Вакансии

Мы ищем самостоятельного и системного маркетолога, который поможет нам продвигать корпоративное обучение и привлекать новых B2B-клиентов. • Разрабатывать B2B-маркетинговую стратегию образовательных проектов.

• Разрабатывать B2B-маркетинговую стратегию образовательных проектов. • Анализировать рынок корпоративного обучения, целевые отрасли и компании.

Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который сможет находить и запускать новые точки роста, развивать каналы привлечения, SMM и маркетинговые воронки, управлять командой и отвечать за финансовый результат. Важен опыт создания новых инициатив с нуля и их масштабирования до устойчивой экономики.

Задачи: — Участвовать в разработке и запуске рекламных кампаний, акций и маркетинговых мероприятий. — Придумывать и реализовывать механики для привлечения новых гостей и повышения лояльности постоянных клиентов. — Работать с CRM-базой: создавать и отправлять push-, SMS-, Viber- и e-mail-рассылки, анализировать их эффективность. — Анализировать продажи, готовить отчёты и искать точки роста. — Изучать рынок, следить за конкурентами и находить интересные маркетинговые решения. — Администрировать сайт и мобильное приложение: следить за актуальностью информации и обновлениями. — Работать с Google Business, Яндекс Справочником и Яндекс Картами. — Участвовать в создании контента для социальных сетей TokiNY. — Взаимодействовать с блогерами, инфлюенсерами и искать интересные возможности для сотрудничества. — Находить партнёров и запускать совместные проекты в формате кросс-маркетинга. Требования: — Уверенно пользовался(ась) ПК и Excel. — Имел(а) опыт работы с Canva или другими графическими редакторами. — Умел(а) сочетать креативное мышление с аналитическим подходом. — Был(а) инициативным(ой), внимательным(ой) к деталям и не боялся(ась) предлагать идеи. — Умел(а) работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать свою работу. — Хотел(а) развиваться в маркетинге и получать удовольствие от результатов. Условия: — Работу в развивающейся сети кафе с узнаваемым брендом. — Возможность участвовать в интересных проектах и влиять на маркетинговые решения. — Команду, в которой ценят вовлечённость, ответственность и желание развиваться. — Скидка на питание 60%, 20% скидка - на доставку. — При оформлении на работу -сертификат на 200 BYN на суши в подарок. — Возможность профессионального роста вместе с компанией.

Задачи: – Искать и подбирать блогеров под задачи бренда, целевую аудиторию и конкретные рекламные кампании. – Вести переговоры с блогерами, согласовывать стоимость, форматы и условия бартерного сотрудничества. – Составлять понятные и креативные технические задания. – Контролировать сроки публикаций и вести график рекламных выходов. – Собирать договоры, счета и чеки и отправлять их в корпоративные чаты. – Отслеживать тренды в социальных сетях и генерировать идеи для рекламных интеграций, создавать совместно с блогерами вирусный и вовлекающий контент. – Вести таблицы по блогерам: охваты, ER, даты публикаций, статус диалога. – Каждую неделю готовить отчёт о своей работе. – Использовать нейросети, чтобы собирать данные и аналитику с публикаций. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Обязательное знание специфики маркетплейсов и продвижения товаров через внешний трафик. – Желателен опыт в одежде. – Умение отбирать блогеров по целевой аудитории, вовлечённости и визуалу, а не по числу подписчиков. – Живое общение без одинаковых рассылок. – Базовые навыки работы с нейросетями. – Навыки переговоров: умение договариваться об условиях, аргументировать предложения и выстраивать долгосрочные отношения. – Аккуратность в таблицах и документах. Условия: – Фиксированный оклад + KPI, своевременная оплата труда. – Полностью удалённый формат работы. – График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве. – Полная занятость, без совмещения с другими проектами. – Возможность влиять на рекламную стратегию бренда и развивать направление при поддержке команды.

Задачи: — Разрабатывать и совершенствовать маркетинговую стратегию бренда с акцентом на увеличение выручки, повышение узнаваемости и эффективность каналов. — Управлять всей маркетинговой воронкой от первого контакта с брендом до повторных покупок и формирования долгосрочной лояльности. — Контролировать эффективность всех маркетинговых каналов, включая digital, инфлюенсеров, PR, e-commerce, ивенты и SMM, с ориентацией на продажи. — Анализировать ключевые показатели эффективности, такие как CAC, LTV и конверсия. — Управлять маркетинговым бюджетом. — Запускать и тестировать гипотезы для роста выручки. — Планировать и вести маркетинговый календарь, запускать и развивать маркетинговые и бренд-проекты в формате 360°. — Руководить командой и подрядчиками, включая SMM, дизайнера, таргетолога и PR-коллаборации. — Интегрировать маркетинг, PR и контент в единую коммуникационную систему бренда. — Распределять задачи по маркетинговой функции среди ответственных сотрудников, контролировать сроки и качество выполнения. — Формировать маркетинговую стратегию с фокусом на продажи и окупаемость. — Планировать и реализовывать PR-активности: публикации, коллаборации, работу с лидерами мнений, выходы в медиа, развивать PR-направление как инструмент роста бренда и коммерческих показателей. — Контролировать контент и позиционирование бренда, включая визуал, смыслы и коммуникацию. Требования: — Опыт работы маркетологом, маркетинг-лидом или бренд-маркетологом не менее 3 лет. — Опыт работы в fashion, DTC или fashion e-commerce. — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Понимание взаимодействия PR и продаж. — Системное мышление и навыки выстраивания процессов. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Задачи: — Помогать в запуске и ведении рекламных кампаний. — Анализировать рекламные показатели и результаты продвижения. — Работать с таблицами, статистикой и отчётностью. — Участвовать в подготовке рекламных материалов. — Искать новые идеи и инструменты продвижения. — Выполнять текущие маркетинговые задачи. Требования: — Можно без опыта работы в маркетинге. — Интерес к рекламе, аналитике и digital-инструментам. — Внимательность, ответственность и организованность. — Умение работать с информацией. — Готовность учиться и осваивать новые инструменты. — Комфортное отношение к тематике 18+. Условия: — Зарплата — 40 000 ₽ на начальном этапе. — График работы — 5/2. — Обучение и поддержку в процессе работы. — Реальный опыт работы с рекламными проектами. — Возможность профессионального и финансового роста. — Понятную систему постановки задач и оценки результатов.

Задачи: — креативно развивать два проекта: платформу Guide By и агентство премиальных путешествий Back To Travel; — создавать маркетинговые материалы под ключ: презентации, тексты, открытки, сценарии для Reels, материалы для рассылок и промо-файлы; — генерировать идеи и находить решения для продвижения продуктов, используя зарубежные бенчмарки и нейросети; — разрабатывать мерч и подарки для клиентов; — вести инфлюенс-маркетинг: подбирать блогеров, договариваться об интеграциях и организовывать спецпроекты; — работать в связке с креативной командой (редактор, дизайнер, проджект, SMM-менеджер). Требования: — подтвержденный опыт работы в маркетинге и наличие кейсов; — понимание SMM, алгоритмов соцсетей и актуальных визуальных трендов; — сильные навыки копирайтинга: умение писать стильно, свежо и без штампов; — базовые навыки графического дизайна (Canva, основные редакторы) и мобильного монтажа видео; — практический опыт работы с нейросетями; — владение английским языком; — искренняя любовь к путешествиям, проактивность и готовность к разноплановым креативным задачам. Условия: — заработная плата: 100 000 руб. в месяц; — график работы: 5/2, полная занятость; — формат работы: удаленный (по желанию доступен офис в центре Москвы); — командировки и путешествия по России и за рубеж; — обучение специфике и стандартам сегмента luxury travel; — современный и открытый коллектив.

Задачи: — Формирование и развитие маркетинговой стратегии бренда с акцентом на увеличение выручки, повышение узнаваемости и эффективности каналов. — Управление полной маркетинговой воронкой от первого контакта с брендом до повторных покупок и формирования долгосрочной лояльности. — Контроль эффективности всех маркетинговых каналов, включая digital, инфлюенсеров, PR, e-commerce, ивенты и SMM, с привязкой к продажам. — Анализ ключевых метрик эффективности: CAC, LTV, конверсия. — Управление маркетинговым бюджетом. — Запуск и тестирование гипотез для роста выручки. — Планирование и ведение маркетингового календаря, запуск и развитие маркетинговых и бренд-проектов 360°. — Руководство командой и подрядчиками: SMM, дизайнер, таргетолог, PR-коллаборации. — Интеграция маркетинга, PR и контента в единую коммуникационную систему бренда. — Постановка задач по маркетинговой функции ответственным сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения. — Разработка маркетинговой стратегии с фокусом на продажи и окупаемость. — Планирование и реализация PR-активностей: публикации, коллаборации, работа с лидерами мнений, выходы в медиа, развитие PR-направления как инструмента роста бренда и коммерческих показателей. — Контроль контента и позиционирования бренда (визуал, смыслы, коммуникация). Требования: — Опыт работы маркетологом, маркетинг-лидом или бренд-маркетологом не менее 3 лет. — Опыт работы в fashion, DTC или fashion e-commerce. — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Понимание работы PR в связке с продажами. — Системное мышление и умение выстраивать процессы. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Задачи: — разработка B2B-маркетинговой стратегии образовательных проектов; — анализ рынка корпоративного обучения, целевых отраслей и компаний; — формирование и сегментация баз потенциальных клиентов; — запуск лидогенерации через email-маркетинг, контент, мероприятия, партнёрства и digital-каналы; — подготовка презентаций, кейсов, лендингов и коммерческих материалов; — организация вебинаров, митапов, конференций и других мероприятий для бизнеса; — продвижение экспертизы МФТИ через статьи, исследования и выступления экспертов; — совместная работа с отделом продаж по развитию воронки и повышению конверсии обращений во встречи и договоры; — анализ эффективности каналов и подготовка отчётности. Требования: — опыт работы в B2B-маркетинге от 2 лет; — опыт продвижения сложных образовательных, консалтинговых или технологических продуктов; — понимание длинного цикла B2B-продаж и принципов лидогенерации; — навыки проведения исследований, сегментации аудитории и работы с CRM; — опыт создания презентаций, кейсов, рассылок и контента для бизнеса; — будет плюсом опыт работы в EdTech. Условия: — условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/b2b-marketolog-2

Задачи: — Полное ведение запусков по тёплой базе и соцсетям: от идеи и календаря до дожима. — Выполнение планов по выручке. — Сегментация базы для роста конверсий. — Работа с основателем и командой. — Постановка задач техспециалисту, дизайнеру и подрядчикам. — Итоговый анализ запусков. Требования: — Опыт от 3 лет в инфобизнесе, онлайн-школах или экспертных проектах. — Опыт работы с тёплыми базами, прогревами и вебинарными или контентными запусками. — Навыки работы с конверсиями по этапам воронки и выручкой сегментов. — Системность, ответственность и стрессоустойчивость.

Задачи: — Анализировать статистику сообщества ВКонтакте. — Выявлять причины снижения охватов. — Предлагать и тестировать гипотезы для увеличения вовлечённости аудитории. — Превращать активность аудитории в заказы. Требования: — Опыт работы с сообществами ВКонтакте. — Аналитические навыки и понимание коммерческих задач. — Знание 3D-печати или моделизма будет преимуществом. Условия: — Полностью удалённая работа. — Занятость 6–8 часов в неделю. — Зарплата на старте 15–20 тыс. рублей в месяц. — Первые два месяца — период аудита и проверки гипотез. — После отбора предусмотрено небольшое оплачиваемое тестовое задание (3000 рублей). — Долгосрочное сотрудничество после успешного тестового периода.

Задачи: Работа в команде для продвижения на американском рынке в сегменте Trucking & Trucking Shop. Требования: — опыт работы от 2 лет; — уверенное владение Meta Ads и Google Ads; — опыт продвижения на рынке США. Условия: — удалённый формат работы; — условия обсуждаются.

Задачи: — Управление P&L и бюджетами. — Инхаус-перформанс (Acquisition). — Оперативное решение проблем прохождения воронки (ротация зеркал/доменов, PWA/iOS-приложения, стабильность P2P-эквайринга). Требования: — От 3–4+ лет на роли CMO строго на стороне B2C iGaming-оператора. — Экспертиза по СНГ: свежее понимание современных реалий инфраструктуры СНГ. — Инхаус-баинг: практический опыт руководства собственными штатными командами закупки (FB, PPC, ASO, SEO), а не просто работа с внешними аффилейтами.

Задачи: — Прогнозировать спрос на товары с помощью карт Таро, хрустального шара и других доступных инструментов. — Участвовать в формировании стоимости билетов: делать расклады на посещаемость и искать баланс между полным стадионом и благосклонностью высших сил. — Гадать на кофейной гуще перед запуском рекламных кампаний и определять наиболее удачные даты для публикаций. — Предсказывать сезонность и спрос, какие акции, активности и предложения найдут отклик у болельщиков. — Анализировать настроение аудитории, фазы Луны и другие факторы, влияющие на посещаемость матчей. — Помогать команде маркетинга генерировать идеи для социальных сетей и мероприятий клуба. — Готовить прогнозы на сезон и при необходимости объяснять коллегам значение выпавших карт. — Проверять, не ретрограден ли Меркурий, когда продажи идут по плану, но в обратную сторону.

Responsibilities: — Own Credit Line's growth strategy and acquisition budget — Run experiments across paid channels, landing pages, onboarding, activation, and retention — Turn customer research and market insights into growth opportunities — Work closely with marketing, product, analytics, origination, and risk teams — Track CAC, LTV, retention, and other metrics that connect growth to business performance Requirements: — 5+ years in growth, performance, or product marketing — Strong experience with acquisition funnels, analytics, and experimentation — Hands-on knowledge of performance marketing tools and channels — A track record of experiments that delivered measurable results — Strong commercial thinking and the ability to drive projects independently — Experience in banking or lending is a plus, but strong growth talent from other industries is also considered Benefits: — Direct influence on a growing financial product — Ownership of meaningful business decisions — Opportunity to understand and build for the Philippine market firsthand — Relocation to Manila required to work closely with the local team

Задачи: — Взять на себя весь маркетинг компании, включая стратегию и бюджет. — Управлять брендом и PR. — Организовывать лидогенерацию и Digital маркетинг. — Курировать контент и ивенты. — Руководить внутренней командой и контролировать работу подрядчиков (агентств).

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис Ищем дата-инженера со знанием SQL и Python. Вы поможете пересобрать хранилище маркетинга Яндекса и выстроить работу ИИ-агентов с данными, чтобы они находили нужные витрины, корректно считали показатели и давали ответы, которые можно проверить. Мы развиваем Marketing DWH — хранилище данных для маркетинга Яндекса. Нам нужен дата‑инженер, который поможет пересобрать архитектуру хранилища. Это нужно, чтобы аналитики и ИИ‑агенты могли находить нужные витрины, понимать, как рассчитаны показатели, и проверять результаты. Обязанности Пересборка архитектуры хранилища Вы будете разбираться, как данные движутся от источников до витрин, обновлять модели данных и переносить на них расчёты. Вам предстоит устранять дублирование, ускорять запросы и проверять, как изменения сказываются на результатах расчётов и расходе ресурсов. Настройка работы ИИ‑агентов Вы будете настраивать поиск витрин и доступ к маркетинговым данным, а затем проверять, как агенты справляются с реальными аналитическими задачами. Например, агент должен сравнить две кампании: подобрать сопоставимые данные, верно рассчитать показатели и указать источники, чтобы результат можно было воспроизвести. Правила Data Governance Вы будете вместе с коллегами определять, кто отвечает за данные в маркетинговом домене, как описывать витрины и какие требования предъявлять к их качеству и свежести. Затем поможете внедрить правила на практике — например, добавите автоматические проверки в пайплайны и настроите оповещения об отклонениях. Переход к расчётам в реальном времени Вы поможете перевести часть расчётов на потоковую обработку: определите, для каких сценариев данные нужны с минимальной задержкой, и спроектируете обработку событий. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Уверенно пишете на SQL и Python * Разбираетесь в причинах проблемы, сравниваете варианты и можете объяснить, почему выбрали конкретное решение * Самостоятельно доводите задачу до реализации и проверяете, что решение работает как задумано Будет плюсом * Работали с Kafka или другими системами обмена сообщениями и понимаете, как устроена потоковая обработка * Писали на C++ * Внедряли практики Data Governance, развивали каталог данных или автоматизировали проверки качества * Подключали ИИ-агентов к источникам данных или оценивали качество их ответов