Задачи:
- Развивать и усиливать команду аналитиков, выращивать будущих тимлидов
- Быть ключевым партнером для Product, Growth, Marketing и бизнеса
- Развивать культуру принятия решений через эксперименты, а не интуицию
- Улучшать подходы к A/B-тестированию, causal inference и оценке бизнес-эффекта
- Влиять на развитие продукта, персонализации и пользовательского опыта
Требования:
- Опыт управления командой аналитиков
- Хорошее понимание продуктовой аналитики и A/B-тестирования
- Опыт работы в e-commerce, marketplace или других digital-продуктах
- Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и влиять на решения
- Знания в персонализации, рекомендательных системах, ранжировании (будет плюсом)
- Опыт в FoodTech, Retail, E-grocery или Marketplace (будет плюсом)
- Опыт с causal inference и продвинутой экспериментальной аналитикой (будет плюсом)
Задачи:
— отправлять рассылки в Telegram-ботах;
— делать email-рассылки через GetCourse;
— настраивать оплаты и тренинги в GetCourse;
— собирать несложных Telegram-ботов;
— настраивать выдачу материалов/воронки по кодовым словам в Instagram;
— вносить небольшие правки на сайтах;
— выполнять другие несложные технические задачи по проектам.
Требования:
— базовые знания технических сервисов;
— внимательность и ответственность;
— умение разбираться в новых сервисах;
— готовность работать с техническими задачами;
— огромный опыт не обязателен.
Условия:
— начальная занятость 2–3 часа в неделю с возможным увеличением;
— оплата обсуждается индивидуально;
— основные задачи в будни, минимальная работа в выходные, только срочные задачи.
Для отклика необходимо:
— немного рассказать о себе и опыте;
— указать, с какими сервисами умеете работать;
— прислать портфолио или примеры выполненных задач, если есть;
— указать предпочтительный способ оплаты (фиксированная или почасовая);
— указать стоимость работы.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы на React, TypeScript и Next.js;
— Разрабатывать и поддерживать компоненты приложения, участвовать в развитии архитектуры клиентской части;
— Интегрировать фронтенд с серверным API;
— Работать совместно с бэкенд-разработчиками и DevOps-инженерами над задачами интеграции, окружений и развертывания приложения;
— Работать со сборкой фронтенд-приложения и понимать процесс его подготовки к развертыванию;
— Участвовать в оптимизации производительности приложения и качества кода;
— Проводить проверку кода и участвовать в поддержании единых стандартов разработки в команде.
Требования:
— Уверенное знание React и TypeScript;
— Опыт коммерческой разработки от 2 лет;
— Опыт работы с Next.js, понимание SSR, клиентского и серверного рендеринга;
— Понимание жизненного цикла современного фронтенд-приложения;
— Опыт интеграции с REST API и понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
— Понимание работы современных инструментов сборки фронтенд-приложений;
— Базовые практические знания Docker и понимание принципов контейнеризации;
— Базовое понимание Kubernetes;
— Общее понимание процесса CI/CD;
— Умение разбираться в проблемах на стыке фронтенда, бэкенда, сборки и окружения;
— Будет плюсом навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания и использования AI-агентов, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать исполнительные модули (agents, controllers, orchestrators) для автоматической настройки и контроля операторского сетевого оборудования
— Производить интеграцию с существующей инфраструктурой: SNMP, CLI, NETCONF/RESTCONF/gNMI, обмениваться через Kafka/RabbitMQ и быть в связке с инвентаризацией, мониторингом, системой фиксации аварий
— Создавать и сопровождать модели данных и описаний: JSON Schema, Protobuf и MIB-таблицы для телеметрии и команд устройствам
— Производить автоматизацию полного цикла «конфигурация → развёртывание → мониторинг → отклик» с использованием Python/Go-библиотек для формирования и применения конфигураций и реакции на сетевые события
— Проектировать и сопровождать хранилища состояния сети (PostgreSQL): топологии, параметры сервисов, история изменений и сценарии отката
— Тестировать и валидировать: модульные и интеграционные тесты, запускать автоматизированные проверки в тестовой лаборатории с эмуляторами и реальным оборудованием
Требования:
— Практический опыт разработки на Python или Go (от 5 лет) с работой по SNMP, CLI, NETCONF/RESTCONF/gNMI, включая создание поддерживаемых библиотек и API-интеграций
— Навыки работы с PostgreSQL (проекты схем, сложные запросы), опыт с оборудованием разных вендоров и чтение технической документации на английском
— Опыт эксплуатации операторских сетей (от 5 лет): настройка, мониторинг, локализация и аварийное восстановление
— Знания сетевых технологий: IP/MPLS, Ethernet (802.1Q, QinQ), QoS, механизмы резервирования (FRR, LAG, VRRP, BFD)
— Будет плюсом: CI/CD, YANG, gRPC/Protobuf, Kafka, Docker/Kubernetes, Prometheus/Grafana, опыт работы в продуктах автоматизации сети, опыт работы с пайплайнами CI/CD
Задачи:
— синхронный перевод теоретической части стоматологического мероприятия около 6 часов 17 октября;
— последовательный перевод практической части около 6 часов 18 октября;
— работа в течение 2 дней.
Требования:
— опыт синхронного и последовательного перевода;
— опыт в медицинской или стоматологической тематике, особенно в эндодонтии, будет преимуществом.
Условия:
— оплата по договорённости.
Задачи:
-Анализировать продуктовую и техническую документацию и на основе этого готовить тестовые сценарии для разработчиков под дальнейшую автоматизацию
-Проводить shift-left тестирования
-Анализировать логи в grafana и прочих системах
-Проводить приемочное тестирование
-Заниматься развитием AI-скиллов для Claude
-Оптимизировать и улучшать процессы обеспечения качества в 5 командах
-Работать с автотестами: разбор падений и их правка
Требования:
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Умение работать с логами
-Навыки кросс-платформенного (web, mobile), API и интеграционного тестирования
-Владение инструментами тестирования (charles proxy, postman или их аналоги)
-Опыт базового использования AI-инструментов в работе (применение агентов и прочее)
-Готовность к работе в нескольких командах и кросс-командному взаимодействию (важно умение общаться и доносить свою точку зрения)
-Опыт улучшения процессов обеспечения качества (флоу работы с задачами, составление инструкций и т.д.)
-Будет плюсом: опыт работы в финтех
-Будет плюсом: опыт работы с автотестами (написание, исправление, анализ падений)
Обязательные требования:
- Продвинутый уровень владения JIRA;
- Уверенные навыки работы с Confluence;
- Готовность осваивать внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения, в том числе таск‑трекеры и базы знаний; опыт или готовность участвовать в процессах миграции данных;
- Навыки ведения деловой переписки, в почтовых клиентах (например, Outlook) и мессенджерах;
- Понимание фреймворка Scrum: контроль целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в организации рабочих процессов;
- Способность работать в режиме многозадачности: оперативно реагировать на изменения, гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты в условиях высокой нагрузки и неопределённости.
Задачи на проекте:
- Создание дашбордов, формирование JQL‑запросов любой сложности, использование плагинов Structure и Gantt; администрирование и настройка досок в соответствии с запросами команд;
- Уверенное владение Confluence: наполнение и структурирование базы знаний, оформление документации, применение макросов;
- Администрирование и настройка чатов и каналов в корпоративных мессенджерах;
- Готовность к переходу на внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения (таск‑трекеры, базы знаний и др.), участие в процессах миграции данных;
- Сопровождение релизного цикла: организация приёмо‑сдаточных испытаний (ПСИ), ведение соответствующей документации и согласование этапов;
- Подготовка отчётной документации по статусам задач и проектов в соответствии с требованиями руководителя;
- Формирование презентаций по запросу руководства или команды;
- Организация рабочих встреч: планирование, ведение и рассылка протоколов, структурирование обсуждаемых вопросов, контроль исполнения принятых решений;
- Работа в рамках Scrum: понимание принципов фреймворка, отслеживание целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в выстраивании рабочих процессов.
Этапы отбора:
1. Внутренний квалификационный.
2. Техническое интервью.
Описание проекта и команды:
Крупный финансовый холдинг.
Проект - репликация данных из исходных систем в распределённый облачный кластер.
Game Designer
Что предстоит делать:
- Разрабатывать концепт и механику игр (раунды, символы, бонусные фичи) с учётом Х и бизнес-целей
- Создавать GDD: макеты, текстовые описания, документация.
- Формировать и систематизировать списки ассетов (арт, звук, эффекты, анимации), выстраивать логику их взаимосвязи с игровыми условиями
- Оценивать качество готового продукта и предлагать улучшения на основе метрик и отзывов игроков
Что важно:
- Актуальный опыт в слотах от 2ух лет
- Умение проектировать игровые фичи и балансировать математику
- Опыт работы с арт-фидбеком
- Аналитическое мышление, понимание метрик и поведения игроков
Senior Game Producer
Что предстоит делать:
- Формировать концепции новых игр: тематика, механики, визуал, общий игровой опыт
- Защищать продуктовое видение перед командой и стейкхолдерами
- Координировать гейм-дизайнеров, математиков, художников, разработчиков, аниматоров, тестировщиков
- Анализировать рынок, конкурентов и данные по вовлечённости, удержанию, GGR
- Балансировать амбиции проекта, сроки и бюджет, растить менее опытных продюсеров
Что важно:
- От 5 лет в разработке игр (значительная часть - слоты)
- Несколько выпущенных проектов в ключевой роли
- Глубокое понимание слот-механик и метрик
- Опыт управления мультидисциплинарной командой
- Английский на рабочем уровне
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы (WW, кроме РФ)
- Работу над новыми проектами с нуля
- Минимум бюрократии и возможность влиять на итоговый облик игр
Задачи:
— Разработка и развитие двухсторонней платформы маркетплейса для клиентов и подрядчиков/поставщиков услуг, включая веб и мобильное приложение.
— Реализация функционала аккаунтов и профилей пользователей, списков подрядчиков, категорий, поиска и фильтрации.
— Обеспечение работы запросов на услуги, управления лидами, отслеживания проектов и заказов.
— Создание дашбордов для клиентов и поставщиков, интеграция онлайн-платежей и отслеживание транзакций.
— Внедрение системы отзывов и рейтингов, уведомлений и коммуникаций.
— Разработка рекламных возможностей, административных инструментов, отчетности и аналитики.
— Обеспечение безопасности и масштабируемости архитектуры приложения, управление данными пользователей, заказов и транзакций.
— Постоянное развитие и оптимизация платформы, включая тестирование и сопровождение.
Требования:
— Опыт full-stack веб и мобильной разработки, предпочтительно на маркетплейсах, платформах бронирования или сетях поставщиков услуг.
— Уверенные навыки фронтенд и бэкенд разработки.
— Знание аутентификации пользователей, управления аккаунтами, интеграции платежных шлюзов.
— Опыт работы с базами данных, API, сторонними интеграциями.
— Навыки построения дашбордов и отчетности.
— Понимание безопасной и масштабируемой архитектуры приложений.
— Опыт облачного хостинга и деплоя.
— Владение современными AI-инструментами разработки и интеграция AI в приложения.
— Способность анализировать и предлагать технические решения, работать с нетехнической командой.
— Хорошие устные и письменные навыки английского языка.
— Готовность к долгосрочной работе и развитию платформы.
Условия:
— Полностью удаленная, полная занятость, постоянная позиция.
— Возможность работать из любой точки мира.
Кандидатам предлагается предоставить краткое введение, резюме или профиль LinkedIn, портфолио и ссылки на проекты, примеры маркетплейсов или платформ с платежами, описание личного вклада, опыт использования AI, рекомендации по технологиям и доступность.
— Желателен короткий видеоинтро для знакомства и оценки коммуникации.
Задачи:
— Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений;
— Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам;
— Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров;
— Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж;
— Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела;
— Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.).
Требования:
— Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг;
— Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры;
— Понимание технологической стороны процесса;
— Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж;
— Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов;
— Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями;
— Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Офисный формат работы;
— Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами;
— Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
— Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков;
— Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта;
— Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем;
— Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
Задачи:
— Выстроить процесс поставки в инженерной команде из 12 человек (backend, frontend, QA).
— Иметь мандат менять процесс поставки.
Требования:
— 3-5+ лет опыта ведения инженерных команд (Dev + QA) в продуктовой компании с регулярными релизами.
— Опыт построения или капитальной перестройки процесса поставки с измеримым результатом.
— Умение аргументированно отказывать заказчикам, не просто впихивая задачи в спринт.
— Ежедневное использование AI-инструментов в работе.
— Мыслить метриками потока (cycle time, WIP, cumulative flow).
— Будет плюсом опыт разработки или техническое образование.
Условия:
— Прямая работа с CTO и полная свобода строить процесс с нуля.
— Удалённый формат работы, часовые пояса GMT+3–8.
— Перспектива роста в Engineering Manager.
— 28 дней отпуска.
Задачи:
- Вести X, Telegram и Instagram.
- Формировать контент-план и отвечать за его реализацию.
- Искать актуальные тренды, мемы, инфоповоды и адаптировать их под tone of voice бренда.
- Выстраивать контент-связки и логику выходов между площадками.
- Отвечать за паблишинг в YouTube, TikTok и Instagram в связке с командой видео-продакшна — без самостоятельного монтажа.
- Участвовать в брейнштормах и обсуждении актуальных идей.
- Анализировать ключевые метрики и эффективность публикаций.
- Самостоятельно контролировать публикационный процесс и соблюдение сроков.
- Вести задачи в трекерах и при необходимости готовить базовую отчетность.
Требования:
- 3+ года опыта SMM в iGaming
- Английский язык от C1 и выше.
- Понимание механик X, Telegram, Instagram, TikTok и YouTube.
- Сильная насмотренность и понимание актуальной digital-культуры.
- Опыт работы с контент-планами и ключевыми SMM-метриками.
- Базовые навыки работы в Figma.
- Опыт работы с таск-трекерами и Google Sheets.
- Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
- Погружение в киберспорт, в первую очередь CS и Dota.
- Понимание инфополя, мемов, комьюнити и основных событий индустрии.
Условия:
- Фиксированный оклад, обсуждается на интервью.
- График фултайм, удаленный формат работы.
- Минимум бюрократии и лишних согласований.
- Свобода в тестировании идей и форматов.
Опыт работы:
— 2 года системным администратором
— 4 года ремонтом компьютеров и телефонов
Также есть опыт в общепите:
— 2 года повар горячего и холодного цеха
— 1 год официант-бариста
Рассматривает работу в IT, технической поддержке, системном администрировании и ремонте техники в Ереване или Гюмри.
О НАС:
Завод ООО «Винокурня Нарочь», лидеры в производстве виски в Беларуси, ищет в команду крутого специалиста по маркетингу. Наша миссия - вызвать у потребителя чувство гордости за национальные алкогольные напитки и питейные традиции!
ЗАДАЧИ:
• Участвовать в разработке и внедрении маркетинговой стратегии.
• Курировать рекламные кампании.
• Запускать и управлять промо-проектами.
• Мониторить конкурентов, анализировать рынок и тренды, разрабатывать гипотезы.
• Готовить и проводить презентации продукции и маркетинговых планов.
• Организовывать и проводить промо-мероприятия.
• Подготавливать отчетность.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Знания и навыки в маркетинге.
• Опыт в организации и проведении промо-проектов.
• Отличные организаторские способности.
УСЛОВИЯ:
• Работа в успешной и развивающейся компании.
• Возможность обучения и профессионального роста.
• ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от ваших навыков.
О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы.
Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды.
Чем предстоит заниматься
— Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже.
— Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры.
— Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам.
— Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь.
— Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата.
— Организовывать обучение команды и повышать качество продаж.
— Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями.
— Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам.
— Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом.
Что важно для нас
— Опыт операционного управления отделом B2B-продаж.
— Опыт руководства командой от 5 менеджеров.
— Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора.
— Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров.
— Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами.
— Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников.
— Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями.
— Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом.
Что мы предлагаем
— Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.)
— Полную занятость и график 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля.
— Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний.
— Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Задачи:
— технологический запуск «с нуля» новой производственной площадки
— пусконаладочные работы (ПНР)
— вывод новых производств на проектные мощности
Требования:
— опыт участия в ПНР, вводе в эксплуатацию и выводе на проектную мощность химических производств
— опыт работы главным технологом, начальником цеха или ведущим экспертом по ПНР
— стаж в химической отрасли от 6 лет
— понимание технологии производства сульфата калия (SOP), дикальцийфосфата (DCP), хлористого кальция (CaCl2) или аналогичных химических производств
Условия:
— проектная работа
Нужны три эксперта по направлениям:
— сульфат калия (SOP)
— дикальцийфосфат (DCP)
— хлористый кальций (CaCl2)
Требования:
— Гражданство и локация РФ
— Высшее техническое образование
— Опыт автоматизации на Java от 4 лет
— Понимание процессов тестирования и разработки ПО
— Опыт создания автоматизированных тестов
— Опыт проведения UAT
— Знание HTTP, REST, JSON, XML, Web Services
— Умение составлять SQL-запросы с использованием JOIN
— Опыт интеграционного тестирования
— Опыт работы с Git
— Опыт работы с JIRA
— Опыт работы с Confluence
— Опыт работы с AsyncAPI
— Готовность использовать LLM в работе
— Самостоятельность и способность к самообучению
— Умение работать с несколькими задачами одновременно
— Коммуникабельность и командная работа
— Готовность брать ответственность за свою работу и совместный результат команды
— Готовность работать со сложными задачами
Дополнительные требования:
— Активная вовлечённость в автоматизацию тестирования внутри Scrum-команд
— Доказанный опыт совершенствования инфраструктуры автотестирования
— Практический опыт Agile / Scrum
— Практический опыт CI/CD
— Опыт работы с Bamboo
— Знание Groovy
— Знание Kotlin
Задачи на проекте:
— Совершенствование существующего фреймворка автоматизированного тестирования
— Функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса
— Проведение ручного и автоматизированного тестирования
— Самостоятельное построение тестовой модели по спецификации
— Разработка и модификация автотестов
— Формирование критериев приёмочного тестирования (Acceptance Criteria)
— Проведение UAT с ручным подключением
— Определение местоположения и причин выявленных дефектов
— Выполнение интеграционных тестов
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями
— Участие в планировании итераций и обсуждении приоритетов доработок
— Участие совместно с бизнесом в оценке содержания бэклога
— Демонстрация нового функционала конечным пользователям
— Участие в совершенствовании процессов автоматизации внутри Scrum-команды
Условия:
— Удалённая работа
— Вилка до 168к на руки
Задачи:
— повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
— привлекать новых корпоративных заказчиков,
— вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Требования:
— опыт активных B2B-продаж,
— умение выйти на нужного человека в крупной компании,
— системность и опыт проектного управления.
Условия:
— формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская,
— зарплата 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет,
— ДМС / фитнес / обучение или компенсация транспорта на выбор,
— тёплая база клиентов, поддержка маркетинга и дизайна,
— собственная логистика и закупки в РФ и КНР.
ОфисМосква
130 000 – 170 000 ₽
от 150 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 235 · Job Hunters
