Вакансии

Задачи: — Работа с большими массивами данных для расчета бизнес-кейсов; — Бизнес-анализ коммерческих показателей: метрики продаж, коммерческой маржи; — План-факт анализ PL, выявление зависимостей метрик и факторный анализ; — Поддержание и совершенствование прогнозных моделей, улучшение процесса прогнозирования в анализируемых разрезах; — Создание и поддержание отчетности в различных разрезах; — Выполнение ad-hoc задач, связанных с аналитикой данных; — Подготовка презентационных материалов для топ-менеджмента компании. Требования: — Высшее экономическое/финансовое образование; — Понимание финансовой отчетности, в особенности P&L; — Будет преимуществом знание корпоративных финансов, финансовой отчетности, финансового моделирования; — Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, сводные таблицы, визуализация данных, построение автоматизированных отчетов/моделей, опыт работы с большими массивами данных); — Знание SQL будет преимуществом, приветствуется опыт работы с Vertica; — Умение работать в состоянии многозадачности, правильно расставлять приоритеты и укладываться в дедлайны; — Проактивность, автономность, коммуникабельность, желание развиваться и делиться знаниями. Условия: — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; — Достойный уровень заработной платы; — Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; — Свободу действий в принятии решений; — Профессиональную команду, которой мы гордимся; — Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Задачи: — Продавать внедрение Битрикс24 и сопутствующие услуги. — Продавать лицензии 1С и их внедрение/сопровождение. — Продавать кастомный софт (разработку под задачи клиента). — Работать с входящими заявками (сайт, реклама, партнёрские лиды). — Вести переговоры, выявлять потребности, проводить диагностику. — Готовить коммерческие предложения и презентации. — Вести сделки в CRM от первого контакта до закрытия. — Соблюдать регламенты и сроки обработки заявок. Требования: — Опыт продаж B2B (услуги, IT, внедрения) от 1 года. — Уверенные переговоры, умение слушать и задавать правильные вопросы. — Понимание, что продажа — это про пользу для клиента, а не про "впарить". — Ответственность и аккуратность в работе с CRM. — Будет плюсом: знание Битрикс24, 1С, CRM, опыт продаж IT-решений. Условия: — Оклад + процент с продаж (обсуждаемо, зависит от опыта и результатов). — Гибридный формат работы: офис (Москва) + удалёнка. — Обучение: методология, продукт, скрипты. — Понятная система мотивации и роста. — Работа в команде, которая ценит системность и результат.

Обязанности: — Работа с клиентами компании (полное сопровождение сделки по заключенному контракту); — Обеспечение прироста выручки действующих клиентов за счет продаж дополнительных услуг или решений (изучение потребностей, проработка решения, организация встреч, презентация услуг и решений, составление и защита коммерческого предложения совместно с руководителем отдела и командой профильных технических специалистов компании); — Ведение сделок в корпоративных системах (Bitrix, Redmine); — Отслеживание дебиторской задолженности; — Выполнение плана и личных KPI; — Предоставление отчетности о проделанной работе. Требования: — Наличие навыков выстраивания и поддержания лояльных отношений с клиентами; — Опыт работы в отделе сопровождения не менее 3-х лет; — Смотрим также кандидатов без опыта работы; — Приветствуется опыт работы в ИТ компании; — Приветствуется знание современных технологий телефонии, контактных центров и сервисов дистанционного обслуживания; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенное владение компьютером; — Желание учиться и развиваться; — Предпочтительно высшее образование. Условия: — Достойный уровень заработной платы + бонусную систему (от 100 тыс. рублей на руки); — Гибкий график работы, формат работы – офисный; гибрид после прохождения испытательного срока; — Возможность построить карьеру и реализовать себя в успешной компании; — Работа в современном офисе БЦ «Симонов Плаза» (м. Автозаводская).

Кого ищем Middle-дизайнера с коммерческим портфолио по вебу. Важно: вы объясняете решения языком пользы для пользователя и бизнеса, а не «мне так нравится». Чем предстоит заниматься • Проектировать структуру и user flow страниц: лендинги, корпоративные сайты, кабинеты • Собирать адаптивные макеты в Figma: десктоп / планшет / мобайл, состояния, пустые экраны, ошибки • Развивать UI-kit и компоненты, держать визуал в одной системе • Делать прототипы для согласования с клиентом и командой • Готовить баннеры, промо-экраны и графику под веб и кампании — в рамках брендбука • Передавать макеты разработке: спецификации, ассеты, комментарии в Dev Mode • Участвовать в брифах, ревью и приёмке вёрстки • Предлагать улучшения по юзабилити и конверсии на живых проектах Что для нас обязательно • Опыт веб-дизайна от 2 лет: агентство, студия или in-house • Портфолио: от 5 реализованных веб-проектов со ссылками на сайты или прототипы. Без портфолио отклик не рассматриваем • Figma на уровне компонентов, Auto Layout, Variants, прототипов и библиотек • Понимание UX: сценарии, иерархия, сетка, адаптив, mobile-first • Базовое понимание HTML/CSS — чтобы макет можно было сверстать без костылей • Умение работать по брифу и брендбуку, укладываться в сроки • Грамотный русский, готовность аргументировать решения Будет плюсом • Photoshop, Illustrator, простая motion / Lottie • Tilda, Webflow или другой no-code • Опыт e-commerce, кабинетов, сложных форм • Понимание доступности (WCAG) и базового SEO для интерфейса • Английский B1+ — читать брифы и референсы Что предлагаем • Постоянные задачи: не «нарисовать один баннер», а вести продукты от брифа до релиза • Гибрид или удалёнка, график 5/2 • Испытательный срок 3 месяца, промежуточное ревью • Оформление по ТК / договору — обсудим формат на собеседовании • Зарплата по итогам портфолио.

Задачи: • Поиск масштабируемых каналов с ROMI от 300%. • Выстраивание системы постоянного лидогенерации. • Управление контентом, SMM, аналитикой и командой. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии совместно с фаундером и коммерческим директором. Требования: • Опыт работы в сфере EdTech. • Навыки работы с CRM и P&L. • Умение не только разрабатывать стратегии, но и самостоятельно выполнять задачи (hands-on подход). Условия: • Тип занятости: удаленная работа, фуллтайм. • Фикс + бонус по KPI.

Наша команда развивает POS и BNPL‑кредитование, помогая компаниям по всей России предлагать клиентам удобные рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерские отношения, обучаем агентов и постоянно улучшаем качество обслуживания клиентов. Мы предлагаем: Средний доход — 144 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы) Работу из дома + выезды к клиентам для проведения встреч График 5/2 с 10:00 до 19:00 ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи Оформление по ТК РФ Чем предстоит заниматься: — Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на обслуживание по продуктам банка, проводить переговоры и презентации — Готовить коммерческие предложения и консультировать потенциальных клиентов и партнеров по условиям сотрудничества — Взаимодействовать с подразделениями банка и регионами для повышения эффективности продаж и качества сервиса — Выполнять личный план продаж — Находить решения в сложных ситуациях Кого мы ищем: — Опыт работы в POS/BNPL продажах или B2B от 3 месяцев — Умение работать в MS Office: готовить документы, вести таблицы и формировать отчеты — Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения — Аналитические способности: умение собирать данные и готовить рекомендации

Задачи: — совершенствовать функционал проекта с высокой нагрузкой; — проектировать и поддерживать отказоустойчивые и масштабируемые сервисы; — оптимизировать производительность сервисов и SQL-запросов; — работать с распределёнными системами и межсервисным взаимодействием; Требования: — опыт коммерческой разработки на Go от 4+ лет; — опыт разработки высоконагруженных backend-систем; — опыт работы с Kafka; — опыт работы с реляционными СУБД и NoSQL; — опыт проектирования и обслуживания отказоустойчивых и масштабируемых сервисов; — навыки работы с DevOps-инструментами Terraform, Packer, Docker; — умение писать быстрый, безопасный и простой код; — высшее профильное образование. Будет плюсом: — опыт работы с Kubernetes; — опыт разработки решений в области безопасности; — опыт работы с gRPC; — успешное прохождение алгоритмических секций в Яндексе или других крупных технологических компаниях ранее

Задачи: — придумывать идеи для рекламных спецпроектов и превращать их в готовые концепции; — продумывать механики проектов и пользовательские сценарии; — писать сценарии игровых спецпроектов, тексты для лендингов, баннеров, писем и других рекламных форматов Требования: — от 3 лет опыта написания и редактуры коммерческих текстов; — опыт работы с рекламными и маркетинговыми форматами; — умение работать с разными стилями и юмором; — наличие портфолио Условия: — полностью удалённая работа из любой точки мира; — оплата в долларах; — компенсация ДМС, психотерапии или иностранных языков, занятий спортом и больничных; — в процессе отбора предусмотрено тестовое задание

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger) — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация) — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур) — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев) — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев) — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS) — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library) — Навыки проведения code review и менторства — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования — Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban) Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда — Окладная часть + KPI — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии — Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста — Интересные задачи в быстрорастущем проекте

Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль-август 2025; Продолжительность 6 недель; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Работа над собственным проектом с ментором; Материалы для изучения + домашние задания по проекту; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность); Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль 2026; Продолжительность 3 недели; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором. Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Опыт составления тестовой документации, работы с Jira; Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования; Готовность посещать офис (Москва). Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Комфортный офис; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Задачи: — разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; — вместе с командой писать много кода и автотестов; — проводить code review; — участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением. Требования: — умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки; — умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; — развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью; — умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы; — опыт менторинга менее опытных коллег; — опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; — опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; — опыт проектирования, разработки и документирования публичного API; — опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); — опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом. Условия: — работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка; — решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов; — практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности; — профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение; — достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры; — официальное трудоустройство; — возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени; — ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.

О компании и команде Учебный центр IBS – ведущий российский провайдер ИТ-обучения, специализирующийся на развитии профессиональных навыков специалистов в сфере разработки и внедрения ПО. Задачи: — Проведение комплексной обучающей программы: "Rust для опытных разработчиков: финтех и высоконагруженные системы". — Ревью и актуализация материалов (презентации, описание задания, кодовая база), возможно обновление материалов. Требования: — Опыт разработки на Rust от 3 лет (Senior / Team Lead). — Знание возможностей языка, синтаксиса, особенностей микросервисной архитектуры. — Стремление делиться опытом и знаниями с другими. — Грамотная речь, умение объяснять сложные вещи простым языком. — Опыт преподавания, публичных выступлений или разработки методических материалов будет плюсом. Условия: — Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ). — Частичная занятость, возможность совмещения с основной работой. — Индивидуально согласованный график (будни, 9:00-20:00 по 2-4 часа). — Достойное вознаграждение по итогам собеседования. — Бесплатное обучение для развития тренерских навыков - тренинг для тренеров, воркшопы, тренерское комьюнити, доступ к тренингам УЦ IBS. — Участие в образовательных проектах для крупных коммерческих компаний (банковский сектор, телеком, ритэйл и т.д.). — Активное продвижение вас как эксперта в соцсетях, на сайте УЦ, внутренних ресурсах компании. Дополнительные инструкции: — Оставить отклик на вакансию или отправить актуальное CV. — Пройти техническое интервью с экспертом направления. — Самостоятельно подготовить и провести тестовый семинар (60-90 мин) по теме «Golang».

Группа Компаний “Вита Плюс” — фармацевтический холдинг, основанный в 2005 году, представленный на региональном рынке под брендами: «Вита Плюс», «Аптека нашего города», «Семейная аптека», «Склад Лекарств», «Вавилон Фарм», «Первая аптека». Компания объединяет более 3000 профессионалов и достигает ежегодного роста и развития. Задачи: — Выявление аномалий и глубокая сегментация данных для поиска неочевидных корреляций — Бенчмаркинг и сравнение показателей сети с рынком для выявления слепых зон — Сценарное моделирование развития событий с построением нескольких вариантов прогноза — Стресс-тестирование влияния внешних факторов на маржинальность — Разработка имитационных моделей для оценки влияния изменений параметров на прибыль — Декомпозиция целей, определение ключевых метрик и создание индексных показателей — Трансформация данных в стратегические планы и подготовка материалов для ТОП-менеджмента Требования: — Продвинутый SQL (оконные функции, CTE) — Python (Pandas, NumPy, SciPy) или R для статистического моделирования — Понимание регрессии, корреляции, кластеризации, теории вероятностей — Знание разницы между Gross Profit, Net Profit, EBITDA, ROI, ROMI — Системное мышление: видеть цепочку X → Y → через 3 месяца Z — Коммерческая интуиция: опыт в ритейле, e-com или дистрибуции — Здоровый скептицизм к данным: не верить «средней температуре по больнице», искать хвосты распределения Условия: — Зарплата от 100 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования) — Официальное оформление по ТК РФ — График 5/2 — Удаленный формат работы или гибрид — Современный стек, приветствуется инициатива и новые инструменты — Возможность влиять на процессы с первых месяцев, отсутствие жесткой бюрократии

Задачи: — Выявлять и уточнять бизнес-требования заказчика к процессам планирования и сценарного моделирования. — Оценивать трудоемкость реализации данных требований, участвовать в подготовке коммерческих предложений. — Прорабатывать архитектуру и прототипы технологических решений для реализации соответствующих бизнес-задач на платформе Optimacros или Anaplan. — Разрабатывать архитектурные стандарты для реализации моделей и следить за их соблюдением, выступать в роли тим-лида для команды консультантов на проекте. — Демонстрировать прототипы Заказчику и обсуждать с ним их совершенствование. — Участвовать в настройке и тестировании удобной системы планирования на базе платформы Optimacros или Anaplan, а также инструментов интеграции системы с внешними источниками данных. — Помогать Заказчику создавать и развивать его собственный центр компетенции Optimacros или Anaplan, обучая и вовлекая в ход проекта будущих администраторов системы со стороны Заказчика. Требования: — Глубокие знания одной или нескольких функциональных областей: финансовое планирование и анализ, бюджетирование, планирование продаж. — Планирование спроса, производства, запасов, поставок, S&OP. Условия: — Удаленный формат работы. — Профессиональные и компетентные коллеги и руководители для обмена опытом. — Комфортная среда для работы и профессионального развития. — Достойная оплата труда (обсуждается с кандидатами), включая проектные бонусы. — Минимум бюрократии и высокий уровень доверия.

Задачи: - Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов через исходящие продажи, рекомендации, нетворкинг, партнерства и другие каналы. - Развивать и поддерживать сильный воронку продаж, регулярно достигать ежемесячных и годовых целей по продажам. - Проводить поиск клиентов через холодные звонки, LinkedIn, email-кампании, нетворкинг и отраслевые мероприятия. - Понимать бизнес клиентов, их финансовые потребности и требования к платежам. - Представлять и продвигать продукты и услуги банка. - Управлять полным циклом продаж от генерации лидов до закрытия сделок. - Координировать процесс онбординга клиентов с командами Compliance, KYC/AML, Operations и Account Management. - Поддерживать крепкие отношения с существующими клиентами, выявлять возможности для кросс-продаж и апсейлов. - Развивать отношения с владельцами бизнеса, финансовыми директорами и другими старшими лицами, принимающими решения. - Вести точную информацию о лидах, возможностях и активности в CRM. - Отслеживать рыночные тренды, конкурентов и новые возможности в области финтеха, банковского дела и платежей. - Представлять банк на конференциях, нетворкинг-мероприятиях и деловых встречах. Требования: - Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии, банковском деле, финтехе или платежах не менее 2 лет. - Подтвержденные достижения в выполнении планов продаж или доходов. - Опыт работы с корпоративными клиентами, МСП или международным бизнесом. - Глубокое понимание банковских услуг, платежей, финтеха или финансовых сервисов. - Сильные коммерческие и аналитические навыки. - Отличные навыки коммуникации на английском языке. - Опыт работы с CRM системами.

Задачи: — Проектировать и внедрять масштабируемые, надежные и безопасные инфраструктурные решения с использованием современных практик DevOps. — Поддерживать и оптимизировать производственные и девелоперские среды для обеспечения стабильности, масштабируемости и эффективности. — Внедрять и управлять оркестрацией приложений с помощью Kubernetes. — Создавать и поддерживать системы мониторинга с Prometheus и Grafana, а также управлять лог-системами с VictoriaMetrics и VictoriaLogs. — Устранять и решать инциденты в продакшене, участвовать в дежурствах для обеспечения круглосуточной доступности и надежности сервиса. — Управлять базами данных PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB и Redis. — Вносить улучшения в инфраструктурные рабочие процессы и поддерживать приложения на PHP, NodeJs, Golang. Требования: — Минимум 5 лет коммерческого опыта в роли DevOps инженера. — Владение английским языком на уровне B2 и свободное владение русским. — Продвинутые навыки скриптинга на Bash и Python. — Опыт работы с контейнерами Kubernetes и Docker. — Опыт поддержки приложений на PHP, NodeJs, Golang. — Знания DigitalOcean будут плюсом. — Опыт работы с GitLab CI/CD. — Владение Terraform. — Опыт работы с GitOps. — Знания Jenkins CI/CD и Helm. — Знакомство с Hashicorp Vault и Ansible. — Опыт мониторинга с Loki и Jaeger. — Сильные навыки решения проблем, коммуникации и опыт работы по Agile/Scrum. Условия: — Полностью удаленная работа. — Конкурентный компенсационный пакет, соответствующий навыкам и опыту. — Прозрачная система грейдов для отслеживания прогресса и роста в компании. — 21 рабочий день оплачиваемого отпуска в год. — 7 оплачиваемых больничных в год без необходимости предоставления справки. — Инклюзивная и адаптивная корпоративная культура.

Задачи: — Определение позиционирования, месседжинга и стратегии выхода на рынок продуктов компании. — Взаимодействие с командами Product, Sales, Marketing, Delivery и Customer Success для трансляции сложных fintech технологий в бизнес-ценность. — Разработка и реализация стратегии и тактики продвижения продуктов. — Проведение исследований клиентов и рынка (ICP, персоны, анализ побед и поражений). — Анализ конкурентов и подготовка battlecards. — Организация выхода продуктов на рынок и запуск новых продуктов. — Поддержка отдела продаж (презентации, одностраничные материалы, скрипты демо, кейс-стади). — Создание продуктового контента и историй клиентов. — Поддержка ценообразования и упаковки продуктов. — Повышение уровня принятия продуктов и кросс-продажи/апселл. Требования: — Опыт 5+ лет в Product Marketing, Product Management или Solutions Marketing в B2B технологиях. — Опыт работы с B2B SaaS или корпоративными продуктами. — Опыт в fintech, банковских технологиях или платежных системах является большим плюсом. — Опыт работы в стартапах или масштабируемых компаниях. — Знание API, интеграций, SaaS/облачных технологий, KYC/AML, платежных процессов. — Отличные навыки письменного английского и презентаций. — Коммерческое мышление (управление воронкой продаж, коэффициентами побед, доходом). Условия: — Реальная ответственность, прямое взаимодействие с руководством и влияние на вывод технологий на рынок. Компания не рассматривает граждан России.