Вакансии

Задачи: — Email-воронки для 2 сегментов (6–10 писем в месяц): контент-план, логика цепочек, написание писем; — Ветвления и триггеры: открыл / не открыл / кликнул / начал покупку, но не оплатил / купил; — Дожимы, реактивация и коммуникация после покупки; — Стратегия реактивации базы 1200+ контактов (10 писем в месяц); — Статьи для внешних площадок и продвижения бренда на рынке США (8–10 в месяц); — Тестирование гипотез и оптимизация писем; Требования: — Опыт работы с американской аудиторией ОБЯЗАТЕЛЕН, нужно портфолио; — Опыт в email / CRM-маркетинге и построении воронок; — Английский native или от C1: самостоятельно пишете письма и статьи для US-аудитории; — Сильный копирайтинг с попаданием в нужный TOV; — Понимание метрик OR, CTR, LTV, любите цифры и аналитику; — Умеете пройти путь: стратегия, контент-план, тексты, аналитика; Условия: — удалённо, full-time, 5/2, от 100 000 ₽ на руки. Вы строите канал с нуля и видите, как ваши решения меняют цифры.

Location: Paris, France Workplace: Hybrid HEALTH CAN’T WAIT. Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t. Alan exists to end the wait. Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way. So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience. We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR. Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond. ABOUT THE GROWTH TEAM Growth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion. We are looking for adaptable marketers who can take ownership of a defined growth problem, learn quickly, and evolve as our priorities change. Concretely, our team works on missions such as: - Shape and scale the go-to-market of Prévenir, the new occupational health service operated by Alan - Crafting the go-to-market strategy for our different segments (e.g. retirees, freelancers, companies,...) - Developing our channels: scaling paid acquisition or growing our strategic partnerships, our referral strategy   YOUR MISSION As a Senior Growth Marketer, you will own broad and strategically important Growth outcomes. You will challenge the initial framing, make high-impact choices, and build scalable ways of working across teams, segments, or markets. WHAT YOU WILL DO - Own broad and strategically important Growth outcomes. - Challenge the initial framing of complex problems and identify the highest-leverage opportunities. - Connect Growth decisions to company objectives, market strategy, and long-term business impact. - Make explicit choices about where the organisation should and should not invest. - Build repeatable systems for insight, experimentation, measurement, and execution. - Influence senior stakeholders across teams, markets, and functions. - Anticipate second-order effects and create leverage beyond your own execution. - Raise the quality of Growth thinking and execution across the team. WHAT WE ARE LOOKING FOR - A strong track record of owning broad or strategically important Growth outcomes. - Experience making complex trade-offs across business priorities and stakeholder groups. - Ability to challenge the framing of a problem and identify systemic constraints. - Strong business judgment, including an understanding of economics, measurement, and long-term impact. - Experience building scalable systems, standards, or ways of working. - Ability to influence senior stakeholders without relying on formal authority. - Strong learning agility and comfort operating in complex, ambiguous environments. - Ability to create leverage beyond your individual execution and raise the quality of the surrounding team. - Advanced written and verbal communication skills in English For this opportunity, we are aiming to hire within the D-E level range https://app.notion.com/p/alaninsurance/Compensation-Alan-9a9fcf8b0cdf497a9c0ac89a11f048a3. 🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES. If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success. If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application! 🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info. YOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN? - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work #LI-DNP

Обязанности: — Искать и придумывать новые рекламные концепции и подходы; — Писать хуки, сценарии и ТЗ для дизайнеров; — Изучать рынок, конкурентов и актуальные рекламные форматы; — Анализировать результаты запущенных креативов; — На основе цифр понимать, какие идеи стоит развивать, масштабировать или пересобирать; — Постоянно пополнять пул новых гипотез для тестов. Требования: — Понимание маркетинга и того, как реклама влияет на поведение пользователя; — Умение придумывать идеи не ради самой идеи, а под конкретную цель; — Хорошую насмотренность в digital-рекламе; — Умение понятно формулировать идею и превращать её в сценарий или ТЗ; — Готовность работать с цифрами и делать выводы по результатам тестов; — Опыт в performance marketing, iGaming, UGC, SMM или создании рекламного контента будет плюсом. Условия: — Собственную команду дизайна и продакшена — не нужно собирать креативы руками; — Большой объём трафика, поэтому гипотезы быстро получают реальные данные; — Доступ к результатам креативов: видно, что сработало и сколько принесло; — Возможность быстро тестировать много разных подходов; — Рост как сильного специалиста или в управление креативной командой; — Внутреннее обучение и работа с руководителями направления.

Задачи: — запускати та масштабувати UAC-кампанії — тестувати нові гіпотези — контролювати та оптимізувати ключові метрики — аналізувати результати та працювати з цифрами — формувати ТЗ для креативної команди — вести звітність Требования: — від 1 року досвіду заливу UAC-трафіку на gambling — актуальні кейси / статистика за останні 3 місяці — досвід клоакінгу — готовність детально розповісти про свої кейси — англійська A2+ Умови: — власні застосунки — оффери під усі GEO — бюджети без обмежень при позитивному ROI — можливість професійного та фінансового росту до Team Lead

Задачи: — Монтировать рилс / посты (7 в неделю); — 1-2 сторис в день; Требования: — от 18 лет; — вкус, грамотность, адекватная коммуникация; Условия: — полностью удалённо; — свободный график (но с дедлайнами и созвонами по необходимости); — после испытательного срока - постоянные проекты и рост нагрузки/дохода. Оплата: 50.000 (10.000 за проект) + возможность брать другие проекты

Требования: — 2+ years in iGaming affiliate management; — Uzbekistan GEO experience and own partner base required; — Knowledge of local traffic, FTD, NGR, ROI, LTV; — English B1+. Роль: — Recruit B2B/SEO affiliates, influencers and streamers; — Negotiate CPA/RevShare/Hybrid deals; — Onboard partners, monitor traffic quality, prevent fraud and scale results. Плюсом: — Central Asia/CIS experience.

Требования: — Родился и проживает в Мьянме; — Опыт работы в iGaming обязателен; — Опыт управления партнерскими программами / аффилиатами; — Знание местных источников трафика и партнеров; — Наличие собственной партнерской сети будет большим плюсом; — Английский язык на уровне B1 и выше; — Знание бирманского языка приветствуется. Условия: — Конкурентная фиксированная зарплата; — Удаленная работа в международной команде; — Возможности карьерного роста и свобода в реализации идей.

Задачи: — Находить вирусные мемы, тренды и Reels, адаптировать их под контент. — Придумывать оригинальные идеи, короткие скетчи и юмористические сценарии. — Работать с готовыми идеями и исходниками, превращать их в качественный контент. — Масштабировать удачные идеи, создавая множество вариаций одного формата. — Самостоятельно монтировать Reels, работать с фото, видео и AI-инструментами. — Составлять понятные технические задания для съёмок. — Экспериментировать с форматами и анализировать результаты. Требования: — Хорошее чувство юмора и креативное мышление. — Насмотренность в американских мемах, TikTok и Instagram. — Знание английского языка, достаточное для самостоятельной работы с англоязычным контентом. — Понимание американского сленга, юмора и интернет-культуры. — Чувство стиля, эстетики и визуальной подачи. — Навыки монтажа и создания коротких видео. — Самостоятельность, инициативность и готовность экспериментировать. Условия: — Москва — преимущество, удалённый формат обсуждается. — Оплата: фиксированная часть плюс бонусы за результаты. — Условия обсуждаются индивидуально. Дополнительно: — Творческое направление задано, есть много идей и исходного материала. — Приветствуются собственные идеи и инициативы. — Уровень самостоятельности и задачи обсуждаются индивидуально. Для отклика: — Напишите немного о себе, приложите примеры своих работ и 2–3 англоязычных мема или Reels, которые считаете действительно смешными. — Контакт для отклика: Telegram: @vanvibes. — Отклики принимаются уже сейчас, ответы кандидатам начнутся с 12 октября.

В компании ЮниКредит открыта вакансия digital-маркетолога, который будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии для продвижения бренда. В обязанности входит настройка и оптимизация контекстной и таргетированной рекламы в Google Ads, Яндекс Директе и социальных сетях, а также ведение официального сайта с обновлением и контролем размещаемой информации. Специалист будет анализировать рынок и активность конкурентов, искать и взаимодействовать с подрядчиками по лидогенерации, контролировать качество трафика и результаты рекламных кампаний, тестировать новые рекламные каналы и форматы, а также готовить отчёты и предлагать идеи для повышения узнаваемости бренда и эффективности маркетинга. Требуется опыт работы маркетологом от 2–3 лет с практическими навыками самостоятельного запуска и ведения рекламных кампаний, умение оценивать эффективность каналов на основе данных, опыт работы с подрядчиками и инициативность в предложении решений. Приветствуется опыт продвижения финансовых или банковских услуг. Компания предлагает стабильную работу с возможностью влиять на продвижение, разнообразные задачи, корпоративное обучение, профессиональную команду и комфортное рабочее место в Минске рядом с метро «Грушевка».

Задачи: — разработка стратегии, запуск и ведение продвижения, тестирование гипотез, аналитика и оптимизация. — Важны не только клики и охваты, но и стоимость и качество заявок. Требования: — практический опыт, реальные кейсы, самостоятельность и соблюдение договорённостей. — Опыт в B2B, e-commerce и услугах будет плюсом. Условия: — Только проектное сотрудничество. — Оплату согласуем по каждому проекту. — При успешной работе возможна регулярная передача проектов. Для отклика нужно написать направление, опыт, ниши и бюджеты, текущую загрузку, стоимость запуска и ведения, а также приложить 1–2 кейса с описанием задачи, бюджета, действий и результата.

Требования: — От 1 года опыта в CRM / Retention / Lifecycle / Email & SMS Marketing. — Практический опыт работы с холодной и существующей базой. — Умение самостоятельно писать продающие тексты на английском для аудитории США. — Опыт построения автоматических цепочек, сегментации и A/B-тестирования. — Знание Braze, Klaviyo, Iterable, Optimove, Customer.io или аналогов. — Английский B2+ с сильным письменным уровнем. — Самостоятельность, аналитическое мышление и инициативность. — Знание CAN-SPAM и TCPA или готовность быстро разобраться. Обязанности: — Создание продающих Email/SMS для холодной базы и существующих игроков. — Разработка Welcome, Retention, Reactivation / Win-back и VIP-цепочек. — Сегментация аудитории и разработка персональных офферов. — Запуск и оптимизация Email/SMS-кампаний. — Проведение A/B-тестов и анализ Conversion, Retention, Reactivation и Revenue. — Разработка бонусных механик совместно с Marketing и Traffic-командами. — Анализ рынка США и конкурентов, самостоятельное предложение идей для роста результатов. Условия: — Локация: Прага, офис. — Проект: Sweepstakes / USA. — График: 5/2, 15:00–00:00 по Праге. — Перерывы: 1 час обеда + 3 перерыва по 15 минут. — Оформление: B2B. — Зарплата: до $2,000 net, для сильных кандидатов с опытом от 2 лет — до $3,000 net.

Задачи: — работать с проектами команды в Facebook Ads. Требования: — от 6 месяцев опыта работы с Facebook Ads; — готовность работать на результат; — умение воспринимать конструктивную обратную связь; — ответственность за договорённости. Условия: — полностью удалённая работа; — full-time; — работа по московскому часовому поясу; — не подработка и не попроектный формат; — совмещать с другими проектами не получится; — команда работает с обычными бизнесами и белыми тематиками; — дополнительные условия описаны в анкете.

Задачи: • Находить популярные ролики и обсуждения на темы здоровья, в которых люди задают вопросы или делятся проблемами. • Писать в комментариях живые, человечные ответы: подсказать, как разобраться с проблемой, к какому специалисту обратиться, и при необходимости рассказать о наших врачах. • Вести комментарии от имени бренда и со своего рабочего аккаунта. • Следить за тоном: без шаблонов, без давления, с уважением к человеку и его ситуации. Требования: • Умение писать простым, тёплым, живым языком. • Интерес к медицине и готовность вникать в суть проблемы по разным направлениям. • Медицинское образование не обязательно. • Опыт в SMM приветствуется, но не требуется. • Аккуратность: знание границ полезного совета и рекомендаций, которые может давать только врач. Условия: • Удалённая работа, около 1 часа в день. • Фиксированная оплата в месяц за согласованный объём работы. • Можно пользоваться ИИ для подготовки ответов, финальный текст проверяете вы. • Работа напрямую с руководителем, в небольшом формате внутри большой команды.

Задачи: — создание систем привлечения пользователей с нуля Требования: — опыт работы с Google Ads (показ рекламы и YouTube) — опыт работы с зарубежным рынком — владение GA4 — AI skills Условия: — работа удалённо или в офисе в Белграде Компания Kodland — онлайн-школа программирования для детей, команда 101-250 человек, инвестиции $10.5M.

Задачи: — улучшать воронки; — развивать контент и продвижение; — работать с Telegram, вебинарами, видео, кейсами и отзывами; — анализировать результаты и тестировать гипотезы. Требования: — опыт маркетинга в онлайн-школе или образовательном онлайн-проекте; — опыт создания или улучшения воронок - обязателен; — способность замечать интересные решения в других проектах и умение адаптировать их под свои задачи; — большой плюс - умение работать с Claude Code и использовать AI-инструменты для повышения эффективности. Условия: — удалённая работа в состоявшемся онлайн-проекте; — возможность влиять на маркетинг и реализовывать свои идеи; — конкурентный доход. Фикс 80 000-120 000 ₽ + бонус. Для сильного специалиста суммарный доход может быть существенно выше фиксированной части.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии под гео: LatAm, India, Bangladesh — Драйвить кратный рост и буст целевого органического трафика (Organic Growth) — Собирать и кластеризовать семантику с учетом локального сленга и языковых особенностей — Строить ссылочные стратегии под iGaming (PBN, аутрич, дропы, аукционные домены) — Проводить мониторинг SERP, искать незанятые НЧ/СЧ ниши и свежие механики — Делать технические аудиты и устранять ошибки (индексация, скорость, структура) Требования: — Опыт в SEO от 5 лет (в идеале iGaming / арбитраж / серые ниши) — Подтвержденные кейсы вывода локальных сайтов в ТОП-1 (LatAm — жирный плюс) — Реальные результаты по органике (готовность показать скрины / графики / Dashboard) — Умение грамотно распоряжаться бюджетом на ссылки, контент и инфраструктуру — Уверенный стек: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, GA4, софты под PBN/дропы Условия: — Конкурентная ЗП (обсуждаем ваши ожидания) — Полный Remote — ДМС после 3 месяцев работы — 2 Day-off в год + премии к значимым событиям — Обучение, тренинги, тимбилдинги и корпоративные поездки — Минимум бюрократии — свобода действий и фокус на результат

Location: Poland Workplace: remote Creatio is one of the fastest-growing AI software companies, with quarterly bookings reaching 255% of prior-year results, reflecting strong enterprise demand for AI CRM and workflow automation.With a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.We’re proud to be recognized by top industry analysts as a  Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.Who We’re Looking For:We are looking for a Regional Marketing Manager, you’ll act as the primary driver to execute integrated marketing campaigns that support the various business goals identified in our annual operating plan. You will be responsible for ideating, facilitating, and executing campaigns that drive demand generation and increase brand recognition for our market-leading technology solutions You should be a strong team player with excellent communication skills, eager to learn and grow, and ready to make an impact from day one. Most importantly, we’re looking for individuals who share our values, believe in collaboration, and want to be part of a workplace where creativity, accountability, and ambition are celebrated.The role is based in Warsaw, Poland.Responsibilities:Planning, creating and executing high-performing marketing programs.Support and align with the sales team’s priorities and focus on driving pipeline.Understand and deploy different strategies and plans to reach new prospects and drive opportunities expansion.Orchestrate multichannel campaigns, leveraging channels and tactics such as digital, social media, web, virtual and in-person events, external exhibitions, email and collaboration with 3rd party agencies. Also, support and execute account-based strategies and programs.Plan, coordinate, and deliver complex marketing initiatives, ensuring effective cross-functional collaboration to achieve business objectives.Set goals and define metrics for each marketing campaign, including lead generation, conversion rates, and pipeline impact.Track and analyze campaign performance, conduct post-campaign evaluations, and provide insights and recommendations to continuously optimize future marketing initiatives.Requirements:3+ years of B2B marketing experience.Fluency in written and conversational English.Strong campaign orchestration and experience working with cross-functional teamsHands-on experience prioritizing running multiple initiatives, campaigns, and deliverables simultaneously.Self-motivated, who can work independently and proactively to resolve issues and take ownership of tools and processes with minimal supervision.It would be a big plus if you have:Marketing experience in SaaS or enterprise software.Experience planning and executing marketing initiatives around large-scale industry conferences and external events.What you should expect from us:Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

Задачи: — анализировать поисковую выдачу Google по GEO, брендовым запросам и ключевым словам; — разрабатывать и реализовывать SERM-стратегию; — повышать видимость позитивных материалов и работать с негативными результатами; — готовить и размещать SEO-оптимизированный контент; — создавать и вести карточки компаний на отзовиках, форумах, в каталогах и на тематических площадках; — мониторить отзывы и упоминания брендов; — наполнять корпоративные сайты и соцсети, составлять контент-планы и публиковать материалы; — вести рабочие аккаунты и готовить отчётность по проектам. Требования: — опыт работы с SERM, отзывниками, форумами и каталогами; — умение анализировать выдачу Google по GEO и брендовым запросам; — понимание SEO, индексации и факторов ранжирования; — навыки написания контента и работы с онлайн-репутацией; — умение вести несколько проектов одновременно, самостоятельность и внимание к деталям. Технические навыки: Опыт работы с прокси и антидетект-браузерами будет плюсом. Важно уметь настраивать рабочие аккаунты и соблюдать правила площадок. Условия: График: 5/2, 09:00–19:00 (GMT+3). Нужен специалист на полный цикл: анализ выдачи → подбор площадок → подготовка контента → размещение → продвижение → мониторинг → отчётность.