Вакансии

Задачи: — Вести полный цикл payroll по сотрудникам, оформленным на Кипре. — Выполнять расчёты gross-to-net и net-to-gross. — Рассчитывать заработную плату, налоги, социальные взносы и другие обязательные удержания. — Проверять исходные данные, payroll-ведомости и корректность начислений. — Взаимодействовать с локальным payroll-провайдером. — Участвовать в постепенном переводе Cyprus payroll от провайдера in-house. — Готовить ведомости и реестры для передачи в Treasury. — Контролировать сроки выплаты заработной платы, налогов и обязательных взносов. — Работать с B2B-контракторами, инвойсами, бонусами и связанными выплатами. — Взаимодействовать с Head of Payroll, бухгалтерией, казначейством и HR-администраторами. — Участвовать в оптимизации, автоматизации и документировании payroll-процессов. Требования: — Практический опыт самостоятельного ведения payroll. — Понимание полного payroll-цикла: от получения исходных данных до сверки начислений и подготовки отчётности. — Опыт расчёта налогов, социальных взносов и других удержаний. — Понимание логики gross-to-net / net-to-gross. — Опыт работы с несколькими юридическими лицами, локациями или внешними payroll-провайдерами. — Уверенное владение Excel. — Высокая внимательность к цифрам, документам и срокам. — Самостоятельность и готовность искать решения, если нет готовой инструкции. — Способность адаптироваться к изменениям в процессах и требованиях. — Свободный русский и рабочий английский. Будет преимуществом: — Практический опыт ведения payroll по Кипру. — Знание кипрского трудового и налогового законодательства. — Опыт работы с локальными payroll-системами Кипра. — Опыт перевода payroll от внешнего провайдера внутрь компании. — Опыт работы с несколькими юрисдикциями. — Опыт ведения B2B-контракторов, инвойсов и бонусных выплат. — Участие в настройке или автоматизации payroll-процессов. Условия: — Заработная плата до €4 000 net в зависимости от опыта. — Официальное трудоустройство на Кипре. — Гибридный формат работы и комфортный офис в Лимассоле. — Помощь с оформлением рабочей визы и необходимых документов. — Корпоративная техника. — Медицинская страховка. — Компенсация занятий спортом. — Оплата или компенсация профессионального обучения и языковых курсов. — Программа психологической поддержки. — Испытательный срок — 3 месяца. — Возможность влиять на процессы и участвовать в построении payroll-функции по Кипру практически с нуля. — Работу в международной среде с разными юрисдикциями и форматами оформления сотрудников. Формат работы: — Основной формат — гибридный, с периодическим посещением офиса в Лимассоле. — Рассматриваем кандидатов, которые уже находятся на Кипре, а также специалистов, готовых к переезду.

Задачи: — Анимировать 2 видео в месяц длительностью 15–25 минут каждое (некоторые короче) — Обеспечивать визуальное сопровождение: создавать анимацию, добавлять звуковые эффекты и сдавать готовое видео в 1080p с исходными файлами проекта — Создавать персонажей эпохи Позолоченного века в стиле 2D плоской анимации, поддерживая единый стиль во всех видео — Поддерживать удержание зрителя на протяжении всего видео с помощью ритма, монтажных склеек, постановки сцен, визуальных крючков и звуковых эффектов Требования: — Умение создавать анимацию в стиле Agent Flappy (пример: https://www.youtube.com/@AgentFlappy) — Наличие портфолио обязательно — Готовность выполнить оплачиваемое тестовое задание на 20 секунд за $20 Условия: — Оплата $200 за готовое видео — 2 видео в месяц до монетизации канала — После монетизации объем работы увеличивается до 4–6 видео в месяц — Бонусы за просмотры и объем начинаются после монетизации — Возможность постоянной работы в команде при успешном сотрудничестве Дополнительно: — Предоставляются сценарий, озвучка и референсы — Требуется творческий подход и готовность к сотрудничеству — Тестовое задание оплачивается и входит в оплату первого видео

О компании: AI HealthTech стартап создает продукты, которые трансформируют привычные процессы в здравоохранении, делают их более эффективными и меняют мир к лучшему. Для кого: Команда в поиске Technical Customer Support Engineer, который поможет с нуля выстроить современную систему Customer Support. Предстоит не только помогать пользователям решать возникающие вопросы, но и запускать процессы поддержки, настраивать инфраструктуру, создавать базу знаний и постепенно автоматизировать рутинные задачи. В будущем команда планирует активно развивать AI-направление, поэтому будет большим плюсом опыт использования AI-инструментов и low / no-code решений для автоматизации процессов. Пользователи очень разные: от врачей и администраторов клиник до пациентов и корпоративных клиентов. Важно уметь объяснять сложные вещи простым языком, при этом разбираться в технических вопросах и помогать развивать процессы поддержки. Основные задачи: Вести техническую клиентскую поддержку: диагностика проблем, сбор контекста, приоритизация и сопровождение запросов до полного решения. Настроить процессы Customer Support: Service Desk, категории обращений, SLA, маршрутизацию, шаблоны ответов и метрики качества. Создавать и поддерживать базу знаний: инструкции, FAQ и сценарии для разных типов пользователей. Настраивать low / no-code интеграции и автоматизации: связки почты, мессенджеров, CRM, Service Desk и других инструментов. Искать возможности для автоматизации процессов поддержки с помощью AI-инструментов. Проводить онбординг новых клиентов и сопровождать их в работе с продуктом. Работать с командами продукта и разработки: оформлять bug-репорты, воспроизводить проблемы, собирать обратную связь и улучшать пользовательский опыт. Что ожидаем: Опыт работы в Customer Support, Technical Support, Customer Success или смежной роли от 2 лет. Опыт работы с Service Desk системами (Omnidesk, Jira Service Management, Intercom или аналогами). Понимание процессов поддержки, SLA и ключевых метрик (FRT, TTR, CSAT, FCR). Опыт взаимодействия с командой разработки и составления структурированных bug-репортов. Умение объяснять технические вопросы простым языком. Самостоятельность, высокий уровень ответственности и желание строить процессы практически с нуля. Английский язык — от Upper-Intermediate. Будет плюсом опыт использования AI-инструментов, а также low / no-code платформ (n8n, Make, Zapier и др.) для автоматизации процессов поддержки. Условия: Работа в стартапе: динамичная среда и быстрые итерации. Оформление: ГПХ (после ИС возможен переход на ТК) Возможность построить Customer Support практически с нуля и влиять на развитие процессов. Высокая автономность и ориентация на результат. Взаимодействие с сильной командой инженеров, продуктовых специалистов и экспертов в области медицины.

О НАС: Мы — одно из крупнейших и сильнейших креативных агентств Центральной Азии (стабильно входим в ТОП-3). Ищем опытного, любопытного и задорного Копирайтера в команду. У нас нет конвейерной рутины — мы придумываем смелые идеи, создаем резонансные кампании и развиваем сильную профессиональную культуру. ЗАДАЧИ: • Генерировать креативные рамки, сильные идеи и концепции для ключевых брендов и проектов. • Писать яркие, точные и работающие тексты в любых форматах (манифесты, сценарии, слоганы, спецпроекты, SMM, лонгриды). • Тесно взаимодействовать с дизайнерами и арт-директорами на всех этапах — от идеи до реализации. • Презентовать и защищать свои решения внутри команды и перед клиентами. ТРЕБОВАНИЯ: • Мы ищем любопытного креатора: Для нас любопытство — главный двигатель. Вы искренне хотите пробовать новое, копать глубже и находить нестандартные решения для бизнес-задач. • Специалиста уровня Middle+ / Senior: Вы уже умеете генерировать сильные концепции, свободно пишете в разных форматах и готовы прорабатывать детали до идеала. • Мастера слова: Основной рабочий язык — русский (в совершенстве). Свободный казахский язык будет огромным плюсом, так как позволит вам самостоятельно писать тексты без привлечения переводчиков. Английский — приятно дополнит ваше резюме. • Командного игрока: В вашей связке будут дизайнеры, арт-директора и еще около 20+ талантливых коллег в рамках креативного юнита. УСЛОВИЯ: • Доход: 700 000 – 800 000 ₸ на руки. • Годовой бонус: Предусмотрена премия по итогам года. • Официальное оформление: По ТК РК с 1-го дня (испытательный срок — 3 месяца), все отчисления и соцпакет. • Офис, график: Пн–Пт, 10:00 – 19:00. Удобный гибридный график: 1 день в неделю — удаленно (на ваш выбор). • Атмосферный офис в Алматы с гибкой организацией пространств (зона отдыха, переговорки, кофе/чай). • Техника и комфорт: Выдаем рабочий ноутбук и всю необходимую для работы технику. • Рост и поддержка: компания 100% оплачивает профильное обучение и курсы по согласованию. • Доступны корпоративные скидки на психологическую помощь и внутренние закупки техники.

Задачи: — Разобраться в архитектуре TenChat и текущем процессе разработки. — Определить, какие задачи продуктовая команда сможет решать через вайбкодинг и где потребуется участие инженера. — Подобрать и настроить ИИ-инструменты для работы с существующей кодовой базой продукта. — Создать процесс от идеи до выпуска: описание задачи продактом, подготовка реализации с помощью ИИ, тестирование, просмотр результата, внесение правок и выпуск. — Подготовить контекст проекта для ИИ: описание архитектуры, правила работы с кодом, документацию по API, инструкции и шаблоны типовых задач. — Настроить среду, в которой продакт сможет запускать разработку с помощью ИИ, видеть результат и проверять пользовательские сценарии. — Организовать автоматические проверки и понятный порядок технического контроля перед выпуском изменений. — Провести первые фичи через этот процесс совместно с продакт-менеджером, устранить затруднения и подготовить инструкции для самостоятельной работы. — Развивать backend: создавать API и серверную логику, работать с базами данных и интеграциями, дорабатывать архитектуру для новых задач. — При наличии fullstack-опыта — реализовывать необходимые изменения в веб-интерфейсе. — Оценивать, насколько новый процесс сокращает время от постановки задачи до выпуска и объём ручной работы разработчиков при сохранении качества. Требования: — Коммерческий опыт backend-разработки на Java и Spring Boot. — Практический опыт вайбкодинга: создание и доработка работающих приложений с помощью ИИ, включая работу с существующим кодом. — Умение выстраивать последовательную работу ИИ с задачей: передавать контекст, декомпозировать изменения, проверять и исправлять результат. — Понимание полного цикла разработки: интерфейс, API, базы данных, тестирование и выпуск. — Умение самостоятельно оценивать сгенерированный код и отвечать за качество технического решения. — Способность переводить продуктовые задачи в технические решения и объяснять процесс коллегам без глубоких знаний программирования. — Самостоятельность в настройке процесса и доведении его до регулярного использования командой. Будет преимуществом: — Fullstack-опыт с JavaScript/TypeScript и современными frontend-фреймворками. — Опыт создания инструментов, с которыми продакты или другие нетехнические специалисты могли самостоятельно реализовывать задачи. — Кейсы внедрения ИИ в командную разработку с измеримым сокращением сроков. Условия: — Оформление по ГПХ на проект. — Удалённая работа и гибкий график. — Возможность влиять на архитектуру продукта и процесс разработки TenChat.

Задачи: — Управление проектом по переходу с 1С:ERP на 1С:ERP УХ, организация работ согласно стандартам проектного управления. — Формирование требований и рамок: обследование, согласование функциональных рамок (бюджетирование, казначейство, управленческий учёт). — Координация разработки и нормализации единых справочников НСИ (Номенклатура, ЦФО, статьи движения денежных средств и доходов/расходов). — Организация сдачи-приёмки этапов, проведение опытной и промышленной эксплуатации. — Управление внутренней проектной командой, контроль качества проектной документации (ЧТЗ, архитектурные решения) и сроков (SLA). Требования: — Опыт работы руководителем проекта 1С от 5 лет. — Успешный опыт реализации хотя бы одного полного цикла внедрения 1С:ERP УХ (от обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию). — Понимание предметных областей: управленческий учёт, централизованное казначейство, бюджетирование. — Опыт взаимодействия со сложной организационной структурой (холдинги, филиальные сети, удалённые подразделения). — Опыт работы с мультивалютным учётом, включая суммы взаиморасчётов, курсы валют, пересчёты, мультивалютный учёт зарплаты. — Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей продуктов 1С:ERP и 1С:Управление холдингом. — Знание методологий 1С:ТКВ, Agile, Waterfall. — Навыки работы с инструментами проектирования бизнес-процессов (Visio, BPMN). — Опыт интеграции 1С с внешними ERP/EAM-системами учёта. Условия: — Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях. — Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта. — Конкурентный уровень дохода, финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, индивидуальные сложности). — Корпоративное обучение за счет компании. — Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский, грузинский, турецкий). — Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Задачи: — Сопровождение и проведение комплексных испытаний робототехнического комплекса (в лаборатории и на испытательном полигоне); — Визуальный и технический контроль работы робота во время выполнения ходовых заданий (нахождение рядом с комплексом); — Контроль безопасности при проведении испытаний: готовность к экстренной остановке комплекса (E-Stop) при нештатных установках; — Первичная диагностика, калибровка и подготовка робототехнического комплекса к запускам; — Сбор журналов, фиксация ошибок (багов) в поведении робота и передача данных команде разработчиков (программистам и конструкторам); — Мелкий оперативный ремонт и обслуживание комплекса прямо на испытательной площадке (подтянуть механику, проверить разъемы). Требования: — Техническое образование (желательно в сфере робототехники, мехатроники, автоматизации или радиотехники); — Понимание базовых помех работы робототехнических систем (механика, электрика, датчики, приводы); — Хорошая реакция, высокая концентрация внимания и ответственности; — Умение читать техническую документацию, инструкции по эксплуатации и контрольные списки испытаний; — Навыки разобраться в специализированном ПО для управления роботом и съемкой телеметрии. Будет преимуществом: — Опыт работы с беспилотниками (БПЛА), мобильными роботами или промышленными манипуляторами; — Навыки работы со скриптами (например, Linux/Ubuntu терминал, ROS/ROS2, Python) для запуска тестов и чтения логов (если испытания проходят на удаленных полигонах). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный формат работы на территории Москвы и Московской области; — Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации; — Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций; — Экологичная культура и адекватные руководители; — Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников; — Бонус 15% с покупок во ВкусВилл; — Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка; — Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Обязанности: 1. Ведение ежедневных отчетов. 2. Работа с карточками: создание и оптимизация SEO, характеристик товара. 3. Разработка контента креативной фотоворонки с помощью генерации через ИИ, получение высокого CTR, создание коммерчески эффективных визуальных креативов. 4. Создание инфографики, Rich-контента, формирование смысловой структуры карточки на основании анализа продукта и конкурентов: определение УТП, последовательности слайдов и логики воронки. 5. Анализ конкурентов, выявление эффективных визуальных и смысловых приёмов. 6. Постоянное улучшение фотоворонки. 7. Подбор образа, студий для фотосъемок и контроль выполнения. 8. Работа с блогерами и соцсетями: анализ, поиск и коммуникации с блогерами для размещения рилс, составление ТЗ для блогеров, ведение соцсетей. 9. Работа с отзывами покупателей, обработка жалоб. 10. Работа с честным знаком. 11. Быть в курсе новостей Wildberries и применять нововведения при необходимости. 12. Предоставление ежедневных отчетов о проделанной работе. 13. Выполнение различных поручений руководителя. Требования: - Опыт работы на маркетплейсе от 1 года. - Уверенный пользователь ПК (Google-таблицы, Excel). - Опыт генерации контента для карточки с помощью ИИ. - Опыт создания инфографики для маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) от идеи до готового слайда. - Уверенное владение Figma, Photoshop, Midjourney, Stable Diffusion, Nano Banana и др. - Умение видеть и предлагать улучшения, а не просто рисовать по шаблону. - Умение работать в дедлайнах и соблюдать сроки. - Портфолио с примерами ИИ фото и дизайна карточки товара. Условия: - Полностью удаленный формат работы. - Объем карточек для генерации 2-4 в месяц. - Зарплата: 20000 рублей оклад + KPI от показателей. - Выплата 2 раза в месяц. - Возможен рост в зависимости от объема выполняемых задач. - Испытательный срок месяц на окладе.

Компания Industry Soft Solutions — ИТ продуктовая компания, создающая и внедряющая программные решения для цифровой трансформации корпораций и государственных компаний. Разрабатывается промышленная AI-платформа для промышленных предприятий с акцентом на безопасность и стандартизацию. Предлагается оформление по ТК РФ с "белой" зарплатой, оплата больничных и отпусков, ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений. График работы пн-пт, выходные сб/вскр, возможны форматы работы: гибрид, офис, удаленно. Офис находится в деловом квартале "Новоспасский" рядом с метро Павелецкая. Компания обеспечивает помощь в адаптации, профессиональный и карьерный рост, лояльную корпоративную культуру и поддержку со стороны ТОП-менеджмента. Требования: — Высшее или неоконченное высшее в сфере ИТ, информационной безопасности или смежных областях; — Опыт в DevSecOps/DevOps от 3 лет; — Уверенное владение CI/CD, мониторингом (Prometheus, Grafana, ELK); — Опыт администрирования Linux (Ubuntu/CentOS/AstraLinux), Docker, Kubernetes, Helm; — Знание языков автоматизации: Python, Bash, PowerShell; — Опыт с СУБД: PostgreSQL (отказоустойчивые кластеры), Redis, ClickHouse; — Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ; — Владение инструментами безопасности: SAST, DAST, SCA, Fuzzing; — Опыт работы со стандартами: OWASP Top-10, NIST, ГОСТ Р 56939-2016, требования ФСТЭК. Задачи: — Внедрение и поддержка инструментов анализа защищённости (SAST, DAST, SCA) в CI/CD (GitLab), анализ кода и уязвимостей, рекомендации разработчикам; — Работа с уязвимостями в контейнерных средах, контроль обновлений и патчинг, оценка рисков безопасности, настройка WAF, Anti-DDoS, анализ трафика (SELKS, Kibana, Prometheus/Grafana); — Обеспечение соответствия процессов разработки требованиям ФСТЭК, OWASP, NIST, ГОСТ Р 56939-2016, подготовка документации для сертификации ПО; — Администрирование Linux-серверов (Ubuntu, AstraLinux, RED OS, ALT Linux), управление Docker/Kubernetes/Helm, поддержка мониторинга и СУБД (PostgreSQL, Redis, ClickHouse, MongoDB); — Проектирование и настройка инфраструктуры у заказчика, включая виртуализацию (VMware, Proxmox, Hyper-V), брокеры сообщений, GitOps-процессы (ArgoCD, Flux), составление требований к оборудованию, написание проектной документации; — Автоматизация с помощью Ansible, Terraform, скриптов на Python/Bash/PowerShell; — Управление доступами и интеграция с IAM-системами (FreeIPA, ALD Pro, MS AD); — Настройка и поддержка систем резервного копирования (Veeam, WAL-G, clickhouse-backup), проверка восстановления.

Задачи: — проектирование и развитие on-prem инфраструктуры — настройка и оптимизация Kubernetes-кластеров — автоматизация CI/CD с использованием Ansible и Teamcity — настройка систем мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana и др.) — обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости сервисов Требования: — опыт работы DevOps-инженером не менее 2 лет — администрирование Linux (Debian, Ubuntu, Centos) — знание реляционных и нереляционных баз данных (PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, Tarantool) — опыт работы с Docker, Kubernetes и сетевыми плагинами — настройка CI/CD (Jenkins, GitLab, Teamcity) — опыт работы с системами передачи сообщений (Kafka, RabbitMQ) — понимание принципов масштабируемости и отказоустойчивости Условия: — работа в инхаус-команде на активном проекте — использование современных технологий и свободного программного обеспечения — возможность влиять на выбор технологий и развитие продукта — всесторонняя поддержка наставника на период адаптации — официальное оформление согласно ТК РФ — полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей) — care bonus – полный пакет ДМС после испытательного срока, оплата обучения, страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи — гибридный график работы в городах присутствия филиалов Главгосэкспертизы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Саратов, Самара, Екатеринбург, Омск, Новосибирск, Владивосток, Казань, Севастополь, Ставрополь

Задачи: — Разработка на платформе 1С 8х управляемое приложение по ТЗ и без ТЗ, внедрение готовых решений, настройка, обучение, сопровождение и консультирование клиентов, написание инструкций, ведение отчетности. — Установка и настройка конфигураций и платформы 1С Предприятие, преимущественно торговые конфигурации (УТ 11.1 - 11.5), а также Альфа-авто, КА. — Обслуживание конфигураций и платформы (обновление, закрытие месяцев, чистка кэшей, настройка прав, типовые обмены). — Доработка конфигураций (обычные/управляемые формы, мобильный и веб-клиенты, синхронизация с сайтами, маркетплейсами, торговое оборудование, смс-рассылки, http, ftp, REST, SOAP). — Аудит производительности высоконагруженных систем, оптимизация, поиск узких мест и кривого кода. Требования: — Опыт работы с 1С не менее 3 лет, программирование не менее 2 лет. — Срок работы на предыдущем месте не менее 2 лет. — Хорошее знание обычного и управляемого приложения 1С. — Хорошее знание УТ 11.х, опыт работы с УТ 10.3. — Понимание принципов работы реляционных баз данных, знание базовых понятий, настроек и методов оптимизации MS SQL. — Понимание принципов оптово-розничной торговли. — Аналитическое мышление, коммуникабельность, умение писать оптимальный и понятный код. — Порядочность, ответственность и пунктуальность. Будет плюсом: — Наличие рекомендаций с предыдущего места работы. — Опыт работы с 1С 7.7. — Опыт работы с ЭДО, торговым оборудованием. — IT-навыки: настройка/администрирование ОС, SQL, Postgres, VPN. — Опыт работы в сфере запчастей. Условия: — Комфортные условия работы, официальное трудоустройство. — Постоянный пул клиентов. — Рост заработной платы и повышение квалификации. — Помощь в спорных вопросах с клиентами. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, час обеда. — Отпуск 28 дней начиная с 6 месяцев работы. — Формат работы, обязанности и зарплата обсуждаются и зависят от качеств и амбиций соискателя. — Испытательный срок до 3 месяцев. — Обязательная часть собеседования — тестовые задачи в режиме онлайн.

О компании: Мы — Re-Outstaff компания, которая по своей модели напоминает классическое IT-менторство, но кардинально отличается следующими моментами: - Не берем больших предоплат и зарабатываем только на реально трудоустроенных клиентах: в отличие от большинства курсов менторства в Rust, которые превратились в продажу роадмапов и баз знаний, мы хантим вакансии, а не предоплаты учеников. - Сейчас мы строим сильную оргструктуру и зрелые процессы, которые на голову будут опережать рынок менторства. Наша цель — доминировать в нише найма Rust-разработчиков и задавать стандарты качества для всей индустрии. Задачи: - Каждый ученик взаимодействует с 7 разными менторами, каждый из которых курирует свою узкую область. - Индивидуальный подбор подходящего направления на HR-скрининге, исходя из интересов и сильных сторон. - Возможные задачи: запись курсов и воркшопов, разработка легенды на основании опыта, проведение экзаменов для учеников, проведение мок-собеседований, поддержка ученика после оффера, помощь в прохождении собеседования и другие. - Также ищут 3 руководителей в разные департаменты направления Golang. Требования: - Опыт работы Middle+/Senior Rust Developer от 3–6 месяцев. - Наличие текущей основной работы в качестве Rust-разработчика. - Готовность уделять проекту 4 часа в день. Условия: - Полностью удаленная работа. - Part-time (частичная занятость). - Оплата привязана к результату — офферу, который получает ученик. Почему это может быть интересно: - Прямое влияние на доход: оплата зависит от реального результата, возможность самостоятельно определять размер заработка. - Монетизация опыта: возможность капитализировать опыт в разработке, совмещая с основной работой. - Экспертность в найме: быть в курсе актуальных трендов и требований IT-рынка. - Прокачка Hard Skills: создание конкурентного преимущества для учеников через уровень «overqualified», что дает возможность подтянуть технические навыки. - Карьерный лифт: возможность быстрого перехода в топ-менеджмент, рост руководителей внутри компании с оплатой выше рыночной.

Задачи: — обследовать процессы подразделений (логистика, сервис, продажи, документооборот, проекты), собирать данные (интервью, документы), строить модели AS‑IS/TO‑BE в BPMN 2.0, выявлять узкие места с инструментами Lean. — формировать предложения по оптимизации с целевым эффектом, оценивать потенциал автоматизации, подбирать классические ИТ‑решения (RPA, CRM, ERP и др.) и ИИ‑инструменты (OCR, чат‑боты, прогнозирование). — формировать ТЗ и функциональные требования, ставить задачи команде разработки, участвовать во внедрении, проводить пилоты и тестировать результаты. — разрабатывать KPI и метрики, рассчитывать экономический эффект (в т. ч. снижение ФОТ), мониторить результаты, корректировать решения, готовить отчётность для руководства. — вести проектную и пользовательскую документацию, писать инструкции, обучать сотрудников, поддерживать материалы в актуальном состоянии. Требования: — высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес‑информатики, прикладной информатики или смежных направлений. — от 3 лет в роли бизнес‑аналитика или смежной позиции; от 2 лет — внедрение и настройка CRM, ERP, WMS и аналогичных систем; подтверждённый опыт автоматизации процессов (сервис, проекты, документооборот, HR‑процессы). — уверенное владение BPMN 2.0 (AS‑IS/TO‑BE), знание Lean‑методологий (Value Stream Mapping, анализ потерь). — навыки сбора и структурирования требований, подготовка ТЗ и пользовательских историй. — понимание типовых сценариев ИИ (OCR, чат‑боты, прогнозирование, обработка документов), работа с LLM и ИИ‑инструментами. — базовое понимание REST API и интеграций, опыт работы с БД, навыки очистки и трансформации данных для ИИ/ML. — опыт в Jira, Confluence, MS Visio (или аналогах), BI‑системах. — базовое знание Python (чтение кода, логика расчётов) — будет преимуществом. Условия: — официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию по ТК РФ с первого дня; — реальные перспективы для карьерного и профессионального роста; — корпоративные мероприятия (снегоходы, моторные лодки, квадроциклы и т.д.); — комфортный офис в Технопарке «Горизонт», в 10 мин от м. Дмитровская. — полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальная премия); — ДМС со стоматологией и ВЗР после 6 месяцев работы в Компании; — подарок в 4 часа по случаю личного Дня рождения; — материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); — комфортный график работы 5/2 с возможностью выбрать оптимальное для себя начало рабочего дня с 9-10 утра. В предпраздничные дни сокращение рабочего времени на 1 час.

Задачи: — разработка моделей с применением алгоритмов и техник машинного обучения; — развёртывание моделей в выбранной среде; — обработка и устранение возникающих проблем, связанных с работой модели после вывода в продуктивное использование. Требования: — опыт работы по направлению не менее 2 лет; — знание алгоритмов и техник машинного обучения, их преимуществ, недостатков и особенностей применения; — понимание теории вероятности и математической статистики; — опыт программирования на языке Python, уверенное владение синтаксисом и основными конструкциями языка, использование библиотек для анализа данных и машинного обучения, знание библиотек для работы с веб-технологиями (Numpy, Pandas, matplotlib, seaborn, scikit-learn, XGBoost, CatBoost, PyTorch); — знание системы контроля версий и методов CI/CD; — понимание принципов работы с API и опыт их интеграции в проекты. Условия: — удалённый формат работы либо гибрид. — ДМС со стоматологией, индексация зарплаты, бонусы за командные и личные достижения, кафетерий льгот (20 000 на услуги от образования до здоровья каждый год), программы финансовой, психологической и юридической поддержки, компенсация питания, программы адаптации. — индивидуальные планы развития, помощь в наращивании экспертизы, работа с внутренним кадровым резервом внутри Северстали и Севергрупп. — корпоративная культура, взаимоуважение и поддержка на всех уровнях управления.

Задачи: — Работа в личном кабинете Oohdesk: помощь в заведении рекламных кампаний клиентов, контроль рекламных кампаний, помощь клиентам в работе с личным кабинетом; — Коммуникация day-to-day с клиентами, с подрядчиками (операторами), работа с входящими запросами и заявками; — Работа с продуктом: фиксация багов, участие в обсуждении с командой разработки; — Модерация макетов и согласование их с операторами; — Контроль мониторинга кампаний; — Составление Медиапланов. Требования: — Опыт работы от 1 года в digital, маркетинге, рекламе; — Хорошие базовые знания OOH -рекламы и терминологии; — Продвинутый Excel, умение работать в Google Таблицах, опыт работы с большими массивами данных; — Опыт работы с рекламными кабинетами (любые платформы); — Навыки медиапланирования, составление их под запрос клиента; — Опыт базовой аналитики и работы с дашбордами; — Работа с большим количеством информации, контроль сроков и умение организовывать процессы вокруг себя. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера, молодая дружная команда; — Прекрасный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат; — Бесплатные корпоративные тренировки в спортивном клубе Fighting Sport Arts; — Скидки 20% в кофейне на территории БЦ.

Онлайн-школа «Вектор знаний» ищет преподавателя русского языка для удалённой работы полностью онлайн. Школа самостоятельно предоставляет учеников, оформление по договору с самозанятым. Фиксированная оплата — 600 ₽ за занятие (60 минут). На старте предоставляется 1-2 ученика, затем нагрузка постепенно увеличивается. Не требуется самостоятельно искать клиентов. Предоставляется методическая поддержка и понятные регламенты работы. Требования: — опыт в репетиторстве; — опыт работы онлайн; — умение спокойно и понятно объяснять материал; — уважительное отношение к детям; — готовность работать онлайн; — возможность выделить не менее 10 часов доступности в неделю, преимущественно в промежутке 15:00-21:00 по московскому времени. Обратите внимание, что полная загрузка не гарантируется сразу после начала сотрудничества. Количество учеников увеличивается по мере поступления заявок и успешного прохождения испытательного периода. Для знакомства с кандидатом необходимо ответить на несколько вопросов: почему интересна работа в школе, рассказать о ситуации, когда ученик долго не понимал тему и что было сделано для помощи, что самое важное в работе с детьми, как реагировать на регулярное невыполнение домашних заданий.

Требуется монтажёр вертикальных видео для учебного центра. Задачи: — монтировать вертикальные ролики; — создавать динамику с помощью наездов, отъездов и оформления кадра; — оформлять и синхронизировать субтитры; — добавлять сдержанную анимацию; — использовать смысловые B-roll-вставки; — заниматься цветокоррекцией; — выполнять базовую чистку звука. Требования: — портфолио с вертикальными видео; — умение работать с субтитрами и текстовыми акцентами; — чувство динамики кадра; — соблюдение сроков. Условия: — полностью удалённая работа; — ориентировочно 20–30 роликов в месяц; — долгосрочное сотрудничество при хорошем результате; — оплата обсуждается индивидуально; — предусмотрено тестовое задание.

Задачи: - Сбор, анализ, структурирование и формализация требований от заказчиков и пользователей - Разработка и согласование документации для разработки: функциональные, бизнес- и нефункциональные требования, экранные формы - Соблюдение и помощь в организации этапов процесса разработки (в рамках Agile) - Консультационная поддержка разработчиков и тестировщиков: разъяснение требований, участие в планировании, помощь в оценке - Первичное (приёмо-сдаточное) тестирование разработанной функциональности на соответствие требованиям - Взаимодействие с архитектором и лидом: проработка интеграционных решений, системный дизайн сервисов - Взаимодействие с дизайнером и фронтенд-разработчиком: проработка UX/UI макетов web-форм и интерфейсов Требования: - Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2 лет в рамках одного проекта - Отличные коммуникативные навыки - Понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки (Agile) - Практический опыт в разработке и согласовании требований (функциональные, бизнес-, нефункциональные) - Знание основ архитектуры веб-приложений и принципов интеграционного взаимодействия (REST, веб-сервисы, шины данных, очереди) - Опыт описания структуры БД, понимание типов БД - Навык работы с прототипами интерфейсов в Figma, Pixso, Balsamiq или вайбкодинг HTML-страниц - Опыт проектирования REST API (на уровне написания/чтения спецификаций) Условия: - Формат работы: можно удалённо, гибкий график («плавающее утро») - Оформление: по ТК РФ