О нас
Мы небольшая инди-команда, которая разрабатывает Bioneers — Factorio про живой организм. Мы завершили первое демо и готовимся к Early Access. Ищем UI/UX-дизайнера, который доведёт существующий интерфейс до релизного качества и спроектирует интерфейсы для новых механик.
Задачи:
— Изучить текущий интерфейс игры, найти UX-проблемы и предложить приоритеты доработки.
— Довести существующие макеты до готовности к реализации, при необходимости переработать отдельные интерфейсы с нуля.
— Проектировать UI/UX для новых игровых механик по их описанию и задачам игрока.
— Продумывать сценарии взаимодействия, информационную иерархию, поведение и состояния элементов.
— Поддерживать целостный визуальный стиль и систему переиспользуемых компонентов в Figma.
— Готовить макеты, ассеты и необходимые пояснения для разработчиков.
— Проверять реализованный интерфейс в игре: визуальную точность, поведение и удобство использования.
Требования:
— Опыт создания интерфейсов для PC-игр и соответствующие работы в портфолио.
— Хорошее знакомство с играми про автоматизацию: Factorio, Satisfactory и другими представителями жанра.
— Умение делать сложные интерфейсы понятными, читаемыми и удобными.
— Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, прототипирование.
— Способность самостоятельно вести задачу от вводных до готового решения, замечать недостающие детали и предлагать варианты.
— Умение объяснять свои решения и учитывать ограничения разработки.
— Прозрачная коммуникация: сообщать о ходе работы, вовремя поднимать вопросы и соблюдать договорённости.
Будет плюсом:
— Умение продумывать визуальную обратную связь на игровом поле: выделение клеток и объектов, подсветки, индикаторы, плавные переходы и простые анимации.
— Опыт работы с Unity и интеграции UI-ассетов.
— Умение создавать простые иллюстрации, иконки и скетчи.
— Опыт создания баннеров и других маркетинговых материалов.
Условия:
— Влияние на интерфейс и удобство игры на этапе подготовки к Early Access.
— Прямую работу с небольшой командой и участие в обсуждении игровых механик.
— Пространство для собственных решений и инициативы.
— Удалённую работу со свободным графиком — фиксированных рабочих часов нет.
— В ближайшие несколько месяцев — загрузку на уровне full-time. До конца года мы активно разрабатываем новые игровые механики, поэтому задач будет много.
— Затем — ещё 2–3 месяца финальной доработки игры, с ожидаемым снижением объёма задач.
— Дальнейшее сотрудничество в формате full-time или part-time — в зависимости от потребностей проекта и вашей доступности.
Этапы отбора:
1. Рассмотрение портфолио и опыта.
2. Короткая встреча для обсуждения проекта, подхода к работе и условий.
3. Оплачиваемое тестовое задание.
4. Обсуждение результата и финальное решение.
О НАС:
Запускаем бренд готовой еды в Москве и ищем человека, который умеет придумывать и тестировать контент-гипотезы.
ЗАДАЧИ:
• Идеи и сценарии для Reels / TikTok / Shorts.
• ТЗ на съёмку, монтаж.
• Публикация.
• Анализ результатов, постоянный поиск новых форматов и хуков.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Сильная насмотренность в коротком контенте.
• Понимание, почему одни ролики набирают охваты, а другие нет.
• Хороший динамичный монтаж.
• Самостоятельность и инициативность.
УСЛОВИЯ:
• Большую часть исходников будем снимать мы сами по вашему ТЗ. Если вы в Москве и умеете снимать самостоятельно — плюс.
• На старте — оплачиваемый тест на 10 дней. Параллельно тестируем несколько контент-направлений и специалистов.
• Оплата теста: 10 000–12 000 руб. Дальше: 50 000–70 000 руб./мес + KPI, если продолжаем работать.
Задачи:
— Участие в развитии подсистемы физических лиц и расчётов НДФЛ;
— Участие в оптимизации текущих алгоритмов распределённой обработки больших данных;
— Доработка и оптимизация SQL запросов к Oracle;
— Перенос бизнес-логики из Oracle на C#;
— Программирование нового функционала;
— Поддержка и рефакторинг текущего legacy решения;
— Импортозамещение и разделение монолита на микросервисы в cloud-native парадигме.
Требования:
— Разработка на C# от 5-ти лет;
— Разработка на PL\SQL для Oracle от 3-х лет;
— Опыт использования ADO.NET и новых ORM;
— Знание паттернов проектирования GoF;
— Опыт массовой распределённой обработки данных, например MapReduce;
— Опыт написания модульных тестов;
— Опыт удалённой отладки, без доступа к продуктивной среде;
— Работа в команде по Scrum;
— Знание Git и версионирование SQL.
Будет плюсом:
— Опыт чтения и поддержки legacy кода на C# и PL\SQL;
— Опыт использования Grafana;
— Опыт использования k8s.
Условия:
— Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
— Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
— Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
— Официальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и выплату зарплаты дважды в месяц;
— Компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой;
— Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока;
— Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
— Организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
— Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков;
— Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять портфелем продуктов ИТ
— Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом
— Защищать бюджет
— Взаимодействовать с другими продуктовыми командами
— Работать с командой продукта и внутренними разработчиками
— Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик
— Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи
— Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке
Требования:
— Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании
— Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain
— Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
— Опыт управления продуктовой командой
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке
— Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов
— Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
— Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность
— Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию
— ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи
— Материальная компенсация спорта
— Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития
— Полугодовое премирование по результатам работы
— Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю
Задачи:
— Подбирать и предлагать продукты действующим клиентам Точка Банк.
— Совершать звонки и предлагать продукты экосистемы: сервис аналитики, онлайн-бухгалтерию, финансовые продукты.
— Погружаться в процессы клиента и предлагать решения.
— Собирать обратную связь от клиентов и коллег по продуктам, выносить идеи для улучшения.
Требования:
— Опыт в активных продажах или в продажах для бизнеса от одного года.
— Опыт в телефонных продажах будет преимуществом.
— Готовность погрузиться в большой объем информации, изучить банковские продукты.
— Умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
— Наличие соревновательного духа для выполнения и перевыполнения плана.
— Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом.
Условия:
— Доход от 120 000 руб до вычета НДФЛ, складывается из оклада и премии за выполнение плана, ограничений по доходу нет.
— Полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований.
— Удобный график и удалёнка 5/2 с гибким началом и окончанием дня, возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии.
— Обеспечение техникой, гарнитурой и сотовой связью.
— Доступ к 500+ бесплатным курсам для профессионального развития.
— Отсутствие скриптов, возни с документами и дресс-кода.
— ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4-х офисах, чекапы, 4 дополнительных выходных в год, скидки 80% на психолога.
— Скидки от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других партнёров.
Процесс отклика: сразу после отклика пройти первый этап онлайн-собеседования по ссылке в чате.
Задачи:
— Руководство командой копирайтеров/редакторов;
— Оценка качества текста;
— Обеспечение соблюдения сроков;
— Реализация контент-стратегии, разработанной главным редактором;
— Самостоятельное редактирование важных текстов.
Требования:
— Глубокое знание индустрии iGaming;
— Безупречное владение английским языком;
— Умение работать самостоятельно, следуя внутренним руководствам по стилю и тону;
— Знание SEO и GEO (необязательно, но ценно);
— Опыт составления контент-планов и написания брифов для авторов и дизайнеров;
— 1+ год опыта руководства командой авторов/копирайтеров/редакторов;
— 3+ года опыта работы редактором.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата;
— Оплачиваемый больничный;
— Оплачиваемый отпуск.
Чем предстоит заниматься:
– принимать входящие заявки от врачей в мессенджерах (очень редко — звонки);
– делать информационные рассылки о курсах докторам;
– записывать врача на курс, формировать счёт, отправлять и напоминать об оплате;
– отправлять напоминания о курсе: за 2 недели, за 3 дня и за 1 день;
– вести таблицу контактов: ФИО, телефон, город, клиника, откуда узнали о курсе;
– вносить данные о докторах в Битрикс после курса.
Это не холодные продажи! Врачи сами пишут нам — ваша задача помочь, записать и сопроводить. Это интеллигентные, интересные люди, с которыми приятно общаться. Никакого «выпрашивания» и давления — только забота и поддержка.
Что мы предлагаем:
– хороший и добрый коллектив;
– приятное общение с докторами;
– понятные задачи и поддержку;
– возможность роста вместе с проектом.
Условия:
– удалённая работа с чётким графиком: 9:00–17:00;
– выходные — как выходные. Праздничные дни — не работаем;
– возможность дополнительно заработать, работая на самом курсе;
– если курс выпадает на выходной — это оплачивается отдельно;
– обучаем всему. Можно без опыта — главное, чтобы вы были ответственным человеком.
Оплата и рост:
– первый месяц — 30 000₽;
– второй месяц — 40 000₽;
– после двух месяцев испытательного срока пересматриваем заработную плату;
– через 6 месяцев при выполнении задач — 60 000–80 000₽.
Обязанности:
— писать посты для социальных сетей: ВКонтакте, Telegram, TikTok, Instagram;
— чаще всего объём текста — до 350–500 символов;
— максимальный объём — до 1 000 символов, таких постов может быть 1–2 в месяц.
Требования:
— опыт в копирайтинге и примеры своих текстов;
— опыт с beauty-проектами желателен, но не обязателен;
— грамотный, понятный и вовлекающий текст без воды и рекламных формулировок;
— умение подстраиваться под Tone of Voice бренда и придерживаться его;
— соблюдение дедлайнов и грамотная работа с правками.
Условия:
— оформление по самозанятости;
— налог 6% оплачивают сверху;
— выплаты дважды в месяц;
— удалённая работа;
— гибкий график;
— можно подключиться только к одному из двух брендов;
— до 25 единиц текстов в месяц для одного бренда;
— оплата — 25 000 ₽ за работу с одним брендом.
Задачи:
▫️ Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding.
▫️ Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре.
▫️ Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами, контролировать качество их работы.
▫️ Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события.
▫️ Заботиться об офисе в Лимассоле, обеспечивать комфорт и исправность.
▫️ Использовать ИИ для подготовки документов, проверки данных и автоматизации рутинных задач.
▫️ Вести учет данных о сотрудниках и документах, отвечать на вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll.
▫️ Организовывать выдачу и возврат техники.
▫️ Администрировать корпоративные бенефиты.
Требования:
▫️ Ответственность и самостоятельность.
▫️ Любовь к людям и желание улучшать процессы, замечать нужды коллег.
▫️ Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником.
▫️ Хорошее знание трудового законодательства Кипра.
▫️ Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях.
▫️ Умение эффективно работать с подрядчиками.
▫️ Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность интегрировать их в процессы.
▫️ Способность управлять множеством параллельных задач без потери деталей.
▫️ Разговорный английский для комфортного общения с иностранными коллегами и подрядчиками.
Условия:
▫️ Гибридный формат работы.
▫️ 24 дня оплачиваемого отпуска.
▫️ 10 оплачиваемых sick days.
▫️ Компенсация 50% стоимости профессионального обучения.
▫️ Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи.
Задачи:
— Искать и подключать инфлюенсеров, KOL и IB-партнеров;
— Вести полный цикл: поиск, outreach, переговоры, запуск и сопровождение;
— Анализировать аудиторию, качество трафика, вовлеченность и фрод;
— Оценивать кампании по FTD, Revenue, CPD, ROI и масштабировать эффективные связки;
— Тестировать новые GEO, форматы и модели сотрудничества;
— Работать с блогерами, агентствами и аналитическими платформами;
— Курировать 1-2 Junior/Middle менеджеров.
Требования:
— 4+ года в influencer marketing, 2+ года в аналогичной роли;
— Опыт самостоятельного поиска блогеров, переговоров и запуска интеграций;
— Понимание performance-подхода и ключевых метрик;
— Сильные аналитические и переговорные навыки;
— Опыт с Modash или аналогами;
— Английский B2/C1.
Плюсом будет опыт в trading, fintech, crypto, iGaming, affiliate/performance marketing, работа с LATAM, SEA или South Asia, испанский/португальский языки.
Условия:
— Офис в Лимасоле;
— Поддержка релокации;
— 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска;
— Обеды, фрукты, снеки и кофе;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Английский и греческий в офисе для сотрудника и семьи;
— Компенсация спорта и обучения;
— Участие в конференциях и профессиональное развитие;
— Возможности вертикального и горизонтального роста;
— Корпоративные активности и тимбилдинги.
Медиабаинговое агентство с 6+ годами опыта, с месячным оборотом более $2M, работающие с Web/In-App под Android/iOS, запуском кампаний в Google, Meta, TikTok, собственными мобильными приложениями с рекламной монетизацией, in-house продакшн (сценарии, арт, motion, ленды), планами по автоматизации рутинных процессов с креативами, собственными антифрод-системами и авто-биддерами, работа напрямую с фаундерами с 15+ годами опыта.
Задачи:
▪️ Формировать вектор развития UA-направления и находить новые точки роста
▪️ Быстро разбираться в новых источниках трафика, оценивать потенциал и внедрять их в работу (TapJoy, Adjoe, MiAds, Kwai и др.)
▪️ Оптимизировать и масштабировать текущую закупку
▪️ Тестировать гипотезы и оптимизировать перформанс креативов
▪️ Руководить командой трафик-менеджеров
▪️ Управлять и оптимизировать бюджеты от $1M+ в месяц
Требования:
🔸 Опыт работы Head of User Acquisition в in-app (Mintegral, AppLovin, Unity, Liftoff и др.)
🔸 Опыт масштабирования закупки с нуля
🔸 Опыт с рекламной, гибридной и подписочной монетизацией
🔸 Умение адаптировать стратегии под каждый источник, гео и аудиторию
Будет плюсом:
🔸 Опыт с нестандартными источниками (TapJoy, Adjoe, MiAds и др.) или с Web/Social/Google
🔸 Опыт управления и развития команды UA
Условия:
🏖 20 рабочих дней отпуска + оплачиваемые больничные
⏳ Испытательный срок 6 месяцев
📈 Запуск и ведение рекламных кампаний берет на себя команда, чтобы не тратить время на рутину
Требования:
— От 4 лет опыта на позиции Data Analyst / Marketing Data Analyst.
— От 2 лет опыта в рекламной сфере.
— Python или R — от 2 лет.
— Уверенное знание SQL (BigQuery).
— Опыт работы с API, ETL и Docker.
— Знание облачных сервисов (Cloud Run, Workflows, Artifact Registry).
— Опыт работы с Looker.
— Опыт сбора данных из AppsFlyer, Adjust или Voluum.
— Сильные аналитические навыки, самостоятельность и ответственность.
— Умение понятно презентовать технические выводы нетехническим специалистам.
Задачи:
— Участие в построении аналитических процессов.
— Получение данных через API и создание удобных дашбордов.
— Мониторинг эффективности рекламных кампаний.
— Поиск точек роста и возможностей масштабирования продуктов.
— Анализ LTV пользователей и факторов, которые на него влияют.
— Глубокий анализ и оптимизация воронок продаж.
— Поиск возможностей для увеличения выручки.
Условия:
— Удаленный формат взаимодействия.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Работа по праздничному календарю Кипра.
— Испытательный срок - 3 месяца.
— Зарплата по договоренности, в зависимости от уровня и опыта.
Задачи:
— Монтаж видео креативов для рекламных источников
— Обрезка, добавление анимации, спецэффектов, текста и звуков
— Реализация сценариев и идей в виде готовых видео
— Автоматизация рабочих процессов монтажа с использованием шаблонов, пресетов, скриптов и AI-инструментов
— Адаптация роликов под разные форматы и требования площадок
— Быстрые правки и доработки по результатам тестов
— Работа в связке с командой (сценаристы, 2 художники, саунд дизайнеры)
Требования:
— Опыт работы моушн-дизайнером / видеомонтажером от 4-х лет
— Опыт работы с рекламными креативами
— Опыт работы с AI-инструментами для ускорения монтажа
— Понимание принципов монтажа, композиции и ритма видео
— Умение работать с короткими видео форматами (TikTok / Reels / Ads)
— Уверенное владение программами монтажа (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve и т.д)
— Умение реализовывать идеи сценариста и адаптировать их под формат площадки
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков
— Готовность работать в динамичной среде и быстро вносить правки
Условия:
— Интересные проекты с масштабными возможностями
— Все необходимые инструменты для работы
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри проекта
— Фиксированная ставка на руки - от 2000 USD (зависит от твоей экспертизы)
— Работаем по календарю праздников Кипра
— Испытательный срок - 3 месяца
— Формат full-time 10-19:00 (время Кипра)
— Полностью удаленный формат работы
— Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные
Задачи:
— Просмотр и анализ большого объема рекламного видеоконтента из разных источников.
— Разбор и выделение работающих идей для адаптации под рекламу мобильных приложений и рекламных офферов.
— Анализ трендов в соцсетях, выявление успешных форматов и адаптация их под задачи компании.
— Работа с аналитическими инструментами для отслеживания конкурентов и поиска идей для рекламных кампаний.
— Разработка сценариев для рекламных роликов, привлекающих внимание с первых секунд.
— Генерация нестандартных идей для продвижения приложений.
Требования:
— Готовность к рутинной работе, ресерч идей может занимать весь рабочий день.
— Внимательность к деталям, умение структурировать и анализировать информацию.
— Любовь к соцсетям, умение следить за трендами и понимать, какие ролики цепляют внимание.
— Способность смотреть на идеи не только интуитивно, но и через анализ подходов.
— Умение замечать крутые идеи там, где другие видят просто контент.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка (1 месяц) с обучением и практическими заданиями.
— Интересные проекты с масштабными возможностями.
— Обучение, поддержка и наставничество от команды профессионалов.
— Полностью удаленный формат работы.
— Фиксированная ставка на руки - 800 EUR.
— Оплачиваемые отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
Кого ищут:
— сценариста, который понимает, почему одни ролики набирают миллионы просмотров, а другие нет;
— умеет анализировать тренды и быстро адаптировать идеи под нишу;
— работает на результат, а не просто пишет сценарии;
— готов постоянно тестировать новые гипотезы и улучшать контент.
Что предстоит делать:
— ежедневно писать 2–3 сценария для соцсетей;
— анализировать рынок, конкурентов и залетевшие ролики через Trendse и другие инструменты;
— готовить ТЗ для монтажа, при необходимости с референсами;
— постоянно улучшать контент-стратегию на основе аналитики.
Что важно:
— опыт работы сценаристом в инфобизнесе, в идеале — в нише YouTube;
— понимание трендвотчинга и принципов вирусного контента;
— проактивность и насмотренность;
— готовность выйти на оплачиваемый тестовый период.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплачиваемый тестовый период.
Задачи:
— Проектировать и развивать модель данных DWH по методологии Data Vault
— Собирать и формализовать требования к источникам, витринам и загрузкам
— Проектировать потоки данных от источников (PostgreSQL и ClickHouse) до целевых слоёв хранилища
— Писать и оптимизировать SQL-запросы под Greenplum
— Описывать логику трансформаций и участвовать в постановке задач разработчикам
— Развивать процессы контроля качества данных (DQ)
Требования:
— Уверенный SQL и опыт работы с Greenplum
— Знания основ и моделей хранилищ данных
— Практический опыт проектирования по Data Vault
— Опыт работы с реляционными источниками (PostgreSQL) и аналитическими СУБД (ClickHouse)
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с dbt
— Airflow
— Инструменты контроля качества данных (Soda Core или аналоги)
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать или в офисе в Москве (в одной минуте ходьбы от м. Технопарк)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
— Линия психологической поддержки
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
— Возможность участия в профильных конференциях
— Онлайн-библиотека
— Карьерное развитие и программа наставничества
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока;
— комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро;
— официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, возможна альтернатива по ГПХ;
— клубы по интересам, летний выезд AGIMA Camp, корпоративные вечеринки с семьёй;
— работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами;
— поддержка в создании личного бренда для профессионального роста;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.
Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы.
Требования:
— Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами;
— Глубокое экспертное знание Linux (Debian);
— Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы;
— Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости;
— Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC;
— Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код";
— Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах.
Задачи:
— Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды;
— Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент;
— Построение и контроль работы процессов и метрик команды;
— Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы;
— Участие в устранении инцидентов и сбоев.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
ГибридheadМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 24 · Job Hunters