Старший программист — это специалист с глубокими знаниями и значительным опытом в разработке программного обеспечения. Он не только пишет код, но и принимает участие в проектировании архитектуры, решении сложных технических задач и оптимизации процессов разработки. В отличие от обычного программиста, сениор обычно обладает навыками наставничества, способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность за качество и сроки выполнения проектов. Его роль включает координацию работы команды, анализ требований и внедрение лучших практик программирования.
Задачи:
— Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий
— Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет
— Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля
— Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами
— Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании
— Разработка и согласование эксплуатационной документации
— Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов
— Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения
Требования:
— Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 3-х лет
— Опыт работы на бэковых кредитных процессах
— Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками
— Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC
— Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ
— Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД
— Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД
— Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями
— Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов
— Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ
— Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram)
— Знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes
— Понимание основ авторизации, аутентификации, сертификат(закрытый/открытый ключ)
Задачи:
— Ведение проектов от идеи до сдачи в типографию, полная редакционно-издательская подготовка (настольно-печатные игры и наборы для детского творчества).
— Анализ рынка, посещение тематических выставок, поиск новых идей и проектов.
— Участие в тематическом планировании, наполнении редакторского портфеля.
— Создание и разработка игр в рамках служебного задания.
— Взаимодействие с подразделениями издательства (производственный отдел, маркетинг, реклама, реализация, бухгалтерия) и внешними сотрудниками (авторы, художники).
— Подбор иллюстративных материалов на стоках.
— Составление текстов для упаковки, сайта, рекламы, карточек маркетплейсов, литературная редактура, проверка фактов.
— Выполнение поручений руководителя редакцией.
Требования:
— Образование профильное высшее.
— Опыт работы редактором в издательстве.
— Знание и понимание редакционно-издательских процессов, основ технологии полиграфического производства.
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, основы Adobe).
— Грамотная речь, умение писать тексты, навыки литературного редактирования.
— Инициативность, организованность, ответственность, внимательность.
Условия:
— Соблюдение ТК РФ.
— Оклад 85 000 после вычета налогов.
— График работы 5/2, полный день.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Уютный офис в 50 м от м. Владыкино.
— Скидки на продукцию компании.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектирование и разработка сложных UI-фич на TypeScript + React (Next.js)
— Участие в технических решениях: выбор стеков, оптимизация производительности, контроль архитектуры
— Code-review и менторство: помогать коллегам расти, делиться экспертизой, удерживать высокий уровень кода
— Взаимодействие с backend- и дизайн-командами: уточнение API, обсуждение UX, совместный delivery
— Интеграция с платформенными сервисами и CI/CD-конвейером
— Работа с техдолгом: инициирование и выполнение улучшений, автоматизация рутин
— Тестирование: написание unit/e2e-тестов (Jest, Playwright) и обеспечение покрытия критического функционала
Требования:
— Уверенный TypeScript / JavaScript 5+ лет
— Опыт продакшен-разработки на React (hooks, SSR/CSR, state-менеджмент)
— Хорошее знание Node.js: отладка, профилирование, server-side рендеринг
— Понимание архитектурных паттернов, SOLID, чистого кода
— Опыт оптимизации загрузки и производительности
— Навыки написания автотестов, работы с Cypress/Playwright
— Умение разбираться в продуктовых требованиях и предлагать технические решения
— Готовность брать ответственность за результат, предлагать улучшения, доводить задачи до продакшена
Условия:
— Влияние на продукт и технические решения — твоё мнение важно
— Современный, хорошо подобранный стек без legacy-балласта
— Прозрачные процессы, адекватное планирование и mature CI/CD
— Удаленный формат, полная занятость с гибким графиком
— Конкурентная зарплата
Задачи:
— запуск маркетинговых проектов: спецпроекты, рекламные кампании, конкурсы, активации;
— запуск digital-кампаний (включая OLV), кросс-канальные проекты;
— участие в развитии брендов: позиционирование, упаковка, продвижение;
— ситуативный маркетинг: идеи под инфоповоды и быстрый запуск;
— ведение проектов от идеи до результата;
— постановка задач и координация команды (дизайн, копирайтинг, подрядчики);
— контроль сроков, статусов и качества;
— подготовка саммари и структурирование информации по проектам.
Требования:
— опыт управления маркетинговыми проектами полного цикла;
— умение декомпозировать задачи и планировать сроки;
— опыт работы с подрядчиками;
— сильные навыки организации и структурирования;
— проактивность и ответственность за результат;
— опыт запуска рекламных кампаний (digital, OLV);
— понимание процессов создания креатива.
Условия:
— график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ;
— годовой бонус по результатам работы;
— заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
— доплата за больничные и отпуска;
— зоны отдыха;
— гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
— вкусный кофе и перекусы на кухне (печенья, сухие завтраки);
— развитая корпоративная культура.
Задачи:
— писать тексты под весь запуск: анонсы, тексты спикеров, партнёрские размещения, посты в чаты и каналы, email / Telegram / VK-рассылки, тексты для ботов и лендинга;
— адаптировать тексты под холодный трафик, собственную базу, партнёров и спикеров;
— превращать темы и смыслы в понятные и цепляющие формулировки;
— переписывать и усиливать тексты;
— собирать материалы в единую логику прогрева: не набор отдельных постов, а систему, которая ведёт к участию и покупке;
— выполнять другие текстовые задачи по ходу запуска.
Требования:
— понимать цель каждого текста;
— уметь цеплять и писать небанально;
— быть готовым к правкам: 2–3 итерации — нормальный рабочий процесс;
— работать быстро и быть включённым в плотный темп запуска;
— внимательно относиться к именам, ссылкам, смыслам и фактам;
— работать самостоятельно и предлагать решения.
Условия:
— график 5/2;
— регулярные запуски;
— неравномерная нагрузка: запуск → высокая загрузка → спад → следующий запуск;
— работа с медийными спикерами и крупными аудиториями.
Задачи:
— Владение и развитие стратегической коммерческой территории с фокусом на компании с 500-2,500 сотрудников, преимущественно из списка Fortune 1000.
— Создание новых исполнительных отношений, построение квалифицированного пула клиентов, выигрыш сложных многопродуктовых платформенных сделок.
— Расширение стратегического присутствия 1Password в существующих аккаунтах и привлечение новых клиентов.
— Разработка и выполнение сложных планов по аккаунтам и территории.
— Идентификация возможностей для расширения бизнеса и конкурентного вытеснения.
— Продажа полного платформенного решения, перевод разговоров с отдельных продуктов на стратегическое видение Unified Access.
— Ведение сложных многомесечных циклов продаж с участием различных заинтересованных сторон.
— Расширение стратегических отношений с клиентами, выявление приоритетов бизнеса и безопасности для расширения платформы.
— Сотрудничество с командами Customer Success, Solutions Engineering, продуктом, маркетингом и другими.
— Представление 1Password на мероприятиях и поддержание точных данных в Salesforce.
— Использование AI и современных инструментов продаж для повышения эффективности.
Требования:
— Опыт не менее 6 лет в продажах компаниям из списка Fortune 1000 и быстрорастущим компаниям с 500-2,500 сотрудников, включая 2+ года в области кибербезопасности.
— Постоянное превышение годовых квот от $1.5M, опыт работы с квотами $1.5M-$3M+ и закрытия сложных многопродуктовых сделок.
— Многолетние достижения в продажах и признание компании (например, President’s Club).
— Опыт продажи многопродуктовых платформ и трансформаций решений.
— Знание продуктов в области идентификации, Zero Trust, облачной безопасности, endpoint security, privileged access, developer security и смежных платформ.
— Установленные отношения с CISO, CIO, старшими IT и security-лидерами.
— Умение взаимодействовать с IAM, IT security, DevOps, platform engineering и другими техническими лидерами.
— Опыт привлечения новых стратегических клиентов и расширения существующих через cross-sell и upsell.
— Сильное исполнительное присутствие и умение общаться с C-level и техническими аудиториями.
— Навыки планирования аккаунтов, управления возможностями, прогнозирования и ведения переговоров.
— Приветствуется знание identity and access management, privileged access management, credential security, machine identities, agentic AI security, SaaS governance, device trust, secrets management.
— Опыт конкуренции с крупными поставщиками платформ кибербезопасности.
— Владение MEDDPPICC, Salesforce, Slack, Zoom, LinkedIn Sales Navigator, Outreach и AI-инструментами продаж.
— Опыт работы с каналами продаж, облачными альянсами, системными интеграторами и технологическими партнерами.
— Специализация в финансовых услугах Нью-Йорка: опыт продаж сложных кибербезопасных платформ крупным банкам, страховым компаниям, финтехам и другим финансовым организациям.
— Знание циклов закупок в финансовом секторе, включая управление рисками, соответствие нормативам, юридические и закупочные процессы.
— Знание технологических стеков и инфраструктуры крупных финансовых учреждений.
— Умение выстраивать консенсус среди сложных групп заинтересованных лиц и выигрывать крупные многолетние контракты.
Условия:
— Удалённая работа.
— Годовая базовая зарплата от $75,000 до $120,000.
— Комиссионные.
— Участие в программе льгот 1Password (медицинское страхование, 401k и др.).
— Оплачиваемый отпуск.
— Грант акций и участие в программах стимулирования.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать масштабируемые высоконагруженные системы с использованием различных технологий на Python.
— Обрабатывать большие данные.
— Адаптировать продукт для работы с большим объемом данных (> 200-400 миллионов записей в день).
— Работать с данными: пайплайны, интеграция, аналитика.
— Повышать надежность, безопасность и производительность системы.
— Разрабатывать, разворачивать, мониторить и поддерживать backend-продукты.
— Сотрудничать в создании и масштабировании решений на основе микросервисов.
— Проводить тщательные код-ревью в своей области и давать конструктивную обратную связь.
— Работать и коммуницировать с кросс-функциональными командами (frontend, QA, продакт-менеджер).
Требования:
— Подтвержденный опыт разработки программного обеспечения более 4 лет с использованием Python.
— Опыт работы с Python Web-фреймворками (Django, FastAPI).
— Опыт работы с хранилищами данных, такими как PostgreSQL (оптимизация производительности).
— Опыт работы с асинхронными очередями задач (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).
— Опыт построения решений на основе микросервисов и масштабирования таких систем.
— Опыт работы с Docker.
— Знакомство с современными подходами и инструментами CI/CD.
— Глубокое понимание стандартных веб-технологий, включая принципы безопасности.
— Способность принимать архитектурные решения с сильным акцентом на бизнес-эффект.
— Будет плюсом: опыт работы со StarRocks, Airflow, Kafka Connect.
— Опыт работы с Kubernetes, инфраструктурой AWS.
Условия:
— Отпуск и праздничные дни согласно законодательству страны проживания.
— Дополнительные дни отпуска для личного восстановления.
— Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов.
— Оплачиваемый больничный.
— Участие в топовых онлайн/офлайн конференциях и мероприятиях мобильной индустрии.
— Внутренние курсы для постоянного профессионального развития.
— Стиль управления без микроменеджмента и поддержка.
— Полугодовые сессии оценки эффективности.
— Возможности карьерного роста через внутреннюю программу мобильности.
— Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн тимбилдинги.
— Совместная работа команд через общие OKR.
— Открытый диалог и конструктивная обратная связь.
— Гибкий график работы для баланса между работой и личной жизнью.
— Удалённая работа в первую очередь.
— Программа покрытия расходов на коворкинги.
— Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной работы.
В инди-команду, работающую над тактической RPG, требуется художник, который сможет визуально оформить игру и стать третьим кофаундером с равными долями и правом голоса. Стиль исполнения открыт — возможны 3D, 2D или пиксель-арт, при этом важна сильная авторская атмосфера, передающая средневековую грязь и бедность без элементов фэнтези и романтики. Проект представляет собой пошаговые бои на сетке, вдохновлённые Fire Emblem, и открытую карту с отрядом, похожую на Wartales. Игрок управляет бедным вилланом во время сбора подушного налога, сталкиваясь с материальными трудностями, такими как налоги, долги и власть лорда и епископа. На данный момент создан рабочий прототип на Unity 6, в команде есть опытный программист, и ведётся разработка около двух месяцев. Реализованы боевая система, ИИ противников, грид с высотами, карта мира с учётом времени и долгов, модульная сборка юнитов на едином риге, а также подготовлена полная документация. Руководит проектом гейм-директор и продюсер с более чем 12-летним опытом, кофаундер двух выпущенных игр, получивших признание и изданных на нескольких платформах. Цель на ближайшее время — создание вертикального среза для привлечения издателя или финансирования. Ожидаемый срок релиза — около 24 месяцев, требуется стабильное долгосрочное участие. На старте оплата отсутствует. Возможна удалённая работа, занятость — как частичная, так и полная, а также проектная. Требуются специалисты уровня Middle, Senior или Lead.
Требуется ведущий 1С-разработчик для работы над крупными проектами внедрения и поддержки на базе 1С:Управление Холдингом и других типовых конфигураций. В обязанности входит создание новых модулей, доработка существующего функционала, решение задач интеграции, участие в приемо-сдаточных испытаниях, а также поддержка пользователей на этапах тестирования и эксплуатации. Важно взаимодействовать с заказчиками на профессиональном уровне. Кандидат должен иметь опыт работы разработчиком или ведущим разработчиком 1С не менее двух лет, предпочтительно в интеграторе или франчайзи, а также опыт участия в автоматизации крупных компаний. Необходимо уверенное владение 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП или 1С:Бухгалтерия предприятия, опыт работы с 1С:Управление Холдингом, особенно в части регламентированного учета. Знания бухгалтерского и налогового учета будут преимуществом. Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист и опыт работы с 1С:СППР приветствуются. Предлагается белая зарплата с окладом и надбавками, оплата переработок по повышенным ставкам, бонусы за получение сертификатов, возможность удаленной работы или из офиса в Москве или Орле. Процесс отбора включает техническое и менеджерское интервью. Ищется ответственный и коммуникабельный специалист, способный писать качественный код и эффективно работать в команде.
Задачи:
— Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной маркетинговых стратегий продвижения бренда
— Управление P&L бренда и расчет экономических показателей
— Анализ трендов и прогнозирование их развития
— Разработка рекомендаций по расширению ассортимента на основе анализа покупательских предпочтений
— Формирование ассортиментной стратегии бренда
— Формирование ценовой политики
— Участие в разработке и запуске новых продуктов/товарных категорий совместно с R&D
— Формирование бюджета по бренду, контроль расходов
— Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда 360
— Разработка дизайн-концепций упаковки продукции и рекламных материалов
Требования:
— Наличие высшего образования (маркетинг, социология, менеджмент, экономика)
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в FMCG направлении (продукты)
— Знания в области продуктового маркетинга и запуск NPD
— Методы конкурентного анализа и ценообразования
— Знание Power Point и Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы)
Условия:
— Место работы: г. Одинцово (линия МЦД-1)
— Корпоративный транспорт от станции Одинцово и обратно (3 минуты до предприятия)
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (система рангов предоставляет возможность повышения уровня оплаты труда)
— Расширенный социальный пакет: ДМС, скидки на продукцию до 50%, питание в собственной столовой, премии за выслугу лет, подарки и поздравления к праздникам
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Задачи:
— Ведение и поддержание реестра основных средств с обеспечением точности, полноты и соответствия внутренним политикам, требованиям SOX и US GAAP.
— Обработка приобретений, выбытия, перемещений, амортизации и других операций с основными средствами своевременно и точно.
— Руководство ежемесячными, квартальными и годовыми закрытиями по основным средствам, включая сверки, проводки и отчётность.
— Координация и поддержка инвентаризаций основных средств и связанных контрольных процедур в подразделениях.
— Взаимодействие с отделами закупок, финансового планирования и анализа, операционными командами для улучшения процессов закупок и капитализации.
— Поддержка внутренних и внешних аудитов, подготовка документации, ответы на запросы аудиторов, обеспечение соответствия требованиям контроля.
— Выявление возможностей для улучшения процессов, автоматизации и оптимизации учёта основных средств.
— Сотрудничество с финансовыми и системными командами для улучшения интеграций и возможностей отчётности на платформах NetSuite и BlackLine.
— Участие в разработке и документировании учётной политики, процедур и внутренних контролей.
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет, включая значительный практический опыт в учёте основных средств.
— Глубокое понимание US GAAP, принципов учёта основных средств и требований SOX/внутреннего контроля.
— Опыт работы с ERP-системами, предпочтительно NetSuite или аналогичными финансовыми платформами.
— Способность управлять большим объёмом операций и соблюдать жёсткие сроки в динамичной среде.
— Сильные аналитические навыки, умение проводить сверки и решать проблемы с вниманием к деталям.
— Продвинутые навыки работы с Excel и опыт работы с инструментами финансовой отчётности и сверки.
— Умение работать самостоятельно, брать ответственность за процессы и инициировать улучшения.
— Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять заинтересованными сторонами в международной среде.
Преимущества:
— Опыт автоматизации процессов, трансформации финансов или интеграции ERP/систем.
— Опыт работы в международной, быстрорастущей или технологической компании.
— Опыт работы с BlackLine или аналогичными инструментами управления сверками и закрытием.
— Опыт работы в Big4 или внешнем аудите.
— Опыт поддержки соответствия SOX в публичной компании.
Условия:
— Зарплата в диапазоне $75,000 – $120,000 в год.
— Удалённая работа.
— Конкурентная компенсация, возможности карьерного роста и обучения, гибкость и ответственность, международная среда и талантливые команды.
Задачи:
— Разработка масштабной системы видеомониторинга и интеллектуальной видеоаналитики
— Техническое лидерство направления Computer Vision
— Ответственность за архитектуру AI-решений и развитие инженерной команды
— Работа с production-системами, GPU-инференсом и Multimodal AI
— Техническое руководство командой Computer Vision Engineers
— Менторинг, code review и развитие инженерных практик
— Проектирование архитектуры production-систем видеоаналитики
— Разработка и оптимизация обработки RTSP-видеопотоков
— Работа с NVIDIA DeepStream, GStreamer, TensorRT и Triton Inference Server
— Внедрение моделей YOLO, ViT, DETR, Swin и Video Transformers
— Оптимизация инференса через ONNX, TensorRT, OpenVINO, CUDA и Quantization
— Разработка AI-сервисов на FastAPI / gRPC
— Работа с Docker и Kubernetes
— Участие в найме и технической оценке специалистов
Требования:
— Коммерческий опыт в Computer Vision / Video Analytics
— Опыт технического лидерства или наставничества
— Опыт запуска production AI-систем
— Знание Python, PyTorch, OpenCV, YOLO
— Опыт работы с RTSP, GStreamer, NVIDIA DeepStream, TensorRT
— Опыт с ONNX, OpenVINO, CUDA или Quantization
— Понимание высоконагруженных систем обработки видеопотоков
— Опыт с Docker и Kubernetes
— Знание Vision Transformers и мультимодальных моделей
Будет преимуществом:
— Опыт работы с Triton Inference Server
— Знание C++ / CUDA
— Опыт работы с Kafka
— Знание MLflow / MLOps
— Опыт с VLM, RAG, LangGraph, vLLM, Function Calling
— Опыт формирования AI-команд
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Офисный формат
— Заработная плата 700 000–1 700 000 ₸ до вычета налогов
— Возможность влиять на архитектуру и технологический стек
— Работа над масштабной production-системой
Адрес: Астана, улица Сыганак, 60/2
Задачи:
— Продвигать внедрение AI-агента Fin, помогая корпоративным клиентам автоматизировать и масштабировать поддержку.
— Полный цикл продаж: от поиска клиентов до заключения сделок с индивидуальным подходом.
— Представлять интересы клиентов, сотрудничая с командами продукта и маркетинга для улучшения AI-агента.
— Создавать и проводить демонстрации AI-решения Fin, подчеркивая его уникальные преимущества.
— Обеспечивать точные прогнозы продаж и прозрачность в работе с воронкой продаж.
— Способствовать развитию команды продаж через наставничество и инновационные проекты.
Требования:
— Опыт работы не менее 8 лет в роли Account Executive, из них минимум 3 года в продажах SaaS корпоративным клиентам.
— Активный подход к поиску клиентов и формированию основной части воронки и дохода.
— Знания и опыт работы с AI-решениями, инструментами взаимодействия с клиентами или автоматизацией поддержки будут преимуществом.
— Умение стабильно достигать и превышать плановые показатели продаж.
— Отличные коммуникативные навыки для ясного объяснения сложных AI-решений.
— Умение работать в динамичной среде с разными отраслями.
— Ориентация на клиента, умение выстраивать доверие и создавать ценность.
— Стремление к развитию и обучению.
— Требуется подтверждение права на работу в США.
Условия:
— Гибридный формат работы: минимум три дня в офисе в Сан-Франциско.
— Годовой доход (OTE) от $298,350 до $390,000 в зависимости от региона.
— Возможность участия в корпоративной бонусной программе и продажных стимулах.
— Социальные гарантии и поддержка здоровья, семьи и финансового благополучия.
— Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
Задачи:
— работать с клиентами онлайн-сервиса, анализировать их поведение, сегменты и коммуникации
— превращать данные о клиентах в увеличение частоты покупок и удержание
Требования:
— эксперты с горящими глазами и стремлением созидать
— интерес к разбору процессов, предложение своих идей, умение спорить и пробовать новое
— не просто опыт от 5 лет, а желание активно участвовать в развитии маркетинга, бренда, digital, CRM и retail media
Условия:
— участие в изменениях маркетинга, развитии бренда, усилении digital, CRM и retail media
— запуск новых проектов и построение процессов с нуля
Задачи:
— искать и привлекать новых B2B-клиентов;
— обрабатывать входящие заявки и проводить первичные консультации;
— выявлять задачи бизнеса и подбирать подходящее решение;
— проводить онлайн- и офлайн-презентации IT-продукта;
— продавать подписку и сопровождать клиента до заключения сделки;
— готовить коммерческие предложения;
— вести переговоры и отрабатывать возражения;
— фиксировать коммуникации и этапы сделок в CRM;
— выполнять индивидуальный план продаж;
— собирать обратную связь клиентов и передавать её продуктовой команде.
Требования:
— опыт в продажах от 1 года;
— опыт продаж IT-, SaaS- или других подписочных продуктов будет преимуществом;
— грамотная устная и письменная речь;
— навыки переговоров и проведения презентаций;
— умение выявлять потребности клиента и показывать ценность продукта;
— самостоятельность, ответственность и ориентация на результат;
— базовые навыки работы с CRM-системами.
Условия:
— работа с современным IT-продуктом и понятной подписочной бизнес-моделью;
— вводное обучение продукту и технологии продаж;
— одна неделя стажировки для знакомства с продуктом и рабочими процессами;
— испытательный срок продолжительностью один месяц;
— официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока;
— поддержка руководителя и команды на этапе адаптации;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— участие в развитии продукта и процессов продаж;
— полный рабочий день в комфортном офисе в Алматы.
Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам первичного собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
Задачи:
— Разработка AI-агентов, которые выполняют рабочие процессы, а не только чат-интерфейсы.
— Работа с агентами, которые подключаются к API и внутренним системам, используют инструменты, извлекают контекст, принимают решения на нескольких шагах и восстанавливаются при сбоях.
Требования:
— Опыт разработки на Python и бекенд инженерия.
— Опыт работы с LLM API и агентными системами в продакшене.
— Знание LangGraph, LangChain, LlamaIndex или аналогичных технологий.
— Опыт работы с вызовом функций/инструментов и структурированными выводами.
— Знание RAG, embeddings, векторного поиска и управления контекстом.
— Опыт работы с состоянием агента, памятью, маршрутизацией, повторными попытками и логикой резервного копирования.
— Интеграция API и событийно-ориентированные рабочие процессы.
— Оценка, трассировка и отладка LLM.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и AWS.
— Приветствуется опыт мультиагентной оркестрации, MCP, workflows с участием человека и мониторингом агентов в продакшене.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость или контракт.
Задачи:
— Разработка AI-агентов, которые выполняют рабочие процессы, а не только чат-интерфейсы.
— Работа с агентами, которые подключаются к API и внутренним системам, используют инструменты, извлекают контекст, принимают решения на нескольких шагах и восстанавливаются при сбоях.
Требования:
— Опыт разработки на Python и бекенд инженерия.
— Опыт работы с LLM API и агентными системами в продакшене.
— Знание LangGraph, LangChain, LlamaIndex или аналогичных технологий.
— Опыт работы с вызовом функций/инструментов и структурированными выводами.
— Знание RAG, embeddings, векторного поиска и управления контекстом.
— Опыт работы с состоянием агента, памятью, маршрутизацией, повторными попытками и логикой резервного копирования.
— Интеграция API и событийно-ориентированные рабочие процессы.
— Оценка, трассировка и отладка LLM.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и AWS.
— Приветствуется опыт мультиагентной оркестрации, MCP, workflows с участием человека и мониторингом агентов в продакшене.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость или контракт.
Автоотклики