Вакансии

Own program lifecycles. Oversee end-to-end program lifecycles, including planning, development, delivery, and assessment.

Set the testing strategy and quality bar for the Calm app and our internal content and admin tools. Architect and build automated test frameworks and suites (UI, API, mobile, and integration) that run reliably in our CI/CD pipelines.

— Составление контент-плана, адаптация готового экспертного контента для публикации, написание текстов для рассылок и коротких описаний под видео-контентом. — Продвижение группы и канала: знание инструментов ВК, механик вовлечения и повышения активности.

Ищу Reels-продюсера, который будет вести короткие видео от маркетинговой задачи и сценария до готовой публикации. • писать сценарии Reels с сильным хуком, удержанием и CTA.

• Отслеживать свой опыт во время просмотра фильмов и отображать его в соответствующих отчетах и анкетах; • Отслеживать количество пугающих моментов, сколько раз приходилось подпрыгивать во время просмотра;

• Omni-channel стратегия: интеграция классических (TV, Radio) и digital-каналов для достижения бизнес-KPI (бренд-метрики, ROI, конверсии, повторные покупки). • Управление инвестициями: оптимизация консолидированного медиа-бюджета, жесткие переговоры с селлерами и агентствами.

Location: Петропавловск-Камчатский Ждем в команду менеджера направления по коммуникациям и событийным проектам. Обязанности * разработка PR-стратегии и сопровождение блоков банка на территории региона * создание текстов разных форматов и жанров: пресс-релизы, кейсы, колонки, интервью, комментарии * построение эффективного партнёрства со СМИ и лидерами мнений * планирования участия спикеров банка во внешних и внутренних мероприятиях, подготовка к выступлениям, брифинг * создание контента для каналов внутренних коммуникаций: видео, посты, фото, опросы, сюжеты для корпоративного телевидения, иные форматы, листовки * организация участия компании в мероприятиях регионального и федерального масштаба * полное сопровождение мероприятий: взаимодействие с бизнес-подразделениями, согласование на всех этапах, отчетность, проведение закупки, планирование, разработка формата. Требования * высшее образование (журналистика, event, связи с общественностью, маркетинг) * опыт работы в роли – от 2-х лет * умение писать яркие, грамотные тексты * навыки работы с медиа-базой, опыт организации пресс-мероприятий * умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень эмпатии и ответственности * понимание специфики работы с социальными сетями * аналитический склад ума, умение работать с цифрами и отчетами * опыт работы с ИИ – инструментами * опыт работы в событийных проектах разного уровня. Условия * стабильный оклад и годовая премия * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Ищем человека, который умеет создавать красивый и живой контент, чувствует визуальный стиль и знает, как сделать так, чтобы гостям захотелось прийти в ресторан. Нам нужен специалист, который возьмёт на себя создание контента и ведение социальных сетей РОНДА бистро: от съёмки блюд и атмосферы до публикаций в Instagram и Telegram.

Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Pinterest. Создание и публикация креативного контента: фото, сторис, посты.

Разрабатывать POS-материалы, полиграфию и рекламные макеты; Создавать визуальный контент для социальных сетей клуба;

Ведение аккаунта (Instagram, Telegram) и кросспостинг в другие соц. Генерация идей для контента и создание контент-плана с учетом трендов;

Управление присутствием на маркетплейсах: разработка и реализация комплексных стратегий продвижения брендов компании на ключевых площадках (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет); Медиапланирование и запуски: формирование краткосрочных и долгосрочных маркетинговых планов в разрезе брендов, а также разработка и сопровождение стратегий вывода новинок на рынок;

Запускать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ: Поиск, РСЯ, Мастер кампаний, ретаргетинг, товарные кампании и другие инструменты. Управлять привлечением целевого трафика на интернет-магазин: анализировать источники, качество трафика и вклад рекламных каналов в продажи.

Задачи: — вести регулярную коммуникацию с клиентом по задачам, контенту, правкам и согласованиям; — ставить задачи специалистам, контролировать сроки, статусы и качество выполнения; — вести проектную отчетность и готовить необходимые материалы для клиента; — контролировать бюджет проекта, расходы и соответствие утвержденному плану; — координировать контентный процесс: участвовать в формировании контент-плана, поиске инфоповодов и подготовке материалов; — оперативно решать возникающие вопросы и доводить задачи до результата. Требования: — опыт работы аккаунт-менеджером, project-менеджером или на аналогичной позиции в SMM или креативном агентстве; — умение управлять несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и контролировать сроки; — любопытство, инициативность и желание развиваться; — понимание принципов работы с контентом и социальных сетей. Условия: — полная удалёнка; — возможность развиваться в аккаунтинге и проектном менеджменте; — сильную команду творческих специалистов.

Продвижение товаров в категории и в поисковой выдаче, работа с инструментами продвижения, включая запуск и анализ рекламных кампаний; Управление рекламным бюджетом, настройка и оптимизация инструментов.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы строим единую в VK платформу данных, где центральная команда DWH выступает провайдером надёжной инфраструктуры, удобных инструментов и стандартов. За сами данные, бизнес-логику и ETL-пайплайны непосредственно отвечают бизнес-юниты. В нашей команде уже есть выделенный Продукт DWH, который развивает Дата-каталог и внутренний фреймворк OneETL. Мы ищем Data Governance Lead, который возглавит методологическую и организационную часть управления данными. Ваша цель — сделать так, чтобы в условиях децентрализованного управления данные компании оставались прозрачными, чистыми, безопасными и приносили максимальную ценность бизнесу, а юнитам было удобно и выгодно соблюдать правила игры. Задачи Разработка стандартов и методологии: Разработка и внедрение единой «конституции данных» (политики, регламенты, стандарты моделирования и документирования), обязательной для всех бизнес-юнитов Классификация данных по уровням критичности (Tier-1, Tier-2) и формирование SLA по качеству данных для каждого уровня Классификация данных на наличие Персональной информации, разметка на необходимость данных для аудиторов Развитие федеративного управления и аудит: Разработка и внедрение системы метрик «здоровья данных» ( Data Health Dashboard ): мониторинг процента описанных таблиц, покрытия DQ-тестами и критичных инцидентов в разрезе юнитов Проведение регулярных аудитов зрелости управления данными в юнитах, подсвечивание «слепых зон» и помощь командам в их устранении Верхнеуровневый контроль кросс-доменных изменений, чтобы минимизировать риски нарушения связей (Data Lineage) между юнитами Проектирование требований к контенту DG-инструментов Выступление в роли главного бизнес-заказчика для Продакта DWH на доработку Дата-каталога и фреймворка OneETL (формирование требований к метаданным, логике сквозного Data Lineage, ролевым моделям доступа) Формирование требований к библиотекам и шаблонам проверок качества данных (Data Quality Framework), которые Продакт DWH внедряет в OneETL Менторство юнитов и построение дата-комьюнити: Формирование и координация распределённой сети Data Stewards (стюардов данных) на стороне бизнес-юнитов: обучение, онбординг, фасилитация регулярных встреч и синхронизаций Популяризация культуры бережного отношения к данным (Data Literacy) в компании: проведение воркшопов, митапов, написание понятных гайдов и инструкций для аналитиков и инженеров юнитов Управление командой из трёх-четырёх дата-аналитиков Требования Опыт работы: от 3–5 лет в сфере Data Governance, Data Management или системного/дата-анализа в технологических компаниях с крупным DWH Понимание современных дата-архитектур: вы чётко понимаете разницу между Data Lake, классическим DWH и концепцией Data Mesh. Знаете, как устроены современные ETL/ELT процессы (идеально, если знакомы со стеком на базе dbt, Airflow/Dagster) Опыт работы с DG-инструментами: понимание принципов работы современных Data Catalog систем (например, DataHub, OpenMetadata, Alation, Collibra) и фреймворков качества данных (Great Expectations, Soda и так далее) Продуктовое мышление: вы умеете подходить к регламентам не с точки зрения «написать 100-страничный документ в Word», а с точки зрения удобства для конечного пользователя (инженера или аналитика юнита) Сильные навыки дипломатии (Soft Skills): умение договариваться, аргументированно отстаивать позицию перед лидерами бизнес-юнитов, продавать ценность порядка командам, у которых «горит» коммерческий бэклог Будет плюсом Опыт написания SQL-запросов и понимание Python на уровне, достаточном для того, чтобы разговаривать с инженерами юнитов на одном языке Успешный опыт внедрения Data Governance с нуля

Workplace: Удалённый В Яндекс Практикум ищем маркетолога, который выстроит привлечение клиентов через экспертов, авторов и лидеров мнений. Вам предстоит построить направление с нуля: выбрать модели сотрудничества, запустить первые воронки и превратить успешные пилоты в масштабируемый канал продаж. Ищем маркетолога, который выстроит привлечение клиентов через экспертов, авторов и лидеров мнений. Мы хотим развивать модель, в которой люди знакомятся с продуктом через конкретного человека: следят за его контентом, доверяют его опыту, участвуют в совместных проектах и приходят к нам учиться. Эксперты становятся лицами направлений и постоянными партнёрами бизнеса, а вокруг них формируются аудитория и спрос. В этой роли предстоит построить направление с нуля: выбрать модели сотрудничества, запустить первые воронки и превратить успешные пилоты в масштабируемый канал продаж. Обязанности Разработка модели работы с экспертами Вы будете проверять модели сотрудничества с авторами и лидерами мнений, развивать медийность преподавателей и наставников и определять подходящие модели для разных продуктов и сегментов. Формирование пула экспертов и партнёрских предложений Вам предстоит находить людей с сильной экспертизой и потенциалом влияния, оценивать их соответствие продукту и договариваться о долгосрочном сотрудничестве: фиксированном вознаграждении, оплате за результат, доле от выручки или смешанной модели. Продюсирование экспертов вместе с контентной командой Вы будете помогать экспертам находить позиционирование, темы и форматы, выстраивать регулярный выпуск контента и развивать сообщество вокруг автора. Создание и развитие воронки продаж Нужно связывать авторский контент и каналы экспертов с бесплатными уроками, интенсивами, эфирами и продуктовыми предложениями, а вместе с CRM-, продуктовой и перформанс-командами доводить аудиторию до заявки и продажи. Также вы будете развивать приток из собственных каналов партнёров, взаимные рекомендации и коллаборации. Управление экономикой и масштабированием направления Предстоит считать полную стоимость привлечения с учётом гонораров, продакшена, продвижения и доли партнёра, сравнивать модели и масштабировать самые эффективные из них. Вы также опишете отбор и подключение экспертов, процесс запуска, распределение ответственности и отчётность. Требования * Запускали продажи через экспертов, авторов или инфлюенсеров и можете показать результаты: источники аудитории, устройство воронки и экономику * Умеете формировать спрос через контент, личность эксперта и сообщество * Понимаете, как превратить экспертизу человека в понятное аудитории позиционирование и регулярные форматы * Умеете договариваться о долгосрочном партнёрстве и находить условия, выгодные обеим сторонам * Работаете с бюджетами, конверсиями, CAC и окупаемостью и понимаете ограничения атрибуции в контентных каналах * Можете самостоятельно вести направление: сформулировать гипотезу, собрать участников, запустить пилот и принять решение по результатам Будет плюсом * Имеете опыт в онлайн-образовании, продюсировании авторов и экспертных продуктов, работали с профессиональными сообществами или подписными сервисами * Обладаете опытом в фитнесе или психологии — сферах, где доверие к конкретному человеку влияет на покупку

— вести Telegram-канал: контент-план, посты, рубрики и опросы; — писать и редактировать экспертные материалы на основе научных исследований;