Вакансии

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Задачи: — обеспечивать постоянную готовность работников пожарной части и техники к ведению действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ; — организовывать профессиональную подготовку работников УПСЧ; — проверять готовность караулов (дежурных смен) УПСЧ к тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ.

Задачи: — Руководство эксплуатацией и организация ремонта гидротехнических сооружений Министерства обороны России. — Составление плана ремонта, заявок на материалы, учет и списание материальных средств. — Взаимодействие с войсковыми частями и организациями Министерства обороны России.

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Задачи: — Ведение технической документации, учет и анализ нарушений в работе систем и оборудования — Разработка методических и нормативных документов, инструкций, технической документации — Подготовка предложений по мероприятиям по энергосбережению, снижению потерь и учету энергоресурсов

Задачи: — Обеспечение содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии — Организация выпуска автотранспорта на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии — Контроль за своевременным и качественным ремонтом автотранспорта

Задачи: — Руководство деятельностью предприятия и его филиалов в области охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и экологии. — Организация изучения условий труда на рабочих местах. — Проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов. — Аттестация и сертификация рабочих мест.

Задачи: — разработка прогнозов социально-экономического развития муниципального образования город Троицк на среднесрочный и долгосрочный период; — формирование Стратегий.

Задачи: — Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта — Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта — Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта — Организация хранения документов по финансовому анализу

Мы ищем опытного руководителя в команду Казначейства для комплексного управления структурой баланса Банка, ...

Location: Тула Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Мы находимся в поиске Исполнительного директора-начальника отдела по работе с корпоративными клиентами АПК. Обязанности * организовывать продажи и реализовывать сделки с корпоративными клиентами АПК * привлекать новых крупных и ключевых клиентов * участвовать в переговорах с клиентами на уровне высшего и среднего менеджмента * участвовать в разработке бизнес-плана по своему направлению * планировать коммерческие активности по клиентам своего направления * внедрять модели заключения комплексных сделок по своему направлению * руководить работой команды в рамках функционального направления. Требования * высшее образование (юридическое или экономическое) * опыт работы в подразделениях по работе с корпоративными клиентами АПК от 5 лет * опыт управления командой не менее 3 лет * опыт работы с ИИ-инструментами * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Условия * офис: г. Тула, пл. Крестовоздвиженская, 1 * офисный формат работы 5/2 9-18 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Организация и проведение работы по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления Тенькинского муниципального округа Магаданской области — Сопровождение муниципальных нормативно-правовых актов на предмет соответствия действующему законодательству — Контроль закупок в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ

Роль для финансиста, который умеет не только «вести платежи», но и управлять долгом и ликвидностью на уровне группы.

Задачи: — Управление командой, постановка целей и контроль KPI. — Организация перевозок и развитие транспортных решений. — Управление подрядчиками и повышение надёжности перевозок. — Оптимизация логистических процессов и транспортных затрат. — Управление операционными рисками, совершенствование процессов и автоматизация. Требования: — Опыт в логистике от 5 лет, на руководящей позиции — от 2 лет. — Практический опыт организации перевозок и управления командой. — Опыт работы с перевозчиками и логистическими подрядчиками. — Понимание экономики перевозок, тарифообразования и транспортного законодательства. — Английский — Upper-Intermediate и выше.

Задачи: — Ведение операционной работы с облигационным портфелем, контроль соблюдения законодательства и правил биржи; — Мониторинг рыночной конъюнктуры и взаимодействие с организаторами; — Организация процесса привлечения и обслуживания банковских кредитных линий; — Мониторинг выполнения условий кредитных договоров (ковенанты, обеспечение); — Контроль за целевым использованием кредитных средств; Требования: — Глубокая экспертиза в области корпоративного кредитования и казначейских операций; — Опыт успешной работы на руководящей позиции в казначействе или финансовом департаменте от 3-х лет; — Практический опыт подготовки и ведения переговоров по кредитным сделкам и выпуску облигаций; — Знание методов управления ликвидностью, валютными и процентными рисками; — Опыт постановки и автоматизации казначейских процессов;

Location: Тверь Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник * опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Иваново Среднерусский банк приглашает на ключевую позицию руководителя, отвечающего за организацию и развитие системы безопасности банка. Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии обеспечения безопасности, управление рисками, защиту активов и информации, а также за координацию работы команды профессионалов. Мы ищем лидера, способного внедрять современные подходы, поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать устойчивое развитие направления. Обязанности * организация работы управления безопасности, планирование и контроль выполнения задач * обеспечение безопасности отделений банка и подконтрольных объектов * взаимодействие с правоохранительными органами, службами безопасности других банков * анализ конкурентной среды, выявление мошеннических схем и угроз * кросс-функциональное взаимодействие в работе по взысканию задолженности и передаче материалов в правоохранительные органы * контроль соблюдения требований по защите персональных данных, инсайдерской информации, противодействию коррупции и отмыванию средств * взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами (ЦБ РФ, Росфинмониторинг, МВД, ФСБ) * руководство подчинёнными, развитие команды, наставничество. Требования * опыт работы руководителем в сфере безопасности, финансового мониторинга, риск-менеджмента более 5 лет * знание законодательства в области экономической безопасности, защиты данных, ПОД/ФТ, кибербезопасности * навыки управления персоналом, планирования, организации процессов * ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией. Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.

Задачи: — Организация эффективной работы подразделения Партнерского канала. — Анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела. — Работа с командой: постановка задач, обучение, контроль, мотивация, развитие. — Обеспечение выполнения сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами. — Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения. — Участие в пилотных проектах. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы на руководящей должности в партнерском канале. — Опыт прямых продаж корпоративным клиентам. — Готовность к разъездному характеру работы по территории Москвы. Условия: — Возможность карьерного роста в независимом банке. — Достойное вознаграждение: оклад, ежеквартальный бонус по результатам продаж, компенсация за разъездной характер работы, оплата мобильной связи. — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы. — Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям. — Бесплатный фитнес-клуб A-Sport. — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров. Работа в офисе в Москве, район Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, Замоскворецкая линия.