Задачи:
— быть CTO/Head of Engineering в новом продукте с нуля в сферах B2B, e-commerce или логистики.
Требования:
— опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
— практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
— глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
— опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
— разговорный английский на уровне B2;
— стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
— лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Условия:
— удалённая работа.
Задачи:
— Установка и администрирование виртуальных машин.
— Развёртывание и сопровождение Kubernetes-кластера.
— Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов (GitLab).
— Создание Helm-чартов и Ansible-плейбуков.
— Мониторинг инфраструктуры (Zabbix, Prometheus, Grafana).
— Ведение документации в Wiki.
— Деплой приложений (сервисы, контейнеры).
— Взаимодействие с разработчиками.
— Диагностика и устранение проблем.
— Предупреждение сбоев и обеспечение стабильности сервисов.
Требования:
— Опыт администрирования Linux (Ubuntu) от 3 лет.
— Опыт с Kubernetes (или OpenShift) от 2–3 лет.
— Знание Docker и Helm.
— Опыт с VMware, AWS, GCP.
— Навыки настройки CI/CD (GitLab).
— Владение Git.
— Опыт взаимодействия с разработчиками.
— Знание PostgreSQL, Nginx, RabbitMQ, Zabbix.
— Автоматизация через Ansible и скрипты (bash).
— Анализ логов и работа с ними в Linux.
Условия:
— Работа в команде профессионалов, наставничество.
— Динамичный бизнес с международными проектами.
— Практика и развитие компетенций, индивидуальный план развития.
— Удалённая работа из любой точки мира.
— Официальное оформление по ТК РФ, возможна релокация в Сербию после испытательного срока.
— Конкурентная заработная плата с возможностью роста.
— Стабильная оплата с учётом всех выплат.
— Гибкий график работы.
— ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
Задачи:
— Развертывание и поддержка full nodes (Ethereum, Bitcoin, Tron)
— Настройка и сопровождение RPC, архивных и валидаторных нод
— Обеспечение высокой доступности (HA), отказоустойчивости и масштабируемости инфраструктуры
— Мониторинг состояния нод (Prometheus, Grafana)
— Оптимизация производительности (disk I/O, RAM, CPU, network latency)
— Управление обновлениями клиентов и форками сетей
— Настройка резервного копирования и восстановления данных
— Автоматизация процессов
— Работа с облачной инфраструктурой (Hetzner, OVH, AWS, GCP и аналоги)
— Обеспечение безопасности (firewalls, access control, DDoS protection)
— Поддержка внутренних команд (backend, data, product) через RPC/API endpoints
Требования:
— Опыт DevOps/SRE от 3-х лет
— Практический опыт работы с blockchain nodes
— Глубокое понимание Linux (Ubuntu/Debian), networking и системного администрирования
— Опыт работы с Docker, Kubernetes
— Уверенное владение инструментами мониторинга и логирования
— Опыт автоматизации (Bash, Python или Go)
— Понимание принципов консенсуса (PoW, PoS, validators)
— Опыт работы с high-load системами
Будет плюсом:
— Опыт запуска валидаторов и участия в staking
— Работа с MEV, indexers, archive nodes
— Знание специфики L2 решений (Arbitrum, Optimism, zkSync)
— Опыт работы с Web3 API (Infura, Alchemy аналоги)
— Понимание безопасности ключей и HSM решений
Технологический стек:
OS: Linux (Ubuntu)
Containers: Docker, Kubernetes
Infra: Terraform, Ansible
Monitoring: Prometheus, Grafana
Cloud: AWS / GCP / Hetzner
Blockchain clients: Geth, Erigon, Nethermind, Bitcoin Core, Solana Validator
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа с Docker и системами оркестрации контейнеров Kubernetes
— Управление конфигурациями с помощью Ansible, ArgoCD и инструментов IaC Terraform
— Построение CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI и Jenkins
— Работа с системами мониторинга и логирования: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, ELK
— Администрирование Linux и сетевые взаимодействия в микросервисной архитектуре
— Изучение новых технологий (мультиагентные фреймворки, RAG, MCP) и предложение улучшений
— Понимание жизненного цикла AI-агентов и ML-моделей
— Разработка и развертывание автономных AI-агентов с использованием MCP, RAG
— Работа с платформами для оркестрации агентов и serverless-средами
— Интеграция корпоративных систем (OneWork, SberSpace)
— Интерес к искусственному интеллекту и агентным системам
Условия:
— Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством по ТК РФ с первого дня
— "Белая" заработная плата
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на фитнес, спортивные секции
— Профессиональное обучение и развитие
— Современная техника, мощный ноутбук предоставляется в день оформления
— Формат работы: строго офис, Москва
Задачи:
— Разрабатывать ML-модели (lookalike/response/uplift/recsys) для персонализации push/pull-коммуникаций, категорий кешбэка, рекламных материалов и других сценариев в цифровых каналах банка;
— Визуализировать и интерпретировать результаты, дизайнить A/B-тесты, проводить пилоты;
— Общаться с бизнесом и помогать решать задачи через данные и ML;
— Проходить полный цикл разработки модели: от уточнения требований до продакшна и мониторинга качества (если каких-то навыков не хватает — поможем развить);
— Разрабатывать AI-агентов.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— 3+ года опыта в Data Science (именно построение моделей, не только аналитика);
— Уверенный математический аппарат: мат. статистика, теория вероятностей;
— Продвинутый Python и SQL (оконные функции, подзапросы — на автомате);
— Опыт работы со Scikit-learn, NumPy, Pandas/Polars, Matplotlib/Seaborn/Plotly, LightGBM/XGBoost/CatBoost, PyTorch/TensorFlow/Implicit/LightFM, Airflow, Git.
Будет большим плюсом:
— PySpark, Hive, Hadoop, Docker, Kubernetes;
— Опыт в банковской сфере и CVM;
— Модели склонности и uplift-моделирование;
— Рекомендательные системы (RecSys);
— NBA/NBO оптимизаторы (Next Best Action / Next Best Offer);
— ИИ-сервисы (real-time, near real-time или batch).
Условия:
— Гибридный формат работы, Москва, Москва-Сити (2 дня в неделю в офисе);
— Комфортный и современный офис;
— Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
— Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
— Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
— Прозрачный доход по итогам интервью;
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Задачи:
— Получать задачи от внутренних заказчиков и погружаться в их бизнес-процессы.
— Выявлять, какие процессы можно и целесообразно автоматизировать с помощью AI.
— Формировать ТЗ, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации.
— Проектировать структуру AI-автоматизации и самостоятельно реализовывать решения.
— Работать с Claude, ChatGPT и другими LLM.
— Создавать AI-ассистентов, AI-агентов и базы знаний.
— Настраивать интеграции с CRM, 1С, сайтами, мессенджерами, телефонией и другими системами.
— Работать с API, RAG, embeddings и автоматизированными workflow.
— Тестировать, дорабатывать и повышать качество AI-решений.
— Описывать готовые решения, создавать инструкции и базу знаний.
— В перспективе выстраивать процессы разработки и управлять командой AI-разработчиков.
Требования:
— Опыт работы в AI / AI Automation / Backend / Integration от 3 лет.
— Практический опыт работы с Claude, ChatGPT и LLM.
— Опыт создания AI-решений и автоматизации бизнес-процессов.
— Понимание API, интеграций, RAG, embeddings, AI-агентов.
— Системное мышление и способность самостоятельно разобраться в новой задаче.
— Умение общаться с бизнес-заказчиками и переводить их запросы в техническое ТЗ.
— Навык самостоятельно вести задачу от постановки до готового результата.
— Ответственность за качество и результат внедрения.
Будет плюсом:
— Python, SQL/PostgreSQL, n8n, Make, Docker, MCP, опыт создания AI-агентов, CRM/1С и опыт управления разработчиками.
Условия:
— Офис в Москве, рядом с м. ЦСКА.
— График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
— Реальные задачи по внедрению AI в бизнес, возможность видеть результат своей работы.
— Возможность влиять на технологии и формировать AI-направление внутри компании.
— Перспектива роста в Team Lead / руководителя направления.
— Профессиональная команда и возможности для развития.
— Современный офис класса А.
— Скидки на услуги компании.
Задачи:
— тестирование приложений: Web-приложение, API-тестирование
— работа с Jira, управление задачами на этапах тестирования, дефектами
— подготовка ручных тестов и автоматизация тестов (API, UI)
— проведение интеграционного, регрессионного и smoke тестирования
— подготовка и ведение тестовой модели в Zephyr
— запуск автоматизированных тестов в Jenkins
— активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и QA интеграционных проектов, работа в Agile команде.
Требования:
— опыт в автотестировании от 1 года
— опыт тестирования web-приложений, API (Rest)
— знание языка Java 17+
— опыт работы с фреймворками Selenium/Selenide, Rest Assured
— опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинговыми системами
— опыт работы с СУБД PostgreSQL на уровне CRUD операций
— навыки работы с системами контроля версий (Git), знание и понимание принципов CI/CD (Jenkins)
— опыт работы с AI-инструментами
Будет плюсом:
— опыт работы с Linux и знание основных команд терминала
— опыт работы с Docker (на уровне поднятия контейнера с сервисом)
— опыт работы с фреймворками для сериализации (Jackson/Gson)
— опыт работы с брокерами сообщений.
Условия:
— комфортный офис на Новоданиловской набережной, д.10 (БЦ "Даниловский форт")
— возможен гибридный режим работы
— достойная заработная плата (оклад + годовая премия)
— оформление по ТК РФ
— социальный пакет (ДМС, спортзал, подписка СберПрайм с возможностью подключения близких и др.)
— столовая на территории + оборудованные кухни
— возможность обучения и сертификации за счет компании
— возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
Задачи:
— Построение UI
— Интеграция с backend
— Реализация сложных форм в экосистеме React
— Реализация конструктора форм
— Микрофронтенды
Требования:
— Опыт работы на финтех проектах
— Отличные навыки в HTML, CSS, JS, TS, React, Git
— Умение работать с AI агентами
— Знание и опыт работы с microfrontend, Vite, Webpack, Vue 2/3, Angular, Node.js, state management, form management с валидацией, Docker, Docker Compose
Условия:
— Срок проекта 6 месяцев с возможной пролонгацией
— Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы и своевременная выплата заработной платы
— Гибридный формат работы (м. Арбатская)
— Расширенный ДМС со стоматологией
— Бесплатное обучение английскому языку для сотрудника и детей
— Скидки в фитнес-клубы
— Предоставление всей необходимой техники для работы
Задачи:
— Разработка и поддержка backend для высоконагруженных сервисов.
— Работа в команде с frontend-разработчиками и тестировщиками.
— Интеграция с внешними сервисами и системами.
Требования:
— Глубокие знания Java и/или Kotlin, опыт работы с Ktor или аналогичными фреймворками (Spring Boot, Micronaut).
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL или аналоги) и умение писать эффективные SQL-запросы.
— Опыт работы с ClickHouse и Redis будет преимуществом.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
— Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Graylog).
— Знание принципов построения микросервисной архитектуры и навыки создания REST API.
— Опыт написания Unit-тестов и работы с Git.
— Опыт разработки и поддержки веб-приложений от 3 лет.
Условия:
— Гибкое начало/окончание рабочего дня.
— Полностью удаленная работа из любого региона.
— Профессиональное развитие в сильной экспертной команде и лояльное руководство.
— Достойный оклад + квартальные и годовые премии.
— Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы, оплата больничных и отпусков.
— Полностью официальная стабильная заработная плата.
— Демократичная корпоративная культура.
Будет преимуществом, если в сопроводительном письме укажете:
1) сколько опыта именно в Backend-разработке,
2) желаемый уровень дохода,
3) почему считаете, что подходите на вакансию.
Компания IT-hunter ищет руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов. Роль для сильного технического руководителя, который умеет развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами, а также держать фокус на задачах бизнеса.
О команде и разработке:
- Минимум бюрократии и практически нет legacy.
- Инвестиции в инфраструктуру и инженерные процессы.
- Релизы до 5 раз в день, несколько сотен задач в месяц.
- Создание высоконагруженных продуктов для клиентов из десятков стран.
- Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation.
- Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек.
- Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды.
- Развивать разработчиков и лидов: оценка, обратная связь, индивидуальные планы развития, менторинг.
- Выстраивать и улучшать процессы разработки.
- Повышать качество разработки и инженерных практик.
- Контролировать сроки и качество реализации задач.
- Декомпозировать и оценивать задачи от бизнеса.
- Участвовать в проектировании архитектуры продуктов.
- Работать с техническим долгом и документацией.
- Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов.
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом.
- Развивать процессы найма и участвовать в подборе специалистов.
Что важно:
- Опыт управления крупной командой разработки от 40 человек, включая тимлидов.
- Опыт управления руководителями команд.
- Сильный технический background во Frontend-разработке.
- Экспертное знание JavaScript и понимание работы браузеров.
- Понимание микрофронтендной архитектуры.
- Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений.
- Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников.
- Опыт выращивания разработчиков до Senior / Team Lead.
- Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде.
- Сильные коммуникационные и лидерские навыки.
- Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами.
- Умение принимать решения и сохранять эффективность при высокой нагрузке.
- Плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js.
Условия:
- Удаленная работа из любой точки мира или офис рядом со ст. м. Динамо в Москве.
- Работа в аккредитованной IT-компании с IT-льготами.
- Уровень зарплаты обсуждается индивидуально.
- Большая зона ответственности и влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации.
- Сложные высоконагруженные продукты и инженерные задачи.
- Минимум бюрократии и технологическая свобода.
- Возможность предлагать и внедрять изменения.
- Сильная инженерная команда и возможности для профессионального развития.
- Оплата обучения, конференций и литературы.
- Компенсация 50% стоимости занятий английским и консультаций психолога.
- Частичная компенсация спорта.
- Для офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки.
- Корпоративные и спортивные мероприятия.
В рамках данной позиции предстоит заниматься разработкой новых функций для уже существующих сервисов, а также созданием новых backend-сервисов с нуля. В задачи входит участие в проектировании архитектуры и выборе технических решений, написание unit- и интеграционных тестов, а также повышение наблюдаемости сервисов через логи, метрики и трейсинг. Требуется опыт коммерческой разработки на Python не менее 6 лет, знание FastAPI или Litestar (Starlite) для backend-разработки, опыт работы с Kafka и/или Redis Pub/Sub, уверенное владение PostgreSQL, а также опыт с event-driven архитектурой. Необходимы навыки работы с Git, Docker и CI/CD. Работа выполняется удаленно.
Задачи:
• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на C# для backend и frontend/UI;
• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
• Тестировать REST API, backend-сервисы и интеграции (включая микросервисы и Kafka);
• Поддерживать и перерабатывать существующие BDD- и автоматизированные тесты, повышая их стабильность;
• Анализировать результаты, локализовывать дефекты и взаимодействовать с разработчиками;
• Развивать процессы автоматизации (интеграция автотестов в CI/CD, работа с инфраструктурой Docker/Kubernetes).
Требования:
• Обязательное физическое нахождение на территории РФ (рассматриваются граждане РФ и РБ);
• Опыт работы в тестировании (QA / QA Automation) от 3 лет;
• Практический опыт разработки автоматизированных тестов на C#;
• Совмещение ручного и автоматизированного подходов к тестированию;
• Практический опыт тестирования REST API и backend-сервисов;
• Опыт интеграционного тестирования, понимание клиент-серверной архитектуры;
• Уверенное владение SQL для работы с БД;
• Опыт тестирования frontend/UI.
Будет плюсом:
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Знание SOAP, Kafka, CI/CD, Docker и Kubernetes;
• Опыт работы с BDD и существующими фреймворками автоматизации;
• Готовность к различному соотношению manual/automation в зависимости от задач.
Условия:
• Официальное оформление;
• Фиксированный оклад + квартальные бонусы (обсуждается индивидуально);
• Удаленная работа из РФ или офис с предоставлением оборудования;
• Гибкий график работы без микроменеджмента;
• ДМС со стоматологией.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и обслуживать масштабируемые серверные системы для поддержки развертывания.
— Создавать надежные и эффективные API в платформу GotIt.
— Создавать системы хранения и поиска данных, оптимизированные для обработки больших объемов текстовых данных.
— Выявлять проблемные места в производительности и оптимизировать серверные службы.
— Внедрять передовые методы обеспечения безопасности для защиты конфиденциальных данных и соответствия стандартам.
Требования:
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
— Минимум 5 лет опыта в серверной разработке с упором на проектирование и внедрение масштабируемых систем.
— Опыт серверной разработки на Kotlin или Java с переходом на Kotlin.
— Опыт продумывания архитектуры приложения и проработки ключевого функционала.
— Знание английского языка.
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) и разработка эффективных моделей данных.
— Опыт проектирования и разработки RESTful API и использования WebSocket.
— Знание облачных платформ AWS, Azure или Google Cloud и опыт управления серверными службами в облаке.
— Понимание принципов DevOps и опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD.
— Знания в области машинного обучения (TensorFlow, PyTorch) являются плюсом.
— Опыт работы с технологиями и платформами обработки естественного языка (NLP).
— Опыт работы в Agile.
— Вклад в проекты с открытым исходным кодом или участие в технических сообществах.
— Опыт работы с технологиями больших данных, такими как Apache Hadoop или Spark.
Условия:
— Удаленная работа.
— Частичная занятость.
— Возможность присоединиться к международной команде на полный день.
— Перспектива стать руководителем направления.
— Возможность путешествий и переезда в США.
Компания Неватех — продуктовая IT-компания на стеке современных fintech-технологий. Ведущий DevOps-инженер возьмёт ответственность за развитие инфраструктуры, надёжность сервисов и инженерные практики команды. Роль hands-on: проектирование решений, определение технических стандартов, самостоятельная работа с инфраструктурой и production-средой.
Требования:
— Опыт работы в DevOps/SRE от 4 лет
— Уверенное администрирование Linux
— Практический опыт работы с Docker и Kubernetes
— Опыт построения и развития CI/CD-процессов в GitLab
— Опыт управления инфраструктурой как кодом с помощью Terraform и Ansible
— Опыт настройки мониторинга и алертинга в Grafana
— Практический опыт работы с Loki и централизованным сбором логов
— Опыт настройки Sentry и использования его для диагностики ошибок
— Понимание принципов отказоустойчивости, масштабирования и информационной безопасности
— Умение расследовать инциденты, находить первопричины и предотвращать их повторение
— Способность принимать технические решения, формировать стандарты и развивать инженерные практики команды
Будет преимуществом:
— Опыт работы с высоконагруженными или fintech-проектами
— Опыт построения инфраструктуры с высокими требованиями к доступности
— Знание подходов SRE: SLI/SLO, error budget, incident management
— Опыт оптимизации производительности и стоимости инфраструктуры
— Опыт менторинга или технического лидерства
— Знание Python, Go или Bash
Задачи:
— Развивать инфраструктуру production-, stage- и test-среду
— Проектировать надёжную, масштабируемую и безопасную архитектуру
— Развивать Kubernetes-кластеры и контейнерную платформу
— Автоматизировать развёртывание и управление инфраструктурой
— Развивать CI/CD-пайплайны в GitLab, ускорять и стабилизировать доставку изменений
— Развивать систему мониторинга и алертинга в Grafana
— Поддерживать централизованный сбор и анализ логов с использованием Loki
— Развивать мониторинг ошибок приложений в Sentry
— Повышать наблюдаемость сервисов и сокращать время обнаружения и устранения проблем
— Участвовать в расследовании production-инцидентов и проводить разбор их причин
— Повышать отказоустойчивость сервисов и качество процессов эксплуатации
— Формировать DevOps-стандарты и проводить ревью инфраструктурных изменений
— Помогать разработчикам и другим инженерам решать инфраструктурные задачи
— Участвовать в планировании технического развития платформы
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании (подходит под условия IT-ипотеки)
— Оформление по ТК РФ с "белой" заработной платой
— Работа с сильным продуктом на рынке
— Возможность влиять на технические решения и развитие инфраструктуры
— Офис в центре Санкт-Петербурга с современной техникой, зоной отдыха, SonyPlaystation и теннисным столом
— Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо)
— ДМС после испытательного срока
Задачи:
— Писать автотесты для фронтовой части - WEB, интеграционные API для backend микросервисов, нагрузочные тесты;
— Интегрировать результаты тестов в Allure, TestOps;
— Внедрять автотестирование в сборочные цепочки CI/CD;
— Работать с Docker для организации тестирования интеграции компонентов;
— Работать с ИИ моделями для автоматизации тестирования.
Требования к кандидату:
— Гражданство и локация РФ/РБ;
— Высшее техническое образование;
— Владение языком программирования Java 11 и выше;
— Уверенное знание RestAssured, Playwright framework, Docker/Kubernetes, Allure;
— Опыт работы с CI/CD (Argo CD);
— Уверенное знание Git;
— Опыт работы с системами логирования;
— Опыт работы с ИИ для автоматизации тестирования;
— Практический опыт работы в продуктовых командах на высоконагруженных проектах от 3-х лет;
— Преимуществом будет опыт работы в финтехе: в банке, инвестиционной компании, брокере, управляющей/страховой компании или на проектах системных интеграторов для таких финансовых компаний.
Условия:
— Удалённая работа.
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях
— Выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами
— Разбираться в legacy-коде и чужих системах
— Проектировать и реализовывать функционал от базы данных до интерфейса
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек
— Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация баз данных
— REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными
— Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки
— Git, Docker, Linux, CI/CD
— Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование
— Понимание микросервисной и event-driven архитектуры
— Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК
— Возможность выстроить архитектуру медицинской информационной системы группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека
— Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний
— Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний
Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением DDD.
— Формирование культуры тестирования: unit/integration тесты и поддержание покрытия.
— Обеспечение наблюдаемости: метрики, структурные логи и сквозная трассировка.
— Защита архитектурных решений и ведение ADR.
— Развитие платёжного/заказного контура: асинхронное взаимодействие, идемпотентность, transactional outbox, retry и отложенные срабатывания.
Требования:
— Коммерческий опыт backend от 4 лет на Go или Python.
— Уверенные знания алгоритмов и структур данных.
— PostgreSQL: оптимизация запросов, транзакции, уровни изоляции, EXPLAIN, миграции; опыт работы с GORM.
— Проектирование API (REST, gRPC), версионирование и контрактное тестирование.
— Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes и настройкой CI/CD.
— Принципы чистого кода, SOLID, DDD, микросервисная архитектура; опыт с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги), обработка ошибок, DLQ и идемпотентность; опыт AI-assisted development и готовность нести ответственность за код.
— Вывод Python-сервисов в продакшен (FastAPI, Django/DRF).
— Опыт работы с платёжным/финансовым контуром.
— Интеграции с LLM-провайдерами.
Условия:
— Удалённо, только для резидентов РФ (часовой пояс ±3 к МСК).
— Полная занятость, оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Разработка на C#/.NET
— Участие в Code Review
Требования к кандидату:
— C#
— .NET 8, 10
— ASP.NET Core Web API
— Entity Framework Core
— PostgreSQL
— Ocelot .NET
— Redis
— Docker
— Git
— Swagger/OpenAPI
— REST API
— OAuth2, OpenID Connect, JWT
— xUnit
— CI/CD
— Коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 2 лет
— Хорошее знание C# и платформы .NET
— Опыт разработки ASP.NET Core Web API
— Опыт работы с Entity Framework Core
— Уверенное знание SQL
— Опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server
— Понимание HTTP, REST, JSON, JWT
— Опыт работы с Git
— Знание принципов ООП и SOLID
— Умение писать понятный и поддерживаемый код
— Понимание принципов Clean Architecture и разделения слоев
— Опыт написания Unit- и Integration-тестов
Условия работы:
— Официальное трудоустройство
— Комфортное рабочее место и современная техника
— Возможность профессионального роста
— full-time
ОфисmiddleАстана
800 000 – 800 000 ₽
УдалённоheadМосква
Зарплата не указана
ГибридleadСанкт-Петербург
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 19 · Job Hunters