Вакансии

Требования: — опыт с in-app от 6-12 месяцев; — кейсы в gambling / betting; — бюджеты от $30k/мес; — понимание Appsflyer и рекламных сетей; — готовность показать реальные результаты. Задачи: — запускать и масштабировать кампании с положительным ROI. Возможности: — возможность вырасти в лида направления. Дополнительно: — английский не нужен; — опыт работы с in-app сетками будет плюсом.

Задачи: — null Требования: — Опыт на позиции Senior Brand Manager и выше. — Опыт в FMCG, предпочтительно напитки (газировки, соки, тоники, алкоголь). — Подтверждённый опыт управления брендом, понимание цикла NPD. — Опыт работы с первой линейкой управления (CEO, собственники).

В крупной строительной и девелоперской группе компаний в Алматы открыта позиция Директора по стратегическому PR. Основная задача — разработать и внедрить единую PR- и коммуникационную стратегию для всей группы, повысить публичное позиционирование, деловую репутацию и узнаваемость брендов, а также наладить системные коммуникации с собственником бизнеса и по ключевым проектам. В обязанности входит формирование и реализация стратегической PR-политики, укрепление корпоративной репутации, развитие экспертного и публичного образа собственника, установление связей с ведущими СМИ, лидерами мнений и профессиональными сообществами, а также управление антикризисными коммуникациями и репутационными рисками. Необходимо сопровождение стратегических проектов и инвестиционных инициатив, руководство PR-командой, внешними подрядчиками и бюджетами, а также оценка эффективности коммуникаций. Кандидат должен иметь не менее 10 лет опыта в PR и корпоративных коммуникациях, включая минимум 5 лет на руководящих стратегических позициях, опыт разработки PR-стратегий и управления репутацией крупного бизнеса, практические навыки антикризисного PR и работы с коммуникациями первых лиц. Важна сильная экспертиза в работе со СМИ и реализации масштабных PR-проектов с измеримыми результатами. Приветствуется опыт в девелопменте, строительстве, недвижимости или крупных холдингах, а также знание рынка Казахстана или Центральной Азии. Работа предполагает релокацию в Алматы, прямое подчинение собственнику, срок проекта от одного года с возможностью продления, условия оплаты обсуждаются индивидуально.

О компании: Al-Style — один из лидеров дистрибуции электроники и бытовой техники в Казахстане и странах СНГ. На рынке с 1999 года, в портфеле более 200 мировых брендов. Задачи: — Ведение и развитие Instagram, TikTok и YouTube бренда 2People; — Разработка и реализация контент-плана; — Создание от 20 постов и 10 видео в месяц (сценарий, съёмка, монтаж, публикация); — Создание Stories, Reels, TikTok и Shorts; — Мониторинг трендов и создание актуального контента; — Взаимодействие с маркетологами и категорийными менеджерами, организация товаров для съёмок; — Работа с блогерами и рекламными интеграциями; — Развитие аудитории, анализ SMM-показателей и подготовка отчётности. Требования: — Опыт работы в SMM и создании видеоконтента; — Желателен опыт в сфере бытовой техники и электроники; — Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа (CapCut, InShot и др.); — Знание актуальных форматов и трендов социальных сетей; — Наличие портфолио обязательно. Условия: — График 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат и гибкое начало рабочего дня; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Внешнее и внутреннее обучение; — Зарплата 500 000 тенге; — Корпоративные мероприятия, подарки и социальные льготы.

Задачи: — Полный цикл производства CRM-кампаний, от брифа до запуска, для трёх дивизионов: Fragrance & Beauty, Watches & Fine Jewellery и Fashion — Ежедневная работа с CRM Marketing-командами, Activation Consultants и production-партнёрами — Подчинение CRM Management Campaign Director — Опыт customer journey management на европейском уровне, QA и валидации кампаний, мониторинга эффективности — Знакомство с CRM в luxury-индустрии Требования: — Студенты, ищущие 6-месячную стажировку по договору со своим вузом (internship agreement) — Первые знания в digital-маркетинге и основах CRM — Сильные навыки проектной координации и организации — Умение работать с несколькими дедлайнами — Английский и французский языки Условия: — Стажировка 6 месяцев, старт в январе 2027 — Формат работы очный, в Париже — Для стажировки во Франции нужна convention de stage от вуза Документы: — Онлайн-заявка через портал CHANEL Careers (Workday)

Задачи: — продвижение компании и развитие маркетинговых каналов: сайт, контекстная реклама, профильные площадки, Telegram/MAX — аналитика эффективности — контроль бюджета — работа с подрядчиками — подготовка регулярной отчётности Требования: — рассматриваются кандидаты с небольшим опытом

Нужен таргетолог, который точно работал с маникюр салонами. Другой опыт не подходит.

Задачи: • Снимать и монтировать Reels для соцсетей приложения • Придумывать креативные форматы и сценарии • Следить за трендами и актуальными звуками • Снимать городские прогулки и истории, в том числе с разговорами на камеру Требования: • Жить в Москве или Санкт-Петербурге • Классно снимать и монтировать видео • Придумывать интересные форматы и сценарии • Следить за трендами в соцсетях и быстро подхватывать актуальные идеи Условия: • Работа над контентом городского приложения • Возможность превратить прогулки по городу и съемки в работу • Условия обсуждаются индивидуально

Задачи: — Выбирать приоритетные рынки и каналы, формировать маркетинговую стратегию для СНГ и LATAM. — Работать с внутренним медиабаингом и внешними командами. — Искать, подключать и вести веб-мастеров и партнёров, договариваться об условиях. — Работать с моделями CPA, RevShare и Hybrid. — Настраивать Scaleo, Keitaro и аналогичные системы: постбэки, интеграции, атрибуция, пиксели, BI-отчётность. Требования: — Опыт работы с рынками СНГ и/или LATAM. — Опыт работы с медиабаинговыми командами (внутренними и внешними) и партнёрским трафиком. — Знание моделей CPA, RevShare, Hybrid и опыт переговоров с партнёрами. — Опыт с трекерами и партнёрскими платформами (Scaleo, Keitaro или аналоги): постбэки, интеграции, атрибуция. — Понимание метрик: LTV, Retention, payback, ROAS, качество трафика.

Задачи: — снимать детского травматолога и вести его страницу — иногда заходить на операции Требуется прокачать детского травматолога. Оплата 25.000 сом. Врач работает в районе мед академии.

Plaid Inc. ищет Social Community Manager для работы в гибридном формате в офисе в Нью-Йорке. Основная задача — создание и управление социальными сообществами, а также развитие клиентской поддержки и адвокации. Кандидат должен иметь опыт работы с платформами и инструментами, такими как YouTube, Reddit, LinkedIn, Instagram и X, а также навыки написания контента и анализа отчетности. Вакансия связана с областью финтеха, и зарплата варьируется от 114 000 до 129 600 долларов в год.

Компания Mogul Technologies, Inc. ищет специалиста на позицию Creative Strategist, который будет заниматься разработкой креативной стратегии. Кандидат должен обладать навыками создания и реализации творческих концепций, направленных на достижение маркетинговых целей компании.

Mogul Technologies, Inc. is seeking a Manager of Performance Marketing to lead and manage their performance marketing efforts. The role involves overseeing campaigns focused on driving measurable results and optimizing marketing performance. Candidates should have experience in performance marketing strategies and tools, with the ability to analyze data and improve campaign effectiveness. The position requires strong leadership skills to coordinate marketing activities and achieve business goals through targeted performance initiatives.

Компания Factory ищет руководителя по маркетингу клиентов для работы в Сан-Франциско, Калифорния. В обязанности входит разработка и реализация программ по продвижению клиентов и создание доказательной базы с участием корпоративных клиентов. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, управлении персоналом, организации Совета консультантов клиентов, подготовке кейс-стади, а также навыками в области клиентского маркетинга, поддержки клиентов, создания контента и проведения мероприятий.

Location: Cyprus; Georgia; Poland; Spain; Serbia; Latvia About GoMining GoMining is building the next generation of the Bitcoin economy. Our mission is to unlock Bitcoin's full potential, moving it from a passive asset into an active financial system used daily by millions of people. We combine mining, payments, and Bitcoin finance into one global ecosystem, making Bitcoin products accessible to both mainstream and crypto-native audiences. About the Role We are looking for a Head of Ambassador & Partner Growth to own and scale GoMining's global partner-driven acquisition ecosystem, including ambassador, referral, affiliate, and growth partnership programs. This is a strategic leadership role with full ownership of partner-driven growth — from acquisition strategy and program development to monetization, performance, and revenue generation. You will be responsible for transforming these programs into a scalable, predictable, and profitable growth engine that attracts new users, increases engagement, and generates measurable business results. We are looking for someone who combines strong commercial thinking, performance marketing expertise, partnership development, and hands-on execution . Key Responsibilities Growth Strategy & Channel Ownership Own the global strategy, development, and performance of GoMining's ambassador, referral, affiliate, and growth partnership programs. Build and scale these programs into predictable, measurable, and profitable user acquisition channels. Identify growth opportunities across different markets, audiences, and partner segments. Develop channel strategies, budgets, incentive models, and growth roadmaps. Identify and launch new partnership-driven acquisition initiatives. Build scalable processes and infrastructure to support international expansion. Build and lead the team responsible for these growth channels. Ambassador, Referral & Affiliate Programs Lead the development and scaling of GoMining's global Ambassador Program. Own and optimize referral and affiliate programs, including acquisition, activation, engagement, and retention. Develop effective commission structures, referral mechanics, rewards, and partner incentive models. Recruit and develop relationships with high-performing ambassadors, affiliates, creators, influencers, and community leaders. Build partner segmentation, onboarding, education, and performance management processes. Develop ambassador engagement initiatives, competitions, recognition programs, and campaigns. Continuously improve partner activation, productivity, and long-term engagement. Strategic Growth Partnerships Identify and develop partnerships that drive measurable user acquisition and revenue. Negotiate commercial terms, commissions, revenue-sharing agreements, and performance targets. Build long-term relationships with key partners, high-performing affiliates, and influential community leaders. Explore new acquisition opportunities across crypto, fintech, Web3, and adjacent industries. Develop co-marketing initiatives, joint campaigns, and partner-led growth activities. Expand the partner ecosystem into new geographies and audience segments. Performance, Analytics & Revenue Take ownership of channel KPIs, including new users, paying users, revenue, CAC, LTV, ROI, conversion, and partner retention. Manage the full acquisition funnel, from partner activity and referrals to registration, conversion, and monetization. Analyze performance by channel, geography, partner segment, and cohort. Optimize acquisition costs, commission structures, and channel profitability. Build transparent reporting, performance dashboards, and revenue forecasts. Identify underperforming areas and continuously test new approaches to improve results. Ensure sustainable unit economics and measurable return on partner investments. Leadership & Cross-Functional Collaboration Build, manage, and develop a high-performing team across ambassador, affiliate, referral, and partnership growth functions. Establish scalable processes, operating standards, and performance management systems. Collaborate with Product, Performance Marketing, Brand, Content, Analytics, Finance, and Community teams. Work with Product teams to improve referral mechanics, tracking, attribution, and partner experience. Provide ambassadors and partners with the tools, content, education, and support needed to succeed. Collect partner feedback and translate market insights into product and growth opportunities. Ensure partner activities comply with brand standards, relevant regulations, and anti-fraud requirements. Requirements 5+ years of experience in affiliate marketing, ambassador programs, referral marketing, growth partnerships, or other performance-driven acquisition channels . Proven experience building, managing, and scaling affiliate, referral, ambassador, or partnership-driven acquisition programs. Demonstrated track record of driving measurable user acquisition, revenue growth, and commercial results through partner channels. Experience owning acquisition or revenue targets, managing channel budgets, and optimizing unit economics. Strong understanding of performance marketing, conversion funnels, CAC, LTV, ROI, attribution, and retention. Experience developing and optimizing commission structures, referral mechanics, partner incentives, and revenue-sharing models. Proven ability to recruit, negotiate with, and manage high-performing affiliates, creators, influencers, or commercial partners. Strong analytical skills and ability to make data-driven decisions based on funnel, cohort, and channel performance. Experience building and managing teams, establishing processes, and leading cross-functional initiatives. Ability to combine strategic leadership with hands-on execution. Experience working across international markets and scaling programs across different geographies. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. English C1+. Nice to Have Experience in crypto, Web3, fintech, trading, iGaming, or other performance-driven digital industries . Existing network of crypto affiliates, creators, influencers, community leaders, or growth partners. Experience scaling multiple partner-driven acquisition channels simultaneously. Experience with affiliate tracking, referral management, attribution, and marketing automation platforms. Understanding of referral fraud, affiliate compliance, and incentive abuse. Experience building partner programs for global B2C products with large user bases. Experience with Telegram, Discord, X, YouTube, and other crypto-native platforms. Strong understanding of Bitcoin and the broader crypto ecosystem. Benefits Professional growth: support for courses, conferences, and English learning (up to 100% coverage). Work-life fit: remote or hybrid format with flexible hours across international teams. Paid leave: up to 20 vacation days +  8 company holidays + 5 personal days per year Recognition programs: structured performance reviews and team awards. Team culture: retreats in international locations (for example, company apartments in Cyprus).

Location: South Africa Paired is a global staffing and recruiting agency that pairs remote work with top-tier talent. We help individuals from around the world connect with great companies that are looking for their specific skill set. Our mission is to provide great jobs to talented people, no matter where they are located. Responsibilities Build concept architecture: persona → angle → research → ad concepts Research pain points/desires using ad databases Produce ~50 concepts/month Create direct response ad batches optimized for click & conversion (Meta/Instagram) Attend weekly Monday 3PM CET team meeting Requirements Min. $50K in managed ad spend Min. ~6–12 months as a creative strategist Direct response / DTC paid media background (not just brand/aesthetic creative) Health & wellness / supplement brand experience is a plus Familiarity with aggressive DR brands (IM8, Gruntz-style advertising) is a plus Performance-driven, not aesthetics-focused Strong grasp of consumer psychology (pain points, desires, buying triggers) Team-oriented, relaxed but accountable culture fit Benefits Salary $4,000-6,000/month Fully remote Flexible working hours but must be available on Monday meeting at 3 PM CET.

Location: United States About Paired Paired is a global staffing and recruiting agency that specializes in pairing remote work with top-tier talent! We are dedicated to connecting talented individuals with remarkable companies in need of their skills. Our goal is to create fulfilling job opportunities for professionals around the world. Our client We are looking for a highly experienced Creative Strategist to join agrowing DTC e-commerce brand, This is not an entry-level role. We are specifically looking for someone with strong experience working with larger DTC/e-commerce brands who can integrate into the role quickly without requiring heavy training or onboarding. We want someone who can bring new ideas, systems, experience, and insights into the company. Why Our Client? We offer: Strong compensation structure Significant opportunity for growth Freedom and flexibility A transparent and open work culture A tight-knit team environment The ability to help shape systems and processes as the company grows The more value you provide, the more opportunity there is to grow financially and professionally with the company. We are looking for someone who wants to build something long-term and become a major part of the brand’s growth What We're Looking For We need someone who deeply understands: Customer psychology Product positioning Direct response marketing Creative strategy Consumer behavior Trend analysis Data interpretation Scaling ads through creative You should know how to turn: customer psychology product understanding trends/data into ads that scale revenue. You should have strong experience with: Meta/Facebook Ad Manager Northbeam Triple Whale DTC attribution/data analysis UGC strategy AI creative concepts Static ads Script writing Creative testing systems You must understand how to analyze ad/account data and translate that data into actionable insights for the creative team on a weekly basis. Your Responsibilities Eventually Host weekly creative/performance meetings Review learnings with the team: what’s working what’s not working what needs improvement Work closely with: the CEO media buying agencies creative agencies editors creators strategists Develop creative systems, workflows, SOPs, and testing structures for the client Create and review: hooks concepts scripts UGC ideas AI concepts static concepts performance angles Analyze competitors and other successful brands to identify opportunities and winning trends we can adapt for our product Bring initiative, leadership, structure, and creativity into the company Requirements The ideal person: Has worked with successful DTC/e-commerce brands Understands direct response advertising deeply Understands how to scale brands creatively Has strong communication and leadership skills Can teach and explain ideas clearly to team members Is ambitious and growth-oriented Has strong initiative and creativity Understands brand identity and customer psychology Knows how to combine data with creativity Our demographic is primarily older women/homeowners, so understanding this audience is extremely important. You must understand: the customer the product the emotional drivers the brand vision Benefits Work with an in-house DTC scaling brand Remote work Flexible hours Full-time role, contractor basis (1099) Strong compensation level for the right talent

О компании: Селлер на маркетплейсах, продаёт автолампы и косметику на Wildberries и Ozon, на рынке 3 года, команда 4 сотрудника, работает с ФБО/ФБС. Условия: Удалённый формат работы. График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Оформление: самозанятость. Оплата: оклад 50 000 ₽ + 6 % от чистой прибыли, средний совокупный доход 100 000-120 000 ₽. Испытательный срок: 2 месяца. Перспектива роста: до руководителя направления маркетплейсов. Обучение и адаптация: помощь в разборе нюансов категорий и кабинетов. Задачи: — Вести 2 кабинета Ozon: категория «Косметика» (10 SKU) и категория «Автолампы» (15 SKU). — Работа с карточками: наполнение, корректировка, тестирование контента. — Контроль показателей и принятие решений для роста конверсии и продаж. — Запуск и вывод новых товаров. — Управление внутренней рекламой: настройка и оптимизация рекламных кампаний, контроль бюджета, DRR и результативности в связке с прибылью. — Формирование и отслеживание поставок, распределение по городам. — Ответы на вопросы клиентов, работа с отзывами. — Работа с отчётностью и аналитикой Ozon: отслеживание продаж, оборачиваемости, возвратов, проблемных позиций. Требования: — Опыт работы менеджером маркетплейсов (обязательно Ozon, Wildberries будет плюсом) от 1 года. — Понимание логики ФБО и ФБС, знание базовых требований к поставкам и упаковке. — Уверенная работа с Google Таблицами, умение вести простую аналитику и отчётность. — Ответственность и самостоятельность. Если умеете держать под контролем несколько категорий SKU одновременно, видите связь между действиями в кабинете и прибылью, хотите развиваться в e‑commerce - отправляйте отклик.