Вакансии

Location: Красноярск В нашу команду требуется ведущий специалист по направлению продаж страховых услуг и продуктов сегмента работы с корпоративными клиентами Обязанности * Активные продажи продуктов страхования корпоративным клиентам; * Полный цикл сделки: от первого контакта до заключения договора и пост-продажного сопровождения клиентов включая участие в урегулировании убытков; * Взаимодействие с партнерами в рамках развития продаж и страховыми компаниями в рамках согласования условий размещения рисков; * Работа с воронкой и прямым рынком в корпоративной AC CRM Требования * Высшее образование; * Успешный опыт работы не менее 2-х лет в активных B2B-продажах с клиентами сегмента средний и крупный бизнес; * Наличие собственной базы контактов ЛПР; * Навыки продаж: готовность вести сложные переговоры, работать с возражениями и дожимать сделку до результата; * Опыт использования нейросетей и ИИ-инструментов для подготовки аналитики рынка, генерации текстов писем, скоринга клиентской базы и автоматизации рутины; * Продвинутое владение офисными пакетами и инструментами для совместной работы; * Опыт публичных выступлений и подготовки презентационных материалов, преимуществом будет опыт участия в тендерах. Условия * Офисный формат работы в комфортабельном офисе по адресу пр-кт Свободный, д.46; * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

— Развивать отдельное направление продукта, формировать roadmap и определять приоритеты. — Собирать и анализировать требования бизнеса, учитывать изменения в регулировании.

— Растить retention D7/D30 и конверсию в оплату, снижать отток платящих.

Ищем проджекта, который умеет смотреть на маркетинг бизнеса целиком: понимать продукт, аудиторию, предложение, путь клиента до покупки и связь продвижения с продажами. – Опыт работы проджект-менеджером в диджитал-маркетинге.

Location: Подольск Управление продаж корпоративным клиентам в поиске нового сотрудника. На позиции Главного клиентского менеджера вы будете привлекать и сопровождать крупнейших корпоративных клиентов. Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт работы с инвестиционным кредитованием и проектным финансированием * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 2 млрд за год * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 800 млн) * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * работа в офисе по адресу: г. Подольск, ул. Кирова, д. 21 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Location: Москва Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей, предлагая персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер. Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Развитие нашей платформы строится вокруг внедрения новейших state-of-the-art (SOTA) моделей. Мы следим за мировыми трендами, экспериментируем с новыми подходами, внедряем их как часть платформы и доводим до конкретного применения в бизнесе. Мы ищем Product Manager для формирования видения и стратегии развития рекомендательных сервисов. Ваша роль будет ключевой в определении того, что и зачем мы строим, чтобы технологии приносили максимальную пользу бизнесу и пользователям. Если вы умеете находить баланс между пользовательской ценностью, технологическими возможностями и бизнес-эффектом — присоединяйтесь к нам! Обязанности * разрабатывать продуктовую стратегию развития рекомендаций, определяя образ результата и дорожную карту (Roadmap) * проводить исследование рынка и конкурентов по рекомендациям, выявлять лучшие практики и адаптировать их под экосистему Сбера * исследовать клиентское восприятие рекомендаций (качественные и количественные методы), выявлять боли и точки роста пользовательского опыта * определять продуктовые метрики качества рекомендаций и связывать их с бизнес-показателями * оценивать эффект от рекомендаций и их улучшения (финансовые показатели, лояльность, retention и др.) * взаимодействовать с лидерами других продуктовых команд для синхронизации кросс-функциональных проектов и интеграции рекомендаций в различные поверхности * формировать и приоритизировать бэклог гипотез, работать в связке с Data Scientists, Аналитиками и Разработкой для реализации фич * презентовать результаты и стратегию стейкхолдерам и топ-менеджменту, защищать интересы продукта. Требования * опыт работы Product Manager от 3-х лет в стриминговых сервисах * понимание принципов работы ML/AI (на уровне взаимодействия с командой Data Science) * навык разработки продуктовых стратегий и управления жизненным циклом продукта (PLC) * сильная аналитическая база: умение работать с данными, определять метрики успеха и проводить A/B-тесты * опыт исследования пользовательского опыта и проведения CustDev / глубинных интервью * отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на уровне руководителей направлений * системное мышление и умение работать в условиях неопределённости * владение инструментами продуктовой аналитики и управления задачами. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: New York City Workplace: Remote GLOBAL SYSTEMS INTEGRATOR (GSI) PARTNERSHIPS MANAGER At Sanity.io http://Sanity.io, we’re building the future of AI-powered Content Operations. Our AI Content Operating System gives teams the freedom to model, create and automate content the way their business works. Accelerating digital development and super charging content operations efficiency. Companies like SKIMS, Figma, Riot Games, Anthropic, COMPLEX, Nordstrom and Morningbrew are using Sanity to power and automate their content operations. This role decides which of the world's largest systems integrators (SI), regional SIs and enterprise agencies build their next practice on Sanity. The biggest brands rarely take on AI content operations alone. They bring a GSI or enterprise agency to the table, and your job is to make sure that firm brings Sanity. You'll own the full motion for a focused set of tier-one firms: finding the right practices, earning executive sponsorship, signing the partnership, and getting each firm to its first sourced deal and first delivered project on Sanity. This is the role for someone who wants to build a channel, not inherit one. It's a senior, quota-carrying individual contributor role on the Channel Partnerships team, reporting to the Head of Channel Partnerships. You'll work closely with Sales, Solutions Engineering, Partner Marketing, and Customer Solutions, and you'll be the internal voice of the GSI partner in how we build programs, enablement and co-sell motions, and in how Sanity wins its largest customers. WHAT YOU WOULD DO Recruit tier-one partners - Build and run a target list of GSIs, RSIs and large agencies (e.g. Accenture, Deloitte, Publicis Sapient, Valtech, EPAM, Cognizant, UST), prioritized by fit with Sanity's ICP. - Map each firm's digital experience, commerce, content, and AI practices; find the practice leads, alliance owners, and delivery heads who can make Sanity the AI Content Operating System behind their clients' AI content operations and agentic programs. - Make the case for a Sanity practice: market demand, services revenue opportunity, and why every AI and agent project they deliver needs structured content underneath it. - Negotiate partner agreements, tier placement and joint commitments with Sanity's Partnerships, Legal, and Finance teams. Onboard and activate - Own each new partner from signature to first sourced opportunity and first live implementation, against a defined onboarding plan. - Stand up a joint business plan per partner: target accounts, certification goals, practice build-out, marketing commitments, and quarterly pipeline targets. - Run technical and sales enablement sessions with support from Solution Engineering and Revenue enablement: Sanity platform demos, specialized modules and use case trainings, content operations workshops, selling Sanity overviews, etc. - Build repeatable onboarding playbooks in collaboration with cross-functional teams so the motion scales beyond the first wave of partners. Grow joint pipeline - Run account mapping and co-sell motions with Sanity AEs; set rules of engagement and manage deal registration. - Generate partner-sourced and partner-influenced pipeline against a quarterly target. - Launch joint go-to-market: solution offers, co-hosted events, case studies and campaigns with Partner Marketing. - Lead QBRs with partner executives and report pipeline, activation and practice health to Sanity leadership. Shape the program - Bring GSI feedback into Sanity's partner program, tiering, incentives and product roadmap. - Partner with RevOps to keep partner data clean and measurable in Salesforce and our partner tools. About you - 8+ years in partnerships, alliances or channel at a SaaS company, with 5+ years working directly with GSIs, RSIs, or enterprise agencies - A track record of recruiting tier-one SI partners yourself and turning them into partner-sourced revenue - A network inside the major GSIs and agency holding companies: you know the practice leads, alliance directors, and delivery executives who decide where a firm invests - Fluency in how SIs make money (practice economics, utilization, certifications) and what it takes for a firm to build a practice on a new platform - Experience carrying a partner pipeline or revenue number and co-selling alongside enterprise AEs - Exceptional communication skills: you can make the case for a Sanity practice to a managing director and hold your own with their solution architects - Familiarity with content operations and curiosity about how structured content, AI and agents are changing the work partners deliver for their clients - Comfortable building without a finished playbook. You've stood up partner motions, not only run mature ones - Willingness to travel to partner offices and events (~25-40%) Nice to have - Time spent inside a GSI or large agency - Experience with hyperscaler co-sell motions (AWS, Google Cloud, Microsoft) - Hands-on exposure to AI content workflows or agentic automation in enterprise client delivery - You've worked with partners who build on Sanity, or used Salesforce and Crossbeam to run a partner book WHAT WE CAN OFFER - A highly-skilled, inspiring, and supportive team - Positive, flexible, and trust-based work environment that encourages long-term professional and personal growth - A global, multi-culturally diverse group of colleagues and customers - Comprehensive health plans and perks - A healthy work-life balance that accommodates individual and family needs - Competitive salary and stock options program WHO WE ARE Sanity.io http://Sanity.io is a modern, flexible content operating system that replaces rigid legacy content management systems. One of our big differentiators is treating content as data so that it can be stored in a single source of truth, but seamlessly adapted and personalized for any channel without extra effort. Forward-thinking companies choose Sanity because they can create tailored content authoring experiences, customized workflows, and content models that reflect their business. Sanity recently raised an $85m Series C led by GP Bullhound and is also backed by leading investors like ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit and Shopify, as well as founders of companies like Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify and Heroku. This funding round has put Sanity in a strong position for accelerated growth in the coming years. You can only build a great company with a great culture. Sanity is a 300+ person company with highly committed and ambitious people. We are pioneers, we exist for our customers, we are hel ved, and we love type two fun! Read more about our values here! https://www.sanity.io/blog/our-sanity-values Sanity.io http://Sanity.io pledges to be an organization that reflects the globally diverse audience that our product serves. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas, and cultures leads to the creation of better products and services. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity.

Location: Новосибирск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### Что нужно делать: * организовывать работу подразделения по автокредитованию (20 – 25 выездных сотрудников) * обеспечивать эффективное выполнение задач и достижение целей управляя деятельностью подчинённых и обеспечивая соблюдение стандартов и процедур * организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении * взаимодействовать со смежными подразделениями Банка * быть наставником для новых сотрудников. Требования ### Мы ждем, что ты: * имеешь высшее образование * умеешь работать в режиме многозадачности с большим объемом информации * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских продуктов * имеешь управленческие навыки при работе с коллективом от 7 человек (от 1 года) * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * место работы – Димитрова 2 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Петропавловск-Камчатский Ждем в команду менеджера направления по коммуникациям и событийным проектам. Обязанности * разработка PR-стратегии и сопровождение блоков банка на территории региона * создание текстов разных форматов и жанров: пресс-релизы, кейсы, колонки, интервью, комментарии * построение эффективного партнёрства со СМИ и лидерами мнений * планирования участия спикеров банка во внешних и внутренних мероприятиях, подготовка к выступлениям, брифинг * создание контента для каналов внутренних коммуникаций: видео, посты, фото, опросы, сюжеты для корпоративного телевидения, иные форматы, листовки * организация участия компании в мероприятиях регионального и федерального масштаба * полное сопровождение мероприятий: взаимодействие с бизнес-подразделениями, согласование на всех этапах, отчетность, проведение закупки, планирование, разработка формата. Требования * высшее образование (журналистика, event, связи с общественностью, маркетинг) * опыт работы в роли – от 2-х лет * умение писать яркие, грамотные тексты * навыки работы с медиа-базой, опыт организации пресс-мероприятий * умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень эмпатии и ответственности * понимание специфики работы с социальными сетями * аналитический склад ума, умение работать с цифрами и отчетами * опыт работы с ИИ – инструментами * опыт работы в событийных проектах разного уровня. Условия * стабильный оклад и годовая премия * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Decagon is looking for a Product Marketing Manager to lead product positioning, launches, competitive strategy, and market insights.

TYB are looking for an Implementation Manager to lead brand onboarding, manage implementations, and improve scalable onboarding processes.

Factory is looking for a Technical Enablement Manager to build technical enablement programs across the customer lifecycle.

Factory is looking for a Sales Enablement Manager Onboarding to design and scale seller onboarding and certification programs.

Plaid is looking for a Product Manager to lead connectivity platform discovery, roadmap strategy, technical trade-offs, and performance metrics.

Location: Улан-Удэ Отдел по работе с корпоративными клиентами ищет в команду опытного клиентского менеджера Обязанности * Сопровождение и развитие базы клиентов сегмента "Крупный и средний бизнес"; * Сбор информации о бизнесе клиента с целью формирования подходящего ему продуктового предложения; * Выявление и формирование потребности у клиентов сегмента КСБ в банковских продуктах и услугах; * Обучение клиентов функционалу и использованию продуктов и услуг Банка; * Выполнение целевых показателей бизнес-плана по закрепленной клиентской базе; * Телефонные звонки с целью привлечения новых клиентов в банк; * Ведение документации по продажам, организует или инициирует согласование документов с клиентами и внутри Банка. Требования * Высшее образование (экономика/финансы и кредит/банковское дело/бух.учет); * Опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 3х лет;   **Личностные качества:** * Стремление к достижениям, связанными с продажами. * Высокий уровень развития навыков коммуникации; * Клиентоцентричность; * Умение работать в условиях многозадачности; * Стрессоустойчивость; * Обучаемость. Условия * конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей * возможность профессионального роста и развития * работу в команде профессионалов, которые разделяют ваши ценности и стремления; * возможность влиять на развитие компании и ее продуктов * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

✔️ Закрытие разнопрофильных вакансий: менеджеры продажам и сопровождению, логисты, руководители отделов и точечно — IT-специалисты;

работа с теплой клиентской базой; прием входящих звонков и консультирование потенциальных клиентов по предложениям фитнес клуба;

Задачи: — Ведение внутренних проектов и инициатив компании от этапа идеи до реализации — Погружение в бизнес-процессы подразделений и выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия — Ведение проектов по автоматизации процессов, внедрению новых программ, сервисов и внутренних решений — Организация и проведение рабочих и статусных встреч, фасилитация обсуждений — Фиксация задач, распределение зон ответственности и контроль сроков исполнения командами — Ведение трекинга задач и регулярный follow-up по статусам проектов — Подготовка консолидированной отчетности по проектам и инициативам — Подготовка профессиональных презентаций: графики, схемы, аналитика, визуализация процессов и результатов — Сбор, структурирование и анализ данных для презентаций — Выявление точек роста и улучшений в процессах компании, инициирование изменений Требования: — Опыт работы Business Project Manager /Project Manager / Project Coordinator/ Business Operations Manager — Навыки ведения проектов и системного трекинга задач — Умение эффективно взаимодействовать с разными подразделениями и доводить задачи до результата — Сильные организационные и коммуникативные навыки — Аналитическое мышление и умение работать с данными — Опыт подготовки презентаций, отчетности и визуализации информации — Масштабное видение процессов — Будет плюсом: владение AI-инструментами и опыт автоматизации рутинных процессов с их помощью Условия: — Гибкие льготы Qazyna с ежегодным лимитом, который можно распределять между медициной, спортом, обучением, путешествиями и другими направлениями (35 категорий) — Корпоративные скидки на билеты на мероприятия Ticketon — Возможность влиять на индустрию и работать в масштабном проекте, влияющем на культурную жизнь миллионов людей — Сложные и интересные задачи с постоянным ростом — Обучение и развитие, тренинги, профессиональное развитие и возможности для карьерного роста — Корпоративы и командные мероприятия — Работа в сильной команде в составе Freedom Holding Corporation