Компания осуществляет ремонтно-строительные работы в Ленинградской области по государственным контрактам более 5 лет. Основные объекты: школы, детские сады и дома культуры.
Задачи:
— Регулярные выезды на объекты для обмеров, фото- и видеосъемки;
— Проверка фактически выполненных работ на соответствие проекту и исполнительным схемам ВОР;
— Контроль заполнения журнала работ;
— Заполнение и подписание актов освидетельствования скрытых работ (АОСР) и других актов;
— Составление дефектных ведомостей на дополнительные работы;
— Контроль выполнения работ на объектах, сбор и систематизация информации с объектов и чатов;
— Отражение работ на планах и схемах, свод данных в учетную таблицу;
— Оформление технической документации объектов: расчеты проектных и фактических объемов работ, ведомости объемов работ, потребность в материалах, исполнительная документация (акты и исполнительные схемы);
— Ежемесячное закрытие выполненных объемов работ: подача данных для расчета КС-2 и оформления документов ИД, защита выполненных объемов в службах заказчика и технадзора;
— Завершение работ объектов: подача данных для расчета исполнительных смет, сбор и передача пакета документов в службу заказчика и технадзора, защита выполненных объемов, передача документов в архив;
— Выполнение поручений руководителя отдела ПТО;
— Составление отчетных документов ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных сводок.
Требования:
— Опыт работы инженером ПТО от 3 лет, опыт по капитальному ремонту будет преимуществом;
— Знание общестроительных и ремонтно-отделочных работ, включая инженерные коммуникации и слаботочные сети (преимущество);
— Рассматриваются успешные выпускники строительных специальностей;
— Опытный пользователь ПК;
— Свободное владение AutoCad или аналогом;
— Опыт работы с офисной техникой;
— Знание основных групп и видов строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, материально-технических ресурсов и их экономических и технических параметров;
— Ориентирование в структуре строительных и сметных нормативных документов, знание порядка их применения;
— Знание требований нормативных технических и руководящих документов в области организации строительного производства (преимущество);
— Умение применять документальные и инструментальные методы определения объемов ремонтно-строительных работ;
— Оформление необходимой документации согласно ГОСТ и указаниям;
— Умение читать техническое задание и составлять его;
— Навыки грамотной письменной и устной речи, делового общения и переписки;
— Умение работать самостоятельно и в команде;
— Высокий уровень самоорганизации, ответственности и дисциплины;
— Соблюдение правил и методов производственной коммуникации в организации.
Условия:
— График работы с 8:00 до 17:00;
— Производственный офис в Ленинградской области, Волосовский район, деревня Бегуницы, дом 69 (в 2 часах езды на муниципальном транспорте до Санкт-Петербурга);
— Возможность удаленной работы;
— Предоставление квартиры;
— Возможен переезд семьей;
— Компенсация транспортных расходов.
— Подготавливать оформление презентаций и маркетинговых материалов для внешнего и внутреннего позиционирования продукта; — Работа над веб интерфейсом личного кабинета платформы KYC.
Задачи:
— Выполнять ежедневные ручные проверки платежных транзакций (SEPA, SWIFT, криптовалюты).
— Проверять данные транзакций в соответствии с профилями клиентов и документацией.
— Эскалировать потенциально высокорисковые случаи старшим сотрудникам по комплаенсу.
— Вести аккуратные и организованные журналы всех рассмотренных случаев.
Требования:
— Свободное владение английским языком (все инструменты и коммуникация на английском).
— Опыт работы от 1 года в службе поддержки клиентов, платежных операциях или бэк-офисе.
— Высокое внимание к деталям и терпение для выполнения структурированных рутинных задач с большим объемом.
— Базовое понимание банковских переводов и цифровых платежных потоков.
Условия:
— Полное практическое обучение AML и операциям FinTech от опытных наставников.
— Четкая карьерная лестница для роста до уровня специалиста среднего звена по комплаенсу.
— Конкурентная заработная плата.
— Современный офис и дружелюбная команда в Лимассоле.
ОфисjuniorLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— вёрстка эфирного плейлиста;
— расстановка вторичных событий, промороликов и рекламы в плейлист;
— импортирование плейлиста в систему управления эфиром, проверка готовности к эфиру (контент, хронометражи, последовательность программ);
— заведение в эфирную программу файлов, анонсов, графики в соответствующую категорию;
— настройка трактов и заведение в тракт графики каналов;
— мониторинг эфира.
Требования:
— образование не ниже средне-специального;
— опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет;
— понимание технологии создания телевизионных программ;
— опыт работы в Viplanner, BRAM или в аналогичных программах;
— опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook;
— целеустремленность, нацеленность на результат, работоспособность;
— коммуникабельность и корректность, грамотная письменная и устная речь;
— внимательность и готовность работать с большим объемом информации.
Условия:
— официальное трудоустройство, социальные гарантии и стабильность;
— график работы - сутки/трое (офис);
— конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков);
— предварительная стажировка;
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию.
В команду, занимающуюся мобильным F2P-проектом в жанре аркады, требуется универсальный геймдизайнер. Специалист будет заниматься разработкой и описанием игровых механик и функций, подготовкой и ведением игровой документации, а также сопровождать фичи на всех этапах — от идеи и прототипа до релиза. В задачи входит настройка и поддержка баланса игры, работа с экономикой, прогрессией и наградами, расчет числовых параметров игровых систем, полировка существующего контента, постановка задач разработчикам и взаимодействие с командой. Также важна аналитика поведения игроков и продуктовых метрик, формирование и проверка гипотез по улучшению продукта на основе данных. Требуется опыт работы геймдизайнером не менее трех лет, предпочтительно с мобильными F2P-играми, умение самостоятельно прорабатывать игровые фичи, понимание принципов баланса и экономики, а также готовность работать с цифрами, формулами и таблицами. Необходимы уверенные навыки работы с Google Sheets или Excel, знание основ математической статистики и теории вероятностей, умение анализировать данные для принятия решений, а также навыки написания структурированной документации, логическое мышление и способность аргументировать свои решения в команде. Желательно хорошее знакомство с современными мобильными аркадными и F2P-играми. Предлагается удаленная работа с гибким графиком, возможность оформления по договору с Кипром с зарплатой в евро или как ИП с соблюдением отпусков и праздников по ТК. Команда состоит из опытных специалистов с успешными релизами.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С: Предприятия 8.3.
— Разработка новых и развитие существующих подсистем.
— Участие в проектировании архитектуры решений.
— Интеграция 1С с внешними информационными системами посредством HTTP (S), REST, SOAP, XML, JSON.
— Оптимизация производительности программного кода и запросов.
— Исправление ошибок и сопровождение существующего функционала.
— Участие в код-ревью и техническом анализе.
— Взаимодействие с аналитиками, консультантами и заказчиками.
— Подготовка технической документации по выполненным доработкам.
Требования:
— Опыт работы с конфигурациями: 1С: Медицина больница, 1С: Больничная аптека от 2-х лет.
— Опыт работы с PostgreSQL под 1С.
— Опыт работы в Linux-среде.
— Опыт использования EDT и Git в командной среде.
— Знание методологий Agile/Scrum.
— Уверенное знание встроенного языка 1С.
— Хорошее знание механизмов запросов и СКД.
— Понимание принципов клиент-серверной архитектуры.
— Навыки анализа и оптимизации производительности решений.
— Умение читать и понимать чужой код.
Условия:
— Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
— Оплачиваемые больничные листы.
— Регулярная индексация заработной платы.
— Возможность оформления льготных путёвок в санатории.
— Назначение персонального наставника из числа наиболее опытных сотрудников.
— Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи.
— Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации.
— Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Задачи:
— пройти бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик” с практическими заданиями и онлайн-сессиями с преподавателями;
— после успешного окончания обучения пройти стажировку в Лаборатории ASTON с практикой на учебных проектах под руководством технического руководителя;
— подготовиться к собеседованию и самопрезентации.
Требования:
— базовые знания встроенного языка программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х, на уровне объектов конфигурации;
— оконченное высшее или среднее специальное техническое образование;
— готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON.
Условия стажировки:
— обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— для кандидатов из городов с офисами компании обязательно посещение офиса во время стажировки, для других регионов — удаленный формат;
— стипендия во время стажировки;
— первая заработная плата от 60 000 RUB (до вычета НДФЛ);
— гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект;
— поддержка наставника в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект;
— доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
Компания Curology, специализирующаяся на телемедицине и создании индивидуальных средств по уходу за кожей, ищет опытного Senior CRM Manager на контрактной основе. В обязанности входит управление стратегиями взаимодействия с клиентами, оптимизация CRM-процессов и анализ данных для повышения эффективности коммуникаций. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области CRM-систем, уметь работать с большими объемами информации и иметь опыт внедрения маркетинговых кампаний. Работа предполагает удаленное сотрудничество с командой из Сан-Диего, США, с оплатой в диапазоне от 70 до 90 долларов в час.
В Т2 молодые специалисты с самого начала включаются в реальные задачи, работают рядом с опытной командой и получают знания, которые пригодятся далеко за пределами стажировки. Это подтвердили и результаты сертификации Changellenge: Т2 успешно прошла исследование реального опыта сотрудников и получила статус «Работодатель нового поколения 2026».
Обязанности:
— Разработка нового функционала на React и доработка уже существующего под руководством ментора
— Работа в команде с ментором, участие в обсуждении задач, написание кода, покрытие функционала тестами
— Заниматься саморазвитием и повышать свой технический опыт
Требования:
— Знание JavaScript
— Начальные знания по React
— Знание HTML5+CSS3, SASS/LESS
Приветствуется:
— Опыт работы с Redux, TypeScript
— Знание протокола HTTP, REST
— Опыт взаимодействия с WEB API
— Опыт работы с различными UI библиотеками (Bootstrap, Material UI, Ant Design)
— Опыт написания тестов Unit, E2E
— Git / GitHub
Условия:
— Работа в удаленном формате
— 8 часовой рабочий день
— Обучение недостающим навыкам под руководством опытного наставника
— Оплата по результатам собеседования
Задачи:
— Выполнять как ручное, так и автоматизированное тестирование, обеспечивая полное покрытие тестами и высокие стандарты качества для SaaS-решения.
— Тесно взаимодействовать с членами команды разработки и продуктовой команды для обеспечения ценности для клиентов.
— Сотрудничать с тестировщиками и инженерами по программному обеспечению для улучшения технической эволюции продукта и совершенствования практик разработки.
— Анализировать отчёты об ошибках программного обеспечения и выявлять проблемные области, обеспечивая соблюдение высоких стандартов качества.
— Работать с распределёнными командами для развития продукта.
— Следить за последними тенденциями отрасли для внедрения технических и процессных улучшений.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук и/или информационных систем.
— Опыт работы не менее 2 лет в области тестирования программного обеспечения / автоматизации тестирования.
— Знание принципов обеспечения качества программного обеспечения и способов его улучшения.
— Интерес к развитию навыков автоматизации тестирования.
— Опыт работы с Playwright, Selenium, Cypress или аналогичными инструментами будет плюсом.
— Знание утверждённых фреймворков автоматизации тестирования в условиях быстрого Agile-окружения.
— Энтузиазм в области облачной архитектуры и умение выбирать подходящую архитектуру для каждого проекта.
— Умение находить баги и подробно описывать их с технической информацией.
— Опыт улучшения практик и процессов тестирования.
— Знакомство с UI-тестированием и API-тестированием RESTful сервисов (.NET).
— Хорошее понимание .NET, C#, Typescript или других объектно-ориентированных языков программирования.
Что поможет добиться успеха:
— Высокая ответственность за тестирование и доведение вопросов до решения.
— Любознательность и умение задавать вопросы при неясных требованиях.
— Внимание к деталям, выявление проблем и крайних случаев.
— Чёткое общение и сотрудничество с QA, продуктовой и инженерной командами.
— Мотивация к постоянному развитию навыков QA, особенно в автоматизации тестирования.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Бонусы на основе результатов работы.
— Программа опционов для сотрудников (ESOP).
— Медицинская и страхование жизни.
— Ваучеры на питание.
— Гибкий график работы.
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Современная рабочая среда с открытой культурой и современными инструментами.
— Система наставничества при адаптации и обучении с опытными специалистами.
— Участие в конференциях, семинарах и отраслевых мероприятиях.
— Командные мероприятия и инициативы по благополучию.
— Компания является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и не допускает дискриминации по различным признакам.
Задачи:
— запуск рекламы в Facebook с реальными бюджетами
— анализ результатов, поиск точек роста и оптимизация кампаний
— работа с инфраструктурой для полноценной работы
Требования:
— базовое понимание FB Ads
— хотя бы небольшой опыт самостоятельных заливов
— готовность работать с аналитикой, а не действовать вслепую
— желание разбираться в причинах результата, а не просто повторять чужие связки
Условия:
— возможность работать с опытной командой, перенимать рабочие подходы
Мы — креативное дизайн-агентство, которое занимается поиском и реализацией заказов в сфере дизайна и 3D.
Сейчас активно расширяем пул исполнителей и ищем специалистов, которым интересно получать заказы без необходимости самостоятельно искать клиентов.
Сейчас ищем специалистов по направлениям:
• 3D-моделирование и визуализация
• 3D-персонажи
• Game Ready 3D
• 3D-анимация и рекламные ролики
• 3D для рекламы и маркетплейсов
• 3D для интерьеров и архитектуры
• 3D для производства и 3D-печати
• AR / VR и интерактивные 3D-модели
Как это работает:
Мы занимаемся поиском заказчиков, коммуникацией и передачей вам подходящих проектов.
Из стоимости выполненного заказа:
85% получает исполнитель
15% — наша комиссия за поиск и организацию заказа.
Сейчас мы активно ищем новых специалистов, поэтому будем рады как опытным профессионалам, так и перспективным исполнителям с хорошим портфолио.
Задачи:
— активные продажи услуг компании по теплой базе;
— обработка входящих обращений;
— проведение консультаций по услугам компании;
— выявление потребностей клиента и предложение подходящих решений;
— ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки;
— работа в CRM-системе.
Требования:
— грамотная речь и уверенная коммуникация;
— умение слышать клиента и доводить разговор до результата;
— ориентация на доход и развитие;
— ответственность, активность и обучаемость;
— опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— прозрачная система мотивации: фиксированная часть 70 тыс. руб. + процент от продаж;
— оформление по ТК РФ;
— стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (работа в офисе);
— работа с продуктом, который действительно нужен клиентам;
— возможность карьерного роста от менеджера до руководителя отдела продаж;
— корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и корпоративные мероприятия;
— бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
— обучение по услугам, обучение техникам продаж, тренинги, наставничество опытных профессионалов.
Задачи:
— Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек.
— Создание сценариев с детективной подачей, без желтизны.
— Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста.
Требования:
— Опытный автор больших текстов с чувством драматургии.
— Интерес к истории.
— Понимание устройства похожих проектов.
— Самостоятельное написание текстов (ИИ-тексты не рассматриваются).
Условия:
— Удалённая работа.
— 1–2 сценария в месяц.
— Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий.
— Отсутствие рабочего графика и требований быть «в сети».
— Творческая свобода, совместный выбор тем, возможность вести свою ветку.
— Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы.
— Работа только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов.
— Отсутствие «душных» правок.
Задачи:
— Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек.
— Известные события с неожиданного угла, детективная подача, без желтизны.
— Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста.
Требования:
— Ищем опытного автора больших текстов с чувством драматургии.
— Человека, которому по-настоящему интересна история.
— Того, кто смотрит похожие проекты и понимает, как они устроены.
— Пишущего самостоятельно: ИИ-тексты мы не рассматриваем.
Условия:
— Удалённо, 1–2 сценария в месяц.
— Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий.
— Без рабочего графика и жестких требований быть «в сети».
— Творческая свобода.
— Темы выбираем вместе, можно вести свою ветку.
— Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы.
— Работаем только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов.
— Отсутствие «душных» правок.
Ищется опытный Frontend Developer уровня Senior для работы над медиа-платформой, которая использует технологии искусственного интеллекта и мультиагентные системы. В проекте применяются React, TypeScript, JavaScript, Next.js, Redux Toolkit, RTK Query, Server-Sent Events и CSS3. Кандидат должен обладать глубокими знаниями и навыками в указанных технологиях для разработки и поддержки интерфейса платформы.
ГибридseniorГеография найма не уточнена
middle
Remote, Greece
Все вакансии в одном месте — страница 21 · Job Hunters
