В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
ГибридheadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
- Разрабатывать клиентскую часть веб-приложений и настраивать взаимодействие с REST API
- Вёрстать и реализовывать интерфейсы под реальные бизнес-задачи
- Работать с Git в командной разработке
- Разбираться во внутренних механизмах технологий и оптимизировать производительность
Требования:
- Уверенное знание основ JavaScript/TypeScript: асинхронное программирование, навыки написания чистого поддерживаемого кода
- Базовый опыт с Vue.js или React (компоненты, пропсы, управление состоянием)
- HTML5 и CSS3: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
- Понимание работы REST API, формат JSON
- Базовые навыки работы с Git
Условия:
- Оплачиваемая стажировка во фронтенд-разработке
- Треки: Enterprise-разработка (системы послепродажного обслуживания), внутренний корпоративный портал сотрудников, R&D-центр (AI и агентные решения)
На стажировку рассматриваются студенты из любых вузов, любой формы обучения, включая заочную и магистратуру.
Задачи:
- Вёрстка экранов по макетам, адаптация под разные размеры экрана, сборка общих компонентов
- Подключение API: формы и настройки, загрузка файлов, библиотека результатов, личный кабинет
- Реализация асинхронного флоу с долгими операциями: ожидание, ошибки, результат, возможность повторить действие
- Разработка канваса на React Flow: добавление и соединение нод, сохранение рабочего пространства, запуск обработки и показ результата
Требования:
- Писать React + TypeScript компоненты, уверенно работать с HTML/CSS, разбираться в чужом коде
- Понимать HTTP/REST, асинхронные запросы и состояние интерфейса; в проекте используется Next.js
- Для канваса — React Flow, понимание debounce и производительности методов JS, быстрая интеграция по API
Условия:
- Формат работы: можно удалённо
- Оформление: договор с ИП
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— формат работы гибридный, Москва;
— занятость full-time, ТК РФ.
Приглашаем на оплачиваемую стажировку во фронтенд-разработке. Это возможность поработать над реальными продуктами в команде под руководством опытных разработчиков и вырасти до самостоятельного специалиста.
В зависимости от твоего профиля стажировка проходит по одному из треков:
Enterprise-разработка (системы послепродажного обслуживания).
Внутренний корпоративный портал сотрудников.
R&D-центр (AI и агентные решения).
Чем предстоит заниматься:
— разрабатывать клиентскую часть веб-приложений и настраивать взаимодействие с REST API
— верстать и реализовывать интерфейсы под реальные бизнес-задачи
— работать с Git в командной разработке
— разбираться во внутренних механизмах технологий и оптимизировать производительность
Чего мы ждем от тебя:
— уверенное знание основ JavaScript / TypeScript: асинхронное программирование, навыки написания чистого поддерживаемого кода
— базовый опыт с Vue.js или React (компоненты, пропсы, управление состоянием)
— HTML5 и CSS3: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
— понимание работы REST API, формат JSON
— базовые навыки работы с Git
— аналитическое мышление, желание разбираться, как всё устроено внутри
На стажировку рассматриваем студентов из любых ВУЗов, любой формы обучения, включая заочную, включая магистратуру.
Задачи:
— Разрабатывать сайты и веб-сервисы на Python/Django полностью, включая модели и верстку.
— Выполнять интеграции с приемом и проверкой чеков, госсервисами, CRM, ЭДО, телеграм-ботами.
— Поддерживать и дорабатывать существующие проекты.
— Разворачивать и обновлять проекты на серверах с использованием docker compose и nginx.
Требования:
— Позиция для junior, важнее понимание основ, аккуратность и умение довести задачу до результата.
— Опыт работы 1–3 года или наличие пет-проектов на Django.
— Знание Python: умение читать и писать код, понимание работы с данными и обработки исключений.
— Знание Django: проектирование моделей, миграции, ORM, views, маршруты, формы, шаблоны.
— Понимание REST API: когда он нужен, написание эндпоинтов, работа с JSON.
— Знание ООП: понимание классов и наследования.
— Навыки работы с PostgreSQL: написание простых запросов, понимание таблиц, ключей и индексов.
— Опыт работы с Docker: понимание образов, контейнеров, томов, docker compose.
— Владение Git и GitHub: работа с ветками, пул-реквестами, разрешение конфликтов.
— Навыки работы с Linux: подключение по ssh, просмотр логов, перезапуск сервисов.
— Умение сверстать страницу по макету из Figma, адаптивная верстка.
— Знание JavaScript без фреймворков: работа с событиями, DOM, fetch, валидация форм.
— Понимание фронтенда внутри Django: шаблоны, статика, формы.
Будет плюсом:
— Опыт с React + Vite, Bootstrap или Tailwind.
— Коммерческий опыт с Django REST Framework.
— Опыт интеграций со сторонними API: платежные системы, CRM, госсервисы.
— Навыки чтения чужой документации.
— Опыт работы с чужим кодом.
— Знакомство с трекерами задач (Weeek, Jira, ClickUp) на уровне ведения задач.
Условия:
— Полная занятость, график 5/2.
— Удалённый формат работы.
Откликнуться можно по ссылке: https://hh.ru/vacancy/139261280
-Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока. -Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B).
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока.
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B).
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты).
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR.
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента.
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя.
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на TypeScript и React — от 3 лет.
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой.
— Практический опыт в продуктовой аналитике и трекинге: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий.
— Понимание всего пути данных от клика до аналитического отчета и умение быстро находить точки их потери.
— Продуктовый подход: привычка работать с гипотезами, влиять на метрики и видеть за кодом бизнес-цель.
— Английский язык, достаточный для работы в международной среде.
Будет плюсом:
— Понимание требований GDPR и опыт внедрения consent-механик на публичных веб-ресурсах.
— Опыт использования WordPress в режиме Headless.
— Навык написания E2E-тестов на Playwright или Cypress.
— Знание SQL и BigQuery на уровне самостоятельной проверки аналитических гипотез.
— Опыт работы с CDN и кешированием на edge-уровне (CloudFront или аналоги).
— Умение эффективно работать с Sentry и быстро локализовать продакшн-ошибки.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы — работайте из любой точки мира.
— Возможность влиять на будущее образования с помощью технологий искусственного интеллекта.
— Безлимитный paid time off (безлимитные отпуска).
— График работы 5/2, полная занятость.
Стек технологий:
TypeScript, React, Python, Next.js, Node.js, Express (с SSR на Pug), Sass / PostCSS, Vite, Gulp, MUI, собственная дизайн-система в Storybook, Vitest, Jest, Cypress и Playwright.
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B)
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты)
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals
Требования:
— 3+ года коммерческого опыта разработки на TypeScript и React
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой
— Опыт с аналитикой и трекингом: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий
— Понимание пути данных от клика до аналитического отчёта и умение быстро находить точки потери данных
— Продуктовый подход: работа с гипотезами, влияние на метрики, понимание бизнес-цели за кодом
— Владение английским языком, достаточным для работы в международной среде
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
— Зарплата от 4000 $ за месяц на руки
Задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Условия:
— full-time, оформление по ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— full-time;
— оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Верстка лендинга, карточек в Telegram Mini App и их связь с бэкендом на первой версии.
— Помощь с бэкенд-логикой: разработка логики Telegram-бота для исполнителей.
— После Нового года полный переход на фронтенд для разработки полноценной веб-платформы (вторая версия продукта).
Условия:
— Перспектива выхода на фиксированную зарплату через полгода после получения гранта.
— Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга с клиффом в 3 месяца.
— Стек: React + TypeScript на фронтенде, Node.js + Nest.js + TypeScript на бэкенде.
Преимущества:
— Обучение в топовом московском вузе (3–4 курс или магистратура) по профилю.
Программа ускоренного отбора на стажировку в Яндексе, стартовавшая 14 сентября в Young&&Yandex под названием Intern Week Offer. Для прохождения отбора необходимо заполнить анкету, решить контест и пройти собеседования (технические секции и финалы). Офер на стажировку можно получить уже в течение недели после первого технического интервью.
На стажировки принимаются не только студенты, но и разработчики с опытом, которые хотят сменить направление или перейти в новую область.
Направления стажировок:
— ML (срок подачи заявки и решения контеста до 4 октября)
— Фронтенд (срок подачи заявки и решения контеста до 11 октября)
— Бэкенд (срок подачи заявки и решения контеста до 18 октября)
Что предлагается стажёрам:
— Возможность влиять на реальные задачи в сервисах с миллионами пользователей
— Турборежим развития: более половины стажёров переходят в штат
— Бонусы и бенефиты: компенсация питания, релокация и спорт
Стажёр🔴 Бонусы и бенефиты — компенсация питания, релокация и спорт
Ищем двух Frontend Vue-разработчиков в нашу B2B-команду Lamoda! Предстоит развивать интерфейсы Lamoda Seller — продукты, которыми продавцы ежедневно пользуются для управления своим бизнесом на маркетплейсе.
Автоотклики