Вакансии

О компании: Селлер на маркетплейсах, продаёт автолампы и косметику на Wildberries и Ozon, на рынке 3 года, команда 4 сотрудника, работает с ФБО/ФБС. Условия: Удалённый формат работы. График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Оформление: самозанятость. Оплата: оклад 50 000 ₽ + 6 % от чистой прибыли, средний совокупный доход 100 000-120 000 ₽. Испытательный срок: 2 месяца. Перспектива роста: до руководителя направления маркетплейсов. Обучение и адаптация: помощь в разборе нюансов категорий и кабинетов. Задачи: — Вести 2 кабинета Ozon: категория «Косметика» (10 SKU) и категория «Автолампы» (15 SKU). — Работа с карточками: наполнение, корректировка, тестирование контента. — Контроль показателей и принятие решений для роста конверсии и продаж. — Запуск и вывод новых товаров. — Управление внутренней рекламой: настройка и оптимизация рекламных кампаний, контроль бюджета, DRR и результативности в связке с прибылью. — Формирование и отслеживание поставок, распределение по городам. — Ответы на вопросы клиентов, работа с отзывами. — Работа с отчётностью и аналитикой Ozon: отслеживание продаж, оборачиваемости, возвратов, проблемных позиций. Требования: — Опыт работы менеджером маркетплейсов (обязательно Ozon, Wildberries будет плюсом) от 1 года. — Понимание логики ФБО и ФБС, знание базовых требований к поставкам и упаковке. — Уверенная работа с Google Таблицами, умение вести простую аналитику и отчётность. — Ответственность и самостоятельность. Если умеете держать под контролем несколько категорий SKU одновременно, видите связь между действиями в кабинете и прибылью, хотите развиваться в e‑commerce - отправляйте отклик.

Задачи: — разработка стратегии продвижения — запуск и ведение продвижения — тестирование гипотез — аналитика и оптимизация Требования: — практический опыт — реальные кейсы — самостоятельность — соблюдение договорённостей — опыт в B2B, e-commerce и услугах будет плюсом Условия: — только проектное сотрудничество — оплата согласуется по каждому проекту — при успешной работе возможна регулярная передача проектов

Задачи: — вести и развивать Telegram, MAX и VK; — разрабатывать стратегию и контент-план; — тестировать идеи для органического и платного продвижения; — создавать вовлекающие и продающие тексты, карточки и статьи для журнала школы; — работать над контентом вместе с видеокреатором, преподавателями и основателями; — взаимодействовать с пабликами и блогерами; — анализировать охваты, вовлечённость, лиды и конверсии. Условия: — удалённый формат; — частичная занятость; — гибкий график; — условия сотрудничества обсуждаются; — прямая коммуникация с основателями; — возможность влиять на стратегию продвижения.

Задачи: — самостоятельно вести направление Ozon; — настраивать и оптимизировать рекламу, анализировать конверсии и воронку продаж; — работать с карточками товаров и находить точки роста; — отслеживать эффективность продвижения и принимать решения на основе цифр, тестировать гипотезы и искать способы увеличения продаж; — на старте передадим несколько артикулов, чтобы спокойно погрузиться в продукт и процессы, а дальше — зона ответственности будет расширяться. Требования: — опыт работы с Ozon с категорией «Одежда» — от 2 лет; — понимание рекламы и продвижения на Ozon, умение анализировать конверсии и воронку; — способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат. Условия: — средний совокупный доход от 100 000 руб, уровень готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально; — полностью удалённая работа; — работа напрямую с собственниками бренда; — реальная самостоятельность и влияние на направление Ozon; — возможность развивать площадку и видеть результат своих решений; — продукт, который интересно изучать и которым приятно пользоваться; — собственник направления не собирается исчезать после выхода сотрудника: на этапе адаптации и при необходимости всегда будет включаться в работу.

Задачи: — Крутить рекламные кампании в FB Ads от А до Я: запускать, оптимизировать, масштабировать; — Придумывать креативные стратегии, выстраивать свой подход, внедрять свою «изюминку» и проверять их через A/B-тест; — Анализировать статистику и правильно оптимизировать: ROAS, ROI, CPL. Требования: — Опыт работы с Facebook в Gambling не менее 1 года, понимание подводных камней, умение выстраивать воронки и оптимизировать их; — Инициативность, умение предлагать идеи и запускать гипотезы; — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных; — Любовь к динамике, вызовам и реальным результатам. Условия: — Удаленная работа из любой точки мира; — Большие бюджеты без лимитов на эффективность; — Работа в сильной команде с поддержкой и обменом экспертизой; — Высокие проценты и бонусы, растущие с результатами.

Задачи: — Построить контент-систему вокруг личного бренда Андрея Ваккера: находить сильные темы, планировать выпуски, готовить сценарии, собирать и публиковать контент, а затем улучшать его по результатам. — Цель работы — рост охватов (Инст и Ютуб) и получение потока заявок, преимущественно в Телеграме. — Обрабатывать заявки не нужно. — Управлять контентом: вести месячный контент-план и недельный производственный календарь; держать запас тем и выпускать материалы в срок. — Искать идеи: следить за трендами, вопросами аудитории и конкурентным полем; превращать их в оригинальные форматы с высоким потенциалом охвата — без дешёвого кликбейта. — Писать сценарии: готовить хуки, структуру, текст врача, подсказки по кадру и CTA для коротких видео. — Делать базовый монтаж: собирать динамичные вертикальные ролики из готовых исходников: чистые склейки, кадрирование, субтитры, простая графика, музыка и звук. Сложный motion-дизайн не требуется. — Адаптировать материалы: переупаковывать длинные видео, ответы врача, кейсы и публикации под Instagram, Telegram и YouTube, сохраняя смысл, тон и особенности площадки. — Публиковать и оформлять: готовить заголовки, подписи, обложки по шаблонам, призывы к действию, ссылки и расписание публикаций. — Работать с аналитикой: еженедельно смотреть охваты, удержание, досмотры, сохранения, пересылки, прирост аудитории и заявки; раз в месяц давать короткий отчёт с выводами и следующими гипотезами. — Связывать контент с заявками: использовать метки, кодовые слова и понятные CTA; вместе с менеджером отслеживать, какие темы и форматы приводят обращения. Требования: — Опыт от 1 года в SMM, контент-маркетинге, редактуре или контент-продюсировании. — Портфолио с личным вкладом: какие площадки вы вели, за что отвечали, что сделали и как изменились показатели. — Уверенный базовый монтаж в CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve или другом привычном инструменте; можете самостоятельно собрать чистый ролик без передачи монтажёру. — Сценарное мышление: понимаете хук, темп, конфликт/вопрос, удержание внимания и уместный CTA. — Грамотный русский язык и умение писать живо, точно и без канцелярита. — Работа с цифрами: умеете читать базовую аналитику площадок в livedune или подобных сервисах, сравнивать периоды, делать выводы и проверять гипотезы. — Зрелое отношение к теме: вас не смущает профессиональная работа с мужским здоровьем, интимной пластикой и контентом 18+. — Будет преимуществом: медицинское образование или профильное дополнительное обучение; опыт работы с клиникой, врачом, эстетической медициной, косметологией или пластической хирургией; опыт развития экспертного личного бренда; умение организовать съёмку врача и давать понятные ТЗ; кейсы, где контент дал не только просмотры, но и обращения или продажи. Условия: — Доход до 125 000 ₽ на руки — точный уровень зависит от опыта, портфолио и согласованного/выполненного объема. — Удалённая полная занятость с рабочей связью по московскому времени и понятным планированием задач. — Прямая работа с экспертом: Андрей Ваккер, действующие площадки, заметная аудитория, архив материалов и короткая цепочка согласований. — Полное влияние на результат: можно и нужно предлагать форматы и тестировать гипотезы, в которые вы верите. Контакт для отклика: Отправьте своё портфолио или краткое описание вашего опыта на почту — urologvakker@gmail.com

Location: New York, United States Opportunity Brunswick Group is seeking a Director with strategic communications advisory expertise within the Healthcare sector to join our New York office. Directors are able to leverage their own specialized skills and backgrounds while operating in Brunswick’s generalist environment. About the Role Client Contribution & Handling Deliver strategic advice to clients, drawing on specialist communications expertise and depth of professional advisory experience Demonstrate deep knowledge of business and strategic communications issues Influentially engage with key stakeholders Monitor level of account profitability and intervene as necessary Communication Skills Write thoughtful, well-structured content, considering audience, style and tone for senior-level clients Express a point of view in a thoughtful manner; analyze and distil complex information Exhibit good judgement and exercise discretion Question and challenge in a constructive way; present unpopular ideas confidently Business Development Contribute to and assist with new business opportunities; apply knowledge and experience to lead new business development efforts (e.g., pitches, proposal development) Use deep knowledge of key sectors to promote new business approaches and ideas Identify new opportunities to deliver other Brunswick expertise to existing clients; actively pursue and secure extensions of client relationships Build and maintain strong external networks in order to deliver valuable insight to clients and the Firm Team Actively and effectively manage account teams; drive the day-to-day account management Keep the partner and other team members informed of account and project status Foster development of team members’ skills and client handling ability by identifying new challenges and encouraging team to stretch where appropriate Serve as a role model and mentor for junior team members, supporting the development of colleagues across the firm. What We're Looking For Knowledge, Skills, and Abilities 10-15+ years of experience in an advisory position Experience managing teams of five or more people Proven ability to successfully interact with the media and external stakeholders in proactive and reactive situations Strong work ethic, problem-solving skills, and attention to detail; client service-orientation Ability to operate in a fast-paced, client service environment Exceptional research, writing and communication skills Ability to multitask and prioritize Ability to think strategically and creatively Energetic team player Exhibit discretion with confidential client and personnel matters Ideal Candidate Excellent communicator with high energy and a strong work ethic Coaching mindset – someone who will invest in the people around them Entrepreneurial, collaborative and team-oriented – it’s a “roll your sleeves up environment” Adept at navigating and succeeding within high-performance environments High emotional intelligence and strong personal impact Commercial acumen and professional polish Terrific sense of humor Why Join Us Whether you are joining a client facing team, a core services team, or starting out on your professional career journey, joining Brunswick unlocks a range of exceptional employee benefits to support your financial future, health and wellness, family and community and continuous professional development. The successful applicant will be eligible for the following compensation and benefits package: Base Pay: The annual base compensation range for this role is $190,000 - $250,000. The base pay offered will be determined by factors including experience, skills, training, office location, certifications, and education. Bonus Eligibility: Annual discretionary bonus contingent upon individual and firm-wide performance. Benefits: Medical, Dental, and Vision insurance. Disability insurance. Employee assistance program. Flexible spending account. Health savings account. Life insurance. Commuter Benefits. Generous Paid Time Off: 25 vacation days and 10 days sick leave, as well as 11 paid company holidays. Firm-sponsored 401(k) Plan with 3% automatic company contribution of base and bonus with an additional 1.5% profit share– immediate vesting. Career training and development opportunities. Employee discounts. Office Policy: At Brunswick, our work is a craft that thrives in teaching environments – whether in our offices or on-site with clients – through real-time observation, collaboration, human connection, clear guidance and by challenging one another to keep getting better. Our policy is that our team members are in person – either in the office or on-site with clients – at least four days each week. The firm will provide reasonable accommodation to qualified applicants or employees, as defined by applicable law. In addition to the application, the process may include virtual and in-person interviews, as well as an assessment, which may be timed. To request an accommodation during our application and hiring process, email americasaccommodations@brunswickgroup.com . About Brunswick Brunswick is a global advisory firm. We help companies tackle high-stakes issues, navigate complex stakeholder relationships, and deliver high-impact outcomes. Our clients value our ability to anticipate, shape, and respond to the key players and forces in the financial and investment arena, regulatory and geopolitical universe, NGO community, workforce and beyond. They rely on us for deep experience, fresh perspectives and original thinking. So, in Brunswick you will find an exceptional range of experience and talent with a rich mix of backgrounds. From the beginning, we have prioritized attracting, developing, and retaining the best professionals in the industry, united by a culture of inclusivity, excellence, and intellectual curiosity. Founded in 1987 in London, the firm has organically grown to 27 offices in 18 countries across the Americas, Europe, Middle East, Africa, Asia and Australia. We operate as a “one-firm firm” with no individual profit centers. This allows us to assemble fully integrated, bespoke teams for each client, able to draw on the full resources of Brunswick anywhere in the world. Brunswick is an equal opportunity employer.  All qualified applicants will be considered without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, or any other status protected by applicable law. Please read our Global Privacy Notice to understand how your data is managed.

Задачи: — считать цифры и масштабировать трафик — писать ТЗ для креативов и взаимодействовать с дизайнерами — быть на связи с утра до вечера и лить трафик с понедельника по субботу Требования: — опыт работы в TikTok от 6 месяцев — умение спендить от 500$ daily — актуальные кейсы и пруфы за последние 3 месяца — умение писать ТЗ для креативов и взаимодействовать с дизайнерами — быть на связи с утра до вечера и лить с понедельника по субботу Условия: — процент от спенда + фикс за каждый FD и RD — выплата 2 раза в месяц на USDT, без задержек — сильные связки и проверенные воронки — неограниченный бюджет при показе результата — быстрое развертывание новых гео — помощь тим-лида с подходами, связками, аналитикой — 1-3 ассистентов для сильных байеров — дизайнеры, агентские услуги, бухгалтерия за счёт компании Дополнительно: — без описанного опыта не рассматривают Вертикаль: Финансы

Задачи: — Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании, увязанной с бизнес-целями (рост доли рынка, выход в новые регионы, запуск новых брендов и пр.). — Создание и управление маркетинговым бюджетом. — Планирование и проведение рекламных и маркетинговых кампаний. — Организация и проведение мероприятий: специализированные выставки (например, MIMS), дилерские конференции, обучающие вебинары для партнеров. — Анализ результатов проведенных мероприятий, разработка предложений по изменениям и коррекциям. — Оценка эффективности каждого канала сбыта и перераспределение ресурсов при необходимости. — Оптимизация и контроль маркетинговых и рекламных бюджетов и расходов. — Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта. — Методическое сопровождение процесса продаж. — Описание и контроль исполнения внутренних бизнес-процессов в подчиненных отделах. — Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ. — Создание эффективных рекламных и обучающих материалов: каталоги с техническими характеристиками, инструкции по применению, видеоролики по правильному использованию продукции. — Оперативная связь с отделами продаж. — Оперативный контроль за ежедневной работой подчиненных отделов. — Отчетность перед руководством компании. Требования: — Опыт работы директором по маркетингу на профильном рынке смазочных материалов в оптовой компании с разными каналами сбыта от 3-х лет. — Понимание специфики B2B и B2C-рынка. — Знание каналов сбыта и их специфики для различных типов клиентов. — Глубокое знание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования. — Знание современных трендов в маркетинге и профильного рынка. — Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии. — Владение высоким уровнем понимания интернет-маркетинга. — Умение проводить сравнительную оценку инструментов интернет-маркетинга. — Умение собирать актуальную информацию по рынку, проводить маркетинговый анализ и делать выводы. — Опыт руководства коллективом от 10 человек. — Понимание сильных и слабых сторон сотрудников, умение развивать сильные. — Повышение эффективности работы сотрудников. — Наличие контактов и опыт работы с отраслевыми СМИ, экспертами, блогерами-автомобилистами для организации экспертного мнения. — Опыт ведения переговоров. — Опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукта. — Опыт работы с большим количеством информации. — Опыт бюджетирования маркетинговой и рекламной деятельности. — Умение оценивать эффективность маркетинговых действий в различных каналах сбыта и перераспределять ресурсы. — Обладание коммерческим мышлением. — Понимание формирования себестоимости и наценки для выгодных маркетинговых акций. — Умение сегментировать клиентскую базу и разрабатывать точечные предложения для разных сегментов. — Навыки оперативного и стратегического планирования. — Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов. — Навык подготовки презентаций и публичных выступлений. — Отличное знание Excel, Power Point, 1С, ИИ. Условия: — График работы: понедельник-пятница, 9:00-18:00. — Официальное оформление по ТК РФ. — Своевременная заработная плата. — Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности. — Компенсация 50% от стоимости ДМС. — Корпоративная мобильная связь. — Место работы: Москва, ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД) с удобным транспортным сообщением.

Компания StarCrown Partners — iGaming-партнёрская программа и рекламодатель в сфере гемблинга и беттинга. Ключевые требования: — опыт с Tier-1.

Location: San Francisco; London; New York; Berlin; Toronto Workplace: Remote WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Why this role? Cohere has a strong AI narrative, the most deployable product, and a CEO who co-authored the foundational paper of modern AI. The company is positioned to become the transatlantic leader in sovereign AI for enterprise and government, and needs a storytelling engine to deliver that story at scale. This role sits within the team that is building that engine. This is an opportunity to define the narratives that influence how enterprises, developers, and the broader ecosystem understand the future of AI and Cohere’s role in building it. In this cross‑functional, individual‑contributor role, you’ll partner deeply with product, research, engineering, and go‑to‑market teams to translate complex technical work into clear, compelling stories. You’ll help Cohere articulate what we’re building, why it matters, and how our technology is reshaping enterprise AI. You’ll craft narratives that resonate with technical and non‑technical audiences alike, and build programs that elevate Cohere’s product leadership and technical credibility. This is a rare opportunity to build a product and technology communications function at a fast-growing company in the most dynamic space in technology. This is a role for someone who takes great joy at distilling technically complex ideas into mainstream messages that can be understood by all media globally. As Product & Technology Communications Manager, you will: - Develop product and technology communications strategies that support Cohere’s business goals, product roadmap, and technical differentiation - Partner with product, engineering, research, and modeling leaders to craft messaging, narratives, and materials that explain Cohere’s technology in accessible, high-impact ways - Lead communications around product launches, including messaging frameworks, FAQs, press releases, and executive talking points - Translate complex technical concepts into clear, compelling content for customers, partners, analysts, and media - Collaborate with corporate comms to drive proactive storytelling that elevates Cohere’s technical leadership and product momentum - Work closely with marketing to ensure consistency across product marketing, developer content, and external communications - Support thought leadership for product, research, and modeling executives - Use qualitative and quantitative insights to refine messaging and understand what resonates with technical audiences - Prepare and support crisis and issues communications related to product, security, or technical incidents, partnering with Corporate Communications and relevant teams You may be a good fit if you: - Have 5–7 years of experience in product and technology communications, or technical content — ideally in AI, enterprise software, or developer‑focused environments - Are an exceptional writer with a talent for simplifying complex technical topics without losing nuance - Have experience partnering with product and engineering leaders and can operate as a trusted advisor - Understand enterprise AI, machine learning, or developer ecosystems and are eager to go deeper - Are highly organized and detail‑oriented with strong project management skills and a bias for action - Are comfortable navigating ambiguity and thrive in fast‑moving, high‑growth environments - Have experience with product launches, technical content development, or developer‑focused communications - Build strong cross‑functional relationships to drive clarity, consistency, and alignment across teams FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

О проекте: • За 5 лет работы обучили более 1000 спортсменов из 12 стран и 15 видов спорта. • Программа разработана психологами МГУ при участии профессиональных спортсменов, родителей и тренеров из 10 видов спорта. Требования к кандидату: — Успешный опыт в сферах: продажи, маркетинг, психология, дети, родители, спорт. — Опыт запуска онлайн-школ, курсов, проектов. — Грамотная устная и письменная речь. — Знания интернет-маркетинга. — Навык работы в фото- и видео-редакторах. — Насмотренность, вкус. Список обязанностей: — Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу). — Вести influencer marketing, органический SMM (Instagram, TikTok, Telegram-каналы, VK, YouTube Shorts). — Работать с B2B-направлением: партнёрства со спортивными клубами, академиями, федерациями, детскими тренерами, школами — привлечение групп спортсменов или корпоративные пакеты для команд/секций. Условия работы: — Стать ключевой фигурой проекта. — В случае успеха, получить % от всего бизнеса. — В начале сотрудничества — партнерство на проценте от чистой прибыли организуемых продюсером активностей. — Возможность работы с крупными чеками (b2b): спортивные клубы, академии, федерации.

Задачи: — 3–4 поста в неделю на каждой площадке: Instagram, Facebook, X (Twitter), LinkedIn. — Планирование публикаций и ведение простого контент-плана на месяц — Работа с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения в рабочее время — Короткий отчёт раз в месяц: охваты, вовлечённость, прирост подписчиков Требования: — Английский на уровне носителя или близком к нему, понимание тона американских соцсетей — Опыт ведения бизнес-аккаунтов от 1 года, портфолио или ссылки на аккаунты, которые вы вели — Опыт работы с планировщиками: Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite — Пунктуальность и чёткая коммуникация Условия: — Полностью удалённо, гибкий график — Примерно 5–8 часов в неделю — Фиксированная оплата в месяц или почасовая: укажите вашу ставку — Начало работы: как можно скорее

Мы ищем UGC креаторов для теста. Описание сервиса: - Автомонтаж видео с использованием ИИ. - Видео до 3 минут, где говорите в камеру. - Через пару минут готовый ролик для Reels и Shorts. Что ИИ делает сам: - Вырезает паузы и запинки с двумя режимами: бережная чистка и лучший дубль. - Ставит крупные подписи с акцентами на главных словах (6 стилей). - Добавляет плашки под настроение ролика (прогресс, звёзды, опрос, поиск, уведомления). - Подбирает эмодзи, GIF и картинки предметов, о которых говорите. - Делает наезды, переходы и звуки. - Готовый ролик можно поправить в редакторе и скачать в MP4. Стоимость: 10 кредитов за ролик. Дарят промокод на тест UGC_RB. Для вопросов на связи: @Maksim_Kirin.

Задачи: — Искать способы увеличить рост Поиска с помощью онлайн-партнёрств, открывать новые каналы и разрабатывать механики работы с партнёрами. — Повышать эффективность работы с текущими партнёрами, запускать новые механики и искать способы масштабировать успешные решения. — Выдвигать гипотезы, пробовать новые форматы продвижения, оценивать их влияние на ключевые метрики и масштабировать успешные решения. — Искать новых партнёров, налаживать сотрудничество и запускать совместные маркетинговые активности. — Продвигать новые возможности и функции Поиска через коммуникации внутри продукта, партнёрские каналы и внешние площадки. Требования: — Опыт работы в маркетинге от пяти лет. — Опыт курирования кросс-командных проектов и умение фокусироваться на ключевых задачах. — Навыки поиска точек роста, формулирования гипотез и проверки их на практике. — Аналитические навыки для выстраивания прозрачной связи между маркетинговыми активностями и достижением KPI. Будет плюсом: — Опыт работы с партнёрскими каналами или трейд-маркетингом. Условия: — Место работы: Москва, Парк культуры, улица Льва Толстого, 16.

Задачи: — Разработка и реализация международной SEO-стратегии. — Защита брендового трафика и управление репутацией в SERP (Brand Safety). — Построение и управление PBN-сетями. — Масштабирование трафика через Google Discover. — Развитие GEO — продвижение бренда в AI-поиске (ChatGPT, Perplexity, Google AI). — Техническая SEO-оптимизация и анализ конкурентов. Требования: — Опыт в SEO от 4 лет, желательно на уровне Senior / Lead. — Практический опыт Brand Safety, PBN и Google Discover. — Понимание GEO и AI Search. — Опыт продвижения международных проектов. — Знание Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4. — Английский от B2. — Плюсом будет опыт в FinTech, Crypto, iGaming или других высококонкурентных нишах. Условия: — Работа в офисе на Кипре. — Возможна помощь в релокации на Кипр.

Требуется специалист по закупке трафика и управлению рекламой в Telegram для продвижения VPN-проекта. В обязанности входит приобретение рекламных мест в Telegram-каналах, взаимодействие с администраторами, самостоятельный подбор и оценка площадок, а также создание креативов и визуальных материалов для размещений. Желательно также заниматься рекламой в VK, OK и MAX. Кандидат должен иметь опыт закупки и отлива рекламы, разбираться в Telegram-посевах и уметь находить эффективные площадки. Важна самостоятельность на всех этапах — от поиска площадок и подготовки креативов до анализа результатов. Опыт продвижения VPN и работы с VK, OK, MAX будет преимуществом. Оплата составляет 20% от рекламного бюджета, который на начальном этапе равен 100 000 рублей, с возможностью увеличения при успешных результатах.

Задачи: — Публикация 10–15 сторис ежедневно на основе видео от педагогов из рабочих чатов. — Минимальный монтаж видео: обрезка и подгонка оригинальной музыки под танцевальные видео. — Краткий монтаж видео о том, как проходят уроки команд в зале 1,2,3, под современную музыку. — Оформление сторис и публикация расписания занятий на следующий день. — По запросу руководителя — создание до 5 Reels по готовым примерам и каруселей с помощью ChatGPT. — Соблюдение фирменного стиля LDance и единой подачи контента. Требования: — Базовые навыки ведения Instagram. — Чувство ритма и понимание танцевального контента. — Умение придерживаться стиля школы и работать по референсам. — Ответственность, оперативность и соблюдение сроков. Условия: — График: 6/1, суббота — выходной. — Оплата: 20 000 рублей в месяц. Работа подойдёт специалисту, который умеет быстро и аккуратно оформлять контент без сложного монтажа и разработки стратегии с нуля.