Загружаем вакансии…
Ищем сотрудника на вакансию «Аккаунт менеджер» Мы предлагаем: - Оклад 90 000р на время стажировки, после 1500-2000$ + % от сделок ( более значительные цифры ) - График работы обсуждаем - Обучение - Карьерный рост - Молодой и дружный коллектив
от 90 000 ₽
Задачи: — продажа товаров или услуг — работа оператором call-центра Требования: — возраст 18–35 лет — опыт в продажах или call-центре — опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance будет преимуществом — грамотная речь и уверенная коммуникация — ориентация на результат Условия: — ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+ — жильё за счёт компании — карьерный рост и возможность увеличивать доход — график 5/2, с 09:00 до 17:00 — комфортные условия в современном офисе Рассматриваются кандидаты из разных стран, возможна релокация в Ереван с предоставлением жилья за счёт компании.
от 1 200 $
Задачи: — Работа с готовыми клиентами — Рассказывать о продукте и отвечать на вопросы — Закрывать продажи — Получать бонусы за результаты Условия: — Готовые заявки, клиент искать не нужно — Обучение с первого дня — Все рабочие инструменты предоставляет компания — Мотивация и карьерный рост — Работа в офисе по адресу Нурмакова көшесi, 79, Алматы — Рабочее время с 10:00 до 20:00 Требования: — Любовь к продажам — Амбиции зарабатывать деньги — Умение общаться и быстро находить общий язык с людьми — Опыт приветствуется, но не обязателен, обучат
350 000 – 1 200 000 ₸
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Совершать исходящие звонки действующим клиентам для продления их контрактов. — Активно предлагать дополнительные услуги и апсейлить, используя креативные решения. Требования: — Умение общаться и находить подход к клиентам. — Опыт в сфере продаж будет большим плюсом, но не обязателен. — Желание учиться и развиваться. — Ориентированность на результат и умение работать в команде. Условия: — Готовая база клиентов, не нужно искать клиентов самостоятельно. — Поддержка на всех этапах работы. — Удалённая работа, график с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 МСК. — Выходные — суббота и воскресенье. — Мотивация: оклад 40 000 рублей плюс премия за выполнение плана продаж. — Средняя заработная плата по команде — 70 000 рублей.
40 000 – 70 000 ₽
Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов — Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами — Влияние на развитие бизнеса компании
от 150 000 ₽
Обязанности: ▫️ обработка входящих сообщений; ▫️ консультация клиентов по продуктам компании; ▫️ сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия; ▫️ фиксация результатов работы. Требования: ▫️ грамотный русский язык; ▫️ наличие ноутбука или ПК; ▫️ стабильный интернет; ▫️ коммуникабельность и дисциплина; ▫️ опыт в продажах или поддержке будет плюсом. Условия: ▫️ оклад 70 000 р+бонусы; ▫️ график 5/2 с 20:00 до 6:00 по МСК; ▫️ удаленная работа из любой точки мира; ▫️ бесплатное обучение; ▫️ гибкий график;
от 70 000 ₽
Зарплата не указана
Задачи: — Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений; — Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам; — Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров; — Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж; — Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела; — Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.). Требования: — Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг; — Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры; — Понимание технологической стороны процесса; — Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж; — Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов; — Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями; — Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки. Условия: — Офисный формат работы; — Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами; — Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах; — Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков; — Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта; — Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем; — Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
150 000 – 350 000 ₽
О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы. Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды. Чем предстоит заниматься — Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже. — Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры. — Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам. — Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь. — Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата. — Организовывать обучение команды и повышать качество продаж. — Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями. — Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам. — Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом. Что важно для нас — Опыт операционного управления отделом B2B-продаж. — Опыт руководства командой от 5 менеджеров. — Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора. — Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров. — Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами. — Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников. — Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями. — Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом. Что мы предлагаем — Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.) — Полную занятость и график 5/2. — Удалённый формат работы. — Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля. — Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний. — Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Задачи: — повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные, — привлекать новых корпоративных заказчиков, — вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка. Требования: — опыт активных B2B-продаж, — умение выйти на нужного человека в крупной компании, — системность и опыт проектного управления. Условия: — формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская, — зарплата 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет, — ДМС / фитнес / обучение или компенсация транспорта на выбор, — тёплая база клиентов, поддержка маркетинга и дизайна, — собственная логистика и закупки в РФ и КНР.
130 000 – 170 000 ₽
Задачи: — самостоятельно формировать воронку продаж и выходить на лиц принимающих решения (ЛПР), а не только работать с входящими заявками. Требования: — опыт работы в сфере мерча, корпоративных подарков, сувенирной продукции, полиграфии, POSM или рекламного производства. Условия: — оплата 100–250 тысяч рублей на руки фиксированная часть + KPI + процент от продаж; — формат работы — офис в Москве, м. Пролетарская; — график 5/2, с 9:00 до 18:00.
100 000 – 250 000 ₽
Задачи: — Обработка входящих лидов в чатах; — Отработка возражений; — Доведение клиента до покупки/депозита; — Работа с действующими клиентами. Требования: — Опыт обработки трафика в Binary Options — must have; — Понимание психологии и техники продаж; — Умение закрывать возражения и доводить до результата; — Грамотная переписка; — Самостоятельность и понимание цифр. Условия: — Remote, 5/2, 10:00–22:00 МСК, выходные плавающие; — ЗП: % от продаж, выплата 1 раз в месяц + дополнительная мотивация; — Работаем в Chatterfy; — Киберспортивные турниры внутри команды раз в месяц.
Зарплата не указана
ООО Центр Правовой Поддержки «Бизнес-Регион» — платиновый представитель крупнейшей медиагруппы «Актион-МЦФЭР». Входим в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
90 000 – 130 000 ₽
Задачи: — Общаться и отвечать на вопросы клиентов — Записывать размеры, изделия, металлы, дизайны и т.д. — Вести несложную таблицу клиентов и заказов — Общение через мессенджеры, сайт и почту Требования: — Адекватное поведение — Грамотная русская речь — Спокойствие Условия: — Работа подходит для мамочек в декретах и людей, ищущих вторую работу — Требуются люди с инициативой и новыми идеями — Возможность карьерного роста в компании — Можно без опыта, всему научат (опыт в продажах будет плюсом)
75 000 – 75 000 ₽
Zадачи: — Выполнение планов продаж; — Ежедневные маршруты и поиск новых торговых точек. Требования: — Опыт работы в должности торгового представителя в направлении Хорека; — Возраст от 18 до 30 лет; — Свободное владение узбекским и русским языками; — Опыт работы с программой Smartup ERP. Условия: — Зарплата от 5 000 000 до 10 000 000 сум; — График работы 6/1 с 09:00 до 17:00; — Оплата по результатам работы.
Зарплата не указана
Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня у нас более 13 000 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы ведем АКТИВНЫЙ набор сотрудников на позицию менеджера по продажам с назначенными и подтвержденными лидами, без необходимости их поиска.
130 000 – 270 000 ₽
Что мы предлагаем рынку (наши услуги): Мы — digital-команда, специализирующаяся на сложных B2B-решениях. Веб-разработка и поддержка: от сложных корпоративных порталов до масштабируемых e-commerce проектов. Внедрение CRM: глубокая кастомизация Битрикс24, оцифровка процессов, настройка воронок продаж и автоматизация онбординга. AI-автоматизация бизнеса: интеграция локальных LLM и внедрение мультиагентных систем под бизнес-задачи заказчика. Что нужно делать: — Самостоятельный поиск и привлечение целевых B2B-клиентов (аутрич, Telegram, LinkedIn, профильные комьюнити, фриланс биржи, геосервисы и т.д.). — Первичная квалификация лида по нашим критериям. — Передача «теплого» клиента нашему техническому отделу для проведения пресейла и оценки проекта. Формат работы и оплата: — Свободный график: полностью удаленная работа без трекеров времени, фокусируемся только на результате. — Оплата: сдельная, за проект. Обсуждается индивидуально. Возможен высокий % от итоговой суммы закрытой сделки либо фиксированная оплата за каждого квалифицированного целевого лида (CPL). Требования к кандидату: — Подтвержденный опыт лидогенерации или B2B-продаж в сфере IT/digital с чеками от 200 т.р. за проект. — Понимание специфики продажи веб-разработки, CRM-систем и базовое понимание рынка AI-технологий. — Умение общаться с ЛПР (коммерческие директора, IT-директора, собственники). — Проактивность, самоорганизованность, тайм-менеджмент. Как откликнуться: В сопроводительном письме обязательно коротко опишите ваш опыт в продажах digital-услуг (приведите 1-2 обезличенных кейса или цифры) и укажите, какой формат мотивации (% или фикс за лид) вам сейчас более интересен. Отклики без описания релевантного опыта не рассматриваются.
Зарплата не указана
EBANX is building a Talent Pool for a future Business Development Specialist role based in the UK to support global expansion by acquiring new business and forming strategic partnerships in key regions. The role focuses on engaging with enterprise merchants, driving growth through centralized management and scalable solutions, onboarding new customers, strengthening relationships, and reinforcing presence among digital clients. Responsibilities include identifying, developing, and closing new business opportunities; building and executing strategic plans to penetrate new verticals, regions, and customer segments; generating leads, conducting market research, and establishing relationships with key stakeholders; driving adoption of payment solutions; collaborating with GTM, product, marketing, merchant success, risk, legal, and finance teams; negotiating contracts, pricing, and service agreements; tracking pipeline progression and performance metrics within Salesforce.com; providing market insights and feedback to leadership; staying ahead of industry trends and competitor movements; and representing the company professionally. Requirements include proven experience in business development/strategic sales with global enterprise accounts in the Payments Industry; a proven track record of meeting and exceeding business goals; deep knowledge of the merchant payment ecosystem, market trends, and customer pain points; exceptional verbal and written communication skills; English language proficiency; ability to generate pipeline and accelerate deals; analytical mindset; experience using Salesforce CRM and HubSpot; hands-on experience with modern lead generation tools including AI-powered prospecting platforms (Apollo, Cognism, Clay, LinkedIn Sales Navigator with AI plug-ins); ability to translate CRM and data insights into actionable strategies; hunter mentality; track record of exceeding new logo acquisition targets; self-starter with proactive mindset; excellent communication, presentation, persuasion, planning, organization, prioritization, and time management skills; valid passport and willingness to travel up to 50% of the time. EBANX offers a challenging environment with growth opportunities; language classes (Spanish, English, Portuguese); WAVES bonus program; budgets for education and skills development; flexible birthday day off; health and dental insurance with subsidies; and psychological, financial, and legal orientation.
Зарплата не указана
от 150 000 ₽