Вакансии

Задачи: — Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью. — Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза. — Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования. — Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов. — Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции. — Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог. — Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом. — Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML). — Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования). — Умение работать с данными и принимать решения на их основе. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы. — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы. — Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах. — Программа лояльности с сотнями скидок. — Статус аккредитованной IT-компании. — Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review. — Спортивные команды и клубы по интересам. Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

Задачи: — разработка формата мероприятия под цели бизнеса, составление таймингов (production timeline) с дедлайнами и точками контроля — формирование сметы, оптимизация расходов, ведение учёта затрат, подготовка закрывающих документов — поиск площадок и оборудования, написание подробных ТЗ, контроль монтажа и приёмка работ — согласование макетов и текстов с внутренними командами, создание анонсов, сценариев для ведущих и рейс-листов — сбор метрик после события (ROI, CPL, NPS), презентация итогов руководству — управление процессами на площадке или в онлайне, решение инцидентов по рейс-листу Требования: — опыт организации мероприятий полного цикла (офлайн, онлайн, гибрид) от 3 лет — навык разработки концепции события под бизнес-цели (лидогенерация, запуск продукта) — умение составлять детальные план-графики (production timeline) и чек-листы для всех этапов — опыт бюджетирования: формирование сметы, оптимизация затрат, ведение отчётности — навыки работы с подрядчиками: поиск площадок, составление подробных ТЗ (звук, свет, сцена), контроль монтажа и приёмка работ — навык создания контента: анонсы, сценарии для ведущих, тайминг-сценарии (рейс-листы), презентации для внутренних защит — грамотная коммуникация и координация смежных команд (маркетинг, PR, юристы, продукт) — ведение протоколов встреч — уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Midjourney) для генерации черновиков контента при самостоятельном контроле качества — готовность к редким командировкам и ненормированному графику в дни монтажей и событий Условия: — комфортный современный офис на Кутузовском, 32 — возможность самореализации, видеть результаты своих трудов — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа — корпоративные мероприятия

Задачи: — Проектирование и реализация сложных фич: модели, миграции, сервисный слой, API. — Проведение code review и постановка технических стандартов для команды. — Диагностика и устранение проблем производительности: профилирование запросов, кэширование (django-cachalot, Redis), оптимизация ORM. — Проектирование real-time архитектур на Django Channels (WebSocket, ASGI/Daphne). — Работа с Celery: проектирование очередей, мониторинг, обработка сбоев. — Участие в проектировании схемы БД, планировании миграций, оценке технического долга. — Менторинг middle-разработчиков, помощь в росте команды. — Работа с Kubernetes: деплой, диагностика, конфигурация. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python/Django — от 5 лет. — Глубокое понимание Django internals: ORM, middleware, signals, migrations. — Сильные навыки проектирования схемы PostgreSQL: индексы, партиционирование, EXPLAIN ANALYZE. — Опыт с ASGI-стеком: Daphne, uvicorn, Django Channels. — Опыт построения систем на Celery с несколькими очередями и приоритетами. — Понимание принципов 12-factor app, опыт с Kubernetes (kubectl, Helm). — Опыт написания тестов: pytest, factory_boy, моки, интеграционные тесты. — Умение читать и улучшать чужой код, выстраивать процессы review. Будет плюсом: — Опыт с системами реального времени (WebSocket, SSE, long polling). — Работа с S3-совместимыми хранилищами (Yandex Object Storage / AWS S3). — Опыт интеграции внешних платёжных систем или уведомлений (FCM, Telegram Bot). — Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности. Условия: — Конкурентная зарплата 280 – 320 тыс. р. — Удалённый формат работы. — Техническое лидерство с реальным влиянием на архитектуру продукта. — Дружный коллектив и открытую культуру обратной связи. — Условия оформления: ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматриваем оформление в штат. — Важно наличие расчётного счёта в РФ.

Задачи: — Настраивать и запускать рекламные кампании — Тестировать аудитории, креативы и рекламные подходы — Анализировать показатели и искать точки роста — Изучать рынок и действия конкурентов — Работать с нейросетями и внутренними инструментами — Делиться результатами с командой Требования: — Кандидаты без опыта и специалисты с базовыми знаниями — Внимательность, дисциплинированность и системность — Готовность уделять стажировке несколько часов в день — Умение принимать решения и доводить задачи до результата Условия: — Удалённый формат работы — Бесплатное обучение и поддержка наставника — Работа с рекламными платформами Meta и Яндекс — Рекламные бюджеты для тестовых запусков — Техническая инфраструктура и готовые инструменты — Помощь копирайтера и дизайнера — Работа с направлениями: нутра, товарные проекты, финансы — Бонусы и карьерный рост по результатам — Оплата расходов на период стажировки

Требуется SMM-специалист для beauty / PMU. Ищут специалиста для ведения и развития англоязычного аккаунта мастера перманентного макияжа. Снимать самостоятельно не требуется — фото и видео предоставляются. Задачи: — монтировать Reels и Stories; — создавать продающие воронки через Stories; — отслеживать и адаптировать тренды; — анализировать просмотры, удержание и вовлечённость; — тестировать разные hooks и варианты подачи одного исходника; — работать над ростом охватов и обращений; — участвовать в формировании контент-стратегии. Требования: — обязательный опыт с beauty-проектами; — понимание Reels и Stories; — аналитический подход; — кейсы с результатами. Опыт Permanent Makeup / PMU будет большим преимуществом. Английский не обязателен — переводы можно делать с помощью AI. Условия: — полностью удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — стоимость работы кандидат указывает при отклике.

Задачи: — развивать Instagram, Telegram и VK как единую систему; — разработать контент-стратегию MNE MANIK; — самостоятельно генерировать идеи, рубрики, сценарии Reels и продающие механики; — следить за трендами и быстро адаптировать их под beauty; — ставить чёткие ТЗ: что, как и в каком количестве необходимо снимать; — приезжать в студию в Москве на съёмки по согласованному графику; — монтировать или собирать короткий вертикальный контент; — адаптировать один сильный материал под разные площадки; — анализировать охваты, заявки, рост и понимать, какой контент реально приводит клиентов. Требования: — техническая грамотность и высокая скорость работы; — понимание современного контента и активное использование искусственного интеллекта; — уверенное пользование инструментами Claude, ChatGPT для идей, анализа, сценариев, контент-систем; — использование Midjourney, Flux и аналогичных для визуалов; — работа с Kling, Runway и другими AI-video инструментами; — владение CapCut, Canva и современными инструментами монтажа и дизайна; — опыт автоматизаций через Make, n8n, AI-агентов, контент-заводы и другие связки будет большим плюсом; — приветствуется опыт в beauty, косметологии, салонах, fashion, lifestyle, личных брендах. Условия: — работа в Москве; — основная часть работы удалённо с периодическими выездами на съёмки; — на первом этапе бюджет 20 000–25 000 ₽ в месяц при частичной занятости; — возможность увеличения объёма задач и оплаты при хорошем результате; — долгосрочное сотрудничество с возможностью выстраивания полноценного beauty-бренда. При отклике необходимо предоставить: — 3–5 лучших кейсов; — ссылки на аккаунты, которые реально вели; — примеры Reels / видео; — примеры контента, созданного с помощью AI; — перечень используемых ежедневно нейросетей и AI-инструментов; — информацию о проживании в Москве и возможности приезжать на съёмки; — объём работы, который готовы взять за указанный бюджет; — в двух-трёх предложениях — что бы первым делом изменили в соцсетях beauty-проекта, который сейчас открывает вторую точку.

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Требования: — 5+ лет опыта в QA, преимущественно с backend-приложениями — 2+ года опыта устранения неполадок в Java-приложениях — Strong English (B1+) и русский язык О компании: Spotware — финтех компания, специализирующаяся на разработке продуктов для брокеров, банков и трейдеров. Условия: — Работа на Кипре — Помощь с релокацией

Задачи: — Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей); — Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки; — Выстраивать логику новых процессов с нуля; — Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности; — Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами); Требования: — Опыт работы риск-технологом более 3 лет; — Высшее техническое образование; — Умение работать со статистической информацией; — Владение математическим аппаратом; — Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.); — Опыт работы c системами принятия решений; Будет плюсом: — Опыт контейнеризации приложений; — Работа с Apache Kafka, Redis. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; — Гибкий формат работы: возможность удалённо работать, а также офис в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др); — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

О компании и команде Продукт Дататека — это портал для работы с данными Банка. Предоставляет единый интерфейс для всего клиентского пути при работе с данными: от создания и описания данных, через поиск, получение и обработку данных до разработки и внедрения моделей в одной системе. Задачи: — Подготовка, настройка и поддержка CI/CD пайплайнов — Сопровождение команд разработки, помощь в развертывании их приложений — Поиск и устранение неисправностей в работе сервисов Требования: — Уверенное знание ОС Linux и навык работы в командной строке — Понимание принципов работы Git (управление ветками, коммиты, слияние кода) — Практические навыки работы с Docker (сборка образов, запуск контейнеров) — Базовые навыки работы с Kubernetes (понимание Pods, Deployments, Services, работа с kubectl) — Будет плюсом: знание Ansible и опыт написания простых плейбуков — Будет плюсом: знание Jenkins (понимание принципов работы, настройка простых джоб и пайплайнов) Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата — Удаленный формат работы в Москве/Московской области — ДМС после испытательного срока — Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон, онлайн йога) и другие well-being активности.

Задачи: — Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов. — Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов. — Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами. — Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера. Требования: — Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности. — Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт. — Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями. — Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор). — Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области. Желательные навыки: — Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов. — Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий. — Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов. Условия: — Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои. Дополнительно: — Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы. Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.

Задачи: — работать в связке с PM и проработать фичи настолько детально, чтобы delivery-команда могла сразу приступать к реализации. Требования: — опыт от 3х лет в B2B-продуктах — системное мышление — владение Figma на уровне компонентов Условия: — работа из Новосибирска, офис с видом на реку в 5 минутах от метро Речной вокзал — по ТК РФ — зарплата от 200к (обсуждается индивидуально) — в случае успеха возможна помощь с релокацией

Задачи: — Вести Telegram и Instagram проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок — Формировать SMM-стратегию и контент-план — Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы — Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента — Анализировать тренды, конкурентов и рынок — Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент — Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост — Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру — Контролировать производство и выпуск контента — Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением Требования: — Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда — Уверенная работа с Telegram и Instagram — Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты — Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов — Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов — Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром — Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты — Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты — Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом Условия: — Удалённый формат работы — Гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни)

Задачи: — Выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов. — Оптимизировать региональные сайты. — Сформировать процессы работы. — Проработать стратегию развития направления. — Собрать команду. — Отвечать за развитие сайта компании и лендингов на глобальных и локальных рынках. — Обеспечивать высокую скорость, стабильность и адаптивность сайтов и лендингов на разных устройствах, в браузерах, при разной скорости интернет-соединения и на разных рынках. — Отвечать за ключевые технические показатели сайта и постоянно улучшать их, включая Core Web Vitals, количество ошибок и доступность сайта (с помощью технической команды). — Развивать SEO-направление и обеспечивать устойчивый рост органического non-brand трафика за счет SEO, контента и постоянной оптимизации сайта. — Системно развивать CRO, A/B-тестирование и другие эксперименты на сайтах и лендингах. — Управлять и развивать кросс-функциональную команду, в которую входят UX/UI-дизайнеры, копирайтеры, SEO-специалисты, разработчики и аналитики. Требования: — Подтвержденный опыт развития высоконагруженных сайтов и лендингов на международных рынках и ответственность за их ключевые показатели. — Глубокое понимание SEO, UX/UI, CRO и технических аспектов работы и оптимизации сайтов. — Практический опыт работы с web-аналитикой, анализом воронок, A/B-тестированием и поведенческой аналитикой. — Опыт управления кросс-функциональными командами и умение выстраивать приоритеты при работе с несколькими стейкхолдерами. — Опыт управления и сбора команд. — Разговорный английский. — Опыт в web-first индустриях (edtech/travel/classified и др.) будет преимуществом. Условия: — Удаленный формат работы без гео-ограничений. — Конкурентная зарплата и дополнительные бенефиты.

Задачи: — Разрабатывать, документировать и выполнять комплексные тест-кейсы на основе функциональных и нефункциональных требований — Выполнять ручное тестирование веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность) — Выявлять, документировать и отслеживать дефекты ПО с помощью систем трекинга задач — Сотрудничать с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами продуктов для определения и поддержания стандартов качества — Выполнять регрессионное и сквозное тестирование — Валидировать интеграции между системами, сервисами и телекоммуникационными сетевыми компонентами — Обеспечивать соответствие внутренним стандартам качества, телекоммуникационным регуляциям и отраслевым требованиям — Участвовать в планировании тестирования, оценке и сессиях ревью — Предоставлять четкую и действенную обратную связь, способствовать непрерывному улучшению процессов Требования: — Опыт работы в QA / тестировании ПО не менее 3 лет — Обязателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли — Глубокое понимание методологий, принципов и лучших практик тестирования ПО — Знание REST API и WebSocket сервисов — Хорошее понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP, HTTPS — Знакомство с системами контроля версий (Git) — Опыт работы с CI/CD пайплайнами и концепциями — Умение писать четкую и подробную тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты) — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Отличные коммуникативные и коллаборационные способности Технические навыки: — Инструменты тестирования API: Postman, Swagger или аналогичные — Инструменты QA / трекинга задач: GitLab, Jira или аналогичные — Тестирование баз данных: SQL — Инструменты веб-разработки: Browser DevOps и сопутствующие инструменты отладки Будет плюсом: — Понимание технологий Deep Packet Inspection (DPI) — Практический опыт с телекоммуникационными протоколами RADIUS, Diameter — Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk — Знакомство с телеком-стандартами и нормативными рамками Условия: — Конкурентная зарплата и пакет льгот — Возможность работать с комплексными телекоммуникационными системами уровня оператора — Культура сотрудничества и развития в инженерной команде — Поддержка профессионального развития и сертификаций

В компании ТОО «ДСП Центр», работающей более 20 лет на рынке мебельных материалов Казахстана, открыта вакансия менеджера по продажам. В задачи входит осуществление исходящих звонков как по теплой, так и по холодной клиентской базе, ведение базы клиентов и регистрация результатов звонков в CRM-системе Битрикс24. Также необходимо продавать мебельные фасады и двери скрытого монтажа, консультировать клиентов, оформлять эскизы с помощью компьютера и заниматься подготовкой необходимой документации. Компания предлагает официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы, которая состоит из фиксированного оклада и бонусов, а также прозрачную систему мотивации. Предусмотрено обучение продуктам и услугам компании. Рабочий график — пятидневка с 8:00 до 17:00 без задержек.

Задачи: — Участие в процессе выдачи и отзыва доступов к информационным системам. — Разработка ролевых моделей доступов в информационных системах, их поддержка и актуализация. — Проведение аудитов прав доступа. — Обнаружение и устранение инцидентов, связанных с некорректным предоставлением прав. — Взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступа. — Совершенствовать знания и развиваться в смежных направлениях информационной безопасности. Требования: — Базовые знания работы с операционными системами Windows/Unix, сетевыми технологиями, методами аутентификации. — Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или ИТ. — Возможность работать полный рабочий день. — Мотивация развиваться и постоянно совершенствовать навыки в области информационной безопасности. — Будет преимуществом: опыт работы с Linux, работа с консолью, опыт программирования, знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory (лабораторный, учебный опыт), представление об устройстве сетевого взаимодействия, DNS, DHCP, опыт работы над задачами информационной безопасности. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. — Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом. — Гибридный формат работы, а также при желании помощь с релокацией в Москву. — Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы. — Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем. — Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж. — Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов. — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ». — Специальное предложение по подписке Иви. — Инфраструктура большой компании и скорость специализированных Agile-команд. — Современный и комфортный офис с зоной отдыха, активностями, кофейней со скидками для сотрудников и собственным кинотеатром. — Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера в коллективе.

Задачи: — работать в одной из ключевых вертикалей с базой в сотни тысяч предложений — проводить глубокие исследования вместо фабрики фич — прямая работа с разработкой — влиять на стратегию продукта — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — официальное трудоустройство по ТК РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac Помощь с релокацией