45
Маркетолог / Growth Marketing Manager— искать и тестировать новые маркетинговые гипотезы; — развивать каналы привлечения B2B-клиентов;
50 000 – 100 000 ₽
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
— искать и тестировать новые маркетинговые гипотезы; — развивать каналы привлечения B2B-клиентов;
50 000 – 100 000 ₽
Задачи: — Руководить командой Social Media: Influence Manager + Content Manager. — Формировать и реализовывать стратегию Instagram и Telegram. — Отвечать за выполнение плана продаж сайта, поскольку основной поток трафика на сайт формируется через social media. — Планировать необходимый объём трафика, интеграций и контента для выполнения плана продаж. — Управлять всем контентом: планирование, производство, качество и регулярность. — Руководить influence-направлением: подбор блогеров, интеграции, спецпроекты и долгосрочные сотрудничества. — Формировать и распределять бюджет на influence и контент, контролировать расходы и эффективность. — Анализировать воронку контент → трафик → сайт → продажа и на основании данных управлять каналами и бюджетом. — Контролировать ключевые показатели Social Media и выполнение коммерческих целей. — Управлять внешними подрядчиками и продакшеном. Главная задача роли: Обеспечить рост Social Media и выполнение плана продаж сайта через Instagram и Telegram. То есть отвечать за весь путь: стратегия → контент → influence → трафик → сайт → продажи. Требования: — Опыт работы в Influence Marketing от 3 лет. — Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц. — Опыт построения и управления influence-направлением: от стратегии и подбора креаторов до анализа результатов. — Опыт руководства командой. — Понимание связки Social Media → трафик → сайт → продажи. — Сильное понимание и насмотренность Instagram, Telegram и современного контент-маркетинга. — Москва — обязательно: работа удалённая, но необходимо регулярно присутствовать на съёмках и организовывать продакшен. Условия: — Полностью удалённый формат работы с базой в Москве. — Заработная плата обсуждается индивидуально. — Работа в одном из самых быстрорастущих брендов российского fashion. — ANUKA сейчас находится в активной фазе роста и масштабирования: строим сильный бренд и большую social media-систему. — Большая зона ответственности и возможность напрямую влиять на бренд, трафик и продажи. — Сильная команда и возможность выстроить направление Social Media под себя.
от 150 000 ₽
Задачи: — Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом. — Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов. — Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества. — Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов. — Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта. — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка. — Разработать и реализовать go-to-market стратегию. — Выстроить процесс постоянной лидогенерации. — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров. — Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов. — Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов. — Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта. — Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке. — Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы. — Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения. — Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации. — Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий. — Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса. — Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. — Data-driven подход. — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. — Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами. — Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок. — Понимание российской специфики корпоративного HR. — Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями. — Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща). — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
О компании: Next Genium — игровая студия, создаём оригинальные проекты для ПК и консолей. Целимся на глобальный рынок, в приоритете — Запад. Чем заниматься: — Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити; — Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами; — Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский); — Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam; — Промо-акции, бета-тесты, аналитика эффективности. Кого ищем: — Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио; — Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить); — Понимание западной и российской игровой аудитории; — Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками; — Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность. Условия: — Удалённо, гибкий график (всё по МСК); — ГПХ / самозанятость / ИП; — Полная занятость (40 ч/нед); — Доступ к ресурсам студии; — Бюджет на внешние активности. Отклик: резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть) и почему вам это интересно.
до 120 000 ₽
Задачи: — превращать превью, заголовок и идею ролика в полноценное повествование на 10–15 минут; — писать живые сценарии с фокусом на высокое удержание; — вместе со сценарием продумывать визуальную часть ролика; — анализировать стартовый отвал, удержание и комментарии аудитории; — использовать результаты аналитики, чтобы повышать шансы следующих роликов на большие просмотры. Требования: — опыт написания сценариев именно для YouTube long-form; — опыт в этой или смежной нише; — самостоятельное авторское письмо: сырые AI-тексты не рассматриваются; — понимание драматургии и удержания внимания. Будет большим плюсом: — понимание маркетинга и целевой аудитории; — умение работать с триггерами; — опыт или понимание инфобизнеса, арбитража, affiliate или digital. Условия: — 3–4 ролика в месяц; — оплата за один сценарий — $90–160; — дополнительно KPI от просмотров; — при сильных кейсах ставка может обсуждаться индивидуально; — возможен фикс за ролик или сдельная выплата раз в месяц; — свободный график, главное — соблюдение заранее согласованных дедлайнов; — возможность роста дохода внутри проекта.
90 – 160 $
Задачи: — Отвечать за весь контент Telegram-каналов: стратегию, темы, рубрики, контент-планы, качество и регулярность публикаций. — Организовывать работу авторов и других исполнителей, ставить задачи и принимать результат. — Выстраивать системные прогревы: раскрывать пользу продуктов, создавать серии публикаций и предложения для разных сегментов аудитории. — Продумывать эффективные интеграции в YouTube и других соцсетях: находить связь между темой контента и продуктом, разрабатывать идеи и тексты. — Корректировать воронки из соцсетей, продуктов и других инструментов, определять, куда вести человека и какие следующие касания помогут ему разобраться в продукте и начать им пользоваться. — Анализировать результаты, находить потери в воронке и тестировать гипотезы. — Отслеживать переходы, регистрации, начало использования продуктов и продажи. Требования: — Не рассматривают новичков. — Нужен сильный кандидат с релевантным опытом, глубоким пониманием маркетинга и подтвержденными результатами. Условия: — Работа полностью удаленная. — Условия по оплате обсуждаются на финальном собеседовании. — Готовы предоставить хороший оффер сильному специалисту.
Зарплата не указана
Задачи: — Редактировать длинные формы контента B2B SaaS, включая SEO/AEO/GEO и thought leadership — Проводить обзор контента и давать авторам подробную обратную связь, от общей концепции до конкретных правок — Обеспечивать соответствие контента брифу, бизнес-целям клиента и целевой аудитории — Работать с определённым пулом клиентов, чтобы глубоко понимать их бизнес и стратегию Требования: — Опыт написания и редактирования разнообразного контента для B2B технологий, особенно длинных форм (блоги, электронные книги, руководства) — Знание основ SEO и AEO/GEO практик — Умение давать конструктивную и уважительную обратную связь — Быстрое освоение новых индустрий, компаний и продуктов — Интерес и знание индустрии B2B технологий и трендов контент-маркетинга — Готовность работать 5-10 часов в неделю с гибким графиком и сдавать правки в течение 1 рабочего дня Желательно: — Опыт работы в B2B технологической компании — Опыт разработки и реализации контент-стратегий — Опыт наставничества или управления авторами Условия: — Полностью удалённая работа (Америка или EMEA) — Фриланс — Ставка $65 в час
65 – 65 $
Задачи: -Создание и развитие доменного направления новой платформы influence/performance-маркетинга -Участие в системном дизайне -Постановка и контроль исполнения задач доменной команды Требования: -Опыт backend-разработки от четырёх лет -Опыт разработки на Go от трёх лет -Умение работать с Postgres и in-memory хранилищами -Опыт сетевого программирования -Знание классических алгоритмов и структур данных -Понимание контейнеризации -Будет плюсом: опыт работы в области AdTech, influence/performance Условия: -График: полный -Формат работы: дистанционный или комбинированный (Москва)
Зарплата не указана
Задачи: — Ведення та розвиток існуючих партнерств на ринках LATAM. — Пошук, підключення та розвиток нових партнерів у регіоні. — Планування, запуск та оптимізація performance-маркетингових кампаній. — Відстеження, аналіз та інтерпретація даних щодо кампаній для підвищення ROI та пошуку можливостей для масштабування. Требования: — Від 2 років досвіду в affiliate-маркетингу в iGaming (обов'язковий досвід з LATAM). — Глибоке розуміння різних джерел трафіку: SEO, PPC, social, influencers, native тощо. — Сильні аналітичні навички та дослідження ринку. — Хороше розуміння affiliate-моделей, воронок та поведінки гравців. — Сильні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними командами.
Зарплата не указана
Задачи: — Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу; — Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level; — Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники; — Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии; — Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов. Требования: — От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house); — Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы; — Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой; — Уверенное владение современными инструментами сорсинга; — Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний; — Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях; — Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу. Будет преимуществом: — Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США); — Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге; — Английский от B1. Условия: — Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов; — Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк; — Прозрачные процессы без лишних согласований; — Поддержка команды и обмен best-practice; — Бонус за каждое успешное закрытие; — Переход на full-time при взаимном желании. Формат сотрудничества: — Полностью удалённая работа из любой страны; — Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно; — Гибкий график; — Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.
80 000 – 200 000 ₽
Основная задача - инфлюенс маркетинг / UGC: чтобы целевая аудитория делала рилсы своих кейсов. Также важны базовые навыки в маркетинге: тексты для рассылок, продающие креативы/офферы для таргета, упаковка смыслов на сайте и презентации. Работа на основе цифр: анализ воронки, конверсии и т.д. Зарплата: оклад + KPI (индивидуально). Если есть релевантный опыт, нужно прислать свои кейсы и комфортный уровень зарплаты.
Зарплата не указана
Мы развиваем некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств — и будет отвечать за рост активных пользователей как за единый результат. Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей, понимать, что приводит людей в продукт, и отвечать за цифры. Чем предстоит заниматься Стратегия и управление — Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами. — Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки. — Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает. SEO и сайт — Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация. — Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка. Соцсети, контент и коммьюнити — X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском. — Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт. Мы ожидаем — 2+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего. — Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики. — Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка. — Английский C1+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском. — Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений. — Интерес к Crypto / Web3 / Tech. Мы предлагаем — Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам. — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных. — Выплаты в рублях, валюте или USDT. — Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития. — Технику Apple для работы. — Гибкое начало рабочего дня. — Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.
Зарплата не указана
Задачи: — управління командою SMM-спеціалістів, розподіл проєктів та контроль навантаження; — побудова та вдосконалення внутрішніх процесів роботи SMM-відділу; — розробка та контроль реалізації SMM-стратегій для клієнтів; — участь у розробці креативних концепцій та комунікаційних стратегій; — контроль якості контенту, дотримання tone of voice та позиціонування брендів; — аналіз ефективності проєктів, формування рекомендацій щодо покращення результатів; — участь у презентаціях стратегій та комунікація з ключовими клієнтами; — наставництво, розвиток і мотивація команди; — участь у підборі та адаптації нових співробітників. Требования: — від 3 років досвіду у SMM та від 1 року досвіду управління командою; — успішні кейси розробки та реалізації SMM-стратегій; — досвід ведення декількох проєктів одночасно; — розуміння сучасних трендів соціальних мереж та digital-маркетингу; — сильні навички планування, організації та пріоритизації; — досвід роботи з аналітикою (Meta Insights, Google Analytics, Looker Studio або аналогами); — високий рівень комунікації та навички роботи з клієнтами; — відповідальність, проактивність та лідерські якості. Буде перевагою: — досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції; — знання performance-маркетингу; — досвід побудови внутрішніх процесів і масштабування команди; — англійська мова рівня Intermediate+. Умови: — конкурентна заробітна плата; — гібридний формат роботи у Львові; — можливість впливати на розвиток SMM-напряму компанії; — сильна команда професіоналів та цікаві проєкти з українськими й міжнародними брендами; — професійний розвиток, навчання та підтримку; — комфортний офіс, дружня атмосфера та відсутність зайвої бюрократії.
Зарплата не указана
Задачи: — Контент-план и его реализация в социальных сетях — Создание контента: посты, stories, reels, видеоматериалы, брошюры, дайджесты, в том числе с помощью ии — Фото- и видеосъемка для социальных сетей — Копирайтинг и написание сценариев для видео — Модерация аккаунтов и работа с обратной связью — Организация активностей для повышения охватов, в том числе работа с блогерами — Взаимодействие с заказчиками (в том числе на съемках контента) — Коммуникация с проектной командой — Аналитика и отчетность по результатам работы Требования: — Профессиональный опыт в SMM от 3 лет — Опыт в медицинской сфере — Креативный подход к созданию контента — Чувство тренда и умение быстро реагировать на изменения в социальных сетях — Грамотная речь и умение писать тексты для разной аудитории — Технические навыки работы с фото и видео — Ответственность и самоорганизованность Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ + преимущества, которые дает трудоустройство в ИТ компании — Не удалённая работа. Гибридный график (2-3 раза в неделю выезд на съемки или в офис) — Возможности для профессионального роста (до руководителя отделом SMM-продвижения) — Карьерный рост
120 000 – 199 999 ₽
Задачи: - Разработка ассетов для рекламных видеороликов и playable ads для мобильных игр Требования: - Обязателен опыт работы в маркетинге для мобильных игр + примеры работ - Хорошие навыки владения Photoshop, умение рисовать персонажей и их частей (рук, эмоций) с 0, нарезать ассеты для анимации и правильно подготавливать PSD для моушен-дизайнеров - Владение AI инструментами для генерации статики: GPT, Nanо Banana, Forge/ComfiUI/SwarmUI - Способность адекватно рассчитывать свои силы и время на выполнение задачи, соблюдение дедлайнов Условия: - Возможность работать по гибкому графику - Удалённая работа: работай из любой точки мира, без ограничений - Отсутствие обязательного количества заказов - Разноуровневые задачи - Своевременная оплата - Возможность работы с разными заказчиками
Зарплата не указана
PPCDB — IT-компания, резидент Astana Hub. Мы строим AI-платформу для маркетинга: генерация видео и креативов через нейросети (аватары, липсинк, автомонтаж), а также запускаем собственную контент-фабрику — небольшую…
Зарплата не указана
Задачи: · Ежедневно исследовать TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts по заданным категориям, регионам, хештегам и креаторам; · Проводить первичный скрининг ориентировочно 80-120 роликов в день; · Отбирать перспективные ролики для глубокого анализа; · Анализировать просмотры, вовлеченность, динамику, показатели аккаунта и внутренний коэффициент виральности; · Проверять ролики по внутреннему чек-листу на релевантность и воспроизводимость механики; · Корректно заносить результаты в рабочую таблицу; · Передавать лучшие находки менеджеру на подтверждение; · Формировать базу успешных креаторов, хуков, форматов и повторяющихся механик; · Собирать и актуализировать данные по результативности креаторов. Требования: · Опыт в сходных задачах в роли Marketing Analyst / Influence Marketing Specialist от 1-2 лет; · Высокая внимательность к цифрам и деталям; · Уверенная работа с Google Sheets / Excel: фильтры, сортировка, базовые формулы, большие таблицы; · Хорошее понимание TikTok / Reels / Shorts; · Способность аргументировать выбор данными и критериями, а не только субъективным мнением; · Готовность работать с большим объемом однотипной информации; · Аналитическое мышление, системность, дисциплина и самостоятельность; · Готовность к ежедневной research-работе. Будет плюсом: · Опыт анализа short-form контента; · Понимание performance-маркетинга и контент-метрик; · Опыт работы с VidIQ, SocialBlade или аналогами; · Английский язык от Intermediate; · Понимание US/EU digital-контекста, трендов и мемов; · Опыт research-задач или работы с большими массивами данных. Условия: · Официальное трудоустройство; · Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы; · Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь; · Работа с современным англоязычным контентом; · Постоянный поток задач и возможность расти внутри команды; · Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе; · Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.
Зарплата не указана
Задачи: — Определять и реализовывать многолетнюю продуктовую стратегию для Client Engagement Group, включая CRM, email-кампании, автоматизации, транзакционные коммуникации и новые каналы, такие как SMS, с фокусом на рост доходов и влияние платформы — Полностью отвечать за бизнес-линейку Email Campaigns: отслеживать доходы, разрабатывать стратегии вовлечения и выхода на рынок, принимать решения по дорожной карте в тесном сотрудничестве с коммерческими и маркетинговыми подразделениями — Развивать конкурентоспособную, полнофункциональную платформу клиентского взаимодействия, приоритизируя инвестиции в бизнес-CRM, транзакционные автоматизации, гибкие каналы коммуникаций и продвинутую сегментацию для удовлетворения сложных потребностей современных сервисных продавцов — Руководить, развивать и наставлять команду продуктовых менеджеров по нескольким продуктовым линиям, устанавливая высокие стандарты гипотезно-ориентированной разработки, строгости дорожной карты и клиентоориентированности — Сотрудничать с руководителями инженерных и дизайнерских команд для достижения результатов, устранять препятствия и поддерживать скорость работы по приоритетным инициативам — Взаимодействовать с другими подразделениями Squarespace (Commerce, Growth, Financial Solutions, GTM) для глубокой интеграции продуктов CEG в платформу — Продвигать использование данных Squarespace и искусственного интеллекта для создания умных автоматизаций, персонализированных коммуникаций и уникального клиентского опыта, который сложно повторить конкурентам — Формировать процессы, подходы и стандарты для старшего продуктового руководства в Squarespace Требования: — Более 12 лет опыта в управлении продуктами, значительная часть которого связана с созданием и масштабированием продуктов для клиентского взаимодействия, CRM, маркетинга или коммуникаций — Более 5 лет опыта руководства и развития команд продуктовых менеджеров в сложных мультипродуктовых средах — Глубокое понимание рынка клиентского взаимодействия и провайдеров email-услуг, а также представление о том, как конкурировать и выделяться среди лучших маркетинговых и CRM-инструментов — Подтвержденная способность отвечать за продуктовую линейку с генерацией дохода и бизнес-результатами, а не только за поставку продукта — Сильные стратегические инстинкты в сочетании с ориентацией на исполнение; комфортно работать на стыке постановки видения и решения ежедневных задач команды — Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на старшее руководство, согласовывать интересы между продуктом, инженерией, коммерцией и маркетингом — Опыт применения гипотезно-ориентированной разработки и экспериментов для ускорения соответствия продукта рынку и роста его принятия Условия: — Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование — Дополнительные планы страхования жизни и инвалидности — Льготы по вопросам фертильности и усыновления — Подписка на приложение для медитации Headspace — Глобальная программа поддержки сотрудников — Пенсионные льготы с участием работодателя — Гибкий оплачиваемый отпуск — 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного отпуска — Префинансирование проезда — Возмещение расходов на образование — Совпадение пожертвований сотрудников в общественные организации — 7 глобальных групп ресурсов сотрудников — Собачий офис — Бесплатный обед и закуски — Частная крыша — Хакатоны два раза в год
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
323 000 – 435 000 $