Задачи:
— Подготовка и реализация коммуникационных планов по запускам, лидирование проектов (моно-запуски брендов и коллекций)
— Стратегическое планирование, операционная поддержка, аналитика и сбор статистики реферальной программы для стилистов и креаторов, работа с базой и входящими заявками, курирование направлений по привлечению новых участников
— Координация выхода рекламных интеграций, поддержание лояльных отношений с героями, мониторинг инфопространства и поиск новых героев в инфлюенсер-маркетинге и UGC
— Координация и реализация точечных мероприятий для разных целевых аудиторий (клиентские дни, пресс-дни, презентации)
— Координация партнёрств с брендами, медиа и инфлюенсерами
— Поиск и анализ новых инструментов для достижения бизнес-целей
— Подготовка еженедельных, ежемесячных и сезонных аналитических отчётов для руководства
Требования:
— Опыт в PR, influencer marketing, brand marketing от 3–5 лет
— Хорошее понимание fashion, lifestyle и современной медийной среды
— Насмотренность и интерес к актуальным трендам
— Хорошее знание рынка инфлюенсеров, медиа и брендов
— Умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации
— Сильные коммуникационные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения
— Умение работать с цифрами и анализировать результаты своих проектов
— Готовность быстро переключаться между задачами и держать в фокусе несколько проектов одновременно
— Проактивность, умение приносить свои идеи и предлагать улучшения
— Умение работать в команде и поддерживать коллег
Условия:
— Гибридный формат работы и гибкий график
— Работа в международной команде профессионалов
— Возможность расти вместе с быстро развивающимся бизнесом
— Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах
— Уникальный нишевый продукт с сильной репутацией на рынке
— Возможность работать с интересными брендами, инфлюенсерами, медиа и креаторами
Доход обсуждается по итогам собеседования.
ГибридseniorМосква; Будет важно: Опыт в PR / influencer marketing / brand marketing от 3–5 лет; Хорошее понимание fashion, lifestyle и современной медийной среды; Насмотренность и интерес к актуальным трендам; Хорошее знание рынка инфлюенсеров, медиа и брендов; Умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации; Сильные коммуникационные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения; Умение работать с цифрами и анализировать результаты своих проектов; Готовность быстро переключаться между задачами и держать в фокусе несколько проектов одновременно; Проактивность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и приносили свои идеи и предлагали, что можно сделать лучше ; Умение работать в команде и поддерживать коллег, когда это необходимо
Задачи:
— Развивать позиционирование и ценности двух брендов: анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
— Разрабатывать маркетинговую стратегию, планы продвижения и коммуникаций и реализовывать их;
— Вместе с продакт-менеджерами участвовать в развитии продуктовой линейки и запуске новинок;
— Планировать и запускать маркетинговые кампании, поддерживать продажи на маркетплейсах, в сетях и рознице;
— Вести и обновлять бренд-гайдлайны, следить за единым образом бренда во всех каналах;
— Ставить задачи дизайнерам, контент-команде, агентствам и продакшну, контролировать качество и сроки;
— Управлять бюджетами брендов, контролировать расходы и оценивать эффективность кампаний;
— Выбирать и координировать подрядчиков, при необходимости проводить тендеры;
— Следить за репутацией и развитием брендов;
— Вести несколько проектов одновременно и держать под контролем сроки и результат.
Требования:
— Опыт от 3 лет в маркетинге и бренд-менеджменте в сфере бытовой техники и/или посуды;
— Опыт разработки и реализации позиционирования и стратегии бренда;
— Умение работать с бюджетами и цифрами: планировать, оценивать эффективность и принимать решения на основе данных;
— Опыт работы с агентствами и подрядчиками — от брифа до приёмки результата;
— Умение оценивать макеты, съёмки и тексты с точки зрения соответствия бренду и давать конкретную обратную связь;
— Умение аргументированно отстаивать позицию бренда, опираясь на его ценности и гайдлайны;
— Понимание того, как продукт, упаковка и коммуникация должны складываться в единую историю;
— Системность, самостоятельность и умение одновременно вести несколько проектов.
Условия:
— Возможность влиять на развитие брендов;
— Пространство для креатива и стратегического мышления;
— График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 (гибридный график, 2 дня в неделю удаленно после исп.срока);
— Ежеквартальную премию по результатам работы;
— Комфортабельный офис;
— Корпоративную программу лояльности и скидки от партнеров;
— Шаговая доступность от станций метро Мякинино, Строгино, Щукинская, Тушинская, станция Трикотажная.
ГибридleadКрасногорск; Развиваемся вместе в надежной команде Дистрибуция и бэк-офис в MERLION Работа с известными брендами, от бытовой техники до сетевого и серверного оборудования, а также внедрение комплексных IT-решений и развитие собственных торговых марок Офисы продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске Операционная поддержка всех бизнесов ГК MERLION Мы сейчас находимся в поиске Ведущего бренд-менеджера который возьмёт на себя развитие двух брендов в категории бытовой техники и посуды
Задачи:
— Поиск инфлюенсеров и стримеров в Instagram, Twitch и Kick;
— Переговоры и запуск интеграций;
— Контроль выхода рекламы по ТЗ;
— Анализ ключевых показателей эффективности.
Требования:
— Опыт в iGaming от 1 года;
— Своя база инфлюенсеров;
— Instagram как основная площадка, Twitch и Kick — плюс.
Условия:
— Конкурентный оклад;
— Удалёнка, 5/2 по UTC+3;
— Рост и развитие вместе с проектом.
УдалённоmiddleУдалёнка, 5/2 по UTC+3
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Email-воронки для 2 сегментов (6–10 писем в месяц): контент-план, логика цепочек, написание писем;
— Ветвления и триггеры: открыл / не открыл / кликнул / начал покупку, но не оплатил / купил;
— Дожимы, реактивация и коммуникация после покупки;
— Стратегия реактивации базы 1200+ контактов (10 писем в месяц);
— Статьи для внешних площадок и продвижения бренда на рынке США (8–10 в месяц);
— Тестирование гипотез и оптимизация писем;
Требования:
— Опыт работы с американской аудиторией ОБЯЗАТЕЛЕН, нужно портфолио;
— Опыт в email / CRM-маркетинге и построении воронок;
— Английский native или от C1: самостоятельно пишете письма и статьи для US-аудитории;
— Сильный копирайтинг с попаданием в нужный TOV;
— Понимание метрик OR, CTR, LTV, любите цифры и аналитику;
— Умеете пройти путь: стратегия, контент-план, тексты, аналитика;
Условия:
— удалённо, full-time, 5/2, от 100 000 ₽ на руки.
Вы строите канал с нуля и видите, как ваши решения меняют цифры.
Location: Paris, France
Workplace: Hybrid
HEALTH CAN’T WAIT.
Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.
Alan exists to end the wait.
Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.
So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.
We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.
Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.
ABOUT THE GROWTH TEAM
Growth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion.
We are looking for adaptable marketers who can take ownership of a defined growth problem, learn quickly, and evolve as our priorities change.
Concretely, our team works on missions such as:
- Shape and scale the go-to-market of Prévenir, the new occupational health service operated by Alan
- Crafting the go-to-market strategy for our different segments (e.g. retirees, freelancers, companies,...)
- Developing our channels: scaling paid acquisition or growing our strategic partnerships, our referral strategy
YOUR MISSION
As a Senior Growth Marketer, you will own broad and strategically important Growth outcomes. You will challenge the initial framing, make high-impact choices, and build scalable ways of working across teams, segments, or markets.
WHAT YOU WILL DO
- Own broad and strategically important Growth outcomes.
- Challenge the initial framing of complex problems and identify the highest-leverage opportunities.
- Connect Growth decisions to company objectives, market strategy, and long-term business impact.
- Make explicit choices about where the organisation should and should not invest.
- Build repeatable systems for insight, experimentation, measurement, and execution.
- Influence senior stakeholders across teams, markets, and functions.
- Anticipate second-order effects and create leverage beyond your own execution.
- Raise the quality of Growth thinking and execution across the team.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- A strong track record of owning broad or strategically important Growth outcomes.
- Experience making complex trade-offs across business priorities and stakeholder groups.
- Ability to challenge the framing of a problem and identify systemic constraints.
- Strong business judgment, including an understanding of economics, measurement, and long-term impact.
- Experience building scalable systems, standards, or ways of working.
- Ability to influence senior stakeholders without relying on formal authority.
- Strong learning agility and comfort operating in complex, ambiguous environments.
- Ability to create leverage beyond your individual execution and raise the quality of the surrounding team.
- Advanced written and verbal communication skills in English
For this opportunity, we are aiming to hire within the D-E level range https://app.notion.com/p/alaninsurance/Compensation-Alan-9a9fcf8b0cdf497a9c0ac89a11f048a3.
🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.
If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.
If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?
Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!
🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.
YOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?
- 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.
- 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work
#LI-DNP
Обязанности:
— Искать и придумывать новые рекламные концепции и подходы;
— Писать хуки, сценарии и ТЗ для дизайнеров;
— Изучать рынок, конкурентов и актуальные рекламные форматы;
— Анализировать результаты запущенных креативов;
— На основе цифр понимать, какие идеи стоит развивать, масштабировать или пересобирать;
— Постоянно пополнять пул новых гипотез для тестов.
Требования:
— Понимание маркетинга и того, как реклама влияет на поведение пользователя;
— Умение придумывать идеи не ради самой идеи, а под конкретную цель;
— Хорошую насмотренность в digital-рекламе;
— Умение понятно формулировать идею и превращать её в сценарий или ТЗ;
— Готовность работать с цифрами и делать выводы по результатам тестов;
— Опыт в performance marketing, iGaming, UGC, SMM или создании рекламного контента будет плюсом.
Условия:
— Собственную команду дизайна и продакшена — не нужно собирать креативы руками;
— Большой объём трафика, поэтому гипотезы быстро получают реальные данные;
— Доступ к результатам креативов: видно, что сработало и сколько принесло;
— Возможность быстро тестировать много разных подходов;
— Рост как сильного специалиста или в управление креативной командой;
— Внутреннее обучение и работа с руководителями направления.
Задачи:
— запускати та масштабувати UAC-кампанії
— тестувати нові гіпотези
— контролювати та оптимізувати ключові метрики
— аналізувати результати та працювати з цифрами
— формувати ТЗ для креативної команди
— вести звітність
Требования:
— від 1 року досвіду заливу UAC-трафіку на gambling
— актуальні кейси / статистика за останні 3 місяці
— досвід клоакінгу
— готовність детально розповісти про свої кейси
— англійська A2+
Умови:
— власні застосунки
— оффери під усі GEO
— бюджети без обмежень при позитивному ROI
— можливість професійного та фінансового росту до Team Lead
Задачи:
— Монтировать рилс / посты (7 в неделю);
— 1-2 сторис в день;
Требования:
— от 18 лет;
— вкус, грамотность, адекватная коммуникация;
Условия:
— полностью удалённо;
— свободный график (но с дедлайнами и созвонами по необходимости);
— после испытательного срока - постоянные проекты и рост нагрузки/дохода.
Оплата: 50.000 (10.000 за проект) + возможность брать другие проекты
Требования:
— Родился и проживает в Мьянме;
— Опыт работы в iGaming обязателен;
— Опыт управления партнерскими программами / аффилиатами;
— Знание местных источников трафика и партнеров;
— Наличие собственной партнерской сети будет большим плюсом;
— Английский язык на уровне B1 и выше;
— Знание бирманского языка приветствуется.
Условия:
— Конкурентная фиксированная зарплата;
— Удаленная работа в международной команде;
— Возможности карьерного роста и свобода в реализации идей.
Задачи:
— Находить вирусные мемы, тренды и Reels, адаптировать их под контент.
— Придумывать оригинальные идеи, короткие скетчи и юмористические сценарии.
— Работать с готовыми идеями и исходниками, превращать их в качественный контент.
— Масштабировать удачные идеи, создавая множество вариаций одного формата.
— Самостоятельно монтировать Reels, работать с фото, видео и AI-инструментами.
— Составлять понятные технические задания для съёмок.
— Экспериментировать с форматами и анализировать результаты.
Требования:
— Хорошее чувство юмора и креативное мышление.
— Насмотренность в американских мемах, TikTok и Instagram.
— Знание английского языка, достаточное для самостоятельной работы с англоязычным контентом.
— Понимание американского сленга, юмора и интернет-культуры.
— Чувство стиля, эстетики и визуальной подачи.
— Навыки монтажа и создания коротких видео.
— Самостоятельность, инициативность и готовность экспериментировать.
Условия:
— Москва — преимущество, удалённый формат обсуждается.
— Оплата: фиксированная часть плюс бонусы за результаты.
— Условия обсуждаются индивидуально.
Дополнительно:
— Творческое направление задано, есть много идей и исходного материала.
— Приветствуются собственные идеи и инициативы.
— Уровень самостоятельности и задачи обсуждаются индивидуально.
Для отклика:
— Напишите немного о себе, приложите примеры своих работ и 2–3 англоязычных мема или Reels, которые считаете действительно смешными.
— Контакт для отклика: Telegram: @vanvibes.
— Отклики принимаются уже сейчас, ответы кандидатам начнутся с 12 октября.
УдалённоМосква; Находить вирусные мемы, тренды и Reels, адаптировать их под наш контент
В компании ЮниКредит открыта вакансия digital-маркетолога, который будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии для продвижения бренда. В обязанности входит настройка и оптимизация контекстной и таргетированной рекламы в Google Ads, Яндекс Директе и социальных сетях, а также ведение официального сайта с обновлением и контролем размещаемой информации. Специалист будет анализировать рынок и активность конкурентов, искать и взаимодействовать с подрядчиками по лидогенерации, контролировать качество трафика и результаты рекламных кампаний, тестировать новые рекламные каналы и форматы, а также готовить отчёты и предлагать идеи для повышения узнаваемости бренда и эффективности маркетинга. Требуется опыт работы маркетологом от 2–3 лет с практическими навыками самостоятельного запуска и ведения рекламных кампаний, умение оценивать эффективность каналов на основе данных, опыт работы с подрядчиками и инициативность в предложении решений. Приветствуется опыт продвижения финансовых или банковских услуг. Компания предлагает стабильную работу с возможностью влиять на продвижение, разнообразные задачи, корпоративное обучение, профессиональную команду и комфортное рабочее место в Минске рядом с метро «Грушевка».
Минск; Инициативность: нам важно, чтобы специалист мог не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать собственные решения
Задачи:
— разработка стратегии, запуск и ведение продвижения, тестирование гипотез, аналитика и оптимизация.
— Важны не только клики и охваты, но и стоимость и качество заявок.
Требования:
— практический опыт, реальные кейсы, самостоятельность и соблюдение договорённостей.
— Опыт в B2B, e-commerce и услугах будет плюсом.
Условия:
— Только проектное сотрудничество.
— Оплату согласуем по каждому проекту.
— При успешной работе возможна регулярная передача проектов.
Для отклика нужно написать направление, опыт, ниши и бюджеты, текущую загрузку, стоимость запуска и ведения, а также приложить 1–2 кейса с описанием задачи, бюджета, действий и результата.
Требования:
— От 1 года опыта в CRM / Retention / Lifecycle / Email & SMS Marketing.
— Практический опыт работы с холодной и существующей базой.
— Умение самостоятельно писать продающие тексты на английском для аудитории США.
— Опыт построения автоматических цепочек, сегментации и A/B-тестирования.
— Знание Braze, Klaviyo, Iterable, Optimove, Customer.io или аналогов.
— Английский B2+ с сильным письменным уровнем.
— Самостоятельность, аналитическое мышление и инициативность.
— Знание CAN-SPAM и TCPA или готовность быстро разобраться.
Обязанности:
— Создание продающих Email/SMS для холодной базы и существующих игроков.
— Разработка Welcome, Retention, Reactivation / Win-back и VIP-цепочек.
— Сегментация аудитории и разработка персональных офферов.
— Запуск и оптимизация Email/SMS-кампаний.
— Проведение A/B-тестов и анализ Conversion, Retention, Reactivation и Revenue.
— Разработка бонусных механик совместно с Marketing и Traffic-командами.
— Анализ рынка США и конкурентов, самостоятельное предложение идей для роста результатов.
Условия:
— Локация: Прага, офис.
— Проект: Sweepstakes / USA.
— График: 5/2, 15:00–00:00 по Праге.
— Перерывы: 1 час обеда + 3 перерыва по 15 минут.
— Оформление: B2B.
— Зарплата: до $2,000 net, для сильных кандидатов с опытом от 2 лет — до $3,000 net.
Задачи:
— работать с проектами команды в Facebook Ads.
Требования:
— от 6 месяцев опыта работы с Facebook Ads;
— готовность работать на результат;
— умение воспринимать конструктивную обратную связь;
— ответственность за договорённости.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— работа по московскому часовому поясу;
— не подработка и не попроектный формат;
— совмещать с другими проектами не получится;
— команда работает с обычными бизнесами и белыми тематиками;
— дополнительные условия описаны в анкете.
Задачи:
• Находить популярные ролики и обсуждения на темы здоровья, в которых люди задают вопросы или делятся проблемами.
• Писать в комментариях живые, человечные ответы: подсказать, как разобраться с проблемой, к какому специалисту обратиться, и при необходимости рассказать о наших врачах.
• Вести комментарии от имени бренда и со своего рабочего аккаунта.
• Следить за тоном: без шаблонов, без давления, с уважением к человеку и его ситуации.
Требования:
• Умение писать простым, тёплым, живым языком.
• Интерес к медицине и готовность вникать в суть проблемы по разным направлениям.
• Медицинское образование не обязательно.
• Опыт в SMM приветствуется, но не требуется.
• Аккуратность: знание границ полезного совета и рекомендаций, которые может давать только врач.
Условия:
• Удалённая работа, около 1 часа в день.
• Фиксированная оплата в месяц за согласованный объём работы.
• Можно пользоваться ИИ для подготовки ответов, финальный текст проверяете вы.
• Работа напрямую с руководителем, в небольшом формате внутри большой команды.
УдалённоМосква; Вы аккуратны: знаете, где заканчиваются полезный совет и рекомендации, которые может давать только врач
Задачи:
— создание систем привлечения пользователей с нуля
Требования:
— опыт работы с Google Ads (показ рекламы и YouTube)
— опыт работы с зарубежным рынком
— владение GA4
— AI skills
Условия:
— работа удалённо или в офисе в Белграде
Компания Kodland — онлайн-школа программирования для детей, команда 101-250 человек, инвестиции $10.5M.
Задачи:
— улучшать воронки;
— развивать контент и продвижение;
— работать с Telegram, вебинарами, видео, кейсами и отзывами;
— анализировать результаты и тестировать гипотезы.
Требования:
— опыт маркетинга в онлайн-школе или образовательном онлайн-проекте;
— опыт создания или улучшения воронок - обязателен;
— способность замечать интересные решения в других проектах и умение адаптировать их под свои задачи;
— большой плюс - умение работать с Claude Code и использовать AI-инструменты для повышения эффективности.
Условия:
— удалённая работа в состоявшемся онлайн-проекте;
— возможность влиять на маркетинг и реализовывать свои идеи;
— конкурентный доход.
Фикс 80 000-120 000 ₽ + бонус.
Для сильного специалиста суммарный доход может быть существенно выше фиксированной части.
Автоотклики