае.
— Проведение жесткой ревизии текущего ассортимента, удаление непродаваемых товаров.
— Балансировка товарной матрицы между дешевыми и стильными товарами.
— Работа с дизайнерами интерьеров и менеджерами объектов, объяснение технических деталей простым языком.
— Создание новых товарных линеек, составление технических заданий конструкторам, контроль качества первых образцов.
— Запуск собственного бренда освещения с выделенным бюджетом, командой дизайнеров и логистикой.
Требования:
— Опыт работы со светотехникой, DIY-товарами или мебелью, понимание рынка.
— Знание технических аспектов освещения (например, отличие драйвера от блока питания, значение IP44 и IP20).
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate/Advanced для чтения каталогов и поиска поставщиков.
— Готовность брать ответственность за маржинальность направления.
— Коммерческий подход, проактивность, умение вести переговоры и добиваться выгодных условий.
Условия:
— Зарплата обсуждается с успешным кандидатом, готов платить выше рынка за энергию и результат.
— Формат работы гибридный: офис в Москве с возможностью выездов на объекты, склады и международные поездки.
— Команда с адекватным руководством, без микроменеджмента, ориентированная на рост.
— Вместо тестовых заданий предлагается 15-минутный созвон для обсуждения сложной сделки, которую кандидат успешно закрыл.
Задачи:
— ведение соц.сетей: Instagram основной, Telegram
— создание сценариев и реализация креативных идей для экспертных рилс
— отслеживание актуальных трендов и адаптация их под бренд
— создание контента и работа с уже имеющимся контентом
— выезд на мероприятия по необходимости для создания живого контента
Требования:
— опыт работы в создании контента для соцсетей
— умение работать с видео-редакторами и графическими редакторами
— опыт написания сценариев или наличие подрядчика сценариста, креативность и способность генерировать оригинальные идеи
— знание актуальных трендов в сфере SMM, маркетинг, PR
— умение создавать захватывающие внимание хуки (начало reels), которые не оставляют зрителям шансов пролистнуть
— умение работать в команде
— ответственность и чёткость выполнения задач
— включённость в процесс и инициативность
При отклике на вакансию обязательно портфолио (ссылка на портфолио)
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Собеседование проходит в формате онлайн
Условия:
— график 5/2
— время работы с 10:00 до 18:00
— зарплата обсуждается на собеседовании
Автоотклики