Вакансии

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и стейкхолдеров. — Изучение и описание текущих процессов (AS-IS), проектирование целевых (TO-BE). — Декомпозиция требований в функциональные и нефункциональные, написание ТЗ, User Stories, Use Cases. — Проектирование логики работы систем, сценариев взаимодействия и интеграций. — Описание контрактов API, схем данных, структур БД. — Согласование требований со всеми заинтересованными сторонами. — Постановка задач команде разработки, участие в грумингах и планированиях. — Приемка реализованного функционала, участие в UAT. — Проведение встреч, презентаций и демо для заказчиков. — Разъяснение требований команде и защита интересов бизнеса перед технической командой. Требования: — Опыт работы аналитиком от 5 лет. — Владение нотациями моделирования: BPMN, UML, ERD. — Опыт написания ТЗ и пользовательских историй. — Уверенное знание SQL (написание запросов, JOIN, агрегации). — Понимание принципов REST API, форматов обмена данными (JSON, XML). — Опыт работы с Jira, Confluence, инструментами моделирования (Draw.io, Visio, Miro). — Развитые коммуникативные навыки: умение задавать вопросы, слушать и доносить мысли. — Системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям. — Умение работать с неопределенностью и самостоятельно находить ответы. — Гибкость: способность переключаться между бизнес-контекстом и техническими деталями. Условия: — Удалённая работа. — Локация: только РФ. — Формат сотрудничества: аутстафф. — Оформление: только через ИП, открытое в РФ.

Задачи: — развитие и поддержка production-инфраструктуры, Kubernetes-среды, CI/CD и GitOps-процессов; — развёртывание приложений в test / production; — развитие Infrastructure as Code; — мониторинг и логирование; — диагностика и устранение production-инцидентов. Требования: — 7+ лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering; — сильный production-опыт с Kubernetes, Docker и AWS; — опыт с Terraform, Crossplane, Helm / Helmfile; — опыт с GitLab CI, ArgoCD / FluxCD / Fleet; — опыт с Service Mesh: Istio / Consul или аналоги; — опыт с Grafana Stack, VictoriaMetrics; — опыт с PostgreSQL, SQL / NoSQL; — глубокое знание Linux и сетевого стека; — практический troubleshooting инфраструктуры и приложений; — Bash / Python для автоматизации; — хороший рабочий English. Будет плюсом: — DevSecOps; — Ansible; — Golang. Условия: — полная занятость; — локация: весь мир, включая РФ, приоритет — Кипр / Дубай; — зарплата: фиксированная ставка по результатам общения и ожиданиям кандидата.

Location: Tbilisi, Georgia On behalf of UrbanTech Client #1 , SD Solutions is looking for a talented Senior Platform Engineer you’ll own and evolve our AWS production infrastructure and build internal services and AI-powered automations that make our teams more effective. This is an infrastructure-focused engineering role requiring deep AWS and Terraform expertise, strong production ownership, and the ability to build reliable platform capabilities. SD Solutions is a staffing company operating globally. Contact us to get more details about the benefits we offer. Responsibilities: Build and evolve platform services that improve productivity, reliability, and developer experience across the company. Develop AI-driven tools and automations , including internal assistants, workflow orchestrators, and intelligent internal integrations. Own and operate our production environments on AWS end-to-end, using Terraform to deliver secure, scalable, reliable, and cost-efficient infrastructure. Create self-service capabilities that allow teams to move independently without relying on manual processes. Integrate platform components with our .NET and Python environments running on AWS. Collaborate with Platform, Security, DBA, Product, and business stakeholders to deliver impactful, cross-organizational solutions. Improve engineering efficiency through reusable templates, best practices, and inner-source contribution models. Requirements: 6+ years of engineering experience, including significant experience in platform infrastructure, DevOps, site reliability engineering, or cloud engineering. Deep hands-on expertise with AWS services and architecture, including EKS, Lambda, ECS, IAM, S3, networking, security, and high-availability design, together with advanced Terraform experience. Strong proficiency in Python ; good familiarity with .NET . Experience building or integrating AI-driven agents, LLM-based tools, or intelligent automation . Proven experience owning production environments, including infrastructure changes, deployments, availability, observability, incident response, security, scalability, and operational maintenance. Excellent collaboration and communication skills with both technical and non-technical partners. A mindset geared toward automation, scalability, and secure-by-default engineering . About the company: A mobile payments and driver services platform providing turnkey parking solutions to local governments and parking operators. The company has accumulated millions of registered users and achieved widespread adoption in its home market, becoming a go-to app for parking payments and vehicle-related services. By applying for this position, you agree to the terms outlined in our Privacy Policy. Please take a moment to review our Privacy Policy https://sd-solutions.breezy.hr/privacy-notice , and make sure you understand its contents. If you have any questions or concerns regarding our Privacy Policy, please feel free to contact us.

Задачи: — Поиск и подтверждение бронирований для клиентов — Глубокое понимание политики путешествий клиентов и постоянное консультирование по ней — Выполнение всех запросов, связанных с необходимыми регуляциями — Предоставление клиентам информации по индустрии, включая низкие тарифы, обменные курсы и штрафы — Поиск возможностей для улучшения операционных процессов и коммерческих отношений с клиентами — Поддержание и расширение знаний о состоянии различных поддерживаемых туристических отраслей Требования: — Обширный опыт работы в качестве туристического агента — Знание индустрии путешествий, политик, процедур и процессов — Продвинутые навыки работы с GDS Amadeus — Свободное устное и письменное владение английским языком Условия: — Гибкий график и возможность удалённой работы — Возможности для профессионального роста и развития карьеры — Работа с передовыми технологиями в сфере путешествий — Щедрые отпускные дни — Конкурентный компенсационный пакет, включающий инструменты для ментального, физического и финансового благополучия — Профессиональные привилегии и скидки в туристической индустрии — Инклюзивная рабочая среда, где ценится разнообразие — Возможность работать из любой точки мира до 60 дней в году Зарплата: — Ожидаемая годовая брутто-зарплата для Нидерландов: 34,000 - 50,000 EUR — Конечная зарплата зависит от квалификации, опыта и местоположения кандидата и определяется с учётом внутреннего равенства.

Location: European Union; Moldova; Latvia; Albania; North Macedonia; Slovakia; Malta; Croatia; Czech Republic; Slovenia; Romania; Spain; Bulgaria; Kazakhstan; Poland; Hungary; Montenegro; Estonia; Ukraine; Cyprus; Lithuania; Greece; Serbia; Bosnia; Georgia Workplace: Remote ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE Ruby Labs is hiring an experienced Senior Data Analyst to join our fast-paced, high-ownership environment. You will drive analytics across subscription products and web funnels, partnering with Product, Marketing (UAM), and Data teams to improve conversion, retention, and LTV- while ensuring trusted tracking, strong data models, and decision-ready reporting. This role is hands-on and cross-functional: you will own analysis from problem framing to recommendation, and you’ll mentor analysts while collaborating closely with Data Engineering/BI to keep data foundations reliable. RESPONSIBILITIES - Partner with Product, Marketing, and Data Teams to define KPIs, success metrics, and decision criteria. - Create new dashboards, maintain and improve existing reporting (e.g., Product Reports, Marketing Performance Reports), ensuring clarity and trust. - Deliver full-funnel analysis, identify bottlenecks, and propose improvements or A/B test ideas. - Analyze payment and subscription performance across checkout, trial-to-paid conversion, renewals, failed payments, refunds, and chargebacks; identify revenue leakage and recommend improvements. - Partner with Product, Engineering, and Finance to investigate payment issues and ensure payment metrics and revenue reporting are accurate and consistent. - Lead user behavior analysis (journeys, drop-offs, activation/aha moments) using event data. - Monitor key metrics and anomalies; escalate issues and communicate updates to stakeholders with defined SLAs - Own and maintain event taxonomy and tracking structure (events, properties, naming conventions); validate implementation and business logic alignment. - Design and build robust, reusable SQL data models (clean layers, consistent definitions, performance-minded queries). - Mentor Junior/Middle Analysts in SQL, validation, funnel/cohort analysis, and experimentation quality; provide regular feedback and guidance. - Give and receive direct, actionable feedback with peers and the Leadership Team; maintain a high bar for quality in a demanding environment. REQUIREMENTS - Degree in an analytical field (e.g., Mathematics, Data Science, Economics) or equivalent practical experience. - 3+ years of experience as a Data Analyst, with proven ownership of end-to-end analysis and stakeholder delivery. - Strong analytical and problem-solving skills; ability to identify trends, patterns, and root causes in large datasets. - Excellent verbal and written communication; ability to translate analysis into clear business actions. - Ability to think strategically and make data-driven recommendations aligned with company goals. - Strong experience in Product Analytics: funnels, cohorts, retention, LTV, churn, segmentation. - Hands-on experience with event analytics tools: Mixpanel, GA4, Amplitude, or similar - Advanced SQL - Experience with popular BI tools such as Tableau, Looker, or similar - Experience in subscription business - Hands-on experience analyzing payment and subscription data, including checkout conversion, payment approval rates, renewals, failed payments, refunds, and chargebacks. - Ability to adapt quickly, learn new tools and methods efficiently, and work effectively in a high-pressure, fast-changing environment - Strong spoken and written English NICE TO HAVES - Experience in Marketing Analytics - Experience with Python, R - Experience with GCP, BigQuery - Experience with Google Ads, Facebook Ads etc - Experience with orchestration frameworks such as Airflow, dbt - Experience with git and code review process LOCATION Ruby Labs operates within the CET (Central European Time) zone. Applicants from any country are welcome to apply for the position as long as they are located within approximately ± 4 hours of CET. This ensures optimal collaboration and communication during working hours. BENEFITS Discover the perks of being part of our vibrant team! We offer: - Remote Work Environment: Embrace the freedom to work from anywhere, anytime, promoting a healthy work-life balance. - Unlimited PTO: Enjoy unlimited paid time off to recharge and prioritize your well-being, without counting days. - Paid National Holidays: Celebrate and relax on national holidays with paid time off to unwind and recharge. - Company-provided MacBook: Experience seamless productivity with top-notch Apple MacBooks provided to all employees who need them. - Flexible Independent Contractor Agreement: Unlock the benefits of flexibility, autonomy, and entrepreneurial opportunities. Benefit from tax advantages, networking opportunities, reduced employment obligations, and the freedom to work from anywhere. Read more about it here: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt Be part of our fast-growing team and seize this excellent opportunity for personal and professional growth! INTERVIEW PROCESS After submitting your application, we conduct a thorough review which typically takes 3 to 5 days, but may occasionally take longer due to the volume of applications received. If we see a potential fit, we proceed with the following steps: - Recruiter Screening (40 minutes) - Technical Interview (60 minutes) - Final Interview (30 minutes) LIFE AT RUBY LABS At Ruby Labs, we move fast, aim high, and expect the same from our team. We’re not here to play small—we’re here to build, grow, and win. That means we look for people who are ambitious, driven, and ready to give their best every single day. This is a place for individuals who thrive under pressure, embrace challenges, and see opportunity in every obstacle. If you’re hungry to achieve, motivated by impact, and want to grow at the speed of your own ambition, Ruby Labs offers the platform to make it happen. Here, effort is matched with reward. We recognize those who go all in and deliver results, and we create space for people who want more—more responsibility, more growth, and more success. #LI-Remote

Требования: • Глубокий Swift, зрелое понимание SwiftUI и UIKit (включая interop) • Concurrency на уровне проектирования: actor-изоляция, structured concurrency, Swift 6 strict concurrency • Самостоятельные исследования производительности до измеримого результата • Профилирование через Instruments, Memory Graph, MetricKit Важно: • Первые 3 дня обязательно в офисе (Москва) для получения техники и онбординга О компании: AI-продукт Сбера: мобильное приложение со стримингом контента, современный стек без legacy. Условия: • Занятость full time, 2 месяца с возможным продлением.

Location: London, United Kingdom Workplace: hybrid About us At Xelix, we work with some of the world’s largest companies to automate and strengthen their financial controls. Our AI solutions redefine how Accounts Payable teams operate – moving from manual processes to automated, intelligent workflows. Xelix is a fast-paced scale-up – things move fast and expectations are high. We raised our Series B with Insight Partners in June 2025 and are expanding aggressively. We have a team of over 150 talented people pulling together to achieve our goals. Everyone is trusted to take ownership, move fast and have a meaningful impact. We prioritise personal and professional growth, keep things fun, and love to celebrate a milestone together. In this role you’ll grow, be challenged and help shape the future of Xelix. If you’re excited about building something special with us, we’d love to hear from you. About the role We're looking for a Senior Content Marketing Manager to own the strategy, production, and performance of content that positions Xelix as the authoritative voice in AP automation and financial controls. This is a role for someone who can build the systems and scale to deliver content consistently — positioning Xelix as a credible category leader, earning trust with sophisticated buying committees, and driving measurable pipeline contribution. Working closely with the Head of Marketing, Product Marketing, and Demand Generation, you will own how Xelix shows up - setting the content strategy, building the engine, and driving delivery through smart use of AI, automation, and repurposing. The role spans two connected workstreams: Thought Leadership — podcast, executive and company LinkedIn, long-form assets including whitepapers, reports and guides, and PR spanning media relations, press coverage, and earned visibility through original research and executive bylines. Campaign Content — ABM-aligned assets, persona-mapped content, and content built to earn visibility across organic and AI-powered search. What you'll be doing · Build and own a scalable content engine - structured workflows, AI-assisted production, repurposing frameworks, and fast feedback loops — designed to grow in output and quality as Xelix scales · Own content performance metrics — share of voice, content-influenced pipeline, and engagement growth — using data to continuously improve what gets made and how it gets distributed · Own and drive Xelix's thought leadership programme — podcast, executive and company LinkedIn, long-form assets, and PR - establishing Xelix as the category-defining voice in AP automation and financial controls · Work closely with Product Marketing to ensure all content is grounded in Xelix's messaging framework, product positioning, and competitive narrative — maintaining consistency across every format and channel · Partner with Demand Generation to ensure content directly fuels integrated campaigns and pipeline programmes — with assets tailored to enterprise buying committees, key personas, and how buyers research and discover solutions today What you’ll bring · 7+ years in B2B content marketing, with a proven track record of building and scaling thought leadership programmes, owning content engines end-to-end, and creating content that drives category authority and commercial outcomes · Demonstrated ability to work with executives and subject matter experts to extract insight and turn it into compelling, authentic content · Fluency across the full content mix — long-form assets, social, podcast, PR and earned media, SEO, and AI search — with the judgement to know when and how to use each · A systems mindset: experience building scalable content workflows from the ground up, using AI tools, automation, and repurposing to maximise output without sacrificing quality · Deep understanding of enterprise buyer personas, buying committees, and how to create content that resonates across a complex, multi-stakeholder sales cycle · Confident working in a high-visibility, high-opinion environment — able to bring stakeholders on the journey early, land sign-off efficiently, and consistently deliver work that hits the mark without endless iteration Nice to have · Experience ghostwriting for founders or executives - matching their voice without losing authenticity · Experience commissioning or producing original research that has generated external citations or industry coverage · Experience in fintech, finance automation, or selling into CFO or finance leadership audiences · Hands-on experience with AI-assisted content production tools · Experience building or growing a B2B community through content What Success Looks Like · Xelix is recognised as an authoritative, credible voice in AP automation — earning attention, building community, and driving a measurable link between content and pipeline · A scalable, compounding content engine is in place — producing a consistent rhythm of high-quality content across formats, tracked against share of voice and engagement growth · Xelix earns consistent external coverage and citations through original research, executive bylines, and media relations — building credibility beyond owned channels · Content is mapped to enterprise personas and buying stages, directly enabling ABM programmes and giving Demand Generation and Sales a library of assets that accelerate pipeline · Xelix earns consistent visibility across organic and AI-powered search, and executive LinkedIn presence drives measurable engagement with target audiences What we offer in return 💰 Competitive salary of £55,000 - £78,000 depending on experience 🏝️ 27 days of annual leave (including 3 days Christmas closing), with the option to roll over 3 days 🏡 Hybrid working with two days a week from our dog-friendly Hoxton office and on-site gym 🏥 Comprehensive private medical & dental cover with Vitality 🍼 Enhanced parental leave pay 📚 Learning & development culture – £1,000 personal annual budget 🌍 We’re carbon-neutral and are working towards ambitious carbon reduction goals 🎯 Lots of team socials & activities ☀️ Annual team retreat Want to learn more? About us Xelix blog Xelix news Xelix glassdoor We believe that people from diverse backgrounds, with different identities and experiences make our company and product better. No matter your background, we'd love to hear from you! And if you have a disability, please let us know if there's any way we can make the interview process better for you - we're happy to accommodate! If you're a recruiting agency - we have an existing list of agencies we work with and we are not currently planning on expanding the list. Neither the Talent team nor hiring managers or the Support team will respond to cold outreach. This is a full-time position, with standard working hours from 9:00 AM to 6:00 PM, Monday through Friday. Interview Process While the exact process may vary slightly depending on the role, our typical interview stages are: Introductory Call – A short Teams conversation with a Talent Partner to discuss your background and the opportunity. Hiring Manager Interview – A 30–45 minute Teams meeting to explore your experience and fit for the team. Technical Task or Presentation – A role-relevant exercise to demonstrate your skills and approach. Final On-site Interview – An in-person meeting with our senior leadership team and co-founders at our office. We strive to make the process clear, efficient, and respectful of your time. We welcome the responsible use of AI for research and interview preparation, but ask that it isn't used to generate answers during live interviews. We also believe in being transparent - we use Metaview's AI note-taker during interviews so our interviewers can stay fully present. If you'd prefer us not to use it, just let your interviewer know. While you may need to answer eligibility questions as part of your application, we do not use AI to review or make decisions on applications - every application is reviewed fairly by a member of our Talent team.

Общие условия: — 5/2, полная занятость — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Для научных сотрудников: зарплата 100 000–150 000 руб. (в зависимости от наукометрии) — Комфортное проживание для иногородних в отелях Sirius Hotels — Фитнес-залы, спортивные секции, открытая современная спортивная инфраструктура — Обучение, конференции, программы развития — Забота о здоровье: обслуживание в Медицинском центре «Сириус» — Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнёров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий. Вакансии: Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Химик-синтетик / Специалист по наноматериалам) Задачи: — Синтез и функционализация наноматериалов (белковые наночастицы, МОФ, полимерные матрицы) — Инкапсуляция терапевтических агентов — Физико-химическая характеризация наночастиц: структура, размер, морфология Требования: — PhD / к.н. — Опыт органического/неорганического синтеза — Навыки работы на аналитическом оборудовании (спектроскопия, хроматография, электронная микроскопия) — Индекс Хирша WOS/Scopus ≥ 1 Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Молекулярный биолог) Задачи: — Разработка рекомбинантных конструкций для экспрессии биомиметических носителей (ферритин и другие белки) — Генетическая модификация клеточных линий: лентивирусная трансдукция, редактирование генома — Дизайн и сайт-специфичная конъюгация биомолекул (антитела, DARPin, пептиды) — Клеточные, молекулярные и физиологические методики, анализ биомаркеров — Сбор и статистический анализ данных, публикации и патенты Требования: — PhD / к.н. — Опыт в молекулярном клонировании и белковой инженерии — Уверенная работа с клеточными культурами — Опыт хроматографической очистки белков — Хирш ≥ 1 Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Микробиолог / Специалист по клеточным технологиям) Задачи: — Оценка влияния наночастиц на жизнеспособность, метаболизм и механизмы апоптоза/ферроптоза в клеточных моделях — Исследование процессов адсорбции и интернализации наночастиц с использованием опухолевых клеток — Участие в планировании и проведении экспериментов по разработке сингенных моделей Требования: — PhD / к.н. — Уверенная работа с клеточными культурами — Опыт с патогенными/условно-патогенными микроорганизмами — Навыки анализа иммунологических тестов и проточной цитометрии — Хирш ≥ 1 Старший научный сотрудник — мРНК-вакцины и онкоиммунология Задачи: — Планировать и самостоятельно проводить исследования в области мРНК-вакцин и опухолевых неоантигенов — Разрабатывать и оптимизировать экспериментальные подходы для оценки иммуногенности мРНК-конструкций и презентации кодируемых антигенов — Исследовать клеточные и иммунные ответы, участвовать в разработке и валидации вакцинных кандидатов — Участвовать в подготовке отчетов по проекту — Готовить статьи для научных журналов, презентации, патентные заявки для защиты интеллектуальной собственности — Руководить дипломными проектами студентов и помогать формировать новое поколение исследователей Требования: — PhD / к.н. в молекулярной биологии, генетике, биохимии или медицине — 3+ года лабораторного опыта — Владение молекулярно-генетическими методами: qPCR, клонирование, IVT — Опыт работы с клеточными культурами — Умение выполнять и интерпретировать иммунологические тесты: ELISA, ELISpot, проточная цитометрия — Понимание MHC I/II, HLA-типирования, CD8+/CD4+ ответов.

Location: Москва Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·      консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·      продавать банковские продукты и услуги ·      обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·    проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·      имеешь образование среднее и выше ·      доброжелателен и готов помогать клиентам ·      активно используешь гаджеты и программы MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·      ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·      работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·      корпоративный планшет для комфортной работы ·      уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Создавать цепляющий контент и короткие видео. — Самостоятельно вести соцсети и развивать аудиторию. — Адаптировать тренды и тестировать новые форматы. — Анализировать результаты и работать с блогерами совместно с командой по закупке рекламы. Требования: — Сильные кейсы с конкретными результатами. — Опыт органического продвижения и больших охватов. — Готовность не только придумывать, но и самостоятельно реализовывать идеи. — Опыт в fashion, e-commerce, beauty или lifestyle будет плюсом. Условия: — Мотивация — от 100 000 ₽. — Готовы обсуждать более высокую оплату за сильную экспертизу и реальные результаты.

Компания в сфере iGaming ищет Senior Affiliate Manager для развития международной партнерской сети с новыми продуктами. В обязанности входит поиск и подключение вебмастеров, контроль качества трафика, согласование моделей выплат (CPA, Hybrid, RevShare), а также масштабирование и развитие партнерской сети. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в iGaming, знание рынка и опыт работы с продуктами на локальных лицензиях. Требуется опыт работы с Alanbase, Affilka или аналогичными системами, понимание источников трафика и уверенное владение Excel. Работа полностью удаленная, полный рабочий день.

Кто мы и что строим: Flowwow — международный маркетплейс подарков. Под ним работает Data Platform, построенная с нуля: lakehouse на Apache Iceberg + Trino, Spark для тяжёлых вычислений, CDC-пайплайны на Kafka/Debezium, всё в Kubernetes. Собственный код: Data Vault — моделирование хранилища как код, обвязка Airflow с собственными операторами и хуками, lineage и инструменты наблюдаемости, AI-слой с агентами на LangGraph + MCP для расследования инцидентов и анализа качества данных. Почему эта роль интересная: Позиция Senior Data Engineer с уклоном в платформенную разработку. Проектирование инструментов для ускорения написания пайплайнов, работа с lakehouse-стеком на глубоком уровне: оптимизация Trino-запросов, maintenance Iceberg-таблиц, эволюция схем, REST-каталог. AI-native команда, ежедневное использование Claude Code и аналогичных инструментов, построение harness-систем вокруг LLM. Задачи: — Развивать ядро платформы: Data Vault, обвязка Airflow, lineage-инструменты, проектировать API и нести за них ответственность. — Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой. — Работать с lakehouse: Iceberg maintenance, оптимизация layout таблиц, тюнинг Trino, Spark-джобы. — Строить интеграции с источниками: OLTP-базы, REST/gRPC API, Kafka, файловые хранилища, SaaS-системы, проектировать унифицированные интерфейсы. — Внедрять AI в инженерные процессы: агенты для расследования инцидентов, ассистенты для DAG'ов и code review. — Развивать агентную инфраструктуру (LangGraph, MCP). — Участвовать в архитектурных решениях: выбор технологий, дизайн интерфейсов, best practices. — Делать code review и менторить коллег. Требования: — Опыт от 5 лет в data engineering или backend-разработке с сильным дата-уклоном, опыт эксплуатации production-систем. — Python — главное требование. — Уровень senior: ООП, проектирование API, типизация, тесты, переиспользуемые компоненты. — Практический опыт с lakehouse-стеком: Apache Iceberg (или Delta/Hudi), понимание отличий lakehouse от классического DWH. — Опыт с Trino или другим MPP-движком: архитектура, оптимизация, коннекторы. — Глубокие знания Apache Airflow: внутреннее устройство, собственные операторы и хуки. — Опыт с Apache Spark: PySpark, Spark SQL. — Продвинутый SQL: оконные функции, CTE, оптимизация, работа с большими объёмами. — Уверенное владение Git, CI/CD. — Будет плюсом: опыт разработки внутренних платформенных инструментов, AI-native подход, Kubernetes, Helm, CDC (Debezium, Kafka Connect), знание форматов хранения Parquet, опыт с системами контроля доступа к данным (OPA, row-level security, маскирование). Условия: — Полная занятость. — Трудовой договор. — График 5/2. — Удалённый формат работы. — Уровень дохода обсуждается на этапах найма. Дополнительно: — ДМС со стоматологией или компенсация на медобслуживание, сервис психологической поддержки. — Компенсация расходов на спорт и спортивное оборудование. — Компенсация стоимости техники для работы. — Оплата обучения, конференций, митапов. — Корпоративная программа лояльности с персональными скидками и предложениями от партнёров. Наши ценности: — Забота и любовь к продукту. — Развитие и рост. — Культура взаимопомощи. — Открытость к изменениям. — Благотворительность и социальная ответственность.

Location: Remote - United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role We're looking for a Senior Customer AI Engineer who will join our Token Factory team to help our customers successfully transition from proof-of-concept to production and scale their AI workloads on Nebius infrastructure. This role sits at the intersection of engineering, delivery, and customer success – ensuring that what was promised during pre-sales actually works reliably in production. You will work closely with customer engineering teams, Solution Architects, and Product/Infrastructure teams to drive stable, performant, and cost-efficient deployments . This role is NOT: A sales role (though you will support expansion through value) A pure support role (you won’t just react to tickets) A solution architect role (you won’t design systems from scratch) You’re welcome to work remotely from the United States . Your responsibilities will include: Own the production journey Lead the transition from PoC to production Ensure customer workloads are deployed, stable, and scalable Drive time-to-production and time-to-value Ensure technical success in production Understand customer architectures and use cases Monitor and improve: - performance (latency, throughput) - cost efficiency - reliability Identify and resolve bottlenecks proactively Act as a trusted technical partner Work directly with customer engineering teams Provide guidance on best practices and optimisation Translate technical challenges into actionable solutions Manage risks and incidents Act as a primary technical contact for production issues Coordinate with internal teams to resolve incidents Communicate clearly during high-pressure situations Drive continuous improvement Identify opportunities to optimise and expand usage Provide structured feedback to Product and Infrastructure teams Help shape better solutions based on real customer needs We expect you to have: Technical background Practical knowledge of inference frameworks (e.g. vLLM, TensorRT, or similar) Solid understanding of: - cloud or infrastructure systems - distributed systems or high-load applications - AI/ML workloads (LLMs, inference, etc.) is a strong plus Ability to troubleshoot and reason about system performance Customer-facing experience Experience working directly with technical customers (e.g. engineers, ML teams) Ability to communicate complex topics clearly and effectively Ownership & execution Strong sense of ownership – you drive outcomes, not just tasks Ability to manage multiple customers and priorities Structured, proactive, and solution-oriented mindset It will be an added bonus if you have: Experience with GPU workloads or AI infrastructure Background in solutions engineering, SRE, or technical support in B2B environments Key employee benefits in the US: Health insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families. 401(k) plan: Up to 4% company match with immediate vesting. Parental leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers. Remote work reimbursement: Up to $85/month for mobile and internet. Disability & life insurance : Company-paid short-term, long-term and life insurance coverage. #LI-DN1 Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $209,800 — $262,200 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Задачи: — Разработка и развитие микросервисов, их взаимодействия по REST и через Kafka; — участие в проектировании решений вместе с командой; — рефакторинг, повышение производительности и отказоустойчивости сервиса рассылок; — разработка логики конструктора писем и персонализированных коммуникаций, включая AI-функции формирования персонализированных писем; — разработка асинхронных микросервисов на FastAPI и обработка событий Kafka: гарантии доставки, идемпотентность и повторная обработка; — использование кодовых агентов, проверка и доработка сгенерированного кода; — написание unit- и интеграционных тестов, code review, документирование решений; — работа с логами и метриками и диагностика ошибок; — декомпозиция и оценка задач, сопровождение до внедрения и взаимодействие с аналитиками, QA и frontend-разработчиками. Требования: — От 3 лет коммерческой разработки на Python и профильное IT-образование; — уверенное знание Python и asyncio, опыт с FastAPI, REST API и микросервисной архитектурой; — уверенный SQL и PostgreSQL, включая транзакции, индексы и планы запросов; — опыт работы с ORM; — практический опыт с Redis, Docker и Apache Kafka в production, а также с логами, метриками и диагностикой production-инцидентов; — ежедневная работа с AI-кодовым агентом; — умение декомпозировать задачи, управлять контекстом, использовать AGENTS.md, rules, скиллы и MCP-инструменты; — умение объяснять и проверять сгенерированный код, исправлять ошибки и доводить решение до production. Условия: — формат работы: офис или гибрид, Москва.

Требования: — 5+ лет коммерческого опыта с Python и реальный production-опыт разработки AI-агентов, LLM orchestration и RAG. — Практический опыт с LangGraph / LangMem, Qdrant или аналогами. — Уверенное знание PostgreSQL, API и backend-архитектуры. — Опыт с Voice AI / WebRTC, real-time системами, конкурентностью и race conditions — большой плюс. — Самостоятельность, опыт запуска продуктов с нуля и сильный engineering mindset. — Английский Upper-Intermediate и свободный русский. — Будет плюсом: TypeScript / NestJS, Docker, CI/CD, NATS, high-load системы. — Важно: рассматривают только инженеров с практическим опытом самостоятельной разработки AI/LLM-решений. Сильного Python backend без такого опыта недостаточно. Условия: — Локация: удалённо.

Задачи: — Архитектура и реализация интеграционных решений с использованием SAP Integration Suite. — Создание и улучшение интеграционных потоков, связывающих SAP-приложения с сторонними и облачными платформами. — Участие во всех этапах проекта: сбор требований, проектирование решений, развертывание и поддержка (hypercare). — Техническое руководство интеграционными инициативами и внедрение лучших практик. — Мониторинг интеграционных процессов, анализ инцидентов и обеспечение стабильности работы в продуктивной среде. — Исследование и решение сложных технических проблем, связанных с интерфейсами, подключениями и обработкой данных. — Инициирование непрерывных улучшений в области производительности, масштабируемости и поддержки. — Взаимодействие с архитекторами, функциональными командами SAP, инфраструктурой, специалистами по безопасности и бизнес-стейкхолдерами. — Внедрение безопасных интеграционных паттернов, механизмов аутентификации и фреймворков подключения в SAP BTP. Требования: — Опыт работы с SAP Cloud Integration (CPI) в экосистеме SAP Integration Suite не менее 5 лет. — Успешный опыт реализации нескольких корпоративных интеграционных проектов от проектирования до запуска в продуктив. — Глубокие знания и опыт разработки сложных интеграционных сценариев в разнообразных технологических ландшафтах. — Опыт поддержки критически важных бизнес-интерфейсов в продуктивной среде. — Экспертиза в миграции и модернизации устаревших SAP-интеграционных платформ. — Опыт работы в программах трансформации SAP S/4HANA. — Владение английским языком на уровне B2. — Знания SAP Business Technology Platform (BTP), включая сервисы подключения, концепции безопасности и архитектуру платформы. — Опыт проектирования и разработки iFlows, message mappings, преобразований данных, интеграций на основе API. — Опыт работы с REST API, SOAP, OData, IDoc, XML, JSON. — Навыки разработки пользовательской интеграционной логики на Groovy. — Понимание корпоративных интеграционных паттернов и взаимодействия систем. — Способность самостоятельно брать ответственность и вести технические задачи. — Навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами. — Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи. — Умение работать в команде и сотрудничать с глобальными организациями. — Высокая ответственность и стремление к качественной реализации. Плюсом будет: — Опыт гибридных интеграционных архитектур с облачными и локальными системами. — Опыт работы в международных компаниях с комплексными ландшафтами приложений. — Знакомство с программами модернизации и миграции SAP PI/PO. — Опыт управления интеграционным управлением и практиками операционного совершенства.

Задачи: — Лидировать и масштабировать Google Ads как ключевой канал закупки — Оптимизировать кампании для улучшения CPA, ROAS, LTV и качества трафика — Находить и запускать точки роста: новые ГЕО, воронки, лендинги и структуры кампаний — Анализировать всю воронку целиком, а не только метрики рекламного кабинета — Плотно работать в связке с аналитиками, продуктом и креативной командой — Развивать системы трекинга, атрибуции и value-based оптимизации Требования: — Глубокая экспертиза в Google Ads и подтвержденный опыт масштабирования бюджетов — Понимание юнит-экономики и ключевых метрик (CPA, ROAS, LTV, Retention) — Умение принимать решения на основе цифр и данных всей воронки — Проактивность, самостоятельность и ownership mindset Плюсом: — Опыт работы с подписочными продуктами (web/app subscription) Условия: — Полная свобода действий в рамках своего канала и отсутствие бюрократии — Сильная команда под руководством серийного предпринимателя с успешными экзитами — Официальное и прозрачное сотрудничество с компанией на Кипре

Задачи: — Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать веб-приложения и цифровые решения для различных клиентов — Писать чистый, масштабируемый и хорошо документированный код с использованием современных технологий .NET и JavaScript — Вносить вклад в техническую архитектуру, проектирование решений и планирование реализации — Преобразовывать дизайн в адаптивные, доступные и производительные пользовательские интерфейсы — Создавать переиспользуемые компоненты и интегрировать сайты с CMS-платформами — Разрабатывать и интегрировать RESTful API и сторонние сервисы — Сотрудничать с кросс-функциональными командами для обеспечения высокого качества решений, соответствующих бизнес- и техническим требованиям — Участвовать в код-ревью и способствовать стандартам и лучшим практикам инженерии — Предоставлять точные оценки, обновления по проектам и технические рекомендации в процессе разработки — Тестировать функционал на фронтенде и бэкенде перед деплоем — Следить за новыми технологиями и делиться знаниями с командой Требования: — 5–7 лет опыта в разработке программного обеспечения или веб-разработке, предпочтительно в агентстве, консалтинге или динамичной продуктовой среде — Уверенный опыт создания приложений на C# и современных .NET технологиях — Владение JavaScript и современными фронтенд-фреймворками, такими как React или Angular — Опыт работы с CMS-платформами и кастомными веб-приложениями — Глубокое понимание RESTful API, системных интеграций и сервис-ориентированной архитектуры — Опыт работы с Microsoft SQL Server и облачными платформами, например AWS — Хорошее знание HTML, CSS, JavaScript, адаптивного дизайна, доступности и лучших практик веб-производительности — Опыт использования Git, pull requests и современных CI/CD процессов — Сильные навыки решения проблем, способность работать самостоятельно и в команде — Отличные коммуникативные навыки и умение управлять несколькими приоритетами в быстром темпе Преимущества: — Опыт работы с Umbraco CMS — Опыт использования AI-инструментов для разработки (Claude, GitHub Copilot и др.) — Опыт участия в архитектурных решениях и наставничества других инженеров — Знакомство с Node.js и современными практиками full-stack разработки Условия: — Удалённая работа (remote-first) — Временная позиция с возможностью перехода на постоянную занятость — Почасовая оплата $50–60 в час на временном этапе — При переходе на постоянную работу — годовой оклад $100,000–$120,000 — Возможность работать в мультидисциплинарной команде и развиваться в разных индустриях