Вакансии

Задачи: — Планирование и организация процесса обучения сотрудников на производственной площадке; — Лидирование процесса наставничества, аттестации и категоризации; — Создание и управление стратегией Бережливого производства. Требования: — Образование не ниже среднеспециального; — Опыт работы Специалистом по обучению приветствуется; — Высокий уровень коммуникативных навыков; — Навыки публичных выступлений будут вашим преимуществом; — Знание компьютера на уровне уверенного пользователя; — Стремление к развитию, готовность к обучению. Условия: — График: 5/2; — Официальное трудоустройство с первого дня, в штат компании «Вимм-Билль-Данн»; — Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц + ежегодная индексация; — ДМС с первого дня; — Страхование жизни, здоровья и на время путешествий; — Дополнительный день отпуска к основному для личных вопросов; — Бесплатные юридические, психологические и финансовые консультации для сотрудников и близких родственников; — Программа скидок и спецпредложений от партнеров (рестораны, электроника, спорт, фитнес, образование и др.); — Подарки детям на Новый год; — Медосмотр при приеме — за счет компании; — Спецодежда и спецобувь предоставляются; — Высокие стандарты безопасности, соблюдение норм охраны труда; — Наставничество и плавное вхождение в должность; — Место работы: г. Рубцовск, ул. Строительная, д. 32.

— Управлять финансами группы и выстраивать единые стандарты управленческого учёта.

- Генерировать изображения и видео для коммерческих CG / AI-проектов. - Работать по утверждённым пайплайнам, техническим заданиям и визуальным референсам.

Роль для человека, который умеет связывать продажи, закупки, логистику и производство в один работающий процесс. Здесь нужен сильный операционный руководитель, который понимает, как ассортимент, закупочная цена, логистика, производство и маржинальность влияют друг на друга.

Задачи: — руководить проектом от гипотезы до внедрения, включая постановку задач и курирование команды разработки, приёмку результата и тестирование на пользователях; — рассчитывать эффект и бизнес-кейс, согласовывать их с бизнес-заказчиком и экономическим блоком; — сопровождать внедрение GenAI-решений, изменять операционные процессы вместе с бизнес-заказчиками, мониторить приживаемость и фактический эффект; — координировать прохождение ИТ- и ИБ-экспертиз. Требования: — иметь не менее 3 лет опыта в управленческом консалтинге (MBB, Big4) или в подразделениях операционной эффективности промышленных компаний; — обладать сильными аналитическими навыками и опытом оценки экономического эффекта; — иметь глубокую функциональную экспертизу в одном из направлений: ТОиР, горная добыча, запасы, закупки, цепочки поставок; — иметь опыт внедрения изменений в промышленных компаниях, включая доведение решений до результата; — иметь техническое или экономическое образование в топ-вузе (МФТИ, РЭШ, мехмат МГУ и др.); — понимать жизненный цикл разработки ИТ-решений и уметь ставить задачи команде разработки. Условия: — работа в офисе класса А в Москве с возможным гибридным графиком; — возможны краткосрочные командировки на производственные активы компании. Будет преимуществом: — опыт реализации GenAI-решений с измеримым эффектом; — опыт в роли Product Owner.

Задачи: — Найм производственного персонала с размещением вакансий и подбором рабочих (граждане РФ). — Организация и проведение обучения производственного персонала (нерезиденты и граждане РФ). — Совместная с руководителями цехов разработка плана обучения производственного персонала (нерезиденты и граждане РФ). — Участие в подготовке программ и проведении аттестации работников. — Участие в разработке и администрировании системы наставничества. Требования: — Опыт работы в HR не менее 3 лет. — Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях сотрудников. — Опыт работы с обратной связью сотрудников. — Опыт подготовки HR-отчетности и взаимодействия с руководителями подразделений. — Опыт ведения HR-проектов от постановки задачи до внедрения. Условия: — Работа в офисе в Павловском Посаде.

Задачи: — закупка сырья и упаковки — поиск поставщиков — проведение переговоров — контроль сроков поставок и документов Требования: — опыт в закупках — уверенное владение Excel и Google Таблицами — самостоятельность и внимательность — опыт работы в производственной компании будет преимуществом Условия: — участие в запуске новых продуктов — возможность развивать закупочное направление — зарплата по итогам собеседования

- Развитие HR-функции и команды. - Планирование численности и управление ФОТ.

Ищут директора по металлургии с опытом работы в горнодобывающей отрасли, предпочтительно в компаниях, занимающихся добычей руд ценных металлов, но также рассматривают кандидатов из черной металлургии и добычи строительного, химического и технического сырья. Кандидат должен иметь опыт управления крупными производственными подразделениями или фабриками, разрабатывать стратегии развития активов в своей зоне ответственности и формировать бюджеты. В задачи входит повышение производительности и объемов выпуска продукции, реализация проектов по модернизации и оптимизации предприятий, а также анализ отклонений от плановых показателей с последующей корректировкой мероприятий и технических рекомендаций. Требуется подтвержденный опыт руководства на уровне СЕО-1, -2 или -3, который оценивается индивидуально в зависимости от структуры компании.

Ищем исполнительного директора — правую руку собственника, который возьмёт ответственность за результаты компании и экономику заказов. Нам нужен вовлечённый руководитель, которому интересно видеть бизнес целиком, принимать решения и добиваться измеримого результата.

Задачи: — Запуск новых и модернизация текущих пищевых производств; — Поддержка, разработка и исполнение годового Capex плана; — Проведение предпроектных технико-экономических проработок, формирование предложений на капитальные инвестиции и составление финансовых обоснований проектов; — Проведение тендерных процедур и заключение договоров на проектирование, поставку оборудования; — Контроль действий подрядчиков и производства работ на территории Холдинга при производстве работ по проектам; — Обеспечение безопасных условий труда для персонала Холдинга на новых (проектируемых/реализуемых) участках (цехах, площадках, помещениях и т.д.); — Анализ и контроль разработки технических решений совместно с производством в процессе проектирования. Требования: — Высшее техническое/технологическое образование; — Опыт ведения CAPEX проектов 5+ лет; — Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD.

-Привлекать новых B2B-клиентов: исходящие лиды, работа с партнёрами и текущими клиентами и другими каналами лидогенерации. -Продавать программные продукты, услуги внедрения и проекты по автоматизации учёта и бизнес-процессов ("Честный знак" и маркировка, программные продукты 1С).

- Опыт управления крупными производственными подразделениями/фабриками.

- Разработка и реализация программы развития, повышения эффективности предприятия; - Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам;

Задачи: — Работать с авторемонтными материалами, наносить шпатлёвку на поверхность металла — Использовать пневмо шлифовальный инструмент (орбитальные шлифовальные машинки) — Контролировать качество продукции Требования: — Опыт проведения аналогичных работ — Навыки проверки на соответствие техническим требованиям и использование контрольно-измерительных инструментов Условия: — Работа на производственном предприятии в Нижегородской области — Вахтовый метод работы 60/30 и другие варианты — Прямой работодатель — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — График работы 6/1 по 11 часов в день — Почасовая оплата 500 рублей в час, от 143 000 рублей в месяц — Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек) — Компенсация проезда в обе стороны после отработанной командировки

Location: Москва Промышленная система доступа к публичных блокчейн сетям с целью хранения, обмена, обременения цифровых активов, выпуска и оборота токенизированных активов (облигации и иные ценные бумаги). Обязанности * внедрение современных требований в области DevOps в производственный процесс * своевременное устранение рисков кибербезопасности и уязвимостей * сопровождение тестового контура и настройка CI/CD * ведение документации (инструкции для потребителей и команды) * участие и совершенствование производственного процесса (автовнедрения, AI-повестка) * конфигурирование и продуктивизация сервисов * настройка мониторинга и дашбордов, для оперативного реагирования на инциденты * масштабирование сервисов и оптимизация нагрузки на них (мониторинг трафика и выставление лимитов или масштабирование) * участие в обязательных мероприятиях (аварийные учения, устранение инцидентов) * участие в проведении демо, ПСИ * работа в agile/scrum методологии, взаимодействие с другими членами команды. Требования ### Требования * опыт работы в роли DevOps от 5 лет * опыт создания и эксплуатации CI/CD конвейеров на основе Docker, k8s (Helm), ansible, Jenkins ( groovy) * уверенное владение командной строкой в unix, работа с сетью (curl) * опыт с GitFlow, sql, openssl, Istio Service Mesh * опыт работы с логами и разбором инцидентов. ### Будет плюсом * опыт с ArgoCD, GitOps * опыт работы или использования приложений для публичных блокчейн сетей * опыт работы с кошельками цифровых валют * знания в области распределенных сетей, кибербезопасности, криптографии (хэш-функции, ЭЦП). ### Условия * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * комфортный современный офис: г. Москва, Оружейный переулок, 41 (БЦ Оружейный) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Самостоятельный поиск, оценка и развитие зарубежных производителей трубопроводной арматуры в Азии и Европе, проверка профиля завода, производственных возможностей и репутации. — Анализ технических заданий, спецификаций и опросных листов отдела продаж, направление запросов производителям, подбор продукции под требования заказчика совместно с техническими специалистами. — Сопоставление технических параметров предложений: тип арматуры, DN/PN (или NPS/Class), материалы корпуса и уплотнений, исполнение, присоединение, рабочая среда, давление, температура, привод и комплектация. — Выявление отклонений от технического задания, запрос разъяснений и согласование аналогов или замен с техническими специалистами и заказчиком до размещения заказа. — Сравнение коммерческих предложений с учетом полной стоимости закупки, сроков изготовления, логистики, платежных условий и технического соответствия; поиск альтернативных источников поставки. — Ведение переговоров на английском языке по ценам, скидкам, оплате, гарантиям, срокам, условиям поставки и урегулированию претензий. — Проверка комплектности технической и товаросопроводительной документации: паспорта, сертификаты, декларации, протоколы испытаний, чертежи и другие документы по требованиям заказа. — Подготовка и согласование внешнеэкономических контрактов с ответственными подразделениями, контроль производства, готовности к отгрузке, сроков и поставки на склад. — Работа с несоответствиями и рекламациями поставщикам, добивание корректирующих действий, замены продукции или коммерческого урегулирования. — Ведение базы заводов и поставщиков, истории цен, сроков производства и исполнения заказов, работа над снижением закупочной стоимости и повышением маржинальности сделок. Требования: — Практический опыт импортных закупок промышленной трубопроводной арматуры (ЗРА/ТПА) с самостоятельной работой с зарубежными заводами и поставщиками. — Знание основных видов арматуры: задвижки, клапаны (запорные, обратные, регулирующие), шаровые краны, затворы; понимание их назначения, конструкции и применения. — Умение читать технические спецификации, опросные листы, каталоги, чертежи и datasheet на русском и английском языках, понимание параметров DN/PN, NPS/Class, материалов, сред, температур, давлений и типов приводов. — Понимание применимых стандартов и требований к арматуре (ГОСТ, ТР ТС/ЕАЭС, API, ASME, EN) на уровне проверки закупочной документации и взаимодействия с производителем. — Опыт проверки технического и коммерческого соответствия предложений заявкам, выявления отклонений и согласования аналогов. — Практические навыки поиска и проверки производителей, в том числе в Азии, умение отличать завод-изготовитель от торгового посредника. — Знание полного цикла импортной закупки: запрос предложения, согласование заказа и контракта, контроль изготовления, документации, отгрузки и исполнения обязательств. — Уверенные переговорные навыки, умение добиваться конкурентной стоимости и выгодных условий без ухудшения технических характеристик и надежности поставки. — Английский язык не ниже B2 для переписки, чтения документации и переговоров, B1 возможен при сильном профильном опыте и способности самостоятельно работать с поставщиками. — Самостоятельность, внимательность к техническим деталям, способность вести несколько заявок одновременно и фиксировать принятые решения. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РБ. — Система мотивации: оклад + KPI (обсуждается индивидуально). — График работы: 08:30-17:30. — Работа в офисе в Минске (ул. Кальварийская, 42, м. Молодёжная). — Полностью оборудованное рабочее место.

Ключевая роль на проекте: отвечает за целостность решения и качество проектной документации до передачи Заказчику.